监狱系统2022全面从严治党工作交流发言12篇
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇1
各位同仁：
大家好。
办公室工作比较复杂，办文、办会、协调、督办、调研、信息、后勤、保卫、档案、文印、接待等。日常工作千头万绪，一般人呆久了都感到厌烦，我今天在这里发言，谈不上什么经验，把自己的感受与大家分享。
一、认认真真做好领导的参谋
其实，当好参谋不仅是办公室的职责，各职能科室都有这个职责，除了全面掌握本单位的工作情况外，还要阅读大量的信息资料，单位领导没有想到的你要想到，领导想到了的你要做到。
二、做好协调工作
做好协调工作，光靠张会吹牛的嘴巴是不行的，关键是靠能力，靠人格魅力感染对方，让人心底里接受你的看法和做法。做到这一点，首先要了解所协调事情的要点，把握双方的心理，其次，工作上要认真，把事情办好作为自己工作的出发点和落脚点。再一个制度上要落实，突破人情管理的条条框框，按章办事。
有人说办公室不是单位的要害部门，在单位没有重要地位。科室重不重要，关键看科室长有没有能力和水平，办公室主任的能力水平发挥得好的话，有时比一个单位付职还有地位。
在做协调工作的时候，多做一下换位思考，才能把工作做到家。有的单位有10多位正副领导，10多个部室，要上下一条心，劲往一处使，就要看办公室这个发动机的功率了。
三、搞好服务工作
服务职能，这也是办公室重要的一个职能，象我刚才讲的，文秘、组织会议、档案、打印、接待、小车调派包括后勤管理等都是服务职能。要做好服务这个工作，必须做到八得。
1.笔杆要耍得。作为办公室主任，除了管理以外，业务技能要娴熟。要力争做快笔，做单位第一笔，出材料要快，要出精品，要有新思路、新观点。否则不但服务跟不上，还被人瞧不起。
2.嘴巴要说得。也就是表达能力强，汇报工作或讨论问题要能够抓得住中心，象文章一样有条不紊。
3.工作要干得。办事要以身作则，雷厉风行，情绪要饱满。
4.苦要吃得。不要盲目攀比和贪图享受，当工作遇到困难，要想到生活是美好的，一切困难自然成为过眼云烟。
5.怪话要听得。在工作中会遇到各种调侃、讽刺、漠然、甚至蔑视。刺耳的话要冷静地听，反对的话要分析地听，奉承的话要警惕地听，批评的话要虚心地听，正确的话要诚恳地听，错误的话要参考地听。
6.遇事要忍得。平常找单位领导麻烦的络绎不绝，找不到领导和相关部门，办公室就成为应付他们的前沿阵地、脏话、痞话、拍桌子随时可见。面对各种麻烦，要学会控制自己，忍耐对待一切，少发生冲撞。忍耐虽会加重自己的不安和压力，但也会导致工作的果断和突破。
7.重话要受得。事情多，难免不办砸事情，要主动接受领导的指导和批评。自觉接受职工的监督。
8.酒要喝得。作为办公室主任，在酒会上既要文雅，显儒将风度，又要随和，容易拉近距离，甚至还要会说点荤段，调节气氛。
各个单位的办公室，工作内涵各有不同，在此耽误大家的时间，请多多包涵。谢谢大家。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇2
西湖区聚焦“五精五高”，贯彻“简约、安全、精彩”的办会理念，坚持系统思维、量化闭环高效，全力服务保障亚运筹办，促进区域高质量发展。
开启亚运“加速器”，举全区之力保障赛事筹备。以系统性谋划提升领导力，全面进行工作量化，以最小颗粒度分解总任务，实现“一图揽全局、一表掌进度”。以矩阵式管理凝聚战斗力，由区领导担任路长、片长、点长，一线指挥督导，代表委员视察调研，推动亚运攻坚。以数字化改革增强执行力，用好“民呼我为·西湖码”等数字化改革成果，实现实时总览、统一指挥、在线督办。
用好亚运“助推器”，以绣花之功提升城市魅力。提升360度“处处是景”的城乡环境，抓实迎亚运环境品质提升行动，修缮亚运道路、无障碍设施，规范标识标牌，打造文三数字街区等三大商圈。做优24小时“时时在线”的公共服务，建成幸福西湖民生综合体20个，提供全时段民生服务。营造百万人口“人人参与”的亚运氛围，全方位宣传造势，企事业单位和村社等积极联动，形成人人都是东道主的良好氛围。
借力亚运“放大器”，抓非常之机打造首善之区。主动融入城西科创大走廊，引进国家重点实验室等重大战略项目，实现综合考评五连优，推动稳进提质。打造3个大型文体中心、10个健身公园，创建省首批体育现代化区和14个省市级未来社区（乡村）试点，促进全民共富。建立“7181”防疫应急指挥机制，开展信访积案清零化解，推广智慧消防“三件套”，创新“西湖道路卫士”等特色应用，筑牢平安防线。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇3
西湖区聚焦“五精五高”，贯彻“简约、安全、精彩”的办会理念，坚持系统思维、量化闭环高效，全力服务保障亚运筹办，促进区域高质量发展。
开启亚运“加速器”，举全区之力保障赛事筹备。以系统性谋划提升领导力，全面进行工作量化，以最小颗粒度分解总任务，实现“一图揽全局、一表掌进度”。以矩阵式管理凝聚战斗力，由区领导担任路长、片长、点长，一线指挥督导，代表委员视察调研，推动亚运攻坚。以数字化改革增强执行力，用好“民呼我为·西湖码”等数字化改革成果，实现实时总览、统一指挥、在线督办。
用好亚运“助推器”，以绣花之功提升城市魅力。提升360度“处处是景”的城乡环境，抓实迎亚运环境品质提升行动，修缮亚运道路、无障碍设施，规范标识标牌，打造文三数字街区等三大商圈。做优24小时“时时在线”的公共服务，建成幸福西湖民生综合体20个，提供全时段民生服务。营造百万人口“人人参与”的亚运氛围，全方位宣传造势，企事业单位和村社等积极联动，形成人人都是东道主的良好氛围。
借力亚运“放大器”，抓非常之机打造首善之区。主动融入城西科创大走廊，引进国家重点实验室等重大战略项目，实现综合考评五连优，推动稳进提质。打造3个大型文体中心、10个健身公园，创建省首批体育现代化区和14个省市级未来社区(乡村)试点，促进全民共富。建立“7181”防疫应急指挥机制，开展信访积案清零化解，推广智慧消防“三件套”，创新“西湖道路卫士”等特色应用，筑牢平安防线。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇4
深化双拥宣传教育是进一步增强全民国防观念和双拥意识，夯实军政合力军民同心思想根基的根本途径，也是全面推进精神文明建设的有效措施。近年来，X中区坚持以Xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，不断创新双拥宣传教育形式、拓宽双拥宣传教育领域，丰富双拥宣传教育内涵，全力助推X中成功实现全国双拥模范城“六连冠”的创建目标。
一、抓住重点内容，打好双拥宣传教育的“大会战”
区委、区政府坚持把双拥宣传教育作为做好新形势下双拥工作的重点任务来抓落实，健全完善区、街道、社区、非公经济组织四级双拥宣传教育工作体系，形成了纵向到底、横向到边、覆盖全区的双拥宣传教育网络，确保双拥宣传教育工作跟得上“潮流”，接得了地气，出得了成效。一是重大时节“全覆盖”。紧紧围绕庆祝“建党XX周年”、“建军XX周年”、“改革开放XX周年”、“迎接建国XX周年”以及春节双拥宣传月、“八一”双拥宣传周、征兵宣传月、烈士公祭日等重要时间节点，大力宣传学习Xjp总书记关于做好双拥工作的一系列重要论述，宣传人民军队在经济社会建设中所发挥的重要作用，宣传地方党委政府支持军队改革工作成效，宣传社会各界关心关爱军人军属、退役军人和其他优抚对象的政策，激励广大军民同心合力投身强国强军实践。二是阵地建设“全覆盖”。打造国防和双拥教育主阵地。近年来，投入资金用于“四校”（党校、退役士兵职业技能培训学校、少年军校、中小学校）、“三基地”（国防动员综合训练基地、红岩烈士墓、XX个社区双拥工作站）的软硬件建设，不断改善教育条件、丰富教育内容和形式；投入资金用于XX公烈士纪念铜像等X处烈士纪念设施的修缮和维护，使烈士纪念设施褒扬先烈，教育后人的功能得到充分发挥。打造立体化媒体宣传阵地。“报、网、端、微、屏”等宣传资源融合运用，实现各类新媒体宣传的有效联动、聚合传播，在中国双拥网、中国社会报、XX日报、XX晨报、X中报等媒体发表双拥信息XX余篇；在X中政府网、“在X中”手机APP上开设的“新时代双拥工作风采”专栏，向社会宣传推送双拥信息、简报XXX余篇，及时更新发布最新政策和数据XXX余条。打造双拥文化阵地。组织创作《军号回响》《纪念建党XX周年征文》等一批具有鲜明时代特征和浓郁X中特色的双拥文化作品，讴歌新时代军人军属和退役军人良好风采，让广大军民在耳濡目染中受到教育和启迪；投入XXX万元打造XX社区双拥宣传文化街，不断浓厚辖区双拥文化氛围。三是尊崇氛围“全覆盖”。尊崇对象做到家喻户晓。扎实开展光荣牌悬挂和立功受奖喜报送达工作，共计为X.X万余户优抚对象悬挂光荣牌，为XX余名官兵送达立功受奖喜报，发放立功受奖一次性奖励金。典型宣传做到家喻户晓。广泛开展向XX同志学习活动，大力宣传“全国模范退役军人”XX等先进典型的优秀事迹，树立了XX等一批“看得见摸得着”身边榜样，弘扬社会正能量。品牌活动做到家喻户晓。“退役士兵魅力都市游”、“非公经济组织进军营暨国防教育日活动”等X中特色拥军品牌活动持续开展，在全社会营造尊崇军人的良好氛围。
