党外中青年干部培训班心得体会9篇

时间：2023-06-07 10:35:12 来源：网友投稿

党外中青年干部培训班心得体会9篇

党外中青年干部培训班心得体会篇1

　　近年来，**县按照上级党委的要求，结合本县实际，突出重点，注重培养，从“三个方面”下功夫狠抓党外干部队伍建设。党外干部培养选拔工作呈现出数量逐渐增长，素质逐渐提高，结构逐渐优化的良好势头。

　　——在充实数量上下功夫。**县**年制定《关于进一步加强党外领导干部培养选拔工作的意见》以来，县委合理设置党外干部在各级领导班子中的职数，每次干部调整，都注重选拔优秀党外干部，使党外干部数量逐年得到增长。目前，在全县434人科级以上干部中，共有党外干部47人，占全县科级以上干部总数的10.8%；与**年的31人相比，增加16人，增长51.6%；在全县15个乡镇中，有9个乡镇配备了科级党外干部，占乡镇总数的60%；在全县60个县属部门中，有17个部门配备了科级党外干部，占部门总数的28.3%。

　　——在提高素质上下功夫。县委注重提高党外干部的综合素质和领导水平，在提高党外干部素质上下功夫，采取有力措施，加强学习培训，把党外干部教育培训工作纳入干部教育培训的总体规划，以各级党校和大专院校为主阵地，分批分期对科级以上党外干部进行理论轮训和学历教育，每年选派一些党外干部到省内外发达地区学习培训和挂职锻炼。形成了以大专学历为主体的科级以上党外干部队伍。目前，在全县科级以上党外干部中，本科以上文化程度的有11人，占党外干部总数的23.4%；大专文化程度的有25人，占党外干部总数的53.2%；中专文化程度的有11人，占党外干部总数的23.4%。

　　——在优化结构上下功夫。一是优化级别梯次。以在各级领导班子中选配党外干部为主要手段，注重培养选拔政治强、有实绩、素质高的党外干部，对德才表现好，具备担任领导职务的党外干部，积极创造条件，采取越级提拔或小步快跑的方法，加快培养选拔的力度，尽快安排到适当岗位上进行锻炼，基本形成了上少下多的合理的梯形结构。目前，在全县科级以上党外干部中，有副处级干部3人，占党外干部总数的6.38%；正科级干部8名，占党外干部总数的17.02%；副科级干部36人，占党外干部总数的76.60%。二是优化年龄结构。按照老、中、青相结合的原则，注重合理搭配各个年龄段的党外干部，适时培养选拔30岁以下的优秀年轻党外干部，有效防止出现断层现象。目前，在全县科级以上党外干部中，40岁以上的有13人，占党外干部总数的27.7%；30岁至40岁的有22人，占党外干部总数的46.8%；30岁以下的12人，占党外干部总数的25.5%。三是优化性别结构。在选拔科级党外干部中，注重男女平衡，优先选拔优秀的妇女干部，把培养选拔妇女干部作为提高妇女政治地位，促进妇女事业发展的重要内容抓紧抓好。同时，大力宣传本县妇女干部先进典型，扩大妇女干部的社会影响力，从思想上牢固树立“女人能顶半边天”的观念，为优秀妇女干部脱颖而出营造了良好氛围。目前，在全县科级以上党外干部中，妇女干部12人，占党外干部总数的25.5%。

党外中青年干部培训班心得体会篇2

　　一、坚持用科学理论武装头脑，坚定理想信念。思想是行动的先导，思想上的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑，特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己，善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，努力提高理论素养，提升思想境界，始终保持不断创新、不断进取的精神状态。

　　二、加强学习，提升素质。学习是干部修养的永恒课题。在工作实践中，我们必须要有活到老，学到老，终生学习的精神境界。要学习理论，提高理论素养。提高理论素养，最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治，坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同市委保持高度一致，坚决拥护市委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展，日新月异，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和行政管理水平，成为一名优秀的公务员。

　　三、立足岗位，扎实工作。我们每一名干部，都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务，都与推进社会稳定发展紧密联系在一起的。干部的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个干部所从事的工作虽然不完全一样，有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同，表现出来的先锋模范性质是一样的。首先，要坚持从小事做起。常言说：“小中见大”，说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。其次，要提高思维层次，增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习，在工作中勤于思考、善于思考，大胆运用所学知识，研究工作中的问题和矛盾，不断开创工作的新局面。再次，要认真研究工作规律，增强工作的预见性。善于从实践中总结经验，善于发掘工作中具有前瞻性的问题，分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题，进行认真的研究，从中找出带有规律性的东西，更好地指导实践，从而不断提高本职工作的水平，增强工作的预见性和主动性。

