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党建三年行动计划和三年行动方案4篇
【篇1】党建三年行动计划和三年行动方案
昌九地区对接融入国家战略三年行动计划
（2016—2018年）
为贯彻落实国家“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群战略部署，推动昌九地区对接融入国家战略干在实处、走在前列，成为我省对接融入国家战略的核心区，特制定本行动计划。
一、总体要求
（一）指导思想。 全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照省委、省政府关于我省对接融入“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群战略的总体部署，发挥昌九地区对接融入国家战略的前沿阵地和示范引领作用，以昌九一体化为支撑，着力实施交通互联互通、产业转型升级、城镇联动发展、重大平台建设、开放合作提升、创新驱动协同、公共服务共享、生态文明共建“八大行动”，提升昌九地区整体竞争力和辐射带动力，努力把昌九地区建成“一带一路”内陆腹地重要战略支点、长江经济带重要战略支撑和长江中游城市群重要增长极。
（二）对接路径。
1．构筑“一带一路”内陆开放高地。依托南昌航空口岸、九江港口岸和长江水道，主动对接中欧国际班列和海上丝绸之路，深度融入“一带一路”国际大通道。以国际产能和装备制造合作为重点，实施招大引强工程和大规模“走出去”工程，引进先进制造业和先进技术，建设一批境外能源矿产基地。深化与沿线国家在旅游、文化、生态等领域的合作交流，努力建设国际生态休闲旅游目的地、丝绸之路特色文化交流中心、国际生态合作重要平台。
2．聚焦长江经济带“一道两廊”建设。统筹推进长江九江段、鄱阳湖和重点生态功能区的生态保护，加快建设昌九生态“双肺”，构筑长江中下游生态安全屏障。全面打通对接沿江省市的水陆空关键通道，加强各种运输方式的衔接和综合交通枢纽建设，加快多式联运发展。深入实施创新驱动战略，推动产业集聚化、智能化、绿色化、高端化发展，建设长江经济带产业承接转型升级示范区。
3．打造长江中游城市群重要增长极。加快建设南昌大都市区、九江都市区，加强与武汉城市圈、长株潭城市群对接合作，促进长江中游城市群一体化发展。依托沿江、沪昆和京九重点发展轴线，形成沿线大中城市和小城镇合理分工、联动发展的格局。加强公共服务合作交流，全面提高以人为核心的新型城镇化发展质量和水平。
4．做强对接融入国家战略的核心区。聚焦聚力赣江新区建设，系统推进全面创新改革试验，打造改革创新的新引擎。大力推进昌九交通互联互通，加快形成一体化综合交通运输体系。推动产业错位发展、融合发展，增强产业整体竞争力。深入推进公共服务同城化，提升共建共享水平。
（三）发展目标。
一年起势头。制定出台三年行动计划，建立对接融入工作机制，强力推进纳入行动计划的重大生态、交通、产业等项目建设，赣江新区获批建设，形成一批对接“一带一路”的机制平台，全面参与长江经济带“一道两廊”建设，密切与长江中游城市群主要城市合作，昌九一体化发展的核心引领作用进一步增强，形成对接融入国家战略的良好势头。
两年大进展。生态环境优势不断巩固，水陆空综合交通优势有效提升，产业竞争力进一步增强，公共服务共建共享水平明显提高，赣江新区建设全面铺开，与“一带一路”沿线国家经贸合作规模在2015年基础上翻一番，参与长江经济带“一道两廊”建设取得突破，昌九地区在长江中游城市群的地位不断强化，昌九一体化发展迈上新台阶，对接融入国家战略取得实质性进展。
三年见成效。全面打通与周边省份的关键通道，建成一批具有较强竞争力的产业基地，“一带一路”内陆开放高地日趋显现，初步建成长江经济带绿色生态廊道的样板区、综合交通走廊的枢纽区、现代产业走廊的优势区，赣江新区建设持续推进，昌九城镇群影响力和综合竞争力明显提升，示范引领、辐射带动能力不断增强。
二、重点任务
（一）交通互联互通行动。
1．构建联江通海的水运格局。推进长江中游江西段6米深水航道建设，加快赣江、信江高等级航道建设，建成长江九江段一级航道、赣江湖口至南昌段二级航道，形成干支有机衔接的高等级航道网络。支持九江港、南昌港建设，重点推进九江彭泽、南昌龙头岗等港区以及铁路专用线、疏港公路建设。促进九江港与南昌港分工合作，加强九江港与上海洋山港等国内重要港口的接驳运输与合作，打通连接“海上丝绸之路”通道。
2．建设畅通周边的陆路交通。建成武九客专、九景衢铁路，推进安九客专、昌吉赣客专、昌九客专等铁路建设，加快实现南昌、九江至长江中游城市群主要城市1—2小时，至上海、广州等周边主要城市3—4小时，至北京6小时。推动南昌始发的赣欧（亚）国际铁路货运通道常态化运行，打通九江经武汉、重庆对接“渝新欧”、“汉新欧”等“陆上丝绸之路”通道。建成昌九大道二期和南昌至九江高速公路改扩建等项目，全面对接沿江和周边省份高速公路网。
3．打造高效快捷的空中走廊。完成南昌昌北国际机场T1航站楼改造，启动南昌昌北国际机场改扩建前期工作，加密南昌至乌鲁木齐、西安、厦门等国内干线航班，开辟南昌通达东南亚、欧美国际航线，大力提升昌北国际机场枢纽地位。推进共青城、修水等通用航空机场规划建设，支持九江机场升级改造，探索航空旅游、航空物流等通用航空综合利用模式。
