州司法局2015年工作总结2015年，**司法局坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照“四个全面”总体要求，深入贯彻落实中央、省委、州委会议精神，围绕州委下面是小编为大家整理的【司法总结】州司法局2015年工作总结【完整版】,供大家参考。
州司法局2015年工作总结
2015年，**司法局坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照“四个全面”总体要求，深入贯彻落实中央、省委、州委会议精神，围绕州委、州政府工作大局，政法工作会议和全国、全省结合司法行政工作会议精神实际，坚持以依法治国为主线，逐步推进司法行政体制改革。以开展“三严三实”专题教育为契机，全面开展以干部队伍诚信体系建设为抓手；以“织好普法网线，兜牢人民调解和社区矫正两条底线，发挥五支队伍的作用”为主线，全面推进司法行政各项工作；以“依法治城”为抓手，加强工作创新，各项工作取得了新成绩。现将全年工作情况总结如下：
一、以 “三严三实”专题教育活动为契机，着力在干部监管考评机制上出实招
在“三严三实”专题教育中，局党组以开展队伍诚信建设作为践行“三严三实”的重要途径和直接载体，坚持管理创新，着力在干部监管“日周月年”考评机制上出实招，把干部诚信建设作为关乎司法行政干部队伍成长方向、关乎司法行政事业发展全局的高度进行决策部署，紧紧围绕司法行政职业特点、工作规律，精心谋划和部署诚信建设，构建六位一体的诚信建设管理考评体系。
一是推行干部日志记录。明确每个干部职工工作职责的基础上，制作工作日志记录表，每个干部职工每个工作日以日志形式记载主要的工作内容，主要包括工作事项、任务进度、办理结果、存在的问题和困难以及学习情况等。日志记录要求简洁精炼、重点突出，准确如实反映工作实际效果。
二是推行周期审签制度。干部职工将上周的工作日志移送科室负责人或分管领导，科室负责人或分管领导结合上周考勤记录对干部职工工作日志每周进行一次审核，就岗位职责是否履行到位、工作任务是否完成、日志记录是否客观真实、存在的问题不足和建议签署有针对性和指导性的审核意见。
三是推行月份考核管理。分管领导应当敢于担当，客观公正评价干部，根据平时掌握的干部职工工作情况、科室周期审签意见和考勤情况、负面扣分清单情况，对分管部门人员实行每月一次诚信管理考评。分管领导对于其他领导或者干部提出要对该干部职工扣分的情形，应在2个工作日内核实，给予扣分并给予相应回复；认为应给予诚信负面扣分情形的及时扣分；认为应提交党组研究扣分或已达到进行召回管理的及时提出。按优秀、称职、基本称职、不称职四个档次提出评审意见。其中，优秀等次不超过分管总人数的15%。
四是推行年终综合评定。按照年度建立干部职工诚信建设百分考评制度，即每年每个干部职工诚信建设按一百分计算，对违反诚信建设的行为，进行诚信负面扣分，年终诚信考评得分在90分以上的获得优秀公务员参评资格，60分以下的评定为不称职等次。建立干部职工个人诚信负面扣分清单制度，包括干部职工在日常工作和生活中违反政治纪律和政治规矩、违反社会公德、违反单位规章制度、工作不作为、乱作为以及商务不诚信、金融不守信等方面内容，共56项扣分指标。
五是强化诚信考评结果运用。年终以月份考核为主要依据进行统计，局党组综合个人全年工作实绩评定干部诚信建设考评结果，考评结果作为干部职工年度考核、评先选优、召回管理、提拔任用的主要依据。
六是推行干部召回管理。把干部召回管理纳入诚信建设体系，紧密衔接、有机统一。制定不胜任现职干部召回管理实施细则，签订干部召回管理承诺书。对“踩红线”干部，坚决实行召回管理；对“踩黄线”干部，实行召回预警，对其进行打招呼谈话，预警期间一个月内仍无改观或被两次打招呼的，实行召回管理。
二、以“六五”普法验收为契机，着力在“法治黔西南”建设上出真招
2015年是“六五”普法收官之年，为充分展现“六五”普法成果，全州各县（市）扎实推进各项工作，做好“六五”普法迎检准备，不断开拓创新，使我州普法依法治理工作亮点纷呈，得到了省检查验收组的一致好评。