　　四、加强修养，廉洁奉公，树立党外干部良好形象。当前，影响干部健康成长的因素很多，所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素，努力促进自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀。三是重务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。

　　通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我将以这次党校学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，以稳定促发展，以发展保稳定，努力营造和谐稳定社会环境，为我市又好又快发展提供有力保障。

党外中青年干部培训班心得体会篇3

　　经过这几天在党校的学习，我认为我获益匪浅，特别是夏部长的讲话里有一句：“人要有精神家园，要耐得住寂寞”这句话对我的触动很大！夏部长授课时说了：我们每个人都要有正确的人生观，人生观不正确，这个人绝对就要出问题。人不能玩物丧志，每天空闲时间就想着打麻将、斗地主、赌博，以至于影响正常的工作。要不断地加强自身的能力建设，这其中就包括学习能力的提高，知识的多元化，学习时间的经常化，正确处理好学和用的关系，还要善于将学习与思考相结合。要通过学习能力建设，把自己培养成一个“学习型”的干部，要通过思考能力建设，把自己培养成一个“思考型”的干部。听了夏部长的讲话后，我深有感触：

　　人是社会性动物，喜群居，乐相处，恶寂寞。然而，掀开人类文化史，我们会发现，伟大的艺术家、思想家往往都是寂寞的。因为他们的思想超越时代，行为背离传统，很难得到别人的理解，处境难免寂寞，但他们却能耐得住寂寞，甘于寂寞，在寂寞中探索，在寂寞中奋斗，做出了不俗的业绩，流芳青史。

　　他们在人类文化史上留下了永不寂寞的名望和丰厚的精神遗产。我们是凡人，不必刻意去当苦行僧，过着“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的封闭生活，但是我们也要看到，在当前市场经济的条件下，各种诱惑人的东西，无论是在内容、形式上还是在吸引力上，都比以前大大地增加了，稍不谨慎，放纵自己，就有可能会走上违纪违法的泥潭。

　　君不见，每天有多少人不甘于寂寞，迷恋在灯红酒绿、觥筹交错之中，因喝酒而亡命致残、酿成事故乃至违法犯罪的不绝于耳；每天有多少人不甘于寂寞，在夜以继日地“垒长城”、“斗地主”，疯狂赌博，挥霍公款，以致我国周边一些国家和地区的赌场生意曾经非常兴隆……

　　耐得住寂寞，是一种觉悟；而甘于寂寞，则是一种境界，能做到这一步，绝不是轻而易举的，必须要有精神上的追求，信念上的支撑。

　　我们不必人人都成为艺术家、思想家，但起码可以营造一处属于自己的精神家园。在这处家园里，我们可以读书、弹琴、下棋、集邮、绘画等等，丰富自己的精神世界。而内心渐渐充实起来，精神世界也会随之宽广起来。这时就感受不到寂寞，而是感到十分的充实。

　　我希望大家也一定要有“活到老，学到老”的精神，一定要自觉响应“每天读一小时书”的良好习惯，一定“要有自己的精神家园，耐得住寂寞”。

党外中青年干部培训班心得体会篇4

　　20xx年xx月xx日，我有幸参加了市委组织部、统战部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说，是一个难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获很大。

　　一、参加培训班的主要收获

　　（一）更新了知识，开阔了眼界

　　本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意，奠定了坚实的知识基础。

　　（二）结交了朋友，增进了友谊

　　此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士，都是各单位的骨干和精英。我们本不相识，通过培训班这一平台，我们相互了解、相互交流、相互学习，建立了联系，增进了友谊，为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时，通过培训班，我认识了市委统战部许霞科长，她带领团队热情、严谨、周密的工作，确保了本次培训班高效而顺利地进行，在此表示深深的谢意。第一次认识市委统战部、市组织部、市社会主义学院的各位领导，领略了他们的风采，感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助，我作为一名党外人士倍感温馨。

