真抓实干惠民生强化责任履其职--在全市党建工作联述联评会议上的述职尊敬的各位领导：2012年，我镇的基层党建工作在市委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，团结和带领全镇广大党员干部群众认真贯彻下面是小编为大家整理的【乡镇述廉】镇党委书记党建工作述职报告精品,供大家参考。
真抓实干惠民生 强化责任履其职
--在全市党建工作联述联评会议上的述职
尊敬的各位领导：
2012年，我镇的基层党建工作在市委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，团结和带领全镇广大党员干部群众认真贯彻落实党的十八大会议精神，抢抓国发2号文件发展机遇，紧紧围绕省“两加一推”主基调，以重点实施“十大项目、百项任务”为统领，以“联乡驻村”活动为载体，结合本镇实际，谋划了“资源强镇、城建兴镇、农业富民”的工作思路，从强化“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”措施的落实，统筹推进“三化同步”，一年来，全镇工业总值达到3.65亿元，财政总收入完成2340万元，农民人均纯收入6200元，固定资产投资完成3.5亿元；招商引资到位资金1.1亿元，共实施项目19个，总投资4085万元。道坪镇党委获全市创先争优先进基层党组织称号，谷龙村党总支获黔南州农村基层党建综合示范点称号，气坪村党总支获州级“五好基层党组织”称号，6名同志分别获州、市十佳村支部书记、优秀共产党等称号。现将本人真抓实干惠民生，强化责任履其职的“六个强化”工作述职汇报如下，如有不当之处，敬请批评指正。
第一、强化宗旨意识，筑堡垒
为确保提高干部执行力、提升民意表达率；提高工作的落实力、提升群众满意率，我镇基层党建工作突出在“实”字上下功夫。一是年初预算党建经费80万元；二是按照基层党建工作“书记抓、抓书记”的责任制要求，与各支部层层签订党建工作责任书；三是每个村总支部实行一名副科级领导干部包保党建工作责任制，与年终个人考核捆绑挂钩；四是注重培训工程实施，采取“点菜式”请教授到镇里专题培训、组织全镇镇村干部“走出去”到沿海城市培训、利用远程教育培训等多种形式，扎实抓好镇、村领导班子成员政治理论、党性意识等方面的教育培训，着力提高镇村干部创业、创新和领导新农村建设的能力。为抓好党员培训全覆盖，便于党员开展丰富党内组织生活，因人制宜发挥党员的作用，针对我镇各村党员群众居住分散情况，在各村总支部的所辖范围内组建党支部，目前，共组建了8个党支部。
第二、强化干部队伍建设、增活力
内蓄能量强素质，坚持标准树典范，始终以“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）为标准，抓实抓好村级基层组织班子建设。并注重在年纪轻、素质好的优秀入党积极分子中培养其加入中国共产党，今年培养了13名入党极积分子入党。为强化党员队伍的管理，拟定了《道坪镇党支部和党员分类定级工作方案》，按照“五个好”标准，从互评、自评、群众评、组织评四个方面对我镇的党支部和党员进行分类定级，评出“很好”的基层党组织2个，“好”的4个，“一般”的2个，评出差的党员26名，对软弱涣散的基层组织负责人和作风不实的党员干部进行戒免谈话。每个季度召开一次党建述职点评推进会，对支部书记抓党建的工作进行督促，强化整改措施的落实。
第三、强化产业服务，助增收
紧紧围绕“农业产业富民”工作思路，以农业技术干部领办示范项目为着力点，推进“185”工程实施，采取“个人领办+镇支持+村配合”的形式，并利用远程教育的“空中课堂”，对种养殖致富带头人进行培训和指导，培育了党建远教转换示范点，目前，初具规模种植的示范有大板的早熟蔬菜、中药材种植基地，特色养殖野猪基地，已注册“野浪”商标。
第四、强化阵地建设，聚民心
今年投入50余万元修建气坪村村级办公用房，已投入使用。按照“七有”的组建要求，积极采取“企业自建、部门包建、部门托建”模式组建了16家非公企业党组织，七•一活动期间，与瓮福磷矿党委搭建了培训平台，对非公企业党组织班子成员进行了培训，并组织到瓮安猴场开展了社会实践党性教育活动，切实增强了企业业主对组建党组织的重要性认识，促进了企业构建和谐企地谋发展措施的落实。
第五、强化作风转变，促和谐
以开展“三敢三拼、推动跨越”解放思想大讨论活动为契机，以“1133”工程和“一对一”（即每个职工实行“一对一”帮扶）为载体，扎实深入开展“驻村帮扶活动，服务群众。中层以上干部每人联系帮扶一个企业和项目、联系一个村、联系帮扶三个组、联系帮扶三户农户，变上门服务为下门服务，切实为企业和群众办事节约了办事成本。实行领导干部一周一访，围绕“进千家万户、记民情日记、建民情台帐、促和谐发展”这个主题，累计走访群众4900人次，记民情日记近3000篇，解决群众诉求2100余件，架起一座党群“连心桥”，密切了党群干群关系，促进了农村和谐发展。
第六、强化激励关怀，暖民心
建立健全《道坪镇村（居）“两委”班子及村（居）干部绩效考核实施方案》，对村（居）两委及班子的工作进行量化绩效考核，从而强化工作落到实处。春节、七·一期间，慰问困难党员194名、两代表一委员14名、村干部19名、退休干部13名、单位（部门）11个，发放慰问金共计45100元。建立离任村干部台帐，对其中生活困难的，结合实际由镇党委实施帮扶。
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