一是强化组织领导，健全工作机制，明确目标任务。在今年机构改革调整后，及时成立了以州委书记任组长、州长任副组长的州委依法治州工作领导小组，明确人员、编制，确保依法治州工作有序、持续推进；州委常委会审议通过《中共**委依法治州工作领导小组工作职责和议事规则》、《中共**委依法治州工作领导小组决策专家咨询库工作职责、议事规则及运行保障机制》，由州委办行文下发各县（市）及州级各部门，进一步完善了工作机制。及时制定下发了《2015年**普法依法治理工作要点》及《工作要点分解方案》，确保依法治州工作年度目标任务落到实处。
二是多措并举，加强普法教育，突出抓好依法治州基础性工作。推行“十万”公职人员学法用法普法活动。以落实“谁执法谁普法”为重要抓手，将执法办案与法治宣传相结合，把普法宣传教育渗透到执法办案的全过程。开展行政执法人员、律师等以案释法活动。充分利用《金州法制时空》广播平台，建立以案释法和媒体公益普法机制，截止目前，《金州法制时空》栏目已累计播出节目240期，其中今年播出节目39期。举办全州职工法律知识竞赛活动。由州司法局、州总工会在兴义共同举办了“中国梦.劳动美”全州职工法律知识竞赛。来自各县（市）、义龙试验区、州直机关企事业单位共24支代表队72名队员参加。开展群众性法治文艺宣传活动。从2015年起，在全州深入开展群众性法治文艺宣传活动。用二到三年的时间，确保全州各乡镇、街道办事处建立至少一支群众性法治文艺宣传队；创作一批民族特色浓郁、群众喜闻乐见的优秀法治文艺宣传作品；目前，各县（市）正在按工作部署积极组织开展群众性法治文艺宣传活动。将于今年12月宪法日暨全国法治宣传日期间举办首届群众法治文艺调演活动。开展2015**依法治国主题活动。以“弘扬法治精神，树立法治意识；传播法治知识，共建法治金州”为主题，在全州范围内开展2015**依法治国主题活动。分辅导学习、知识测试、知识竞赛、征文大赛暨法治创新实践典型案例征集四个阶段进行。
三是以问题为导向，以“依法治城”为抓手，全面推进依法治州工作进程。在广泛征求意见基础上，以城市管理中存在的突出问题为导向，起草了《中共**委 **人民政府关于开展依法治城工作的指导意见》。以治脏、治乱、治差等突出问题为突破口，以城市市容和环境卫生管理等为抓手，重点解决群众反映强烈的随意燃放烟花爆竹、车辆乱停乱放、占道施工经营等问题。明确和强化县（市）政府的主体责任，主要领导为第一责任人。由州委依法治州办具体负责日常督查工作，协调、指导、督促、推进全州依法治城工作，每年6月底、12月底分别向州委、州政府报告各县（市）依法治城工作贯彻落实情况；同时，州委、州政府将把依法治城工作纳入对各县（市）年度依法治州考核评价指标体系。
四是认真做好“六五”普法总结验收工作，推进“六五”普法规划全面贯彻落实。组织对全州“六五”普法依法治理工作进行总结验收。由州人大常委会、州政协相关领导率队，对全州八县（市）、义龙试验区及州级113个单位、部门、企业、学校“六五”普法依法治理工作开展情况进行了检查验收。做好省检查验收组对我州“六五”普法依法治理工作进行检查验收工作。省“六五”普法检查验收组副组长、省司法厅党委书记、厅长吴跃带队，对我州“六五”普法依法治理工作进行检查验收。检查组对我州健全领导机构、纳入绩效目标管理、推行“十万”公职人员学法用法、双语普法等十一个方面工作给予了高度评价，对**“六五”依法治理工作给予了充分肯定。《法制生活报》10月19日第5版整版报道了**“六五”普法依法治理工作情况。
三、以服务群众为宗旨，着力在推动司法行政工作上见实效
一是司法行政队伍牢固树立诚信意识，提振了精气神。通过开展干部队伍诚信建设，全州司法行政干部队伍工作作风和纪律作风有了明显改观，干事创业的状态激情焕然一新。一方面，涌现了一批先进典型。州司法局机关委员会被州委党建领导小组命名为全州“五好”基层党组织，推荐报送国家司法部、省司法厅和人社厅表彰的集体6个、个人 8名。另一方面，从严查处违纪违规，对诚信建设和作风不实、履职不力、工作失误的同志，敢于亮剑，坚决处理。全州司法行政机关共召回干部12名；州司法局对违反诚信负面扣分清单的职工，由纪检监察部门进行调查核实。
