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【街道总结】太古街道办事处二〇一〇年工作总结

时间:2023-05-12 19:30:03 来源:网友投稿

太古街道办事处二〇一〇年工作总结2010年太古街工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,全面落实区委全会精神,以项目为牵动,坚持发展街区经济,强化财税收入。拓展党建工作空间,创新党建活动载体,改善生活下面是小编为大家整理的【街道总结】太古街道办事处二〇一〇年工作总结,供大家参考。

【街道总结】太古街道办事处二〇一〇年工作总结



太古街道办事处二〇一〇年工作总结


2010年太古街工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,全面落实区委全会精神,以项目为牵动,坚持发展街区经济,强化财税收入。拓展党建工作空间,创新党建活动载体,改善生活环境,维护社会稳定,推进和谐社区建设。全面落实科学发展观,各项工作持续、平稳、健康发展,为建设“三个适宜”现代文明城市“立足新起点,打造新优势,振兴新道外”打下良好基础。现将工作总结如下: 

一、抓牢主线,攻艰破难,经济建设得到快速发展 

经济工作:全年完成总产值:101225万元,占计划指标100%;完成销售额:84667万元,占计划指标100%;实现利润:4561万元,占计划指标100%。1—10月份累计完成去本级税金900万元占年预算指标的29.6%,年末力争完成区本级预算指标3035.1万元。全年引进企业10户,引进资金1亿6仟万元,提前超额完成全年内资计划指标。 

固定资产投资申报确认8.84亿元,完成计划指标100%,我街地域内好民居开发公司的滨江棚户区开发项目的固定资产投资实际已超过8亿多元,但是由于投资企业注册地址是道里区,归市政府管理,我们无法控制。虽然我们做了大量工作,多次协调,但还是需要市统计局帮助划拨确认到位。 

二、加强城市管理,努力营造良好人居环境 

一是以建设“三个适宜”现代文明城市为目标,坚持政府组织、群众参与、统一规划、因地制宜、增量提档、注重实效的方针,本着以人为本、生态优先、扩容增绿、提高档次、突出特点、兼顾功能的原则,开展了加强各社区绿化的工作。2010年共维修整治社区绿地1000平方米。二是为切实贯彻市关于裸土地整治工作的讲话精神,结合街道辖区实际,对道外区二环以内及其重点部位裸土地面硬化铺装,违章私建,废品收购站清理,门前四包,无双气庭院进行了改造,土路巷道集中整治工作推进落实完成情况进行全面督导检查。通过全街动员、党政启动、企事业单位和临街商家共同参与,不分昼夜,逐条街道、逐个庭院、逐个小区、逐个单位、逐个商家地进行宣传动员。共清理破棚、箱柜,车和杂物120余处(个、堆),拆除私建乱建20余处,清理垃圾36车。二是包保单位市供销社领导亲自督导和检查,使太古街道整治工作任务无一遗漏,实现了全覆盖,消除了死角死面,整治任务完成数量与实际相符。对清真寺社区、地灵棚户区12个庭院进行了铺装,共完成铺装面积近6.000平方米(经过市直包保单位市供销社与太古街道双方认定)。其中:铺沥青面积:3100平米,铺承重铺道板面积:2.900平米。将靖宇街253号、南十道街117号两个庭院打造成精品庭院。办事处又对地灵社区和清真寺社区的另外8个庭院的路面进行了硬化铺装及绿化改造。建立健全长效管理机制,为实现地区环境净化、亮化、美化的目标奠定重要工作基础。 

三、明确重点工作,全面实施民心工程 

(一)计划生育工作

强化了基础建设,坚持依法行政,加强人口计划生育管理,圆满地完成了全年计划生育工作任务。2010年办理独生子女证582人,婚育证明20人,办理特服人员108人。在清真寺广场举行了大型的庆“13亿人口日”宣传活动,有600多居民参加了活动,利用这个平台也开展了大规模的宣传活动,挂横幅5条,设咨询台3个,同时发放了宣传品和药具,宣传了防止艾滋病的知识。“5•29”宣传日,办事处在门前设立了宣传板、咨询站,宣传计划生育法规、法律、生殖保健、优生优育等内容。各社区也举办了宣传活动,清真寺社区在清真寺广场举办了大型活动,共有400人参加。今年我们对六个社区的家庭户卡进行重新入户核对,并全部进行了微机录入率达98%,达到了三位一体统一(住户、户卡、微机)。 

(二)低保工作

低保工作是一项事关维护社会稳定的民心工程。太古街工委、办事处十分重视此项工作,作为道外区试点单位,抽调专人成立低保科,负责低保工作,确保我街低保工作的有效开展。我街严格按照“应保尽保、应退即退、不应保坚决不保”、“公开、公正、公平”、“动态管理”等原则开展工作,对全街低保户开展了全面复查,我街现有低保户1313户,今年新办低保53户、低收入困难14户、低收入建立档案42户;撤销149户;调整260户;暂停10户。为97人办理了大病救助;为25户新考入大学生办理了3000元补助手续。廉房工作。一是今年为55户(低保45户、低收入困难10户)办理了廉房建档工作。二是办理了6户廉房实物配租手续,春节前夕他们喜迁新居搬进新房。三是为6米、7米、8米、9—10米、10以下共计331户低保户、续发了廉房补助共156余万元。 

(三)残联工作

今年是残联工作重要年,为了把第二代《残疾证》换证收尾工作做好,全面完成换证任务,制定了工作计划,对要求新办证的残疾人入户调查,做到主动入户服务,及时准确上报材料,及时把证送到残疾人手中。 

1、对我街45名重残人员(盲、聋、哑、肢体等)开展了直评工作,逐户进行入户调查核实,并及时上报材料。新办残疾证105人,对贫困及重度残疾人做到定期走访,了解他们最新的生活状况,及时向上级反映、汇报,帮助他们解决实际困难受到区残联的好评。 