二、抓住重要契机，打好双拥氛围营造的“攻坚战”
以争创全国双拥模范城“六连冠”为契机，进一步牢固全区双拥宣传“一盘棋”思想，在全区形成了上下联动、齐抓共管、人人参与、合力推进的良好局面，确保双拥氛围营造工作做到有声有色有气势。一是主要领导“真重视”。区委、区政府高度重视，将双拥宣传工作列为“一把手”工程，区委主要领导亲临一线督导，先后组织召开双拥宣传氛围营造工作专题部署会议X次，细化各部门、街道的任务清单，并严格实行责任包干制，定人定位定措施狠抓落实，全力攻坚做好双拥宣传氛围营造工作。二是各级部门“真合力”。全区各级部门通力合作，打好“组合拳”，在辖区主要干道、LED显示屏、人行天桥、工地围挡、宣传橱窗设立双拥宣传标语近XXXX条；在火车站、码头、长途汽车站等交通窗口地区，全区各级医疗机构、A级以上旅游景区、街道公共服务中心、社区便民服务中心以及社保大厅等窗口单位，设立“军人依法优先”、“优抚对象优先”标志标识XXX余处；在公共收费停车场设立“军车免费停放”标识XXX余处，在全区范围内形成了声势浩大的双拥宣传态势。三是街道社区“真落实”。充分发挥XX个街道XX个社区双拥示范引领作用，广泛动员辖区非公经济组织、居民群众参与双拥宣传，切实做好背街小巷双拥宣传“深加工”，共计张贴双拥宣传海报XXX余张，悬挂双拥横幅XXX余条，发放宣传手册XXXX余册，真正使双拥宣传深入街道社区、遍布大街小巷。
三、抓住重点对象，打好双拥筑梦铸魂的“纵深战”
X中秉承几十年的双拥传统，坚持把以爱国主义为核心的国防教育，纳入国民教育体系，列入区委、区政府及组织、宣传、教育、文化等部门的年度工作计划，作为领导干部、机关企事业单位干部职工、青少年学生以及广大人民群众的必学内容，作为全区精神文明建设的重要内容。一是抓住党政教育“关键内容”。将双拥教育作为全区各级党委（党组）中心组学习的必学内容，积极邀请军地领导或专家学者到X中区开展国防知识讲座，进一步强化领导干部抓经济不忘抓国防、搞建设不忘兴武装、居平安不忘强备战的职责和使命意识；作为全区党政干部培训的必要内容，切实增强机关企事业单位干部职工的国防观念和国防意识。二是抓好校园教育“关键形式”。将国防教育与学校文化建设、特色建设、常规德育相结合，把国防双拥内容作为全区中小学的必修课程，聘请部队教官作为学校的国防教育辅导员，从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。其中，XX市求精中学，采取固化国防生生源基地建设“XXXXXX”和国防生预备班“XXXXXX”模式，通过开展国防教育“三进”活动，构建起理念、组织和目标三位一体的国防教育体系，在融洽军民关系的同时，又推进了国防教育在方式上拓展，在实效上深入。三是抓好群众教育“关键方法”。将人民群众思想教育作为双拥工作的重要内容，按照贴近基层、贴近群众、贴近实际的原则，通过开展影视展播、文艺汇演等形式，进一步丰富群众双拥文化生活。近年来，全区XX个社区共放映抗战故事片电影XXX余场次，举办老八路、老残复军人“战争年代故事会”XXX余场次，利用端午节、中秋节、春节、“八一”建军节等节日与共建部队举行双拥联欢会XXXX余场次，使爱国拥军走进社区、走进家庭、走进百姓心中。通过深层次的宣传教育，将拥军优属、拥政爱民观念深植人心，让“军民共筑中国梦、军地共铸双拥魂”成为X中人民的思想共识和自觉行动，扎实推进精神文明建设向纵深发展。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇5
进一步做好关帝庙、大庙城、三角城等文化遗址的保护开发，推动了农村文化繁荣发展。下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇宣传思想工作和新时代文明实践工作交流发言材料，希望大家喜欢。
根据会议安排，下面我代表xx镇党委，就宣传思想工作和新时代文明实践工作作以下交流发言，不妥之处请批评指正。
今年以来，在区委的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，我镇宣传思想工作紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，聚焦全镇中心工作，深化拓展新时代文明实践活动，全镇宣传思想工作扎实有力、亮点频现。
一、工作开展情况
(一)坚持培根铸魂，夯实信仰之基。
我镇始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照学懂弄通做实的要求常态化开展学习教育，推动理论政策宣传阐释向村组延伸、向群众拓展。
一是多形式推进理论学习。通过集中学习与个人学习相结合、规定动作和载体创新相结合、精读原文和研讨交流相结合、学习教育和工作实践相结合等方式，扎实推进党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，今年以来累计召开党委理论学习中心组会议32次，发言200余(人)次;各党(总)支部开展“主题党日”活动280余次，包村领导到村讲党课30余次，参学率达95%。
二是多层次开展理论宣传。依托镇级理论宣讲队伍，积极发挥“三员”(区级领导宣讲员、包村领导宣讲员、支部书记宣讲员)宣讲作用，深入村组开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党史宣讲，有效深化了党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。同时，各村充分利用微信公众号、微信群、大喇叭、电子屏等宣传媒介，全覆盖、高频次宣传党的政策理论，“宣传矩阵”覆盖达18000余人，架起了党群“连心桥”。
三是多途径推动理论做实。结合“我为群众办实事”实践活动，围绕农村人居环境整治、党支部领班合作社、乡村建设行动等重点工作，梳理确定镇级为民办实事项目20件，目前已全面完成。同时，结合农村留守老人妇女儿童特困群众关爱服务行动和保障群众温暖过冬行动，广泛开展走访慰问和关爱帮扶，党员干部群众进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)弘扬乡土文化，凝聚精神力量。
我镇始终把繁荣乡村文化作为重要内容，常态化开展具有xx特色的民间艺术活动，打造了富有xx特色的文化品牌。
一是积极丰富镇村文化生活。充分发挥秧歌、小戏小曲、广场舞等文化自乐班作用，编排了一批以宣传社会主义核心价值观、学党史、颂党恩为主要内容的地方小曲、快板词、顺口溜，征集了一批“唱支心歌给党听”全民唱红歌短视频和以庆祝建党100周年、积极宣传《xx市文明行为促进条例》、“七一”讲话精神为主要内容的书法作品，进一步推动群众性文化活动常态化开展。同时，利用农家书屋、乡村大喇叭等阵地作用，开展“最美乡音传书香”诵读活动，推广实施“乡村飞阅”计划，不断推进全民阅读取得新进展。
