农业科技，主要就是用于农业生产方面的科学技术以及专门针对农村以及城市生活方面和一些简单的农产品加工技术。包括种植，养殖，化肥农药的用法，各种生产资料的鉴别，高效农业生产模式等几方面。邓小平说过：“科学技术是第一生产力”，我们赖以生存的基础是农， 以下是为大家整理的关于2021年农业科技特派工作总结5篇 , 供大家参考选择。
2021年农业科技特派工作总结5篇
2021年农业科技特派工作总结篇1
冬季农业科技培训工作总结范文
根据《xx区20xx年农村劳动力培训工作方案》的总体要求和具体部署，为确保全区20xx年农村劳动力培训任务的顺利完成我镇于20xx年11月23日至12月20日，利用一个月的时间，对全镇符合条件的农民进行了农业技术培训。镇党委镇政府高度重视，精心安排，由农业中心具体承办。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，使这次历时一个月的科技培训，取得了预期效果，进一步提高了农民的科技素质，为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础，现将培训工作总结如下：
一、培训工作的基本情况
这次培训工作自20xx年11月23日——12月20日，历时一个月，全镇共举办各类培训班12场次，组织村队干部、群众技术人员参加区上培训班2次，参加培训人数达到2020人次，平均每一场次人数都在100人以上，发放各类技术资料4000份。此次冬季农业科技培训的主要对象为各村队初、高中毕业青年，种养大户，种田能手，妇女骨干。培训形式主要采取专题讲座和现场指导相结合的方式;培训内容有：农作物无公害栽培管理技术，畜禽疫病防治技术，沼气池、暖棚圈建设，日光温室生产等技术，土地承包，退耕还林法律法规等多方面的涉农技术和涉农法律法规。在这次培训中，较大规模的培训班有3次，其中：11月23日，组织110人参加了区上的劳动力科技培训启动仪式，参加的主要人员有村队干部、农业中心技术人员和各村种养大户、科技示范户，聆听了甘农大滚双宝教授的讲座;12月10日在xx镇政府举办了日光温室专题讲座班，邀请省农科院蹲点农艺师王志伟给全镇日光温室生产户讲授日光温室知识;12月11日在xx中学组织区、镇技术人员、科技示范户、种养大户、妇女骨干参加的180人的专家讲座班，在市、区农办、农牧局的大力支持下，邀请了兰州大学王静教授、省农科院杨永岗研究员等四位专家来进行现场讲解，每次讲座教授讲的仔细，群众听的认真，得到了市、区领导的充分肯定。
二、主要措施和经验
1、领导重视、精心组织。这次培训市、区农办、农牧部门的领导非常重视，对我们工作给予了大力支持。镇上主要领导抽出时间参加科技培训，过问进展情况，解决存在问题。主管领导专抓此项工作，承办部门精心组织，使培训工作有条不紊地进行。
2、大力宣传，及早计划。
自接到通知以后，我镇就多次召开专题会议，组织专人根据市、区安排和我镇农民的空闲时间，制定切实可行的培训计划，并及时将培训计划印发各村队，由各村队召开村民会议向村民解说本次培训的意义和各专题讲座的具体时间和地点，并动员村民参加此次冬季农业科技培训。
3、专家专题讲座和现场指导相结合。
此次冬季农业科技培训邀请了兰州大学、甘肃农业大学、省农科院的专家教授进行了专题讲座，用农民易于听懂，便于理解的语言给农民讲解，详细介绍各种生产技术的具体操作过程和细节，并当场解答农民所提出的操作细节问题，对于农民难于理解的问题进行现场指导，使农民真正掌握每一门生产技术。
4、针对农民关心的，投资少见效快的知识内容进行培训。 本次培训根据往年培训经验，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼气池、暖棚圈建设、日光温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规，使农民掌握的生产技术切实可行。
三、培训工作取得的效果
