党支部的工作总结简短党支部总结优秀20__年上半年，我校党支部认真贯彻执行《2018年度党建工作责任目标》，强化党建目标管理，推进党支部建设，取得了较好的成下面是小编为大家整理的党支部的工作总结简短党支部总结优秀3篇,供大家参考。
党支部的工作总结简短党支部总结优秀篇1
20__年上半年，我校党支部认真贯彻执行《2018年度党建工作责任目标》，强化党建目标管理，推进党支部建设，取得了较好的成绩。现简单总结如下：
一、学校工作方面
学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划，精心安排，做了大量工作。在资金相对紧张的情况下，学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。
通过一段时间的紧张工作，学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新，一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水，此时此刻，一个个都露出了由衷的幸福笑容。
另外，学校还投入七千余元资金，购置了五千余棵高品质的冬青，对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中，也是我们全体领导班子成员和教师们一起，握铁锨，拿镐头，挥汗如雨，大家争先恐后，不遗余力，热火朝天地投入到师生家园的建设中，欢声笑语不绝于耳，热烈的场面令人难忘。
通过大家辛勤劳动，很快，一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来，或青翠，或嫩绿，或鹅黄，一片绿意，生机盎然，使整个校园顿生无限的活力。
紧接着，学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐，在教学楼前，在操场边，在道路旁，它们如一排排挺立的哨兵，默默伫立，像给那辛勤的园丁表达敬意，也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。
在内部环境的建设上，学校追求细节的完美，从细节入手，在细节上下功夫。现在，我们的校园内，不论教室还是寝室，不论走廊还是甬道，都能做到洁净整洁。
学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景，吸引着全校师生不时驻足欣赏，细细品味，甚至翘首以待。
展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板，展示出学校典雅怡人的浓厚的文化气息。
在20__年“慈善一日捐”活动中，支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动，捐款数达4000余元。
二、领导班子建设方面
我校党支部十分重视党建工作，把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度，严格坚持“三会一课”制度，坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议，每季度研究一次党建工作，明确目标，落实到人，党支部书记全面抓，党支部成员分工抓党建工作责任制。
支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全，班子成员结构稳定，能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。
同时，我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动，按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。
在开展党建活动中，党支部领导不仅身先士率，而且督促全体党员干部履行职责，进一步加强党支部建设，有效地促进了各项工作的顺利开展，使我校三个文明建设取得了较好的成绩。
三、思想政治建设方面
首先，抓好理论学习工作，提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务，按要求抓落实，同时认真开展党员教育，落实了上级党组织部署的培训任务；进一步完善了班子理论学习制度，确保做到学习教育活动取得实际效果；认真组织党员开展“五个好”学习活动，利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。
重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和党的__大精神，以及有关党建理论、党建信息，并在全校形成了注重理论学习良好风气。
为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果，我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验，建立保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。
四、组织建设方面
积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案，组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动，同时，继续开展“结对帮扶”活动，建立结对帮扶制度，积极帮助困难群众脱贫致富，慰问帮护对象，通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访，掌握情况，采取技术帮扶、智力支持和培训等方式，帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。
严格坚持发展党员的要求，认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察，坚持成熟一个发展一个的原则，把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来，为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上，培养了1名入党积极分子，并组织了培训。
