公司党支部2022年上半年党建工作总结3篇
公司党支部2022年上半年党建工作总结篇1
为扎实有效推进XXX公司本部支部委员（以下简称“本部党支部”）“三会一课”常态化制度化，加强党支部建设，提高党员政治理论水平、健全党的组织生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。根据《党章》和加强基层党组织生活的有关规定，结合本部党支部实际，做到“年初有计划，年内有落实”，特制定本部党支部“三会一课”学习计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主思想、党的十九大和十九届历次全会以及二十大相关文件精神和党的创新理论为指导，准确把握“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议文件精神内涵，认真落实中央、省委、XX党委和公司党委有关决定，以增强党性、提高政治素质为重点，深入贯彻落实党建工作制度，扎实开展“三会一课”，推进党务工作有效落实，增强基层党组织的凝聚力，引导广大党员进一步解放思想，求真务实，把党的先进性建设要求转化为自觉行动、落实到具体工作中，为公司高质量发展做出贡献。
二、重点内容
以会议集中学习为主，会后自学为辅，充分利用学习强国、XX等学习平台，重点学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。学习党的十九届六中全会精神、省第XX次党代会以及即将召开的二十大精神，学习党和国家的方针、政策，全面落实新时代党的建设总要求，落实上级党委、纪委相关要求。
三、具体安排
（一）支部党员大会每季度至少召开一次，工作需要时可随时召开。大会的主要内容如下:
1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议；
2.定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；
3.讨论发展新党员，预备党员转正，评选优秀党员，推荐党代表，讨论决定对党员的表彰和处分；
4.开展党员民主评议活动；
5.开展XX终评；
6.选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
7.讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
（二）支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，可随时召开。会议的主要内容如下:
1.贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；
2.讨论通过年度支部工作计划和工作总结；
3.开展党员XXX初评；
4.开展批评与自我批评；
5.分析党员思想状况，研究支部工作计划、党员教育、思想政治工作以及党支部建设；
6.讨论和安排部署支部重要工作事宜；
7.讨论其他重要事项。
（三）党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加。会议主要内容如下:
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策以及上级党委纪委要求学习的相关文件精神；
2.传达支部相关文件和决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；
3.党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议；
4.开展批评与自我批评；
5.结合支部实际，积极开展各项工作。
（四）党课原则上每个季度上一次。党课要以党章、党的路线方针政策为基本教材，结合2022年党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党的纪律及宗旨教育。党课的主要内容如下：
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想；
2.学习中国共产党章程；
3.学习党的方针政策；
4.学习党风廉政建设相关知识；
5.学习党建相关理论和知识；
6.学习党的十九届六中全会、二十大精神；
7.结合当前形势，对党员进行党性教育和形势、任务教育。
四、有关要求
坚持政治性、思想性、原则性，积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。密切联系党员的思想实际和特点，结合新形势、新要求、新思想，及时跟进学。针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。认真做好“三会一课”记录和相关台账资料。
公司党支部2022年上半年党建工作总结篇2
定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划范文，希望大家喜欢。
为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。
一、党支部工作要点
(一)严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。
(二)建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。