4．构筑现代化综合交通枢纽。整合共享交通通道和枢纽，促进各种运输方式紧密衔接，形成“两港（空港、河港）四网（铁路网、轨道交通网、快速路网、高速公路网）”一体化综合交通运输体系。推进铁水联运、水水中转和空铁联运，推行客运“一票式”和货运“一单式”联程服务，提升多式联运水平。推动交通大数据中心建设，全面提升区域运输效率。
（二）产业转型升级行动。
1．建设沿江临港产业集聚带。引导大体量、大运量、大进大出临港产业向九江沿江地区集聚，大力发展石油化工、电力能源、船舶制造等临港制造业，加快推进沿江石化产业园、沿江汽车产业基地等项目建设，打造万亿临港产业带。
2．培育壮大特色产业基地。深化与中航工业战略合作，加快国家航空高技术产业基地和南昌航空工业城建设，形成全国重要的航空产业基地。推动建立长江中游城市群汽车产业联盟，加快汽车整车扩能和新产品开发，建成全国重要的汽车及零部件生产基地。建设南昌新材料产业研发中心和九江新材料生产集聚区，共同建设全国有影响力的新材料产业基地。推进硅基技术研发和产业化，完善产业链、上下游配套，打造“南昌光谷”。发展壮大南昌青山湖区、共青城市和瑞昌市、德安县等服装产业基地，建成重要的新兴纺织服装产业基地。
3．大力发展新兴成长产业群。开展物联网重大应用示范工程区域试点，建设中国电信中部地区云计算中心，推动移动互联网、大数据、云计算、物联网等的应用与发展。大力发展生物技术药物、生物农业等生物医药产业，加快发展智能装备、3D打印、新一代机器人等先进装备制造业，促进新能源技术研发创新和推广应用，做大做强新能源产业。
4．着力打造现代服务业集聚区。建设10个以上年货物吞吐量200万吨左右的物流园区。推进南昌电子商务国家示范城市建设，打造一批特色产业与电子商务融合发展示范区。发展壮大南昌红谷滩金融商务区、金融产业服务园和九江八里湖金融服务区。推进旅游资源整合开发，构建以南昌、鄱阳湖、庐山为核心的昌九特色旅游圈。促进健康养老与生态观光、医疗旅游等领域融合互动，培育一批健康养老产业集聚区。
（三）城镇联动发展行动。
1．加快发展两个都市区。建立南昌大都市区发展协调推进机制，进一步增强南昌市的要素集聚、科技创新和综合承载功能，构建一小时经济区，打造带动全省发展的核心增长极。以九江市中心城区为核心，联动瑞昌市、九江县、湖口县、彭泽县等周边县市发展，培育九江都市区。
2．积极建设三条城镇带。加强九江与宜昌、荆州、岳阳等沿江城市分工协作，打造沿江产业走廊和重要的休闲旅游城镇带。以南昌、长沙为中心，建设沪昆沿线城镇集聚区，构建连接全省东中西的重要经济发展轴。依托京九通道和昌九大道，推进昌九城镇带建设，建成全省产城融合发展示范带。
3．共同建设长江中游城市群。以南昌大都市区、九江都市区为中心，辐射带动环鄱阳湖城市群建设，加强与武汉城市圈、长株潭城市群联动，提升基础设施互联、产业发展协调、生态文明共建以及公共服务共享水平，推动长江中游城市群一体化发展。
（四）重大平台建设行动。
1．启动赣江新区建设。高起点推进新区规划和建设工作，以主要交通通道和鄱阳湖水系为依托，合理布局产业发展、城镇建设、生态保护空间。着力承接沿江沿海高端产业，高标准推进新型城镇化，系统推进全面改革创新试验，努力把新区建成现代化滨湖临江新城。
2．加快两个先导区建设。南昌临空经济区全面推进市场化运作、企业化管理模式，加快建设水、陆、空立体综合交通枢纽，推进电子信息等临空型产业集聚发展，力争到2018年实现生产总值200亿元，建设全国临空经济示范区。共青先导区深入推进省直管县、“大部门制”、金融创新等改革试点，加快共青城科教（大学）城建设，发展小镇经济，力争2018年生产总值在2015年的基础上翻一番。
3．壮大产业承载平台。推进4个国家级开发区做大做强，争取2018年南昌高新区主营业务收入达到2000亿元，南昌经开区、九江经开区、小蓝经开区主营业务收入突破1500亿元。加快18个省级工业产业集群建设，争取到2018年形成3个超500亿元产业集群。申报建设1—2个长江经济带产业承接转型升级示范区。
（五）开放合作提升行动。
1．拓展“一带一路”沿线国家开放合作。深入实施招大引强工程，积极引进先进制造业和先进技术。实施大规模“走出去”工程，支持钢铁、冶金、水泥等行业骨干企业到“一带一路”沿线国家建设生产基地；鼓励对外承包工程企业“抱团出海”，参与“一带一路”基础设施互联互通重大项目建设；推动省属国有企业积极参与沿线国家矿产资源勘探开发，建立能源生产和供应基地。
2．深化与长江经济带沿线省市对接合作。推动与上海、江苏、浙江建立全方位战略合作关系，支持建设彭泽“飞地产业园”，探索产业整体转移等新模式。推动加入长三角区域市场一体化体系，促进昌九地区绿色农副产品、优势工业品进入长三角地区。深化南昌与武汉、长沙战略合作，支持九江与湖北、安徽沿江市县联动，建设赣鄂皖长江两岸合作发展试验区。
3．营造国际化便利化投资贸易环境。加快推进行政审批 “一口受理”、“并联审批”服务模式和国际贸易“单一窗口”建设。开展关检合作“三个一”（一次申报、一次查验、一次放行）通关模式，提高通关通检效率。加快南昌综合保税区建设，按期封关运行；支持九江申报设立综合保税区、共青城申报设立海关特殊监管区或保税仓库。
