桦南县2015年度转业士官退伍军人安置工作方案各乡镇人民政府、县直各有关单位：为切实做好2015年度退役士兵的安置工作，妥善解决退役士兵安置遗留问题，现结合我县实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十下面是小编为大家整理的【人社方案】桦南县2015年度转业士官退伍军人安置工作方案（范文推荐）,供大家参考。
桦南县2015年度转业士官退
伍军人安置工作方案
各乡镇人民政府、县直各有关单位：
为切实做好2015年度退役士兵的安置工作，妥善解决退役士兵安置遗留问题，现结合我县实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，适应市场经济发展要求，全面推进退役士兵安置改革工作，继续推行自谋职业和安置相结合。鼓励自谋职业，以货币安置为主，坚决贯彻落实《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政发〔2013〕9号）文件精神，切实保障退役士兵的合法权益，确保完成2015年度转业士官、退伍军人安置任务，妥善解决退役士兵安置遗留问题。
二、安置原则
1、确保退役士兵安置改革前后政策制度的有效衔接。2011年12月1日起批准入伍的士兵退役时，按照《退役士兵安置条例》执行改革后的退役士兵安置新政策。之前入伍且新政策出台时正在服现役的士兵退役时，根据本人自愿，可选择执行新政策，也可以选择执行改革前政策。
2、确保符合安排工作条件的退役士兵得到有效安置。按照《退役士兵安置条例》规定,服现役满12年的转业士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评为5级至8级残疾等级的士兵、是烈士子女的士兵，退出现役后仍负责安排工作。对符合安排工作条件退役士兵的安置去向，按照自主就业退役士兵接收去向的审核原则确定。凡我县境内的各级机关、社会团体、企事业单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的义务和为国防建设服务的责任，特别是中央直属各行业、系统、单位和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何行业、系统和单位不得下发针对退役士兵安置的歧视性文件，已经下发的应予废止。各行业、系统和单位必须坚决完成我县下达的指令性安置任务。
3、妥善解决城镇退役士兵安置遗留问题。对历年来未安置、单位拒收等遗留问题进行一次彻底清理，妥善解决。
目前需要安置工作的退役士兵共有80人。2013年—2014年，未安置退役士兵13人（其中含2名12年转业士官）；2007年—2012年，遗留退役士兵67人（其中含2名12年转业士官）。
三、具体要求
1、加强国防意识，从整体利益出发，切实加强领导，严格执行政策，任何单位不得以任何理由拒绝接收统一分配的安置任务。对有接收任务的部门，一把手要亲自抓，接收后妥善安置，保证退伍军人就业；对拒绝接收退役士兵安置的单位，将按照《黑龙江省关于对拒绝接收退役士兵安置的单位及法定代表人实施行政处罚和程序规定》（黑退安字〔1997〕4号）文件执行处罚。
2、待分配的退伍军人必须服从分配，在接到分配通知后2个月内不到指定单位报到的，按自动放弃安置资格处理，后果自负。
3、安置工作中，各部门要认真执行党和国家的方针政策，认真安置退伍军人，任何人不得弄虚作假、以权谋私，违者必究。
桦南县人民政府办公室
2015年4月30日