对退休党员的管理及政治生活待遇，我们也按照《党组织工作规范》来进行，退休党员比较满意。
在推进“党建带团建”和搞好共青团建设工作上，虽然我校团员数较多，我们也按照《团章》的要求，规范了组织，开展了工作。在工、青、妇工作上，党支部经常跟踪指导，在此基础上，还经常组织篮球比赛，乒乓球比赛等活动，群众生活丰富多彩。
五、党风廉政建设方面
我校党支部按照县直机关工委和局党组的统一部署，健全了党风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责：
一是贯彻执行《党章》规定，严肃了政治纪律。组织学习了《党章》，并对照抓了落实，单位无严重违反党章规定的行为。认真贯彻落实了党风廉政建设和反____工作。
二是加强反腐倡廉宣传教育。
（1）结合实际，多渠道、多形式地开展反腐倡廉工作。
（2）按照县直机关工委和局党组的统一部署，广泛开展了做勤廉表率和相关主题教育活动，进一步增强了党员干部廉政意识。
六、制度建设方面
进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度，党员干部自始至终都能认真参加支部会议，认真开展批评和自我批评；全体党员都能认真参加党课，提高了党建知识水平。坚持党建工作例会制度，做到每季度召开一次党建工作例会，专题研究分析和部署党建工作。
坚持民主评议党员制度，结合年终考评组织进行一次民主评议党员活动。坚持党费收缴管理制度，做到专人负责，及时上缴，帐目公开。
党支部认真加强对学校工作的指导，认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局党组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。
此外，还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好，无违法违纪现象发生。
党支部的工作总结简短党支部总结优秀篇2
回顾今年的工作，在党委的领导和关怀下，在党群办同志的大力支持下，党支部紧紧围绕党委总体布暑，结合各阶段的工作重点，坚持融入中心、服务大局，积极带领党员开展“安全屏障”工程创建，使党员的责任意识、大局意识得到了增强，党员整体素质得到了提升，党员在安全生产中的辐射作用得到了加强。
一、强化安全教育，增强党员职工责任意识
1.加强安全教育，积极引导职工立足岗位增强安全责任意识和自我保护意识，做到安全责任共担，压力层层传递。
3.扎实开展安全反思教育，进行层层反思，车间党政带头面对党员和职工开展反思教育。
4.积极开展形势任务教育，积极引导干部职工充分认识面临的形势、任务，统一思想，增强安全生产责任感、紧迫感和使命感。
二、围绕主题活动，积极引导党员职工争创
紧紧围绕党委各阶段党内主题实践活动要求，积极营造氛围，带领班子成员抓党员骨干业务培训、技能练兵、qc攻关，进一步增强了党员“保安全、保畅通”责任感、使命感，使党员的作用得到了充分发挥。
1.立足实际抓培训，通过培训提升了职工业务素质，发挥了党员骨干传、帮、带的作用，使党员骨干的先锋模范作用在实际工作中得以体现。
2.立足岗位抓练兵，通过学技练功活动，调动了党员队伍练兵积极性，提高了党员队伍素质。
3.积极开展小技小改和qc攻关。
三、加强“屏障”创建，狠抓现场作业安全控制
按照党委要求，结合实际，及时制定“安全屏障”工程创建推进计划，明确活动目标和阶段活动内容，并组织全体党员进行学习、动员。
1.将“安全屏障”工程创建与党员“创岗建区”活动结合起来，激励党员增强责任感、使命感，发挥党员在安全生产中的“岗、区”示范、辐射作用，用言行引领群众“抓安全、促屏障”。
2.强化创建“安全屏障”工程逐级负责制，积极推行党员向党小组长负责，党小组长向支委负责，支委向支部负责的一级督促一级，一级对一级负责的逐级负责创建机制。
3.抓日常设备保养和演练现场安全控制，既提高了职工业务素质，又增强了职工现场作业劳动安全控制责任意识。
四、突出重点工作，充分发挥党员带头作用
1.规范支部基础工作，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育管理和积极分子教育、培养和考察，积极开展思想政治工作，关爱职工，为职工排忧解难，定期对党员队伍、职工队伍进行分析，及时开展有针对性的帮教。
2.充分发挥党员应急处理能力。
3.组织党员开展安全隐患排查、整治，一年来，整治机具设备的质量隐患30多处。
4.积极备战比武竞赛，为确保取得较好成绩，支部组织党员、积极分子开展演练。由于准备充分，在比武竞赛中，取得了优异成绩。
五、精心组织，扎实开展科学发展观教育活动
一是加强活动的组织领导和层层宣传发动；二是加强活动宣传，利用宣传横幅、黑板报等广泛进行宣传和信息收集上报工作；三是抓好活动推进工作，按计划组织党员开展理论学习，将集中学习与个人自学结合起来，积极开展学习交流，并进行有针对性地辅导。
六、工作成效
1.全局年度考评名次靠前。
2.全局比武竞赛，夺得团体总分第一名的优异成绩。
七、支部工作体会
1.领导重视和支持是前提。全局比武竞赛，夺得团体总分第一名的优异成绩，与领导的关心、重视和支持是分不开的。
2.思想工作是基础。思想工作是激励职工完成生产任务的催化剂，思想工作疏导及时等于完成任务一半。
八、明年支部工作思考设想
1.加强和改进思想政治工作，认真组织党员学习、领会科学发展观精神，用科学发展观统领并武装全体党员的头脑，立足实际，积极引导职工群众牢固树立安全生产责任意识。
2.继续深化“五好”党支部、“安全屏障”工程创建，进一步提高“五好”党支部和“安全屏障”工程创建工作质量。
3.继续强化党员队伍教育和管理，围绕“安全屏障”工程的创建目标、工作职责、基本制度、考评办法精神要求，规范党员“岗、区”各项工作引导，定期对党员进行分析，积极培树“党员示范岗”，发挥示范效应，促进党员队伍素质得到整体提高。
4.加强安全文化建设，立足实际上好安全和技术党课，组织开展形式多样的实践活动。
