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2023年态度工作总结五篇(精选文档)

时间:2022-12-31 19:15:04 来源:网友投稿

态度工作总结1  态度决定一切,细节决定成败,各行各业的发展离不开员工的辛勤工作,作为一名员工怎样在自己的岗位上永葆青春的活力,笔者认为要想做到这一点:首先取决于一个人的态度,其次就是方式与方法。下面是小编为大家整理的2023年态度工作总结五篇(精选文档),供大家参考。

2023年态度工作总结五篇(精选文档)

态度工作总结1

  态度决定一切,细节决定成败,各行各业的发展离不开员工的辛勤工作,作为一名员工怎样在自己的岗位上永葆青春的活力,笔者认为要想做到这一点:首先取决于一个人的态度,其次就是方式与方法。

  我是一名教育工作者,周而复始地忙碌在教育这片土地上,回首自己走过的路,有丰收的喜悦;又失败的痛苦,在这喜怒共存的情况下,一学期下来感觉自己生活地还是那样充实。

  一、加强理论学习,提高自身素养

  “学如逆水行舟,不进则退”。每一个人总是在不断学习中得以升华,特别是一名教师更要时刻加强自身学习,如果你不去更新自己的知识,时间一长,你就会发现自己落伍了。我为了不让自己与别人拉大差距,总是在时刻提醒自己,要补充自己的能量,丰富自己的知识,只要一有时间就阅览教育教学方面的书籍,从中吸取丰富的营养,把这些养料变成自己能量传递给每一位学生。

  本学期我还认真研读了《教师职业道德规范》;《教师法》;《中华人民共和国教育法》。从中让我知道了在新形势下怎样做一个合格的教师?用教师的道德规范规范自己的言行。教师是学生的影子,我无时无刻不在严格要求自己,树立自己的形象,用身教与言教并行的方式影响教育着每一个孩子。

  二、努力钻研创新,提高自身能力

  教育教学工作是一项繁琐而复杂的事情,要想把自己的教学与管理做出特色,首先要端正自己的态度,努力工作,把自己的工作做细、做实。在此基础上我们要精心钻研、大胆创新,做别人不敢做的事情;想别人不敢想的方法,这样才能闯出一片属于自己的天空。对于这一点,我不知道别人是不是这样想的,反正我是这样想的,也是这样做的。

  (一)班级管理要精细

  班主任是一个轻松的字眼,可是当你做起来的时候才感到是多么的复杂。我认为要想做好一个班主任不但要有细心、耐心和责任心,更要有一定的方式方法,对于一个班级你要采用什么样的方法才能把这些顽皮的孩子教育的服服帖帖,我端正工作态度们要根据孩子们的心理特点,个人喜好,有针对性的教育。像有的班级孩子很沉默;有的班级孩子就很活跃,像这样的班级我们就不能用同一种方法。例如:四(1)班和四(2)班,四(1)班的孩子沉默,而四(2)班的孩子就很活跃,对于这种情况我们如何管理呢?四(2)班在我刚刚接手时也尝试了很多方法,效果都不是很明显,我为了找出一条适合我们班孩子发展的方法,我向别人取经、从书中借鉴,最终还是想到了身教与言教相结合的办法来管理我的班级,通过这学期的精细管理,孩子的行为习惯走向了正轨,学习氛围基本形成,就连*时调皮捣蛋的刘海川也从心里认可了我,我想只要孩子们从心里接纳了我,我与他们心里的距离就拉近了,在今后的管理中我在与家长及时沟通,让家长作为我管理孩子的忠实支持者,这样管理起来会更轻松,更有效。

  (二)教学工作要创新

  教学是一门艺术,一个教师要想在自己的岗位上崭露头角,必须付出多倍的努力,让自己在实践中总结;在总结中反思;在反思中创新。用自己的辛勤才能赢得佼佼者的称号,才能成为一个家长信任;领导放心;同事佩服的创新型教师。

  有时我在思考:别人能做到的事情,我为什么做不到呢?别人能做好的,我为什么做不好呢?既然别人都能做好,说明我也一定能做好,只是时间没到而已,我要给自己树立信心,让自己的工作在信心的支撑下做好、做实。

  有些教师取得一点成绩就骄傲自大,可是你有没有想一想:“学无止境”的道理。我这个人从来不去用取得的成绩而骄傲,不管自己的光环有多少,那只是过去努力的结果,并不代表未来,未来对我们每一个人来说都是一个未知数,我们要想出解决未知的方法,保证在最短的时间内学到最多的知识,怎样才能做到这一点呢?那就要实干加巧干同时进行。

  有人说:有的教师一生也上不出一节好课,这说明了什么?说明这个教师他不去用发展的眼光审视自己,不去用创新的理念塑造自己,他只是一个教书匠,永远也不能成为创新型教师。

  在教学上,我始终跟随时代的发展,走在教学改革的最前沿,用自己的智慧开拓自己教学的一片新天地。在设计教学时,我特别注意情境的导入,每一节课我都能用不同的方式呈现给学生一个全新的感觉,让学生在高度兴奋的状态下接受新知的形成过程。用课堂吸引学生是我教学的宗旨,我不用强压式教学把知识灌输给学生,我是用师生共同参与的理念,让每一个不同性格的学生都能学到应有的知识。

  一个人的能力是有限的,智慧是无穷的,我要用自己的智慧,自己的教学艺术把教学能力提高到制高点,做一个新时代的创新型教师。

态度工作总结2

  “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,xx年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结

  1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡雹经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水*的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

  2.在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

  3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

  4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的.要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

  5.认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水*,大大改善了全镇安全用电局面。

  xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

态度工作总结3

  小时候父母常常教导我,学生就就应有个学生的样貌,态度要端正。记得上学后写简历之类的文字,也常常会写到或者被写到学习态度端正。然而,这天30多岁的我第一次认真审视和思考学习的态度。而之所以会有这样审视和思考是因为昨日的成长团体,昨日在心澄娟子带领的“我爱宝贝”—萨提亚模式父母成长团体的第三期的学习中,我经验到更多的是学习的态度,这天我想记录这个部分,分享给大家。

  在心澄跟随娟子学习萨提亚有四年多的时光了,就应说萨提亚里面可能玩的工具我都玩过了,至少是略知一二的,暂且不去谈深度,然而每一次重新的经历对我来讲都是新的。尽管娟子常常说我是喜欢新鲜的东西,对于玩过的东西缺少好奇和兴趣,可我自我十分清楚对于学习我的态度是开放的,因为背后我有一个信念,我相信当时的我不一样,同样的东西给我的感受和体验也会有很大的不一样,所以我每一次都会把自我放空,投入,以一个新的状态进入。我喜欢自我这样的态度——开放,它帮我拓展自我,和自我有很多遇见,这些令我欣喜和受益。还有一个我相信每一个好的导师都在不断地拓展和精进自我,所以即使是同样的东西,老师也会根据自我新的学习,有所增添和新的注入。所以,开放是我觉得作为一个学习者很需要的态度。有时候我觉得学习就像是大海淘沙,需要包容和允许,也需要沉淀和筛选。而开放则是包容和允许的途径。

  就像昨日,娟子跟大家分享了冰山的部分,关于那个萨提亚用圆圈代表每个人,这简单符号背后的萨提亚对人的信念呈现得淋漓尽致;关于应对姿态的讲解,对我来讲是重温,同时对于讨好一只手向外要,一只手放在胸口保护自我的部分,更加形象地增强了我的体验和理解。每一个应对姿态的背后都有一个善意,而我也想起自我在专业班结束时跟大家承认我要做的功课是:看见彩虹。而这样的经验也更有力地支持我看到每个人的彩虹,我会觉得唯有我先承认每个人都是有限的,也相信每个人都在那个当下尽力而为了,我才能够更慈悲、有爱地看见生命的彩虹。

  说到那里我不得不说我对娟子的欣赏,尽管是同样的知识点,工具,但是在不一样的场她会根据这个主题举很贴切的例子。我越来越欣赏她对于目标的聚焦了,仿佛她个性清楚要带大家去到那里,然后不断地在过程中稳健地为此铺牌。这是我近期跟随她去“懂得爱”工作坊和“我爱宝贝”成长团体很重要的经验,个性欣赏的地方。

  回到学习的态度,除了开放,我觉得还有十分重要的是思考力和践行。这又让我想起大海淘沙的过程——沉淀和筛选。也让我想起“尽信书不如无书”这句话。其实所有的文字也好,工具也罢,都是好的,对的,没有错的,只是我们在运用的过程中,或者我们在了解的过程中,忽略了那些文字、工具使用的情境,或者说我们是在一知半解的情形下使用的,所以往往使用得不当。可怕的是我们通常不明白自我使用不当,而只有当结果不是我们想要的时候,我们会说这个是没有道理的,那个是没有用的,然后就弃而不用,视而不见了,于是,我们的视角也会随我们这些信念变得越来越狭窄,我们的内在也会累积越来越多的沮丧、失落、无力。此刻,我想起改革开放初期的流行语“实践是检验真理的唯一方法。”目送

  在昨日关于冰山的部分,有朋友说出了自我的困惑,她说:我觉得这个没什么用,我看清楚了自我,看清楚了对方,又怎样呢?问题还在那个地方,而我觉得孩子(人)也不想被我们一眼看穿,觉得挺可怕的。这个朋友的困惑也是我以前的困惑,尽管我没有期盼画冰山能够帮我解决问题,可每次画完我都会觉得:我明白我是这个样貌的了,然后呢?似乎冰山只让我看见,而我想要的是结果,我期盼的结果,当没出现的时候,我会觉得冰山是没用的。然而,在昨日这位朋友说的时候,我则有另一个发现,我发现当我看见自我内在冰山的发生,对别人内在冰山也有看见的时候,我就会有更多的力量和方法去建立我们的关系,而不至如茫然,或者是及时的反应,防御、破坏。我深切地体验到当我足够稳的时候,对方也会稳定。而我的体验在之后学员分享自我的学习的时候也有分享这个部分,那一刻我是因为相同而有些窃喜的。

  所以说,有时候不是工具不好,而是我使用工具的意图是什么,我如何在使用。如果我拿一把手术刀去切肉效果会怎样?这时候我想到学习态度除了上述的开放、思考力和践行之外,还有一个就是勇敢和坚持。有时候我们会因噎废食而忘了营养是我们的需要。这让我想起以前看过的一个小故事,大意是说一个很漂亮的宝石,里面有一个小黑点,富翁看那个小黑点怎样看怎样不顺眼,于是不停地想着去除掉那个黑点,于是最后宝石没了。有时候,我们需要勇敢地再试一试,再坚持坚持,就像朋友说的我们前面吃了九个面包,第十个就是让我们饱的,让我们有够了的感觉。学习会有一个迷糊期,在迷糊里面大多会让人觉得不舒服,然而,就像黎明前的黑暗,这是迎接太阳的过程。生命的成长大抵也是如此,需要多一些耐心,多一些信任。

  此刻,我突然看到我们的LOGO“心澄”——澄,澄清,澄净,澄静,澄明都是一些好美的状态,也是学习的一种态度——耐心聆听,静待花开。愿你、我能够享受这样的完美!梦见被骗

态度工作总结4

  我们到底在为谁工作?这是在很多人心目中都曾有的疑问。[]有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,干工作当成一件十分苦恼的差事,应付了事。这样的工作心态让大家活得并不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。

  生活在这个社会上的每一个人、都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,最主要的是取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下几点最为重要:

  第一、不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:今天工作不努力,明天努力找工作。

态度工作总结5

  在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是单位良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

  过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初( 入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。 总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。


态度工作总结5篇扩展阅读


态度工作总结5篇(扩展1)

——工作态度的总结5篇

工作态度的总结1

  进入公司以来,在公司领导的精心培育和悉心教导下,通过自身的努力,在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获,现总结:

  思想上,积极参加政治学习,积极响应公司关于贯彻各项党的方针政策的号召,参加公司组织的团组织活动和党员活动,加强了自身的党性修养。

  学习上,我本着积极进取的态度,认真工作、虚心请教。在日常生活和工作中,我坚持做个有心人,勤于思考,积极主动地去发现问题和解决问题,通过自学和向他人请教相结合的方式,不断充实自己的业务知识。通过点滴积累,自身业务素质有了较大提高工作态度。

  工作上,对于领导交给我的任务,不管多么琐碎我都会认真对待、用心去完成。生产技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门,涉及到的人员和业务范围较广,对员工的综合素质有较高的要求。这段时间,我的主要工作是在熟悉各项业务的同时,负责部分工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中,我逐渐对公司以及本部门有了较全面和深入的了解,对自身的岗位职责有了较清晰的认识,并熟悉了各项业务工作,工作能力得到领导和同事的认可。

  当然,进入公司之初,由于对工作的认识不够充分,出现了一些小差小错需要领导指正,也认识到自己在工作和为人处事方式上存在一些不得当的地方。但是,通过不断总结经验教训,以及充分的自我认知和自我批评,使得自己不断成熟起来。

  生活上,热情大方、谦恭的为人处事态度,使我很快融入工作环境,与同事建立起了良好的关系。领导和同事们在生活上无微不至的关怀和工作上的悉心指导,使我倍感温暖、受益良多。在与领导和同事交往过程中,我也受到潜移默化的影响,人际交往能力和沟通协调能力得到提升。

  总之,经过三个月的学习和工作,个人综合素质得到全面的提升。同时,公司良好的氛围和发展前景使我产生了较强的归属感。水务行业与国计民生息息相关,赋予每一名员工神圣的使命感,而且目前的岗位让我有机会深入接触生产一线,对个人专业水*的提升有较大帮助,很符合个人的职业期望。我相信,凭借着自身良好的基本素质和积极进取的工作态度,在这样一个有着很强凝聚力的团队中,我的个人能力将得到进一步提升,在今后的工作中能更好地发挥自己的才干!