1、进一步拓宽了农民致富的思路。授课中专家用深入浅出的例子，实际工作经验，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发和教诲，拓宽了科技致富的思路。
2、农民群众获得许多渴求的知识。通过培训特别是日光温室生产户听到了许多防治病虫的新技术、新知识，受益非浅。两个养殖小区农户对养殖知识十分感兴趣，通过学习，对来年生产充满信心和期望。
3、农民的素质进一步提高。许多青年农民，脑子活，心眼灵，接受新技术新知识的速度快，通过培训使其自身素质进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚定。
4、学科技、用科技的热潮又一次兴起。利用冬闲时节，开展科技培训，引导农民依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。今年培训由于组织认真内容全面，领导重视，农民热情较高，为农民冬闲学习开了一个好头，现在全镇学科技、用科技的热潮已经兴起。
四、存在的问题
1、缺乏专业技术人员，在此次科技培训中突出了专业技术人员不够用的问题，而且现有的农技工作人员存在部分知识断层和老化的问题，这给此次冬季培训和农技推广带来了一定的困难。
2、缺乏科技培训资金，影响了培训效果。
3、缺乏先进的科技信息。因为缺乏科技信息，培训内容存在着一定的滞后性，这给农民增收、减小东西差距带来一定的困难。
冬季学习整顿活动实施意见
以十七届六中全会精神为指导，以学习社会主义核心价值体系为中心，坚持用社会主义荣辱观引导行动，着重加强思想道德建设，提高个人修养，努力营造团结协作、干事创业的浓厚氛围。
二、组织领导
为将活动落到实处，成立文广新局冬季学习整顿领导小组。
三、学习内容
（一）学习十七届六中全会精神。重点学习《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、胡锦涛同志重要讲话、《中共市委关于贯彻落实党的十七届六中全会精神加快推进文化名市建设的实施意见》等。
（二）学习社会主义核心价值体系和传统美德等相关内容。重点学习马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观、中华民族传统美德等。尤其是深刻理解社会主义荣辱观。
（三）学习业务知识和技能。在去年下半年业务学习的基础上，不断扩大业务学习深度和广度，坚持周五讲课制度。并积极引导干部职工利用业余时间学习文化艺术知识，提高自身的文艺欣赏能力和工作能力，培养健康的生活情趣，陶冶高尚的道德情操。
四、活动安排
（一）宣传发动
各单位成立领导小组，搞好宣传发动工作。机关学习是一项长期性、系统性工作，为常抓不懈，各单位要成立学习领导小组，确定分管领导负责抓机关学习工作。各单位领导小组要根据要求，结合本单位实际，制订适宜本单位的学习计划，召开动员大会，激发广大干部职工的学习热情。
请各单位于XX年1月15日前向局办公室上报学习活动领导小组名单、学习计划和动员会会议记录。
（二）组织实施
1、开展学习“十七届六中全会精神”活动
（1）营造学习贯彻党的十七届六中全会精神的浓厚氛围，利用横幅、宣传牌、宣传橱窗等方式，迅速在全系统干部职工中形成学习热潮。
（2）通过专家辅导、集体学习、个人自学、交流学习心得等多种途径和方式，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。重点学习《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、胡锦涛同志重要讲话、《中共市委关于贯彻落实党的十七届六中全会精神加快推进文化名市建设的实施意见》等。
（3）举行深入贯彻党的十七届六中全会精神研讨会。结合学习党的十七届六中全会精神的感受和体会，结合工作实际，对如何加强文化建设、如何落实文化惠民等展开深入研讨。
2、开展学习“社会主义核心价值体系和传统美德”活动
（1）组织学习《社会主义核心价值体系读本》、《公民道德建设实施纲要》和党员干部《廉政准则》等，加深认识和理解社会主义核心价值观。