二是大力弘扬优秀传统文化。深入挖掘特色民俗文化、农耕文化、文化遗址、传统手工技艺，加大织褐子、剪纸等非物质文化遗产的传承保护，进一步做好关帝庙、大庙城、三角城等文化遗址的保护开发，推动了农村文化繁荣发展。
(三)深化文明实践，培育文明乡风。
我镇始终围绕“文明实践、福泽xx”的主题，把深化拓展新时代文明实践工作作为推动乡风文明建设的重要抓手，乡风文明亮点纷呈。
一是规范实践阵地建设。通过整合现有公共服务设施资源，融合原有阵地平台，按照新时代文明实践所(站)“六有标准”和文明城市创评最新要求，进一步更新完善了镇村新时代文明实践所(站)阵地，实现了群众的需求在哪里、文明实践的阵地就建在哪里，文明实践就延伸到到哪里。
二是深化文明实践活动。坚持以道德建设为支撑，把文明创评作为深化新时代文明实践工作的重要载体，积极组织各村创建文明村镇，组织群众推选文明家庭、道德模范、致富能手等身边典型，着力营造学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。今年以来，围绕“我们的节日”、庆祝建党100周年，全镇共开展敲锣打鼓送荣誉、“孝善宴”“和乐元宵”“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明祭扫、“情系端午·孝老爱亲”活动、“迎丰收、庆中秋”活动、“德润重阳·福泽百家”活动、“暮年老人生日会”“乡贤大会”等文明实践活动90余场次。同时，进一步规范运行“孝善基金”“巾帼家美积分超市”“道德银行”等项目，建立奖励帮扶机制，目前全镇已有7个村设立了孝善基金，剩余村正在积极筹备启动，有效推动孝善文化深入人心、孝善行为蔚然成风。
三是规范志愿服务活动。我镇围绕新时代文明实践志愿服务规范化、专业化、品牌化、制度化的目标，构建了科学规范的志愿服务队伍，目前共注册志愿者1300余人。按照“群众点单、实践所(站)派单、志愿者买单”的运行模式，以村庄清洁行动、敬老助残、文艺表演等为主要活动内容，确定了便于参与、科学合理的志愿服务项目库，按照“月月有活动、人人都参与”的要求，积极组织志愿服务活动，今年共开展弘扬文明新风、环境卫生整治、助力文明城市创建等志愿服务活动450余场次。
(四)推行协商共治，提升治理水平。
我镇通过延伸文明实践触角，有效推动农村“自治、法治、德治”融合发展。
一是深化村民自治实践。充分发挥“一约五会”(村规民约、红白理事会、村民协商议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、孝善基金理事会)的自治作用，修订完善村规民约，制定《道德褒扬惩戒制度》和《失德行为约谈制度》，结合农村“三变”改革设置“文明股”，对好人好事、善行义举等进行褒扬、宣传，对违反村规民约等不良行为，通过约谈、曝光、扣除“文明股”等方式予以惩戒。制定红白理事会章程，明确了婚丧嫁娶程序及标准，树立移风易俗的良好导向。
二是积极践行新时代“枫桥经验”。将志愿者充实到各网格中，不定期组织以网格长、治安户长为主要成员的“平安红袖章”志愿者开展文明实践活动，初步形成单元最小、活动最便捷、服务最精准的网格化管理模式。及时开展调解劝导，化解矛盾，实现了“小事不出村、大事不出镇”“处理一起矛盾、教育一片群众”的目标。
三是巩固拓展基层协商民主成果。按照“六步议事”程序和“七议七不议”的议事原则，多渠道广泛征集议题，多样化开展协商议事，今年共收集议题208件，协商解决192件，有效破解了村级事务管理难的问题，实现了“有事好商量，众人的事情由众人商量”。
二、存在的问题
我镇在宣传思想和新时代文明实践工作中虽然积累了一定的经验，但也存在一定的问题。
一是由于青壮年外出务工较多，开展文明实践活动时较少参与，主要参与群体为老人和妇女，群体较为单一。
二是村级宣传能力不足，宣传质量和水平存在差距，特别是限制于村组的宣传能力和宣传设施，活动的宣传质量、宣传广度相对不足，宣传工作人员缺少专业的设备和相关培训，照片、文字等宣传素材质量不高，一定程度上影响了宣传的质量。
三是乡土文化实用人才短缺。目前，在农村开展新时代文明实践活动时，“小戏小曲”、快板词创作的乡村能人缺乏专业的培训，加之小戏小曲等乡土文化对年轻人缺乏吸引力，乡土文化传承后继乏人。
三、下一步工作计划
抓好农村新时代文明实践、培育文明乡风，将是我镇落实区委“打造全国文明典范城市创建示范区”的重要着力点。今后，我镇将从以下几个方面继续深入开展宣传思想和新时代文明实践工作。
一是深化现有的以孝善为主的新时代文明实践品牌，不断开创新时代文明实践新品牌。对现有的“孝善宴”“孝善基金”“道德银行”等品牌项目要认真维护，常态化开展活动。继续打造一批特色鲜明、亮点突出、影响深远的实践品牌，逐步扩大文明实践的传播力和影响力。深入推进志愿服务工作，结合“百千万工程”，积极开展各项便民利民的志愿服务，打造志愿服务模范镇，助力全国文明典范城市创建。
二是坚持守正创新，强化理论宣讲。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的思想理论作为新时代文明实践建设的出发点和落脚点，把理论宣讲作为重点任务，守好意识形态主阵地，教育引导群众听党话、感党恩、跟党走。
三是坚持德治引领，提升乡村治理水平。继续深化新时代文明实践工作，在“道德银行”“道德超市”的基础上，探索优化“服务—储蓄—登记—回馈—激励”机制，进一步激发群众的善行义举，以基层创造力不断激发文明实践的生命力。通过“五星级文明户”“星级文明户标兵”评选等举措，引导村民见贤思齐，增强自身道德建设，以德治提升镇村高效治理水平，确保全镇基层治理工作始终走在前列、作出表率。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇6
2020年12月，德安县检察院被确定为全国129个工作相对薄弱的基层检察院之一，这距离2020年10月我任德安县检察院检察长只有2个月的时间。初任检察长的那份紧张与责任在当初的“满格”状态下又被增加了负荷，我也更加深刻地感受到什么叫“压力山大”。
我简要介绍一下德安县检察院的情况。2020年3月，在最高检一份关于违规利用不起诉权的通报中，德安县检察院作为反面典型被公之于众。最高检也因此在全国检察机关部署对违规利用不起诉权、违规处置涉案财物等相关问题开展清理整治。2019年以来，德安县检察院受“四种形态”处理19人次，队伍士气低迷，业务工作垫底，人民群众对检察工作满意度低位徘徊。然而，就在5年前，德安县检察院还获评“全国先进基层检察院”。这一场从全国先进到全国薄弱的“滑铁卢”，给所有德安检察人都带来了一场阵痛，一时间，所有的工作都笼上了更重的阴影。
队伍士气如何重振，工作局面如何打开，薄弱现状如何改观?德安和其他128个相对薄弱基层院在这近一年的时间里都面临着相似的问题，经历着一段段记忆深刻的过往。今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实用习近平法治思想释疑解惑，打开“心结”，努力做到一通百通，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在最高检和省、市检察院的领导指导、倾力帮扶下，德安检察人的精神状态得到有力提振，各项工作渐渐有了起色。
“一微米也是进步”——每个人都必须往前看
脱薄攻坚，关键在人，在“一把手”，在领导班子，在干部队伍。做好了“人”的工作，把思想发动起来、把精神提振上来，“人”才可能把“事”干好。在这场大考中，我们没有退路，必须选择前进。而要想迈开步子向前，首先就要解开思想“疙瘩”。
我先解的是自己的“结”。一到任就面临这场硬仗，我在意的倒不是面子，而是自己能不能真正扛起这份责任，不辜负组织和同事们的期望。就当时的情况看，困境是显然的，可危中也确实有“机”——最高检、省院和市院的帮扶红利从没有如此聚焦，我们的发展有一个最好的外部环境。今年上半年，我当面向张军检察长、潘毅琴主任和张志杰专委汇报了工作。省、市检察院主要领导也多次来到院里直接指导帮助。上级院都在关注着我们，都齐着心想帮我们，我们有困难可以说、有问题可以问，学习培训的机会也都向我们倾斜，这样的外部环境再好不过了，我们有什么理由不做好自己的事情呢?