2、今年9月份为21人办理了残疾人及残疾家庭子女高等教育和其他教育费用补助工作,其中:高等教育10人、成人教育1人、职业技能1人、贫困家庭高中2人、贫困小学生1人、特教残疾生6人。 

(四)老龄工作

一是认真开展80周岁以上老龄调查工作,为205名高龄老人发放高龄津贴。二是全年共办理老年证233人次。三是认真做好居家养老服务工作,太古街道办事处特困老人较多,面临居家养老服务工作量比较大。我们克服重重困难为老人服务,接受服务的共8人。我们按照区老龄委的工作要求,积极开展居家养老服务扩面工作2人,并及时上报。四是轩辕社区居家养老服务照料点,严格按照《哈尔滨市居家养老服务站建设标准》开展工作,经过市、区有关部门的验收合格,轩辕社区被市老龄委命名为居家养老照料点,并收到价值一万余元的物资已投放使用。 

(五)双拥工作

一是我街有双拥对象16人,双拥人员年龄偏高,做到经常入户、走访和服务,尤其在老年节、节假日组织开展慰问。春节市人大主任石忠信及区、办事处领导慰问了范兆年老人,并送去了慰问品2000元。发放义务兵优待金3万元。二是为5名重点优抚对象办理了医疗一站式服务卡,并已发放到位。三是六个社区积极完成三年双拥档案材料上报工作,我街正大社区的档案材料受到区里好评。 

(六)地名工作

经过调查核实、查阅资料完成太古街道、南市街道地名志的初稿编撰工作,得到区认可。 

(七)社区换届工作

今年是第三届城市社区干部换届选举年,按照市、区民政部门的工作安排和部署,我街的六个社区按时、依法完成了第三届城市社区干部换届选举工作任务。有46名省区主任通过考试、居民选举当选为新的社区干部,其中新当选的16名,有1名硕士生、6名大学生社区干部走上了社区工作岗位,实现了年轻化、知识化,这些大学生的当选,为我街社区工作注入了新的血液。 

(八)完成第六次全国人口普查工作 

今年是第六次全国人口普查工作年,这次人口普查工作存在着时间紧、任务重、劳动强度大、入户难度更大和资金不到位等问题。但是我们克服了种种困难,积极组织开展了人口普查工作,1、完成了普查员、指导员调选工作;2、入户摸底工作;3、绘制《普查小区图》;4、建筑物普查登记工作;5、编制《户主姓名底册》工作;6、上报摸底结果;7、抽取长表调查住户组;8、进行短表、长表、死亡表、外进人员表的登记工作;9、组织开展各阶段的培训工作;10、数据上报工作。我街现有普查小组177个、常住人口50935人、户籍人口44239人。 

(九)司法工作

在基层司法建设工作中特别是在硬件建设上到位,档案管理严格。各社区社区法律服务站、人民调解组织网络、刑释解教安置帮教工作站健全,吸收辖区内律师事务所签约共同开展法律援助、刑释解教人员安置帮教、普法宣传等工作,完善社区法律服务网络,加强了普法宣传队伍建设,文化宣传骨干队伍。街道成立了依法治街、“刑释解教安置帮教”领导小组和“街道调解中心”,并由党政一把手任组长,各有关部门负责人为成员,统一领导基层司法行政工作。一年来,共集中排查出3起重大纠纷,12起一般纠纷,不稳定因素隐患62起,并及时主动与有关部门和基层单位协调处理。纠纷调处率达100%,调处成功率达98%以上。 

(十)劳动保障工作

2010年截至10月底,新增就业岗位850人,实现再就业946人,小额贷款任务完成占全年目标任务的109%,年城镇登记失业率为4.3%,参加创业60人,失业人员免费技能培训人数260人,职业介绍服务工作提供有效空岗信息48个,举行失业人员专场招聘会2场。 

四、党群工作 

(一)党建工作 

紧紧围绕构建和谐街道这个主题,从建设和谐社区入手,按照“民主管理型、诚信文明型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型”六型标准要求,通过五年的努力,把我街及社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的特色和谐社区。 

(二)加强综治工作 

我街以化解纠纷、排处矛盾为重点,以创建平安和谐社会为目标,创新工作方法,有效化解了大量矛盾纠纷,充分发挥各部门的职能作用,整合资源形成合力,形成全社会共同参与的矛盾纠纷大调解工作格局,维护了社会稳定。一是加强领导,落实责任,形成齐抓共管机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立了维护工作第一道防线。二是认真调研,整合资源,构建大调解平台。三是结合实际,创新方法,提高纠纷调解效果。具体采取了以矛盾纠纷调处与法制宣传教育相结合为手段,引导改制企业市装卸公司道外分公司退休职工通过合法渠道依法维权;以听证会形式还群众知情权、参与权,超前做好化解正大社区数百居民城市改造纠纷;以《物业管理条例》为依据,协调处理业主如与物业之间的矛盾;以“道德法庭”为载体,倾情化解邻里纠纷。 

(三)切实加强宣传精神文明工作 

开展“学习型党组织创建”活动,认真制定创建方案、学习计划,采取以培育学习型干部队伍为重点,全面推进学习型机关建设;以建设学习型党组织为抓手,进一步提升创建水平;以完善工作机制和加强载体创新为基础,不断拓展学习型机关创建的内涵。“1小时课堂”和多媒体教育为载体开展创建活动。做到“人人是教师,人人是学生”,通过自觉学、研讨学、专题学、带头学。领导班子和领导干部带头学习,同时,以岗位为平台,将学习、实践、研究三者紧密结合,变“要我学”为“我要学”,增强学习的积极性和主动性。

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