（2）开展爱国主义教育活动，组织广大干部职工阅读一本爱国主义书籍，观看一部爱国主义题材影片，重温革命先烈浴血奋战的历史，感受其崇高的精神。
（3）开展以“做一个有道德的人”为主题的教育活动。围绕以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育与实践，组织召开一次座谈会，通过座谈交流，进一步明确当代社会最基本的价值取向和行为准则，引导广大成员以社会主义道德规范为行为准则，加强自我教育、自我管理，培养高尚道德情操和健康生活情趣，不断提升自身道德素质和精神境界。
3、开展“读本好书”活动
（1）每位干部职工至少精读三本业务书，种类要符合本次学习活动的指导思想，切合自身工作实际，可向图书馆借阅，也可自行购买，并做好读书笔记，字数不少于3000字。
（2）开展“我推荐一本好书”读书会。各单位至少召开1次读书会，每位干部职工要向大家推荐至少一本自己阅读过的文化类书籍，交流自己在读书活动中的心得体会，形成浓厚的读书氛围。
为丰富学习内容，促进学习效果，各单位要结合自身业务特点，自行开展多种形式的学习活动，如报告会、演讲会、主题征文、心得交流、技能竞赛等，不断增强学习的吸引力和有效性。
五、学习要求
（一）为确保学习整顿落到实处，要求：针对十七届六中全会精神每人至少撰写心得体会两篇，针对社会主义核心价值体系和传统美德每人至少撰写心得体会两篇。心得体会要结合自身实际，严禁网上摘抄，一律手写，每篇字数1000字以上。
（二）领导带动全局，个人充分自学。领导干部要以身作则，带头学习。机关同志要积极参与，自觉学习，互相交流，共同分享，营造良好和谐的学习氛围。各单位干部职工都要有个人学习计划，年中、年末个人述职要述学，介绍本年度学习情况。
（三）坚持集中学习制度。局机关集体学习每周一次，时间为周五下午；局属各单位每周也要组织集体学习，时间至少半天。
（四）督导检查组将定期或不定期对学习开展情况进行督促检查，确保活动落在实处。定期检查时间为2月10日和3月5日。对贯彻落实不力、敷衍了事的单位或个人，进行全局通报。本次学习情况将列入XX年底综合考核，并与干部职工的评先树优、职级晋升、提拔使用等挂钩。对表现突出、成效显著的个人和科室部门给予一定的奖励。
2021年农业科技特派工作总结篇2
农业科技培训工作总结
今年以来，我们根据市委、市政府的统一部署，从农机部门业务特点及实际情况出发，扎实认真地开展了农机科技培训工作，圆满完成了既定任务，收到了明显成效。现将有关情况总结如下。
一、提高认识，高度重视，切实加强对农机科技培训工作的组织领导
我们把农机科技培训作为正在实施的农机作业标准化工程和农机科技创新示范工程的具体措施和当前业务工作重点，高度重视，精心组织。成立由丁显涛副主任为组长，推广站、农机校、机务科负责人参与的农机科技培训工作领导小组，负责农机科技培训工作的组织协调，定期联系包联镇村，及时解决工作过程中遇到的困难和问题。研究制定科技培训工作实施意见，安排一辆专车保证工作需要，选派2名业务能力强、具有一定语言表达水平的专业技术人员为科技培训工作骨干。结合业务工作进展情况，确定以农机作业标准和农机化新技术推广为重点内容，做到了科技培训工作领导、人员、内容、措施四落实，为搞好科技培训工作打下了坚实基础，提供了组织保证。
二、采取多种方式，扎实有效地开展农机科技培训工作
根据实际需要，借鉴往年成功做法，围绕搞好这项农机科技培训工作，我们主要采取以下3种方式：一是赶科技大集。以市集宣传为依托，由市农机推广站牵头，组织4名专业技术人员，通过现场机具展示、发放宣传材料等，向广大农民推介农机化新技术、新机具。活动中，共展示自走式小麦联合收割机2台，田间管理机1台，小麦收获清选机1台，玉米收获青贮机1台，现场发放宣传材料8000多份，解答群众咨询1500人次。二是开展送科技下乡，进行集中宣讲。一方面组织6名专业技术骨干，深入所包夏格庄镇和武备镇的农机专业村，面向农机大户，围绕以玉米收获青贮和小麦秸秆综合利用为重点的“兴机富民”两大创新示范工程和以机耕及小麦、玉米机收为重点的农机作业标准化工程的实施，加强相关技术和操作要领的宣讲，促进新技术、新机具的推广应用；另一方面结合春