接下来，就是解班子的“结”。现任班子成员中，有多人受到了“四种形态”处理，多少都是有些心理阴影的。为此，我与班子成员开展了多次集体和个别谈话。核心内容只有一个：客观、辩证看待错误。对过去的错误行为，组织已经有了明确的处理，这份警示要永远铭记，但不能止于警示，不只是不再犯过去的错误，更应该从错误中走出，要改过，更要自新，以新的更加积极努力的状态、更加务实担当的行动，作出新业绩去回报组织的关心和培养。当时我院党组副书记、副检察长受到党内警告处分。在我上任当天，她刚满55周岁，想把职务让出来，“退二线”。我以前在九江市检察院工作的时候就和她相识，她各方面的工作能力都很强，我就给她做工作，希望她放下心理包袱。我说：“我刚来德安，对县里、院里的情况还不熟悉，您是党组副书记，也是我认识多年的大姐，在院里有一定的威望，我希望您能留下来帮帮我，帮助我尽快熟悉情况，俗话讲‘扶上马，再送一程’；另外，传帮带还要继续发挥好，不能说放就放，要给年轻人一定的成长时间，否则就断层断代了。”思想“破冰”后，我调整她分管政治部和办公室，现在她把两个部门管理得井井有条，工作热情和积极性都很高。
最后，解开每一位德安检察人的“结”。班子思想统一了，接下来就要把这种精气神再传导给每一名检察人员。在大会小会上，我和其他班子成员都注重加强对检察人员的思想引导，并逐一开展个别谈话，目的只有一个：让所有检察人员在这场大考中不气馁、不退缩、不自暴自弃。德安检察正经历着困难时刻，感觉跌落谷底。选择有两个：要么顺势倒下去，你可以选择“躺平”，那从此就真的一蹶不振了；但我更相信触底反弹，只要我们不抛弃不放弃，自己使劲蹬下去，脚踏实地地给地面一个信号，地面就一定会给我们一个反弹力，哪怕很微小，哪怕前进一点点，“一微米也是进步”。所以，只要行动起来、干起来，我们就已经是朝着成功的方向迈进。在研究脱薄整改工作的时候，全体检察人员都参与了进来，作出“整改有我、从我做起”的郑重承诺，每条具体的整改举措都集聚了所有人的思考和智慧。
“起而行之”——打通从说到做的“最后一公里”
说起来容易，做起来难。从思想力到行动力，这种内力向外力的转化，需要持久的催化和来自实践的正向印证。如何让检察人员从行动中看到变化，在变化中看到希望，是我们亟待解决的问题。
强化法治理念是第一个突破口。利用不起诉权违规办案的背后，除了没有严守纪律规矩，还有法治理念、法治思维的不落实。去年我到任后了解到，因为利用不起诉权违规办案多人被处分，检察官们不敢作不起诉决定了，所有的案子一律起诉，走向了另一个极端；同时也引起老百姓的不满，甚至有老百姓拿着省院关于危险驾驶案件的不起诉参考标准，通过人大代表向我们提意见。针对这种情况，我对大家专门强调：“问题症结在于利益驱动办案、显失公平，而非不起诉权本身。因噎废食搞‘一刀切’，搞简单对立，搞‘保险起见’，就是不担当不作为。”“‘少捕慎诉慎押’是刑事司法政策，是落实习近平法治思想的政治要求，不能不担当、不作为，否则就是违纪违法，要被追责。”“上级院为我们出台了相关的规定，就是为担当者担当，我们坚决不执行，也是违规。”为了让大家把这个“劲”拧过来，在不同的场合，我持续进行思想发动。我对他们说：“以前不该诉的案子都诉出去了，我们已经错了，现在要你们执行上级院的不起诉参考标准，是在纠错，是在止损，你们不能为了追求所谓的‘司法平衡’，而一错再错。”“我们的权力是法律赋予的，你有起诉权，也有不起诉权，你正确使用这个权力，而且守住廉洁自律底线就没有问题，就不要害怕！不要因为你给他作了不诉，去收受他的东西，哪怕是抽他一条烟、吃他一顿饭。正确行使不起诉权，是你的职责、你的本分，但对当事人来说可能是改变一生的决定，你不能拿它做交易呀，即使法律不追究你，纪律也不会放过你。”就这样反复地辩证说理，思想通了！在去年11月，我到任一个月后，有了第一件不起诉案件。今年开展政法队伍教育整顿期间，因为要对不捕、不诉的案件进行评查，外界有一些与“少捕慎诉慎押”相违背的声音。对此，我们的检察人员都能正确看待，认识到评查的重点是查纠该捕不捕、该诉不诉，而不能作为不担当、不作为的借口、托词。身正不怕影子歪。只要政治头脑清醒、业务能力过硬、严格依法办案，就经得起历史和法律的检验！今年以来，我们的不起诉率为15.9%，去年同期只有1.31%，去年全年也只有3.77%。
第二个突破口，就是与我们的惯性和惰性斗争，倒逼能力提升。不能拿“过去都是这么做”当挡箭牌，导致老办法不管用、新办法不会用。比如在自行补充侦查方面，因为我是搞侦查出身的，我有这个意识，但是我们的检察官可能很被动，他觉得公安送案子来，不行我就退，我干嘛要侦查?这就是一种惯性和惰性在作祟。我跟他们说：“不要偏听偏信公安的证据，不要有那种‘差不多’思想，不要有诉出去了还有法院把关的依赖思想，审查起诉过程就是全面把关证据的过程，我们要严格把关、全面把关，要抱着怀疑的态度，牢固树立我们是落实司法责任制第一责任人的意识，去主动作为。”“不诉的案件更是如此，更要证据扎实、理由充分，要对当事人负责、对案件本身负责、对自己负责，要经得起历史的检验。”今年我们在26件案件中开展了自行补充侦查，比如相关涉案人员身份信息、企业经营状况等，相关证据在后来的法庭审理中都得到了采信。我们的检察官从中明白，原来这些是我们可以做到的。目前我们的自行补充侦查工作总体上水平还不高，主要是一些简单的案件，在一些复杂的案件中还没有有效运用。我的想法是，让大家树立并强化自行补充侦查意识，做到一定量、达到一定比例后，慢慢就会形成一种自觉和习惯，就会积极做、主动做，从而实现由数量到质量的转变，在提高案件质量的同时，提升我们的素质和能力。现在检察官们拿到案件后，会主动地去把关证据；证据不够时，会主动去补充侦查，已经不需要再灌输理念，也不会动不动就退补了。思路一旦打开，不光是自行补充侦查工作，其他的工作大家也干得更加主动，不等不靠。比如，针对德安是一类革命老区的情况，我们的公益诉讼办案组主动深入乡镇，详细勘察烈士墓，对烈士墓碑破损、周边杂草丛生、道路难行等问题，向相关职能部门发送检察建议6份、移交线索4条，以法律名义凝聚英烈保护合力。
为了提升检察人员能力，我们在常态化抓好业务培训和岗位练兵的基础上，重点抓好业务数据分析和检委会学习两大平台。业务数据分析研判中，由员额检察官结合62项核心数据讲解数据设置的意义、计算方法、数据背后透露的工作态势、办案形势、理念思路、短板弱项，将业务数据分析落实到每一名员额检察官、每一起案件，做到人人心中有数据，倒逼数据背后的理念和能力提升。我们把检委会会议列席人员范围扩大到检察官助理，共同对案件发表意见，既集思广益、开拓思路，又历练年轻检察人员，提升业务能力和综合素养。今年以来，62项核心业务指标总分在全省110个基层院中排第29位，各项工作正在慢慢进步。
第三个突破口，就是要找回我们在群众心中的位置。群众满意度不高是德安检察工作的一大短板。特别是因利益驱动办案，老百姓对检察机关的印象不好。这无异于一记记响亮的耳光，狠狠地打在我们的脸上。如何才能扭转?今年我们统筹党史学习教育和政法队伍教育整顿，深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧扣民生需求，加强与行政机关的磋商，牵头召开县住建局、城管局等6家单位参加的窨井盖安全问题治理磋商及公开听证会；针对办案中发现的居民住宅区消防安全通道被占用、堵塞等情况，向相关单位送达诉前检察建议，督促问题整改。我们还在办案中加大司法救助力度，主动联系县扶贫办、残联等部门，拓宽案源渠道，今年办理了13件救助案件。今年7月，省委政法委发布了上半年公众安全感和政法工作群众满意度指数，德安检察工作群众满意度位列全市检察机关第1位，全省第12位。说实话，这个结果我没太想到。因为我们只是做了我们该做的事，很多工作质效还不高，离党和人民的要求还有差距。可人民群众却这么给力，给予我们这么大的肯定。得知这一消息，我们的检察人员也非常振奋，大家更深刻地体悟了习近平总书记反复强调的“以人民为中心”的含义——只要我们真正朝着人民需要的方向努力，真正地以他们为中心，用心用情用力呵护人民，人民群众就在看、就在用心感受，就会把我们看得更重。