　　二、参加学习班的认识和体会

　　（一）充分认识到学习的重要性和紧迫性

　　时代在进步，社会在发展，我们面临的新情况、新问题层出不穷，如果不学习、不读书，就有可能落伍掉队，更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识，要不断提高学习能力，要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的信息和知识。要学以致用，不能生搬硬套，要善于灵活运用学到的知识，解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。

　　（二）充分认识到党外人士参政议政能力

　　通过学习，我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解，对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责，一定要充分发挥优势，提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势，努力钻研相关业务知识，力争成为所在领域的行家里手。

　　（三）充分认识到党外人士合作共事能力

　　所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起，从现在做起”忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。

　　虽然九天的学习时间很短，但是我将以这次学习为契机，积极消化吸收巩固学习成果并努力结合自己的工作实际，创造性地开展工作，不断提高自己的政治素质以及参政议政的水平和能力。

党外中青年干部培训班心得体会篇5

　　20xx年xx月下旬，市委统战部在社会主义学院举办了党外青年干部培训班，我作为一名九三学社社员参加了培训。这次培训内容丰富，既安排了中国特色政党制度和理论与实践、参政议政等课程，也安排了知名党外干部讲解他们的党外干部成长历程。通过培训我加强了对中国政党制度和统一战线知识的学习，提高了政党意识，提高了对中国政治体制的认同，对如何做一名合格的党外干部（民主党派成员）有了自己的一些体会。

　　一、在政治上应保持高度清醒，思想上要坚持中国共产党的领导，做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同信同行，坚定不移走中国特色社会主义道路。

　　二、要切实解决好认识的问题，准确地把握党外干部的角色，切实履行好审计岗位职责，在审计工作中依法审计，求真务实、真抓实干，做好每一个审计事项，每一个审计项目，在工作中要勤办小事、乐干苦事、敢解难事、善做成事，充分发挥聪明才干、为共同推进经济社会发展贡献自己的智慧力量。

　　三、加强学习，特别是加强参政议政能力培养。参政议政是民主党派成员的责任，是必须履行的政治职责和应该执行好的政治任务，也是树立民主党派形象的重要基础。应在立足审计岗位基础上，从审计的视角关心政治、经济、文化和社会生活中的重要问题以及人民群众普遍关心的问题，深入开展调查研究，反映社情民意。通过调研报告、提案、建议案或其他形式，积极向党和国家机关提出意见和建议。

　　四、做一名合格的党外干部需要高度防腐。身为国家工作人员，就要为人民服务。要得到群众信赖、就必须清正廉洁。作为一名审计人员，更应当做到廉洁从审，在审计工作中应严格遵守“八项规定”、“六项禁令”等廉洁从政有关规定，践行习总书记提出的“大道不偏离，小节不丧失”的谆谆教诲。

党外中青年干部培训班心得体会篇6

党外中青年干部培训班心得体会篇7

　　一、参加培训班的主要收获

　　（一）更新了知识，开阔了眼界

　　本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委统战部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情民意，奠定了坚实的知识基础。

　　（二）结交了朋友，增进了友谊

　　二、参加学习班的认识和体会

　　（一）充分认识到学习的重要性和紧迫性

　　（二）充分认识到党外人士参政议政能力

　　（三）充分认识到党外人士合作共事能力

　　所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要从自己做起，从现在做起忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。

党外中青年干部培训班心得体会篇8

　　日前，我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班，聆听了xx部长的开班动员讲话，对中青年干部进行了鼓励，提出了要求，xx提出的注重个人修养和理论修养的问题，强调要正确认识自己，切勿取得一点成绩就固步自封，要有认真、较真的精神，慎权、慎威、慎行，强化廉洁从政和敬业精神等思想，让我印象深刻，屡屡反思，受益匪浅；别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量，敢于突破自我才能迎来更广阔的天地；潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说，真是起到了及时雨的作用，纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏；特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频，对于担任副职的年轻干部，如何协调管理工作关系、处理好上下行关系，摆正自身位置，当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会，对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。

　　总之，通过集中授课和体验课程，使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者，既感谢区委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动，又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下：

　　一、认真学习，深刻领会，树立“五个意识”。

　　一是牢固树立学习意识，争做一名善于思考的学习型干部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育，强调干部必须学习党的政策、应知应会的业务知识，形成驾驭全局处理复杂问题的能力，做到手笔相应。同时必须不断地学习各种新的知识。当前，面对新形势、新情况，知识更新的周期大大缩短，加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任，努力学习，不断提高自身素质，努力成为一名思考型的领导干部。

