基层年轻干部座谈会发言稿5篇

时间：2023-07-09 08:05:02 来源：网友投稿

基层年轻干部座谈会发言稿各位领导、各位同事：大家好！古人云：“少壮不努力，老大徒伤悲”。作为一名年轻干部，我们正处于干事创业的黄金期，无论是工作下面是小编为大家整理的基层年轻干部座谈会发言稿5篇,供大家参考。

基层年轻干部座谈会发言稿5篇

基层年轻干部座谈会发言稿篇1

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　古人云：“少壮不努力，老大徒伤悲”。作为一名年轻干部，我们正处于干事创业的黄金期，无论是工作还是生活中，都要不断磨炼自己的意志，增强自己的本领，提高自己的能力。青年是国家的希望，民族的未来，我们生逢其时，肩负重任，必须要志存高远，坚定笃行。

　　主动作为，不断开创工作新格局。自2019年入职以来，我先后参与了均川镇生活污水处理厂接户管网建设、垃圾中转站建设及垃圾填埋场封停、美丽乡村建设暨农村人居环境整治、农村危房改造、环保畜禽治污秸秆禁烧等一系列重要工作，取得了一定的成果，但离领导的要求和群众的期盼还有很大差距。作为城建办干部，城建工作是我的本职工作，在做好本职工作的同时，我也要勤学善思，不断创新，化被动为主动，积极为工作中的疑点、难点出谋划策，以年轻人的思维方式，运用现代化的手段，将以往复杂的工作简单化，繁复的工作程序化，努力推动城建工作再上新台阶。

　　奋发有为，不断推动自我革新、自我进步、自我完善。2020年注定是不平凡的一年，年初我们经历了新中国成立以来传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的新冠肺炎疫情，全国上下众志成城、英勇奋战，付出巨大牺牲战胜疫情后，全县又迎来大旱，万亩农田面临无水可灌、百姓面临无水可吃的困境，全镇上下齐心协力，保水蓄水，保证了百姓基本生活用水，熬过旱灾后，紧接着又遭遇百年一见的洪水，镇区河水倒灌，内涝严重，不少村道路、桥梁被冲垮，损失惨重！我所包保的古均街居委会更是受灾最为严重的地方之一，老街积水一米多深，群众财产损失巨大，万幸的是，在党委政府的共同努力下，成功转移安置群众一百多名，无一人伤亡。天灾无情，人间有爱，无论是抗疫、抗旱，还是抗洪，我们年轻干部都是冲锋在一线，纾民困、解民难，时刻把群众的生命财产安全放在第一位，这正是我们年轻干部主动担当、奋发有为，不断进步完善的生动体现。

　　担当善为，不打折扣落实好各项包村任务。身为古均街居委会的包村干部，我时刻感到责任重大，压力山大，古均街居委会作为均川镇区最大的居委会，是均川镇的门面，各项工作都要力争做到全镇前列，但居委会的“两委”班子成员不少都是近两年新上任的，跟我一样工作经验还不是很足，还有不少要学习的地方，无论是班子成员还是各项工作安排都还需磨合。因此，在今后的工作中，我要努力地挑起自己作为包村干部的担子，多下村，多学习，多交流，了解和督促居委会做好各项工作，帮忙居委会的同志们分忧解难，和居委会干部们共同学习、共同进步，做好穿针引线人。

　　各位领导、同事们，李大钊说过：“为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类”。面对新时代、新使命、新征程，我们年轻干部必须主动作为、奋发有为、担当善为，紧紧围绕新目标、新任务、新要求，立足本职、埋头苦干，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出自己的贡献！

基层年轻干部座谈会发言稿篇2

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！我叫XXX，1988年12月生，现年34岁，硕士研究生学历，现任XX市文殊镇党委委员、组织委员。按照座谈会的精神和要求，我认真回顾和梳理了自己的工作经历，选取工作中印象较为深刻的所见所为所思所悟，拿来向各位领导和同仁汇报，以期达到两个效果，一则是对自己工作的阶段性总结，常以观心自省明理增智；二则是借助座谈会请大家对我进行工作点拨，贵以从善如流见贤思齐。