（六）创新驱动协同行动。
1．加强协同创新支撑。以南昌高新区、九江经开区等园区为主体，加强与上海张江、武汉东湖、长株潭等国家自主创新示范区合作，围绕重点产业发展，成体系地建设研发平台、集聚创新要素，打造区域创新中心。支持企业、高校和科研院所与中国科学院、中国工程院、985高校等开展科技合作，共建研发和产业化基地，争取组建15家左右产业技术联盟。支持参与国际大科学工程研发和国际间的科技交流。
2．完善区域创新体系。加强研发平台建设，支持创建众创空间，争取到2018年新增各类创新平台20家、众创空间50个。建立健全展示、交易、共享、服务、交流“五位一体”的技术交易服务平台，加快科技成果转化。支持科技人员以技术发明、创新成果投资科技型企业，探索金融支持创新发展模式。
3．培养科技创新人才。实施院士后备人才培养计划、主要学科学术和技术带头人培养计划、青年科学家培养计划。每年引进一批高层次创新创业人才团队。鼓励科研人员在职创业、离岗创业，允许高校、科研院所吸引有创新实践经验的企业家、高级工程师担任“产业教授”。
（七）公共服务共享行动。
1．加强教育合作。支持昌九地区高校跨区域整合资源，设立教学、培训和科研分支机构。推动南昌大学等高校与武汉、长沙等地高校开展联合办学、学科共建等合作。加强昌九地区职业教育合作，建设共青城科教（大学）城等一批特色职业教育基地和职业教育集团。扩大昌九地区农村学校、城镇薄弱学校与优质学校建立结对帮扶关系的覆盖面。
2．推动医疗卫生合作。完善昌九地区三甲医院对口支援县级医院机制，推进两市医师多点执业。鼓励发达地区大型综合型医疗卫生机构在昌九地区布点。依托省卫生信息平台，推动昌九地区卫生信息平台对接，实现卫生信息资源互通共享。推动建立医疗保险跨省异地就医结算机制。
3．推进文化繁荣。支持昌九地区文化市场组建联合体或演艺联盟，与武汉、长沙等深入开展市场开发和产业发展等方面合作。合作办好“中三角演艺联盟”、“中三角公共图书馆联盟”、“中三角非物质文化遗产联盟”。加快江西出版集团与湖北、湖南出版传媒企业合作，促进传统媒体与新兴媒体融合发展。
4．开展社会保障合作。推进昌九地区城乡居民基本养老保险制度一体化。继续实施昌九人力资源市场信息一体化建设，加强与武汉、长沙等地公共就业和人才服务信息平台合作。加快 “多险合一”信息系统建设和应用，扩大社会保障卡应用范围。推进与湖北、湖南社会保障信息平台互联互通。
（八）生态文明共建行动。
1．有序开发利用九江长江岸线资源。统筹推进岸线开发利用、水污染防治和生态廊道建设，把水安全、防洪、治污、港岸、交通、景观等融为一体。划定沿江地区用水总量、用水效率、水功能区纳污“红线”，防止沿江水资源过度开发。大力实施长江防护林工程，构建沿江生态屏障。
2．切实保护好鄱阳湖“一湖清水”。严格控制湖体核心保护区，有效管控滨湖控制开发带。推进鄱阳湖水利枢纽工程建设，提升鄱阳湖水资源调节功能。加强城镇生活污水和工业园区污水处理设施、城乡生活垃圾处理设施和收集系统建设，到2018年，昌九地区实现工业园区污水处理全覆盖，城市生活污水集中处理率达到91%以上。
3．加快建设昌九生态“双肺”。在昌九西部生态涵养区（“绿肺”）加大植树造林和低效林改造力度，新造以防护林为主的生态景观带，保护生态公益林，提升森林生态品质。加强昌九东部生态涵养区（“蓝肺”）湿地保护与恢复，建设湿地生态与鸟类资源监测体系，维护区域生物多样性。推进南昌国家森林城市建设，支持九江创建国家森林城市。
4．加强生态环境协同保护。推进南昌新建区、湾里区和共青城市、武宁县等省生态文明先行示范县（区）建设。继续实施昌九地区大气污染联防联控，完善水环境和空气环境质量监测网络。积极推动建立长江重要支流和湖泊的省际横向生态补偿机制。探索建立水权、排污权、碳排放权交易机制。
三、保障措施
（一）强化组织领导。 省鄱阳湖生态经济区建设（昌九一体化发展）领导小组统筹推进昌九地区对接融入国家战略工作，研究重大政策举措，协调解决重大问题。推动建立省部协同机制，争取重大项目和事项纳入国家层面统筹推进。推动建立长江经济带省际协商合作机制，加强与重点省市的沟通协商。
（二）抓好任务落实。 南昌市、九江市要充分发挥主体作用，本着统筹推进、远近结合、积极引导、滚动实施的原则，进一步细化目标任务，制定具体行动方案，建立目标责任制，确保各项工作顺利推进。省直有关部门发挥职能作用，加强业务指导，帮助争取国家政策支持。
（三）加强协调督促。 省鄱阳湖生态经济区建设（昌九一体化发展）领导小组办公室具体负责日常组织、协调和推进工作。建立健全协调沟通机制，形成工作合力；组织推进重要事项、重大项目和体制机制改革工作，协调解决具体问题；会同有关部门加强调查研究，重大问题及时报告领导小组。
【篇2】党建三年行动计划和三年行动方案
{"code":"SignatureDoesNotMatch","message":"The request signature we calculated does not match the signature you provided. Check your Secret Access Key and signing method. Consult the service documentation for details.","requestId":"bc1c21f2-a586-4634-bb3a-8e6e10be65cd"}合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