工作态度的总结2

  总共分了以下七个方面:

  一、每日例行工作

  1、检查机房硬件和软件设备的运行情况,重点检查服务器上的数据库运行和备份、局域办公和医保刷卡的连通情况;

  2、巡查每个科室,了解体检系统、电脑和打印等设备的使用情况,解决问题,收集需求;

  二、业务系统

  1、根据员工的变动,更新业务系统用户;

  2、配合各部门进行业务系统相关操作,指导业务系统的使用,解决每日体检数据相关异常;

  3、熟悉业务后台数据库,按部门提交的需求处理体检业务数据,如诊断描述模版的修改,新业务的添加,参考值的修改,医生诊断结果修改,相关体检项目统计等;

  三、设备维护

  解决彩超2的图像不能采集故障;排除排队叫号设备不能正常出票的故障;解决医保刷卡器无法读卡故障;解决骨密度的仪器自带系统无法启动故障;中心无线络设备故障发现和报修给售后;解决销售、汇总和前台条码机不能正常打印的故障;解决采血室和多普勒tcd的打印机故障,给连续供墨打印机加墨水;

  四、医保相关

  按月分批导出系统医保刷卡数据,交与前台进行核对;医保刷卡软件的一些培训工作,主要针对收银和财务;医保软件自带数据库优化,解决因数据增长限制导致无法刷医保卡问题;排除医保刷卡络的断线问题;

  五、短信*台

  1、同梦运营商及总部it联系,安装和调试短信*台服务器,开通并维护短信发送系统;

  2、开通络体检报告查询服务,按时发送体检报告查询短信,解决客户反馈过来的体检报告查询异常;

  六、 站相关

  1、把站的域名管理权从站开发商处要回,并把对外站的二级域名映射到内部体检报告查询服务器,在站主页上添加体检报告查询通道,客户可以通过此通道访问查询体检报告;

  2、配合企划和文员对站进行内容更新;在站后台添加搜索关键字,添加站流量统计;

  七、协助其他

  1、收集中心打印机设备和相关耗材的型号,协助行政对其进行采购;

  2、偶尔配合电工师傅进行一些设施安装和修缮工作,给楼层送送水等; 

工作态度的总结3

  xx年,在领导的关心和帮忙下,我加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自我的思想认识、工作本事和综合素质,较好的完成了各项工作任务。在工作上经历了一些压力和困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自我逐渐成熟了。现将xx年工作情景总结如下:

  一、xx年工作情景

  (一)努力做好日常事务性工作。

  xx年是我参加工作的第二年。在xx年的工作中,我将协助公墓领导做好日常事务性工作作为全年工作的重点。在工作过程中,领导交派的各项任务做到了认真对待、妥善完成,对每一件事均不放松。承担了公墓工作计划总结和各类公文的起草工作,工作信息的报送工作,组织安排会议、做会议记录等工作。在实际工作中,努力学习,查找不足,不断的改善工作方法,提高工作效率,为单位领导、职工服好务、办好事。

  (二)细致完成劳资工作

  作为单位劳资员,xx年我做到了按时制作各项工资,确保每月工资及时发放;按时上报各类报表,确保上报及时准确;按时完成各项统计,确保资料真实有效。在实际工作中,我进取探索劳资工作技巧,制作完成了适应我单位实际的工资台帐,节省了工作时间,提高了工作效率。

  二、工作中的不足

  在工作过程中,我经常进行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法。xx年,我在工作中存在的主要问题,一是太热衷于做事务性工作,不重视理论学习,理论水*有待提高;二是工作中有急躁情绪,总想一下将工作做完,存在工作毛躁的现象;三是组织团员活动不够多,没有充分调动青年人的进取性,组织本事需要加强。

  三、20xx年工作打算

  一是规范公文管理,提高公文处理水*。加强收、发文件的管理,完善现有管理方法;对公墓现有文件报送、传阅制度进行适当调整,加强规范;提高起草公文水*,向高标准看齐。

  二是丰富青年职工的组织生活。充分发挥团支部的作用,组织和带领团员青年加强学习,勤奋工作。根据青年人特点,组织不一样类型的文化生活,激发团员青年的青春活力。

工作态度的总结4

  为了加强对放射性同位素、射线装置安全和防护的监督管理,促进放射性同位素、射线装置的安全使用,切实保障病人、陪护、工作人员的身体健康,保护环境,医院严格按照《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》的规定与要求认真开展了放射工作,现将xxxx年度安全与防护工作情况总结如下:

  一、基本情况

  (1)、设备情况:医用诊断X光机(300mA)1台、

  (2)、人员情况:医院参与放射工作的医务人员1人,人员已获得放射人员工作证。

  二、基础防护工作情况

  X光机放射装置均取得了职防所发放的防护检测合格证书,。周围环境的防护均由阳泉市职防所检测评估,并发放了检测合格报告。以上证书均存档在设备科。

  三、放射防护管理

  医院成立了以院长任主任、分管副院长任副主任、相关科室负责人为成员的放射防护管理委员会,相关业务科室组建了以科主任为组长的放射防护小组。医院制订了放射性同位素与射线装置安全和防护的工作制度,制订了发生放射故障的应急预案;各相关科室制订了工作制度、操作规程及应急预案,明确了责任人。放射工作人员均能严格按照国家规定及医院的规章制度进行操作。20XX年度,医院未发生任何放射事故。

  医院按规定为所有参加放射工作的医务人员都配发了“个人放射剂量检测牌”进行外照射个人监测,定期由阳泉市卫生监督所检测,每次检测结果均在正常范围内。

  医院每年组织所有参与放射工作的医务人员积极参加阳泉市卫生监督所举行的职业健康体检,均属合格,为个人建立了健康档案。

  四、下阶段重点工作

  (1)由于病人及陪护人员的安全防护意识淡薄,对病人、陪人的防护是防护工作中的一大难点,在以后的工作中,我们将加大宣教和管理力度。

  (2)环境防护的管理已由环保部门负责,为了进一步规范环境防护工作,我们将专请阳泉市环保部门进行指导。

  梁家寨中心卫生院

  xxxx年xx月xx日

工作态度的总结5

  20xx年的工作即将结束,转眼又迎来新一年的开始。总结过去一年的工作,对于我来说感触很多。

  20xx年9月公司调任我为人民商场惠农分店超市店长。这个职位是我工作上的一个转折点。同时也知道将面临许多困难和挑战。更深刻感受到自己的责任。

  在公司各部门领导和员工的帮助及大力支持下,分店于20xx年10月1日正式开业。至今已顺利营业两个月。两个月期间超市完成销售额43。63万元。其中食品区26。36万元,洗化区14。13万元,百货区3。14万元

  在这期间,我依照公司的各项制度及服务理念管理卖场和要求员工。严格遵循公司的各项商品准入制度,保证所售商品的质量,定期组织员工进行市场调查,及时调整敏感商品价格。组织员工学习商品知识和服务技巧,使员工素质和服务水*得到提高。

  坚持品牌商品,扩大品牌商品的影响力。努力做到以高质量的商品、实惠的价格和优质的服务来抢占市场。

  在开业高峰期过后,销售一度出现不稳定和下滑现象,及时与总店超市部门沟通后,相应对商品结构进行了调整。在总店超市领导的协助下,通过引进新供应商和总店调配的方式,新增了散称食品、蛋糕面包、休闲食品等商品。百货和洗化区还增添了部分适季商品,增加了商品种类和品牌数量,扩大了顾客的选购范围,提高了销售量。使销售额得到回升并趋于*稳。

  在十月至十一月期间超市和家电联合推出了两期促销活动,组织了一批特价商品和买赠活动,以集市定点和入村入户的方式,发放宣传海报,从而扩大了宣传的力度和广度,达到增加客流量的目的。

  明年的工作计划

  一:收集顾客反馈信息,根据当地市场和顾客需求,及时调整商品结构。

  二:按月推出促销宣传活动,及时配合总店同步宣传“人民商场”的品牌形象。

  三:加大员工培训力度,组织员工参加多种商品的销售技巧培训,丰富员工商品知识,提高员工的整体素质和服务水*。

  四:根据当地顾客消费规律,组织定期参加当地及周边集市活动。


态度工作总结5篇(扩展2)

——工作态度自我总结5篇

工作态度自我总结1

  一、我不知道工作的常规算不算实绩,但我知道正如一个富贵人家,29寸的彩电是能放在卧室,而对于穷苦人家,即便是一台最古老的半导体收音机,也要将它放在家中最显赫的位置上——而我就是这样的一个穷苦人家。一句话,所谓的实绩是相对的,存在问题则是绝对的。下面,我恭谨地摆放上的就是相对的实绩,当然这仅仅是半导体收音机。

  一、以严肃认真顶真较真的态度完成学校布置的一切任务,包括政教线和教务线的;所带班级在校运会上获运动成绩第一和校级精神文明奖,在科技艺术节获优秀组织奖,所授国文课虽不是很生动不是很活泼不是很有趣但也还是实实在在诚诚恳恳马马虎虎;

  二、尊敬领导热爱学生团结同事;从不与领导顶嘴还嘴吵嘴,领导指向哪儿我奔向哪儿,从不打学生侮辱学生很少骂学生,学生希望我是一个怎样的老师我就尽自己所有能力去争取成为这样的老师;没有和同事发生打架斗殴以及一切不愉快行为。领导是指路明灯,学生是上帝同事是生存的`土壤这我很清楚。米卢说,态度决定一切。我对米卢一直有好感,所以米卢的话我牢记心头;

  三、积极参与教科研,高擎科技兴校之大旗,成果辉煌(自我评价,厚颜无耻)。一学期制作多媒体课件三个,发表教学随笔、教育杂想十多篇,参加省、市论文、教案大赛各一次,皆获一等奖。此外在全国各级报刊发表散文、随笔、书评近100篇;指导发表学生习作20多篇;还有在网络上发帖无数张,说了很多有用没用的废话和正经话;

  四、课余积极从事宣传丽中新形象的报道,在市级报刊撰写相关文章10余。篇,其中关于生源大战、高考第一之争等文章引起广泛地关注并多次收到来自丽中竞争对手的恐吓电话,吓得我虽然没有屁滚尿流但还是神经衰弱高血压支气管炎多症并发;

  五、一如既往地对丽中鹿鸣文学社进行指导,使它正行走在不断发展壮大的阳光大道上而非独木桥。

工作态度自我总结2

  本年度,本人在自己的工作岗位上,能尽心尽力地做好本职工作,现从以下三个方面进行全面的个人小结:

  一、在政治理论修养方面

  主动适应社会发展和学校改革事业的需要,努力提高自身的政治理论修养。能注重加强共青团基本理论的学习和研究,探索和思考实际工作的规律、青年学生的思想特点,力求改变传统的思路和方法,增强主动创新的意识和能力。及时加强时事与政策的学习。

  10月20日至12月21日,本人参加省委党校“第二期市级团委*进修班”学习,本人能结合自身理论学习与研究的实际状况,围绕“三个基本”、“五个当代”和*报告等主要学习内容,自觉端正学习态度加强学习和研讨,认真撰写读书笔记,并从存在问题与原因分析和整改措施与努力方向两个方面,认真进行党性自我分析,加强党性锻炼,被评为本期进修班“优秀学员”.

  二、在履行岗位职责方面

  围绕自己所分管的工作,根据我校共青团工作的特点,自觉地转变思想观念,增强奉献服务意识,经历了一个由不熟悉、不了解到基本熟悉和适应的过程。

  一是发挥青共校理论学习阵地作用,培养和提高新生学生干部政治思想素质,全年共举办两期青共校培训班,引导学生尽快适应大学生活并发挥骨干带头作用。

  二是组织开展纪念建团80周年“永远跟党走”系列活动,引导广大青年学生增强团员意识,树立坚定正确的政治方向,活动获得省优秀组织奖。

  三是加强学生会干部队伍建设,指导学生会独立开展工作,开展学生社团状况调研,探索学分制条件下学生社团建设的新模式。

  四是认真组织实施暑期大学生文化科技卫生“三下乡”社会实践活动并取得显著成绩,我校第九次被评为全国社会实践先进单位。

  五是积极开展校园文化活动,如校庆音乐会、大学生辩论赛、主持人大赛、体育健身周等,营造良好的校园文化氛围,促进学风建设。

  六是组织开展大学生创业计划大赛、课外学术科技作品竞赛、科技作品成果展等学术科技类活动,培养学生的创新意识、创新思维和创造能力,创业计划大赛获全省和全国优秀组织奖。

  七是认真做好大学生青年志愿者的组织建设和活动开展工作、献血工作,引导大学生增强奉献精神和社会意识。

  八是协助部门主要负责人做好其它各项工作,如团的组织建设和创新试点工作、第七届科技文化艺术节、部门作风建设等等。

  三、主要存在的不足

  一是深入青年学生中间调查了解不够,学生调研工作有待进一步加强。

  二是创造性地开展工作还有很大的欠缺,对加强社团建设缺乏清晰的思路,不能提供有力的指导。

  三是工作任务繁重时有急躁的情绪,不能做到统筹安排。

工作态度自我总结3

  本人自2017年3月份以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职六年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下:

  以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水*的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

工作态度自我总结4

  一、思想方面。

  思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员,严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,及时的学习了十七届三中全会精神,不断的提升自己的党性修养,作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。

  二、工作方面。

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成各种任务,保证工程的顺利进行,表现出我们施工员的员责任心强,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  三、学习方面。

  作为20xx届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水*和技术水*,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。*时多到工地上去,多看多问,这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。

  当然,现在我还有很多不足的地方:经验匮乏,知识和技术水*不够扎实等。我一定会加倍努力,不断的去完善自己,提高自己的工作能力。

  总结一年来的工作, 我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中,我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取获得更好的成绩。

工作态度自我总结5

  回想过去的一年,财务部在公司领导的正确领导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支撑下,在美满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时正确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

  一、财务核算和财务管理工作

  组织财务运动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩大,记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率,使会计核算从原始的盘算和登记工作中摆脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实行,经过一个月的数据初始化和三个月的手机联合,全部财务人员全都熟练控制了财务软件的运用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节俭了时间,还大大进步了数据的查询功效,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

  财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最*常最沉重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基础上满足了各部门对我部的财务请求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量宏大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、正确、及时,没有涌现过任何毛病。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济运动最终都将以财务数据的方法展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节俭各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张,处理会计凭证179张,正确无误地出具各类会计报表无数。

  制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济举动已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用把持等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

  财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的接洽。本年度财务部友爱妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了精良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并美满完成了对统计、工商等各部门有关材料的申报。

  二、资金调度和信贷工作

  资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增长。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司蒙受了宏大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的请求,为确保资金利用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起谋划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开端的销售收款和银行按揭工作,在全部财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。

  为了公司的长足发展,财务部与红旗建立了信贷关系,以期达到积累企业信用的目标。我部于3月—5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集、收拾了大批材料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次招待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的懂得,学到了新的业务知识。

  三、全力协助招商工作

  时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的把持上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时正确地向公司领导汇报财务数据,实行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也创造公司的基础管理工作比较单薄;日常成本费用支出比较随便;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的请求;要么就是履行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何进步自我、服务企业所要思考和改良的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济举动、进步企业竞争力等方面还应尽更大的责任与责任。我们将不断地总结和检查,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。


态度工作总结5篇(扩展3)

——学生会态度问题工作总结3篇

学生会态度问题工作总结1

  时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一又将结束了。这一学期来,办公室在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:

  为了提高同学们的文艺素养,我们学生会还开展了“文学秀”活动得到了很多同学的支持。也收到了不少优秀稿件。通过此活动激发了大家对文学的兴趣,也更进一步让同学们了解到:文学也可用演出来,同时我们也了解到了同学们良好的文学素养。

  本学期通过开展丰富的活动,我们办公室得到了锻炼与提高。当然也有不足之处:开展的活动太少,没有真正的做到大众化;没有太多的创新活动;互动性不强等。下一步,我们将不断总结,争取更大进步与提高

