履行抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）明确工作目标。根据全县构建大党建格局和经济建设要求，多次召开会议，及时研究制定了大党建工作实施方案和党建工作考核评价体系，确定了以“畅通出行安排，争做服务先下面是小编为大家整理的【交通述廉】交通运输局党委书记2015年履行抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
履行抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）明确工作目标。根据全县构建大党建格局和经济建设要求，多次召开会议，及时研究制定了大党建工作实施方案和党建工作考核评价体系，确定了以“畅通出行安排，争做服务先锋”为主题的品牌创建活动，各支部结合实际情况，客运站创建“微笑服务、温馨交通”品牌活动，公路管理局创建“推进公路养护，争做服务先锋”品牌活动。并制定党支部工作手册，与6个党支部签订《党建工作责任状》、《党风廉政建设责任状》等。
（二）加强党员队伍建设。重点对确定为软弱涣散基层党组织的泰运集团XX分公司进行整改，明确整顿目标任务，改选党支部书记，投入2万元修建停车场，切实改善党支部环境，并跟踪督查，整改效果明显。另外我局党委重视党员队伍建设，2015年，党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子 6人，接收入党申请书 15 份。
（三）持之以恒抓党性教育。坚持定期开展三会一课，组织开展党委中心组学习12次，专题授课5次。积极开展“创先争优”、“党员宣誓”、“参观红色书屋”、“三严三实”学习，双语学习、帮扶结对、传统节日慰问老党员、警地联创联建八一慰问边防官兵、七一表彰交通系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等系列活动，着力营造良好党性教育氛围，培育广大党员干部无私奉献、爱岗敬业、艰苦朴素的工作作风。
（四）关注民生抓基层帮扶。我局党委在杜尔根村开展了以走访、慰问、帮扶、联谊等形式的办实事活动，以拉家常式的向群众宣讲中央和自治区的惠民政策开展维稳宣传教育。今年以来，我们共帮扶杜尔根村困难群众 13名，资助困难学生 20名，修建牧道 25公里，联系农十师183团争取120吨草料。
（五）统筹落实抓一流业绩。今年我局全力推进农村村路建设，完成16个村农村公路通达通油工程、牧道建设项目和农村公路养护等工作。这些项目的完成不但改善了当地农牧民群众多年以来不便的出行条件，同时为农牧民群众的出行安全提供了保障。
二、存在的主要问题及原因
一是统筹抓好党建工作的意识有待增强。对于基层党建工作管理、宣传、组织上还不到位，工作合力形成的不够好，没有完全发挥局党委的作用。工作中更加注重业务工作，在一定程度上忽视了机关党建工作，机关党建宣传力度不大，导致交通系统基层党建工作发展不平衡，成效不明显。
二是党建责任落实力度不到位。只重责任分解，不重执行落实，虽然建立了较为健全的党建制度，但是抓落实力度不够，对党员的教育管理不到位，个别党员把自己等同于普通群众，个别基层党组织凝聚力不强，没有充分发挥战斗堡垒作用。
三是对基层党建工作管理创新力度不够。始终沿用老方法、老制度落实工作，缺乏创新的观念，遇到问题不够灵活，不能有效的落实基层党建工作。
认真分析存在的问题，原因主要有以下几个方面：一是自己工作观念有偏差。思想深处存在重实际工作轻书面工作的问题，文字资料大部分交给办公室处理，缺乏深入的管理。在党建材料保存和计划总结的写作中，亲自落实的比较少。有许多工作做了，但信息图片、简报、笔记等文字资料有没有落实，自己及时过问的少。二是自己工作方式上还有欠缺。没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，缺乏以创新精神抓好党建工作。三是工作精力投入不全面。党建工作中总是重视一部分，忽视一部分，对一些工作处理的进度跟踪不实，总是先紧一紧然后便不了了之。往往由于自身原因不愿意去深究某一部分工作，也没有进行思维方法创新，使得工作成果大打折扣。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定履行好第一责任人的职责，与局党委班子同志一道，团结和带领交通系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。
（一）在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各党支部书记要树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职”的观念，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）在夯实基础上下功夫。加大组织建设，积极扩大我党发展对象，深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训培训力度。加大6个各党支部建设力量，多出典型,提升各支部的服务质量。继续创建优秀基层党支部，对新建支部，要加大沟通力度，确保各支部间工作的协调统一。
（三）在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、献计献策等活动，不断创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，为党员发挥作用提供更多平台。
（四）在巩固教育实践活动成果上下功夫。严格党内组织生活，坚持“三会一课”，积极组织学习交流，定期检查学习成果。落实好各党支部负责人谈心谈话制度，并坚持把“双语”培训纳入总体规划中。