下面是小编为大家整理的2023年党组织书记抓党建工作述职报告,供大家参考。
现将年度履行抓党建工作职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作情况
（一）强化责任担当，落实党建主体责任。始终严格履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“党建带妇建”原则，研究制定了妇联党支部“一意见、一计划”(《2022年党建工作安排意见》《2022年党建集体学习计划》),建立了党建工作“三个清单”,主持召开专题研究党建工作会议**次，带头讲党课**次。针对上年度述职评议自查、巡查等反馈的**条问题，通过制定整改方案、建立整改台账、实行销号整改，已全部整改到位。严格按照县委直属机关工委下发的《县直部门单位党组织书记抓机关党建重点工作责任清单》及时查缺补漏、弥补欠账、改进不足。
（二）加强支部建设，夯实党建工作基础。一是加强思想政治建设。坚持把学习作为思想建设的前提，采取集体和个人结合学、“学习强国”“甘肃党建”APP积分通报督促学、撰写心得体会、交流研讨学等多种方式方法，组织引导党员干部强化政治理论学习。个人带头完成“学习强国”年度积分****分，记写学习笔记**万字，撰写心得体会**篇，调研报告**2篇。二是推进党支部建设标准化。按照党支部建设标准化及星级指标争创标准，从政治建设、组织建设、组织生活、队伍建设、基础保障、考核评价等多方面抓落实，争创四星级党支部。严格落实“三会一课”制度，年内召开支部委员会**次，党员大会**次，党课**次，主题党日**次。三是扎实开展二十大精神宣讲活动。完成二十大精神集体学习**次，在“**妇联”微信公众号中特别策划开设了《感悟二十大 巾帼话心声》专栏，发布主题文稿**篇。积极开展“聚焦党的二十大 巾帼建功新时代”主题活动，线上线下宣讲**多场次。举办以二十大宣传、优良家风、家庭教育宣讲和走访慰问、卫生清洁为主要内容的巾帼志愿示范活动**场次，宣讲成效明显。
（三）坚持党建引领，凝聚妇女工作合力。认真开展了“党建4+”活动：一是“党建+巾帼助力乡村振兴”。完成刺绣编织、美容师、中式烹饪师、家政服务员等劳务品牌培训**人；
开展产业带头人培训**名。开展“巾帼共建美丽家园清洁行动”****余场次。筹集**万元资金为帮扶的****村引调湖羊**只。积极引导县乡村三级女党员、女执委、巾帼志愿者在家庭矛盾排解、邻里互助、建设好家庭涵养好家教传承好家风、共建美丽家园等方面助力乡村振兴。二是“党建+业务能力提升”。组织举办了“全县新任村(社区)妇联主席履职能力提升培训班”2期****人，有效提升了基层妇联组织履职能力；
开展了“家庭教育”公益巡讲5场次，受益家庭****余人。三是“党建+基层社会治理”。将党员参与家庭文明建设、群众自治、人居环境整治等工作纳入积分范畴，使**个“巾帼家美积分超市”撬动作用得到发挥。“七一”期间，培树表彰最美家庭50户，最美家庭成员20个，线上线下开展最美家庭故事宣传24场次。在新冠疫情防控中，履职尽责积极开展疫情宣传和入户摸排。四是“党建+暖心关爱”。以主题党日为契机，聚焦“一老一小一困”，常态化开展“巾帼暖人心”、寒暑期“把爱带回家”活动，持续实施“春蕾计划”“母亲邮包”“微笑行动”“小候鸟”等公益项目，不断拓展帮扶救助妇女儿童渠道。本年度慰问救助留守老人妇女儿童、特困妇女等***人次，发放救助资金****万元，捐赠3批爱心物资价值***万元。
二、存在的问题
一是督促落实不够到位。虽然党建工作有计划、有安排，但对党建工作抓得不够经常，不够深入；
二是党建载体不够灵活。在党支部建设标准化上仅满足于落实“规定动作”，结合单位实际自主创新较少，党建工作与单位中心工作融合仍不够紧密。主要原因在于：一是党建“第一责任人”职责落实仍不到位，推动 工作的能力和决心还有欠缺；
二是缺乏持续抓的干劲，对于党支部建设标准化工作没能做到常抓、细抓、抓好；
三是创新意识不够主动，党建引领并融入各项业务工作的切入点找的还不够多，思路还不够宽，缺乏创精品、树标杆的品牌意识。
三、下一步打算
（一）严格落实党建主体责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行好履行党建“第一责任人”职责，带头从严落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，促进党建工作责任制有效落实。
（二）探究创新党建工作方法。结合新时期妇女工作新要求，主动学习探究本支部党建工作的新方法，按照“党建带妇建”的原则，实现党建工作与日常工作相融合。在思想引领、关爱服务和产业发展上，在妇女儿童权益维护、家庭家教家风建设和乡村振兴巾帼行动积极探索具有妇联特色的党建工作品牌。
（三）对标对表推进党支部标准化建设。牢牢把握新时代党的建设总要求，对照机关党支部星级指标，逐条细化、分类实策，全面提升党支部建设标准化水平，并利用好“甘肃党建”信息化平台通过线上线下互相融合，不断提升妇联党建工作水平。