　　一、跋山涉水，遇见最美组织

　　2007年9月，我人生中第一次离开河南，更确切地说是离开XX，到位于陕西省咸阳市的西藏民族学院读书。2011年7月本科毕业后，通过西藏公务员招考，在西藏自治区税务干部学校从事了5年的干部教育工作。2016年8月，经综合考量我离开了西藏，带着家人和孩子重返西藏民族大学，开始了2年的法律专硕学习。时至2018年，通过河南省公务员招考进入XX市委组织部工作，2021年5月有幸被组织选派到了XX市文殊镇，开始了一段更加接近基层、走进农村、贴近群众的乡镇工作。

　　在基层新工作岗位上，我的工作内容有两个方面，一是组织工作，凸显的是“专”，对接组织部的各业务股室，也包括市委编办、老干部局、人社局的部分业务；二是工作区的工作，凸出的是“全”，分包的北工作区有6个村，其中全镇最大的绳李村3186口人就在其中，工作内容包括基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、疫苗接种、防汛救灾、秸秆禁烧、殡葬改革、厕所革命、环境整治等，毫不夸张地说，工作区的工作只有你想不到的，没有工作区管不了、做不到的。

　　说句掏心窝子的话，乡镇的工作真心不好干，有在广阔农村天地大干一场的热情，却又困顿于基层工作的惯性，于是也在思想的碰撞中拨乱反正，在灵魂的叩问中厘清方向。在很多时候也会想：自己何德何能走上科级领导干部职位?我找到的答案是“生得逢时”，我们是时代的宠儿、得益于组织的圈选，恰好赶上乡镇干部队伍年轻化的政策红利，这符合马克思历史唯物主义哲学原理，兼具现实需求和历史必然；但我们必须清醒地认识到，基层工作经验缺乏是我们的硬伤，我们要发挥自身的学历优势和年龄优势，迅速适应角色转换、出色完成工作任务，“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒”，不辜负组织的信任、嘱托和栽培。

　　二、扑身基层，终究明理通达

　　2018年8月至今，基层党建一直是我的工作主线，从在市委组织部从事的基层党建工作到在文殊镇具体落实推进党建工作，我也真切地体会到“欲筑室者，先治其基”，党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层工作干得好必须坚持党建引领。于是到文殊镇工作的第一个月，我和党建办的同志走遍34个村，与村“两委”干部座谈，初步确定“培根筑基”的党建工作思路，并重点做了3个方面的工作：一是对“三会一课”、组织生活会等党内基础制度落实不到位的问题，梳理时间节点、设置版面上墙，提醒做好记录、倒逼制度落实；二是对发展党员工作的资料不规范问题，抽取关键时间节点和要求，创制《发展党员工作建档资料审查表》，严肃党员发展程序；三是每月6日召开党建工作月例会，安排当月重点工作，学习巩固党建知识，并对支部工作量化评价管理使用，激发基层党建活力。5月16日至21日，我和党建办同志再次集中走遍34个村，开展村级党群服务中心管理使用评比活动，推进村级阵地整改提升和作用发挥。经过1年多的努力与坚持，文殊镇党建工作整体稳中有进。

　　再具体到当前的创建“五星”支部引领乡村治理工作，组织委员有一个同样的感受，“五星”支部创建工作铺天盖地地砸过来，情况摸底、创建计划、一村一表、细化措施、组织架构、制度上墙等，一次又一次地推翻重来、完善修改，在各种蹂躏和崩溃的边缘，我们都坚持下来了，一是职责所在，我们是“心中有党”的组织委员，有责任有义务推动党的工作在基层终端落地；二是使命所在，我们是“眼里有光”的组织委员，深知“五星”支部创建是引领基层治理的重要抓手，是一项关乎乡村振兴和城乡治理的全局性、方向性、根本性工作。我们也将一起见证在“能力作风建设年”活动的淬炼中、在“五星”支部创建活动的引领下，更加美好的基层治理画卷徐徐展开。

　　三、好学勤思，重塑务实三观

　　对于在基层新岗位展现新作为这一主题，我还想结合近期读过的《乡镇工作“三结合”》《“能力作风建设年”学习资料汇编》和《社会主义发展简史》，与大家分享几点感悟。

　　一是“思想观”，要从思想上重视和肯定自己所从事的乡镇工作，提起乡镇工作，通常认知是很具体很琐碎、耗时耗力不出成果，这是不可否认的实情，但我们一定要清醒地认识到“乡镇是国家政权的基础，是改革发展稳定的前沿阵地”，切不可妄自菲薄、自我否定，滋生在落实工作上推推动动、敷衍塞责的诟病。要紧扣习近平总书记提出的乡镇工作“三结合”，把党建优势转化为发展优势，推动党建工作与经济社会建设同频共振。