  1、本学期九月份,我们举办了迎新晚会,全体学生参加了这次文艺活动。在这次活动中,大一大二的同学表现出高昂的热情,大家用激情演绎了一台精彩的节目。通过这次活动,我们培养了新同学爱政法,建设政法的热情,团结了全体学生会成员和全院学生,取得了预期效果。

  2、在校运动会准备期间,我们配合文艺部组织我院同学参加了校健美操大赛,这次活动取得了优异的成绩。

  3、为迎接盛大节日元旦的到来,校学生会举办大型元旦文艺活动,为给我院同学及校北区乃至全校同学提供一个好的娱乐*台,并提高我院影响力。预祝我们的晚会圆满完成。

  总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在办公室的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了办公室工作的重要。

  看到成绩的同时我们也应该认识自己的不足。在这些工作的进行中,我们暴露了自己的弱点:我们缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考虑问题,缺乏协作精神,缺乏主观能动性,不能主动工作,好多时候是在消极地完成布置的任务,不能够有始有终地完成工作,这都是我们的弱点,我们应该认真地分析和检查自己,并积极改正,以争取进步。

  总的`来说我们这学期还是不错,大家都在认真的工作。来年我们会以更高的积极性和热情去工作忙碌的学习生活已接近尾声,学生会的工作也即将告一段落。


态度工作总结5篇(扩展4)

——专利工作总结5篇

专利工作总结1

  在X市委、市*的领导和省、市知识产权局的指导下,坚持以增强全社会的知识产权意识为目标,以推进自主知识产权质量提高为重点,把专利工作贯穿到提升企业的自主创新和核心竞争能力及保护过程中,充分发挥了专利制度的激励和保障作用,并取得了一定的成效。

  现总结如下:

  一、加强专利宣传,营造创新氛围。结合本地实际,精心组织,通过网络、报纸、下乡宣传等多种形式多方位立体式的在全市范围进行专利宣传,增强全市知识产权意识,推进知识产权文化建设,营造有利于知识产权创造、运用、保护、管理的外部环境,在全市建立起良好的舆论环境。并通过4.26世界知识产权日等一系列活动,宣传了临安的知识产权工作,同时也大大丰富了宣传信息的内容。截至目前,省知识产权局网站录用信息25篇,《今日XX》头版录用1篇,《近日要情》录用信息1篇。

  二、加强专利培训。抓培训,重宣传,以点扩面成效显著。为更好促进企业向自主创新转变,让企业尽快掌握自有专利技术,从而进一步促进转型升级,使企业在市场竞争中立于不败之地。邀请市中级人民法院C庭长主讲了以“专利实务审判”为主体讲座,同时分别以镇街和企业为单位进行专利知识的培训和相关政策的宣讲,对企业进行面对面、一对一、手把手的指导。利用各种形式举办了近30次专利宣传和培训,参加培训人员近500多人,不断扩大专利工作的影响面。

  三是加强企业专利人才培养,增强自主创新能力。加强对企事业单位中高层管理人员和科技人员的培育工作,通各种形式的专利业务知识培训,帮助企事业单位培养出一批懂管理、会经营的人才队伍,并能够正确运用专利战略,从事科技创新活动,大幅度提高了科技创新并依法获得自主知识产权的能力和水*,以适应企事业单位开展专利管理和知识产权工作的需要。20xx年组织我市3家企业6人分别参加省知识产权局组织的企业贯标内审员培训并通过考试。组织XXX设备有限公司等8家企业参加国家知识产权局在Q市主办的产业知识产权能力提升培训班,并对培训学员颁发证书。

  四是抓优势企业培育,提高核心竟争力。完成P新材料股份有限公司、W装饰材料有限公司等2家企业省专利示范企业复核工作。并帮助AA等3家企业完成知识产权管理规范贯标前期知识产权工作手册工作。同时组织PP有限公司参加*知识产权(c产业)创新创业大赛省分赛区决赛并荣获三等奖。

  五是抓知识产权保护,维护市场秩序。一是开展Q市*中心XX分中心工作,受理各类专利纠纷,深入基层了解企业专利*情况,根据专利*相关政策,帮助企业调解专利纠纷,按法定程序维护企业合法权益,积极为企业营造了和谐的创业环境。二是完成省知识产权*援助中心认定工作。三是协助Q知识产权局对我市L专利侵权联合执法工作。

  六是积极开展特色功能区专利服务活动。为更好精准服务与企业,结合本职工作,围绕“访企解难题,服务零距离”活动,根据前期对我市绿色照明、装饰纸行业进行调研的情况,有针对性组织专家对企业的现有技术存在的难题和知识产权方面的问题进行现场服务。

  七是做好各级专利资助工作。今年全年,完成市本级专利资助12311件,共计金额150万元,其中发明专利(包括发明实审)296件,共计金额40万元,实用新型专利566件,共计金额66.6万元,外观设计专利225件,共计金额10.75万元。

  另外,完成市专利资助1000件,共计金额100万元,软件著作30件,共计金额1万元;

  省级专利资助99件,共计金额55.0万元。

  八是发明专利产业化项目认定及其它领导交办事项。完成20xx年XX市发明专利产业化项目的征集、申报、初选、联审、专家评审及立项工作;

  参与局计划项目管理办法等政策的制定;

  完成*提案、议案三篇。同时,在人手相对紧张的情况下,我所人员被派遣到攻坚办挂职,助力我局的重点项目工作顺利进行。

专利工作总结2

  是专利法实施25周年,也是我市创建国家知识产权强市工程的第二个年。根据省、德阳市知识产权局知识产权宣传工作安排,我局精心安排,严密组织,在全市开展了一系列的宣传活动,现将工作总结如下:

  一、精心组织,周密安排

  按照省知识产权局、德阳市知识产权局的总体安排部署,为加强知识产权法律法规宣传普及,在全市营造“崇尚创新精神,尊重知识产权”的良好氛围,增强我市各企事业单位保护和利用专利技术的积极性,我们先后下发了市知识产权工作要点(竹知发01号文件)和(竹知领01号文件)《关于市知识产权宣传活动安排意见》,并结合市全国知识产权强市工程的实施方案(竹府办158号)和市创建国家知识产权强市目标分解方案(绵知创建02号)以及市创建国家知识产权强市工作领导小组工作制度及职责的通知(绵知创建01号)的要求,认真制定好本部门工作措施,按照目标任务认真贯彻实施。做好专利宣传月暨4.26世界知识产权日的宣传,提升各部门、企事业单位知识产权意识,维护专利权人合法权益,打击侵权行为,维护市场经济公*竞争的正常秩序。

  二、加强宣传,营造氛围

  一是利用电视台进行宣传。在“今日”刊登了知识产权联合市*局、工商局、文体局及质监局相关负责人组成的执法情况,并深入我市绵春贡酒、年画、中学、实验中学等进行科技创新和知识产权宣传。电视台新闻播出知识产权宣传字幕,各镇乡、企业、事业单位打出宣传标语,使宣传工作深入人心,收到了很好的效果。

  二是为纪念《中华人民共和国专利法》颁布实施25周年和第十个世界知识产权日,加强知识产权相关知识和法律法规的宣传普及,激发社会各界学习知识产权、运用知识产权、保护知识产权的热情,为市创建国家知识产权强市工程营造良好的氛围,4月26日,市知识产权局参加了德阳市“崇尚创新精神,尊重知识产权”知识竞赛决赛。市、*第二重型机械集团公司、什邡市等8个代表队参加决赛,德阳市知识产权办公会议领导小组各成员单位、司*职业学院及各县(市、区)、相关企事业单位人员四百余人到场观摩。

  三是为充分发挥我市非物质文化遗产年画和机械行业、食品行业在技术创新中的主体作用,引导其提高创造、运用、管理和保护知识产权的能力,促进我市自主知识产权的产品、产业的形成和发展。知识产权局与工商企业联合会和文化体育局对机械行业、食品行业及年画行业进行了知识产权资料宣传培训,宣传专利基本知识:什么是专利、如何在工作中发现专利、什么技术和设备适合申报专利、专利的申报程序及费用、申请专利的有关补助政策等相关知识,并对年画作坊和商铺进行登门讲解培训,发放宣传资料,使人们的知识产权意识进一步得到提高。

  四是参加实验学校和七一中学举办科学节活动。给同学们发放了知识产权知识和科普资料,强化了学生们的创新意识。

  五是4月22日我局联合*局、工商局、文化局及质监局相关部门组成检查小组,对我市各大型企业、影音店、书店等企业及商家进行了知识产权联合执法检查,在执法行动中,通过执法人员对有关企业、商家的细心讲解,使他们的知识产权意识有了进一步的提高。

  六是与市*局建立了市*局驻市知识产权局经侦联络室。4月20日,市*局驻市知识产权局经侦联络室正式挂牌成立。这是我市整合部门职能,建立打击违法犯罪线索,掌握侵犯知识产权违法犯罪动态,分析其特点,研究其规律,提出打防对策,为领导和有关部门决策提供依据的又一探索。

  通过知识产权宣传活动,各镇乡、企业、单位前来咨询的群众络绎不绝,达到了预期的目的,营造了尊重知识产权,保护自身合法权益和能力的良好环境。

专利工作总结3

  今年的专利行政执法工作在省、市知识产权局的正确领导和支持下,和局领导的正确组织领导下,在县有关部门的协调和配合下,积极有效地推动知识产权行政执法工作的开展,加大了知识产权行政执法工作的宣传教育和组织培训力度。

  一、专利执法工作较往年开展得更加有序而紧凑,取得了一定的成绩,现将执法工作总结如下:

  (一)宣传教育形式大众化

  认真部署,多措并举,为"4.26知识产权宣传周"和执法活动营造氛围。活动中通过宣传《专利行政执法办法》、《商标法》、《着作权法》及知识产权侵权案例进行宣传教育。并发放宣传资料1000余份向社会广泛宣传了知识产权,营造了全社会尊重和保护知识产权的强大氛围。

  (二)培训提高形式经常化

  对具有专利行政执法资格的人员进行经常性教育提高,组织执法工作人员到省里参加执法培训班的学习,提高知识产权行政执法政策水*。

  (三)开展知识产权联合执法行动

  集中开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作塈保护知识产权宣传现场活动,摸底排查主要商品流通市场,集中查处假冒专利行为。由县知识产权局牵头,组织工商局、县文广新局(版权局)开展联合执法行动。相关部门派出2-3名执法人员,身穿制服,统一行动。重点检查了农机品、食品、日用品、家电、药品等领域。检查商业场所20家,检查商品200余种。查处涉嫌假冒专利商品百余件,其中立案3起,结案3起,结案率为100%。通过专利的执法检查活动,极大地促进了全地区知识产权保护工作的开展。

  二、存在的问题:

  (一)、执法队伍力量薄弱,既存在人员少,又无执法车辆和专用取证设备的问题,有待于在今后能够得到加强和配置。

  (二)、执法力度不够,有待于进一步加强。

  (三)、执法人员的业务素质有待于在今后的工作中不断锻炼和提高。

  三、20xx年的计划

  在今年的基础上,进一步规范执法程序,加大日常执法力度,为维护专利权人的正当权益,规范和整顿市场经济秩序发挥应有的作用。

专利工作总结4

  一直以来_公司始终朝着健康快速的发展方向,除了能深刻把握市场脉搏,正确制订市场战略外,更重要的是根据国际家用品市场品种多、产品更新快的特点,坚持科技创新,积极准确地运用知识产权制度,为企业的发展壮大埋下了结实的基础。

  我公司是国内家用品行业的企业,产品众多,品牌名气较大,为保障公司合法权益免于被不法商家侵权,本公司特别重视专利保护工作,努力并切实抓好每个环节的专利保护管理工作。本公司是高新技术企业,研发能力强,主要开发具有自主知识产权的家用清洁用品高端产品,已经在专利技术开发、专利申请、维持、放弃、专利资产运营等各方面取得了较好的成绩,现总结如下:

  一、企业已具备良好的专利基础工作,专利对企业的发展有明显的促进作用

  公司于_年_月成立了专利工作领导小组,由总经理任组长,亲自主管研发工作。技术部组织研发人员具体落实攻关事项,积极参与企业开发、生产、经营、销售、对外谈判等各项工作。行政部负责组织对各项专利的申报、与上级科技主管部门的沟通联络,组织专利奖金的发放和其它专利事务工作,长期聘请__专利事务所代理本公司专利事务。财务部主管专利费用的汇缴和专利年费的续付工作。同时,公司有7名研发人员配合专利工作,使公司的有效专利拥有量直线上升。明确了专利工作的岗位职责,与相关人员签订了保密协议,落实了专利奖酬措施,所有这些,都为我公司的专利工作顺利开展打下了结实的基础。

  因此:我公司的专利工作可以用以下几句话来概括:专利研发力量强大,专利管理机构完整、专利工作职责明确,专利申报热情高涨,专利对企业发展促进作用明显。

  二、专利管理制度健全,执行状况良好

  专利是企业的重要资产,是企业经营的重要形式和企业重要竞争工具,专利又是企业投资管理的重要内容,是企业发展战略的组成部分。所以,专利管理工作对于企业发展壮大来说是相当重要的一个环节。

  xx公司深深体会到企业要维护自己合法权益不被侵犯和独占现有市场,抢占潜在市场获得更大的市场份额,很大程度上取决于能否加快完善专利管理制度,加快专利的发明、申报、实施和提高专利的保护能力。企业的发展离不开专利的发展,专利的发展更有利于企业经济利益的扩张。一个企业所拥有专利量以及对专利的运用,很大程度上反映了企业在市场竞争中的地位和前景。因为专利在企业发展过程中的作用非同一般:

  1)专利可作为挫败对手和保障市场利益的防御武器;

  2)专利可作为保障研究与发展商业和市场投资的盾牌;

  3)专利可创造财富价值,从而吸引资本投入;

  4)专利或创造许多使用的良机。

  公司在专利工作管理制度方面:还制订了《企业专利工作管理制度》、《培训管理制度》、《专利保密制度》、《专利信息利用、奖酬管理制度》、《档案管理制度》等。以上专利管理制度执行状况良好。