(三)推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。
(四)按照公司党委的部署，加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，增强廉洁履职能力。
(五)加强监督检查，定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情况进行监督、检查和考核，全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情况。
(六)定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时就重要问题向公司党委、纪委请示报告。
二、党支部书记工作要点
(一)及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究提出贯彻落实的具体措施。
(二)落实党风廉政建设责任制，对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，带头讲廉政党课，解决困难和问题。
(三)抓好公司有关文件精神的贯彻落实，督促健全相关制度规定，加强工作效能和干部作风建设，持之以恒查纠“四风”，确保作风建设取得明显成效。
(四)抓好班子，带好队伍，加强对干部职工特别是班子成员、经理级干部、基层主管的廉政教育、日常管理和监督约束，发现问题及时指出并督促整改。
(五)带头模范遵守执行党的各项纪律，严格执行党组织议事决策规则，严格遵守作风建设各项规定，当好廉洁从政表率。
三、支部委员工作要点
(一)按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行公司党委的决策部署，主动承担分管范围党风廉政建设工作领导责任，认真做好党支部书记和部门主要负责人交办的工作。
(二)加强对分管范围内党员干部职工的教育引导，及时听取分管各室党风廉政建设工作情况汇报，对于出现的苗头性问题认真分析，预先防范。
(三)加强监督检查，了解掌握分管范围党员干部职工廉洁履职情况，支持分管范围的各室抓好党风廉政建设工作，发挥好监督责任。
(四)定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
四、党支部纪检委员工作要点
(一)在党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助党支部制定计划、分解任务、检查考核。
(二)维护党章和其他党内法规，加强对执行党的各项纪律的监督检查，严肃查处违反党纪行为，加强责任追究。
(三)加强对本支部及支委成员(含非支委成员的部门级干部)的监督，加强对支部下辖党小组及党小组长的监督。
(四)加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查，及时向本支部和公司纪委报告违反规定的行为。
(五)认真接待和处理群众来信来访，加大明察暗访力度，注重从工作中发现问题，对了解掌握的问题线索及时向本支部和公司纪委报告，按规定严肃查处违反党的各项纪律的行为，严肃查处违反中央八项规定精神问题。
(六)定期梳理汇总落实监督责任的情况，并及时向本支部和公司纪委报告。
公司党支部2022年上半年党建工作总结篇3
一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年公司党支部“三八”国际劳动妇女节运动会策划方案。
公司各部门：
为丰富员工文体生活，展示员工健康文明、积极向上的精神风貌，激发员工开拓进取、干事创业的工作热情，增强员工的凝聚力和战斗力，加强公司间交流互动，彰显女员工风采，经某有限公司、某有限公司党支部、工会研究，决定举办2022年“三八”国际劳动妇女节趣味运动会。为办好本次运动会，现将有关事项通知如下：
一、主题
携手发展共繁荣、XX巾帼展英姿
二、活动时间
2022年3月7日
三、活动地点
四、主办单位
某某有限公司工会委员会
某某有限公司工会委员会
五、协办单位
某某有限公司党支部
某某有限公司党支部
六、工作小组及职责分工
成立运动会工作小组，分别是总协调组、赛事组、后勤组、宣传组，主要职责如下：
总协调组：总体负责运动会各工作组对接协调及安全工作（工作人员：）。
赛事组：主要负责本次运动会的场地落实、赛事报名、现场组织、协调裁判及赛事成绩记录等工作（工作人员：）。
后勤组：主要负责活动器材、奖品奖杯、宣传物料等购买、保管工作。同时，负责音响设备的调试，安排好就餐相关事宜（工作人员：）。
宣传组：主要负责制定活动方案，草拟活动现场主持稿、讲话稿等文字材料，做好活动宣传报道、影像资料收集等工作（工作人员：）。
七、运动员资格
（一）仅限公司内部员工，不得请外援。
（二）所有运动员原则上为体检健康合格者，有下列疾病患者建议不要参加比赛：先天性心脏病和风湿性心脏病患者；高血压和脑血管疾病患者；心肌炎和其它心脏病患者；冠状动脉病患者和严重心律不齐者；血糖过高或过低的糖尿病患者；其它不适合运动的疾病患者（由报名单位负责审核）。
（三）原则上趣味运动项目每人最多报三项
八、活动流程及项目设置
（一）上午9：00在某某公司一楼会议室举行开幕仪式；
（二）上午9：30各参赛队员入场，进行赛前准备工作；
（三）上午比赛项目
1、4V4篮球赛
时间：上午10：00-11：30；
比赛地点：篮球场；
人员设置：共分4或6组，每组2队，每队4人（3男1女），队员组成将在报名后通过随机抽签的方式决定；