【篇3】党建三年行动计划和三年行动方案
教师发展：三年行动计划
--县--中学 出名师 育英才 创特色 上水平三年行动计划 （20--20--年） 为了全面贯彻国、 省教育工作会对高中教育的发展要求， 进一步加强我校教师队伍建设， 提升我校教育教学质量， 办好人民满意的教育， 办出特色， 办出水平， 出名师， 育英才， 实现学校、教师、 学生的更好更快发展， 依据陕教基二［ ２０１１］２号做好制定〈出名师 育英才 创特色 上水平三年行动计划（２０１１２０１３年）〉 工作 的要求， 结合学校实际， 本着积极、 务实、 创新的原则制定本行动计划。
内容如下：
一、 指导思想 以邓小平理论、三个代表 重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的教育方针， 全面深化素质教育， 注重学校内涵发展， 提升学校办学品位， 面向学校、 教师、 学生发展三位一体的新制高点， 从本校实际出发， 从解决突出问题入手， 以提高质量为核心，以出名师、 育英才、 创特色、 上水平为关键环节， 进一步解放思想， 深化改革， 坚毅奋进， 立德树人， 办好人民满意的教育， 为经济社会发展提供人才保障。
二、 现状分析 山阳县中村中学位于山阳县中村镇土桥村， 创建于 １９５６年，始称山阳二中， 商洛市标准化高中， 是山阳县东部唯一的一所普通完全中学。
高中部辖山阳东片的高坝、 两岭、 中村、 西泉、银花、 王闫、 天桥、 照川、 申家垤、 长沟十个乡镇。
学校占地２０００ ０平方米， 建筑面积 １３００ ０平方米。
现有 ３４个教学班， 其中初中 １１个班， 高中 ２３个班， 有学生 １９６０名， 其中高中 １３５５名。
学校现有教职工 １３０人， 其中高级职称 １１人， 中级职称 ２７人，初级职称 ９２人；３０岁以下教师 ６８人，占到教师总数的 ５２．３％ 。
教师基本达到规定的学历， 高层次学历（研究生） 比例较低， 仅有 ５人获得硕士研究生， 占教师总数的 ３．８％ 。
１、 学校发展的优势 具有较为先进的办学理念。
如敬业乐学、 育人报国 的校魂，坚毅奋进、 立德树人 的校训，把握青春、 成就梦想 的育人理念，精细高效、 追求卓越 的管理理念，校风正、 环境美、 质量高、 有特色 的办学目标，办人民放心的教育、 做人民欢迎的教师、 育合格特长的学生 的治学方针。
形成了比较科学的管理机制。
近年来， 在总结管理经验的基础上， 结合我校实际情况， 大胆推行管理体制改革， 实行权力集中与权力下放相结合的管理模式， 形成了五个管理层， 三条管理线。
组建了一支团结实干的领导班子。
领导班子， 结构合理， 团结协作， 有主持工作多年的校长书记， 有多年负责教学工作的副校长主任， 有从教学一线脱颖而出的教坛新秀， 他们长于管理，勤于工作， 务实精神强， 创新意识浓， 为学校的发展提供了有力的保障。
建设了一支勤于学习、 乐于奉献的教师队伍。
近几年， 狠抓了教师理念的更新和业务的提升， 积极倡导支持教师参加自修、函授、 培训， 形成了一批教学骨干。
办学条件得到了大大改善。
在上级有关部门的大力支持下，通过多种途径筹措资金， 累计投入 １１００余万元， 使学校的硬件条件在短短的几年间发生了根本性的改观。
２０ ００ 年以来学校建起了教学楼、 学生公寓楼， 学生餐饮部、 教师宿办楼、 教学行政办公用房、 实验楼、 综合楼， 建起了阅览室、 图书室、 微机室、实验室、 多功能会议室等 ２５室 １部， 班班配备了多媒体设备，为学校发展、 教师发展、 学生成长提供了物质保障。
素质教育异彩纷呈。
坚持每周举行升旗仪式， 每学期举行开学典礼、 法制报告、 革命传统报告会对学生进行爱国主义教育。
坚持举行知识竞赛， 卡拉 Ｏ Ｋ比赛等活动， 发挥学生的个性特长。
组建浪花文学社、 奔腾信息社等学生社团和体音美等学科兴趣小组， 加强学生特色教育， 努力培养合格加特长的优秀毕业生。
办学质量连年攀升。
２０ ０８ 年高考， ３０ １ 名考生， 各类上线２１８名， 其中一二本上线 ６５名， 录取 ５０人， 居全市农村普中第一名。
２００９年高考， ３１３名考生， 各类上线 ２２６名， 一二本上线４ ８名， 录取 ４２人， 其中 ３名一本全是应届毕业生， 再次名列全市农村普中第一名。
２０１０年高考， ３０６名考生， 各类上线 ２３２名，一二本上线 ８１名， 录取 ６５人（一本 ３人）， 在商洛市标准化高中名列前茅。
２、 发展中面临的问题。
优质生源相对匮乏。
农村高中录取的是省标准化高中招剩下的学生， 生源质量低， 学生的养成教育、 学习习惯等方面缺失，给学校的管理及教学质量的提升带来了困难。
个别基础较好一点的学生中途流失， 尽管学校尽可能的创造优惠条件吸引这部分学生， 但效果不佳。
青年教师居多， 虽然他们工作热情高， 学历层次高， 主动性强， 思维活跃， 敢于创新， 易于接受新的教育教学理念， 不容易被陈旧的教学观念束缚， 但是教学经验相对不足， 科研意识不够强。