二是基层基础工作不断夯实。州司法局建立干部职工挂所联系制度，实行县级干部包县挂所、科级干部包片挂所、一般干部具体挂所，对口联系全州132个司法所。今年7月以来，州局挂所联系干部职工深入基层司法所开展调研指导，专门为司法所办实事、解难事。各县、市司法局采取机关干部职工挂任基层司法所名誉所长等方式，实现工作重心和力量下移。安龙县司法局争取县委政府支持，聘用社会工作者32名，每个司法所新增人员2名，解决人员力量不足问题。
三是各项司法行政工作特色亮点突出。人民调解作用凸显。在全州各县、乡、村（社区）及相关行业部门共建立人民调解组织1407个，共有调解员8987人。成立州医疗纠纷人民调解委员会，从医疗、法律部门的退休干部中聘请专业人员组建调委会。全州共排查各类矛盾纠纷7566件，调解成功7412件，成功率为97.96%。社区矫正工作不断规范。建立协调配合机制、社区矫正对象定期分析制度。采用新技术加强监管，经贞丰、册亨采用手机定位系统进行试点后，拟在全州推广使用“定位系统+脚环”方式对社区矫正对象进行有效管控。规范审前评估工作，全年评估470件。做好特赦工作，对6名社区服刑人员宣布特赦，第二批68名正在报审之中。法律援助实现应援尽援。全州1210个村（居、社区）均已建立法律援助联络站（点），实现法律援助站点全覆盖。依托工会、共青团、妇联、残联、武警支队、消防支队、看守所建立法律援助工作站46个。1至10月，全州共办理法律援助案件3427件。回访上年度法律援助案件2875件。律师服务积极主动。在全州律师行业中开展了“以案释法——律师行”活动，精心制作了40余起典型案例进行宣传。开展“百名律师进民营企业”活动，共组织30场次活动，解答法律咨询800人（次）。组织律师参与公益活动，为公益事业捐款12万元。全州律师共办理各类案件2066件，担任法律顾问280家。公证工作更加便民。开展“公证敬老日”、“情系老百姓、公证进万家”系列活动。此外，贞丰县公证处在全县14个乡镇建立公证服务联络站，发放“公证便民卡”，聘用199名公证联络员，服务全县161个行政村2个社区1个居委会，使公证服务的触角延伸到村级。兴仁县公证处开展巡回办证活动。全州9个公证处共办理公证2170件。司法鉴定创新拓展。成功申报设立贵州资信通价格评估司法鉴定所，填补了我州在综合涉诉讼类价格评估司法鉴定中的空白。全州司法鉴定机构共受理检案2443例，机动车综合性能检测鉴定720辆，司法会计鉴定5例。安置帮教力度加大。积极实施“回归工程”，以州县共建的模式在晴隆县建立了群鑫育成社区矫正和安置帮教基地。全州共接纳刑释人员1807人，其中安置刑释1696人，安置率为93.86%，帮教1770人，帮教率97.95%。
四是队伍建设不断强化。加强对普法宣传队伍、人民调解队伍、社区矫正队伍、律师公证队伍、基层法律服务队伍“五支队伍”的学习培训、督促指导，全州共设立法制副校长1540名，普法讲师团360人，普法志愿者2086人。完善县、乡、村三级人民调解组织建设，在全州各县、乡、村（社区）及相关行业部门共建立人民调解组织1407个，共有调解员8345人。加强宣传，吸引更多的人才参加司法考试，全州报考司法考试的人数首次突破1000人。在乡镇放宽准入条件，积极发展法律服务工作者队伍。在全州范围内建立39个法律服务所，聘任基层法律服务工作者187名。共有法律援助工作者79名，法律援助联络员1588名。
五是其他工作有序推进。 加强法治机关建设，推行“一月一法、一季一考”学法用法活动，梳理单位行政权力清单和责任清单，实现权力清单与责任清单“两单合一”，做到依法行政、权责一致；加强与上级部门的汇报和协调，争取到省司法厅50名编制组建**强制隔离戒毒所；认真贯彻落实“精准扶贫”，积极实施“法治扶贫”；参与了巴百公路、“9.20”泄洪事件致损案件的处置，指派律师引导群众依法维护自身权益；牵头办理共青林场历史问题等，为促进全州经济社会和谐稳定作出了积极努力。
四、以贯彻落实“两个责任”为主导，着力党风廉政建设上取得新成效