规则：赛制为淘汰赛，参照3V3篮球赛规则，每场比赛限时10分钟，女队员投进一球计2倍分数，在比赛时间结束时，得分多的队伍获胜，如遇平局，将通过定点投篮的方式决定胜负；
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
2、8球制台球赛
时间：上午10：00-11：30；
比赛地点：1楼员工活动室；
人员设置：共分4或6组，每组2队，每队2人（1男1女），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定（报名人数大于设置人数时将在3月6日17：30进行预选赛）；
规则：赛制为淘汰赛，按照8球制台球赛规则，以双方队员交替击球的方式进行比赛，首先完成进球（色球及黑8）的一方获胜；
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
3、乒乓球赛：
时间：上午10：00-11：30；
比赛地点：某某公司活动室；
人员设置：共分男女混合双打1组，每组2队，每队2人（1男1女）；男子单打1组，每组2人；女子单打1组，每组2人；队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定（报名人数大于设置人数时将在3月6日17：30进行预选赛）；
规则：比赛采取11分制，10平后先多得两分的一方为获胜方。
奖项设置：设男女混合双打、男子单打、女子单打奖项各一项。
（四）中午12：00各参赛队员前往航投公司1楼员工餐厅就餐；
（五）下午比赛项目
1、踏石过河接力：
时间：下午2：00-3：00；
比赛地点：监管局篮球场；
人员设置：共分4组，每组2队，每队4人（2男2女），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定；
规则：赛制为计时淘汰赛，按照用时长短排名，用时最短的一方获胜。每队拥有三块河石（纸板），首位队员收到比赛“开始”信号后，依次将河石踩在脚下交替向前行进，当参赛队员的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上，第二位队员方可接过河石进行比赛，直至最后一位队员的任一脚踩在越过终点线所在垂直平面的河石上，计时停止。中途如有脱离道具，公号：办公室的莉莉整理判为犯规，返回起点重新开始。
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
2、螃蟹背西瓜：
时间：下午2：00-3：00；
比赛地点：篮球场；
人员设置：共分4组，每组2队，每队2人（男女不限），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定；
规则：赛制为计时淘汰赛，按照用时长短排名，用时最短的一方获胜。每队队员同时背对背站于起跑线，将球放置在两人中间，从起点行进至终点后再返回起点。比赛中2人要共同用背部夹住球前行，途中用身体其他部位碰球皆视为犯规（每犯规一次，在往返所用的时间上加10秒钟），若球掉落，须返回起点重新开始。
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
3、双人绑脚踩气球：
时间：下午3：00-4：00；
比赛地点：篮球场；
人员设置：共分4组，每组2队，每队2人（1男1女），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定；
规则：赛制为淘汰赛，按照用时长短排名，用时最短保留气球多的一方获胜。将每队队员绑成两人三足，外侧脚腕处固定三只气球，划定范围内，保护自己的气球不被踩破的同时努力踩破别人的气球，若跑出规定区或气球破裂，则视为气球被踩破。
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
4、踢毽子接力：
时间：下午3：00-4：00；
比赛地点：篮球场；
人员设置：共分2组，每组2队，每队5人（男女不限），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定；
规则：赛制为计时淘汰赛，按照用时长短排名，用时最短的一方获胜。首位队员踢满10个后，传给下一位队员，以此类推，按每队有效数50个计时。
奖项设置：设团体一等奖、二等奖、三等奖各一项。
5、拔河比赛：
时间：下午4：00-4：30；
比赛地点：篮球场；
人员设置：共分1组，每组2队，每队10人（5男5女），队员组成将在报名后通过固定分配的方式决定；
规则：赛制为三局两胜。赛道为中心线至两端记号线各设定为2M，当中心红绳被拉到一方的2M处标记线时，即绳子向一方移动2M，比赛结束。
奖项设置：设团体奖一项。
（六）下午17：00在，某某公司一楼会议室举行闭幕仪式。
九、报名方式
各部门在收到通知后，请务必于2019年3月6日下午两点前，将《趣味运动会报名表》电子版，报送至各单位联系人。
十、费用预算
根据人员及奖项设置，此次活动预计花费10000（壹万元整）由某公司和某公司共同承担，最终花费以实际发生金额为准。
十一、其他要求
（一）比赛要发扬“友谊第一、比赛第二、团结协作、重在参与”的精神。
（二）参赛人员要严格遵守比赛纪律，服从裁判，注意安全，确保比赛顺利进行。
（三）所有参赛人员着运动装。
（四）本次活动原则上是全员参与，如因工作原因或其他原因无法参加请向党群工作部与总经办请假备案。
某公司联系人：联系电话：
某公司联系人：联系电话：