  三、知识产权管理

  在知识产权管理方面:公司自有知识产权的专利数量已经达到了84项,并充分利用了失效专利。在专利发明上,公司一惯主张谁发明谁获益的`原则,奖励那些肯动脑筋,会钻研的科技人员。在专利维持和放弃方面,公司根据专利产品的销售情况、国内外市场行情和专利的司法保护方面因素综合考虑,决定维持和放弃。在专利实施方面:目前的专利实施率为100%,专利产品畅销国内外,专利技术在新产品、新技术研发的占有率约为75%,专利制度特性和功能在企业生产、经营中得到充分应用。在专利保密制度和档案管理制度方面:公司与研发人员签订了《员工保密合同》和《竞业限制协议》,确保专利申请能在保密的前提下顺利进行。专利申请成功后,有一整套专利档案管理制度,内容包括专利产品照片、申报日期、授权日期、缴费日期、有效期及借阅登记等。目前所应用的都是自主专利,因为正常检索国内外有效、失效、无效专利,并聘“_利事务所”为我公司的专利战略研究机构,联络员袁忠卫先生尽心尽职,因此,我公司近三年来未发生过侵犯他人知识产权行为,也未发生过诉讼事件。专利宣传与财力支持:为大力加强专利工作,公司每年投入大量资金用于专利申请、维护、专利实施、专利宣传培训等工作,且列入公司年度预算,单独列支,_年用于技术开发费x万元,如:设备投入x万元;研发室、专利陈列室投入x余万元;专利产品模具费、专利申请费x万元等等。由于研发费用及时到位,专利知识宣传及时,研发人员专利保护意识强,在专利研发阶段未发生泄密或给公司造成损失现象。各专利工作人员职责明确,管理严格,在专利申报过程中也未发生应当申请的专利而未申请的现象,亦未发现专利应保护而未能获得保护而造成损失的。

  四、公司的专利拥有量:

  我公司被主管局称为奉化第一专利大户。至_年4月止,公司拥有授权专利84项,其中实用新型专利25项,外观设计专利59项。目前正在申报的专利有17项,其中发明专利2项已初审合格,实用专利2项和外观专利13项已上报并受理。专利拥有量在同行业中处于地位。公司具有较强的产品研发能力和专利创造发明能力,拥有一批专业的技术开发人员。能对产品进行cad和pro/engineer三维造型设计,使产品造型美观大方,使用快捷方便,深受用户的好评。

  五、企业经营业绩良好:

  公司_年度销售为x万元;其中出口约占85%。利税总额_万元,已连续三年盈利,公司主要生产销售:各类拖把系列、粘尘器系列、窗刷系列、超细纤维制品系列及其它日用品系列。其中专利产品年产值为_万元,专利产品销售额占企业总销售额83%,20xx年度计划销售x元。当今社会人民生活水*不断提高,家用品消费市场潜力巨大,公司经营业绩良好。xx被认定为“宁波市专利试点企业”。

  六、专利计划

  七、专利奖酬

  在专利奖酬方面:公司制订落实了《专利奖酬管理制度》,在专利与奖金挂钩方面,公司灵活运用各种措施,鼓励员工、支持员工进行发明创造。尊重员工的非职务发明,积极帮助员工做好非职务发明的专利申请。为了充分发挥科技人员的积极性,公司规定一项发明专利发给奖金_元,一项实用新型专利或外观设计专利发给奖金500元。20xx年已累计发放专利奖金5000元。使专利工作走上了良性发展之路。

  八、专利资金投入

  在专利研发资金投入方面,公司计划今年拨出300万元专利资金,并逐年递增,专门用于专利申请、专利维持、新品研发、设备购置等,自主专利的增长率确定在15-20%之间,专利宣传培训费用的增长率确定在15%左右。把新产品专利的申请量和专利的授权量作为研发机构的工作业绩来考核,督促研发人员对具备专利条件适宜申请专利的新技术、新产品尽快提出专利申请,对于在国际市场有一定竞争力的产品及时向国家提出涉外专利申请,依靠知识产权来保护自己的产品。

  九、学习、培训专利知识

  专利工作有别于普通技术工作,它不仅要求员工具有良好的专利意识,还要具备优秀的业务水*,不仅要懂得做好专利知识产权的保护工作,还要懂得利用专利知识产权为公司创造财富利润。所以专利知识培训工作对企业来说相当重要。

  xx公司把专利知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴,加大专利人才培训与教育的投入力度,采取多种形式提高专利工作人员的业务水*和综合素质。一是通过专题讲座、知识竞赛等活动,普及专利方面的知识,二是有目的、有计划地选择企业中优秀专利工作人员到国内外高校学习,了解国内外知识产权发展的最新动态,提高企业知识产权管理水*,三是加强企业与专利事务所的联系,委托宁波诚源专利事务所,针对本企业实际情况,对知识产权人员进行培训,提升他们对知识产权的运用、管理及保护专利的能力,牢固掌握专利知识发明技能,更好地从事于专利工作。四是在新产品开发过程中,进行专利信息跟踪、市场调研,及时校正研发思路,定期了解专利文献,了解本行业的国际发展态势和国内外竞争对手的新技术、新产品的动态变化。公司对专利工作人员每年都要进行一次专利知识考核和业务水*评比,优胜劣汰,选拔优秀专利工作者并予以奖励。_年3月份公司邀请_专利事务所袁忠卫,专门对技术、品管、业务、行政、财务等七部门23人进行为时四小时的专利检索、申请、侵权等知识培训。_年参加市科技局组织的专利知识培训二次。通过培训,使技术部门增强了专利研发能力和加快了专利开发速度。

  十、学*

  运用专利法,维护专利权。公司专利工作人员能灵活运用各种专利保护措施。如:20xx年9月公司业务部门在广交会设摊期间,有一位客商拿着我公司开发的新产品,硬说我们的产品侵犯了他的专利权,索赔50万。在相持不下时,公司及时给他们传去了专利证书,在证书面前对方哑口无言。为此,公司在每年二次参加广交会时都会将一大叠新产品专利证书带上,以达到及时*目的。通过实施自己研发的新产品专利,企业尝到了甜头,20xx年专利产品销售势头相当旺盛,其销售额已突破6000万大关。目前发送到国内外的各类新产品,大部份都受到专利的保护。同时,公司也严格遵守专利法,近三年来未发生侵犯他人专利权行为。

  总而言之,自专利法实施以来,企业尝到了甜头,个人得到了实惠,各项专利申请正得到越来越多科技人员的共识,所以,我们公司要求申报浙江省“专利示范企业”的决心是坚定的,希望上级*部门能加大对知识产权保护力度,对专利申报企业给予限度的优惠政策,扶持企业尽快把专利产业化,使企业保持良性的发展势头,以良好的外部环境来确保企业专利产业化健康发展。

专利工作总结5

  一.专利工作的基本情况

  宁波捷王机电有限公司创建于20XX年6月,位于宁波市江北区洪塘街道鞍山村,是一家专业生产电动绞车,集自主研发、生产制造、销售为一体的合资企业,作为*绞盘的制造商之一,我们因能提供世界一流的产品而获得极好的声誉。我们生产范围广泛的绞盘如倾斜拉物,汽车自救,消遣,商业和军事等多种用途。

  自开办以来,公司以国际市场为导向,科技创新为我们公司稳定发展的原动力和保鲜济,加上技术部雄厚的技术力量,在以往的多年绞车研发生产和销售摸索中,积累了大量的经验,在硬件设施方面,投入了大量的资金,购置设计了专业的、先进的、科学的生产线和检测设备,根据公司独特专业的技术能力,自主设计了在国内外部分同行业无法达到的专业先进的各类设备,如全自动测试台,立式测试台,自动流水线,等等,为公司的发展奠定了一个很好的基础。

  公司一直以来特别注重有才能的专业人才的引进及培养,管理及技术力量雄厚,公司现有员工近58人左右,其中大专以上学历人员18人,占全体员工的30%以上,其中专业的技术人才就有10人,董事长总经理谢玉枝女士,财会本科,对机械机电方面着有特别的爱好,从事机械机电行业的管理、技术研发、产品国际市场调研工作达10年之久,机电专业高级技能;专业技术负责人曹国祥,台北人,从事电动绞车方面的开发设计,生产管理有28年的工作经验,凭他多年来对机械机电方面的潜心钻研和实践,积累了丰富的工作经验,达到了较高的技术水*。

  经过将近4年的艰苦创业,在宁波市科技局和江北区科技局的帮助支持下,捷王现已拥有授权专利12项(其中1项发明专利,7项实用新型专利,4项外观专利)。20XX年,公司主营业务销售504.46万元,利税60.30万元,专利产品销售占100%,仅在创业初期还不到四年,又加上遇上全球如此大的经济危机的影响,还能得到这个成绩,这和本公司自始重视专利工作,勇于挑战,为争做世界顶级的好产品,来走出国门,立足世界的最高端的目标,同时积极主响应国家以科技创新打造企业核心竞争力的号召是分不开的,专利工作在捷王的成功运作,不但使企业在全球市场竞争中获得竞争强势,并在整个江北创业园区小企业中也起到了积极的专利示范作用。

  在专利方面我们所做工作及体会主要有以下几点:

  二、知识产权制度的建立

  近年来,公司认真实施知识产权战略,加大了企业知识产权工作的`力度,强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作,取得了明显成效。建立健全了专利管理制度,走规范化之路,把专利管理部的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明,对发明人按一定数额进行奖励,并为员工提供了技术交流的*台,从而提高了员工自主创新的积极性。目前,已经基本形成一套专利管理制度体系包括:《专利管理办法》、《技术管理制度》、《产品图纸、技术文件发放及档案库管理制度》、《关于激励科技人员的有关规定实施细则》、《新产品开发管理规定》等规章制度,为公司知识产权保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

  三、知识产权组织管理

  1、公司设立专利管理部归口专利的申报、管理和运用工作。

  2、公司设有专利管理和保护的专项费用,用于专利管理、保护、培训,补助专利申请、审查、维持等项开支。

  3、在产品、技术开发立项之前,专利管理部和相关业务部门一起进行专利文献的检索与分析,避免重复研究与侵权,同时运用专利制度的规则,提出能获得最大市场利益的有关技术路线和技术解决方案的建议。在研究开发过程中及完成后,要进行必要的跟踪检索。

  4、专利管理部建立知识产权信息数据库,做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。项目完成后,必须将实验数据、记录、工作底稿、图纸、声像等技术资料收齐,按各研究阶段整理送技术档案管理部门登记、归档。

  5、建立职工发明创造申报制度,对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果,及时向专利管理部申报,提出拟保护的内容,专利管理部应组织有关专家对拟保护的内容进行评定,确定应采取的保护措施,即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

  四、专利权信息及*管理

  公司专利管理部根据公司发展要求,积极为公司实施国内专利服务,在对外业务如签订技术研发合作项目、专利技术许可或转让合同时,应明确知识产权的权属、保护、收益等条款,经专利管理部审查后,由公司法定代表人或其委托代理人签署,公司在进行产品销售和出口贸易时,专利管理部负责检索和分析产品在销售国家或地区涉及知识产权的信息,并明确有关知识产权的法律状态,避免侵犯他人的知识产权。

  在公司内部,公司全体员工都有权保护公司的知识产权不受侵犯。如发现侵权行为,应及时报告专利管理部,由专利管理部向有资质的律师机构咨询后再采取必要的行政或司法措施保护公司的知识产权。同时,公司也要避免侵犯他人的知识产权,如在经营生产活动中被控侵犯他人的知识产权时,应及时报告专利管理部采取必要的应对措施。

  公司鼓励全体员工积极收集、研究与本公司和行业有关的知识产权信息。对不符合知识产权法律规定的有关申请和授权的,及时向专利管理部通报,专利管理部应不失时机地向知识产权局就该申请或授权提出异议和请求有关部门宣告该知识产权无效。

  另外,公司建立论文发表的前置登记审查制度,对有可能申请专利的职务发明创造,在申请前任何人不得以任何形式公开(《专利法》规定的不丧失新颖性的情况除外);对不宜申请专利的职务发明创造,专利管理部在组织有关专家评审后作为公司的技术秘密或商业秘密予以保护。

  五、培训

  公司知识产权培训的责任部门是专利管理部,负责组织公司知识产权宣传、培训工作。管理部每年一次制定管理部培训计划,报公司总经办,列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。近两年,公司不定期邀请专利代理公司资深代理人来公司进行专利知识培训,20XX年7月对研发人员进行公司的知识产权管理制度的宣贯。20XX年组织技术人员参加街道组织的知识产权培训。并在公司内部对专利相关知识进行宣传。

  六、奖惩

  1、公司按照国家有关规定,对职务发明创造者或被认定为职务技术秘密项目的完成者给予表彰、奖励或报酬,并作为考核其能力、业绩的重要指标之一。

  2、对于在知识产权取得、运用、保护以及知识产权管理工作中有突出贡献的,或有效制止侵权、维护公司知识产权合法权益、成绩显著的人员,公司应给予表彰奖励。

  3、公司应对专利发明人或设计人做出的专利及其实施效益定期评价,根据专利法及实施细则的要求,兑现应分配利益与奖励。

  被授予专利权后,公司应当自专利权公告之日起1年内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于20XX元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。

  公司在专利权有效期限内,实施发明创造专利后,每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%,作为报酬支付发明人或者设计人;或者参照上述比例,发给发明人或者设计人一次性报酬。

  七、考核

  1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标,并将其列入各部门及其领导的工作绩效考核指标体系。

  2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况,包括专利拥有量、实施率、收益率;知识产权战略制定与实施;知识产权事务管理;知识产权工作经费落实;专利奖惩执行等指标。

  八、近三年用于知识产权的费用以及专利产品销售和收益的情况

  随着公司近几年知识产权意识的逐步提高和工作力度逐渐加大,近三年用于知识产权工作的费用也逐年提高,20XX年,公司知识产权工作投入3万元,20XX年投入20万元,20XX年投入32万元。公司目前已授权的专利有9项专利已实现了规模化生产,专利产品占公司销售产品的100%,创造了显著的经济效益,20XX年,公司全年销售收入即专利产品销售7万元,20XX年为328万元,20XX年为504万元,企业年销售增长率达到53.65%,为企业的经济规模发展起到了不可估量的作用。


态度工作总结5篇(扩展5)

——工作总结总结5篇

工作总结总结1

  告别了20___我们又迎来了新的一年,20___年我们走过了不*凡的一年,20___年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,认真贯彻了“以人为本”的用人理念,立足稳步发展、持续发展的思路,开展了一系列扎实有效的工作,为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战,现将20___年的工作总结如下:

  回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实:

  一、为满足医院发展需要,重点加强了人才的引进和梯队的建设工作

  坚持以人为本的用人理念,扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业,各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员,对此根据医院情况,20___年共引进各类专业技术人员7余人,其他辅助人员4余人,其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人,临床医学大学毕业生1余人。

  二、建章立制,规范员工行为

  今年以来,根据医院文化建设需要,起草并印刷了部分医院员工手册,规范医院制度管理,涉及到32个小项,对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口,重点要求三点:一是规范工作的基本要求,严格奖惩和纪律约束,使医院员工知道做到办事有规定,不能破规矩――哪些能办,哪些不能办,应该怎么办。哪些该说,哪些不该说,应该怎么说。二是干任何事情、执行任务都要有工作程序,不能乱了规定,三是加强对新进员工的入院岗前院级教育,对应知应会等必修内容督促其强化学习。