耕备播，开展农机化服务，指导农机户搞好机具检修调试，帮助他们解决作业过程中遇到的技术问题。三是举办技术培训班。充分发挥农机化学校的主渠道作用和技术优势，采取“请进来、走出去”的办法，有计划地抓好农机使用技术培训，有效地提高了农民农机人员的科技素质，为下一步实施农机化两大创新示范工程提供了技术保障。目前已举办农机绿色证书培训班6期，培训学员302名；举办驾驶员培训班10期，培训学员312名。
总之，一季度我们围绕搞好农机科技培训工作，突出重点，落实措施，取得了阶段性成效，促进全市新增农业机械210台。但也存在科技培训工作角度不尽合理、针对性不够强的问题。今后，我们将把农机科技培训摆到部门工作更加突出的位置，进一步强化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不断把农机科技培训工作引向深入。附件：
2021年农业科技特派工作总结篇3
冬季农业科技培训工作总结
根据《XX区2010年农村劳动力培训工作方案》的总体要求和具体部署，为确保全区2010年农村劳动力培训任务的顺利完成,我镇于2010年11月23日至12月20日，利用一个月的时间，对全镇符合条件的农民进行了农业技术培训。镇党委镇政府高度重视，精心安排，由农业中心具体承办。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，使这次历时一个月的科技培训，取得了预期效果，进一步提高了农民的科技素质，为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础，现将培训工作总结如下：
一、培训工作的基本情况
这次培训工作自2010年11月23日——12月20日，历时一个月，全镇共举办各类培训班12场次，组织村队干部、群众技术人员参加区上培训班2次，参加培训人数达到2020人次，平均每一场次人数都在100人以上，发放各类技术资料4000份。此次冬季农业科技培训的主要对象为各村队初、高中毕业青年，种养大户，种田能手，妇女骨干。培训形式主要采取专题讲座和现场指导相结合的方式；培训内容有：农作物无公害栽培管理技术，畜禽疫病防治技术，沼气池、暖棚圈建设，日光温室生产等技术，土地承包，退耕还林法律法规等多方面的涉农技术和涉农法律法规。在这次培训中，较大规模的培训班有3次，其中：11月23日，组织110人参加了区上的劳动力科技培训启动仪式，参加的主要人员有村队干部、农业中心技术人员和各村种养大户、科技示范户，聆听了甘农大滚双宝教授的讲座；12月10日在XX镇政府举办了日光温室专题讲座班，邀请省农科院蹲点农艺师王志伟给全镇日光温室生产户讲授日光温室知识；12月11日在XX中学组织区、镇技术人员、科技示范户、种养大户、妇女骨干参加的180人的专家讲座班，在市、区农办、农牧局的大力支持下，邀请了兰州大学王静教授、省农科院杨永岗研究员等四位专家来进行现场讲解，每次讲座教授讲的仔细，群众听的认真，得到了市、区领导的充分肯定。
二、主要措施和经验
1、领导重视、精心组织。这次培训市、区农办、农牧部门的领导非常重视，对我们工作给予了大力支持。镇上主要领导抽出时间参加科技培训，过问进展情况，解决存在问题。主管领导专抓此项工作，承办部门精心组织，使培训工作有条不紊地进行。
2、大力宣传，及早计划。
自接到通知以后，我镇就多次召开专题会议，组织专人根据市、区安排和我镇农民的空闲时间，制定切实可行的培训计划，并及时将培训计划印发各村队，由各村队召开村民会议向村民解说本次培训的意义和各专题讲座的具体时间和地点，并动员村民参加此次冬季农业科技培训。
3、专家专题讲座和现场指导相结合。
此次冬季农业科技培训邀请了兰州大学、甘肃农业大学、省农科院的专家教授进行了专题讲座，用农民易于听懂，便于理解的语言给农民讲解，详细介绍各种生产技术的具体操作过程和细节，并当场解答农民所提出的操作细节问题，对于农民难于理解的问题进行现场指导，使农民真正掌握每一门生产技术。
