村基层党建工作计划最新村基层党建工作计划篇1为推动社区党建工作向纵深发展,根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路,xx社区党支部紧密结合自身实际,特制定xx年社区党建工作规划如下面是小编为大家整理的村基层党建工作计划最新,供大家参考。
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村基层党建工作计划篇1
为推动社区党建工作向纵深发展,根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路,xx社区党支部紧密结合自身实际,特制定xx年社区党建工作规划如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以《中国共产党章程》为指导,全面贯彻落实科学发展观,不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,以创建“文明、和谐、平安”社区为主题,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作内容
(一)加强基层组织建设,夯实党建工作基础。
一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习,把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制,选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建,创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点,并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,使基层党组织焕发出生机和活力。
(二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。
1、始终把发展新党员的质量放在首位,严格执行发展党员两公开制度,严把党员“入口”关。
2、探索建立正常的党员退出机制,加大对不合格党员的惩处力度,疏通“出口”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站,使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。
(三)加强支部制度建设,规范社区党建工作。
⑴建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。
⑵建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。
村基层党建工作计划篇2
为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强我乡党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合我乡实际,现就20xx年党建工作安排如下:
一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基??
1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织。
二、加强党的组织建设,健全党建工作机制
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。
2、强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。
三、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用
1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。
2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
四、加强办公阵地建设,提高社区服务水平
党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。
村基层党建工作计划篇3
20xx年,我村将以以学习贯彻党的十x大精神为动力,抓好“城乡一体化”和我村美好乡村建设的机遇。要以敢于担当的勇气,以团结一致的精神凝聚起前进的力量,以昂扬奋发的干劲完成好艰巨的任务。党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主体伟大旗帜,坚持立党为公、执政为民的宗旨,切实解决好百姓所关心的热点、难点问题,全心全意为人民服务,结合本村实际,特制定本年度工作计划:
一、抓好党员的学习和思想管理教育工作。
1、党总支应督促各党支部组织广大党员按照“三会一课”的学习始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。
2、按照党章规定制定切合本村党员实际的学习内容,每月保持一次支委会议和每季度保持一次党员的学习大会,党的重要会议精神学习,并开展好以服务型党组织的学习主题实践活动。
3、加强流动党员管理,要建立外出流动党员联系制度,做好流动党员的明细登记,随时与外出地联系,掌握他们的学习情况,流动党员要自觉接受党组织的教育,管理和监督。
4、在加强党员党性教育方面,坚持党要管党、从严治党的方针,丰富教育学习内容,创新教育方式、落实教育责任、确保教育成果。通过学习教育争取使我们的党员队伍的战斗堡垒作用得到更好的发挥,在群众中真正起到带头作用。
二、以科学发展观为基础,提升服务型党组织建设工作。
要以科学发展观的实质和内涵,以广大党员、干部受教育,人民群众得实惠的总体目标,全心全意为人民服务。在创建新的服务型党组织平台上,提供好党内事务,行政审批代办服务,低保审批代办和调解服务、等实行一站式办公服务。让群众不出村办成事。在服务效果上争创。以项目化推动党建项目,促进党建经济共进,让人民满意作为组织工作核心价值,不断提高为人民服务的水平。
三、基层组织建设工作。
基层工作是广大人民群众的桥梁和纽带,是新时期巩固和扩大党的执政基础,党总支要牢牢把握“坚持解放思想”突出实践特色,贯彻一要开展好民主生活会,做好党员评议工作,推动党员广泛听取群众意见,不断提高党员素质和能力,开展批评与自我批评,促进同志之间的交流与沟通,化解矛盾,增进团结。通过开展民主评议,使党员进一步改进思想作风、工作作风,关心群众生产生活,发挥党员先锋模范带头作用。二要加强党务公开。在发展党员方面以及党内重大事务决策上,做到及时公开,增加工作透明度,自觉接受群众监督,促进工作的顺利开展。三要有计划地开展党员活动。组织党员外出考察、学习,为我们的党员开拓视野、接受新鲜事物提供平台,把经济发展的先进经验带回来,为我村的经济发展注入新的活力。
村基层党建工作计划篇4
指导思想:深入学习宣传贯彻党的xx大和xx届二中、三中、四中、xx全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市县关于学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大和xx届二中、三中、四中、xx全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用。
2.丰富学习载体。充分利用学习强国、新时代文明实践工作站平台等载体,组织广大党员及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习内容,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强支部组织建设
