下面是小编为大家整理的2022年度党建述职报告和党建述职评议考核工作报告撰写要求（全文完整）,供大家参考。
党建述职报告和党建述职评议考核工作报告撰写要求
一、书面党建述职报告撰写要求
书面述职报告，主要讲述当年履行党建工作责任的情况。书面述职报告的篇幅控制在xxxx字左右，主要分三个部分:
一是总结一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的基本情况;二是重点查找存在的问题，分析问题存在的原因;三是针对存在的突出问题，结合工作实际，提出有针对性、可行性和实效性的解决措施。
每部分的内容安排要大致平衡，原则上按2:1:1来掌握，既要客观总结成绩，也要中肯地发现问题、分析问题，提出解决问题的措施。
二、现场述职报告撰写要求
现场述职报告，要全面总结报告担任党支部书记以来的履职情况。
现场述职报告的篇幅控制在xxxx字左右，主要分四个部分:一是总结担任党支部书记以来落实党建工作责任制的基本情况，重点对照责任是否落实、带头作用是否发挥、制度是否坚持、保障是否到位等情况进行报告;二是重点查找存在的问题，要讲主要问题、具体问题，与自身履职有关的问题;三是深入剖析问题存在的原因，尤其要集中分析主观原因;四是对今后工作要提出契合实际的工作思路和具体措施。
现场述职报告要突出问题导向，工作情况部分、存在问题及原因、下一步打算的比重原则上要按照2:1:1来掌握。
三、党建述职评议考核工作报告撰写要求
党建述职评议考核工作报告要全面总结本部门的年度党建述职评议考核的情况，篇幅控制在xxxx字以内。
主要包括四个方面的内容:一是部门党建述职评议考核工作基本情况;二是党建述职评议考核工作中积累的经验做法或体现出的主要特点;三是党建述职评议 考核工作中发现的有关问题，尤其是一些典型性、代表性问题;四是有关整改措施和意见建议。
报告要完整呈现本部门的党建述职评议考核工作环节，突出自身特点，重点关注考核工作中的新情况新问题，着重探索方法、总结经验、提出改进措施和建议。
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