篇一：机关党建交流发言材料
机关党建经验交流发言材料：以四个建设推动党建与业务工作相融共促
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我来分享一下我们机关的党建经验。
近年来，我们在党建工作方面采取了四个建设措施，既推动了机关的党建工作，也促进了业务工作的发展。
首先是制定了清晰的制度。我们建立了严格的党员管理制度，规范了党员的日常行为。同时，在机关内部，我们也建立了一套完善的党建工作流程和标准，明确了各部门职责和权责，做到了党建工作有法可依、有章可循。
其次是注重党建资源整合。我们充分利用公司内部的资源，将党建工作融入到了业务工作中，比如通过举办各种主题活动，提高党员的参与度和积极性，进一步加强了党员之间的团结和互动。
第三是加强了党员队伍建设。我们在每年度内，举办了多次的党性教育活动，提高党员的意识和思想，引导党员积极参与各种工作，为公司的发展做出贡献。
最后是推动了机关文化建设。我们注重提升机关的文化品位，建立了公司特有的文化标志和口号，形成了独具特色的文化氛围，使得机关工作具有了更为人性化和生活化的特点。
以上四点是我们机关在党建工作方面所取得的成果。通过不断地努力，我们不仅提高了党员的组织性和纪律性，还使得机关的业务工作获得了更好的发展。在未来的工作中，我们仍将坚持不懈地推进党建工作，促进企业的全面发展。
谢谢大家！本文是一篇关于机关党建经验交流的发言材料。文章提到了机关采取了四个建设措施促进了党建工作与业务工作相融共促。首先是制定了清晰的制度，建立了严格的党员管理制度，同时在机关内部建立了一套完善的党建工作流程和标准。其次是注重党建资源整合，在公司资源内部加强党建工作，通过举办各种主题活动，提高党员的参与度和积极性。第三是加强了党员队伍建设，举办多次党性教育活动，提高党员的意识和思想，引导党员积极参与各种工作。最后是推动了机关文化建设，注重提升机关的文化品位，建立了公司特有的文化标志和口号，形成了独具特色的文化氛围。文章指出，在未来的工作中机关将继续努力推进党建工作，为企业的全面发展做出贡献。该发言材料简洁明了，清晰明确地给出了机关党建的具体措施，可供其他机关组织参考借鉴。
篇二：机关党建交流发言材料
公安局党委党建工作会议交流发言材料
近年来，我局机关党建工作始终坚持党要管党、从严治党、从严治警，坚持用xx精神建设xx公安，认真贯彻党建主体责任，根据党员积分制的要求，依托我局信息化队伍管理“1+9”目标责任网上考核平台，借鉴开展群众路线实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的经验做法，不断创新党建工作管理模式，努力改进党建工作网上考核办法，全力推进党建工作信息化建设水平，全面服务保障各项公安工作取得了显著成效。我们的主要做法是：
一、量化指标，变软指标为硬任务，实现网上管理“一览明”
党建工作实行网上考核首要的任务就是要把党建任务“软指标”转化为“硬任务”,年初一次下达，落实到责任领导、责任部门、责任人。一是建立网上考核平台.2013年，我局党委提出了全面实行目标责任考核的总体规划。四年来，我们建立“1+9”目标责任考核平台，科学设置考核程序，建立健全配套制度不断完善考核办法，把网上考核平台打造成了抓党的建设、队伍建设、日常管理、目标考核和公安业务于一体的综合警务平台，把所有工作织进了目标责任考核这张“网”，任务网上下达、工作网上审核、结果网上通报”，是实现了公开、便捷、高效的工作目标。二是量化细化任务.我们把党建工作的“支部会议、党员学习、联系群众、民主生活会、评议党员、目标管理、发展党员、党费收缴、换届选举、流动党员管理”十个方面十项制度量化细化为5个方面25个项目100分制，按照责任领导、责任部门、责任党员民警岗位职责下达党建工作指标，明确党建工作任务。每年初，我们依据上一年党建工作指标下达当年的党建工作任务，还要按照当年市委、市政府和省公安厅下达明确目标责任进行补充完善，一并在网上明确公示，只要党务干部打开考核平台，就能在网上看到全年党建工作任务，做到了“一览明”，心中有数。三是落实主体责任.我局党委把启动网上考核工作定义为“一把手”工程。成立了以局长郭平社为组长的考核领导小组，其他党委委员是成员，每个委员对分管工作的考核情况负责，并提出的考核要求是“亲自抓、亲自管、亲自问”，分管的警种在省厅考核落后的，分管党委委员要有表态。考核连续3个月后三名或者连续2季度末位的，要进行诫勉谈话。2016年，我们在“两学一做”学习教育中，各级党委和党委书记签订了党建工作责任书，落实了党建工作的主体责任，建立了“三张清单”，使党建工作的“软指标”转变为各级党委和党委书记的“硬任务”。2016年我局队伍管理“1+9”目标考核工作荣立二等功、队伍管理的经验做法分别在公安部、省公安厅举办的全国、全省队伍正规化现场会上作了介绍。省委常委、市委书记徐新荣对我局“1+9”目标考核工作给予肯定。市委组织部组织县区组织部长观看了“1+9”目标考核系统演示,
二、层层传导，变年终考为月月考，实现网上考核“一键清”
考核贵在平时，难在平时。2013年以前，我们采取的是年终考核的方式，很多单位的工作都积压在最后几个月，临考前搞应付、走过场的现象还是比较普遍，公安队伍中存在作风涣散问题，目标任务落实的质量也比较差，在省厅的考核也处在“八九不离十”的落后位置。针对这种局面，2013年底，我局党委提出了“改进作风树形象、埋头苦干争一流”目标，引入竞争激励机制，全力推行网上考核。一是逐月考核。年初，我们把全年的任务逐一量化到每个月，民警这个月需要完成多少任务，单位这个月需要完成哪些工作，只要敲一下键盘，网上一目了然，做到网上考核“一键清”。我们对党建工作考核指标设定每月25日为最迟提交时限，提交要有工作纪实，时间一过，没有提交，这个月的工作就无法得分。通过这种“时间管理”法则，上紧了党员民警的时间发条，增加了工作紧迫感。同时，我们把每项工作进度如何、得分多少，每个单位、部门排名怎样都生成表格、柱状图，横向与同级比、纵向与自己每个阶段比，突出了考核的动态化、实战化。我们专门设置“复议”功能，审核未通过、被退回的工作，合意提请复议，改变了以往被考核单位没有话语权、发言权的问题。二是逐人考核。任何工作要落实好、取得成绩，人是关键因素。民警身上没有担子，工作就会一场空。我们看到了以往考核中存在的“只考核单位、不考核民警”的弊端，把“考核到岗位、到民警”作为网上考核的基本原则。给岗位定责，给民警压担子，让每个岗位都有职责，每个民警都有价值。推行网上考核以来，很多民警都感觉很多工作都离不开自己了，自己在单位比以前的作用大了。可以说，网上考核在潜移默化中增强了大家的责任感，最大限度地调动了大家干事创业的热情，确实凝聚了警心、警力，激活了以往慵懒散的队伍资源，为工作取得新进步凝聚了力量。三是逐月通报。每月对考核工作进行排名，完不成就被点名通报，诫勉提醒、约谈。通过这些措施的实施，广大党员民警争先恐后，心里有了压力，心思集中在了如何落实工作上，要想年底考核有好成绩，就必须逐月逐项地抓落实，自觉、主动地去落实任务、推动工作。以往一到下班时间很多人都下班了，现在加班加点工作的现象在机关、在基层都越来越普遍，以前提起警务培训就有人请假，现在一说培训都主动参加，否则，自己全年的参训任务就无法完成，这种考核压力带来了整个工作作风和警营风气的转变，工作动力大大增强。通过不断地强化竞争意识、不断地向下压担子、定任务，民警思想认识得到了极大提升，队伍士气也得到了极大激励，工作作风得到了彻底转变，干事创业的热情越来越高。在省公安厅目标责任考核中，2015年、2016年我局连续两年位居第二，2016年我局“全省目标责任考核先进集体”荣誉称号，27个警钟部门考核中21项工作位居全省前三。
三、持续用力，变重主业为重综合，实现网上创先评优“一考定”
考核贵在坚持，关键在运用考核结果，必须持续用力、跟踪问责。一是制定规定。2013年底，我局党委就提出全面引入竞争激励机制的要求，先后3次修订《目标责任考核奖惩办法》，从经济奖励到人事任免，从表彰奖励到立功授奖，考核结果与大家的日常管理都挂钩了。明确规定，对考核在前的单位和民警进行重奖，考核落后的进行重罚，考核排名后三位的单位和个人取消创先评优资格，队伍出问题实行“一票否决”，并进行问责，确保公安队伍纯洁、忠实可靠。
二是创先评优。我们改变往年创先评优突出公安主业、单项成绩，忽视“务虚”工作，难以反映单位和个人的真实情况。现在我们创先评优注重综合成绩，不仅要看当前网上考评结果，而且还要结合近两年以来的网上考核结果和当前的工作及现实政治思想表现情况。据统计，2013年以来，先后有18人荣立二等功，200多人荣立三等功，70余人评为各类先进个人，44个党支部被评为先进基层党组织、40人评为优秀共产党员、40人评为先进党务工作者。我局的民警杨杰、曹磊、王燕妮等都在全国的技能比武中取得了优异成绩，得到了公安部的高度评价。三是实施奖惩。4年来，我们通过对先进单位和个人兑现了奖励，使广大党员民警树立了争当先进、争先进位的良好风气，队伍整体精神面貌有了深刻的变化。今年在全市公安局长会议上，我们表彰了2014年—2016年连续三年在省公安厅、市委、市政府及市局目标责任考核位居前三或连续两年位居第一的13个单位记集体三等功一次、颁发奖状和奖金，为部门负责人报请个人二等功，并将考核成绩作为推荐提拔和晋升晋级的主要依据。又对2016年目标责任考核中涌现出的11个先进单位和11个先进个人、55个优秀公务员、15个优秀协勤进行表彰奖励。四是彰显效能。我们坚持把网上考核的最终落脚点落到了打击违法犯罪、维护社会正义上，不断突出公安主业，用考核推动各项打击任务的落实，也显示出强大的效能。2016年，我们在多个方面取得了历史性的突破，全市刑事案件、道路交通事故、火灾事故、可防性案件同比实现“四下降”，命案发案创历史最低。
篇三：机关党建交流发言材料
机关党建工作发言材料
下面是我们给大家推荐的机关党建工作发言材料供大家参阅！
各位领导，各位同仁：
根据会议安排，现将xxxx开发区机关党建工作作一个简单介绍，请大家批评指正。
一、主要工作