  三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作

  为提升员工的职称水*,人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系,组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试,20___年共考取执业医师和执业助理医师1余人,护师5人、护士2余人,为3-7年的护理人员报名办理了护士初级资格证4余人,为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等3余人次,护士及护师等执业资格考试2余人次。

  为了配合职称评聘,督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作,为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。

  四、做好员工的转正定级、保险缴纳工作以及档案的人事代理协调、大中专毕业生和调动来院人员落户工作。

  五、完成其他医院安排的临时性工作。

  在实际工作中,距离医院要求还存在一定差距,比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。

  20___年我们要认真履行好人力资源办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水*,并努力做到如下几点:

  1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面,切实提高服务意识和服务质量,进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念。

  2、进一步开源节流,降低各项人力资源办公费用。

  3、努力改善员工文化舆论环境,让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围。

  4、完成其他医院安排的临时性工作。

  新的一年已经到来,20___年人力资源工作任重道远,我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理,知难而进,使人力资源管理工作更上一层楼。

工作总结总结2

  还有几天,一年原来就这么快就到了,不知道该如何形容现在的心情。一直都不习惯太表面化的写日记,可今天不知道怎么就想说说话,也许只有在我安静的时候,才愿意放纵下自己的多愁善感,留下一点儿惬意给自己,来享受着这份随心所欲吧。

  看着桌子上的台历,厚厚的,即将要合上了,体会着快要走过的20xx,有过眼泪,有过笑声,也有悲痛和喜悦…

  首先特别想要感谢,在我遇到困难的时候,最先想到你们,只有你们的支持和帮助,为我遮风挡雨,我才有了战胜一切困难的勇气。在开心的时候,给我最真诚最朴实的祝福,也许那时你们不是离我最近的人,可是你们的祝福,让我一直感受到我多么幸福和快乐。在我犯错误的时候,想尽一切办法为我提供改过自新的机会,创造再来的的可能,虽然我从不口头承认我错了,因为我知道你们会包容我。一直记得那个盛夏骑行的傍晚路边烧烤,梦梦举着杯说希望我不要长大,长大后就要经历很多事情,会很累…其实你说的话真的挺多的,能记住的也不少,总是舒服,谢谢钥儿,给我那么大的帮助,让我精神还有生活,真的安心了不少…还有琪,我们的距离不近,但是你的关心,你的祝福,总是会及时出现在我的身边,让我总是暖暖的,,谢谢包容着我的挑剔,浮躁和任性,谢谢你们,最好的姐妹,你们都懂的。

  其实人真的不知道下一秒会发生什么…这一年,工作,生活抑或情感都发生了很多,连我自己都没有想到现在会是这样的,现在想想真的不知道是怎么走过来的,放弃与重新选择,你以为你所向披靡,就可以冲破一切阻碍,其实那只是为了自己的认定。可能每个人的想法不同吧,也可能因为年轻,我放下了原本很稳定的工作,,遭到了家人甚至很多朋友的不理解,可是我却松了一口气,像是获得了*,,之后各种机会都有,我却不愿意去选择了,自己迷茫着,心态出现了问题。其实勇敢一点儿,做出选择然后去经历了,心态就会好,内心也就会很强大了,我不否认这是件好事。从此我学会了随遇而安,可能对于我这个没有组织纪律的强硬份子,或许随遇而安对我是最好的成长。对于新的环境,其实挺不适应,但是既然选择了,我就得认真对待,,看了很多,听了很多,别人的智慧,我学不来,做不到,我只能努力去做好自己。但是开心会很多,因为我学到了很多新的东西,也会找到些我想要的快乐。。

  我以为这个世界总会有一个人会因为某一个人而独一无二,我也始终相信着。我一直觉得只要用心付出,就不会有转瞬即逝的感情脆弱的出现,但是有些结果必须要面对,我也告诉我自己,没有谁对谁错,只有谁舍不舍得先退让一步,给别人,也给自己一个喘息的机会,相信时间,,我不喜欢若即若离的感觉。有人问我是不是希望感情会轰轰烈烈些,其实我搞不懂什么是轰轰烈烈,我想要的是,两个人一起登山,一起探险,一起去大草原,一起奔跑,然后一起看漫画,一起养宠物,一起带小朋友玩,,相拥到老,,我也说如果…你说哪有那么多如果,,我不知道当时你会想到什么,只是假如一切那么完美…

  生活有时候压抑着我们的心情,控制着我们的情绪,每个人都做着喜欢或者不喜欢的的事情,其实,我觉得生活都是共等的,心态很重要。谁都看不到明天会怎样,怎么开心怎么来,,晚上在公车上,很拥挤,一位中年差不多的人边吃面包边吃火腿肠,我真的特别想给他扔出去,至于那么饿么,实在冲击着我的嗅觉,,想了想,每个人的生活方式不同,一不小心给自己买了条巴宝莉 Burberry的围巾,觉得很开心,我对自己的追求和要求就是这么没底线。我喜欢自己的时候,边走边听歌,隔离周围,不想,不看,只有自己一个人的世界,其实我就是个简单的人,喜欢简单的事情,太复杂的东西我也想不明白。

  20xx我觉得还真是让人不断意外的一年,玛雅人那么淘气,拿末日吓唬人,,末日没成,倒是一个新的开始了…20xx年是一个全新,美好的开始,,祝福关心我还有我在乎的所有人健康,*安,喜乐。。

  Happy New Year。。。 我觉得20xx年我该留下点儿,记住点儿,那些好的或者不好的… 祝我好运,一切安好…

工作总结总结3

  GPS监控和维护工作是我们公司控制和降低企业经营风险的重要措施,为加强运输管理生产安全,杜绝与企业相关物车辆舞弊问题,GPS监控工作越来越得到公司的重视。在集团主管部门的推动下,我公司营运车辆都均陆续安装了全新的易流GPS车载可视监控系统。

  GPS监控的安装和维护是个系统的工程,具体包括以下几条内容: 1、GPS设备的接收与安装:7月18日开始,我调度部在各领导与各片区经理的通力合作下协调了所有辖区奶站业主签订了相关合同,使得新设备从接收到安装完毕严格履行排期目标,并在11月15日全部提前全部完成安装,其中包括:个体承包奶站奶车:115辆;公司长途调奶车:25辆;公司租用公务车:20辆;公司租用长途调奶车:14辆。在新系统更新换代的过程中,我们积极协助易流公司安装人员安装设备,对不同型号的车辆分别进行了线路规划,亲自动手从拉线。布置电路到打胶、焊接、调试设备。直至所有奶车GPS全部安装完毕,为后续的独立完成安装、调试及维修打下坚实的基础。

  2、GPS车辆信息数据录入:规范了所有安装的GPS设备的主机号、SIM卡号、DCR、罐体信息、司机联系方式、车门号等具体

  信息,做到了点对点GPS监控,并对主机、DOC、摄像头编号重复的个别设备做到了区别录入,并及时与易流公司进行联系对错误信息进行纠正。

  3、GPS设备的验收与铺货设备登记: 在安装设备之后的几个月里对所有车辆GPS设备进行了细致的检测与调试,协调各奶车司机签订了验收单。并对铺货设备进行了统一的登记入库。

  4、GPS正常使用情况的维护工作:每日对所有奶车设备进行监测,找出当日临时下线的车辆,并电话联系车主确认车辆状态:对离线车辆(离线时间大于24小时的车辆),与车主进行电话联系,确认车辆的位置、确定离线原因,对疑似故障情况进行检测维修。

  5、对所有奶车拉运路线的规划与监控。监控拉运过程,规划拉奶线路,对拉奶重车拉运途中出现的停车,异常线路,以及意外事故进行了电话确认和DCR照片导出工作,发现问题做到了及时汇报,违规考核,日常备案。

  6、对GPS设备异常情况的处理:其中包括线头松动、数据卡烧卡、保险丝断路、电源线短路以及设备故障的维修和更换。发现人为故障第一时间上报事业部并下达考核通报。 工作中发现的问题。

  1、新设备维修方面;由于要求新系统数据的准确性,避免人为调试设备舞弊,现新设备安装位置较为偏僻,设备维修难度比原设备维修难度大,每当设备出现故障时都需要对车辆工作台进行拆解,冬季维修时难度更大,仅管如此,当设备出现故障不能正常运行时

  我们仍能做到克服困难及时维修。

  2、新设备的可视监控方面;由于冬季气候寒冷,导致部分奶车罐体外部摄像头存在冻坏,断路,电源供电不稳等现象的发生,出现了照片数据不回传,或回传白照片的现象,就此现象我们已做到故障设备备案处理并且正在与易流公司协力解决。

  3、因为易流GPS系统的完善工作一直在持续进行,经常出现服务器维护无法登陆现象,导致当日GPS监控工作没有做到上称过磅前完成,请领导支持理解。

  终上所述,总结一年的工作,我们尽管有了一定的成果和进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,比如对设备和摄像头的维修技术不够全面,这有待于在今后的工作实践中慢慢学习并加以改进。在新的一年里,我们将一如既往的认真工作,严于律己,谨记伊利高压线,充实自我的专业知识,为公司的发展做出更大更多的贡献!

工作总结总结4

  有人说导医不成样子,站在挂号室窗口,被病人围着,怎么怎么不好,应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员,对于系统的复杂要努力去克服,尽快适应并熟练掌握操作系统,加快服务速度,提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼,而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题,同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊,掌握病人的病情和就诊情况,从而尽快做好导向工作。

  因为挂号是病人来医院看病的起始环节,是第一印象,我不能为其它环节做好工作,但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业,思维观念也应因此而改变,服务意识也必须提高,病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”,导医的工作理应时刻为顾客作想,为顾客提供方便,尽力解决困难。

  新医院刚成立,很多制度还不够完善,不少人和个别领导因不了解导医的具体工作,更不清楚作为导医负责人又该如何管理,从而加大了我工作的难度,他们认为我的工作岗位就应该只是在大厅,但他们忽略了我还担负着导医的管理工作,我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。一次我在二楼巡视,一领导对我说:你上班怎么跑到二楼来了?你的岗位在哪里?上班是不能串岗的。我也一直在想这个问题:我的岗位在哪里?我的具体工作是什么?又该如何去做?既然由我来负责导医工作,那么二楼、三楼包括专家门诊的导医的工作状况我必然也要有所了解,如果这属于串岗,那么我该怎么去管理?我的工作又该如何去做?

  专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的,并要我指派一人负责专家门诊的工作,当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年长一些,身体状况差一些又是三楼的导医,工作也较为轻松一些,便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签,二楼及功能科、放射科较忙一些,就交给“朱”负责,大厅主要是我和新聘导医负责,如果新聘导医出现青黄不接时,也安排二楼、三楼导医替代,我认为我的安排是合理的,并且内部的工作也一直较为稳定,两位老同事也很支持和配合。

  但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象,这和众多的外在人为因素有关,她认为我无权管理专家门诊,无权安排她的工作,对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作,护理部李主任多次协调未果,当然我也有责任,我成熟不够,经验不足,工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话,划出专家门诊我非常心疼,那是我在张院长的指挥下亲手建起的,当初为了诊断床的事,我都花费了很多脑筋,一点一滴的置办也不容易啊。

工作总结总结5

  年重症医学科半年工作总结 年上半年重症医学科在院领导的直接领导下,在各科室间的相互协同下,在重症医学科全体员工的共同努力下年上半年的工作顺利完成。科室的全体职工在始终遵守国家的各项法律法规、相关规章制度,严格执行15项医疗核心制度。圆满完成了年初制定的总体工作目标,现具体总结如下:

  一、 完成医疗各项指标:

  截止年06月30日入院161人次,出院98人次,死亡6人,治愈好转率85%,死亡率3.7%,抢救162人次,门诊诊断与入院诊断符合率90%,入出院诊断符合率94%,危重病人抢救成功率96%。完成血液净化3100人次,其中血液灌流126人次,急诊透析及血液灌流31人次,完成中心静脉穿剌置管120人次,开展半永久管置管1例。与去年同期比,住院人数较去年减少20人次,抢救成功率较去年上升3个百分点,死亡率较去年同期减少3个百分点。血液净化较去年增加1200人次。业务收入较去年同期增长643515.00元。

  院感及安全生产工作:半年中发生院内感染5例,医务人员发生工作中针剌伤一例,抗生素使用规范,部分药品使用欠规范。

  二、加强服务理念建设,提高科室医疗服务水*和管理能力:

  1、建立建全“以病人为中心”的工作制度:把医疗服务工作与病人的要求紧密结合起来,提高病人满意度。年上半年科室共收到病人送来锦旗2面,感谢信9封。

  2、强化科室管理:科室成立科务小组,病案质控小组,病历质控小组,院内感染小组,输血管理小组,药事管理及突发公共卫生抢救小组,安全生产小组、整脏治乱督查、*安医院创建工作小组。以科

  务会议决定科室的重大事项,作好各种突发事件的应激预案;力争做到“公*,公正,公开,透明 ”的原则,对科室的基金,节余药品及津贴发放等实行账务分开,科务公开,让职工直接参与科室的管理。

  3、进一步巩固和发展新技术,开展半永久透析导管置入术1例。今年收治了1例破伤风感染病人,因患者家属放弃治疗出院,10余例重度有机磷农药及其它农药中毒病患,6例重度失血性休克病人,10例脑出血及重度颅脑外伤病人,70岁以上高龄血液透析病人的血液透析1例,肿瘤并慢性肾功能衰竭病人开展血液透析抢救成功一例,使我科的危急重症的抢救成功率得到了进一步提升!