　　二是牢固树立实干意识，做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知，实践出能力，实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神，树立强烈的事业心。当前，我区提出建设“xxxx”的奋斗目标，这对我们年轻干部而言既是机遇，又对我们提出了更高的要求：要打牢理论根基，破除私心杂念，多做实际工作，以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动，去赢得人民群众的信任和支持；要有超常规工作的意识，有激情，竭尽全力，团结带领广大群众推进各项事业的发展，努力做一名勇于实践的实干型干部。

　　三是牢固树立沟通与协调意识。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。为人处世要心胸开阔，要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。严于律己，宽以待人。

　　二、开拓思维，联系实际，努力干好工作。

　　学习理论是为了运用，用理论来指导实践。结合自身工作实际，我感到做为一名青年干部，最大的实际就是正确认识当前工作面临的实际情况，努力提高自身素质、业务技能，尽快完成角色转换，以适应新岗位的新需要。作为一名副科级干部，我要在学以致用、学用一致上下功夫，在实践中切实锻炼自己，向“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”的方向靠拢，着眼于新形势下政协工作的新理论、新方法，着眼于完成本职工作的过程中，提高认识水平，增长工作经验，服务政协委员，服务大局，努力做到知行统一。

　　三、明确思路，增强干劲，提高工作水平。

　　实践证明，工作越重，担子越重，越需要保持迎难而上、开拓进取的精神状态，越需要在工作创新中有所作为，概括起来就是要振奋精神，开拓创新。

　　在今后的工作中，我要将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，做到在学中干，在干中学，争做学习型、实干型的党员干部，真正把工作做到位，同时，在继承以往经验做法的基础上，从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，努力做到以创新的视角认识问题，以创新的方式指导工作，增强工作的针对性和有效性。

　　在今后的工作中，我要加强沟通，培养良好的团队协作精神。在工作中本着认真负责的态度，对上如实汇报工作进展情况和设想并及时进行信息反馈，对下始终保持谦虚谨慎的工作态度，耐心聆听，集思广益，及时改进不足，修正错误，接受新的正确的思维方式和工作方法，促进工作更好的开展。始终牢固树立团队意识和大局观念，维护团队协作的和谐氛围，时时事事以大局为重，一切从全局利益出发，严格按程序办事，按制度办事，按客观规律办事，以此提升工作的效率和质量。

　　此次培训，内容丰富、形式多样、针对性强，如同一次深刻的头脑风暴，将我的思想认识提上了新的台阶。展望未来，任重而道远。我将时刻告诫自己：一个原则—先做人后做事；一条道路—从群众中来到群众中去；一种精神—追求新高，永不言败。常怀感激之情，常保进取之心，在区委、区政府的正确领导下，为站前区各项事业的发展做出自己的贡献。

党外中青年干部培训班心得体会篇9

　　根据省委组织部和省委统战部的安排，我参加了20**年8月16日至21日在XX苏州举办的20**年XX省党外中青年骨干培训班的学习。通过学习，对统一战线的方针政策、运作方式，党外干部如何增强代表性、发挥示范性，引导各自党派成员和所联系群众始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行也有了更加清晰的认识，更增强了对如何在新形势下借鉴发达地区经济社会发展经验，搞好开发区投融资、项目建设及招商引资等工作的信心和决心，现将学习心得体会总结如下：

　　一、培训层次高、内容丰富、时间紧凑

　　层次高：一是组织规格高。此次培训是XX省委组织部和省委统战部第一次在外联合主办培训班，并委派省委统战部副部长王茂爱在开班仪式上作了讲话。二是学员级别高。参加培训的对象是来自全省各地的副县级以上党外中青年干部，共33人，其中还有部分是正处级和副厅级干部。三是授课水平高。此次培训请到了中央统战部办公厅副巡视员浮新才，XX市人大副主任孟焕民、黄炳福等相关领导和苏州大学教授前来授课。

　　内容丰富：此次培训，共有八场讲座，由相关领导及专家讲授，内容包括：“XX市社会经济发展情况及发展战略”、“社会主义新农村建设的实践”、“学习中共中央4号文件精神，做好党外代表人士工作”、“当前宏观经济形势分析”、“经济投资环境建设于分析”、“招商引资与谈判技巧”、“发展外向型经济的战略选择”、“提高领导干部素质的途径与方法”等。

