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【人社方案】区人社系统2014年消防安全专项整治方案【优秀范文】

时间:2023-05-27 18:25:06 来源:网友投稿

2014年消防安全专项整治方案为进一步巩固前期“清剿火患”战役成果,加强区人社系统消防安全工作,增强各单位消防安全责任意识,切实解决本单位消防安全突出问题和薄弱环节,严防火灾发生,确保全系统消防安全事下面是小编为大家整理的【人社方案】区人社系统2014年消防安全专项整治方案【优秀范文】,供大家参考。

【人社方案】区人社系统2014年消防安全专项整治方案【优秀范文】


2014年消防安全专项整治方案


为进一步巩固前期“清剿火患”战役成果,加强区人社系统消防安全工作,增强各单位消防安全责任意识,切实解决本单位消防安全突出问题和薄弱环节,严防火灾发生,确保全系统消防安全事故为零,特制定本方案。

一、目标任务

在局机关和上级党委政府的统一领导下,积极配合安委会、安委办、安监局、消防委等职能部门,着力解决本行业、本单位消防安全突出问题,严格落实本单位消防安全主体责任,严厉查处消防违法违规行为,坚决堵住消防安全监管工作漏洞,确保本行业、本单位消防安全总体形势良好,监管措施有力有序。

二、组织领导

局机关成立消防安全专项整治工作领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各经办单位负责人和局机关安全办主任为成员,设立专门的办公室,专项治理整顿各机关单位、基层中心、窗口服务单位等存在的消防安全隐患问题。各单位也有成立专项工作整治领导小组,落实专人抓隐患排查、上下联系和具体整改工作。

三、排查重点

(一)机关单位排查重点

一是重点整治消防通道不畅问题;二是重点整治人群集聚场所安全防范措施不足问题;三是机关财务档案室规范管理问题;四是机关档案室和重点科室安全防护问题;五是机关单位电路老化、机器设备和用电管理安全问题;六是全员消防安全知识普及和安全防范问题;七是安全值班缺位问题。

(二)窗口单位排查重点

一是窗口服务台面、地面资料乱堆乱放问题;二是办公、电器设备使用维护问题;三是社保档案室规范管理问题;四是消防安全防护不到位问题;五是全员消防安全知识普及和应急演练问题。

(三)基层服务中心排查重点

一是办公设备使用和维护不当问题;二是网路安全监管问题;三是居民参保档案规范管理问题;四是安全值班到岗到位问题。

四、整治时间

专项整治时间从2014320日至710日,分三个阶段实施。

(一)动员部署阶段(41日前)

各单位在局机关和上级安全职能部门的领导下,广泛开展宣传动员,建立组织机构,明确岗位职能职责,进行周密部署,认真开展本单位消防安全隐患排查,研究制定适合自身特色的实施方案,增强全体干部职工整改火灾隐患的自觉性,积极营造良好的火患整治工作氛围,并适时开展教育培训。

(二)重点整治阶段(42日至628日)

根据专项整治工作领导小组部署,分期分批开展重点督查和整治工作,采取有效措施,对重点单位、岗位、科室进行全方位、拉网式整治。具体分为三步实施。

1.42日至54日,重点对局机关消防安全隐患排查治理情况进行“回头看”,查找遗漏,弥补缺失;

2.55日至531日,重点对直属各单位、窗口服务行业进行重点排查整治;

3.61日至71日,重点对乡镇(城区)各中心在消防安全方面存在的问题进行整治。

(三)考核验收阶段(629日至710日)

局机关配合区消防委开展重点督查,以抽查方式进行消防安全专项整治“回头看”考核验收。

五、工作要求

(一)高度重视,提高认识

消防安全是人社系统头等安全大事,各单位切不可掉以轻心,要加强组织领导,增强干部职工消防安全意识,全员全面自觉主动参与到整治消防安全隐患的行动中来,形成较大工作合力,坚决杜绝和制止消防安全方面存在的领导不力、监管不力、参与不力、整治不力等问题。

(二)制定措施,强化整改

各单位要按照消防技术规范化的要求,在加强隐患排查整治过程中,增加科级含量和资金投入,制定措施,强化整改。局机关安全办,要加大督查力度,将隐患排查出的问题及时通报到单位主要负责人,明确责任,严格落实整改措施。

(三)信息反馈,渠道畅通

各单位要高度重视安全信息工作,及时收集和上报本单位在消防安全监管、隐患排查、问题整改方面的工作信息,保证渠道畅通,信息报送及时。按照上级要求,各单位在在每个阶段结束2日之内,上报本阶段总结和工作信息。

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