  三、及时完成上级分配的各项任务:

  服从上级领导安排,配合全院开展医院上级上等、争优评先及整脏治乱工作,开展无烟病区,无烟科室,每月一小检查,每季度一大检查,并针对每次检查存在的问题进行及时整改学习。

  四、工作中的不足和原因分析:

  上半年的成绩是可喜的,但仍存在部分问题!主要是人力资源严重不足,部分人员的业务素质跟不上,职工的医疗风险防范意识不够,科室的设备设施及技术力量跟不上病人的需求;半年发生院内感染5例,需进一步加强院内感染控制,减少院内感染发生,避免院内感染暴发,科室的制度还不够全面和细化,职工的业务知识面还不够广,医护患的沟通还不够深,服务意识还不够强,业务技能还不够精,医疗护理文*录还不够细,业务收入*稳增长,但职工的工作积极性还不够高,学习氛围还不够浓,主人翁意识不够高等。


态度工作总结5篇(扩展6)

——民行工作总结5篇

民行工作总结1

  上半年,我院民事行政工作在*的领导和市人大及其常委会的下,以*理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕“强化法律监督,维护公*正义”检察工作主题和“加强三项重点工作”的总体要求,认真履行民事行政检察职责,为维护社会稳定,促进*安、和谐安达建设发挥了积极的作用。现将上半年的民事行政检察工作情况报告如下:

  一、民事行政检察工作概况

  上半年,我院民事行政检察工作在市院关心支持指导下,取得了一定的成绩。上半年共受理民事行政申诉案件3件,息诉一件,其余两件正在审查中。

  具体做法是:

  1、加强领导,充实力量。我院始终把民事行政检察工作摆在重要的位置,根据市*:下发的目标管理考核标准,制定年初工作计划,把民行工作部署好、督促好、落实好。同时调整充实了民行工作队伍,现民行检察科两名,均为*党员、检察员,从事检察工作已有二十余年,有着丰富的法律知识和较高的业务水*。

  2、加强学习教育,不断提高民行队伍整体素质。认真学习党的*精神,深化社会主义法治理念教育,加强作风建设,切实提高民行检察干警的政治素质;同时加强对民行检察业务的学习培训,由于民行检察工作涉及的法律较多,要求民行检察干警加强对法律的学习,特别是对两高关于加强法律诉讼活动监督的决议。

  3、加大执法力度,把办理民行抗诉案件摆在民行检察工作首位。依法办理审判监督程序抗诉案件是检察机关履行民事行政检察职责的最主要、最基本方式,工作中我们始终坚持以办理民事行政抗诉案件为重点,狠抓办案质量,严格审查案件证据,实现办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一,化解社会矛盾,促进社会和谐。如我院在办理佳园物业公司申诉一案时,经审查,认为法院在认定物业公司对当事人郑某全部赔偿证据不足的情况下作出的判决有错误,符合抗诉条件,遂提请抗诉,经市*支持并提出抗诉。

  4、做好息诉工作,促进社会和谐稳定。工作中进一步增强政治意识、大局意识和服务意识,认真做好申诉人的服判息诉工作。对来访申诉的群众,做到热情接待,想群众之所想,急群众之所急,切实做到立检为公,执法为民。对受理的不符合抗诉条件的民事行政纠纷案件,我们给申诉人分析讲解其原审败诉、申诉请求得不到检察机关支持的理由和法律依据,让申诉人理解法院的判决正确。一方面减轻了当事人诉累,减少诉讼成本,避免人力、财力的浪费;另一方面维护了法律的尊严,保障法律正确统一实施,促进了社会的和谐与稳定。

  5、加大宣传力度,推进民行工作创新发展。我们采取多种方式,加大对民行检察工作的宣传力度,使人民群众对民行检察工作的性质、受案范围、工作程序有了更多的了解。充分利用举报宣传周、法制宣传日等活动,大力开展民行法律宣传,扩大民行工作的影响力。

  6、加强与有关部门的配合。工作中,我们一方面积极向人大常委会报送备案材料,及时办理人大常委会交办事项;另一方面加强与法院的配合,创新监督方式,受邀参与监督法院的执行活动2次,确保民事判决执行环节的公正,取得了良好的成效。此外还邀请*、*委员及县委*局、司法局、律师事务所等部门进行座谈,探讨如何做好民行工作。

  二、下半年的民事行政检察工作思路

  20xx年下半年,我们将坚持以*理论和“*”重要思想为指导,认真学习贯彻党的*精神,积极进取,开拓创新,推进民行检察工作健康发展,努力维护社会和谐稳定,为实现我县“三步走”战略和全省生态经济强县目标发挥积极的作用。

  一是加大民行检察业务宣传力度。积极深入各社区、农村,利用广播、电视、宣传橱窗、开展法律咨询等方式大力宣传民行检察工作范围、受理案件类型、条件,特别是对抗诉成功的案例要加大宣传力度,让更多的公民了解民行检察工作的性质、任务和工作程序,拓宽民行案件来源渠道。

  二是切实加强与法院的协调配合,维护法律的尊严;建立与*、律师事务所、法律服务所等部门信息互通制度,通报、交流案件信息,建立完善的案件移送制度。

  三是努力创新民行监督工作的新途径。创建和完善有效的监督形式,同时,我们要积极探索公益诉讼,在国有资产管理者、社会公共利益的代表者不行使诉权或无实体原告的情况下,由检察机关代表国家提起诉讼,为民行检察监督开辟新途径。

  四是努力提高办案质量和效率。加大培训力度,提高民行检察人员的业务素质,更好地把握民行工作的切入点,提高提请抗诉案件的质量;同时转变办案思路,切实掌握办案规律,完善、健全有关办案制度,促进办案规范化、制度化建设,进一步加快各个环节的办案进度,提高办案效率。

  五是自觉接受人大及其常委会的监督。始终坚持党委领导,自觉接受人大及其常委会的监督,严格执行重大案件、重大事项请示汇报制度,提请抗诉的案件报送人大常委会备案,争取人大常委会的支持,把人大的监督与检察机关的民行诉讼监督有机地结合起来,形成诉讼监督合力,推动我院民事行政检察工作顺利开展。

民行工作总结2

  一年来,在上级院和本院的正确领导下,以“强化法律监督,维护公*正义”为宗旨,结合“社会主义法治理念”教育活动,积极开展民行检察工作,较好地完成了全年的工作,现总结如下:

  一、学习情况

  为了提高民行科干警整体素质,增强学习自觉性,除积极参加院里组织的学习,还制定了民行科的学习

  规划。在政治学习上全科干警认真学习党的路线、方针、政策,用“*”重要思想武装头脑,把党的十六届四中全会精神贯彻落实到工作的始终。在业务学习上着重学习了《刑法》、《民法》、《民诉法》、《民事诉讼证据若干规定》等法律知识,努力提高自身的业务能力,做到了“学习工作化,工作学习化”。大家以学习促工作,以工作检查学习,人均记业务学习笔记2万字左右。结合工作实际和分院下发的调研活动参考题目,写出调研文章二篇交院政工科,内网的`案例分析做到及时更新。在开展社会主义法治理念教育活动中,每个阶段都认真学,仔细记,段段有学习笔记、学习心得,人均记政治学习笔记2万余字,写社会主义法治理念教育心得体会文章2篇。

  二、办案情况

  全年共受案3件。周宝先离婚纠纷案,不服(20xx)苇民初字第54号判决,申诉至我院,民行科受案后通过认真审查,向法院发检察建议,建议法院改变过去那种重实体轻程序的执法理念,并对申诉人提出的合法要求尽快予以解决。法院采纳了检察建议,并将执行情况反馈*,申诉人对此结果表示满意,并对检察机关执法为民的工作态度表示感谢。在办理此案中,民行科灵活运用检察建议,启动法院内部监督机制,达到了监督的目的。民行科通过办理此案撰写简报一期“一份检察建议,收到良好效果”在外网上发布。

  季清影因居间合同纠纷不服(20xx)苇民初字第204号判决,向我院提出申诉,通过审查认为此案的判决符合法律程序,适用法律正确,通过对当事人耐心工作,做息诉处理。

  分院交办大海林赵福宇民间借贷纠纷申诉案件。我科受案后,通过认真审查卷宗,建议分院提请抗诉。

  三、其他工作

  全科干警参加了林业局政法委主办的社会主义法治理念考试,取得了好成绩;参加了林业局“歌唱新林区、携手创和谐”文艺演出。对院领导交办的临时性工作都能认真完成。

  四、下步工作打算

  民事行政检察部门,肩负着民事审判、行政诉讼活动监督的两大任务,集中体现了检察机关的法律监督职能,是检察工作整体*衡发展的一个重要部分。作为民行科的干警,在今后的工作中要进一步学习民行法律知识,加强与各部门的联系,依法履行监督程序,做到办案制度化,管理规范化,提高民行科干警整体素质,使民行工作有新的起色。

民行工作总结3

领导小组:

  从根本上改变贫困村、问题村面貌,构建和谐xx,加快推进社会主义新农村和全面建设小康社会进程,是开展“百村党建富民行动”的宗旨。xx县林业局党组高度重视,根据县委有关要求,采取切实有效措施,创造条件,努力开展好百村党建富民行动,取得了较好成绩,现将有关情况总结如下:

  一、领导重视,机构健全

  “百村党建富民行动”是目前全县“三农”工作的中心,xx县林业局党组把开展好本次活动做为一项重要工作来抓,成立了以局党组*、局长林昆若同志为组长,副局长刘亚、纪检组长胥超英为副组长,相关站股为成员的活动领导小组,努力构建开展该项工作的长效机制,确保活动取得预期成效。

  二、责任明确,措施得力

  在开展“百村党建富民行动”中,局办公室做为综合协调机构,努力做好综合协调工作,县林业技术推广站做为牵头负责部门,努力做好活动规划,制定工作方案,造林股、检疫站、林政股根据活动规划,结合自身工作职责,努力做好落实工作,由于职责明确,确保了本活动的顺利开展。

  同时,局党组把各站股参与开展“百村党建富民行动”的工作情况纳入年度目标考核,由领导小组副组长牵头,对各站股室活动开展情况进行季度检查,局党组每半年听取一次工作汇报,及时解决活动开展过程中遇到的各种困难和问题,年终对各站股室参与本活动的实绩进行量化打分,由于措施得力,我局“百村党建富民行动”工作得以高效顺利开展。

  三、结合部门特点,找准活动的切入点和着力点

  各部门有各自工作方向、工作重点,只有全县各部根据各自特点,形成合力,才能够使“百村党建富民行动”取得预期成效。我局结合林业部门自身特点,把握退耕还林、天保工程等重点工程以及林业灾后恢复重建实施的契机,以建设良好的生态环境、发达的林业产业为切入点努力做好百村党建工作。在“百村党建富民行动”中,我局在22个乡镇的活动村分别规划发展工业原料林5960、营造血防林2300亩,林下综合开发1400亩,公益林2700亩,经果林200亩,丰产措施200亩,投入资金219.7万元,其中:招商引资41.2万元,企业投入36万元,国家专项资金142.5万元。我们以项目帮扶为主,在避免增加群众负担的同时,确保帮扶工作的顺利开展。

  四、尊重基层,尊重民意,努力激发群众参与活动的热情

  “百村党建富民行动”的开展离不开广大基层干部,人民群众的积极参与和大力支持,能否激发广大群众参与创造活动决定了活动的成败。为充分尊重群众的知情权、参与权,我局及时组织各联系乡镇的同志,深入到村社群众中,充分听取村两委和广大群众的意见,让广大群众参与决策、参与制订活动规划,调动了广大基层干部群众的热情。如,我们在工业原料林建设工程中向群众宣传充分利用四旁资源,营造工业原料林的好处,率群众代表到彭州以及县内实施较好的地区参观考察,最终形成了发展巨桉营造工业原料林的共识;在营造血防林的乡镇,一方面按照血防林的工程造林要求实施,一方面考虑群众增效的问题,把核桃作为主要造林树种;在公益林实施区域一方面向群众宣传公益林政策规定,一方面向群众宣传实施公益林对社会所产生的巨大效益,对自身经济增收的实惠使广大群众自觉参与到活动中来。

  五、克服困难,创造条件,活动取得了较好的成绩

  同其他许多单位一样,xx县林业局同样面临资金紧张的情况。为了开展好“百村党建富民行动”,我们多次向国家林业局、四川省林业厅、德阳市林业局反映情况、汇报工作,努力争取上级林业主管部门对xx林业的支持,同时与龙头企业协商,引进县外资金,为“百村党建富民行动”的开展创造必要的条件。由于我局的努力,工业原料建设工作,血防造林工作,公益林建设工作均得到了上级林业主管部门的项目和资金支持,各项工作进展顺利,取得了较好成绩。如南山镇工业原料林长势好效果佳,柏树乡关塘村、南华镇涌泉村血防造林效果好,为群众增收打下了坚实基础;合兴乡孟家营村、石泉乡西眉山村利用退耕还林林下综合开发种植丹参等名贵中药材都取得了很好效果,有力地促进了贫困村脱贫致富步伐。

  20xx年即将过去,过去的一年我局在开展“百村党建富民行动”中取得了较好成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在两个方面,一是项目资金紧张仍然是开展好本项工作的制约因素,二是由于技术还不够强,对基层的技术支持还有待加强。

民行工作总结4

  全市深入开展“联村联户、为民富民”行动以来,我局高度重视,扎实安排,迅速行动,确保了“联村联户、为民富民”行动协调有序推进。结合工作实际,我们将近期工作开展情况进行了认真分析和总结,并对下一步工作出了详细计划。现就我局近期工作开展情况总结汇报

  一、主要做法和工作开展情况

  (一)成立专门机构、扎实安排部署

  为保证“联村联户”活动顺利推进,切实帮助联系户脱贫致富,我局成立了以局长为组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的行动领导小组,并设立办公室,确定专人负责具体事宜。根据《*酒泉市委关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》精神,及时制定了关于开展“联村联户、为民富民”行动实施方案。明确了主要目标和任务,确定了联系对象和联系方法,提出了具体要求,加强保障措施,确保行动有序进行。2月24日,全市“联村联户、为民富民”行动动员会议和培训会议之后,局里及时召开全体干部职工会议,认真传达学习了会议精神,对本单位开展这次行动进行了全面动员部署。要求全体干部职工必须把思想统一到市委的决策部署上来,切实增强大局意识和责任意识,以饱满的热情和积极的态度投身到这一“为民富民”的实践活动中。在努力帮助贫困群众脱贫致富过程中,切实强化服务职能,不断改进工作作风,密切干群关系,促进社会和谐。

  (二)深入调研,合理确定帮扶计划

  为认真贯彻全市“联村联户、为民富民”活动实施意见,确保特困群众尽快脱贫致富,我局主要领导、干部职工先后三次到玉门市六墩乡昌盛村一组走访调研,了解了特困户家庭、生产、生活状况,明确了帮扶的重点和思路。

  2月26日,局长王丽君带领档案局“双联”工作组随同市上包挂领导深入到包挂的玉门市六墩乡昌盛村进行实地调研,现场协调对接“双联”工作,详细听取了全乡经济社会事业发展情况汇报,与乡上领导对相关帮扶项目和措施进行了对接。确定了需要帮扶的14户困难家庭,实地察看了每个家庭的生活生产状况,详细掌握了各户基本情况,并与村干部一道商讨开展好这次“双联”行动相关事宜。通过实地面对面对接,双方进一步明确了在这次行动中的具体任务和责任,初步商讨确定了主攻方向和目标,为全面展开工作开好了头、起好了步。

  3月2日,局长王丽君又带领全体干部职工赴玉门市六墩乡昌盛村一组与十四户困难移民家庭进行了帮扶对接。全体干部职工分组深入到帮扶对象陈富生、徐瑞林等14户特困户家中,与特困群众进行了谈心交流,详细了解、记录了每一户特困群众家庭、生活、生产、困难等情况,并不失时机的为各农户宣讲全市关于做精第一产业的相关政策,增强他们发家致富的信心。在走访过程中,全局干部职工坚持*情、解民意、办实事、见实效的原则。从了解村民的家庭基本情况入手,重点掌握农民家庭劳动力状况和吃饭问题是否解决;从了解群众经济收入情况着手,重点掌握农户取得收入的主要手段;从了解农民家庭困难入手,重点掌握土地质量状况和春耕备耕情况;从倾听群众对生活的打算入手,重点掌握农户急需解决的问题。通过“四了解、四掌握”进一步提升了干部职工对帮扶对象家庭困难状况的全面掌握,为下一步结对帮扶工作稳步开展取得了第一手资料,进一步理清了帮扶的思路,打牢了基础。