　　二是“能力关”，要对自己的能力作出客观科学的分析判断，对于年轻干部所具有的学习能力强、学历水平高、年轻有干劲等优势，要充分调动和发挥出来；对于自身存在的不足，尤其是基层工作经验不足的痛点，要客观看待、直面问题，保持谦虚谨慎的态度，结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要紧扣习近平总书记提出的“七种能力”，不断完善履职尽责必备的知识体系，扎实练就干事创业应有的能力本领。

　　三是“作风关”，要不断加强自身党性修养、锤炼过硬品行作风，牢记作风问题根本上是党性问题，处理好作风优良和接地气儿的关系。乡镇是典型的中国乡土社会和熟人社会，乡镇工作要讲人情，要接地气儿，但这并不意味着不讲原则，无底线地随波逐流。要紧扣习近平总书记提出的“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”。

　　借此机会，我向组织庄严承诺，松帅会以此次“能力作风建设年”活动为契机，在文殊镇这一基层新岗位上展现新作为，扎实做好自己的本职工作，用奋斗淬炼本领，以实干担当重任，在文殊镇64。5平方公里的农村土地上，践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言，踔厉奋斗笃行不怠，不负韶华，不负这个美好的时代。

基层年轻干部座谈会发言稿篇3

　　各位领导、同事们：

　　下午好，我是党建办的xxx，今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。

　　2022年3月1日，习近平总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

　　“上头千条线，基层一根针。”年轻干部生逢伟大时代，唯有脚踏实地的“身入”基层、“心到”基层、扎根基层，练就吃苦耐劳、为民服务、顽强拼搏的“绣花功夫”和过硬本领，才能绘制美好蓝图，成就伟大事业，不负人民重托。

　　扎根基层磨砺吃苦耐劳的坚毅品质。袁隆平年轻时便扎进田间地头，去偏远地区寻找野生品种、高产的遗传物质，一次又一次的种植试验，最终让全中国人民都能吃饱饭；黄文秀主动请缨去到最贫苦的地方，她把扶贫路当“长征路”，自己省吃俭用也要接济困难群众，最终带领全村脱贫致富。他们都是在基层锻炼出吃苦耐劳的坚毅品质，才成就了自己的人生，干出了一番事业。因此，我们就应在基层摸爬滚打，磨炼吃苦耐劳的坚毅品质、艰苦朴素的刚强意志，才能在未来走的稳、走的远。

　　扎根基层厚植心系群众的为民情怀。“待到山花烂漫时，她在丛中笑”的张桂梅老师，一生致力于将大山里的女娃送出去，她的女子高中改变了多少女孩的一生。“国有危难时，医生即战士”的张定宇医生，身患绝症依然奋战在抗疫一线，他妙手回春的医术拯救了多少家庭。“风雨同舟，冒雨前行”抗洪救灾的战士们，他们舍小家、顾大家，双手泡皱、双脚破皮也阻挡不了他们扛着沙袋、筑起人墙、托举救援的步伐。我们就该像他们一样，将“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿始终，培植“一枝一叶总关情”的为民情怀，俯下身去贴近百姓，才能真正做到从群众中来到群众中去。

　　扎根基层永葆顽强拼搏的奋斗姿态。正是革命先烈们秉承着不怕牺牲、艰苦奋斗的精神，中国共产党才从南湖红船到井冈山，从到长征到延安，从西柏坡到天安门，谱写了一曲可歌可泣的时代赞歌。正是一代又一代的“塞罕坝人”，薪火相传、接力传承“天当床、地当房，草滩窝子做工房”的精神，才筑起了如今的“绿色长城”。在巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的起步之年，我们更要以顽强拼搏的奋斗姿态，为乡村振兴、产业发展注入新鲜血液，扎根在“乡村振兴”希望田野上，以“时不我待”的责任感，“功成必定有我”的使命感，久久为功，创造出属于自己的广阔天地。

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”我们在汪集、在基层工作，就应眼睛向下、脚踏实地扎根在这里，经常进村入户、与群众打成一片，磨砺吃苦耐劳的坚毅品质，厚植心系群众的为民情怀，永葆顽强拼搏的奋斗姿态，才能厚积薄发、枝繁叶茂、行稳致远。

