下面是小编为大家整理的2024年公司党支部书记抓党建工作述职报告【优秀范文】,供大家参考。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实履行党支部书记第一责任人责任，抓亮点促发展，扎实推进党建工作与业务工作的深度融合，实现了党建与业务的深度融合。现将具体工作述职如下：
（一）加强政治建设，筑牢思想根基
本人始终坚持以党的政治建设为统领，坚决扛牢第一责任，持续加强党的政治建设。一是坚持不懈抓学习，在凝心铸魂上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为全年首要政治任务，作为支委会、党员大会、党小组会的“第一议题”，作为理论学习的主要内容，引导党员干部“学”在平常，“悟”在日常，“干”在经常。广大党员干部读原著、学原文、悟原理，通过系统学习不断提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃党内政治生活，在突出实效上下功夫。严格落实“三会一课”“三重一大”“第一议题”学习、谈心谈话等制度，不断规范党内政治生活。组织开展党员大会*次、支委会议*余次、党小组会*次，发展党员*名；
在“七一”前后开展主题党日活动，由我讲授专题党课，进一步引导党员干部弘扬革命传统，传承红色精神，激发干事激情，凝聚奋进力量。
（二）坚持真抓实干，扎实开展主题教育
主题教育开展以来，本人作为党支部书记积极履行第一责任人责任，坚持带头推动、带头抓落实，持续推动主题教育扎实开展。一是高站位谋划，让主题教育“实起来”。学以致用，是推动主题教育走深走实、取得实效的关键。党支部紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，根据上级党组织安排部署，科学谋划、精心组织，召开专题会议，研究部署主题教育实施方案、学习计划、成立主题教育领导工作机构，由我任组长，其他支部委员任组员，持续推动主题教育走深走实，落地见效。二是高质量学习，让主题教育“热起来”。主题教育开展以来，围绕主题教育学习计划，聚焦学以增智，丰富学习形式，在主题教育开展期间，每周发布主题教育“线上课堂”，持续营造浓厚氛围。围绕“三会一课”，根据指定学习书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，我带头聚焦原原本本学、交流研讨学等方式，逐字逐句原文领学了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等相关篇章，并结合所思所悟、实际工作情况开展高质量的交流研讨*次；
按节点召开党小组会，通过集中学习指定书目，结合实际工作开展交流研讨，进一步激发学习热情；
结合基层联系点活动，带头讲授主题教育专题党课，引导党员干部提高认识，统一思想，凝聚共识，确保主题教育“不变形”“不走样”“不跑偏”。三是高标准调研，让主题教育“动起来”。紧紧围绕上级党组织安排部署和“四下基层”相关要求，制定专题调研方案，以实地走访及面对面座谈的形式开展专题调研*次，倾听基层员工反映问题、意见建议，建立问题清单，梳理问题*项，确定专项整治问题*项，明确整改措施、时间节点、责任部门，实行销号管理。修订制度*项，建立我为群众办实事清单，切实做到把调研做细，把情况摸透。四是久久为功，推动公司高质量发展。坚持把“以学促干”落到实处，牢牢抓住主题教育契机，着力把主题教育焕发出的工作热情转化为干事创业的实际成果，根据上级党组织安排部署组织召开主题教育调研成果交流会和主题教育专题民主生活会，不断加强主题教育成果转化，取得了阶段性成果。
（三）加强党风廉政建设，推进全面从严治党。
作为党支部书记，本人始终坚持以身作则，认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起管理、监督责任。一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，着力抓好容易出现问题的关键领域和环节。组织召开党风廉政建设工作部署会议，现场签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业责任书》层层压实责任，不断健全全面从严治党体系，坚决防范不正之风。二是以钉钉子精神，持续深化纠治“四风”。紧盯关键节点，通过微信公众号、工作群等方式，在重大节假日向党员发送廉洁提醒，重申作风规定。以每月报送纪检清单为抓手，围绕重点岗位和关键环节，组织各部门开展自查自纠工作；
在中层及以上管理人员中开展领导干部违规操办婚丧喜庆事宜问题专项整治工作，组织填写自查情况表*人次，全面排查廉洁风险。针对新提拔、职位调整等重点党员干部开展廉洁谈心谈话*人次，进一步巩固党员领导干部党规党纪意识，增强党员领导干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是厚植清廉思想，深入推进廉洁文化建设。坚持把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的重要载体，通过清廉故事、警示案例、漫画说纪等方式每周进行线上推送，不断推进廉洁文化建设走深走实。结合“三会一课”，开展警示教育*次。四是坚持问题导向，抓好整改落实。认真落实巡视巡察整改工作，坚持把推动巡视巡察整改工作作为重要政治任务，组织召开巡视巡察整改工作专题会议、巡察反馈整改工作专题部署会和巡察整改专题民主生活会，紧紧围绕巡视巡察整改要求，从严从实推进巡视巡察整改工作。
（四）坚持服务大局，凝聚群团工作整体合力。
本人始终坚持党建带群建的基本思路，以党建引领、服务大局的原则，努力把党建工作优势转化为群团工作发展优势，凝聚群团工作强大合力，助力公司高质量发展。
一是发挥工会桥梁纽带作用，全力履行服务职工群众基本职责。*党组织工会致力于提升工会干部能力水平，竭诚服务职工，团结引领广大职工围绕公司中心工作锐意进取、勇毅前行，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。二是发挥团支部引领作用，凝聚青年力量。*团支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，持续推进青年精神素养提升工程和主题教育工作相关部署，紧密联系青年，团结带领青年。通过深入学习党的二十大精神、学习团的十九大精神及《论党的青年工作》等主题教育指定书目，开展多次主题团日活动，不断激发团员青年的积极性、主动性和创造性，为公司发展不断贡献青年力量。
三、2023年度工作中存在的问题及改进措施
2023年以来，在上级党组织的正确领导下，*党建工作取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党员干部自主学习能力有待提升。主题教育开展以来，部分党员对主题教育重要性认识不足，学习不深入不具体，缺乏主动性，在学深悟透、知行合一上还存在差距。二是抓党建工作创新深度还不够。对党建工作面临的新形势、新任务，主动研究还不够，创新方法不多，创新意识有待提高，对新形势下党建工作的前瞻性预计不足。
下一步，结合“三会一课”通过集中学习等形式不断提高党员干部思想，创新工作方式，不断提高专业能力，真正做到“静下心”“沉下去”做党建工作。
四、2024年度重点工作及举措
一是强化理论学习。细化学习计划，结合“三会一课”“第一议题”等相关制度，创新学习模式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央有关会议、文件精神，重点学习习近平总书记关于本行业本领域指示批示精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。
二是深入开展主题教育。持续坚持问题导向、目标导向，把推动公司高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，一体化推进理论学习、调查研究、检视问题等整改工作，真正把主题教育学习成效转化为推动公司高质量发展的蓬勃动能和生动实践。全力推进党建工作和业务工作深度融合，坚持做到边学习、边对照、边检视、边整改，真正做到举一反三，拓展延伸，在主题教育开展过程中找差距、补短板、提能力。
三是打造特色党建品牌。坚持以党建为引领，紧紧围绕公司中心任务，创新开展“党建＋”特色项目。将“党建＋”特色项目作为全年重点工作，通过不断创新形式、丰富内容，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。
四是巩固作风建设。全面落实管党治党政治责任，坚决防止“四风”问题反弹，加大对党员的日常管理监督，充分利用“三会一课”开展警示教育、纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，更加深刻领悟“两个自信”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面从严治党新成效，保障公司各项工作向好发展。
特此报告。
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