  3月19日,局长王丽君再次赴玉门市参加市联系六墩乡各单位“双联”行动推进会。在会上详细汇报了本单位工作开展情况和帮扶计划,并与各帮扶单位交流了工作经验,进一步明确了帮扶思路,确定了主攻重点。

  通过多次深入调研,经全体干部职工集体商议,我们对14户贫困户确定了“四个一”帮扶措施,即:户均购置两只基础母羊、户均输出一个劳动力、户均种一亩千元田、户均定植一亩枸杞。

  (三)着眼当前,认真开展帮扶工作

  为了将帮扶计划迅速落实下去,我局近期主要从以下几个方面开展了工作。一是动员全局干部职工捐款。根据调查摸底掌握的情况,结合农民当前春耕春播急需农资的突出问题,经大家共同讨论决定,3月15日在局机关举行捐款仪式,每名干部捐款1000元,县级干部每人捐款XX元,共计14000元,为帮扶的14户贫困户每户资助1000元。单位还从办公经费中拿出XX0元帮助村委会解决村级组织建设困难。所有捐款已于19日统一送达六墩乡,并委托六墩乡为各农户统一购置基础母羊和必备的农资,确保资金用落到实处。二是送科技入户,购置一批村民看得懂、用得着的科技书籍,编印与农村生活相关的参考资料送到民群众手中。三是献爱心捐助,动员干部职工和工勤人员为村民捐助衣物、小家电等生活必需品,尽量缓解贫困户的生活开支。四是深入农户指导春耕生产。要求干部分批进村入户,指导所帮农户开展“三春”生产,特别是落实好一亩千元田和一亩枸杞定植任务,确保帮扶措施落到实处。同时我们还积极与人社部门沟通,做好输转劳动力的各项准备工作,力争为每户输转一名劳动力。通过组织上关心,生活上照顾,资金上帮助,精神上大力支持,不断提高农民脱贫致富的意识,使他们真正感到党的温暖和关怀,为尽快走上奔小康之路打下坚实的基础。

  二、存在的主要问题

  通过近期集中走访调研和具体帮扶情况来看,目前昌盛村及14户特困户存在的主要困难有以下几个方面:一是居住条件普遍较差,危房较多。由于当时在疏勒河移民项目实施中,盖的房子质量较差,多为单排砖堆砌,且地基较浅,泛碱严重,造成了墙体开裂、倒塌,部分没有倒塌的暂时用木头顶着,随时都有倒塌的危险,已严重危及村民的生命财产安全。二是土地盐碱化严重,存在渠低地高的情况。由于该地区土地盐碱化严重,部分家庭种植的粮食、经济作物等颗粒未收。另外,由于渠道较低、毁坏严重,一些土地无法及时灌水排碱。浇地时,由于渠道水位太浅,有时一亩地要浇7、8个小时,往往是一块地中高的地方还没浇到水,低的地方秧苗已经泡死。水利不畅往往造成水费较高,有的一家一年的水费就得XX元,种一亩地不但不挣钱,反而要赔2、3百元。三是看病就医、学生上学不便。当地村内没有固定的医护人员,就连头疼感冒等小病都要到几十公里以外的镇上去看。另外,由于学生要在20多公里外的饮马农场去上学,孩子上学、住宿、吃饭等需要开支大量费用,给原本困难的家庭雪上加霜。仅车费每学期就得200多元,且接送孩子的车往往超载,校车安全问题严重。四是部分农户对田间管理技术不懂,针对不同作物,不能合理浇水施肥,造*为减产。

  三、下一步工作打算

  鉴于昌盛村和14户特困家庭存在的共性和个性的困难和问题,下一步我们打算从以下几方面开展帮扶工作。一是单位每个干部定期深入或电话联系特困户家庭,了解近期生产、生活情况,力所能及的帮助解决一些具体的困难和问题,并督促农户落实好“四个一”帮扶计划。二是单位通过联系有关农业技术人员、畜牧专家为特困户讲解一些种植、养殖方面的知识,帮助提高生产技能和生活水*。特别是要针对昌盛村地广草盛的实际,积极引导发展养殖业,通过养羊拓宽致富渠道。三是协调其它帮扶部门,积极争取危房改造和土地改良项目,帮助昌盛村改造危房、改良田地;争取资金维修渠道,确保水利灌溉畅通。四是积极联系有劳动能力的特困群众外出务工,通过劳动,自食其力,逐步提高生活水*。

民行工作总结5

  XX年上半年以来,我科民行检察工作在院党组和市院民行科的领导下,认真贯彻落实年初市院民行检察工作会议精神和本院,强化法律监督,维护公*正义,坚持“立检为公,执法为民”思想,坚持“抗诉息诉并举,监督服务双行”的原则,紧紧围绕提高“提抗支持率、再审改变率”这个中心,探索增强民行检察工作质量和效果的有效途径,取得了较好的工作成绩,收到了良好的社会效果与法律效果。

  一、基本工作情况

  XX年上半年,我科共受理不服人民法院判决、裁定的民事申诉案件11件,其中经审查决定向市院提请抗诉8件,息诉2件,与去年同期立案数相比上升400%。市院转发经验材料2篇,发市级通讯1篇。

  二、工作特点

  (一)、强化网络信息宣传优势,积极主动开辟案源

  近年来,由于人民群众对民行工作职责不够了解,使民行案件线索匮乏且质量不高,制约了民行检察工作的发展。去年以来,为了解决民行案件案源枯竭的困难,我科通过多种渠道,积极主动开辟案源,既解决了民行线索匮乏的燃眉之急,又提高了抗诉案件质量,奠定了民行抗诉工作的基础。一是建立,通过网络作为宣传*台,将法律、法规及申诉工作程序等工作,结合高检院要求“检务公开”的精神,将好的案例,对外发布,特别是发布以往提抗成功改判案件教育人民群众,强化宣传效果。如我们共提请抗诉的8起案件,其中有6起案件线索是通过网络宣传,让申诉人自行到我科申诉的。二是通过强化网络宣传开辟案源。利用报纸、电视台、电台等新闻媒体,大力宣传网站,工作职责、受案范围,主要是围绕民行工作服务,通过网站的传播直接与市民接触,可以有效地将民行检察信息广传社会每一阶层。网站开通一年来,通过我们的努力工作,取得了良好的效果。我们从制定部门的宣传策略,以及与媒体互动宣传民行的检察信息,提高了市民对民行工作的认识。三是通过加强联系沟通开辟案源。在实际工作中我们加强与辖区内律师事务所、区法律援助中心等单位进行联系,并与律师事务所建立了联系点,从而取得有关部门的大力支持,扩大了案源。通过采取以上措施,解决了案源匮乏问题。

  (二)、强化案件质量,提高提抗率和改变率

  案件质量是案件的生命线,在办理抗诉案件过程中,我们严格把握抗诉条件,牢固树立质量意识和证据观念。坚持“敢抗、会抗、抗准”的原则,重数量更重质量。一是严审细查准确认定,提高案件质量。认真审查申诉人的申诉状和原审卷宗的答辩状、庭审笔录、判决书,了解申诉人为何不服法院的判决或裁定,原审判决或裁定是否有错误。审查认定的案件事实是否准确,适用法律是否正确,审判活动程序是否合法。通过认真审查、严格把关,使案件认定准确,提高了提抗支持率、再审改判率。二是请求市院帮助把关定性提高提抗率。对于一些疑难案件,我们就积极主动地向市院民行处汇报,听取上级院的意见,帮助我们把关定性。如我们办理不服法院判决来我科申诉的申诉人股份转让纠纷案。我科审查后认为XX市XX区人民法院对本案的实质权利义务已做出判决。而后又对判决书做出实质判决内容的民事裁定是更改了当事人的权利和义务,违反法定程序,并影响案件正确判决。便将此案整理后向市院作了详细的汇报,经市院把关后认定此案具备抗诉条件,现该案已经向市院提请抗诉。

  (三)、维护公*正义,做好民行案件息诉工作

  今年以来,我科在充分履行民行检察工作职责,对法院确有错误的.判决、裁定提出抗诉的同时,认真做好申诉人的服判息诉工作。年初,为了更好的开展息诉工作,科里就息诉工作程序制定了《民事申诉息诉工作制度》,并且针对不同的申诉人的不同的案情,采取相应不同的息诉办法,做到公开、公*、公正,有效地化解了各种诉讼主体之间的矛盾。科里就息诉工作专门安排了一间办公室作为息诉听证办公室,制定了《申诉案件双方当事人听证、调解工作程序》。通过双方当事人的举证,在听证会上说明事实与理由,再通过我们的民行检察干警做息诉调解工作,以案说法,说服申诉人息诉。有的申诉人由于不懂法,我们就案件涉及的法律和法院判决、裁定的理由,帮助申诉人认真分析,耐心解答,使申诉人懂得为什么自己有理的案件反而败诉。为维护社会稳定,维护公正裁判做出了积极贡献。今年4月,申诉人到我科来访申诉称在法院起诉时,提供了不少的证据材料,但是法院却没有采信我的证据,判我败诉,我不服气,请你们帮我抗诉。我科民行科的干警听他叙述完,又去法院调取了原审卷宗。发现申诉人与被申诉人所签的合同是合法有效的,按合同约定申诉人房屋的使用权,已经在另案中已经给予赔偿了。民行科干警就该案所涉及的法律和法院判决的理由耐心地分析解释给她听,最后申诉人懂得了为什么败诉了。其次是协商论法,规劝申诉人息诉。对因检察机关与法院认识不统一而长期久拖不决的案件,我们主动邀请法院的办案人员召开案件讨论会,互相交换意见,从维护当事人的利益出发,就判决、裁定的法律依据和案件事实进行充分辩论,达成共识。再是听证释法,促使申诉人息诉。对那些明知法院判决、裁定正确,为了要面子而缠诉的申诉人。我们通对召开听证会的形式,由被申诉人到场针对申诉人提出的申诉理由和证据进行答辩,然后再让申诉人质疑,使其自觉息诉。今年以来,息诉2件,占受案总数的25%,有效地化解了双方当事人之间的诉讼积怨,从而维护了司法公正和司法权威。

  三、存在的不足

  1、干警的业务素质有待于进一步提高,随着新形势下越来越多新法律法规的实施,对民行干警提出了更高的要求,只有不断更新、充实新的知识,才能适应新形势下民行检察工作的需要。

  2、出庭支持抗诉方面的经验不足,今后工作中需要不断总结、积累经验,改变以往机械、被动的出庭局面。

  3、调查研究工作在质量上、层次上需进一步提高。

  四、下步工作打算

  1、广挖案源保证案件数量,除搞好正常的接待、申请抗诉外,要协调好区各律师事务所,向他们找案源、要案源,特别是协调好XX区人民法院立案庭,提供对法院判决确有错误的申诉、上诉案件的案源,以保证全年抗诉案件的数量。

  2、加强队伍专业化建设,提高民行干警的整体素质,加强业务学习提高民行干警的执法水*和执法能力。同时结合开展八荣八耻的教育活动,牢固树立正确的执法观,规

  范民行检察干警与律师、当事人的关系,保证公正执法,保持队伍廉政。

  3、以办理提抗案件为中心,严把立案关,切实提高提请抗诉质量,确保市院提请抗诉支持率、法院改变率。一是严格执行科务会讨论案件制度,办案人在立案前将案件处理意见交科务会讨论,以保证案件质量;二是提高抗诉书制作质量来促进抗诉案件质量的提高;三是在再审检察建议工作上继续拓宽检察建议的渠道,提高检察建议的质量。

  4、建立个案跟踪制度,做好跟踪问效工作。即每个办案人对自己承办的案件从立案、提请抗诉、市院支持抗诉、法院审判等环节作到个案跟踪,对自己办理的每一起案件,在哪一个诉讼环节、结果如何,了如指掌,以保证案件的支持率和改变率。特别是跨年度的案件跟踪,了解和掌握抗诉案件的再审动态,提高改变率。

XX人民*民行科

  XX年6月15日


态度工作总结5篇(扩展7)

——初中学生学习态度工作总结3篇

初中学生学习态度工作总结1

  一、初中是学生生活的一个新转折点

  学生跨入初中,跨入一个新的学习阶段,这是他们成长中的一个转折。在面对新的学校、新的同学和老师、新的班级以及新的学习任务时,学生的反应可能是复杂的,心理上也可能会出现一些不适应。为了引导学生把升入初中看成是值得高兴和祝贺的事情,从而使学生对新的学习阶段充满好奇和热情,编织新的梦想和期待,并能够产生积极、向上的心态,在这个新的阶段有新的发展。

  因此,以“笑迎”引导学生用乐观、积极、主动的`态度迎接新生活,它完全不同于消极、被动适应。“笑”表达了乐观、积极、主动,还表示了有信心。这里用“迎”而不用“应”,因为“迎”表达了主动、积极的心态,而“应”是“适应”、“应对”,含消极、被动的意思。

  二、新的教育生活场所,面对一个新生活的起点

  初中生活是学生人生中的一个新起点,新的学校和班级是学生进入初中首先面对的环境。如何引导学生尽快融入新的大环境和小环境,对新的学校、新的班级产生热爱与归属感,以积极的态度面对以后的生活,是学生面临的重要问题。

  三、学习生活是学生生活的主要内容

  学习是学生各种活动中的主导活动。在新的学习阶段,随着学习任务的增加与难度的增大,学生在学习方面遇到困难是难免的,如果不能很好地适应,可能会由小学时代的优秀生成为初中时代的后进生。

  因此,如何认识新阶段学习的新特点,保持乐观积极的学习态度,掌握初中学习的特点和方法,是学生能否在以后的学习中有信心克服学习中遇到的困难、不断争取进步的基础,对学生的发展有重要意义。

  四、一个人的情绪与一个人的态度紧密相联

  我们可以通过改变自己的态度来达到改变自己的情绪的目的,有些学生一个学科成绩不好,往往自己不喜欢这个学科,自己从情绪上都没有接受这个学科、都不喜欢,又怎么能学好呢?

  所以我认为:要想改变这种现状,首先,自己“喜欢”上它!既改变对它的情绪或心理定势,一旦我们改变了态度,其实做起来是件很快乐的事,快乐的就能学好;其次,积极的情绪、态度、兴趣能开发和激发一个人的潜能,着是发掘学生潜能的好方法。

  五、成功与乐观的心态紧密相联

  在*看来,当年农民的农民运动“好的很”,而*派却认为“糟透了”;*疑井冈山革*据地“红旗能打多久”;*却说“星星之火可以燎原”!教会学生乐观地看问题,乐观地面对生活、学习,乐观的面对人生。相信一切都会好起来的,明天比今天会更好!

