述职述德述廉报告2007年11月组织任命我为临河区副区长，2012年3月组织任命我为临河区委常委、政府常务副区长。2007年～2012年期间，曾协助主要领导先后分管人力资源和社会保障、教育、民政、下面是小编为大家整理的【府办述廉】临河区委常委、政府常务副区长述职述德述廉报告（全文完整）,供大家参考。
述职述德述廉报告
2007年11月组织任命我为临河区副区长，2012年3月组织任命我为临河区委常委、政府常务副区长。2007年～2012年期间，曾协助主要领导先后分管人力资源和社会保障、教育、民政、信访、交通、监察、审计、财政、金融、政府办公室等方面工作。按照政府分工，我认真专研业务，深入调研，创新工作方法，扎实开展工作，促进了各项工作圆满完成。现述职述德述廉如下：
一、分管工作完成情况
人事劳动和社会保障工作。人事劳动工作有序推进，形成了自上而下的人才工作网络，吸纳了一批知识层次较高、专业技术较强的人才。人才储备考试招录大学毕业生212名，教育、卫生、农、林、牧、水部门选招高效毕业生200名，安置三支一扶107人、社区民生志愿者341人、企业人才储备310人，建立就业实习基地3个、企业培训基地1个。社保覆盖面进一步拓宽，城镇职工养老保险参保人数由35380人上升为45780人，新型农村养老保险参保登记人数从115070人上升到127218人；工伤保险参保人数由17080人上升为23284人；生育保险由8530人上升到26896人；失业保险参保人数由13980人增加到16022人；职工医保参保人数由26940人上升到27612人，居民医保参保登记人数由42984人上升到163882人。就业再就业工作成效明显，农村劳动力转移就业人数由40414人增加到47970人，城镇登记失业率由4%降低到3.87%；累计筹集小额贷款担保基金406万元，发放贷款3940万元，帮扶1514人成功创业，带动就业4738人。教育方面。以“打造教育品牌、创建教育强区，办人民满意的教育”为目标，大力实施科教兴区和人才强区战略，着力夯实基础、调整结构、优化布局，努力促进教育公平，两基”巩固提高和“双高普九”工作扎实推进，教育质量稳步提升，取得了令人瞩目的成绩。2010年、2011年连续两年被自治区评为“教育工作优秀旗县区”。民政方面。坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，加大投入、强化服务，促进全区经济社会和谐发展。城镇低保月保障标准从170元提高到374元，提高比例为120%；月补助水平从124元提高到354元，提高比例为185 %；农村低保保障对象从8757人增加到12254人、增长40%，年人均补助标准从438元，增加到1608元，增长比例为267%。信访工作。高度重视信访工作，认真落实领导包案制度、接访制度、信访问责制度，妥善解决了一批群众反应强烈、难度较大的历史遗留问题，信访高发态势得到了有效控制，和谐局面不断巩固。监察工作。围绕教育、制度、监督、惩处、保护等重点环节，严格落实廉政风险防范工作，逐步建立起“不愿为、不能为、不敢为”的廉政风险防范体系。加大了明查暗访力度，提高了机关工作质量和工作效率。审计工作。深化了预算执行情况审计，强化了全区预算和部门预算执行审计。严格执行政府投资项目竣工必审制度，对临河区校安工程、城市道路及管网工程等建设项目进行竣工决算审计；不断扩大了经济责任审计覆盖面和制度保障力度，对民生工程项目资金进行全程跟踪审计，形成了全方位立体审计监督和预警机制；交通工作。创新农村公路管养体制，对乡道开展专业化集中养护，对村道开展兼职养护，好路率进一步提高；采取BOT的方式引进东源宇龙王公司，组织实施了投资5.6亿元的临河黄河大桥及引线工程建设项目；积极向上争取项目，加快我区路网改造，多方争取筹集资金，投资7903万元建成份白线、治召线两条通乡油路89.6公里；投资1141万元，在双河镇、白脑包镇、乌兰图克镇、狼山镇、新华镇、八一办事处等6个镇（办）建成通村油路22.98公里。财税工作。积极培植新兴财源，加强财税运行形势分析，充分挖掘增收潜力，确保了财政收入持续稳定增长。财政收入从2007年的87147万元，增长到了2011年220285万元，年均增幅达到了26.3%。严格执行刚性预算，强化预算约束性，在保工资、保运转基础上，将更多资金向教育、医疗卫生、保障性住房、社会保障就业、农林水等民生领域倾斜。2007年～2011年，财政总支出共计82.35亿元。2012年1～8月份，面对世界经济增长放缓，国际贸易增速回落，房地产市场低迷等不利影响，全区财政总收入累计完成154201万元，同比增收8392万元，增长5.8%；全区一般预算支出完成135044万元，同比增加34219万元，增长33.9%。金融工作。金融保持平稳运行。截止2012年8月31日，临河地区各家金融机构本外币各项存款余额324.24亿元，本外币贷款余额281.05亿元，存贷差为43.19亿元，比去年同期减少16.83亿元。控股51%重组了巴彦淖尔市山圣融资担保有限责任公司，成立了政府性融资担保平台。积极加强与国家开发银行、农业发展银行、民生银行等金融机构的合作，为我区中小企业协调贷款1.74亿元。政府办公室工作。文会管理做到了政务、会务、事务及时、准确、高效；信调工作实行了全员信息制度，保障了信息的及时准确传递。机关内部管理上，确保了办公室的高效运转；信息化建设上，进一步拓展了政府网站为民服务功能，搭起了政府与公众互动交流的平台；法制工作上，加强了法制人员的学习、培训，促进了依法治区工作的顺利开展。侨务工作上，帮助解决了多名归侨的基本生活困难；应急工作上，完善了应急预案，加强了应急演练和值班值守工作，做好了各项监测预警及防范处置工作。
二、思想道德及廉政建设情况
（一）加强理论学习。尽管工作忙，但始终没有放松学习。挤出时间系统的学习了党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，党的路线方针政策及《科学发展观重要论述摘要》等理论著作，同时采取自学、参加培训等方式加强了专业知识学习，自觉地在工作实践中运用科学的发展的观点来分析解决实际问题，使自身理论水平、决策水平和实践能力等到了进一步提高。
（二）加强思想道德建设。深知领导干部思想道德建设肩负着双重责任，既要正己，又要正人。在工作中、生活中，严格要求，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，并发挥好表率作用。
（三）加强工作作风建设。工作中，办事认真，坚持原则，讲究效率，遵守纪律，尊重领导，团结群众。力戒形式主义，坚持一切从实际出发，干实事，讲实效。
（四）坚持民主集中制原则。严格按照组织原则和组织程序办事，自觉与其他领导搞好团结，在重大问题上及时向主要领导汇报和其他分管领导协商，具体工作中不揽权、不越权，主动与其他领导、部门同志沟通、协调。
（五）坚决贯彻执行党风廉政建设有关规定。能够按照党风廉政建设的有关要求，不断加强党性修养，在工作中严格要求自己，时刻做到自省、自警、自重、自励，做到了廉洁自律，洁身自好，较好的维护了党员领导干部的良好形象；生活中力求俭朴、节约。同时，加强了分管部门的党风廉政建设工作。
三、缺点和不足
尽管努力抓好分管工作，但是工作中还存在一些不足之处：一是工作中抓业务比较多，理论学习相对较少，没有很好地将实践和理论有效地结合起来；二是抓工作的思路还不够开阔，工作方式方法还需进一步改进；三是对全区经济社会发展研究的还不够深。今后，我将发扬成绩，克服不足，勤奋工作，廉洁奉公，努力把工作做的更好。