下面是小编为大家整理的2022能力作风建设工作总结（2022年）,供大家参考。
2 2022 年 能力作风建设工作总结
全市开展能力作风建设攻坚活动以来，市人社局党组紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，立足职能职责，坚持问题导向，紧扣中心任务，不断推动能力作风建设攻坚走深走实。
一、活动开展情况
一是注重高位谋划。能力作风建设攻坚开展以来，市人社局党组高度重视，多次召开专题会推进会，专题学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，学习省委市委关于能力作风建设的决策部署。制定实施方案，细化落实措施，成立工作专班。坚持把能力作风建设攻坚与人社中心工作结合起来，做到高起点谋划、高标准推进、高质量落实。二是注重问题查摆。对照活动要求，立足岗位职责和个人实际，全局上下开展自查自纠，对自查出的能力不足、作风不优、工作不实的问题，一一列出整改措施和时限，建立能力作风建设攻坚《个人问题清单统计表》和《能力作风建设攻坚自查工作台账》，全局 181 人查出各类问题543 条。
二、重点工作推进情况
（一）落实稳保就业举措，强化就业优先政策。
积极参与“万人助万企”活动，深入开展助企用工系列招聘。商丘市人社局对标市政府“产业倍增计划”和“百万回归工程”，积极组织开展保障重点企业用工专项攻坚行动和春风行动，通过线上招聘、网络直播带岗招聘、线下专场招聘等多种形式着力保障我市企业用工需求。一季度全市举办线上线下各类企业用工招聘 223 场次，为企业招工36726 人。
抓好重点群体就业，形成复合载体吸引就业创业。扎实开展“春风行动”、情暖农民工“四送”活动，与三大经济圈相关地市建立人力资源协作关系，推进劳务对接活动。充分发挥我市现有的 6 个河南省农民工返乡创业示范县（夏邑、柘城、睢县、民权、虞城、永城），2 个国家返乡创业试点县（虞城、夏邑）的示范引领作用。以 10 大产业集聚区聚合，各类产业园、孵化园、电商园专区承载，乡村扶贫基地（车间）容纳，供销社网点、农贸市场吸附等，引导返乡创业企业、资金、人才、技术等要素形成产业化、园区化、集群化聚集，使各类园区成为返乡入乡就业创业快速发展的主要载体。全市现有河南省农民工返乡创业示范园区 11 个，市级返乡创业示范园区 20 个，市级返乡创业试点园区 24 个。
(二)人人持证、技能河南”建设商丘新高地扎实推进。市人社局采取“1234”工作法，围绕建设一个高地、建成两个中心、抓牢三个重点、形成四个中心，全力打造“人人持证、技能河南”商丘新高地。市人社局以建机制、压责任、保质量、重应用为重点，采取市县联动、稳
扎稳打，全力打造“人人持证、技能河南”商丘新高地。截止 3 月底，全市完成培训 77398 人，为全年任务的 34.39%，新增技能人才 66466人，为全年任务的 34.98%，新增高技能人才 20886 人，为全年任务的37.97%，各项目标任务均按时序超额完成，实现了首季“开门红”。
三、下步工作打算
下一步，市人社局将践行以人民为中心的发展思想，把握稳字当头总要求，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，全面贯彻新发展理念，服务融入新发展格局，落实“六稳”“六保”工作要求，全面推进稳保就业，深化社会保障制度改革，构建和谐劳动关系，加强人才人事工作，持续推进系统行风和信息化建设，防范化解重大风险，加速推动人社事业高质量发展，整体工作争先进，综合实力晋位次，特色工作创品牌，实现“十大新跨越”，为全市在“两个确保”大局中奋勇争先、更加出彩贡献人社力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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