下面是小编为大家整理的2023驻村工作队上半年工作总结,供大家参考。
驻村工作队2022年上半年工作总结
2022年上半年，**镇**村驻村工作队在在县委、县政府领导下，在县乡村振兴局和**镇政府的指导下，按照总队长的工作部署和督导，配合村两委会和镇包村干部，发挥驻村工作队作用，按时完成各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、常态化抓紧学习，不断提升乡村振兴工作服务水平
一是学习***总书记关于乡村振兴工作论述和来陕考察重要讲话精神，乡村振兴业务知识等理论，使工作队理论知识进一步丰富，不断提升服务水平。二是日常学习与工作相结合，在工作中提高思想认识，明确工作职责，不断锤炼党性觉悟，提升能力水平，增强工作本领。三是驻村工作队组织学习中共国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见。四是参加**镇组织的村级网格员防返贫监测业务培训会，并在**村委会会议室召开村级网格员业务培训会，传达镇业务培训内容，从实际出发，梳理出网格员通俗易懂的业务知识点，再次明确网格员职责，按照每周走访开展工作。
二、抓好村级D建工作，凝聚乡村振兴工作力量
一是推动支部党员深入学习和忠实践行***新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述；
二是学习并贯彻中省巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴相关政策，撰写心得体会；
三是抓好党员学习培训，推动支部党员深入学习和坚持学习强国每日学习，工作队党员做好模范带头作用，并督促党员坚持抓紧学习，充分利用好学习平台，不断提升自身政治修养，提高参与度；
四是组织观看远程教育DS学习、乡村振兴等系列教育片，不断锤炼党性，学习先进工作经验，指导推进日常各项工作。五是培育后备力量，发展年轻党员，并发现在疫情防控中表现突出的志愿者黄钢，对其进行谈话，鼓励其积极向党组织靠拢，递交入党申请书，不断加强党组织凝聚力。六是做好党费收缴工作，做好党费登记。八是联系镇D建办，组织在乡党员做好党性体检工作。
三、落实驻村帮扶责任，巩固乡村振兴成效成果
（一）强化责任担当，改进工作作风，从严整改落实，努力推动驻村工作队帮扶工作迈上新台阶。一是带领走访群众时，及时解决群众困难问题。了解到群众养羊缺乏技术，联系畜牧中心技术人员上门指导；
二是走访中了解到八组***妻子***因疫情无法购买胰岛素，工作队积极联系县医院，送药上门；
三是带领工作队配合**镇**超市年货下乡送温暖活动，现场分流群众，做到安全有序购物，并帮助腿脚不方便群众，送去购买的生活物品；
四是以五保户为重点户，定期走访三组***，四组***，五组***、**，六组**，七组***、***，九组***，关心他们的生活，帮助解决生活中的困难；
五是带领工作队配合卫生院对65岁老人进行健康体检，引导帮助腿脚不便的群众，开车接送；
六是配合做好全员检测各项工作，保障有序开展。按照总队长的工作部署，带领驻村工作队和委机关干部提前做好核酸检测现场的布置工作，设置警示锥形桶，严格按照两米线距离，现场专人维持秩序，专人进行消杀，保障核酸检测工作安全、有序开展，3次核酸检测共计3463人，为了方便扫码，第一书记带领工作队员耐心帮助年龄大的群众注册预约码，提高了检测效率；
七是开展春节期间慰问活动，通过送春联、送慰问品等，让老党员和困难群众感受到温暖；
八是开展留守儿童慰问活动。六一前夕，给2名小学生送去书包、文具、体育用品等，叮嘱其好好学习。
（二）继续配合村两委会开展防返贫动态监测工作。一是按照县乡村振兴局防返贫动态监测工作要求，及时召开防返贫动态监测工作推进会；
二是分组开展防返贫动态监测走访工作，认真落实饮水、住房等指标；
三是组织召开防返贫动态监测研判会，与村、镇干部对边缘户进行认真研判。四是抓紧数据填报工作。每月在8号前完成录入165户建档立卡户信息核对和收入信息，数据上报工作。
（三）联动联防联控，保障有力，解决后顾之忧。一是为保障核酸检测工作测温工作有序开展，工作队捐赠手持式红外测温枪2个，手持扩音喇叭2个。二是捐赠84消毒液2桶，安排专人不定时对全村进行消杀。三是做好全员核酸检测各项工作，保障有序开展。按照总队长的工作部署，驻村工作队和委机关干部提前做好核酸检测现场的布置工作，设置警示锥形桶，严格按照两米线距离，现场专人维持秩序，专人进行消杀，保障核酸检测工作安全、有序开展，2022年以来3次核酸检测共计3463人。
（四）开展春节期间慰问活动，让群众感受到温暖。一是1月7日，驻村工作队与纪委书记**对五保户进行慰问，送去米、油等慰问品；
二是1月8日工作队与村干部组织低保户在村委会领取**镇政府发放的爱心蔬菜；
三是1月26日驻村工作队与村干部一起开展送春联活动，共送出春联60余幅。
（五）加强安全排查工作。驻村工作队与村干部、包村干部定期检查村乡村振兴工厂盒3个养殖合作社，对部分线路老化提出整改要求，要求按照标准配备灭火器。
四、加强驻村工作纪律，按时到岗开展工作
一是驻村工作队召开学习会，传达县委组织部关于规范驻村干部管理有关事项的通知，要求严格按照通报问题做好整改规范；
二是严格按照《**县驻村第一书记和工作队管理考核办法》，强化工作职责，按时签到及认真填写工作日志，做好驻村各项工作。
五、驻村工作队认真开展“五治”工作
一是驻村工作队从思想上高度重视“五治”活动，认真学习贯彻上级对驻村干部“五治”强作风提素质活动的要求，着眼提升驻村工作实效，工作队对照“软、弱、虚、飘、松”问题，逐人查找问题，制定问题清单和整改措施，并常态化坚持，力求树立“勤快严实精细廉”的工作作风，更好地为推进乡村振兴工作发挥作用。
二是认真参加并贯彻落实4月14日**县驻村干部“五治”强作风提素质活动暨组织振兴工作推进会（视频会议）精神。一要提高政治站位，站在战略和全局高度，深刻认识以组织振兴推动乡村振兴的意义，切实增强责任感和使命感。二要抓住关键重点，发展壮大领头雁、后备干部、致富带头人队伍，发挥引领作用，聚焦组织振兴各项任务，扎实推进乡村组织振兴工作。三要压实工作责任，建立常态化督导检查机制，落实驻村管理周报告常态化工作机制，强化考核激励机制，推动组织振兴各项任务落地落实。
三是常态化抓好“五治”活动，强化驻村干部作风建设，提高工作效率，促进工作落实，从真诚为民办实事出发，驻村工作队放下架子、扑下身子，积极协助驻在村解决好群众普遍关心、反映强烈的热难点问题，切实为群众办实事，并充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村级经济谋求更大发展，不断加强农村各项工作规范化管理，在日常工作生活众清正廉洁守规矩，牢固树立纪律和规矩意识，用自己的实际行动去为身边的人树立榜样。
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