在一线教师中， 高级职称教师所占比例不高（１１ 人， 仅为８．５％ ）， 获得市级以上荣誉的骨干教师不多（２人， 仅为 １．５４ ％ ），骨干教师、 学科带头人发挥名师引领功能不够， 是师资队伍较明显的缺陷。
特色不明显。
虽然已有毅德文化、 体音美特长培训等亮点，但要成为一个特色鲜明的学校尚需深入总结、 探讨和努力。
学校办学条件还跟不上教育发展的要求， 学校设施设备有待进一步完善。
学校空间狭小， 更无满足教学所需的大操场， 办学资金相对匮乏， 制约了我校向更高层次的发展。
学校管理模式已形成， 但管理还需进一步细化。
三、 目标任务 １． 整体目标：
队伍培养。
以提高教师整体素质为着眼点， 以提高师德水平和业务能力为中心， 以培养骨干教师和学科带头人为重点， 以培养教学名师和优秀班主任为突破口， 形成教师现代教育观念和教育思想， 建立起一支适应 ２１世纪教育教学要求的新型教师队伍。
教学质量。
高考质量年年有突破， 二本以上录取人数年年有增长， 在商洛市标准化高中有位次， 在县内农村普中保二争一。
特色建设。
进一步完善寄宿制学校建设， 完善德毅文化体系， 完善特长生培训机制， 实现校风正、 环境美、 质量高、 有特色的办学目标。
办学条件。
扩大办学规模， 高中部稳定在 ２３个班， 向 ２５个教学班努力， 初中部稳定在 １１个班， 在校学生保持 ２０００人规模。
积极争取征地 ３０亩， 新建操场一个。
逐年增加阅览室藏书， 建起能满足高中试验的理化生实验室。
２、 分年度目标 ２０１１年度：
１、 完善教学管理体系， 改进教学管理办法， 形成具有我校管理特色的教学管理方式， 有效地调控和指导教学工作。
２、 充实学校科研力量， 加大教改教研力度， 形成浓厚的校本科研氛围。
积极实施高效课堂 和同课异构 研究活动，探索课堂教学改革， 优化教育教学效益。
３、 一线教师积极参加高层次学历进修， 尤其是参加在职研究生学习的人数有所增加。
４、 实施青蓝工程， 新老教师结对子， 建立师徒关系， 签定师徒合同， 引领年轻教师专业化发展。
实施名师工程， 给２４ 名学科的青年教师创造良好的条件， 力争使他们在县内具有较大的知名度。
５、 创建文明、 团结、 和谐的校园氛围。
充分发挥环境育人的功能。
２０１２年度：
１、 建立具有本校特色的培训计划， 引入完善的校本培训机制和激励机制。
２、 一线教师参加在职研究生学习的人数继续增加。
３、 通过专家支持和引领， 重点提高教师的科研意识和科研水平， 将教育教学理论和实践相结合的能力得到全面提升。
４、 为能力和业绩突出的青年教师创造条件， 力争使之在商洛市范围内具有一定的知名度。
５、 积极参加各级各类职称评审， 使我校具有中、 高级职称教师的比例有一定程度的提高。
６、 征地 ３０亩， 新建操场一个。
建起能满足高中实验的理化生实验室。
２０１３年度：
１、 具有高层次学历的一线教师比例有较大提高（达到 １２％左右） ２、 造就一批教学教研骨干， 基本完成教师由经验型 向科研型 转变。
培养市级学科带头人 １２名、 市级名师 ２４名、 市级优秀班主任 ２４名， ３、 建设一支师德高尚、 结构合理、 勇于创新、 专业化水平高且稳定的教师队伍， 打造一支作风硬、 肯吃苦、 有一定管理水平的班主任队伍。
４、 鼓励教师积极参加各级各类职称评审， 力争使我校具有高级职称教师的比例达到 １２％ 左右， 使中高级教师职称比例达到 ４０％ 以上。
５、 特色项目日趋完善， 并有一定成效， 成为特色化鲜明的市标准化高中， 办学效益得到学生、 家长、 社会的认可和赞誉。
四、 主要措施 １、 继续加强干部队伍建设， 提高干部综合素质和管理水平，将学校干部队伍建设、 管理、 培训列入学校的校本整体规划， 建立能者上， 平者让， 庸者下的动态管理机制， 打造一支团结合作、务实进取、 结构合理的领导班子。
２、 完善各项规章制度， 深化学校内部人事制度改革， 建立科学高效的用人机制和管理运行机制， 推行精致化管理， 形成科学的考核、 评价和奖励机制。
３、 加强和改进德育工作， 充实德育内容， 拓宽德育途径，构建全方位德育工作体系。
突出开展对学生要有爱心， 对工作要有责任心， 对同事要有诚心 三心活动， 使师生凝心聚力。
４、 以培养学生的创新思维、 实践能力和自主学习能力为重点， 继续深化课堂教学模式的改革， 探索并采用启发引导、 主体探究课堂教学模式， 为学生养成学会学习、 自主学习、 终身学习的习惯搭建平台。
５、 遵循因材施教、 承认差异、 发现价值、 发展个性 的原则， 实施分类教育， 使他们能考则考， 能跑则跑， 能唱则唱，能画则画， 能舞则舞， 探索多元化人才培养道路。
６、 出台《中村中学教师培训计划》， 对全体教职工分阶段实施全员全程培训。
７ 、 引导教师确立自我发展目标， 人人制定《专业成长三年规划》， 鼓励教师成名成家， 支持教师敢冒尖、 创名牌、 推好课。
针对教师年龄、 学识、 能力的特点， 分层提出发展目标， 形成 教坛新秀教学能手学科带头人名教师 的培养梯次， 强化过程管理， 实行个案追踪， 让教师的内驱力和学校提供的成长平台形成合力， 推动教师专业化成长。
８、 将教科研工作列为学校常规中心工作之一， 将教研活动纳入行事周历， 渗透于教育教学工作的过程始终。
