下面是小编为大家整理的2024年度公路党组书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
根据会议安排，现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、2023年度基层党建主要工作
（一）强化政治建设，持续筑牢“主阵地”。一是落实党建工作责任。将党建与业务工作同部署同考核同推进，党组研究部署党建及党风廉政建设、意识形态等工作9次，制定印发了《2023年市直公路系统党建工作要点》《2023年中心党组从严治党主体责任清单》等文件，全面压实抓党建工作责任。二是狠抓理论学习。以支部主题党日活动、理论中心组学习、职工政治理论学习为抓手，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，召开党组理论中心组学习12次，各基层党支部开展支部主题党日活动140次，邀请市委党校讲师及行业专家深入市直公路系统开展专题讲座5次，发放先进理论书籍800余本。三是扎实开展主题教育。扎实推进主题教育贯穿公路工作全方位、全领域、全过程，开展了主题教育读书班及调研成果交流会，班子成员带头讲主题教育专题党课5次，集中研讨交流6次，完成调研课题3个，11名党组织书记开展了主题教育讲党课，累计覆盖党员干部人数达300余名，持续教育引导党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。
（二）强化组织建设，持续锤炼“主力军”。一是推进规范化政治机关建设。以“五型机关”创建为目标，以“红旗党支部”和“双十星”争创为抓手，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基础性经常性工作，参与“书记赛党建”活动，按程序完成了6个到期支部换届工作，完成党员组织关系变动9人，对244名党员信息进行更新维护，对市直公路系统10个基层党支部开展了党建工作督导检查。二是持续能力作风建设。制定了《市直公路系统加强能力作风建设实施方案》，开展公路大课堂培训活动8期，累计培训人数达700余人次，深入推进“党员示范路”创建，开展了养护项目观摩拉练及2023年普通公路灾害处置应急演练活动，组织基层支部书记及党务工作集中培训40余人次，建立了能力计划台账51份。三是持续优化干部队伍。坚持党管干部原则，突出政治标准，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，充分调动不同层次干部的积极性，2023年共提拔正科级干部5名，提拔副科级干部9名，选拔重用正科级干部1名，组织党员干部共签订“立足岗位作贡献”活动承诺事项表150余份，不断提升能力作风建设。
（三）强化作风建设，持续唱响“主旋律”。一是压实主体责任。扎实做好政治生态分析研判工作，组织签订年度党风廉政建设责任书22份，开展廉政谈话、提醒谈话及批评教育6次84人次，建立完善26名科级以上干部廉政信息档案，开展各类重点工作督查20余次。二是强化教育监督。党组书记带头讲廉政专题党课2次，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部职工认真查找廉洁风险点、主动签订廉洁家庭承诺书，集中观看省、市纪委拍摄的警示教育片并撰写心得体会。发送廉政提醒短信8次2400余人次。三是强化风险管控。按照统一部署深入开展各类专项治理，扎实开展公路工程建设领域突出问题专项治理、违规吃喝问题专项整治、“不担当、不作为”突出问题整治等工作，制定下发《专技岗位竞聘纪律“七严禁”》《整治违规吃喝“九严禁”》等纪律要求，修订完善党风廉政建设相关制度8项。
（四）强化党建引领，持续把牢“主动权”。一是推动行业高质量发展。始终坚持以党建引领公路事业发展，不断凝聚行业发展合力，扎实开展“四下基层”工作，主题教育期间，中心党组解决行业高质量发展问题1个，班子成员深入一线办公80余次，解决问题30余个，班子成员包案群众信访积案5个。二是深化为民服务。扎实开展下基层实践活动，党组领办民生实事7件，组织党员干部扎实开展“五亮五共”活动，签订发展共建活动承诺书84份，办理民生实事167项，累计组织党员干部开展各类志愿服务活动200余人次。三是推进美好环境共同缔造活动。中心党组扎实开展乡村振兴帮扶工作，拨付资金10万元为赵家河村民修建村民文化广场；
出资40万元修复通村公路毁损路段；
出资15万元为赵家河村安装太阳能灯125盏。积极参与社区基层治理，为五堰北街社区美好环境共同缔造慈善基金募捐5000元，投入资金1.5万元帮助包联社区镜潭社区建设邻里活动中心。
二、存在的突出问题
今年来，市直公路系统党建工作取得了一定的成绩，但离上级要求还存在一定差距，主要表现在以下几个方面。一是抓党建工作质量需进一步提升。抓党建工作的统筹性和科学性还存在薄弱环节，比如：理论学习计划不够系统，统筹谋划还不够。二是个别基层党支部的管理需进一步加强。特别是个别企业党支部，对党建工作的重视程度不够，只着眼当前工作质效，对抓理论学习的重要性认识不够。三是党风廉政教育“全覆盖”需进一步加强。以案释纪、以案促教的成效有差距，市直公路系统基层党组织在党风廉政建设压力传导上一定程度存在层层递减现象，对纪律规矩的执行落实和党员干部“八小时”外的监督还存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
（一）在思想建设上持续下功夫。强化理论武装，持续巩固主题教育成果，推进“两学一做”教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定党员教育培训计划，开展经常性、专题性的党员教育培训，并加强对学习成果的转化与运用，确保提高理论素养，提高思想意识，提高解决问题能力。
（二）在政治建设上持续下功夫。进一步健全完善党建工作制度，建立党建工作责任清单，压实党建工作责任，带头切实履行第一责任人职责，推动形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各部门负责人“一岗双责”的党建工作格局。通过完善党建工作考核制度、抓实党组织书记述职评议等措施，促进各基层党组织党建工作责任落实落地。
（三）在组织建设上持续下功夫。深化拓展“双十星”、“五型机关”和“红旗党支部”等一系列创建工作，加强阵地化建设，做好党员发展、党费收缴使用管理工作。持续加强能力作风建设，开展争先创优，培树先进典型，以“公路大课堂”为抓手，开展岗位练兵活动，加强专业知识、专业能力培训，促进干部本领全面提升。
（四）在作风建设上持续下功夫。织坚决扛牢政治责任，全面推进从严治党，认真履行党风廉政建设“两个责任”，班子成员落实“一岗双责”，落实执纪监督“四种形态”，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，细化监督举措、深化防控措施，加强政治生态分析研判，强化意识形态引领，深入推进市直公路系统党风廉政建设工作。
（五）在能力建设上持续下功夫。深入开展“四下基层”活动，提高党组织和党员在基层社会治理工作中的参与度，结合公路行业实际，组织党员干部认真开展下沉社区“五亮五共”活动、下基层实践活动、美好环境共同缔造活动，深化为民服务办事效能，树立良好公路行业形象。