　　我的分享完毕，不足之处请批评指正。谢谢大家！

基层年轻干部座谈会发言稿篇4

　　各位领导、各位同事，大家下午好！

　　很高兴参加今天的青年干部座谈会，如果没有记错，这也是我在均川参加的第三次年轻干部座谈会。

　　前段时间被问到一个问题“你在均川工作中印象最深的几件事是什么?”突然问到这个问题，没有时间仔细回忆，所以当时我并没有回答好，回答完整这个问题。

　　过后，我仔细回忆了一遍，2015年大学一毕业，我就到均川工作，快五年的时间里，究竟哪几件事情印象特别深刻?想来想去，总觉得自己太普通，太平凡，没有干出特别的成绩，没有特别出色的表现，有让自己印象深刻的几件事情，但好像也不值一提。

　　均川是我从学校迈入社会的第一步。我努力做到尽快适应自己的各个新角色，而这其中重要的一个角色就是基层青年干部。

　　对基层青年干部来说，学习、成长至关重要，但需要过程和时间。俗话说“医人者易，自医者难”，成长的根本在于自我发现和解决问题，而基层工作的过程，就是凸显自身不足，发现问题的放大镜。对于年轻干部来说，定位和担当是成长的决定因素，学习和解决问题则是成长的目标。

　　找准定位是根本。我们走出学校，相对具有较高的文化层次和专业知识，我们年轻，对新鲜事物接受快、学习快、上手快，但“知易行难”，我们要面对“本领恐慌”，但也要相信“办法总比困难多”，逐渐在工作中摸索和找准自身定位。面对各种工作时，要认真反思总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，而这个过程就是一种经历和成长。而找准定位的关键是发现自身的优缺点，我适合什么样的工作方法?我的目标是什么?我的优势是什么?我有哪些缺点不足?最近我也一直在思考这几个问题，只有找准自身定位，才能在工作中不断发现问题、面对问题、解决问题，真正积累经验、逐渐成长。

　　勇于担当是途径。“不积跬步无以至千里”，在基层，很多工作没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能自己在实践中去探索。作为一名青年干部，要始终勇于担当，务实肯干，一步一个脚印。从上班到现在，我一直在党政办工作，我始终坚信“耳闻之不如目见之，目见之不如足实践之”，作为青年干部要始终做到“眼勤脑勤手勤腿勤”。写一篇汇报、办一次会议、开展一个活动，你只有真正亲身经历了、实践了，才知道哪些细节容易被忽视，哪些环节容易出问题，哪些地方自己还不懂。这些摆在眼前的难题，都需要我们努力学习成长，而勇于担当，实践探索，才能逐个解决和落实。

　　学习研究是关键。只有不断学习研究，在干中学、在学中思，善于在工作学习中及时总结，认真学习借鉴成功经验，这样才能更快的适应当前的工作。在党政办的几年里，每每一到要写总结写汇报的时候，总觉得自己肚子里的墨水不多，存货不够，写不出新意，写不出亮点。每每事到临头才后悔平时没有多总结多积累。只好临阵磨枪，抓起手头的参考书籍一通乱翻找“灵感”。殊不知“功夫在平时”，平时多学习，多研究，多总结，做到学习研究是成长和解决问题的关键，才能胸有成竹，临阵不慌。

　　时光荏苒，岁月蹉跎，五年一瞬。孟郊在《劝学》里说道“青春需早为，岂能长少年”，意思是青年时期就应该趁早努力，一个人难道能够永远都是“少年”吗?我时常勉励自己：珍惜韶华，不负青春。这样，当你回忆往事时，才不因碌碌无为而悔恨。

　　现在，年轻就是我们最大的优势，留给我们的有很多的机会，很多的际遇；可以允许我们“试错”，但不允许我们荒废时间。作为一名青年基层干部，必须不断学习，不断成长，才能不被时间淘汰。

　　一要多学习，长学识。生命不息，学习不止。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，要舍得花时间、花精力，读、学、悟，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学本领，努力提高技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，严于律己。

　　二要多经历，长见识。读书，行路，阅人，都是增加经历和见识的途径。在基层，要多读有字之书，即读书本；更要多读无字之书，即阅人和行路，要多向群众、前辈、同事学习，学习他们渊博的知识、过硬的技能、敬业的精神、负责的态度；还要脚踏实地，双脚多沾泥土，这样才能和群众打成一片，不至于永远做个“外行”。