教师每人每学年必须完成教研工作六个一， 即一篇教育教学论文， 一篇教学设计， 一篇教学反思， 一篇教育叙事， 一个教学案例， 一个优秀教学课件。
将优秀的学术成果向各级各类教学研究机构及教育专业刊物推荐发表， 提高学校科研的影响力。
９、 每学期组织一次高效课堂、同课异构 等公开课活动， 教研组推出精品课， 学校组织示范课， 推荐参评出一批市县级教学名师 和高效课堂教学能手。
不惜重金、 不遗余力为他们的成长提供机会， 创造条件， 搭建支持平台， 让更多的教师在学校发展中实现自己的人生价值， 努力实现通过教师的发展， 促进学生的发展， 通过师生的和谐发展， 促进学校的健康发展 。
１０、 教师全员参与校本课题的研究， 以校本课题研究为载体，推进校本教研， 促进课程改革， 提升科研内涵。
校本课题与各科教学联系一体， 在教学过程中贯穿课题研究， 又将研究成果运用于教育教学。
１１、 组织学生社团活动， 通过形式多样的课外活动开阔学生的知识视野， 培养学生的动手操作能力和实践能力， 促进学生全面健康发展。
１２、 优化校园内部环境， 统一学校形象标识， 让每一面墙壁都会说话， 鼓励和引导学生参与班级文化建设。
五、 保障机制 １、 组织保障 为了使我校三年行动计划 能顺利实施， 按时保质保量完成， 特成立以校长为组长， 由全体校委会成员组成的实施小组， 形成办公室、 教导处、 教研室、 政治处、 总务处、 保卫处、 团委、工会齐抓共管的工作网络， 切实做好三年行动计划 的制定、实施、 评估工作。
２、 制度保障 制定配套的教师全员培训制度、 新教师上岗培训制度、 教师培训考核制度、 教科研成果奖励制度、 级组管理制度、 班主任定期交流研讨制度、 教师评优晋级制度、 教师专业发展监督及奖励制度， 完善校本教研制度、 年度考核制度、 教育教学质量奖惩制度， 从制度层面保证三年行动计划 的落实， 奖优罚劣， 激励先进， 使学校、 教师和学生都能得到长足地和谐地发展。
３、 经费保障 学校对三年行动计划 的经费予以保障， 保证三年行动计划 的正常实施。
对作出突出贡献的领导， 对成长起来的教学名师和优秀班主任， 对学业优秀生和各类特长生予以物质奖励。
年 月 日
【篇4】党建三年行动计划和三年行动方案
三年行动计划实施方案
Implementation plan of three year action plan
三年行动计划实施方案
前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
衡山县“互联网+政务服务”三年行动计划工作方案
根据《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》（国发〔2015〕40号）、《湖南省实施“互联网+”三年行动计划》（湘政办发[2015]86号）、《国务院办公厅关于促进电子政务协调发展的指导意见》（国办发〔2014〕66号和《湖南省政府服务规定》精神，结合衡山县电子政务工作发展实际，制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想。
围绕“四化两型”和全面建成小康社会总目标，按照“一体两翼”、“双轮驱动”、“智慧衡山”发展战略部署，建设中央省市大数据中心对接平台，促进层级和部门间信息资源共享，加强权力制约监督和信息公开，拓展网络政务便民服务新模式，解决各自为政、信息孤岛、效率低下等问题，推动互联网与政务服务深度融合。
（二）发展目标。
力争到20xx年，全县互联网、云计算、大数据等新一代信息技术在政务服务领域得到普及应用。
——进一步完善电子政务内外网基础设施。
以现有电子政务内网、外网为基础，构建全县机关共享使用的高速骨干网络平台，整合各部门延伸到乡镇、村的纵向网络，实现全县电子政务网络统建统管。
——进一步推动电子政务服务便捷高效。
20%的行政审批事项实现网上全程办理;建成县级电子政务云平台，实现政务信息资源整合、数据共享和业务协同;建成县级政务大数据中心，大数据开发应用初具规模。
——进一步提升互联网民生服务能力。
教育“三通两平台”、居民健康卡、社保一卡通城乡全覆盖;卫生、交通、文化、民政、环保等领域互联网服务体系不断完善。
二、主要任务
（一）完善互联网基础设施，提高应用支撑新能力。
（1） 建设衡山县数据中心（灾备中心）
统筹全县信息化需求，将衡山县数据中心（灾备中心）作为区域性数据中心和全县政务信息化的基础支撑，对接省直部门电子政务云服务平台，部门所需软硬件资源统筹规划、统一管理和动态调配，逐步解决政务信息化发展与IT资源利用率之间的矛盾。
1、新一代绿色数据中心，着重推进技术资源整合共享。
整合现有政务信息化资源，支撑政务信息资源导航、共享、交换，为各类政务信息化应用提供网络基础、硬件支撑和安全保障。
依托县政务中心综合大楼基础设施，合理规划各部门服务器托管，虚拟化软硬件基础设施，实施智能化机房资产监控管理，建设安全稳定、节能环保的新一代绿色数据中心，不断适应政务信息化应用复杂多样和发展变化，及其对高性能、高稳定性、高安全性和高扩展性的要求。
2、统一信息安全中心，着重建立全县统一的云安全机制管理，严格界定各类应用边界。