过去一年来，在党中央、省委、市委一系列政策措施的指引下，我们结合开发区实际，精心部署，着力树特色、正导向、建制度、抓考评，以服务型党组织建设为核心，将开发区机关党建工作提升到了一个新的台阶。其中最为突出的就是开发区实施的“第一助理”服务责任制。这里重点给大家介绍一下相关情况。
（一）推进工作重心下移，人人都当“服务员”。开发区的特点是项目多，同时人员精简。人少事多的情况下，在对企服务方面，我们的工作存在较大的缺陷，服务不主动、不到位给企业造成了一定的负担。尤其是开发区新成立，很多干部还没有适应角色转换，习惯性的坐等上门，被动式的开展工作。xxxx3年，党工委、管委会决定实施第一助理服务责任制后，我们很快看到了积极变化。去年，党工委、管委会继续深化和拓展“第一助理”服务范围，规范服务管理，将120余名机关工作人员全部下派到项目和企业一线，让干部“无缝对接”企业负责人，要求“第一助理”每周到企业和驻点村社区至少1次，了解情况和解决问题，在推进项目建设、基础设施建设、帮扶企业生产经营和办理为民实事方面取得了非常好的效果，同时干部在一线也得到了很大锻炼，工作能力和素质提升较为明显，也获得了很好的社会反响。事实证明，在区级行政机关，将工作重心直接下沉至一线，将服务直接带到工地和厂房、田间地头，让干部实现由“裁判员”向“服务员”转变的同时，也能极大促进工作，是一举多得的好事。
（二）建立制度规范管理，着眼形成长效机制。要保证“第一助理”服务责任制落到实处，并且能长期坚持，我们为之建立了一系列的配套性制度。一是制定了《区
直部门及“第一助理”联系服务辖区企业考核办法》，对服务质量实行双重考核：既考核干部所在的局办，也对干部个体进行考核评价，考核结果与局办年度考核挂钩，与干部个人绩效与职务晋升挂钩，既有压力也有动力，很好地推进了“第一助理”服务责任制的落实。二是完善了《干部实绩综合考核办法》，将“第一助理”服务责任制作为重点测评内容，纳入机关各局办负责人的季度述职测评中，并请村社区和企业代表现场评分，测评结果每季度进行公示，形成了比学赶超的氛围。三是建立了第一助理月度例会机制。每月召开一次碰头会，邀请被服务企业参加，梳理服务过程中存在的具体问题和困难。是共性问题的，党工委、管委会集中力量解决；是个性问题的，交由分管领导或区直相关部门具体承办。这项机制的意义在于：及时回应群众、企业和“第一助理”服务过程中的难点问题，加快问题解决的同时，可以更进一步促进“第一助理”和企业推进工作，虽然不是所有的问题都能很快解决，但能做到相互理解和支持，对构建和谐的党群关系、政企关系有积极作用。
（三）持续深入改进作风，坚决整治“四风”恶习。“第一助理”服务责任制实施以来，开发区机关干部作风转变明显，但仍有不作为、慢作为的现象存在。针对干部身上遗留的“四风”恶习，我们严格落实市委部署，进行了重点整治。一是抓班子建设。党工委带头制定了工委班子成员主体责任清单，进一步明确了各自职责，班子成员带头落实两个主体责任，带头遵守八项规定。在党工委的带头下，各单位负责人自觉履行第一责任人职责，大力加强党风廉政建设。二是抓监督检查。对干部上班迟到、早退问题采取定期不定期的检查，对不遵守纪律的干部，在全区通报批评，对干部上班玩网的问题，开发区请专业人员安装软件，已经对一些购物、游戏网站进行了屏蔽。三是抓专项整治。开展侵害群众利益、“四难”、信访秩序、人财物管理等6大类23项专项整治行动，对行动中发现的违纪违规问题进行了严肃惩戒。xxxx4年开发区立案查处6件次，同比增长50%，涉案12名党员干部均受到党纪处分。四是抓制度约束。先后制定《“三公”经费预算制度》、《干部婚丧嫁娶管理办法》、《公务用车管理制度》、《公务接待管理办法》等29项制度，堵塞了“四风”的漏风口，剜掉了“病根”。
二、存在的困难和问题
一是抓机关党建的方式方法还有待加强。开发区人少事多，尤其是业务部门的主要负责人，对党建工作的重视程度不够，对建立党建工作和业务工作相互促进的机制办法不多，支部组织生活方式方法呆板、单一，创新能力不强，大大降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力；思想政治工作的针对性不强，效果不佳；少数单位党建工作搞花架子，应付检查，不太重视实际效果。
二是党建工作队伍还有待加强。一些机关直属下的支部，支部书记和党务工作者全部是兼职干部，缺乏党务工作的经验，接受的党务专业培训不够，党务工作者的党建业务知识不足，工作能力不强，党务干部队伍整体素质有待进一步提高。
三、下步工作打算
一是严格落实党建工作责任制。进一步完善和严格落实党建工作责任制，让各机关支部党建工作人员清醒认识到自己承担的责任，自觉履行好自己的职责。建立激励和约束机制，把机关党建工作在年度考核考评中的比例提升到30%，作为评选先进集体和先进个人的重要依据。
二是重点推进机关支部建设。选准配强支部班子，加大对支部书记和支部委员的培训力度，提高支部领导干部的政治待遇。建立健全各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活。同时努力改进支部工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。
三是深化作风建设。继续改进学风、文风、会风，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办事，反对奢侈浪费。从各项具体工作入手，抓好队伍的廉洁自律，纠正机关不良作风，推进干部作风继续好转。
四是树立和引导党建特色。继续深入完善“第一助理”服务责任制，将党建指导工作加入“第一助理”服务范围，完善相关考评制度，形成开发区的党建特色品牌。
篇四：机关党建交流发言材料
14643【篇一】
我们以支部自身建设抓起，突出政治功能、建设过硬队伍，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、锻造坚强支部班子
支部战斗堡垒强不强，关键在支部班子。为了锻造战斗力、凝聚力、号召力强的支部班子，我们着重抓了三个方面的工作。
一是选强配齐支部班子。登记中心职工支部是由市国土局、市房产局、市林业局三家选调来的，在组建支部班子时，我们到党员原单位进行了调查了解，掌握了每名党员的基本情况。然后，向市国土局党组提出了成立党支部的书面请示。在取得同意后，对支委人选进行了充分酝酿，征求了党员和职工意见，确定了支委候选人预备人选。支部书记肖辉，原是市农村综合产权交易中心主任、党支部书记，党性强，具有开拓创新精神，领头开创了我市农村产权制度改革新局面；支部成员晏海峰、徐新林、王克林、黄法利，都是原单位党支部负责人，党性强，支部工作经验丰富。按照党章规定的选举程序，产生了中心的党支部委员会。大家认为，通过选举产生的支部班子，政治强、纪律严、作风硬、信得过。
14643二是压实支委成员党建责任。按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，我们制订了《认真履行党支部责任的意见》，同时制订了《班子成员党建工作岗位职责分解表》。为了增强支部责任的系统性、科学性和有效性，我们针对五名支委成员的个人特点、特长，作了明确分工。
三是发挥支委成员引领作用。火车跑得快，全靠车头带。五名支部成员带头服务群众，带头解决登记难题。党支部书记肖辉进企业、进社区、访干部、问居民，摸清了不动产登记改革中遇到的十多个疑难问题，并亲自制订了《遗留疑难问题处理办法》。党支部成员晏海峰、徐新林、王克林、黄法利分别带领党员干部深入全市各个小区调查。通过3个多月的艰苦努力，摸清了全市有71个小区、1万多居民存在不动产登记历史遗留问题。经研究，我们向市政府提交了解决不动产登记历史遗留问题的处理意见，至目前，解决了5000多户历史遗留办证问题，受到群众好评。
二、突出支部政治功能
我们以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在强化“四个意识”上下功夫，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
14643一是强化政治意识。以“两学一做”常态化、制度化为抓手，组织党员通读党章，认真学习《准则》、《条例》等党内法规，深入研学党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，教育党员干部严格遵守党的政治纪律，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。
二是强化核心意识。教育党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不跑偏、不走样、不打折扣。如今年，我们按照中央、国务院、自然资源部精神，认真开展了不动产登记窗口作风问题专项整顿，认真开展了创建全国百佳不动产登记示范窗口活动，取得了明显成效。
三是强化大局意识。围绕中心、服务大局，始终把工作放到中央、省委、市委的决策部署中去思考、去谋划。如：为了贯彻落实市政府关于营造良好营商环境的决定，我们推出了一系列便民利民新举措，在全省率先开展“最多跑一次”活动，率先推行“全天候”服务、率先实行“智能服务”，跑出了不动产登记“加速度”，实现了查封登记、注销登记“30分钟内”办结，转移登记2个工作日办结、企业登记3个工作日办结，切实增强了群众和企业获得感。
四是强化看齐意识。教育党员干部向党中央看齐，向党的核心看齐，14643向党的理论路线方针政策看齐，向先进模范人物看齐。如：我们开展向雷锋同志学习活动，践行全心全意为人民服务的宗旨，被省委宣传部命名为“湖北省学雷锋活动示范点”，成为全省不动产登记机构唯一一家、xx市首家学雷锋示范点。
三、严格党员教育、监督、管理
我们从“三抓”入手，建设政治强、纪律严、作风硬、业务精的党员队伍。
一是抓实党员教育。采取集体学习、个人自学、专题辅导、现场观摩、交流研讨等方式方法，加强中国特色社会主义理论、中国梦和党章、党性党风党纪教育培训；加强中央、省委、市委决策部署和形势任务教育培训，加强业务知识和职业技能教育培训。同时，认真开展“三会一课”、“支部主题党日”活动，支部成员带头讲党课。支部书记肖辉讲授的廉政党课课件，在全市500堂课件评选中，名列两个一等奖的头名。
