下面是小编为大家整理的以来工作总结（述职报告）【优秀范文】,供大家参考。
2021年以来工作总结（述职报告）
2020年12月起，本人担任XXX，负责党工委日常工作，主持管委会全面工作。任职以来，本人能够立足全局、积极履责、真抓实干，全力推进园区各项事业快速发展，加快推动产业成形成势。现将2021年以来工作情况总结如下：
一、注重勤学善思，在学用相长中提升党性修养
一是强化理论武装。本人始终将深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿始终，组织开展党工委理论学习中心组学习、管委会集体学习、交流发言、考察调研等形式多样、内容多彩的学习活动，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及省第十一次党代会、市第十三次党代会等有关会议精神。DS学习教育期间，高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨18次，为机关干部作“XXX”专题党课，并组织前往XX、XX、XX红色基地开展党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。
二是坚定理想信念。严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把对党忠诚作为讲政治的首要原则来坚持，不折不扣地贯彻落实中央、省、市党委、政府的决策部署。
三是规范政治生活。注重规范报告制度、议事规则以及组织生活，坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”和个人重大事项报告制度，做到依法决策、民主决策。践行党内生活准则，严格执行“三会一课”、主题党日等基本制度，自觉参加MZ生活H，并在MZ生活H上把群众反映、巡察反馈、组织约谈、个人需报告的重大事项和有关问题详细如实说明，认真开展批评与自我批评。
二、注重履职尽责，在落实落细中提升工作实效
一是统筹推动全市XXX产业成形成势。按照产业发展规划一张蓝图绘到底，找准“XXX”的总体思路，打造形成五条产业链条，累计落地产业项目XX个，总投资规模XXX亿元。持续推动产业做大做强，2021年实现规上企业产值XX亿元，同比大幅增长XX％。
二是积极助推XX产业做大做强。作为我市XX产业发展小组办公室主任，积极履职尽责，搭建工作专班，组建工作群和政企交流群，归纳出10大产业细分领域，制定印发《XX产业发展行动方案》，按照“一行业一方案”加快推动产业发展。疫情期间及时开通企业服务专线，累计为XXX等多家企业协调解决运输管制、生产物资供应不足等问题11条。
三是拓宽思路实现招商引资成效凸显。注重打造专业化招商团队，压实产业研究工作，广泛开展龙头招商、以商招商、专业招商，推行“管家式”服务，保障企业落地全过程支持。2021年以来新增签约项目XX个，总投资规模XX亿元。
三、注重担当作为，在管党治党中扛起主体责任
一是坚决扛起从严治党主体责任。始终把落实党要管党、从严治党要求贯穿到自身思想、作风建设和日常工作当中，牵头制定年度落实全面从严治党主体责任任务安排，多次召开党工委会专题研究推动工作落实，推动班子成员落实“一岗双责”，严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公。
二是抓紧抓实巡察整改工作。亲自抓部署、抓协调、抓督办，多次研究部署、会办整改，聚焦存在的问题研究制定整改措施104条，全面建立台账，及时建章立制，做好社会公开及党内通报工作，保质保量完成巡察整改各项任务。目前已完成全部问题整改工作。
三是认真履行抓机关D建责任。认真落实D建工作目标管理责任制，带头亲自研究，将D建工作与业务工作同部署、同安排、同落实。牵头制定年度D建工作要点、指导形成党支部年度工作计划，将全年D建工作任务项目化、清单式管理。按期开展党支部换届选举工作，担任党支部书记，进一步选优配强支部班子。
四是扎实推进党风廉政建设。常态化开展廉政专题教育，前往XX、XX等地参观廉政教育基地，并为全体干部作专题廉政党课。牵头制定廉政谈话制度，抓住重大节庆、干部职务变化及岗位调整等重要节点，坚持应谈尽谈原则，对3位处级干部、5位科级干部开展谈话提醒及批评教育，开展廉政谈话共9人次。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚持勤俭节约，压缩支出、反对浪费，切实带头过紧日子。严防“四风”问题反弹回潮，认真贯彻落实***总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。
四、按有关规定需报告的情况
一是严格落实意识形态工作责任制。牵头制定年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，定期做好意识形态的专题研究及报告。严格贯彻落实上级总体思路，认真把关合作媒体宣传报道，督促执行微信公众号等平台“三审制”，全面把好宣传关口。加强意识形态阵地管理，组织制定《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，建立举办论坛、讲座等活动“一会一报”制度，强化干部队伍政治阵地意识。
二是严格落实安全生产与生态环保责任制。严格落实市委、市政府安全生产及生态环保工作部署，指导园区建立与所在乡镇、所在县市主管部门信息互通、应急联动的网络体系，督促各分园区开展全覆盖、拉网式的安全生产大排查大整治行动，定期进行安全生产应急演练，进一步强化红线意识和底线思维。
四、存在的主要问题和原因
一是理论学习不够深入。自身理论学习仍缺乏系统性，例如日常偏重于集体学习，有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习，采取富有特色的“自选动作”偏少。主要原因在于对理论学习的重要性和紧迫性重视不够，虽然思想上知道学习的重要性，行动上忙起来就降为次要性，当作软任务，没有真正做到内化于心、外化于行。二是宗旨意识有待提高。有时片面认为应把主要精力放在抓全盘、抓谋划、抓部署上，具体事务应由分管领导去抓，致使在转变作风服务群众上有要求但不扎实，与群众心贴心、面对面交流不够。例如，能深度谋划开展“我为群众办实事”实践活动，但更多以协调督促为主，交由园区具体推进，没有做到持续跟踪问效。主要原因在于全心为民情怀有所淡化，缺乏持之以恒抓落实、“一竿子插到底”的精神和劲头。三是D建责任制压实不够。抓机关D建部署多、落实少，创新开展工作有待提升，主动谋划D建品牌做得不够。主要原因在于平时把主要精力放在业务上，无形中挤占了抓D建工作的时间，缺少顶层谋划的系统思维。
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