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2023年度维修工工作总结五篇(精选文档)

时间:2023-01-24 09:15:05 来源:网友投稿

2023年维修工的工作总结1  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编下面是小编为大家整理的2023年度维修工工作总结五篇(精选文档),供大家参考。

2023年度维修工工作总结五篇(精选文档)

2021年维修工的工作总结1

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,是时候认真地做好工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编整理的2021年维修工的工作总结(精选24篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

2021年维修工的工作总结2

  20xx年上半年,工务段维修工区以集团和公司二届一次职代会精神为指导,以"效率创新年"活动为主线,紧紧围绕段工区制定的年度方针目标,全面提高班组综合管理水*和职工综合业务水*,圆满完成段上半年下达的各项维修、钢轨探伤,配合工区机械捣固生产任务,现将我工区20xx年上半年的具体工作总结汇报如下:

  一、以"效率创新"活动为契机,敢于创新、注重实际、优质高效完成机械设备的综合维修任务,工区在开展设备维修工作中,紧紧围绕增产提效、增收节支和管理创新等开展维修工作,大大的提高了设备维修效率。上半年完成捣固机大修五组,在线焊补伤损辙叉38棵,配合工区全面完成上半年的线路机械捣固维修任务。焊补机械捣固机镐头100多付,仅次一项就为公司全年节约材料费4万多元。自行研制加工了钢制走行轮30余件,维修各类机具80多台次,工区满意率100%。上半年工区提前完成段安技室下达的钢轨探伤任务,共探出钢轨伤损56处,其中裂纹钢轨1根,更换重伤钢轨3根,为公司重要联络线的钢轨伤损状态提供重要的技术数据。确保接车安全、*稳、高效运行。

  科技创新和技术革新是效率创新的不竭的动力。工区积极组织开展技术创新活动和qc管理活动。在积累了丰富的在线焊补钢轨辙叉经验的基础上,组织职工外出学习先进的钢轨辙叉焊补打磨技术,大大提高了钢轨辙叉焊补技术并开展了伤损辙叉下线焊补工艺的研究探讨,目前我们已基本掌握该工艺流程,等水电安装完毕,就进行室内辙叉温控保护焊补操作。仅次一项将为公司全年节约材料费8万多元。

  二、在班组内开展"操作无违章,设备无隐患活动,不断完善班组安全规章制度,建立健全班组安全生产奖励机制。在工区内实行"一带一、师代徒"的传帮带活动。使员工尽快了解本岗位安全方面所存在的危险因素。结合实际工作中存在的一些安全隐患,组织职工利用班组安全例会进行开展讨论,并提合理化建议,现场严抓"两纪一标"设备包括分工明确,使班组成员人人身上有担子,人人身上有责任。职工都能自觉的维护工区安全工作的大局。

  工区积极组织开展"安全生产月"活动和"百日安全无事故"活动。充分利用周安全例会和班前班后会组织职工学习公司段有关文件精神,以及《安全管理规章制度》《设备管理体系》等有安全方面的文件精神。丰富了职工安全知识,大大增强了职工的安全思想意识。

  三、深入细致的开展职工的思想政治工作,使职工树立良好的道德观念,开创班组工作和谐氛围。工区非常重视职工的思想道德教育工作,教育职工树立正确的人生观,树立大局意识,服从意识,奉献意识,团结意识、服务意识,使我工区职工的政治思想水*得到进一步的提高,班组的战斗力和凝聚力明显提高,工区逐渐呈现出一派积极向上,团结互助,弘扬正气,争当先进的良好氛围。

  四、弘扬企业文化,促进班组成员的技术交流。工区吸收阳光文化和企业文化的精神,不断创新学习理念,继续充分利用班组在新浪网创建的班组博客为电气焊,机械车床钢轨探伤机械维修等技术领域提供交流*台,丰富了职工的业务知识,提高了班组的凝聚力和向心力。

  五、下半年的工作打算:

  1、继续创新管理理念,积极探索科学管理新方法。再度提高班组成员整体业务技能,创造班组安全文化氛围。

  2、机械设备日趋老化,使用利用率却在增加。工区将加大维修保养力度,确保机械设备不耽误正常使用。

  3、安全生产方面,在保持上半年良好稳定的安全势头外吸取其它班组良好的管理经验,取长补短,促进工区下半年安全生产再上新台阶。

  4、不断加强职工的责任意识、安全意识、鼓励职工积极开展自主创新活动,细化工区的各项指标,坚定信心,安全完成段下半年的各项工作任务。

2021年维修工的工作总结3

  时间过得很快,不知不觉一年又到年末。回首自己在这一年中收获还是很不错。感谢自己师傅们的尽心教导,我的成长离不开他们!以下就是本人的工作总结:

  记得当初毕业的时候,我刚刚来到北站大药房时,还是个对社会完全不了解的生活。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如:药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。 以下是我在工作岗位上的工作总结:

  根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。

  一、今年完成的的目标

  在做好上述工作的同时,本年度共计讲授四门函授,授课学时;观看中央党校录相课件(两门课)、整理相关教学、教学提纲两份,并参与试讲;指导毕业论文篇,参与论文答辩篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作。科研方面:与贺文教育长合著《*社会主义本质论的鲜明特点及其辩证关系》在《某省省干部函授学院学报》年第三期刊载以及学习十八届五中全会精神和观看学校组织的警示教育片所写的体会文章。

  (一)建立了护理质量检查与考核制度,护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评,每季度组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长间及科室间的学习交流,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

  刚转正的时候自己设下了一个目标,规范自己的维修流程,今年把所有的整形、换门及小的事故自己都要能独立完成,也要尽快的掌握大型事故的维修技术;同时也要改掉自己粗心大意的毛病,把维修质量提高上去,杜绝返修率,认真的做好每一辆车这不仅是对客户负责,更是对自己负责;同时要尽快的学习,尽自己最大的能力学习更多的技术,争取自己能单独维修。现在看来,已经达到了当初的目标,来了车以后自己就可以独自维修,无论是维修流程还是维修质量都大大的提高了;不再是当初的菜鸟!