　　三要多磨砺，长胆识。宝剑锋从磨砺出，梅花香从苦寒来，要把实践作为最好的课堂，自觉在实践磨砺中经风雨、壮筋骨、长才干。永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。在党政办工作的几年间，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要沉着冷静，不要躲、不要怕，要勇于担当，敢挑重担，给自己多磨砺。几年的工作中，有经常感觉“分身乏术”的时候，也有很多次急的像“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

　　最后想把我自己非常喜欢的塞缪尔·厄尔曼的《青春》朗诵给大家，以此共勉。

　　青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志、恢宏的想像、炽热的感情；青春是生命的深泉涌流。

　　青春气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。如此锐气，二十后生有之，六旬男子则更多见。年岁有加，并非垂老；理想丢弃，方堕暮年。

　　岁月悠悠，衰微只及肌肤；热忱抛却，颓唐必致灵魂。忧烦、惶恐、丧失自信，定使心灵扭曲，意气如灰。

　　无论年届花甲，抑或二八芳龄，心中皆有生命之欢愉，奇迹之感召，孩童般天真久盛不衰。

　　人的心灵应如浩淼瀚海，只有不断接纳美好、希望、欢乐、勇气和力量的百川，才能青春永驻、风华长存。

　　一旦心海枯竭，锐气便被冰雪覆盖，玩世不恭、自暴自弃油然而生，即使年方二十，实已垂垂老矣；然则只要虚怀若谷，让喜悦、达观、仁爱充盈其间，你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。

基层年轻干部座谈会发言稿篇5

　　在XX镇政府已经一年多的时间，这些日子下来收获颇多。上半年，我在宣传文化部门工作，主要负责党委宣传工作与各类文化活动，向外界推介我镇，传播红色正能量，向内组织群众文娱生活，丰富百姓精神世界。下半年在办公室工作，需要的不仅仅是以往的工作经验，办公室工作更是需要进行统筹。

　　结合以往工作经验，我谈一谈以下几点：

　　坚定理想信念继续奋勇前进

　　对于XX镇的发展，做好个人的工作是基础。习近平总书记说过：“历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。”基层一线是追逐梦想、践行理想的大舞台，要以今天再晚也是早，明天再早也是晚的精神对待各项挑战，对于平常里的工作，作为年轻干部的我要讲点真话，年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，要做胸怀坦荡、心底无私的改造者；要有点精神，要有股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑；要有点敬畏，时刻警醒自己，敬畏法律，敬畏党章，守住底线，不碰红线，尊规守纪，善始善终。

　　积极融入组织发挥个人效能

　　对于XX镇的发展，不仅仅需要个人的努力，更需要团队的力量，俗话说，众人拾柴火焰高，打造一直团结有力的狼性团队是XX镇高质量发展的必备条件。青年干部是狼性团队的中坚力量，作为青年要一是时刻把握好组织要求与个人追求的关系，大河有水小河满，大河无水小河干，机关工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部有时或多或少会有一些其他的想法，这就要求青年干部必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数。二是要学习别人的长处，心有所长，寸有所短，在单位工作中要多学习别人的长处，只有这样才能促进团结，形成团结的良好氛围，如果大家互相看不起，就无法团结一致干事创业。三是要有明确的工作目标，青年干部心往一处使，力往一处用，为同一个梦想而奋斗，树立坚定的理想信念，才能将集体利益最大化。

　　积极抢抓机遇主动推介XX

　　对于XX镇的发展，要紧跟镇党委、政府，贯彻落实上级指示精神，近年来，XX镇大力发展招商引资、农业工业项目，注重党建引擎、安全生产、城建规划，在XX镇高速发展的同时，我们也要奉献自己的一份力量。当XX冬瓜荣获国家地理标志的时候，我作为XX政府的一名工作人员深深感到自豪，对于XX冬瓜我也有自己一些想法，例如与知名食品行业企业合作，延伸产业链开发饮品冬瓜茶等，做好产品宣传，做响产业品牌。今年以来，XX镇坚持项目为王，一切盯着项目干，一切围绕项目转，坚持全员全域全年招商，取得了良好的成绩，作为青年干部，虽然认识的人不多，但还是加大力度推介我镇，把我镇良好的形象宣传出去，将我镇优惠的政策宣传出去，发动自己的一份力量。

　　对于整个XX，我是渺小的，而当千万万个有志青年投奔XX发展时，那我们不再渺小，接下来的日子里，我当时刻勉励自己，培养上善若水厚德载物之品质，韬光养晦宁静致远之谋略，做新时代的青年，在基层绽放自己的理想。