二是抓严党员监督。按照习近平总书记的要求严字当头，真管真严、敢管敢严、常管常严。不动产登记并非一块净土，为了预防职务犯罪，我们创新性地成立了“纪检门诊室”，“门诊室”医生由党支部书记、纪检委员组成，对党员干部八小时之内和八小时之外的工作、生活、纪
14643律、作风等情况进行全方位监管。对违纪党员及时处理，如对一名不服从分工的党员给予了警告处分。还梳理了不动产登记中的33个风险点，逐一制定了预防措施。并实行“黄、橙、红”预警机制，抓好风险防控。中国自然资源报、中国不动产杂志专门刊登了我们的经验。
三是抓牢党员管理。我们运用定性和定量分析相结合的方法，依据党章对党员的有关规定和要求，结合中心实际，并考虑党员个人岗位、身体、文化素质等情况，制定出了中心31名党员在各自工作岗位上应当承担的责任、任务等目标。支委成员也会定期与支部党员进行谈心谈话，了解每个党员的思想状态。同时，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立奖惩约束机制，分优秀、合格、不合格等次，对每名党员进行评定，充分激发了党员履行责任义务的积极性、主动性。还在党员中每月开展一次“服务之星”评选活动，激励先进、鞭策后进。
我们通过充分发挥支部的战斗堡垒作用，提升了基层组织建设的科学化水平，中心党支部荣获市直机关“红旗党支部”称号，中心荣获全国百佳便民利民示范窗口荣誉称号，高效为民、真心服务群众的经验先后五次在全国、全省同行交流、推介。
【篇二】
14643xx省委省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，凸显党的政治建设的统领作用，自觉把机关党建工作放在推进“经济强省、美丽xx”大局中来思考，放在省委、省政府全局工作之中去把握，始终坚持“三个抓实”、强化“三个服务”、推进“三个深化”，努力使机关党建与中心工作融合、互动，同步发展。
一、坚持“三个抓实”，以新理念推动融合发展
一是抓实“关键少数”。抓住“关键少数”，防止“灯下黑”是机关党建的重中之重，我们以省直部门党组（党委）理论中心组开展专题学习为切入口，依托省直理论学习大讲堂，分层次分领域举办专题讲座，深化党员领导干部的认识理解。通过开展专题研讨、严格组织生活等途径，引导党员领导干部树牢“四个意识”，准确把握中央和省委、省政府的各项决策部署，清醒认识履行“一岗双责”与推动中心工作的关系，增强主动融入的思想自觉和行动自觉。
二是抓实党务干部。党务干部是机关党建的组织者、推动者，提升能力素质是关键，我们不间断组织省直党务干部赴浙江大学、中山大学、井冈山学院、中直机关党校等进行培训轮训，不断提升能力素质，切实理清“服务中心、融合发展”的工作思路，找准融合发展的切入点和结合点。强化理论武装，通过开展“集中宣讲调研月”、“三级书记讲党课”、“读原著、学原文、悟原理”征文、“十佳党组（党委）理论学
14643习中心组”评选等方式，引导党员干部进一步不断增强“四个意识”。
三是抓实“绝大多数”。激发广大党员干部的党员和党建意识，夯实理想信念，是党建工作的落脚点，我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“走在前、作表率”主题实践活动，预热升温“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展创先争优、技能比武、岗位练兵等活动，引导机关党员干部立足本职、履职尽责，融入中心、争做贡献，筑牢融合发展的思想根基。
二、强化“三个服务”，以新举措推动融合发展
一是服务全省大局。坚持“省委有号召，工委有行动；省委有部署，工委抓落实”，围绕省委“3689”工作部署，充分发挥京津冀三地工委联席会议机制作用，引导省直机关各级党组织开展以“创新、强企、解难、惠民”为主题的“双创双服”活动。仅xx年，推动与京津合作共建各类科技产业园55个、创新基地65个、众创空间200余家，省直工委牵头组织的各项工作走在了全省前列，取得了实实在在的成效。
二是服务机关干部。突出思想上关怀、工作上激励、生活上帮扶，坚持每年开展好“职工互助一日捐”、健步走、“健康省直”系列普惠等活动，深化困难党员职工解困脱困和职工普惠化服务工作，切实增强党员和职工的获得感、幸福感。去年以来，通过走访慰问、帮扶救助等
14643形式，为省直单位4100多个困难党员、困难职工家庭发放救助金860多万元。
三是服务基层群众。围绕基层党员群众现实需求，开展省直机关党组织到街道社区报到、在职党员到居住地社区报到活动，通过组织联建、党员联管、优势互补、共享共建，搭建机关党组织服务基层群众的载体平台。精心开展省直机关驻村扶贫关爱服务工作，拨付x万元经费，帮建活动阵地、开展暖心行动、提供党建经费支持，为服务精准扶贫、打赢脱贫攻坚战贡献力量。
三、推进“三个深化”，以新作风推动融合发展
一是深化“四风”整治。聚焦“不担当、不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，深入推进省直机关纠正“四风”和作风纪律专项整治，开展“集中整治月”活动，通过突击暗访、现场调取资料、随机调查问询等方式，先后对49个省直部门（单位）落实中央和省委重要决策部署、提高服务效能等情况进行了3次暗访督查，通报x个反面典型，持续传导压力，促进机关党员干部心无旁骛抓落实、聚精会神谋发展。
二是深化作风评议。面向基层单位、基层干部、市场主体和社会公众征求意见，动员x万人次对84个省直机关开展了主体评议和网络评议，将作风评议结果纳入省直机关目标绩效考核。同时，将收集到的14643x多条意见建议原汁原味向各参评机关反馈，督促各相关单位对照检查、整改落实，切实增强服务中心、推动发展的效率和质量。
三是深化考核激励。针对就党建抓党建、党建与业务“两张皮”等问题，将机关党建纳入绩效考核，建立机关党建网上实时考评系统，使机关党建从“软任务”变成“硬指标”。推进机关党建“双述双评”，完善省直机关目标绩效管理、“增比进位、事争一流”推进机制，进行增比进位排队，xx年省直机关29个单位49项单项工作受到党和国家领导人肯定性批示，树立了转作风、干事业、争先进的鲜明导向，有效促进了机关党建与中心工作的相互融合、共同发展。
【篇三】
xx要实现更高质量一体化发展，就必须持续深化区域文化交流交融，共同提升区域文化软实力。xx市委宣传部机关党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，紧紧围绕中央和市委决策部署，提高政治站位，创新渠道载体，服务保障中心，不断提升党建工作实效，为推动区域文化协同发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。
一、加强政治建设，切实增强推动区域文化协同发展的使命担当。一是强化政治意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把强化“四个意识”贯彻机关党建工作始终，邀请党的十九大代表、两会代表
14643和市讲师团专家进行专题辅导，组织机关党支部书记、委员赴井冈山开展“不忘初心，牢记使命”党性教育专题培训，引领党员干部切实把“四个意识”内化于心、外化于行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是强化思想引领，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领工作。建立党员自学、支部共学、党委督学、专家导学一体化理论学习机制，采取专题培训、辅导报告、学习交流、知识竞赛等形式，引领党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的定盘星、主心骨、度量衡。三是强化使命意识，自觉投身推动xx区域文化协同发展新实践。把“担当新的文化使命、打响xx文化品牌”大调研活动和推动区域文化协同发展有机结合，认真做好思想动员、组织动员，引领党员干部在大调研中加强党性锤炼、强化使命担当，共同打响红色文化、海派文化、江南文化三大品牌，擦亮xx文化金招牌，提升xx区域文化软实力。
二、创新渠道载体，不断夯实推动区域文化协同发展的组织基础。一是强化组织建设，不断提升党支部建设规范化水平。通过健全组织体系规范制度程序严肃党内政治生活注重典型引领等途径，一手建机制、一手搭平台，把党支部打造成教育管理培养党员干部的主阵地。二是强化品牌建设，推动学习教育与中心工作深度融合。依托青年沙龙平台，新设“对话部长”“对话处长”系列活动，围绕打响xx文化品牌，每月邀请部领导与机关处长开展了“xx文化品牌建设的思考”“海派文艺
14643的前世今生”等专题讲座，与党员干部面对面对话交流。举办“新征程再出发——庆祝改革开放40周年”主题定向活动，组织赴xx张江国家自主创新示范区参观见学，融党建知识学习与实践活动为一体。开设机关读书角，举办机关读书节，建立读书分享群，开展捐书、读书、荐书、评书活动。由基层党支部承办、轮办党建活动，让普通党员唱主角，组织开展“人人讲党课”“微视频党课”等活动。三是强化纪律建设，推动全面从严治党落细落实。发挥机关“两委”示范引领作用，牵头建立“一部三办”党风廉政建设联席会议制度，定期与驻部纪检监察组联合召开联席会议，推进全面从严治党“四责协同”机制建设，以“三份清单”为抓手，各级党组织、纪检组织和党员领导干部100%签订责任承诺书，构建纵向到底、横向到边的责任体系，使全面从严治党责任在系统各级落地生根。每年集中一个月时间，组织以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的纪律教育月，全员开展“上好一堂纪律教育课，开展好一次普遍谈话提醒，组织好一次集中观看警示片，开好一次专题组织生活会”活动。组织处级党员干部全员参加以“坚持高标准和守底线相统一”为主题的廉政教育专题培训。聚焦文化国资管理、资金评审、重大文化设施建设等重点领域，组织开展“飞行检查”，发现问题隐患，精准发力施策，加强源头风险防控。元旦、春节、端午、中秋、国庆等重大节日前，配合驻部纪检监察组下发通知，重申纪律规矩，加强监督检查，防止“四风”反弹回潮。邀请部主要领导参加党建工作会议、纪检监察工作会议，与驻部纪检监察组联合制作党风廉政建设宣传展板。严格纪律审查，充分运用监督执纪“四种