5.全面落实党员安全包保责任制，健全完善三级安全控制网络，并根据安全生产情况的变化，及时调整党员“岗、区”划分。
6.抓好岗位练兵、业务培训，充分发挥党员以点带面作用，组织党员骨干积极开展学、帮、教活动，引导职工学业务、练技能，开展设备质量攻关。
党支部的工作总结简短党支部总结优秀篇3
一年来，部党支部按照书记处和机关党委的部署，以开展“抓促”为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相结合，努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒，。
一、建立学习机制，推动学习型部门建设
1. 建立部门集体学习制度。每月利用半天，从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集，组织部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。目前，已就“学习党的xx届四中全会”、“学习在全党深入学习科学发展观活动大会上的重要”、“学习全国加强和改进生政治教育座谈会精神”等组织了8次集体学习。
2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室重点工作进行集体学习研究，每月至少开展一次。比如，大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研究，中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进行，学联办就“生涯教育”等问题进行研究。
3. 建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问题、“蚁族”群体、中学共青团工作现状、“6·4”前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度，组织部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校，利用和假期时间到学校调研，加深对学生思想动态的了解和研究。
4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展“好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时，每月阅读一本书”活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式，引导、督促干部学习。二是举行“今天我开讲”活动会，使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言，与部门其他同志交流讨论，每月举行一次，使大家思想得到交流、能力得到，对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至党支部。
5.建设战线学习研究机制。一是编发《高校团学工作参考》。针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委，建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发《学校共青团工作》，编印《中职学生社会化技能100例》等，为基层团学工作进行指导，推广宣传各地团学工作，不断推动学校共青团工作规范化、深入化。
二、强化成长观教育，强化“胸怀，脚踏实地”的部门精神
1.严肃工作，打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定，组织大家对《中国共产党干部从政若干准则》、《关于严格团的专职干部的几项规定》及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律，特别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理制度。
2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活动，打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式，引导大家正确看待成长径，树立正确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围，切实改变文风、会风，力戒空话套话，力戒工作硬伤，定期召开部务会针对个案进行检查。目前，部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共识。
3.严格组织制度，打造部门民主氛围。召开民主生活会，建立部门党员间一对一谈心制度，促进部门干部之间的沟通交流。建立不定期召开务虚会集体议事制度，民主集中制，对部门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。
4. 加大对部门干部的关心和关怀力度，打造部门和谐文化。定期组织大家健身，开展乒乓球、等活动，组织部门干部踊跃参加机关体育比赛，使大家在比赛中沟通了感情，增强了集体荣誉感。发挥每名干部的参与意识，集思广益，创新编排了小品节目参加机关联欢会，取得了很好的演出效果，展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立“”制度，以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的；每逢干部、等，支部前去看望家属，表达组织的问候和关心。
目前，部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作，呈现出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态，能够树立正确的成长观。当前，学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的集体。
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