下面是小编为大家整理的2023年度年度党支部书记党建工作述职报告,供大家参考。
2022年度党支部书记D建工作述职报告
2022年,在*党委坚强领导和机关党委具体指导下,*党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神,以D建为引领,紧紧围绕中心工作和庆祝党的20D胜利召开开展系列活动,突出精准服务,坚持多措并举,不断加强队伍建设,取得了较好成效。
一、强化政治统领,发挥D建引导力。一是聚焦主题主线。学习贯彻党的20D精神,采取领学讲话原文、集中收听收看新闻、座谈研讨交流等方式,坚持自学与集中学习相结合,共组织集中学习*次,研讨交流*次,撰写心得体会*篇。高质量落实“第一议题”制度,及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记视察*重要讲话指示批示精神,学习贯彻***“*”重要讲话精神,通过组织重温入党入警誓词、主题党日、红色文化教育、参观廉政教育基地等活动,教育引导全处党员始终把对党忠诚作为首要政治品格。二是抓实抓好DS学习教育常态化。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务,完善支部学习、集中宣讲、个人自学、送学上门等制度,邀请省社科院专家作DS学习辅导,为老同志购买DS学习教育指定书籍,组织引导老同志积极参与DS学习教育。三是严格履行D建工作“第一责任人”职责。带头推进模范机关创建工作,始终以D建引领各项业务工作,认真落实“三会一课”制度,全年共主持召开支部委员会议*次,全体党员大会*次,给全体党员党员上党课*次;
坚持D建工作和业务工作共同谋划推进,对职级调整、表彰奖励、重点业务工作等重大事项采取集体研究、民主决策;
严肃党内政治生活,班子成员以普通党员身份参加党小组的政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。
二、强化服务意识,增强组织凝聚力。一是扎实开展“我为河山赋能助力”专项活动。组织参观红色教育基地、美丽乡村建设等;
踊跃参与原创诗词、书画大赛;
组建社区法律志愿者队伍,开展普法宣传、调解邻里矛盾、帮助弱势困难群体进行公益诉讼。二是志愿服务创佳绩。面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁重任务,*名党员组成志愿服务队,依托社区和居住的家属院,开展宣传引导、法律咨询、门岗值守、困难帮扶、隔离监督、纠纷化解等工作,受到主要领导的批示表扬,新闻媒体*次报道该事迹。三是用心用情办实事。以“我为困难群众办实事”为抓手,在困难群众中开展调研访谈,了解困难需求;
为*名因重病造成生活困难的同志申请帮扶资金;
协调开展健康义诊;
组织参加省直机关“不忘初心跟党走、赋能助力再出发”活动。四是创新“对口服务”载体。充分利用重要节日节等重要时间节点,按照“级对级、一帮一”的原则结成对子,适时开展困难结对帮扶活动;
在*设立“*工作室”,培养技术骨干,解决人才短缺的问题。
三、强化关键少数,激发队伍向心力。一是发挥“领头雁”领学促学作用。加强*党组织书记的教育培训,激励书记们带头学习宣讲新思想新理论,组织开展好“三会一课”、主题党日活动等,推动学习常态化制度化。二是发挥先进基层党组织示范作用。*党支部邀请基层骨干开展普法宣讲,现场解答群众反映集中的共性需求问题;
融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服务”等各项工作。*被评为先进集体、示范党支部。三是发挥榜样引领作用。开展“赞榜样、学榜样、争先进”活动,全国离退休干部先进个人*退休*年来,无偿捐资助学扶困*多人,即使身患癌症仍无私奉献;
*副书记*义务调解各类民事案件*起,帮助*名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资*万元,被誉为“金牌调解员”。
四、强化制度建设,提升工作支撑力。一是探索建立“三个一”机制。坚持与困难同志每季度通话一次,每半年谈心一次,每年上门慰问一次,定期走访老党员、老战士、老英模等。组织全体党员深入老党员家中为党龄50年以上的*名老党员逐一颁发“光荣在党50年”纪念章;
“七一”期间,对*名部分困难党员逐一走访慰问,送去组织的关心和温暖;
看望慰问生病住院同志*余人次。二是健全意见反馈机制。坚持分层次、分院区召开座谈会,听取意见建议,以任务认领会、情况反馈会的形式汇集各部门力量办实事,逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、加装电梯等问题。三是完善经费保障机制。积极协调争取经费支持,投入近*多万元,升级改造*个干部活动中心。为各党组织书记、委员、党小组长适当发放工作补贴,有效提升工作积极性。
五、强化以案促改,提高廉洁自律力。一是高标准完成教育整顿各项工作。坚决贯彻*党委部署要求,坚持“严字当头,围绕“四项任务”“三个环节”,扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和DS教育等,通过集中学、研讨学、口袋学等方式抓学习效果,广泛开展谈心谈话,组织召开专题组Z生活H,全力做好查纠整改,圆满完成以案促改各环节既定工作任务。二是开展经常性廉政教育。坚持纪检委员上廉政教育课,组织党员参加上级廉政辅导报告,参观廉政教育基地,开展廉政主题党日活动和党章党规教育月活动。扎实开展警示教育,观看警示教育片,集中学习警示教育片,组织剖析和讨论交流,切实筑牢廉洁思想防线。三是加强日常管理。认真贯彻全面从严管党治警要求,筑牢党风廉政建设制度防线。纪检委员和班子成员带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度,坚持执纪必严,推动全面从严管党落到实处。
一年来,虽然在抓D建工作方面取得了一些成绩,但同*党委和机关党委的要求相比,同高质量D建工作标准相比还存在一定差距。一是理论学习不够系统深入。学原文、学原著坚持的还不够好,学习方式方法还不够灵活,学习内容还不够丰富,一些应知应会内容掌握的还不够牢固,用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡,为了给年轻人压担子,年轻人分配工作量多,老同志分配工作量少。为了考虑平衡问题,照顾老同志情绪,还存在一定程度的评优评先平均主义现象。
下步工作打算,新的一年,将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排,强化履行D建工作“第一责任人”职责,坚持精准服务理念,求真务实、开拓创新,积极各项工作高质量发展。一是准确把握新时代D建工作的新要求。深刻认识新时代D建工作新要求,充分认清加强D建工作的紧迫性和艰巨性,以更高的政治站位当好“参谋”,积极创造条件,搭建平台,提供更多更好的服务。二是加强“三化”建设,全面提升服务管理水平。以信息化手段推动服务管理精准、精细,创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法,推动信息化活动阵地、学习阵地建设。三是持之以恒建设风清气正工作部门。以D建工作为抓手,强化能力建设,加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合,严格落实中央八项规定精神,进一步加强日常督导检查力度,牢固树立纪律意识和规矩意识,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续营造风清气正的政治生态。