4、针对农民关心的，投资少见效快的知识内容进行培训。
本次培训根据往年培训经验，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼气池、暖棚圈建设、日光温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规，使农民掌握的生产技术切实可行。
三、培训工作取得的效果
1、进一步拓宽了农民致富的思路。授课中专家用深入浅出的例子，实际工作经验，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发和教诲，拓宽了科技致富的思路。
2、农民群众获得许多渴求的知识。通过培训特别是日光温室生产户听到了许多防治病虫的新技术、新知识，受益非浅。两个养殖小区农户对养殖知识十分感兴趣，通过学习，对来年生产充满信心和期望。
3、农民的素质进一步提高。许多青年农民，脑子活，心眼灵，接受新技术新知识的速度快，通过培训使其自身素质进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚定。
4、学科技、用科技的热潮又一次兴起。利用冬闲时节，开展科技培训，引导农民依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。今年培训由于组织认真内容全面，领导重视，农民热情较高，为农民冬闲学习开了一个好头，现在全镇学科技、用科技的热潮已经兴起。
四、存在的问题
1、缺乏专业技术人员，在此次科技培训中突出了专业技术人员不够用的问题，而且现有的农技工作人员存在部分知识断层和老化的问题，这给此次冬季培训和农技推广带来了一定的困难。
2、缺乏科技培训资金，影响了培训效果。
3、缺乏先进的科技信息。因为缺乏科技信息，培训内容存在着一定的滞后性，这给农民增收、减小东西差距带来一定的困难。
五、经费开支
本次培训，共支出培训经费13000元，其中：打印费4500元、资料费2800元（笔记本、笔）、会议费3500元，其它支出1200元、会场布置1000元。因为本镇财政困难，恳请上级部门给予解决。
二O10年十二月十日
2021年农业科技特派工作总结篇4
农业科技特派员工作总结
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农业科技特派员工作是湖南文理学院响应国家推行社会主义新农村建设新形势下高校科技工作的重要举措，以服务地方农业生产，推动地方经济社会发展，促进地方社会主义新农村建设为宗旨，加速科技成果转化和应用，带动地方和促进地方经济向前发展，实现高校与地方双向结合和快速发展。
近一年来湖南文理学院农业科技特派员工作在省（市、县）委组织部、市（县）科技局及各驻点乡镇领导的关心和支持下，通过广大农业科技特派员的不懈努力，在加强对农业科技特派员工作的组织与管理，在农业科技特派员工作体系建设、创新科技服务形式等方面取得了明显的效果。
1、高度重视，成立农业科技特派员工作领导小组和工作小组
我院按着市委、市政府开展农业科技特派员工作的要求，成立了以黎大志院长为组长、姚春梅副院长为副组长的院农业科技特派员工作领导小组，成立了以王京仁教授为组长的农业科技特派员工作小组，并多次召开专题会议研究、落实农业科技特派员的各项具体工作。
2、广泛发动，鼓励具有农业科技特长的专家、教授参与农业科技特派员工作
围绕整合科技力量，突出开展农业科技特派员工作的重点，采取多种科技服务形式、建立有效的工作机制，实行与石门县派驻单位的双向选择;学校根据派驻单位的需求，结合我院师资、科技资源，将业务水平强，思想素质高，具有一定农业科技特长的专家、教授确定为选派对象，最后确定我院王京仁、侯必新教授等7人组成的湖南文理学院农业科技特派员队伍。
3、制订农业科技特派员管理办法，实施对农业科技特派员的规范化管理