健全管理权限体制，科学划分安全领域和安全等级，落实数据隐私分级保护制度，全面推进内、外网安全加固工作。加强入侵检测与防御、系统安全加固、防病毒及安全、认证服务体系的建设，构筑网络安全防御体系。
完善应急处置预案，提高对各级别信息安全突发事件处置能力和响应恢复能力。合理规划和建设政务数据的备份、容灾系统等基础设施，提高应对突发事件的能力，做到“进不来、打不开、拿不走、赖不掉、丢不了”，最大限度降低风险隐患，确保整个电子政务系统安全运行。
（2）打造业务共享统一承载平台
坚持把部门应用和服务放在云端，充分利用云服务，增强电子政务安全保障，服务快速响应、应用快速部署、云端集中运维。
1、统一资源管理调度。
坚持信息统一管理，强化硬件资源统一规划，建设智能的`资源调动和持续的资源保障，为各单位业务上线提供及时的资源支持，不断提升共性资源、优势资源共享、高效利用水平，降低电子政务系统总体成本，保证IT资源高效合理运用。
2、统一业务部署运维。
县级统一为部门搭建信息化所需网络基础设施及软硬件运作平台，各部门专业应用充分利用数据中心（灾备中心）平台，通过网络使用信息系统，无需购买硬件、建设机房，满足政务信息化应用发展变化，实现跨基于平台的不同应用系统的数据交换、共享与集成，提供灵活定制业务服务，支持电子政务“一站式”服务。
3、统一信息共享协同。
在统一业务承载层规划建设或迁入解密版人口库、空间地理库、法人库、资源库等基础信息数据库，推进信息资源整合共享，制定政务信息资源共享管理办法、目录体系和交换体系，健全重要政务信息资源采集、加工、管理、交换、共享、利用等相关制度和规范标准，促进部门间信息交换和共享服务标准化，为党政决策、政务管理和民生服务提供完整、准确、规范、综合、及时的基础信息支撑。
（3）升级电子政务内外网络
以现有电子政务内网、外网为基础，构建全县机关共享使用的高速骨干网络平台，整合各部门延伸到乡镇、村的纵向网络，实现全县电子政务网络的统建统管。包括：
1、衡山县电子政务内网。
即党政机关办公专用信息网络。在县政府机房、县政务服务中心机房、县委机房建立三个节点（根据实际需要另行调整）的网络交换主干环，到20xx年底实现县政府各部门内部办公网络、县委、人大、政协、纪委、检察院、法院内网的互联互通，建成一个符合保密要求、安全、可靠、高速的内部信息传输网络平台。
2、衡山县电子政务外网。
到20xx年底，初步构建起一个“横向到边、纵向到底”覆盖全县各部门、乡镇的政务平台，全面对接国家电子政务平台，促进和保障各业务部门之间高速、安全、可靠的数据交换与共享。
（二）推进重点配套业务系统应用，提升社会管理水平。
建设“一主N配套”云对接支撑平台（“1+N”）。“一主”即智慧政务云。加大政府机构电子政务资源整合力度，建设基于数据中心的统一电子政务公共平台。
政务公开方面：
一是建设以县党政门户网站为主体的网站群。即升级改版党政门户网站和建设子网站群，搭建“中国●衡山”门户网站一站式服务平台，制定政府部门网站建设指南和运作规范，集成单点登录、内容管理、网上办事、个性化服务、全文搜索等功能模块，开展政府部门网站绩效评估，推动各部门利用网站实现政务公开。
二是建设移动电子政务项目。加强无线通讯及移动互联网技术在政府工作中的应用，通过逻辑上统一的移动入口，对不同应用提供个性化定制服务，只要能接入平台的所有单位都把自己的应用接入，并生成移动应用，在手机、PDA、Wi-Fi终端、蓝牙、无线网络等现代技术上为公众提供服务。
办事服务方面：
一是推进网上审批与电子监察系统，打造政府对外服务新窗口和政府便民服务新渠道，包括便捷的在线办事、办事预约、自助打印、办事流程查询、办事流程下载、人工咨询等服务。
二是建设衡山县信息调度指挥中心。利用现代通讯、计算机和网络硬件设施、应用技术和专用软件，在网络设备、话务前台、办公场地、通讯调度设备等方面共用共享，在软件应用方面功能独立、分开建设，建设完善一个集“响应平台、指挥调度、部门联动、视频应用、技术保障”为一体的政府服务平台和报警服务平台。
三是建设远程视频会议系统。准确对接中央省市视频会议，自主召开全县主会场和各分会场的全网、分组、自助、级联等各种视频会议，具有同时召开多个多点会议、召开由任意一个会场发起的点对点或多点会议、传送全运动的图像和高保真的声音效果、会议录像以及流媒体功能，会议实况或录像的网上点播、直播。四是建设OA办公系统。侧重事务型OA办公，具备公文管理、会议管理、办公管理等功能。（牵头实施单位：县电子政务管理办公室）
“N配套”计划实施十智慧。即智慧工业云、智慧农村云、智慧交通云、智慧健康云、智慧教育云、智慧文化云、智慧环保云、智慧人社云、智慧民政云、智慧平安云。遵循集中资源、统一平台、联动共享、分工合作建设机制，准确把握上级业务主管部门云平台建设进度，认真准备各类要求上传资料信息，及时了解业务云平台对接入口。
县经济科技信息化局为主负责智慧工业云，贯彻落实《中国制造2025》，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等新一代信息技术与现代制造业的融合，支持县内企业建设自动化车间和智能工厂，鼓励利用互联网开展在线、实时、远程服务，突出支持制造企业建设集成信息平台，实现供应链内及跨供应链的企业产品设计、制造、管理和商务的合作协同，支持县经济开发区建设智慧园区。