1114643形态”，严肃处理违纪违规问题，强化纪律震慑，警示党员干部筑牢底线思维。
三、融入全局中心，着力提升推动区域文化协同发展的质量效益。一是聚焦文化传承弘扬。依托xx丰厚的红色文化资源，联合实施发掘保护、理论研究、新闻宣传、文艺创作、社会宣传、教育培训、红色旅游等项目，构建一体化的红色文化发掘保护体系和宣传教育体系。依托xx丰厚的江南文化资源，协同加强江南特色优秀历史建筑、历史文化名镇名村、历史风貌保护，充分展现江南文化的独特魅力。二是聚焦媒体创新发展。开展xx区域智慧广电与人工智能语音技术融合创新战略合作，举办华东电视技术年会，实现区域技术和人才资源共享。深化新闻共享合作机制，搭建xx广播新闻协作网，推出xx一体化协同报道活动，通过内容创新、形式创新、载体创新，报道xx的好消息，传播xx的好声音，讲好xx的好故事。三是聚焦品牌节展提质。举办首届xx国际文化装备博览会，包括xx区域在内的131家中外展商参展，展示一批区域文化装备创新应用案例。举办xx(浦东)沪剧艺术节，吸引40余家xx、苏州、无锡、常州、南京等地沪剧院团和非遗表演团队参与。与苏浙皖省委宣传部联合筹备首届xx国际文化产业博览会，在推进产业结构优化升级、增强城市核心功能中体现xx文化产业新作为。四是聚焦事业产业赋能。协调推动系统各单位发掘自身优势，与苏浙皖同行共同搭建更多协作平台。长宁区联合39个城市发起成立xx地区国家公共文化服务体系示范区(项目)联盟，1214643徐汇区牵头发起xx动漫文化产业联盟，浦东新区组织开展xx文创新锐路演活动，xx新闻出版局倡议组建xx出版战略合作联盟，xx图书馆联合苏浙皖同行举办xx阅读马拉松大赛，四地文联、作协分别成立xx文艺发展联盟、文学发展联盟，进一步夯实文创产业集群优势。
【篇四】
、加强思想政治建设，坚定理想信念
1、加强政治理论学习。以局党支部中心组学习为引领，以党员干部学习为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、xx届六中、七中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神，学习贯彻《党章》《准则》《条例》，加强理想信念和宗旨意识教育。
2、建设学习型党支部。制定教育方案，明确学习内容，落实工作责任。坚持学习制度，采取集中学、自学等方式，坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合，建立主要领导讲学，分管领导带学，科室负责人领学，一般干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、实地调研等活动丰富学习载体，营造浓厚的学习氛围，保证学习效果。推动党员干部树立自觉
1314643学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。
3、继续深入开展“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，加强党员教育管理、深化党内教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使学习教育常态化、制度化。继续深入学习党章党规党纪，学习《准则》《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略。把学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神作为重要的学习内容，用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。1、加强党支部建设。全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公，执政为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、落实党建各项制度。建立建全落实党建工作目标责任制，实行“一岗双责”。党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。加强领导层层负责的工作体制和机制。党支部定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工
1414643作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动了全局各项工作任务的顺利完成。
三、加强党的作风建设，提高拒腐防变能力。
1、加强廉政教育和学习。一是认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导党员干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是认真学习廉政通报。传达学习《党办通报》和《纪委督查通报》精神，重温纪律，引以为戒，以“通报”警醒干部职工，做到防微杜渐。三是制定了中心组、干部理论学习安排，不断加强党风党纪教育。结合“两学一做”常态化制度化教育活动，采取集中学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种形式，深入学习习近平总书记系列讲话、学习《党章》《准则》和《条例》，强化规矩意识；四是以案为镜，强化廉政意识。组织学习《坚守纪律底线》一书中涉及我市因公款旅游、私设小金库、职务犯罪等典型案例，观看《蝇贪之害》警示教育片，使党员干部从违法违纪案件中吸取教训，提高拒腐防变能力。
2、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是
1514643严格执行制度。结合贯彻落实《准则》《条例》，认真落实党内监督的各项制度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。二是建立完善内部管控制度6项，建立《婚丧嫁娶制度》《干部考核制度》2项，健全《请销假制度》《财务管理制度》《公务接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理机制，起到了有效的防范作用。
四、抓载体，确保党建工作取得实效。
（一）认真开展了“党建促进月”活动。召开“固原市科技局在全市整治干部作风优化发展环境活动中开展干部作风评价工作”会议。邀请了11名参会代表，现场发放《关于征求整治干部作风优化发展环境活动意见函》及《xx年全市干部作风评价工作测评表》。通过座谈交流及梳理《征求意见函》，大家对我局干部在全面从严治党、作风建设、履职尽责、服务群众、廉洁自律五个方面的工作表示满意；征求意见时收集意见建议6条，逐条制定了相应的整改措施。
（二）开展了学习宣传贯彻党的十九大、自治区第十二次党代会、市委四届二次会议精神的活动。组织全体党员干部观看了十九大开幕式及大会实况。围绕“如何做到革命理想高于天，高扬信仰旗帜，传承红色基因，坚定信心、不忘初心、继续前进，始终保持坚韧不拔的意
1614643志、百折不挠的品格、奋发有为的状态”这一主题进行讨论发言。认真组织学习党的十九大及自治区第十二次党代会、市委四届二次全会精神并讨论交流，党组书记对党的十九大精神进行了专题辅导，并作为市委讲师团成员赴泾源县大湾乡、林业局对十九大精神进行了宣讲。
（三）开展了庆祝建党96周年系列活动。一是开展慰问包扶村困难党员活动。在建党节深入包扶西吉县吉强镇水岔村为18名困难党员送去毛毯、水杯等慰问品，把党的温暖及节日的问候送到他们身边，并为每位党员佩戴了党徽，发放了《党章》，勉励党员同志依据《党章》要求履职尽责，牢记党的宗旨，继续发扬党的优良传统，树立战胜困难的信心和决心，发挥好党员模范带头作用。
二是开展“以创新发展理念，引领脱贫攻坚”活动。组织局机关部分党员和包扶村党员、致富带头人到西吉县马莲乡向丰家庭农场进行学习观摩。并围绕“创新发展新理念引领脱贫攻坚”这一主题进行了座谈交流。通过观摩现代农业设施、牛棚及养牛技术和大棚建设及种植技术，使农民党员开拓了眼界，增长了见识和致富脱贫的信心。
（四）深入开展社区“联合党委”工作。一是为了充分发挥“联合党委”西湖路社区工作，我局支持捐赠南关街道西湖路社区会议条桌10条和会议椅子20把，有效解决了社区基础办公条件差的问题；二是开展了10名党员与社区党员、残疾人“手拉手”活动。为贫困党员、残
114643疾人“爱心捐款”1000元，感受了党的温暖；三是参加西湖路社区“联合党委”组织的“主题党日”暨庆“七一”建党节朗诵比赛，我局3名选手参加了比赛并获得了优异的成绩。四是召开了座谈讨论提建议活动。为了促进“联合党委”工作，我局从科技实际出发，结合西湖路社区工作特点，积极献好言建好策2条，受到了好评。五是参加“联合党委”组织的清明节赴任山河烈士陵园祭扫活动和赴红庒小学捐赠校服活动。
（五）开展“我的初心*走好长征路”主题党日。组织局机关党员与包扶村党员到西吉县将台堡开展了“不忘初心，走好新的长征路”实践活动。28名党员学习中国工农红军第一、二、四方面军胜利会师历史，接受革命传统教育，重温入党誓词，引导党员牢固树立党性观念和宗旨意识，切实增强党员理想信念和党性修养。
（六）积极参加机关工委组织的各项活动。组织参加全市职工运动会，在全市“两学一做强党性，脱贫攻坚立新功”演讲比赛中，我局推荐的高云霞同志荣获第一名,为单位争取了荣誉。
一年来，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，还存在一定的差距，今后，我们要认真贯彻学习党的十九大精神，扬长避短，长抓不懈，再接再厉，不断创新工作思路，把党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战
114643略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