　　时间紧凑：此次培训每天上午9：00到下午5：30，不是讲座就是实地考察。

　　二、加深了对党外干部发挥自身优势重要性的认识

　　通过对《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件精神的学习，使我明白：在中国特色社会主义现代化建设进入新的历史时期，党外干部更应增强代表性、发挥示范性：一要强化理论武装，坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度，引导各自党派成员和所联系群众始终与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行。二要强化实践锻炼，把肩负的责任勇敢担当起来，赋予的职权有效行使起来，分管的工作全力开展起来，在为国分忧、为民解困中展示良好形象；三要强化群众观念，把造福人民群众作为最大责任和追求，关心群众冷暖、关注民生热点，以利民为民的实际贡献树立威信；四要强化品德修养，以老一辈党外人士为楷模，树立正确的价值观、权力观、事业观，真正给单位留下敬业的好影响，给群众留下能干的好口碑，给自己留下坦荡的好品格；五要强化组织观念，推动党派加强思想、组织和能力建设，促进党派组织团结和谐和参政议政水平提升。

　　三、增进了对苏州等发达地区经济发展经验的了解

　　苏州等发达地区在经济发展方面实践总结了三大法宝：勇于亮剑、敢于创新、善于借力（勇于亮剑的张家港团结精神、敢于创新的昆山自办开发区之路、善于借力的园区建设经验），积累了如下基本经验：一是党政领导干部懂经济，特别是对本地经济发展优劣势和经济运行现状底数清，对下步经济该如何发展心中有谱；二是重视规划的延续性和权威性、结合本地优势合理产业定位，形成发展新思路；三是加快调整、深化改革，促进政府职能转变，机关各部门服从于服务于经济建设这个中心，相互补台不拆台、配合度高；四是加强环境整治，打造公开公平规范的市场环境、安全舒适的生活环境、方便快捷的交通通讯环境、文明和谐的人文环境。

　　四、丰富了招商引资和谈判技巧知识的积累

　　政治稳定、法制健全、班子精干、基础设施完备是招商引资工作的前提条件。要抓好招商引资工作，务必树立强烈的“抓机遇、求发展”的观念，作为找商人，必须明白“机遇在犹豫中消失、差距在等待中扩大”。苏州等地抓好招商引资工作的主要做法及经验有：一是党政领导班子形成共识；党政部门之间、政府部门之间配合密切、灵活变通，形成网络、形成合力。二是抓好开发区建设这个载体。开发区是改革开放的窗口，是引进大项目的载体，也是经济发展的新的增长点。三是抓好产业升级，培养支柱产业。引进项目与当地产业转移升级相结合。四是抓好投资软环境建设。五是在招商方式上，各地结合自身条件和项目需要，灵活采取大型推介会、专题招商、专业招商、高层招商、配套招商、委托招商、蹲点招商、网络招商、以商招商等方式进行招商。六是配好一套人马（特别是领导班子），制定一套激励奖惩考核机制。七是加强招商队伍培养、组织部等部门从政治上、生活上、事业上主动关心从事招商引资的同志，给予招商干部更多的学习和实践的机会，努力提升招商队伍综合能力。

　　五、更加清楚了提高领导干部素质的途径与方法

　　领导干部是干部队伍的重要组成部分，是一个地区的带头人，其素质如何，直接关系着党的路线、方针、政策在一个地方的贯彻执行，直接影响着本地的经济建设和社会发展。要做好一名优秀的领导干部，应从以下几个方面提高自身素质：一要正确认识中央与地方，政府与市场、公平与效率、改革开放与社会稳定的相互关系，不断提高驾驭市场经济的能力；二要学会如何处理公共危机的能力；三要不断加强两心“责任心、事业心”和武装三个头脑“政治头脑、经济头脑、科学头脑”，努力做到能总揽全局、协调各方；四要勤于学习，做到六懂：懂马列、懂法律、懂经济、懂业务、懂科技、懂外语；五要牢记为人民服务宗旨，当好公务员，走好官路，提高拒腐防败能力。

　　总之，此次学习培训，使我受益匪浅、感受颇深。在今后的工作中，我将牢固树立大局意识，本着认真负责、实事求是、团结协作、乐于奉献的精神，勇于实践、精于研究、善于总结、乐于接受监督，为推进国家级遵义经济技术开发区（XX区）经济社会又好又快、更好更快发展尽责尽力。