初中学生学习态度工作总结2

  一、初中是学生生活的一个新转折点

  学生跨入初中,跨入一个新的学习阶段,这是他们成长中的一个转折。在面对新的学校、新的同学和老师、新的班级以及新的学习任务时,学生的反应可能是复杂的,心理上也可能会出现一些不适应。为了引导学生把升入初中看成是值得高兴和祝贺的事情,从而使学生对新的学习阶段充满好奇和热情,编织新的梦想和期待,并能够产生积极、向上的"心态,在这个新的阶段有新的发展。

  因此,以“笑迎”引导学生用乐观、积极、主动的态度迎接新生活,它完全不同于消极、被动适应。“笑”表达了乐观、积极、主动,还表示了有信心。这里用“迎”而不用“应”,因为“迎”表达了主动、积极的心态,而“应”是“适应”、“应对”,含消极、被动的意思。

  二、新的教育生活场所,面对一个新生活的起点

  初中生活是学生人生中的一个新起点,新的学校和班级是学生进入初中首先面对的环境。如何引导学生尽快融入新的大环境和小环境,对新的学校、新的班级产生热爱与归属感,以积极的态度面对以后的生活,是学生面临的重要问题。

  三、学习生活是学生生活的主要内容

  学习是学生各种活动中的主导活动。在新的学习阶段,随着学习任务的增加与难度的增大,学生在学习方面遇到困难是难免的,如果不能很好地适应,可能会由小学时代的优秀生成为初中时代的后进生。

  因此,如何认识新阶段学习的新特点,保持乐观积极的学习态度,掌握初中学习的特点和方法,是学生能否在以后的学习中有信心克服学习中遇到的困难、不断争取进步的基础,对学生的发展有重要意义。

  四、一个人的情绪与一个人的态度紧密相联

  我们可以通过改变自己的态度来达到改变自己的情绪的目的,有些学生一个学科成绩不好,往往自己不喜欢这个学科,自己从情绪上都没有接受这个学科、都不喜欢,又怎么能学好呢?

  所以我认为:要想改变这种现状,首先,自己“喜欢”上它!既改变对它的情绪或心理定势,一旦我们改变了态度,其实做起来是件很快乐的事,快乐的就能学好;其次,积极的情绪、态度、兴趣能开发和激发一个人的潜能,着是发掘学生潜能的好方法。

  五、成功与乐观的心态紧密相联

  在*看来,当年农民的农民运动“好的很”,而*派却认为“糟透了”;*疑井冈山革*据地“红旗能打多久”;*却说“星星之火可以燎原”!教会学生乐观地看问题,乐观地面对生活、学习,乐观的面对人生。相信一切都会好起来的,明天比今天会更好!

初中学生学习态度工作总结3

  光阴似箭,回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,对我来说真是飞跃的半年。在这半年里,无论是学习方法、态度还是纪律都比小学更上了一层楼。下面,我就这几简单的总结一下。

  (一)学习

  学习态度比较端正。能够做到上课认真听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对老师布置的作业,能够认真完成;对不懂的问题,主动和同学商量,或者向老师请教。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需继续努力,抓紧自己的学习。知识无止境,探索无止境,人的发展亦无止境,我还有很多的知识需要学习。

  (二)学习方法及态度

  中学的学习与小学有许多不同。小学时代我们被老师催着赶着向前走。而初中更注重自主学习,老师讲的不再满足我们的需要。我能认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面,有较强的求知欲,学会了自我反省,检查,提前预习的学习方法,获益匪浅。

  (三)纪律

  在纪律方面,我可以做到:尊重教师,同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明;有良好的卫生习惯,不乱扔废弃物。

  纪律是学习的保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再接再厉,争取在纪律方面做得更好。

  但我身上还有各种各样的问题,在下个学期中要努力改正,不断以更加严格的标准来要求自己,在各个方面都更上一层楼,扬长避短,深刻地认识,检讨自己,力争做到让老师,家长和自己都感到十分满意。

  这个学期结束了。在这个学期里,老师为我们的学习付出了许多心血,我们也为自己的学习洒下了许多辛勤的汗水。这次期末考试,我的每门功课,成绩都不如意。俗话说得好,一份耕耘一份收获,只能说我付出的不够。在新的学期里,我会更加加倍努力学习,不会辜负老师家长的期望!

  以上就是我对初一上学期期末一些方面的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来充满信心。


态度工作总结5篇(扩展8)

——最新学生会态度问题工作总结3篇

最新学生会态度问题工作总结1

  岁月荏苒,流年偷换,20xx年元旦的到来无声的告诉每一个人20xx年已经成为回忆了,短暂的一学期也在忙碌中,不知不觉地过去,想想任职以来的这一个学期里不仅是工作角色和职能的转变,同时也是对自身情商的培养和锻炼,现在将过去的经验总结一下,以使学生会今后各项工作更好地开展,接下来就简单谈谈我的认识。

  我于本学期由艺术团合唱队队长初被推选为学生会副*,加入*团,对此我十分感谢团委老师对我的器重,给了我这样一个锻炼自我,提升自我的*台。作为副*这样一个学生会*团的一员,在其他同学看来,挺让人敬仰和羡慕,但我却时刻提醒自己要以一颗*和淡然的心态要求自己,以一种谦虚从容的姿态为人处事。也按照老师的要求,开展了自己的工作。并积极配合*策划和组织学生会的各项活动和工作,参与各种制度、办法与计划的制定,协调我所负责的两个部门,顺利的完成各项任务,认真完成本职工作。

  一、日常工作事务的总结

  1、院学生会章程制度的制定。20xx年10月中旬,参与制定了学生会章程制度,增强了学生会内部的组织纪律性与规范化、制度化。

  2、分院学生会考核细则的制定。20xx年11月中旬,参与了分院学生会考核细则的商讨和确定,明确分院加,减分具体事项,有助于学院对各分院学生会的工作下达,工作执行力度,工作实施效果等一系列工作的展开。

  3、参与我分管部门例会。由于文艺部和劳生部两个部门的例会时间都是在周二中午十二点整,所以对参加这两个部门例会对自己做出了相应的安排,通过例会对本部门上周工作进行总结,下达团委及*团会议议程,对本部门本周工作进行要求。

  4、积极组织并配合学校开展各项活动。在本学期10月29日迎来了旅商学院十周年校庆,根据团委指示,团委老师的指导,通过多次*团会议,明确工作目标:全力服务校庆;分配任务:学生会各部门依照团委及*团的工作安排;强调工作态度:认真,负责,细致。使校庆圆满结束。

  二、我所分管的两个部门的总结

  1、劳生部

  常规工作:每月负责收集,检查由分院上报的寝室,并向秘书处上报检查结果进行备案,申请奖状交付宣传部书写,在评比结果出来后的一周内下发奖状到各分院劳生部处。

  组织活动:自劳生部成立以来在本学期的12月7日首次策划及展开并结束了《校园大清扫活动》,此次活动成员主要是由院学生会各部门,其目的主要是使我们的校园生活环境的到改善,其次是树立我们院学生会在学生群体中的形象,同时,希望能通过此次活动的影响在学生群体中得到充分的认可,最终没有达到预期的效果,对此次活动的总结如下:

  (1)前期本活动在学生会内部宣传不到位,没有充分本次活动意义的重要性;

  (2)在活动展开前的会议中,工作讨论,安排,清扫区域不够细致,导致有小组对区域范围不明确,清扫不彻底。

  (3)通知集合时间,内容不统一,致使有些部门对此活动信息不确切。

  2、文艺部

  常规工作:对文体中心大礼堂日常管理,音响设备维护,配合学院,分院,部门在大礼堂活动的开展;

  组织活动:随着《*好声音》节目的热潮来袭,文艺部将一直沿袭的《校园十佳歌手》活动进行来了大胆的改进和创新,将其更名为《旅商好声音》,整个活动的进行还算顺利,当然,创新是存在风险的,海选形式的变换,复赛环节的pk及决赛环节的对决也是出现了一些问题的,对此活动的总结如下:

  (1)由于海选参赛人数较多,参与海选的选手没有时间限制,导致海选时间过长。

  (2)复赛pk环节抽签形式繁琐,使pk过程存在不公*因素,选手演唱时间过长,使评委对此环节不满。

  (3)未对所有环节可能出现的问题进行假设,应急配套措施不够完善。

  三、收获

  经过这样紧张而有序的一个学期,感觉自己在工作能力上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,讲求原则。在工作的同时,也明白了为人处事的道理,明白了一个良好的心态、一份对工作的热忱及一份严谨务实的责任心是如何的重要。

  四、存在的不足

  1、工作下放问题。比如说在日常事务的处理上,对有些事情,未能及时下达,这一点有待改善。

  2、处理事情张弛度问题。由于自身的做事风格的原因,所以有些时候,对很多事情在处理起来的尺度把握问题显得有些过于较真,灵活变通能力有待提高。

  以上是我对自己本学期的工作总结,还有的不足之处希望大家能及时指出,我会虚心接受各位对我工作不足之处的建议,让自己在接下来的工作能力得到提升。

最新学生会态度问题工作总结2

  20xx年已经过去,在过去的半年中,我们学生会机构有了很大的改变,成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会,系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多,班级较多给工作的开展带来了很多困难,在院学生会的指引下,系老师的具体指导下,学生会积极探索,鼓足干劲,扎实工作,完成了学院、系里的各项任务,取得了一定的成绩,同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将20xx年工作总结如下:

  一、广纳优秀人才,成立高素质学生干部集体

  在系学生会成立之初,系辅导员老师通过与20xx届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流,深入理解,推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系20xx届学生会,并于新生入学后,通过自荐、竞选、面试等环节,吸收了一批相对优秀的xx级新同学加入学生会。

  二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

  在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

  “无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会*团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,思想汇报专题在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

  三、加强老师学生交流、真情服务同学

  我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们xx级与xx级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织xx级学习比较优秀的同学到xx体育部学生会工作总结级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

  在*时学校学院组织的`卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

  四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

  上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给xx级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。

最新学生会态度问题工作总结3

  20xx年已经过去,在过去的半年中,我们学生会机构有了很大的改变,成立了各系学生会。我们作为院系分开后的第一届学生会,系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多,班级较多给工作的开展带来了很多困难,在院学生会的指引下,系老师的具体指导下,学生会积极探索,鼓足干劲,扎实工作,完成了学院、系里的各项任务,取得了一定的成绩,同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将20xx年工作总结如下:

  一、广纳优秀人才,成立高素质学生干部集体

  在系学生会成立之初,系辅导员老师通过与20xx届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流,深入理解,推荐了我系相对较优秀、工作能力较强、有较高责任心的同学组成了我系20xx届学生会,并于新生入学后,通过自荐、竞选、面试等环节,吸收了一批相对优秀的xx级新同学加入学生会。

  二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

  在学生会成立后的全体部长以上会议中,大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”,学生会干部的工作理念“勇于承担责任、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

  “无规矩不成方圆”在接下来的时间里,学生会*团带头,明确了各部门,个学生干部的职责,做到分工不分家,思想汇报专题在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要,制定了相应初步的的工作制度,如《农学院园艺工程系学生会例会制度》《农学院学生会卫生检查细则及标准》等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

  三、加强老师学生交流、真情服务同学

  我系学生会非常注重新老生交流,在学生会成立初,部长以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流,从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活,我们xx级与xx级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”,顶级进行交流学习。在学期末,学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题,组织xx级学习比较优秀的同学到xx体育部学生会工作总结级新生班集体中“传授”学习经验,帮助新同学顺利通过期末考试。

  在*时学校学院组织的`卫生、纪律、早操等各项检查活动中,学生干部不仅自己以身作则,还督促宿舍同学,班级同学做好各项工作,促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学,学生干部耐心开道,及时想有关老师反映情况,基本杜绝了一些不必要麻烦的产生,在省教育厅,省教委等的宿舍卫生检查活动中,学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

  四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

  上学期,系学生会根据院学生会的活动要求,以系为单位举行了相关活动,取得了很好的效果,如:系学生会学习部举行的相关专业的报告会,张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给xx级新生上了生动的一课,让同学们了解了自己的专业,报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外,系学生会在院学生会举行的活动的基础上,系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动,如绑腿跑等丰富多彩的活动。


态度工作总结5篇(扩展9)

——工作态度方面个人总结 (菁选2篇)

工作态度方面个人总结1

  一、我不知道工作的常规算不算实绩,但我知道正如一个富贵人家,29寸的彩电是能放在卧室,而对于穷苦人家,即便是一台最古老的半导体收音机,也要将它放在家中最显赫的位置上——而我就是这样的一个穷苦人家。一句话,所谓的实绩是相对的,存在问题则是绝对的。下面,我恭谨地摆放上的就是相对的实绩,当然这仅仅是半导体收音机。

  一、以严肃认真顶真较真的态度完成学校布置的一切任务,包括政教线和教务线的;所带班级在校运会上获运动成绩第一和校级精神文明奖,在科技艺术节获优秀组织奖,所授国文课虽不是很生动不是很活泼不是很有趣但也还是实实在在诚诚恳恳马马虎虎。

  二、尊敬领导热爱学生团结同事;从不与领导顶嘴还嘴吵嘴,领导指向哪儿我奔向哪儿,从不打学生侮辱学生很少骂学生,学生希望我是一个怎样的老师我就尽自己所有能力去争取成为这样的老师;没有和同事发生打架斗殴以及一切不愉快行为。领导是指路明灯,学生是上帝同事是生存的土壤这我很清楚。米卢说,态度决定一切。我对米卢一直有好感,所以米卢的话我牢记心头。

  三、积极参与教科研,高擎科技兴校之大旗,成果辉煌(自我评价,厚颜无耻)。一学期制作多媒体课件三个,发表教学随笔、教育杂想十多篇,参加省、市论文、教案大赛各一次,皆获一等奖。此外在全国各级报刊发表散文、随笔、书评近100篇;指导发表学生习作20多篇;还有在网络上发帖无数张,说了很多有用没用的废话和正经话。

  四、课余积极从事宣传丽中新形象的报道,在市级报刊撰写相关文章10余篇,其中关于生源大战、高考第一之争等文章引起广泛地关注并多次收到来自丽中竞争对手的恐吓电话,吓得我虽然没有屁滚尿流但还是神经衰弱高血压支气管炎多症并发。

  五、一如既往地对丽中鹿鸣文学社进行指导,使它正行走在不断发展壮大的阳光大道上而非独木桥。

工作态度方面个人总结2

  本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水*和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学经验及教训。

  一、政治思想方面:

  认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

  二、教育教学方面:

  要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

  1、课前准备:备好课。

  2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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