【篇五】
我局支部共有党员16人，占全体职工干部的72℅。近年来，我局党支部在县直机关工委、县政府总支的正确领导下，严格按照抓好党建工作、当好“经济卫士”的要求，立足岗位实际，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型”五型审计机关为目标，紧跟时代步伐，创新工作思路，使党支部真正成为贯彻“三个代表”和“科学发展观”的组织者、推动者和实践者，进而激发了审计队伍的活力和动力，为审计质量的提高和审计工作的深入开展发挥了重要作用。去年以来，我局被省审计厅评为为全省审计系统审计宣传先进集体，被市委、市政府命名为市级文明单位，被市审计局评为全市审计系统先进集体，被县委、县政府评为xx年度目标责任考核优秀单位。
我们抓党建工作的主要做法有以上四点：
一、以保持先进性为动力，抓班子强管理
为了增强党支部的战斗堡垒作用，激发党员增强光荣感和责任感，我们始终坚持把创建“五好”基层党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）作为机关党建工作的重点。一
114643是抓班子，团结共事。局党支部一班人以精诚团结、认真负责、顾全大局为目标，大事讲原则，小事讲风格，严格执行民主集中制的有关规定，坚持集体领导，民主集中，会议决定。凡重大决策、干部岗位调整、评优评先、大额经费支出等重要事项，都坚持集体研究，注意吸纳不同意见，形成共识。真正做到对内一条心，对外无杂音，思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享，形成了团结向上、和谐融洽、务实进取，抓班子带队伍的良好工作氛围。二是抓制度建设。建立健全了各项规章制度。将历年来行之有效的党建、学习、会议、机关管理、思想作风建设、审计业务等方面的20余项规章制度印刷成册，下发审计干部人手一册，使支部工作制度与机关日常管理制度紧密结合，坚持用制度管人管事，用制度约束每个党员干部的言行。同时，严格考核奖惩兑现，将党员干部能否模范遵守规章制度作为年度目标考核的重要内容，将优秀党员评选与审计业务工作进行挂钩，对业务成绩不突出的，不能评为优秀党员，对工作出现失误的，所在股室不能评为优秀股室，从而使规章制度由“虚”变实，使党建工作有了实实在在的抓手。三是抓组织建设。注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和预备党员的培养工作。近几年来共发展党员2人，有2名党员分别被提拔到乡镇担任副职和到其他单位学习锻炼。四是抓好党风党纪教育。坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想教育作为首要任务。经常教育全体党员干部必须时时刻刻牢固树立自己是一名光荣的中国共产党员、一名公务员、一名审计人员的观念，既然选择了
214643审计这个职业，就必须做到“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”。要讲党性、讲原则，做到守土有责，自觉当好国家的经济卫士。另一方面不断强化审计干部贯彻落实廉政制度的执行力度，加强审计回访和审计检查力度，对不按制度程序办事，制度执行不到位而发生的不廉洁行为，一律严肃查处。去年以来，全局党员干部共拒收礼金、礼品2万余元，没有出现一例违规事件，有力的维护了审计机关和审计人员的形象。
二、以队伍建设为核心，模范示范当先锋
在各项工作中，局党支部始终重视党员先锋模范作用的发挥，要求每个党员从我做起，做群众表率，起先锋模范作用。一是在学习上当先锋。年初，我们就制定了全年学习计划，要求党员干部对学习内容先学一步、学深一些，为其他干部职工做好示范，并在年终组织开展了党员干部业务知识测试，对成绩优异者给予表彰奖励。去年以来，支部先后组织党员干部开展教育培训活动30多场，开展党员学习交流10余次，有8名党员参加了省市培训，12名党员干部参加了审计职称考试，全局80%的党员干部都已取得了审计职称，70%的党员干部成为了业务骨干。二是在工作上当先锋。近年来，随着全县经济社会的快速发展，开工建设的项目越来越多，审计工作任务逐年加大。对此，我们对审计任务重、工作难度大的，都由精通业务的党员干部组成攻坚小组，集中开展工作，既提高了工作效率，又起到了模范带头
2114643作用。特别是灾后恢复重建项目，涉及部门多，时限要求严，全局所有党员积极参与，加班加点，连续奋战，及时跟进，为项目资金健康运行奠定了良好基础。三是活动上当先锋。在槐花节、机关运动会等各类活动中，做到党员先行，调动全局职工参与的热情。在优秀审计项目、先进股室、优秀党员、信息调研先进个人等评选活动中，全体党员干部以扎实的工作作风，熟练的业务技能奋勇争先，勇创佳绩。我局连续两年被市局评为全市审计系统先进集体和审计统计工作先进集体。去年，1名党员被评为全省审计系统先进工作者，1名党员被评为全市精神文明建设先进个人，在局内评选的各类先进中，党员负责的或者党员当选的占到先进总数的xx℅，党员的先锋模范作用得到了进一步的体现。
三、以审计工作发展为目的，创新提高出成绩
党建工作只有和本职工作有机融合，才会焕发出勃勃生机。局党支部结合学习实践科学发展观活动，组织党员干部就“如何使审计工作更加科学高效”进行了大讨论，充分听取党员干部和审计对象的意见建议，制定和完善了审计工作制度，有力地促进了审计工作科学发展。一是推行“一四三”审计机制。就是在审计组进点时，在被审计单位对审计时间、审计人员、审计范围、审计纪律以及举报监督电话进行一次公示；在审计过程中召开审计进点会、情况碰头会、情况座谈会、审定审计报告会等四次会议，确保审计客观公正，定性准确，处理适
2214643当；在审计项目复核中，由审计组长（业务股长）、复核人员、分管局长层层把关，进行三级复核，严格审计质量。二是坚持“四围绕、四转变”，杜绝审计死角。“四围绕”，即除了正常开展财政审计和经济责任审计外，围绕重点建设项目开展专项审计、围绕人民群众关注的热点开展民生审计、围绕重点资金跟踪问效，开展效益审计、围绕投资重点开展投资审计；“四转变”，即由主要关注财政预算内资金向全方位关注政府性资金转变，由关注各单位财务收支的真实合法性向更多关注专项资金的使用方向、使用效益转变，由收支审计并重向以支出为主转变，由主要审计本级支出向审计本级与二、三级预算单位支出转变。三是创新审计方法，提升审计效率。积极实行审计外勤经费自理，保证审计执法的独立性、公正性和廉洁性。全面推行报送审计和限时办结工作模式，便于集中管理审计人员，保证审计质量，防范审计风险。特别是在今年开展的基本建设工程拦标价（标的）审计中，我们将审计关口前移，重心下移，坚持原则，严格执行有关标准，审计成效显著，上半年共审核基建工程拦标价（标的）23项，审减预算价款743.1万元，占工程预算总价的13.7%。
在局党支部的带领下，去年以来，我局以党建促工作成效明显，先后完成审计项目96个，查出违规行为资金636万元，管理不规范金额1408万元，调帐处理347万元，核减工程预算（结）算价款811.1万元，收交财政56万元，提出审计建议200多条，发出审计信息、报告等80余篇，帮助被审计单位整章建制20余项，审计的监督服务
2314643职能进一步加强。在人大代表评议审计工作时，县人大认为，我局审计工作“敢于揭示深层次的不足和问题，审计分析与评价比较客观公正，审计意见和审计建议针对性强，对今后我县财政经济发展具有一定的现实意义和指导作用，对保障国家经济健康运行起到了积极地保护作用”。在去年全县行风测评中，我局名列全县19个行政执法单位第3名。
四、以扶贫帮困为平台，爱心帮扶献真情
近年来，局党支部大力开展帮扶活动，发动党员干部扶贫帮困献爱心，带动群众增收致富。一是和贫困村结成扶贫帮困对子，从物资、技术、法规、党组织建设等各方面进行帮扶。近年来，先后给渡马乡翟家村、马坊镇门家村等村在新农村建设、基层党组织建设、苹果建园等方面提供资金帮助5万余元。还资助了1名贫困学生。二是献爱心，讲境界。提倡在思想上要充满爱心，在行动上要彰显爱心。在捐赠活动中，全局干部职工都积极响应，党员干部更是带头慷慨解囊，捐款捐物。近年来，职工自发捐款近万元，捐衣物近百余件。在xx年汶川地震和xx年玉树地震捐款中，全局干部职工捐款和缴纳特殊党费4000余元。
虽然我局的党建工作取得了一点成绩，但与县委、县政府创先争优活动的要求相比还有一定的差距。如何建设一个优秀的党支部是个永恒
2414643的话题，没有最好，只有更好，我们将不断总结经验，创新党建工作形式，提升党建工作水平，积极争创“五个好”基层党组织，努力实践科学审计，强化监督服务，为全县经济社会发展做出积极贡献！
我的发言不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。谢谢大家！
【篇六】
xx街道目前共有注册社会组织xx家，其中民非xx家，社团xx家，基金会xx家。另有备案类群众团队xx个。xx街道社区社会组织联合会于xx年2月11日获批成立，xx年3月18日成立了xx街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设xx个独立支部、1个联合支部、1个活动型党组织、1个功能性党支部，党员共xx人。党总支的成立，使社联会成为指导服务xx辖区社会组织党建的重要枢纽，推动xx辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；引导xx辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；凝聚xx辖区内社会组织，形成合力，共同参与xx街道社会治理。
二、组织内训参访增能活动
社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革
2514643命纪念馆等；6月开始每月一次的专题党课；7月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；7月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；8月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。