“不以规矩，不成方圆”——领导就是要以身作则
针对人员管理监督不到位，导致队伍违纪违法问题频发多发的问题，我们认真贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，突出政治建设、政治监督，在做到“两个维护”上作好表率、打好头阵，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。
我们用责任约束，管住“关键少数”。列出“四张责任清单”，压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员重要领导责任、派驻纪检组监督责任，形成知责、履责、督责、述责、问责的“五责协同”体系。针对利益驱动办案中班子成员“集体失声”“全链条失守”，严格执行党组议事规则，严格执行“末位表态”和“少数服从多数”原则，坚决斩断当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说的言行，敢于听取不同意见，坚决杜绝以集体决策的名义集体违规。聚焦发挥领导班子能动作用，带动全院检察人员争做“能动检察人员”。院领导带头办理立案监督、信访申诉等案件，办案数量占全院办案总数的37.6%；带头上讲台，围绕自行侦查、释法说理、沟通协调能力不足等问题，就笔录制作、证据审查把关等为全体检察人员授课；带头落实“三个规定”，记录报告数占全院总数的72%。
我们用制度护航，规范权力运行。坚持务实管用、简便易行的原则，制定好工作规定，做到岗位有职责、过程有规范、细节有标准、人人有遵循。在政法队伍教育整顿中，深入整治顽瘴痼疾，健全完善检察权运行制约监督机制，出台《办理不捕不诉、重大疑难复杂等案件工作规定》《司法办案风险点防控工作方案》等长效机制，筑牢严格执法公正司法的制度屏障。修改完善《“三重一大”制度实施细则》《目标考核管理办法》等，着力形成一整套规范、科学、有效的管理机制，并安排党组副书记、副检察长专门监督制度落实情况，既要让制度“上墙”，更要让制度“落地”。
我们用严管厚爱，为检察人员“谋福利”。党纪国法是最基本的规矩和底线，从严要求更应贯穿在司法办案和各项日常事务的全过程，让每一名检察人员把严格自我加压融入日常、形成自觉。我们强化党纪宣讲，给检察人员算好政治、经济、名誉、家庭、自由多笔“账”，把警戒线绷直拉紧；我们组织开展政治家访，通过“检家共建”，协同检察人员的父母、配偶、子女，共同守护好他们家庭的顶梁柱；我们及时开展谈心谈话，抓早抓小，防微杜渐，持续释放严管严抓的信号。检察人员的纪律意识增强了，责任心也增强了，主人翁意识更加强烈了，加班加点干工作的检察人员越来越多，家庭后盾也越来越坚实；讨论案件时本着“对事不对人”原则，即使争得面红耳赤也不伤和气；单位的事大家都不做“旁观者”，主动参与、献计献策。今年在县委县政府的支持下，我们对院落环境实施改造，所有检察人员都积极出谋划策，每一个改造的细微处都与施工方反复磋商，努力做到美观实用、经济实惠。施工单位都感叹地说：“挣你们检察院的钱，太难了！”因为我们真的就是把单位当成“家”一样爱护。
得益于最高检对相对薄弱基层院的帮扶红利，在最高检和省、市检察院的领导、指导和具体帮扶下，全体德安检察人提振精神、凝心聚力，打了一场脱薄攻坚战。今年，德安县检察院获评“江西省巾帼文明岗”，第一检察部获评“九江市扫黑除恶先进集体”等称号。今年换届，我们有一名副检察长被提拔为基层法院院长候选人。这都是团结出成绩、团结出干部的真实体现。
我们深知，各项工作还有很多不足：领导班子针对性破解制约工作发展难题的措施不多；以“钉钉子”精神狠抓工作落实的韧劲不够；领导班子示范带动作用有待进一步加强；年轻检察人员的素质能力亟待提高等。针对短板和不足，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻习近平法治思想和《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，持续落实最高检关于加强基层检察院建设的部署要求，以“输不起”的危机感、“坐不住”的紧迫感、“无退路”的责任感、“争一流”的使命感，奋勇前行，争取早日“脱薄争先”。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇7
同志们：
很高兴参加这次市机关党建工作成果交流会，本次交流会在市直机关党的建设历史上尚属首次，会议内容丰富、思路新颖、意义重大，必将有力地推动机关党建工作成果推广转化，工委这种积极探索的精神值得充分肯定。一会儿，市委办公室机关党委、市中级人民法院党委、市委组织部党总支、市委直属机关工委党支部和海拉尔区直属机关工委将围绕党建品牌创建工作分享先进经验，请同志们认真学习，从中汲取经验、开拓思路，推进机关党建工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。
20xx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情和一系列风险挑战，市直机关各级党组织围绕中心、服务大局，迎难而上、担当作为，坚决落实党中央决策部署和自治区党委、市委的各项工作安排，在市直机关党的建设上成效显著，为推动全市各项工作的开展发挥了很好的作用。下面，就加强党建成果转化，推进市直机关党建工作，我讲几点意见。
一、切实提高贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的自觉性和主动性
2019年3月，中共中央印发《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，7月召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。20xx年，习近平总书记在多个重要场合就做好机关党的建设作出重要指示，为推动机关党的建设高质量发展提供了根本遵循和行动指南。习近平总书记强调“中央和国家机关必须牢固树立政治机关的意识”，对于各级党政机关来说同样如此，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢固树立政治机关意识，始终把政治建设摆在首位。机关广大党员干部特别是党员领导干部要提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，为建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关而努力奋斗。
二、努力抓好工作成果的转化运用