一是认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任制与司法行政各项工作有机结合。对司法行政系统反腐倡廉任务进行分解，落实反腐倡廉任务责任领导、责任科室、协办科室，确保责任到人，措施到位。
二是局党组与州局班子成员、各科室负责人、公证处签订了《2015年度党风廉政建设责任状》，并随时对承诺、责任目标考核内容跟踪检查督导，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，确保党风廉政建设落到实处。
三是加强反腐倡廉学习教育，筑牢干部职工的思想道德防线。大力开展政治纪律教育，引导、督促广大司法行政干警和法律服务工作者坚定政治立场和政治方向；以学习党的十八大精神、《廉政准则》及实施办法和中央、省、州纪委全会精神为重点，深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育、正面教育和警示教育。进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线。
四是切实改进机关工作作风。加强对政法机关执法办案“五严禁”、公（警）车管理使用规定、接待工作规定，行政效能建设，遵守工作纪律，厉行节约等规定落实情况的督查，并将督查情况在每周职工会上通报。对督查发现的问题及时向局党组报告，并提出有效改进工作措施，有力推动了机关作风建设的顺利进行。
五是开展对中央政法转移支付资金的检查，确保对中央政法转移支付资金的使用。对全州八县（市）司法局中央政法转移支付资金的使用情况进行了检查，未发现资金有转、抵、顶和挪用现象，对中央政法转移支付资金的使用基本符合规定。
六是完善廉政风险点及风险等级评查。根据局党组《关于进一步深化廉政风险防控工作的通知》精神，州局各科室（处）及工作人员自查、分管领导审阅签字。纪检组监察室与法规科进行汇审，从科室岗位、个人岗位两个方面确定风险等级。
五、存在的问题和困难
一是社区矫正社会工作者配备落实不理想。按照上级有关文件要求，社区矫正社会工作者要1：5的比例配备，但部分县（市）由于受经济条件等因素制约，在人员配备上不能足额给予保障，在一定程度上影响了工作的进一步开展。
二是干部队伍素质有待提高。随着“云上贵州”大数据的建设和推进，原有的知识已不能满足信息化发展的需求，亟需加强干部职工的学习培训，掌握新知识，适应新发展。
三是公共法律服务有待进一步拓展。由于我州法律服务从业人员分布不均，大多数乡镇缺乏法律专业人才，因此，亟需进一步整合资源，采取有效措施，鼓励有条件的律师事务所到乡镇开设分所，为偏远地区群众提供优质高效的法律服务。
六、下步工作打算
2016年，全州司法行政部门将以党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及对司法行政工作的重要指示为指导，加快推进公共法律服务、法治宣传教育等工作，夯实司法行政基层基础，为维护社会公平正义和社会和谐稳定作出积极贡献。
一是积极建立公共法律服务体系，为人民群众提供良好的法律服务。积极争取各级党委、政府支持，依托政务服务中心或便民中心，建立县（市）公共法律服务中心、乡镇（街道办）公共法律服务工作站、村（居、社区）法律服务室，为我州广大群众提供方便快捷的法律服务。
二是加大工作力度，争取**强制隔离戒毒所建设项目早日实施。目前，按照州领导的指示，我局一方面完善相关项目申报要件，另一方面通过多方渠道积极争取省政府正式下文批复。
三是加大学习培训力度，尽快融入“云上贵州”网络体系。加强与高等法学院校等合作，运用现代网络、大数据等技术，提高法治宣传效果和法律服务质量。
四是认真谋划“十三五”规划和“七五”普法规划。加强工作创新，推进法治文化阵地建设。扎实推进法治文艺调演工作，上下联动，努力打造老百姓喜闻乐见的法治文艺节目。结合州情，积极推进“依法治城”和“依法治景”工作，为全面推进依法治州，构建“法治黔西南”作出积极贡献。
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