仁里街道办事处二〇一二年工作总结2012年，仁里街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“实现中兴主战场，再塑形象主城区，奋力追赶主力军”的总体目标，以学习实践科学发展观为统领，以保民生、保稳定下面是小编为大家整理的【街道总结】仁里街道办事处二〇一二年工作总结【优秀范文】,供大家参考。
仁里街道办事处二〇一二年工作总结
2012年，仁里街道办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“实现中兴主战场，再塑形象主城区，奋力追赶主力军”的总体目标，以学习实践科学发展观为统领，以保民生、保稳定、促发展为重点，围绕服务城市、服务居民的工作理念，提高了管理水平，街道各项事业有了长足的发展，为全区经济和社会各项事业稳步发展做出贡献。
一、各项工作目标完成情况
（一）协调关系，保持经济工作稳步发展
加大招商引资力度，强化税源建设，坚持把优化发展环境和扩大招商引资作为一项重要任务来抓，把招商引资工作列入街工委、办事处重要议事日程，根据2012年税收指标任务，我们调整了经济工作思路，做到了诚信服务，积极与各税务所和骨干企业联系，重点协调好大户企业，了解税收入库及企业纳税情况，掌握税收完成进度。在保证固定税源不流失的前提下，积极引进外区一次性税源。使我街经济工作保持了稳定增长态势。
（二）扎实工作，推动城市管理工作不断进步
一是确保全面完成清冰雪任务。我街按照C类街路与B类街路一样标准清理的要求对B、C街路进行重新测量，并调整分工，提前与清冰雪公司签定合同，购买清冰雪工具，成立了社区清冰雪小分队，充分做好清冰雪准备工作，坚持“严格标准，责任到人，人机结合”的原则，确保全面完成我街的清冰雪工作。
二是以精细化管理为目标，不断提高城市管理水平。我街在辖区全部的庭院设置卫生监督员，实行每个机关干部包“一个自管庭院、一个物业管庭院、一条街路”的干部包庭院工作制度，使卫生问题早发现早解决，确保环境卫生管理工作无缝对接，同时建立对物业公司的监督机制，每天不定时巡视物业公司管理的庭院，发现问题及时协调物业公司处理解决。为提高工作质量，我街还设置了内部红黑榜，对干部包庭院工作进行检查、评比，辖区内每月无批评、曝光、卫生状况良好、群众满意度高的庭院，奖励包片工作人员；如有批评通报，办事处将启动问责制度，严肃追究包片工作人员和主管领导的责任、限期整改，并取消评选“先优”资格。
三是规范市场摊区管理工作，在市场摊区管理上，做到三个到位：安全稳定到位、市场管理到位、合理收费到位，实行了人性化管理，成立了市场摊区领导小组，设立了市场安全组织机构、做到了边收费、边管理，对市场摊区重点部位设专人分段看管，确保市场摊区内摆放整齐、卫生清洁、道路畅通、安全稳定，市场运作始终处于良好状态。
四是积极配合供热办做好供热监督工作。按区供热办要求，制定了《仁里供暖紧急预案》，我街对辖区锅炉房进行逐个检查，对个别供暖不好的单位提出了整改意见。确保让居民都能住上暖屋子。
（三）统筹兼顾，实现各项社会事务和谐发展
一是认真做好特困人员帮扶解困工作，开展为贫困对象送温暖活动。对低保户、低收入困难家庭、困难家庭、残疾户、优抚对象、孤老户、单亲家庭等弱势群体进行了走访慰问，争取到了玛克威商厦4万余元的资金支持，同时省慈善总会春节期间走访慰问我街贫困户161户，发放救助金及物资等6万余元体现了党和政府对他们的关怀和帮助。
二是低保工作规范有序、动态管理。定期组织相关人员对地区所有低保户进行全面排查，严格按照操作程序办理低保，做到不错报、不漏报，我街现有低保户302户，548人，全年共新增低保17户，停发77户，调整26户，临时救助2户救助金额为4000元，大学生一次性补助6户补助金额为18000元，医疗二次救助52户救助金额为94405元，参加劳动能力鉴定45人，调查统计低保家庭人户分离情况共100户，低保、低困家庭禁猪民族人员一次性补助牛羊肉价格补贴统计发放共5户11人，补贴金额为1100元。做到了“有进有出”、“有升有降”、“应保尽保”，实行了网络动态管理。
三是做好计划生育工作。我辖区总人口为15763人，今年新出生114人，死亡122人，新办理独生子女证65人。发放2012年无业人员独生子女费35145元，补发2008-2010年无业人员独生子女费58375元。辖区内共有特扶人员63人，今年新增3人，死亡1人，共发放特扶款61440元。按照区里要求对流动人口计划生育实行了网格化管理，共划分网格11个，共录入流动人口信息1279人，流出人口149人，为了使流动人口与常住人口享受同等待遇，今年组织6名育龄妇女，2对待孕夫妇，4名育龄男性进行生殖健康检查。全年共发放避孕药具10000只，社区进行辖区内药具清查工作。与辖区单位、相关部门、社区共13家签订了计划生育目标管理责任状，签状率达到100%。
四是认真做好2012年廉租房申报、发放工作。我街共有168户，新增10户，实物配租27户，撤销43户；廉租补贴补差1-9月份共139户（低保户123户，低保特困户16户）补贴金额为156624元（低保户144609元，低保特困户12015元）；经济适用房新增36户，年审38户，删除15户。
五是加强失业人员管理，做好再就业安置工作。积极组织下岗失业人员参加培训，全年共有78人参加了免费培训，其中技能培训46人，创业培训32人，实现就业73人。办理了灵活就业补贴614人，安置下岗失业人员471人，公益性岗位开发26人。全年劳务输出252人。职业指导571人次、职介成功471人。全年办理城镇居民医疗保险参保1756人，超额完成我街全年就业和再就业各项工作目标。
六是开展居家养老工作，为68名80岁以上和30名90岁高龄人员老人办理津贴，开展老龄活动10余次。
（四）加大力度，确保仁里地区和谐稳定
一是我街在道外区率先成立了街道物业服务纠纷人民调解委员会，委员会的成立对化解物业纠纷，缓解基层矛盾具有重要作用，我街通过强化调解委员会的队伍建设、完善调解委员会的运行机制、注重物业服务纠纷的引导和信息报送、开展物业纠纷人民调解试点工作四个方面，使物业服务纠纷的人民调解工作真正落到实处。二是继续开展平安创建活动。加强安全防范，成立了三级稳控体系，“五节”期间，对易燃易爆物品存放及安全防火进行了全面检查，确保节日期间安全；大力开展辖区安全及春季防火隐患排查大检查，制定仁里地区消防演练预案，与地区及相关单位、社区、派出所签订责任状162份，确保辖区安全。三是进一步落实信访工作责任制。认真做好信访排查工作，及时发现上访苗头，化解矛盾，对发生的上访事件，本着积极解决问题的态度，认真处理每件上访事件。上半年共接待信访案件28件（次），重大访2件（次），上级部门转办访8件次，查结率为100%。
（五）注重学习，加强机关干部自身建设
我街积极组织创建学习型机关活动，采取了分散学习与集中培训相结合的方式，组织开展了加强社会管理与创新知识讲座和科级干部业务知识讲座，通过不断的学习、培训，即促进了干部队伍素质的提高，又有效的促进了工作高质量完成，使机关干部在思想上更加成熟，各项工作圆满完成。