1.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,20xx年计划接收预备党员xx名,发展积极分子xx名,转正xx名。
3.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容,结合党性教育十分钟,抓好经常性党性教育。
4.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,要把技能培训等活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。
5.开展激励关怀慰问。按节点部署开展纪念建党100周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
三、改进作风、为民服务
不断改进作风、增强对群众的感情和对工作的激情,增强服务意识,提高办事效率和工作质量,积极为群众办实事办好事。运用无职党员设岗定责、为民服务全程代理等载体,进一步拓展为农民办实事、做好事、解难事的途径。
四、基础保障
村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。
五、民主管理
1.按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
2.重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。
六、村级中心工作
1.充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。
2.充分发挥党员在脱贫攻坚、环境整治等中的示范作用。
3.深谋规划,促进乡村振兴,结合各个党支部的实际,认真研讨本村的发展情况,分析资源和现状,着力解决好产业与设施建设,着力解决好民生为抓手,奋力推进乡村振兴战略。
七、抓好精神文明建设
充分发挥村远程教育的宣传阵地作用,结合乡村振兴工作,积极培育新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。
村基层党建工作计划篇5
1.认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、集中培训等形式,组织全体党员认真学习两个《条例》,使各基层党组织、广大党员特别是党支部书记深入领会两个《条例》精神,全面掌握两个《条例》内容。把两个《条例》纳入党委理论学习中心组学习内容,提高领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。
2.深入开展“”主题教育。扎实党的xx大精神宣讲活动,深入开展“”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“亮身份、树形象、作表率”、党员践诺、无职党员设岗定责等活动,组织农村党员亮身份、亮、亮作为,在脱贫攻坚中当先锋、作表率。
3.全面提升党员教育管理水平。一是提升发展党员质量。坚持政治标准,严格党员发展程序,严把发展党员质量关。着重发展基层党员,对12个村发展党员工作情况深入调查,逐村摸清底子,确保每个贫困村每2年至少发展1名年轻党员,非贫困村每3年至少发展1名年轻党员。每村发展1名新党员至少要有3至5名入党积极分子作为储备。二是强化党员干部培训。认真组织好农村党员冬春训,确保每一名党员都能接受培训。抓好党员干部队伍培训,举办1期专题培训班,对村党组织书记、村委会主任进行专项培训。对没有大专学历的村党组织书记和其他村干部,符合条件的全部纳入“农民大学生培养计划”。三是落实党员关爱帮扶措施。通过开展党内表彰、党内关怀、结对帮扶、谈心谈话等方式,从政治上关怀、思想上关心、生活上关爱党员,增强党员的荣誉感、责任感。对在脱贫攻坚工作中因公牺牲党员干部的家属,要认真做好关爱帮扶工作,做到专人负责、专人落实。
4.加大抓党建促脱贫攻坚力度。一是抓好班子建设。大力实施“双培双带”工程,选准培优党组织书记,充分发挥“领头雁”作用。按照“尽锐出战”的要求,选优配强村党组织第一书记。组织抓党建促脱贫攻坚专题培训,提升基层党组织组织能力。二是进一步推动农村党员联系群众制度。组织农村党员开展“三亮两带”工作,坚持农村党员联系贫困户、农村留守儿童制度,巩固提高结对帮扶效果。三是充分发挥各级党代表作用。持续开展“党代表助力脱贫攻坚”行动,推动各级党代表每人至少联系1户贫困户,扎实开展结对帮扶。四是发展壮大村级集体经济。制定村集体经济发展规划,选好发展项目。积极培育党员致富带头人,确保每个贫困村至少有3至5个党员创办领办的致富项目,举办党员致富带头人培训班。
5.全面推行党组织“五化建设”。一是持续抓好软弱涣散党组织整顿。继续排查软弱涣散党组织,按照“六个一”工作法,结合村两委换届后“回头看”、扫黑除恶专项斗争等工作的要求抓好整顿提升。二是严格党的组织生活。落实“三会—课”制度,增强支部主题党日实效,严格基层党支部组织生活会程序。农村党支部主题党日推行“2+n”模式,“2”即每次主题党日将集中交纳党费、申报通报党员积分作为固定动作,“n”即结合“三会一课”和工作安排,科学安排学习讨论、党性分析、自愿服务、民主议事等作为自选动作,使每一次党日活动都有鲜明主题和教育功能。三是抓实组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次以上集中排查,每半年审核1次《流动党员活动证》,规范党员组织关系接转,认真做好失联党员查找和处置工作,确保把每名党员都纳入党组织的有效管理中。突出抓好农村外出流动党员管理,组织过好组织生活。四是强化党员积分管理。按照年初制定标准、月末自主申报、季末公开公示、年底综合评定的步骤进行。合理设置积分项目,突出考核党员在带头致富、带领群众致富方面的表现,加大积分权重,把考核结果与民主评议党员结合起来,作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。五是严肃处置不合格党员。坚持从严要求,对民主评议中评为不合格等次的党员依照程序稳妥处置。党委要帮助不合格党员转化提高;对拒不改正或限期改正后仍无转变的,予以劝退或除名。六是巩固提升村级综合服务平台功能。全面提升村级综合服务平台服务水平,并发挥典型示范作用。指导完善村级事务议事程序和代办事项,进一步规范“四议两公开”的程序、内容、载体、主体责任。七是推进“智慧党建”建设。按照市级“智慧党建”要求,积极探索推进“智慧党建”。每个基层党支部建立微信群或qq群。运用红星网、红星云、远程教育站点、党建app等信息化手段,为农村党员搭建信息聚合、互动互融的学习平台。
6.集中推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作管理体制,全面持续扩大“两个覆盖”工作。加大党建工作指导员选派力度,实现党的工作全覆盖。鼓励引导两新组织党组织和党员积极投身脱贫攻坚行动。
7.落实管党治党政治责任。一是落实“双述双评”制度。按照党组织隶属关系,抓好所属党组织书记“双述双评”工作。二是坚持领导带头示范。党组织书记要带头深入调查研究党建工作,科学调度,统筹安排,整体推进党组织基层党建工作。党员领导干部要履行管党职责,深入“五化”建设联系点、精准扶贫联系点、软弱涣散组织联系点,指导工作,解决问题。要带头参加党支部“双重”组织生活会,接受党员监督。三是强化督查指导。加强组织领导和督促指导,党建监督指导员每月到所联系的党支部督促指导基层党建工作。每月对所属党支部开展1次抽查,进一步压实工作,落实责任。
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