下面是小编为大家整理的2023年度年度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
按照会议安排，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦主责主业促落实。镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，不断强化理论武装，聚焦聚力主责主业，切实履行党建第一责任，把基层党建工作放在全镇工作大局中去谋划、去推动、去落实，与中心工作同研究、同安排、同考核，持续引导基层党组织和党员更好发挥作用，做到党建工作与中心工作同频共振，与业务工作同步推进。出台《关于进一步加强党政班子自身建设的意见》，建立季度观摩、半年评比、年终考核等三项制度，进一步压实党建责任。先后召开专题会议研究部署党建工作*次，与*个村和*个镇直党支部签订基层党建工作责任书。抓好村党组织书记队伍建设，建立“订单+名单+菜单”三单联动培训机制，举办了*镇党建引领乡村振兴暨农村党组织书记、第一书记履职能力提升封闭式培训，邀请*、*市委党校、县纪委领导、优秀党务工作者，讲授党的基层组织工作条例、怎样当好村党组织书记、如何抓好基层党风廉政建设等内容，有效提升了党员干部的素质能力。全年共组织开展乡村振兴系列培训班*期，累计培训党员干部*人次。
（二）创新服务机制促提升。不断创新基层党建，强化服务功能，谋划开展“党代表中心户”联村包户活动，从镇村一线选出*名“党代表中心户”，通过发挥党代表“十个带头”作用，打造了党代表联系服务群众的新载体。积极探索“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的新模式，联合*家镇域企业、合作社、种植大户，建立全县首个特色农业产业发展党支部，进一步扩大“两新”党组织覆盖，打造*党建品牌。
（三）推进乡村振兴促发展。按照“五大振兴”目标，构建以党建引领，统筹推进乡村振兴各项工作新机制。创新“支部推动、乡贤助力、全民参与”新模式，实施党员创业致富带头人计划，目前“四大基地”建设初具规模，辐射带动*建设蔬菜*大棚*个，*发展无花果种植*余亩，累计带动周边*户农户就近就业；
持续推进“六星支部”创建活动，全面加强基层党组织标准化、规范化建设，不断提升基层组织凝聚力、向心力，将*、*、*等*个行政村，逐步打造成为组织振兴示范村；
发挥党建引领作用，施行人居环境整治“四个一”(即：成立村“美丽家园”共建共享委员会、划分村“三委”干部人居环境整治责任区、制定人居环境整治“户长制”、设立人居环境整治党员示范岗），镇村环境面貌焕然一新，授予*村人居环境实干奖，*村人居环境提升奖。发展壮大村级集体经济，目前全镇各村村级集体经济收入均在*万元以上，其中超过*万元的村*个；
精心组织开展“加快高质量发展，党员干部怎么干”大讨论活动，收集党员、干部、群众、在外成功人士对*加快高质量发展意见建议*条，全年共对接引进开工项目*个，超额完成全年财税目标任务，推动镇域经济高质量发展。
二、主要问题
（一）党员管理成效不够显著。一些基层干部历练和实践锻炼不够，部分流动党员缺乏管理，疏于学习，自身能力素质不强。
（二）基层阵地建设有待提升。个别村阵地建设标准不高，村室及党员群众活动场所需要进一步提升。
（三）党建特色亮点不很突出。党建工作特色不够突出，没有形成较有影响力的党建品牌。
分析其原因，主要是思想认识有所偏差，指导力度有所欠缺，监督检查有待加强，缺乏久久为功的韧劲，缺少解困之道和创新举措。
三、下步打算
（一）持续强化党建引领。以开展“支部建设提升年”为抓手，创新“农村党支部书记论坛”机制，着力“抓两头、带中间”，以点带区，以区带面，真正担起基层党建责任。要将发展壮大村级集体经济作为书记领办项目，挖掘乡贤党员的社会资源，拓宽招商引资渠道，助推乡村产业振兴。
（二）全面加强队伍建设。强化基层党组织政治功能，采取“走出去、请进来”多种形式，不断加大教育培训力度，全面掀起“大学习、大调研、大宣讲”热潮。把好党员入口关，深入开展“亮身份、当先锋、展风采”系列活动，稳妥有序做好农村流动党员管理、不合格党员处置等工作，切实加强基层党员队伍建设。
（三）培育党建特色亮点。在服务群众最前沿设立“党员先锋岗”、“示范点”，在重大任务中建立党员突击队、攻坚组，不断提振党员干部干事创业的精气神，持续深化“党代表中心户”联村包户活动，着力培育“把党旗插在产业链上”“党员示范带富”等*特色党建品牌。