一是在“提升年”成果转化上下功夫。20xx年市委直属机关工委通过开展“党支部标准化规范化建设提升年”活动，进一步规范了基层党组织运行，不断完善党组织换届选举、党费收缴使用和党员过“政治生日”等工作程序。指导市直属党组织全部建成标准规范的党员活动室，实现党员活动阵地全覆盖;改进了考核方式，推动机关党建各项工作得到落实，成功将基层党组织打造成政治强、队伍精、组织有力、运行规范、品牌鲜明、“两个作用”发挥充分、群众满意度高的模范机关。取得这样的成绩，离不开市直机关党组织的高度重视和广大党员干部的共同努力。在这样一个坚实的基础上，我相信建设政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“最强党支部”的目标一定能实现。党员领导干部要按照市委党建工作领导小组《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》要求，加强与“最强党支部”联系点的密切联系，落实“1121”工作法，强化责任担当，切实把党支部联系点作为履行管党责任的重要任务，作为推进党支部标准化规范化建设的重要抓手和引领推进“最强党支部”建设的重要举措，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员各族群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
二是在“党建品牌”成果转化上下功夫。机关党建和业务工作“两张皮”问题，是制约机关党的建设质量提升的一大顽症。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进，而创建“机关党建品牌”就是融合抓党建的突破口。目前，市直机关74个直属党组织中，先后创建64个机关党建品牌，党建品牌在服务中心、服务群众、服务发展方面都发挥了积极作用，党建工作也不再是“走形式”，而是真正转化为推进中心工作的“硬支撑”。下一步，已经创建“机关党建品牌”的党组织要充分利用这一有效手段，实现党建与业务的深度融合，逐步将党建工作贯穿于业务工作始终，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党建工作成为推动业务工作的新动能。尚未创建“机关党建品牌”的党组织，要切实履行管党治党政治责任，强化担当意识，努力把政治建设融入业务工作，与业务工作紧密结合，通过创建党建品牌，实现党建和业务的深度融合。
三是在“依规治党”成果转化上下功夫。以习近平同志为核心的党中央把加强党内法规制度建设作为全面从严治党的长远之策、根本之策。20xx年，市委直属机关工委将中央制定颁布与机关党建工作相关的党内法规进行梳理，在市直机关开展了形式多样的学习党内法规活动，进一步激发市直机关广大党员知法规、学法规、用法规的热情，提升了党员干部的纪律规矩意识。市直机关各级党组织要运用好党内法规学习的成果，切实把从严治党的责任扛起来，以钉钉子精神抓好党内法规贯彻落实，确保不搞变通、不打折扣，做到令行禁止、从严从实，捍卫党内法规制度的地位和权威。要加强党内法规的学习教育，全力做好党员培训，引导每一名党员主动接受法规制度的“精神洗礼”，将所有党内法规制度内化于心、外化于行。
四是在“大调研”成果转化上下功夫。“一语不能践，万卷徒空虚。”我们党历来重视调查研究工作,党的各项事业都是在调查研究的基础上发展进步的。同样,机关党的建设想要发展进步也离不开调查研究。今年，在市委直属机关工委统筹下，市直机关各级党组织和旗市区机关工委广泛开展有针对性的党建调研，形成117篇调研报告，为切实了解机关党建工作现状，深入开展机关党建工作提供了重要依据，也得到自治区直属机关工委和自治区机关党建研究会的充分肯定。市直机关各党组(党委)要充分利用这次的调研成果，总结经验、发现问题、取长补短，切实通过开展调研进一步提升做好党建工作的能力和水平。要持之以恒练好调查研究这项基本功,始终把调查研究作为了解问题、解决问题,推动工作的先导，围绕解决机关党建重点、难点和焦点问题，力戒形式主义，加强调查研究工作，弘扬求真务实精神，创新机关党建工作方式方法,推动机关党建工作实现新发展。
三、围绕中心、服务大局,全面开创党建工作新局面
一是强化政治机关意识。市直机关党组织要把讲政治的要求贯穿于各项工作始终,在落实重大任务和推动业务工作中坚持正确政治方向,走在前、作表率,建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。坚持把机关党建工作放到全市大局中谋划和推进,既要防止重业务轻政治现象,又要防止撇开业务搞政治的问题，找准服务大局的结合点,统筹推进。
二是加强思想理论武装。坚持理论联系实际学风,切实做到学懂弄通做实,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。部门党组(党委)理论学习中心组要充分发挥领学促学作用,注重把研究解决经济社会发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的重点。基层党组织要着眼提高党员干部理论素养和工作本领,把理论学习与业务研讨结合起来,克服学用脱节，促进学用相长。
三是持续推进融合抓党建。为贯彻落实中央和国家机关工委20xx年10月16日印发的《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》,市直机关各党组(党委)要深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,加强组织领导和工作指导。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作,做到两手抓、两手硬、两促进。直属党组织要履职尽责、狠抓落实,推动机关党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。
四是发挥战斗堡垒作用。紧贴部门职责任务推进支部工作，把推动中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的“试金石”。以创建“最强党支部”为目标,深化党支部标准化规范化建设,积极探索机关党建和业务工作同频共振、同向发力的方法路径,不断提高党支部建设质量。
五是加强党务干部队伍建设。各级党组织要增强大局意识,在认真研究机关党建工作的同时自觉掌握与本部门职责任务相关的业务知识。注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中，将专兼职党务工作经历纳入干部履历,把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台, 要选优用优，发挥好用人的导向作用，有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作。加强专职副书记人员配备，发挥专职副书记作用，强化机关党建工作。
六是以高质量党建推动高质量发展。习近平总书记在主持起草《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》过程中指出,高质量发展不仅仅指经济领域,还包括党和国家事业发展的其他各个领域，提高党的建设质量也是高质量发展不可或缺的有机组成部分。市直机关要深刻认识提高党的建设质量与实现高质量发展的内在逻辑关系,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,着力以高质量党建推动经济社会高质量发展。
同志们,做好机关党建工作责任重大、使命光荣。我们一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,开拓创新、真抓实干,不断推动市直机关党建工作迈上新台阶,为推动全市经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇8
作为全省制造业高质量发展示范创建县，吴兴坚持创新驱动、稳进提质，1-2月制造业增加值增长12.3%，带动财政总收入增长19.1%。