三、开展社会组织党建项目
通过“缘聚五角‘心’——xx街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；通过“从‘心’出发——xx街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务xx的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；通过“我心跟党走”xx街道xx年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。
四、探索建立非建制性功能型党支部
根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索
2614643在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx街道于xx年7月12日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。
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篇五：机关党建交流发言材料
机关党建经验交流发言材料：以四个建设推动党建与业务工作相融共促
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
我今天非常荣幸地在此处与各位一起分享我们机关党建的经验。我们机关在近年来的发展中，积极推动了“四个建设”的工作，从而使党建与业务工作相融共促。
首先，我们把“组织建设”放在了极为重要的位置。我们在党支部组织的设置、党员的招收与管理、组织生活的开展等方面，一切以党员为中心，紧扣实际。针对业务工作的特点，我们根据部门、工作性质等因素设计了不同的党支部设置，以确保每个党员都能得到充分的关怀和教育。同时，我们加强了党员发展和管理，强化对党员的考核和激励机制，激发党员内生动力，确保党员的发展和成长。
其次，“思想建设”在我们的工作中同样不可或缺。我们把开展好思想政治教育作为重要内容来抓，通过团组织、组织生活等方式，引导、教育党员切实拥护社会主义核心价值观，在工作、生活、交往中把握正确的价值导向。特别是面对当下复杂多变的国内外形势，我们经常组织一些政治理论学习的讲座和交流，让党员明白党的领导和国家政策的重要性，增强思想教育的实效性。
第三，“制度建设”也是我们重点布局的内容。我们通过优化机
构、完善办事流程等一系列措施，构建了规范的管理机制和高效的工作流程，确保领导决策能够迅速贯彻到每一个工作岗位。同时，我们对机关内部的规章制度进行了梳理和制定，严明工作纪律，推进机关内部管理的标准化和规范化，确保业务工作的高效率和高质量。
最后，“文化建设”也是我们要抓好的一个方面。我们推进了机关文化建设，以丰富有趣的活动和文化氛围的打造为手段，让员工能够在轻松的氛围中交流沟通、缓解压力、提升工作动力。我们鼓励员工积极参与各种文体活动，以达到减轻工作压力、提高幸福感的目的。
以上是我们机关在推进党建与业务工作相融共促的“四个建设”中所收获的经验，同时也是我们在机关工作的不断探索和总结。我们将继续认真贯彻“四个建设”的目标，不断优化工作，助力党建和业务工作的协同发展，为推进机关工作的进步与发展而不懈努力。
谢谢大家！我们在实践中发现，“四个建设”是相互促进、相互支持、相互促成的，只有将这四个方面齐头并进，才能真正提升机关的各项工作。以下是我们在推进“四个建设”工作中得出的具体体会：
1.组织建设是工作的基础。机关内部的各项工作都必须建立在健全的组织机构、规范的组织制度、高信任、高效率的组织生活等基础上。所以，我们在开展新工作时，都会首先以组织建设为基础，落实党委领导下的各项组织机构，形成完整明确的工作职责和权责体系，确保各项工作依据制度进行开展。
2.思想建设是决定发展方向的重要因素。我们认为，思想建设对于推进党建与业务工作相融共促十分重要，必须统筹思想建设与实际工作，推动各项重点工作的有序开展。我们将多元化的思想倾向纳入政治教育的内容，引导党员不停地跟上时代的发展步伐，增强他们的政治技能和综合素养，打造出一支高质量高能力的机关队伍。
3.制度建设是确保工作顺利进行的生命线。我们坚持对内部制度管理的全方位覆盖、全方位监督和全方位执行，保证所有的工作都能够高效顺畅地完成。我们制定了许多规章制度和活动方案，包括决策程序的规范、合同监测体系的规范、对外交往等方面的规范，有效地实现了办公室内部各项协作流程的规范化和标准化，从而大大提升了我们机关内部的工作效率和管理水平。
4.文化建设是融洽人心、增进凝聚力的重要方面。我们认为，办公室内部亲和友善的工作气氛是重要的一环。我们推进了机关文化建设，加强了员工交流，并组织以健康快乐为主题的文体活动、集体旅游等社交活动，营造了轻松愉悦的工作环境。同时，我们也加强员工的培训，提高其整体素质，使他们更好地适应工作需要和工作压力，更好地为机关事业发展起到有效的支持作用。
总之，我们在通过“四个建设”推动党建与业务工作相融共促的经验中，深感组织建设的良好基础、思想建设的重要指导、制
度建设的规范保障和文化建设的凝聚力共同铸就了我们机关团结的十年，推动了机关的发展壮大。我们将一如既往地把“四个建设”作为机关工作的基石，不断探索创新，努力打造创新型的机关队伍，为党和人民工作的伟大事业贡献力量！在实践中，我们还发现，在推动“四个建设”工作的同时，需要不断深化党建工作的思想，并将其贯彻到机关各项具体工作中。具体来说，需要从以下方面加强工作：
1.党委领导要强化组织意识和党建意识，始终坚持以党的政治建设为统领，充分发挥党组织的作用，在各项工作中贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，以党建促业务、以业务促党建，为推动机关高质量发展提供有力保障。
2.坚持把党员干部队伍建设作为核心任务，加强对党员干部的培养、管理、考核和监督，营造严谨务实、勇于担当、追求卓越的工作氛围，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
3.坚持把服务党和人民工作的中心任务，充分展示机关单位的服务形象，提高机关工作的服务意识和服务水平，以优质高效的服务赢得党和人民的信任和支持。
4.坚持以创新为驱动，推动各项工作的创新发展，提高机关单位的核心竞争力，努力为各项工作注入活力和动力，不断提高工作效率和管理水平。
在今后的发展中，我们将继续坚持“四个建设”的工作方向，紧密结合实际情况进行有针对性的探索，通过不断深化党建工作
理念的贯彻，切实提升机关单位的党建工作水平，为推动机关高质量发展、为党和人民工作的伟大事业作出更大贡献。同时，加强党建工作还需要注重以下几个方面：
1.坚持正确的工作导向。推动机关单位的党建工作，需要坚持正确的工作导向，根据实际情况制定合理的工作计划和目标，不断优化工作流程和机制，确保各项工作的落实和推进。
2.落实好各项制度和规范。推动机关单位的党建工作，需要落实好各项制度和规范，营造公正、公开、透明的工作环境，切实维护全体党员的权益和利益，落实好党组织的各项职责和义务。
3.注重共建共治共享。推动机关单位的党建工作，需要注重共建共治共享，加强党员的交流互动、学习和分享，并积极与基层党组织和社会各方面展开协力合作，共同推动党建工作的发展。
4.加强信息化建设。推动机关单位的党建工作，需要加强信息化建设，推进党建工作的智能化、数字化、网络化，提高工作的效率和质量，同时加强信息安全和保密工作。
总之，推动机关单位的党建工作需要全方位、全周期的加强，才能够真正实现各项工作目标的顺利实施，进一步夯实党的组织建设和思想建设，提高机关单位的创新能力和竞争力，为党和人民工作的伟大事业作出更大的贡献。
篇六：机关党建交流发言材料
党务工作交流发言_党建交流探讨发言文稿
【篇一：党建工作经验交流会发言材料】
党建工作经验交流材料：
完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今
天，我交流的题目是完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向
新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任
务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有
序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开
展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席
会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评
价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。
个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整
改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开
承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常
工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评
方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众
点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监
督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈
监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督
员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产
生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格
人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先
争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考
核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部
实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全
生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解
决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚
的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋
模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关
小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员
通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措
施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小
革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集
团公司机电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司
机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖
等等??实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更
好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提
供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速
提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项
思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定
的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功
夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二
例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智
慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意
见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展
了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作
水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支
部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支
部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为
公司的不断发展做出应有的贡献!我的发言完毕，谢谢大家。
党建工作经验交流材料：
完善机制
创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
通风队党支部2021年10月17日
【篇二：机关党建交流发言稿】
建设过硬的党员干部队伍
发挥党员的先锋模范作用
尊敬的各位领导、各兄弟县区工委的领导和同志们：
按照会议安排，我将今年__工委开展机关党建工作的情况向各位领
导作一汇报。
（一）抓思想政治工作，深入开展?创建学习型机关，学习型党组织?主题活动。
把抓?创建学习型机关和学习型党组织?作为今年党建理论武装的有
力抓手和重要载体。
一是在北京奥运会开幕前夕，举办了为期两天
的?学习十七大、迎奥运?知识竞赛活动，个机关党支部
名党员干部
参加竞赛，余名党员干部观看了比赛。
二是在抗震救灾中彰显共产
党员的先进
性。组织了区级机关?情系灾区、缴纳
‘特殊党费
’仪式?。
三是在?八一?建军节时，与区纪委、区委宣传部一起联合举办纪念改革开放
30周年暨廉政文化进机关活动电影展。800余名党员干部分批观看
了优秀故事片《小巷总理》和《可可西里》。
四是组织部分单位党
组织负责人参加了由市直工委组织的全市党务干部外出学习考察。
通过开展?创建学习型机关、学习型党组织?主题活动，凝聚了党员
人心，使党员干部进一步了解了党的基本路线、基本思想，增强了
贯彻
落实的自觉性。
（二）坚持围绕中心抓好机关党建，进一步深化?____?活动
在工作中，我们找准机关党建工作与经济发展、稳定工作的结合点
和切入点，把促进发展、维护稳定作为机关党建的中心任务，作为
检验机关党建工作的重要标准，紧紧围绕____?的总体工作目标，进一步深化??活动，并将此项活动与?部门帮村、党员帮户?、?爱
心帮扶?等活动有机结合。
一是继续制发了《
》，要求各单位党组
织与所联系的村社和街道社区党组织?结对共建?，找准机关党建和
城市社区党建与农村党建的结合点，实现机关党建与农村党建、社
区党建的双向互动，实现?双赢?。
二是确定了四个社区作为示范社
区，将联系这四个社区的8个机关党组织作为08年区直机关联系帮
扶社区的重点，塑造典型，起到以点带面的作用。
（三）广泛开展党内活动，提升机关党建新形象
要使党建工作有活力，要使党员干部在经济建设和业务工作中保持
不竭的动力，关键在于要结合实际，经常寻求新的载体，不断活跃
党的生活，提升党员干部的思想素质，强化党员干部的执政理念和
服务意识。因此，在工作中，我们
结合
中心工作实际，广泛开展以中心工作为主体内容的党内活动。
除了开展??活动和?部门帮村、党员帮户?、?爱心帮扶?、?党员先
锋工程?等活动外，还在活跃党内组织生活方面狠下了功夫：一是年
初进行了?优秀党组织生活?方案（光碟、纸质）的现场评选活动，将去年开展的?优秀党组织生活?方案进行了扫尾。
二是开展党组织
片区活动。把区级机关59个党组织划分为12个片区，党组织与党
组织间以片区为单位开展横向联系。
三是?七一?前夕，举办了为期
两天的?学习十七大、迎奥运?知识竞赛，17个机关党组织的68名
党员选手参加了竞赛，400余名党员干部观看了比赛。
四是举办卡拉
ok比赛，活跃离退休党员干部生活。?国庆?、?重阳?前夕，工委组织举办了区直机关离退休党员干部?欢乐之声?庆国庆、迎重阳卡拉
ok比赛，13名选手参加了比赛，60余名离退休党员干部观看了比
赛。我们开展上述活动的目的，在于探索党建工作的新思路，活跃
党组织生活的氛围。
（四）狠抓工作落实，积极主动工作。
一是认真开好两会，即年初的机关党建工作会和?七一?前夕的?创
先争优?表彰大会，安排部署全年党建工作，表彰激励先进。
二是强
化机关党建目标管理，加强对基层党组
织工作的督促检查。在今年全区实行新的综合目标考核后，机关党
建工作已被纳入综合目标考核，占共同目标考核分40分中的一分。
我们以此为契机，4月，继续强化了对各机关党委（党总支）、直管
党支部、各机关党委（党总支）对所属党支部、各党支部对党员的?三级延伸?目标管理。7月，在我们与区委签订党建目标责任书后，按照区委目标管理责任书的要求，结合机关党建工作实际，我们与
所属各党组织均签订了党建目标管理责任书。10月，按照区目标办
关于共同目标考核的要求，进一步细化了对各党组织的目标考核，从而有效形成了一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作机制。三
抓信息工作，强化机关党建信息网络。在
年已基本形成机关党建信
息大格局的基础上，今年我们进一步强化了机关党建信息工作，加
大了考核力度，细化了考核内容，同时以《__机关党建信息》栏目
为平台，向所属党组织编发信息，综合面上情况进行上报。应该说，信息沟通，方便了各党组织间、上下党组织间的相互学习和交流，同时也便于工委对基层党组织开展党建工作的情况进行面上掌握，加大动态管理。
四是积极推行党务公开工作。根据区委组织部文件
精神，我们制发了《关于深入开展党务公开工作具体要求的通知》，这一文件的核心就是把党务公开工作纳
入机关党建目标考核，明确党务公开具体责任和时限要求。为指导、帮助基层党组织开展好此项工作，我们在举办党务干部培训时，组
织培训的党务干部到率先开展党务公开的单位进行学习，从而有序
推进了机关党务公开工作。五抓党员发展和党务干部的培训。4月，举办了第六期入党积极分子培训班；11月，举办了第五期党务干部
培训班；截止目前，共发展党员13名，党员转正18名。六抓?创先
争优?表彰及推荐上报。七一前夕，共表彰奖励先进基层党组织21个，优秀党员69名、优秀党务工作者22名；推荐上报受区委表彰
的基层党组织9个、优秀党员14名、优秀党务工作者4名；推荐上
报受区委表彰的?四好?班子23个。
（五）抓党风廉政建设工作，创建具有中区特色廉政文化体系。
我区创建具有中区特色廉政文化体系建设工作，是在去年在区工商
局、区国税局等五家窗口单位试点初步取得成效的基础上，今年在
全区机关党组织中全面铺开的。7月份，区直纪工委对区法院、区总