农业科技特派员队伍确定以后，学校制订出了农业科技特派员管理办法，对开展农业科技特派员工作以及每一位农业科技特派员的岗位做了明确的要求，要求各农业科技特派员必须根据派驻单位的实际情况，制定实施方案和年度实施计划，组织实施、指导、协调、管理农业科技特派员的日常工作，定期汇报工作进展情况，发现问题及时分析，寻找良好的解决方式，力求高起点、高水平、高效益服务地方，以服务求发展，实现农业增产、农民增收，并在实践中提高高校服务地方的能力和教师的科技创新能力，形成高校与地方互动双赢的局面。
4、出台开展农业科技特派员工作的政策和措施，保障农业科技特派员工作的顺利开展
为了确保农业科技特派员工作的顺利开展，学校和院部出台了相应开展农业科技特派员工作的政策和措施，在教学任务、奖金、津贴、年度考核、评先评优、科研专项经费等方面制定出了专门的政策保障措施和工作、生活服务措施，确保各位农业科技特派员能安心工作。
5、多渠道、多途径筹措农业科技特派员项目经费，鼓励并支持结合当地实际开展各项科研工作
学校多渠道、多途径筹措农业科技特派员项目经费，先后争取常德市科技局农业科技特派员项目经费10万元、东山峰农场项目经费2万元、石门县科技局经费2万元支持农业科技特派员工作的开展，也取得了预期的效果。
6、听取农业科技特派员的工作汇报以及相关单位的情况反馈，定期检查和督促农业科技特派员工作
为了及时了解和掌握农业科技特派员的工作情况，学校及时听取农业科技特派员的工作汇报以及相关单位的情况反馈，定期检查和督促农业科技特派员工作，这样就能及时总结工作成绩，宣传先进个人，也能及时发现工作当中的困难和问题，从而有利于农业科技特派员工作的顺利进行。
7、充分发挥技术优势，创新性地开展农业科技特派员工作
7名农业科技特派员下到派驻地后，立即展开调查研究，撰写调研项目材料，学院集体组织，向市科技局申报《农业专家实时咨询系统的建设》;《易家渡天然彩色棉基地建设》；《东山峰废弃萝卜的深加工及反季节蔬菜栽培》、《白芨种苗繁育技术研究》、《抗瘤胃降解专用饲料添加剂的研究》等农业科技特派员专项，获得常德市2007年度技术研究与开发资金项目的资助。围绕项目开发，实行重点扶持，推动农业产业结构调整。驻东山峰特派员杨明毅、李密，利用东山的萝卜和开然资源薇菜，开展《东山峰废弃萝卜的深加工及反季节蔬菜栽培》项目开发，计划总投资350万元，提高产品的附加值，增加农民的收入。驻易家渡镇特派员侯必新教授，以市场为导向，引进推广农业新技术，与农户结成利益共同体，与当地农户合伙开发《易家渡天然彩色棉基地建设》项目，种植面积100亩，实现“效益让农民得，风险让自己担，不给政府添麻烦”的科技服务形式，引进推广普及棉花漂浮式育苗、高产优质高效栽培技术和瓜-棉立体农业新模式、棉花新品种“湘文1号”现场观摩会、“科技服务员110”等，收到了很好的效果。农业科技特派员队队长王京仁教授，为了解决农业技术缺乏、农业信息闭塞阻碍农业的发展瓶颈，理好地拓宽服务范围，提升服务水平，运用多媒体信息技术结合自己的专业特长，通过计算机网络与传统方式相渗透，整合各类农业资源，发挥服务优势，创建新形式下农业推广新平台，实现地方高等本科院校“服务三农”的第一个农业特派员网站--《农业专家实时咨询服务系统》，开通了农业信息、农业技术、农资服务溶为一体，实现农业科技特派员与农业、农村、农民的“四点”结合，即是联系点、反馈点，也是服务点、培训点，切实解决农民的实际问题，直接快捷地为“三农”服好务。此网已与常德市科技局 （湖南文理学院）连接,实现了全球范围内的农业信息资源共享。特派员王京仁教授、侯必新教授、王文彬副教授、李密副教授、郭冬生深入基层，推广农业科技知识。他们坚持“实用、会用、适时”的原则，在牲猪规模化养殖、饲料的科学配制、特种水产养殖、农产品种植及加工利用、返季节蔬菜的载培与利用等方面，采取现场指导、理论讲解、视频巩固、发放资料等多种形式，举办各类农民技术培训班16场次，培训农民2300人次，印发技术资料2400份。同时积极参与常德市的科技推广活动周活动，坚持业余时间为市郊区的广大畜牧和水产养殖户提供疾病的防制服务，为他们排除养殖的后顾之忧。
