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工作总结 ◎ 季度总结
◎ 半年总结
◎ 年终总结
◎ 个人总结
消防中队半年工作总结
消防 中队半年工作总结
2016 年上半年以来，中队的各项工作和部队建设在大队 党委的正确领导下，严格按照年初制定的全年工作计划和各项目标任务，以总队、支队 2016 年消防工作会议精神的总体安排部署为依据，中队党支部带领全队官兵团结一致、真抓实干、务实创新，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。现将上半年工作总结如下：
一、团结一致，率先垂范，班子战斗堡垒作用明显
1、中队干部始终坚信“团结就是力量”这句话，始终坚持以民主集中制原则来提高支部决策水平，支部全体成员都能做到大事讲原则，小事讲风格，事关中队建设的事事先进行通气，取得共识，在组织实施过程中做到互相理解和支持，做到分工不分家，有计划的在支部内、官兵内开展民主评议活动，本着对每个同志负责的态度，充分、客观、公正的开展批评与自我批评，加强党支部建设，为理顺中队各项工作创造了良好的环境。
2、中队党支部组建只有半年多，中队大部分工作处于百废俱兴之势，但中队全体干部能够做到率先垂范、身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，从而端正“一班人”的服
役态度，提高宗旨意识、廉洁意识、
责任意识、奉献意识，共同努力抓好中队的全面建设。
3、中队党支部加大了对中队团支部、武警委员会、经济委员会的指导力度，并定期召集三大组织召开会议，分析工作中存在的问题，以便更好地指导其运行，使其有效地发挥桥梁和助手作用。
二、政治合格，作风过硬，官兵政治思想永远合格
1、落实政治教育各项制度，确保教育取得实效。中队严格按照支队政治工作要点，结合中队实际制定了中队政治教育计划，除认真开展专题教育活动的同时，认真抓好了心理健康教育、时事政策教育、法纪教育和经常性思想教育等内容。在教育过程中，中队强化重教议教，从提高授课水平和授课方法出发，狠抓教育质量，充分利用多媒体课件、观看视教片等教学形式，不断激发广大官兵的学习兴趣和热情，基本达到了教育的目的。
2、认真开展各项专题教育活动，确保教育具有针对性。上半年，中队始终以贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》 为主线，先后开展了“两会”专题教育、“坚定信念、筑牢警魂”专题教育、建党 92 周年教育、集中警示教育活动等。在教育开展前，
中队党支部都制定了专门的教育计划和推进表，分工负责教育内容和任务，充分利用多媒体课件、黑板报、报纸、收看收听电视、广播等形式，不断丰富教育的内容和效果，增强了教育的灵活性和多样性。
3、落实谈心交流制度，确保经常性思想工作正常开展。
在日常工作中，中队党支部始终注重加强中队官兵的经常 性思想教育，通过思想摸底和谈心交流及时掌握官兵的思想动态，及时发现和解决官兵中存在的思想问题，尤其对考学和技术学兵培训等敏感时段，中队及时做好落考、落选人员的思想工作，并定期跟踪走访，及时消除压力和心理障碍，确保人员思想稳定。
4、认真开展心理健康教育，确保官兵身心健康。中队在认真分析当前兵员情况的基础上，将心理健康教育摆上了议事日程，每月组织开展不少于一次的心理健康教育，特别是针对新兵下队可能出现的各类心理问题，中队党支部充分发挥班长和思想骨干的作用，采取个别谈心、摸底排查等方法及时摸清新战士的实际情况，建立新兵档案，及时掌握新兵的思想动态和思想脉搏。针对灭火救援工作中存在的突发情况，中队随时做好心理干预的准备，切实保障新兵的身心健康。
三、扎实深入，精益求精，执勤战备水平稳步提升
1、明确练兵思路，找准练兵难点。中队提出了“全员参与、干部带头、骨干先行、以赛促训、争先创优”的工作思路。针对执勤岗位练兵活动的艰巨性、训练项目的困难性 和训练过程的复杂性的特点，中队党支部把着力点放在解决以 往“训练要求不严、训练标准不高、训练作风不实、训练方法 不当”四个问题上，力图做到“认识到位、措施到位、管理到位”。
2、训练分析透彻，奖惩措施结合实际。在岗位练兵计划的制定和落实上，中队多次组织官兵就如何开展执勤岗位练兵活动进行讨论，每月定期召开训练分析会对训练开展情况进行分析总结，查找存在的不足。中队在严格按照支队的《执勤岗位练兵奖惩办法》执行的基础上，结合实际进一步健全中队的奖惩措施，将节假日外出、探亲休假等与官兵切身利益相关的事进行挂钩，营造大练兵氛围，使官兵变“要我练”为“我要练”，确保了执勤岗位练兵活动顺利开展。
3、做好执勤备战工作，保证随时出动。在执勤备战方面，中队主要抓了三个方面：一是保证人员在位率。无论是平时或是节假日，中队严格按条令条例有关规定办理，始终保持人员在位率在 90%以上。二是保证车辆、器材装备完整好用。我中队严格按照车辆、
器材检查保养的有关规定，始终保持车辆器材的完整好用，三是加强学习，使官兵明确各自的职责，增强责任意识。上半年以来，中队共接警出动 283 次，出动车辆 571 次，出动人员 3400 人，抢救人员 28 人，挽救各类财产损失损失 263 万元，为全区经济发展创造了良好的消防安全格局。
4、转变思想观念作风，加强实战训练。今年上半年，中队把责任区重点单位“六熟悉”、防消联勤、实地演练三者合一，充分发挥每一次到重点单位的效果，对单位内部情况发生变化的及时修订灭火救援预案，对市政消火栓、企业内部消火栓进行全面普查、登记。突出抓好实战性演练，在
演练中穿插训练项目，努力提高灭火救援能力，提高官兵的实战能力。
5、未雨绸缪积极准备，努力拼搏打赢。中队在总结去年执勤备战工作基础上，提前介入年初支队组织的冬训考核和条令条例知识月比武竞赛活动。中队全体官兵凝心聚力，众志成城，在冬训比武竞赛活动中获得第二名，队列比武第二名、条令条例知识竞赛第四名、安全专题课件制作第八名的优异成绩，充分发扬了中队攻坚克难、拼搏向上的姿态和精神，为大、中队赢得了荣誉，受到了兄弟中队的一致好评。
四、立章建制，严抓安全，部队管理教育不漏死角
1、规范零散人员管理制度。中队在抓好现有人员管理的基础上，着重抓好零散人员的管理，专门建立了零散人员管理档案，制作了零散人员登记表，对每一名探家、公差、借调等人员登记造册，并要求每名人员必须书写保证书，提前交待各种 注意事项。同时，中队与零散人员家庭、借调单位、个人建立联系，坚持每周一次电话询问，对所有零散人员进行跟踪管理，确保人员管理不漏死角。
2、安全教育分析贯穿始终。除严格贯彻落实周安全日制度 外，中队将官兵的思想教育和引导摆在管理教育的首要位置，始终坚持每月一次安全形势分析会和人员思想分析，各班坚持每周五召开安全会， 中队干部分别负责一个班级，全程参与、总结、讲评，从上到下、从表到里地进行部队管理教育及安全防事故分析。