聚焦“筑巢引凤”，持续优化创新生态。提升平台承载力，以“顶配版”标准打造高能级产业平台，持续推动空间分类管控、产业提档升级，拓展提升面积4.6万亩。提升科技支撑力，围绕产业链部署创新链，落实分行业精准科技支撑。提升要素保障力，开展要素竞争性分配，让有限资源一线直达最优项目，近三年保障工业用地9600亩、去年供地面积全省第一。
聚焦“腾笼换鸟”，不断彰显创新刚性。提高项目准入标准，落实精准选商，从严把好项目科技创新源头关。重塑项目落地流程，创新签约即设计、农转即预审、参保即挂牌、拿地即开工、竣工即达产、验收即拿证“六即工作法”。腾挪项目发展空间，全面开展工业企业“亩产效益”评价，统筹打好“清三低”“破五未”和低效收储盘活组合拳，仅去年就完成低效收储4577亩，规上企业亩均税收39.8万元/亩、高于全省平均7.8万元。
聚焦“凤凰涅槃”，加速释放创新动能。向高端化蝶变，加快产业链协同创新，强化关键核心技术联合攻关。向数字化迭代，以数字化改革引领制造业系统性重塑，构建“全链路”数据应用生态，一体打通生产制造与市场开拓全流程节点，大力培育以产业大脑为支撑、未来工厂为引领的新智造体系。向绿色化转型，扎实推进全省首批低碳县区试点，创新推出工业控碳数智平台，开展用能预算化管理，已接入规上企业83家、实施节能减碳项目30个。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇9
今天是本学期第一次教研工作会议，我讲几方面内容。
第一：要重视教研工作。
年年搞教研，可能有点厌倦，但我觉得大家并没有真正理解教研工作的意义。我把教学比作砍柴，教研工作就是磨刀，教研是研究教材、教法、学生、教学手段等综合学术活动，磨刀不误砍柴，教研水平提高，我们的教学能力才能增强，才能提高课堂效率。从这个意义上说，适当的磨刀，有效的磨刀，只能提高教学，促进教学。当然，天天磨刀，或无效的磨刀，不仅耽误大家砍柴，也浪费大家时间。我们的教研不追求形式，不搞花拳绣腿，不搞经院哲学，我们就结合学生实际，课堂实际，学校实际，研究如何更有效组织教学，优化教学，从而达到提高教学质量的目的。
第二：把教学教研工作当做乐趣，而不是负担。
现在我们赶上了最美好的时代，早生100年，我们还在战火中，早生五十年，我们还在文革中，现在，教师的待遇是历史最好的时期之一，铜陵的教师工资已经超过公务员的3%，芜湖、马鞍山超过2%，听讲十三五规划，到2020年教师的工资要高于公务员的工资，有专家建议，根据中国国情，高于5%可能性较大，真做到这一点，了不起，当然，随着教师待遇的提高，教师的门槛也会提高，教师的素质要求也会高，目前国家出台教师资格证的任期制度，可能会让那些不适于教师工作的同志离开这个岗位，当然对大多数认真工作的老师不会有影响。我们现在做老师应该有尊严感了，我们要把教学教研工作当成乐趣，有了乐趣我们才能真正的爱这份职业，干好这份职业。
第三：要处理好工作和家庭关系。
我们部分老师工作上缺乏进取心，对教学马马虎虎，对学生冷冷淡淡，心态浮躁，不爱钻研，甚至把工作看成可有可无的东西，把家庭把孩子看的比天大，这种认识或做法是有害的，不利于家庭也不利于工作，现在大家的工作负担都不算重，处理好了，不会影响家庭，也不会影响工作。我发现有的老师本来应该很开心很幸福，但为了孩子的学习却表现出过度焦虑。有什么可焦虑的呢?孩子的成长要顺其自然，现在还有几个缺吃少穿的吗?将来孩子这一代生活只能会越来越好，有专家分析，只要没有战争，中国10年或15年经济就超越美国了，人民的生活会更好，只要孩子品德好，心理阳光，他们自有他们美好前程，很多的压力和烦恼都是我们自己制造的。
第四：把校内公开课上好。
第五：认真评课。
学科组上的公开课要及时评，听课能学到技能，评课能学到理论，技能有厚度，理论有高度，组织成功的评课是思想的碰撞，教学艺术的探讨，可能比听一节课更有收获，因此，评课要本着真诚善意的态度，热烈讨论或争论，会对每个老师大有裨益。
第六：组长是关键。
搞好教研工作，组长是关键，组长要有谦逊包容担当等精神，把本组建设成一个进取和谐的团队，每一次活动都要精心准备，如果你安排的活动大家的确有收获，组内老师自然喜欢这样的活动，如果处于应付，组员就不愿意参加。当然，组员要尊重组长，积极参加组内活动，教研活动就是学术活动，一个不爱学术的老师，久而久之会走向平庸。最好的尊重就是支持组长工作，组长通知下午2：10分备课，你不要迟到，更不要借故不参加，本来组内就那么几个人，再有两个迟到的，组长又不好讲你，活动到底搞还是不搞。还有的老师，听课不参加，评课也是三言两语，这是对学术的不尊敬，对别人的藐视，也是对自己的不尊重。
第七：尝试同课异构。
我们同年级组的老师可以针对同一节内容换班级上课，相互听课，发现不足，取长补短，尽快提高自己。
第八：尽快尽情绽放自己。
一所好学校应该是花开满园，每位老师都是一朵花，有的早开花，有的晚开花，有的花期长，有的梅开二度，总之，每位老师都要在事业上做出成绩，实现人生价值。教师虽然普通，但只要在育人的岗位上静静的绽放，一定会很快乐，很幸福，很有尊严感。梁启超说过，做大总统的和做车夫的没有贵贱之分，车夫把顾客服务到位，收费又低，回头客多，人们一样的尊敬。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇10
各位校长，各位老师：
大家好!今天共聚一堂，来交流我们做班主任的心得，就我自己而言，对班主任的工作感触还是很深的，虽然不是第一次做班主任，但是在工作中还是常常会感到迷茫，也许真的教无定法，人只有在不断的摸索中才会不断完善，我觉得班级管理工作，没有绝对的对错，只要是适合自己班级的，对学生们有帮助的，就是好的。
如果让我给自己打分的话，我想是80分吧。我想创建的是和谐、民主、团结、上进、温馨的班集体，我们六(2)班虽然还没有完全达到这个目标，但是我非常爱我们这个集体，学生们有时会调皮，会犯错，会惹我生气，但他们毕竟是孩子，他们的骨子里是善良的，他们会在关键的时候拧成一股绳，会在关键的时候给我感动，让我感到这个集体是多么的温暖!就像一个家里，有争执，有不和，有过笑，有过泪，但这都会过去，他们仍然会相亲相爱。这是我静下来思索我班主任的工作时所感悟到的，平时我没有这样想。
可能是因为六年级的课业重了，我越来越觉得我考虑的问题简单化了，尤其是这学期以来，忙着赶课，在班级管理方面没有创新，所以班里的工作没有很大的突破。我感到很惭愧，我正在计划在最后的两个月里如何管理我们的班级，希望听了大家的发言后能让我有所启发。说了这么多感悟，现在开始切入正题。
我做教师的原则是：课上是严师，课下是朋友。我一直是这样做的，我的目的是给学生亲近感，让他们先从喜欢我这个朋友开始，进而喜欢听我的课，我觉得挺好，不过，本来应该可以更好的，可是我做得不够完美，因为有时候因为学习的压力或者外界的干扰，我就会迷失自己，忘了是他们的朋友，就非常厉害的给他们造成了一些压力，所以他们对我是又爱又怕，学生都是这样评价我的，课下的时候特幽默，就像他们的大姐姐，什么都说，但课上发起脾气来，丝毫不讲情面，让人恐惧，我最不想让学生怕我，可是他们还是怕我，我觉得这点不好，我一直希望他们是因为喜欢我，而愿意努力，而不是因为怕我，但我没有做到这一点，说明我还不是一个好班主任，我所给予他们的爱还不够。
我们班级管理具体的工作是：
(1)班干部合理分工，各负其责;
(2)制定自己的班级管理制度，采用积分制，约束同学们的行为;
(3)每周周会，民主大评选，比如：课堂活跃星，文明守纪性等等;
(4)互帮互助，以优带差;
(5)建立学习小组，组长代替老师管理组员。当然还有很多细节的东西，我就不再一一介绍了，我想大家应该都比我做得更好，各班都有各班的特点，我觉得真的还有很多不完善的地方，相信听了大家的发言，一定会受益匪浅的。最后我还想向各位请教一个问题，究竟什么样的课堂才是最好的课堂?
