下面是小编为大家整理的园区党支部书记年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告【完整版】,供大家参考。
园区党支部书记年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告
2022年以来，本人在XX市委、XX区委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大、十九届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人的职责，努力压实D建工作责任，坚持D建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。现将本人一年来推动落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）坚定政治站位，深化落实主体责任
一是严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任，对科室负责人平时多过问、多提醒。二是认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化政治教育和政治引领，着力提高党内政治生活质量。三是严格执行党的组织生活制度，认真召开组Z生活H，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
一是深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习与工作实际结合起来、与党风廉政教育结合起来。二是积极开展理想信念、党纪党规和廉洁自律教育，促进党员干部保持良好的政治习惯和工作风气。三是按照规定做好反腐倡廉报刊、电教片、书籍的征订，组织党员领导干部观看反腐倡廉警示教育片、参观廉政教育基地、爱国主义教育等形式，夯实反腐倡廉的思想基础。
（三）严明工作纪律，持续推进作风建设
一是严格落实中央八项规定精神和XX省、XX市、XX区作风建设各项制度规定，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的日常监督检查，做好作风建设自查自纠。二是以开展落实中央八项规定精神“回头看”整改工作为契机，深入开展干部职工差旅费自查自纠清退工作，在自检自查工作中，收到XX园区执法大队2019年至2022年违规发放的差旅费清退现金共XX元，于2022年11月19日全部上缴款项至XX区纪检监察委员会违纪款暂扣专用账户。三是出台完善了值班制度和干部职工请销假制度，并严格按照制度执行。
二、存在的主要问题及原因
（一）主体责任担当意识不够主动。认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对主体责任落实措施不多，缺乏直接过问、具体指导。
（二）内部责任追究力度不够严厉。对干部的管理不够严厉，日常监督管理还有死角，对于发现的问题，以批评教育为主，主动追责意识不够，责任追究仍有待加强。
（三）廉政建设文化氛围不够浓厚。廉政教育方式比较单一，主动学习的积极性不高。少数党员干部对党风廉政建设重要性认识不足，存在重业务工作、轻党风廉政建设的问题。
产生上述问题的原因主要有：一是党风廉政建设和业务工作两张皮，没有把党风廉政工作和业务工作相融合，缺乏被监督的意识自觉。二是对党风廉政建设专项考核不重视，对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，往往以突击的方式应付考核，对于考核结果反映出的问题不深挖，不分析，不提措施，更不追究责任，党风廉政工作浮于表面。三是抓党风廉政建设力度不足，党风廉政教育存在形式、手段单一等问题，没有吸引力。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）厘清边界，强化责任落实。牢固树立“一岗双责”意识，处理好抓党风廉政建设和抓业务工作的关系，努力实现两手抓、两不误、两促进。把实践中的好做法形成科学规范的制度机制，并在实践中不断丰富和完善。
（二）规范管理，强化队伍建设。加强协同配合，以攻坚克难的决心，敢于担当的勇气，一抓到底的韧劲，切实解决党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。