8、积极探讨农业科技特派员实施机制，进一步完善农业科技特派员工作
实施农业科技特派员制度在我院是一项全新的工作，没有经验没有固定的方式方法，湖南文理学院坚持在实践中不断摸索和总结，坚持机制创新和严格制度落实，促使科技特派员工作日趋完善，并走上制度化、规范化的工作轨道。
9、农业科技特派员工作卓有成效，受到各级单位和多家媒体的广泛关注
湖南文理学院的农业科技特派员工作整体情况好，受到各级单位的广泛好评，同时也踊现出了王京仁、侯必新教授工作出色的先进个人。农业特派员王京仁在充分履行农业特派员任务的基础上，认真研究和总结地方本科院校如何实施农业特派员制度，撰写了《地方本科院校与实施农业科技特派员工作对接的思考》论文，并获《2007年湖南科技论坛》科技论文二等奖，多家媒体和单位也十分关注湖南文理学院的农业科技特派员工作，湖南文理学院校园网、《湖南常德农业科技特派员网》、常德日报、湖南文理学院院报、生命科学系系报上等多家媒体先后报导宣传了我院的农业科技特派员工作。
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2021年农业科技特派工作总结篇5
【农业培训工作计划】个人农业科技特派员工作计划
导读：培训工作计划范文，农业培训工作计划范文样本，在线游览或下载，科教范文网海量范文供你参考：为加强职工队伍建设，不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和 为加强职工队伍建设，不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质，增强职业技能，实现“发展壮大兵团，致富职工群众”的总体目标，根据团党委的部署和安排，结合我连的实际，现利用今冬明春农闲时机，对连队进行全面培训，具体事宜计划安排如下：一、 组织机构冬季全员培训领导小组组长： ***成员： ***二、内容1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫3、结合本连实际，学习农业技术“两高一优”作物栽培技术，作物病虫害防治，家庭养殖技术，同时，增加喷灌管理方法与使用技术，农业机械等方面的培训内容。4、根据本连实际自主安排培训内容（特色经济作物）三、培训方式1、团农业技术服务中心下连授课2、专题讲座和录像相结合3、广播电视教学和典型经验介绍相结合5、理论教学和现场传授（农作物高产户、养殖大户相结合）四、培训时间连队集中培训：共计45天连队集中培训：2011年12月5日至15日 计11天团集中培训时间：2011年12月16日至25日 计11天自学时间： 2011年12月26日至2011年1月6日 计12天连队集中培训及考试时间：2011年1月10日至30日 计21天五、 培训工作要求1、制定培训计划，集中培训时间不少于240课时，教师授课必须有教案，建立严格的考勤制度，对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。2、切实保证培训经费开支，保证培训场所取暖、教材、教具等。3、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理，请假者要进行自行自学补课，不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。4、职工做好课堂笔记和课后作业，并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。5、做好全员培训经费预算：取暖费500元，本、笔500元，学习期间活动600元，合计1600元。6、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，另写成书面材料，深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。