前阵儿我很犯愁，现在因为天气热了吧，同学们都特别容易犯困，我的课堂上异常沉闷，我很苦恼，就私下找了些同学了解情况，他们说因为在我的课上不敢说话，有的差生不会听不进去，也不敢说话，做小动作，在那儿呆呆的，就容易犯困，他们建议我，课上多让他们放松一些，我试了，果然灵，我是讲课时，不时给他们说些笑话，他们情绪高涨，胆子也大起来，不再犯困了，发言积极了，可是这样的代价是课堂上显得有些乱，也许他们并不是在乱，而是讨论问题，或是争先抢答，这样的课堂我们到底要不要支持呢?我观察了一下，班里特别遵守纪律的同学，成绩都不是太好，因为他们的思维不活跃，反而这些爱说的同学，常常会口出名句，学能致用。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇11
xx街道是我市中心城市的重要组成部分， 辖区内新型城市社区、老旧小区、城中村混合存在， 餐饮、零售、娱乐等服务业态并存， 情况复杂、管理难度大。自x月开展百日攻坚行动以来， 运用加减乘除组合拳， 有力推动辖区人居环境大改善、大提升， 初步形成了一套城市精细化管理的xx模式。
一、创新办法出新招， 党建引领做加法。牢固树立以党建促发展的理念， 为百日攻坚行动和城市精细化管理注入更多红色元素。一是激活红色细胞。结合不忘__、牢记使命主题教育， 组织动员街道__名基层党员居民主动参与。二是创新红色模式。探索建立x+x+X管理模式， 形成强大合力， 有效助力百日攻坚。三是构建红色物业。强化社区党组织对物业的领导， 加强物业自身党建工作， 建立红色联盟服务队， 构建xx分钟服务圈。
二、集中力量破难点， 多措并举做减法。针对重点问题、重点区域建立项目化清单， 集中人力、物力逐一攻坚、逐个销号。一是开展全域排摸。通过人工排摸和遥感影像排摸相结合的方式， 全面掌握辖区内问题底数， 落实清单化管理， 制定个性化、针对性的整治方案。二是落实集中整治。累计整治十_大改观。
三、广泛动员提效率， 整合资源做乘法。一是全面宣传发动。结合三服务大走访活动， 讲深、讲透垃圾精准分类等民生实事、关键小事。二是整合工作力量。强化协同作战， 变多头管理变综合治理；积极发挥人大工委监督作用， 进一步巩固整治效果。三是提升智能化水平。运用智能化手段为百日攻坚和基层治理赋能。
四、辐射联系扩成效， 善于结合做除法。一是找准集中攻坚与长效管理的公约数。把集中攻坚作为手段， 把长效管理作为目标， 制定《xx街道精细化长效管理方案》《xx街道居住出租房消防整治推进方案》等， 巩固攻坚行动成效。二是找准社会效益与经济效益的公约数。形成政府牵头引导、社会力量广泛参与的良好局面， 引导xx物业公司承包港湖西区餐饮店店后长效保洁， 既维护了区域环境卫生， 又做大了xx物业公司业务。三是找准政府目标与群众期盼的公约数。将改善城市人居环境这一政府工作目标与广大群众对美好生活的向往紧密联系起来， 形成人人参与、人人有责的良好氛围。
监狱系统2022全面从严治党工作交流发言篇12
各位老师、各位同学：
大家好!
今天，我们在一起，共同研究探讨本届毕业班工作。作为六年级的班主任，在此全体学生向在坐的老师们表示衷心的感谢!首先，我想对当前班级现状做一个简单的分析：
一、学情分析及措施
我们这届毕业班在去年五年级原有基础上增加了17人，本学期转走一名学生，现人数为54人。通过上学期的学习情况来看，将近80%的同学都能自觉学习。而且相比较刚进校时，有着诸多可喜的变化。比如，同学们的字写认真了，各科作业都能按照老师的要求去做;课上发言积极了：特别是平时不爱说话的同学进步的非常明显;更让老师欣慰的是：有几位同学一改之前对待学习那种懒散的态度，同时在各方面都发生了较大的转变。但其间有存在着一些问题。就我语文学科来讲：
1、学习基础有点薄弱。虽然从六年级上学期的单元测试来看，你们的成绩还比较理想。但一接触到综合性比较强的.试题，大家的答卷情况就不容乐观，原因是之前的基础薄弱，不过同学们也不要太担心，新课上完之后，老师会带着大家对基础知识做一个系统的复习，希望同学们能在老师的要求下，不折不扣地完成自己的任务。
2、作文水平有待加强。提高作文最有效的途径就是多读、多写。坚持每天晚上读课外书至少40分钟，每周认真完成日记、做好读书笔记。这两项作业有不少同学是在应付，根本不是用心去做的。这也是学习态度不端正的一个表现。
3、学习态度不端正。部分学生学习态度不够端正，未形成良好的学习习惯。比如说我们语文作业中的预习这项作业，将近一半的学生就照抄工具书，(就是你们的《字词句段篇章》或是《一点通》)。上课检查朗读或是提问某些字词意思时，一站起来就目瞪口呆;还有些同学根本就没把预习当成一项作业，语文书空白一片。一篇课文的教学效果好与不好很大程度上取决于你们预习的充不充分。预习的常规步骤，即读课文，识字词，理层次，明意思。
4、少数几位同学在学习上存在一些困难，基础太差。我们班有几位同学不懂得怎么去学习，不知道怎样去理解和识记重要的知识内容，甚至有部分学生应付老师检查。老师告诉你，你自己一定要对自己有信心，老师不会放弃任何一个学生，老师对你满怀期待会和同学们一起帮助你的。但关键一点很重要自己一定要努力、不能自暴自弃，做到坚持不懈。课堂上积极参与，举手发言;课后复习巩固;遇到不懂的问题一定要请教，不能得过且过。在这我有一个想法，就是希望我的“帮扶”计划在班里大面积的实施。其实在上学期，我们班的“帮扶”计划就有萌芽，而且取得了很明显的效果。但我希望在临近毕业的三个月里，这个计划开展得再广一些、面大一些。希望同学们自愿申请，就是在自己学有余力的情况下去帮助同学，爱护他们，辅导他们，增强他们的自尊心和自信心，培养他们的学习兴趣，让他们走出困境。这也是“送人玫瑰，手有余香”呀!同时我相信那位同学一定也和老师一样对你们充满感激的!
二、在行为规范方面的问题
我们六年级某些学生纪律性、自觉性不强，有待我们进一步加强管理。
1、早读课来到教室没有进入状态，不能抓紧时间读书，只有30分钟的时间，有的同学还没有半个小时。(读课文、背笔记、背英语单词等等)。
2、中午不少学生早早就来到教室，不但没有在教室安静做作业、看书，反而影响别的同学。
3、三分钟预备不能及时坐到位子上安静等待老师、准备上课。
4、课间操和放学路队做的还不够规范。
以上这些就要求我们同学们自己加强自身管理，不能事事、时时都要老师去看着，要自觉。只有各方面都做到规范了，才能形成良好的学习风气、学习环境，提高我们的学习成绩。
三、建议和希望
1、希望每个同学养成一个良好的学习习惯，如果在学习上遇到什么问题及时和老师沟通交流，老师愿做你心灵的倾听者，会尽一切所能帮助你。
2、毕业班老师坐在一起商量提高学困生成绩的对策。
3、学生之间进行学习方法的交流。
4、希望毕业班的学生暂时不参加兴趣小组的活动。
5、倡导继续开展毕业班月考活动，目的能对学生起到很好的激励作用。
同学们，老师坚信：通过我们的共同努力，一定不会辜负学校对我们的期望，让我们为阿奎利亚学校再续辉煌!老师不会放弃任何一个同学，相信你们都是最棒的!
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