工会、区劳动和社会保障局等9个基层党组织开展了调研活动。8月，区直机关纪工委在区工商局会议室举办了创建具有中区特色廉政文
化体系活动经验交流现场会，区级机关15家单位参加了会议。11月，【篇三：党建工作会议讨论发言材料】
讨论发言材料
习总书记站在全局和战略的高度，充分肯定了教育实
践活动取得的成果，深入总结了活动取得的基本经验，对新形势下
坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署，提出了八条明确要
求。这八条要求犹如
“八盏明灯
”，指引着如何在新形势下坚持从严
治党的前进方向和科学路径。下面，我结合自己的所学、所思、所
想和工作实际，谈一下自己的学习收获和思想体会。
一要强化落实。习总书记指出，各级党委要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚
决防止
“一手硬、一手软
”。我们要牢固树立
“抓好党建是本职，不抓
党建是失职，抓不好党建是不称职
”的理念，完善工作机制，强化责
任约束，切实履行好管党治党第一责任人的职责。
二要持续改进作风。习总书记指出，不正之风离我们越远，群众就
会离我们越近。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。我们领导干部要坚决打好持续
深入抓作风建设的攻坚战，努力改进思想作风、工作作风、领导作
风和干部作风。
三要重视思想制度建设。重视在制度治党上下功夫，既要以求真务
实精神抓好突出问题，又要从源头上加以预防，既要制定和完善长
效机制，又要保障制度的约束力，在推进简政放权、科学决策和透
明政府建设上下功夫，形成用制度保障作风建设的长效机制。
四要强化宗旨意识。习总书记指出，群众的眼睛是雪亮的，群众的意见是我们最好的镜子。深入学习贯彻总书记的重要讲话精神，既
需要我们进一步强化群众观念，增强宗旨意识，更需要我们把为民
务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。
五要严于律己。从严治党，时刻保持自觉和自省，这是我们党自我
完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。正如习总书记所言
—
—必须领导带头、以上率下。我们要从自身做起，率先垂范，严于
律己，用
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
”
的好干部标准严格要求自己。
下面，我说一下街道党建工作方面存在的问题：
一是对党建工作重视不够。时常把发展经济作为第一要务，而把党
建工作作为
“次要任务
”。因此对经济工作思考多、管得多，对党建
工作谋划少、抓得少。
二是农村党组织服务能力不强。村级班子力量薄弱，村干部年龄偏
大，文化偏低，破解发展难题的办法和措施不多，带领群众致富的思路不够开阔。同时人均耕地少，缺乏主导产业，村集体经济薄弱，稳定与发展的矛盾突出，影响了村干部工作的积极性。
三是社区活动场所建设不到位。街道五个社区中，两个达标，一个
在建设中，还有两个未达标。__社区场所小，墙体漏水，需要修建
和扩建。__社区还没有固定的办公场所，需要新建。
四是具体工作措施落实还不完全到位。基层党员干部的教育培训抓
的不实，培训的针对性还需要提高；党建工作发展不均衡，社区党
建工作表现突出，农村党建相对薄弱，缺乏示范点；在职党员参与
社
区建设不够，需要进一步丰富载体。
下一步工作打算：
一是强化责任落实。进一步树立责任意识，牢固树立抓好党建是最
大政绩的正确政绩观，加大对村、社区党建工作的重视和指导，强
化督促检查。加大对基层党建经费的投入，创新思维，整合资源，保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。对街道存在的软弱涣
散的基层党组织，加大整顿力度，实现后进社区的提档升级。
三是巩固教育实践活动成果。我们要坚持问题导向、深化整改落实，加强跟踪督查，做到真改实改彻底改。街道党委完善各项规章制度，扎紧织密制度
“笼子
”。进一步严肃党内组织生活制度，认真执行民主集中制和民主评议党员制度，借鉴教育实践活动经验，以整风精
神开好今后的民主生活会和组织生活会。
篇七：机关党建交流发言材料
工作材料
市农业机械局机关党建经验交流发言材料
全面贯彻落实科学发展观
不断开创机关党建工作新局面
ＸＸ市农业机械局
（XX年6月20日）
近年来，我局党委在指导机关党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观，以推进社会主义新农村建设，服务“三农”工作重点，努力创新党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一定的成效。
一、创新机关党建工作机制
（一）强化基层组织建设。我局党委认真贯彻落实《中共ＸＸ市委关于认真贯彻十六大精神进一步加强和改进机关党建工作的意见》（宜委发[XX]4号），《中共ＸＸ市委办公室关于印发ＸＸ市市级部门党组（党委）指导机关党组织工作的试行办法的通知》（宜委办[XX]42号）精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，探索和加强机关党建工作新路子。机关党建在机关建设中具有牵头抓总的作用。局党委定期或不定期听取并专门研究机关党建工作，大力支持机关党总支围绕中心，服务大局，开展党建工作，牢固树立在发展中抓党建，抓好党建促发展的理念。进
一步理顺关系，健全组织，做到机关党建和业务工作有范文材料
工作材料
机结合，坚持同布署、同落实、同考核、同奖惩、党建和业务工作相互促进，整体推动。着力抓好班子队伍建设，坚持党政一把手亲自抓，负总责，坚持抓好基础和制度建设，坚持抓典型和抓投入，建立和完善“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的责任机制，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强对机关党建的指导，为他们提供支持，积极关心党务工作者的成长，为他们服好务，做他们的坚强后盾。
（二）积极创新党建活动载体。强化思想作风建设，加强和推进社会主义新农村建设，全面建设小康社会，打造“活力ＸＸ、魅力ＸＸ”，关键在党，关键在人。按照市委“创建一流班子、建设一流队伍、培养一流作风、创建一流业绩”的要求，积极创新党建活动形式。一是坚持业务和党建学习相结合，组织个人自学、讨论、专题讲座等形式，开展以“三个代表”重要思想、党章、社会主义荣辱观、保持共产党员先进性教育活动、党的路线、方针、政策等为主要内容的学习活动，同时每位党员干部牢固树立“学习为本、终身学习”的理念，按照“学习、学习、再学习”，“提高、提高、再提高”的要求，努力提高理论水平，业务素质和工作能力。二是从思想作风入手，筑牢思想道德防线。思想作风建设，是事业成败的关键，为此，党委要求全体干部一定要增
强法律意识，自觉做到常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非份之想，始终牢记“两个务必”，踏范文材料
工作材料
踏实实，埋头苦干，做艰苦奋斗的表率，做勤政为民的表率，做廉洁自律的表率，做坚持原则的表率。同时进一步实行阳光政策，推进阳光作业，牢固树立“以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安”的五民观念，健全政务公开、机关作风考评、工作人员挂牌上岗、首问责任制、三重一大决策等制度，建立长效机制，进一步提高依法行政水平，提高工作效率和工作质量。三是以重温入党誓词、祭扫烈士墓、参观一曼纪念馆、举行登山、篮球比赛等体育活动、知识竞赛等为载体，让党员在活动中受教育，增强党性修养，保持先进性。党委成员带头讲课，作形势报告，邀请劳动模范和专家来局机关作报告。在局党委的号召下，组织党员干部开展送农机下乡和走贫访困，为屏山县中都镇捐款捐物等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，为农机化和社会主义新农村建设做贡献。
二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
加强党组织建设，牢固树立立党为公、执政为民是“三个代表”和落实科学发展观的要求。一是根据工作和党员管理实际，成立了机关党总支，下属两个支部，同时充分发挥机关工会、团支部、妇女组织的作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保机关各项目标任务的全面完成，XX年至现在，机关党支部被市直机关工委连年评为目标考核一等范文材料
工作材料
奖，各项工作获部、省、市表彰达90多次，“五民观念”被农业部在农机系统推广。二是充分发挥党员干部的表率作用。局党委成员积极带头参加组织生活，以马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观影响广大党员干部，带头学习先进典型，以郑培民、牛玉儒、任长霞等为榜样，以实际行动引导广大党员干部加强理想信念和党的优良传统和作风教育，牢固树立“八荣八耻”观念，强化“十要十不要”争做文明ＸＸ人。带头开展勤政廉洁教育，促使党员干部做到为民、务实、清谦。三是充分发挥党员的先锋模范作用，局党委号召局机关和全市农机系统向省级劳动模范杨溢同志学习，掀起“学英模、见行动”活动，学习他一心为农、无怨无悔，吃苦耐劳、永不言累、默默无闻、无私奉献精神，努力提高服务意识，真正做到立党为公，执政为民，把“三个代表”落到实处。
在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心支持下，局党委加强对机关党建工作的指导，风正心齐，勤政为民，带领全体农机职工牢固树立科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断开创机关党建工作新局面，为建设社会主义新农村而努力奋斗。
范文材料