县农业局为主负责智慧农村云，重点建设农村综合事务管理平台，促进智慧政务云、智慧交通云、智慧平安云、智慧商务云等互联互通，重点建设基层党组织建设体系、基层民主组织体系、农村经济经营管理体系、便民服务组织体系、权力运行绩效考评体系、农业现代化服务体系。
县交通运输旅游局负责智慧交通云，对接湖南交通运输行业统一的云数据中心，充分利用县内主要道路的视频监控设备，集成、共享各类公共交通信息资源，着重交通意外事件的检测报警和快速反应能力，推广交通违章查询、智能打车等应用，实现集中调度、统一管理，为交通疏导、交通组织和城乡路网路况提供第一手数据。开展公路出行、城市公交、出租汽车、出行路线规划、智能停车等信息便民服务，并逐步开展手机短信、声讯电话、网络咨询等查询服务，不断提高交通管理和服务旅游的科学化水平。
县卫生计生局负责智慧健康云，对接全省“健康云”服务平台，推动全县各级各类医疗卫生机构实现互联互通，普及居民健康卡，开展数字网络医院试点，鼓励开展网络医疗、移动医疗APP应用。搭建公共信息平台，提供长期跟踪、预测预警等个性化健康管理服务。
县教育局负责智慧教育云，加快“宽带网络校校通”、“优质资源班班通”和“学习空间人人通”建设与应用，提升全县教育信息化水平。对接“湘教云”平台，推进全省优质教学资源联网共享。加快教育信息化创新应用“十百千万工程”示范与推广进程，全面推进“农村网络联校”建设与应用。鼓励发展网络互动教学、教学点播、移动学习、个性化辅导、远程教研观摩、实训教学、视频监考等网络教育服务。
县文体广电新闻出版局负责智慧文化云，挖掘衡山特色文化资源，丰富互联网上衡山文化，建设“数字图书馆”、“数字博物馆”、“数字文化馆”，对接“神奇湖南掌上非遗展示馆”、湖南文物资源数字化平台和湖南文化创意产业网上交易平台，推动在线阅读发展。
县环保局负责智慧环保云，对接“互联网+环境信息服务”平台、“互联网+环境技术服务”平台，加强气象场、污染源排放清单、空气质量在线监测等基础数据管理，对全县空气和水环境质量进行实时智能监测、数据发布和应急指挥，开展企业环保信息发布、环境违法举报、第三方环保工程需求对接及技术交易等服务，实现各种环境要素的信息共享。
县人力资源和社会保障局负责智慧人社云，实施“一卡两站三中心五平台”工程，对接全省统一的公共就业创业服务平台和中小微企业公共服务平台网络，为公众提供全方位的信息服务。
县民政局负责智慧民政云，加快构建基本民生兜底网络服务体系、基层社会治理网络服务体系和基本公共服务网络体系，为弱势群体、困难群体提供社会救助、社会福利、慈善、优抚保障等最基本的民生信息化互联网服务。依托现有互联网资源和社会力量，以社区为基础，搭建养老信息服务网络平台，提高养老服务水平。
县委政法委负责智慧平安云，依托县信息调度指挥中心平台与城市治安电子防控系统，实施社会管理网格化管理平台，推进城市行政执法综合管理系统建设，及时收集反馈和排查分析城乡各类社会问题和不稳定因素，对事关全局的重大紧急事件及早防控处置和监督管理，实现上下级、部门之间数据共享、信息共用、动态跟踪、全面覆盖的社会管理新格局。
三、保障措施
（一）加强组织领导。
成立“智慧衡山”建设领导小组，由县长任领导小组组长，常务副县长任常务副组长，各分管副县长任副组长，各相关部门主要负责人、各乡镇长为成员，统筹推进实施“互联网+”三年行动计划，协调解决重大问题，共同推进实施“互联网+”三年行动计划。领导小组下设办公室，办公室设县电子政务管理办公室，县电子政务管理办公室主任兼任领导小组办公室主任，负责建设项目技术方案拟定、评审论证、项目验收、运行管理等总体协调、监督。
（二）加大政策扶持。
县财政设立电子政务发展专项资金，前三年每年计划财政预算800万元，主要用于三年行动计划具体项目，后期每年200万元，主要用于完善项目和运维管理，同时，各相关部门要积极争取国省项目支持，整合相关部门专项资金，并综合运用政府购买服务和PPP等方式，推进“互联网+”相关应用示范。
（三）推进资源整合。
坚持循序渐进、逐步深化原则，进行不同层面、不同形式、不同程度的资源整合。县直部门、乡镇不再单独建设独立网站，全部纳入县党政门户网子网站群或在县党政门户网上设立专页;除保密性明确要求外，部门不再单独开通网络专线，逐步整合到电子政务内外网上。
推进界面整合和技术整合，部门业务系统不再单独建设业务机房，统一纳入县数据中心（灾备中心）支撑平台，其操作终端、系统连接等物理资源都集中到县党政门户网站专设网页上;充分发挥相关部门已建机房存储、服务器等硬件设施作用，部门信息化资源逐步上传至县数据中心平台，冗余空间可作为县数据中心（灾备中心）的同城异地备份容灾分中心。加强项目和资金管理力度，提高资金使用效率，防止重复建设和资金浪费，凡政务信息化建设财政性资金投入项目，先报县电政办审查备案通过，未经审查通过，有关部门不予办理行政审批手续，不得自行建设。
（四）加大人才培养力度。
建立本土“互联网+”人才库，引进互联网高层次人才和团队，拓宽本土信息化专业技术人员培养培训渠道，着力造就一批信息技术研发人才、应用人才和营运人才等高水平复合型人才。
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