下面是小编为大家整理的2022年度公安局党委意识形态工作总结及明年工作计划（完整）,供大家参考。
2021年，在上级党委的坚强领导和精心指导下，党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央、省市委关于意识形态工作安排部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强四种意识，狠抓意识形态阵地建设和意识形态领域各项工作任务落实，全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下：
一、主要工作开展情况：
（一）深入领会实质内涵，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，党委采取各种形式、多种渠道，以党委班子为圆心，向全体党员干部辐射普及意识形态工作相关知识，提升意识形态工作的整体认知水平，推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变、由被动式向主动式转变。党委班子率先垂范，深入分析意识形态建设是党的政治优势以及当前意识形态领域面临的挑战，把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容。同时，在各支部深入开展政治理论大学习活动，通过深入学习马克思主义的意识形态观、中国化马克思主义的意识形态观、新时代意识形态领域的挑战与应对，学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，引导全体党员干部深刻认识意识形态工作与自己工作生活之间的关系，从而夯实意识形态工作的基础。通过深入学习和宣传，全体党员干部对意识形态工作是什么、与自己的日常工作生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。
（二）强化组织领导，落实主体责任。党委高度重视意识形态工作。把意识形态工作列入党的建设重要内容，与整体工作同部署、同落实，制定下发了意识形态工作实施方案，明确党委班子成员、各基层支部书记的具体责任，自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。一是按照意识形态工作组织领导与责任分工，党委班子、各党支部以身作则，认真履行“一岗双责”制度，一手抓业务工作，一手抓意识形态，既对分管业务工作负责，又对分管领域内的意识形态工作负责。二是定期召开会议，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。三是强化督促考核。建立了“一月一安排、一月一考核”的工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改。
（三）扎实开展教育活动，发挥舆论引导功效。一是围绕党史学习教育的总体要求，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，不断提高党员干部的思想政治水平。二是以创建“五型”政工队伍为抓手，推进学习型党组织建设，坚持党员集中学习全覆盖，用党章党规、系列讲话精神武装头脑、推动工作。三是加大意识形态领域工作力度，通过认真开办党史大讲堂，充分利用工作QQ群、微信群、微信公众平台宣传等媒介，以及现身说法、微宣讲、微访谈等形式，宣传党的好政策、好声音，将党恩教育、富而思源的理念与日常工作生活结合起来，引导和鼓励党员干部奋力争先。通过宣传正面舆论，弘扬主旋律，不断扩大影响力和覆盖面，党委牢牢把握住了意识形态工作的领导权和主动权。
二、存在的不足
2021年来，意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是部分干部对意识形态工作认识有待进一步提高。二是意识形态工作压力传导不到位，存在工作表面形式化现象。三是宣传思想工作的影响力还需要进一步增强，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题，在今后工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义为指导，以党史学习教育活动为契机，严格落实中央关于意识形态工作的部署要求，持续深化意识形态工作，进一步落实意识形态工作责任制，找准差距，克服不足，解决问题，切实把意识形态工作做出实效。
一是继续坚持不懈抓好政治理论学习。切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点，充分发挥党组织的政治功能。
二是靠实主体责任，抓好责任落实。牢牢把握好正确的政治方向，继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则。
三是切实提高舆论引导水平，加大宣传力度。加大对互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理，充分利用单位电子显示屏、宣传文化墙和悬挂横幅、标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到全体党员干部具体工作中，进一步推动工作开展。