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

  自己本身存在的问题与优点:

  在*时的工作中自己也是存在一些缺点,做事有点粗心,虽然天赋不如被人,但是我不怕脏、不怕累、肯学;不然等待我的则是被“淘汰”!

  第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最*凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个*庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

  二、明年新的目标

  1、进一步规范自己的维修流程,提高自己维修质量,尽量杜绝返修;

  集团总部针对各项目的专业人才和特定岗位进行专项培训,以保证工作正常有效的开展。 例如:针对配送质检部外仓员工,集团组织召集所有新近外仓人员在特定时间段内进行为期 20多天的专业培训;针对人力行政部NC系统的诸多问题,集团人力资源部组织相关人员赴 总部进行培训和经验交流,其中包括人事板块、培训板块、行政板块等多方面内容,这些针 对性极强的培训极大地推动了相关工作的开展,成效显著。

  2、尽快的掌握大事故维修的要点,自己尽快的熟练运用、维修;

  3、多参加培训,加强自己的技能、学习更多新的维修技术;

  4、尽可能的提高自己的维修效率,在有限的时间里,维修最多的车辆;

  新年新气象,调整好自己的心态,在培训中成长,在工作中磨练。迎接13年新的挑战!

2021年维修工的工作总结4

  在忙繁劳碌的工作中,20xx年已颠末去,在这一年里领导与同事对我的赞助和关心之下,我充分施展本身的化工仪表维修岗位技能,凭借本身锲而不舍的尽力在维修工作中取得长足提高,继续改进化工仪表维修措施,进步维修工作效率。下面我对20xx年的工作加以总结

  一、20xx年工作环境

  我是一名化工仪表维修工,我的主要工作便是检修、维修化工仪表。在补缀化工仪表的历程中,我作为专业的维修技巧人员,具备了需要的业务素质,控制了基础的电路根基知识,同时还控制了常用的正确测试化工仪表的操作方法、使用措施,能阐发化工仪表在使用环节发生故障的原因、措施,严格遵循科学的、合理的工作水*开展仪表检修、维修工作。正因如此,所以在往昔一年的工作中,我严格遵守公司的规章制度,很好地完成领导分配的每一项任务,快速维修呈现故障的化工仪表,遇到维修光阴较长时我情愿加班,直到化工仪表规复正常运作。同时,我充分应用余暇光阴学习知识、熬炼技能,不督工作情况多么欠好,我始终没有任何牢骚,能正确观待,尽力工作,顺利完成各项任务。

  二、20xx年存在问题及20xx年改提高伐

  尽管我在20xx年取得显著的工作造诣,但问题弗成避免,主要体现在两个方面:一是工作上还不敷过细,对化工仪表维修的不*安因素的认识还不够;二是对化工仪表的颐养与维修工作还存在不到位的地方,学习不够,亟待改进。

  一方面,我在工作中将严格要求本身,本身遵守化工仪表维修的*安操作规程,认真学习*安规范,认真做好本职工作,果断做到*安第一、警钟长鸣、预防为主的方针,保障*安生产。我作为一名化工仪表维修工,尽管维修工作十分单调、死板,但要求具备极强的责任心,在维修中不容有丝毫马虎,我只有集中精力将仪表修好,处处防不测、时时想*安,能力维护集团利益。

  另一方面,面对24小时不绝歇运行的化工仪表,我将增强日常的反省,以便更充分地控制仪表的运行状况,提前清除即将发生的仪表故障隐患,做到防患于未然。每一天上班之时,我将巡检每一个化工仪表的运行近况,并依照巡检结果开展对化工仪表的维护颐养工作,延长仪表的使用寿命,低落维修本钱,进步工作效率与效益。当然,工欲善其事,必先利其器,我只有在往后的工作中严格增强对化工仪表的颐养与维修工作,转变被动的仪表维修场所场面,客气接收领导悉心的培训,继续晋升我的维修技能,并应用册本、网络等查询化工仪表的相关材料,尽全力控制它们的*安规程、性能以及维修等内容,继承学习电工知识,持续晋升本身的工作程度。

  在20xx年里,我将继续前进,继续完善自我、挑战自我,争取在化工仪表维修范畴独当一面。

2021年维修工的工作总结5

  20xx年设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司20xx年TS16949的推广,“提高管理、提高知识、提高专业潜力”的方针,以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备部20xx年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,11个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工透过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼潜力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。20xx年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%,,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存细则如下:

  一、节约成本:

  1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品

  2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

  二、降低不良:

  1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决,从而避免同样错误再次发生

  2、对设备内部参数的认证

  3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

  三、提高生产:

  1、及时巡线,发现问题及时处理

  2、制定设备保养,并安排落实设备保养工作,透过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时光,保证机台正常生产运行

  四、员工流动:

  本年度设备部焊线共7人,其中焊线白。夜班技术带班2人(xxxxxx),保养维修人员3人(xxxxxxxxxx),新提升人员2人(xxxxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

  五、队伍建设

  1、我们透过工作中遇到的实际状况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的群众荣誉感培养,提高相互协作潜力,使组织更加团结,更富有战斗力。

  2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

  六、工作中存在的不足

  1、在处理不是自我分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自我的工作思路,致使工作节奏慢。

  2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,(“三严三实”专题教育总结汇报)凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

  3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大*时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

  4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时光。

  七、总结

  以上的缺点我们将透过不断的学习,努力提高自身的工作潜力、工作水*的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年,工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

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