下面是小编为大家整理的经验材料：“六共六推”打造园区党建“红色引擎”,供大家参考。
XXXX经济开发区立足产业发展优势，创新“创建园区党建新模式，引领开发区高质量发展”理念，将党的组织优势转化为开发区的发展优势，发挥标杆产业典型示范辐射作用，以“六共六推”工作法为抓手，实现多种优质资源连接聚力，努力打造活力迸发的园区党建“红色引擎”。
决策共谋，推动党建联动
开发区充分发挥“四级组织”方阵体系的重要支撑作用。开发区党工委起核心和主导功能，系统谋划集群全面党建工作；
园区党组织在专题调研基础上，领办党建项目，制定党建工作计划，列出全年专项党建任务；
产业集群党建联盟依托三个“红色赋能”党建工作站，率先在汽车产业集群突破，“红色引擎”联盟成员单位已发展至xx家，“红色基因”联盟成员单位发展至xx家，“红色动力”联盟单位发展至xx家，覆盖xx个党支部，xxxx名党员；
实行“轮值制”常态化开展“一月一活动”，实现了三个优势产业集群“横向到边、纵向到底”全覆盖；
企业党组织发挥党建联盟政治引领、组织引领、机制引领的作用，联合组织开展“不忘初心、牢记使命”等特色专题党课，与科研院所开展党建交流、合作与研究，达到相互促进、共同提高的目的。
资源共享，推动信息联通
有机整合三大集群党建联盟成员单位资源，建设集党建活动、党员学习和志愿服务于一体的区域性党建平台。共享基层党建指导站、“红色赋能”党建工作站阵地资源，运用“xxxx”工作法，以“一个引领、三项机制、三个成效、三支队伍”扎实推进集群党建工作，共同开展党员联合科技攻关、联合排忧解难、联合志愿服务等活动。以“突出优势、联动共建、联席议事”等模式，积极推进党建联盟各成员党组织之间的互联互动，通过定期互相走访、召开联席会议座谈会等方式，主动加强联系沟通，形成党建工作网络化、党群工作一体化的党建运行体系。以信息化促进党建联动发展，利用互联网+、移动网络等资源，积极构建信息链通的在线平台，在品牌兴企、信用提升、融资转贷、开拓市场、维护权益等方面为企业提供及时高效的服务，实现资源最大限度的共享。
典型共育，推动效应辐射
以“红色引擎”党建联盟品牌为依托，盘活和凝聚各种党建资源，选树上汽大通、戴卡轮毂、云内动力、华通气动等国有企业、混合所有制企业、民营企业等不同类别的先进典型，不断强化品牌意识，提升品牌价值，增强“红色引擎”党建联盟品牌实效，切实发挥产业党建示范样本作用。通过实施“专兼派驻”工程，推选xx名优秀机关党员、后备干部建立兼职党务工作者队伍派驻园区企业，将三大产业集群党建联盟经验做法逐步向现代服务业、新能源及新材料等产业集群推广，努力实现有效复制，形成产业党建辐射效应，高效服务、助推企业发展，释放党建工作新动力。
党员共管，推动联创先锋
通过“线上”和“线下”和“面对面”的有机结合，增强联盟党组织和广大党员的交流互动，针对流动党员建立流动不流学、流动不流责、流动不流心“三清单”，确保党员参与全覆盖。把主题教育作为提高企业党建质量的重要抓手，“四高四先”推进“不忘初心、牢记使命”主题教育见实效，联合开展党员学习培训活动、党建学习观摩，相互借鉴先进的党建经验、管理理念等，共同锤炼党性、开阔视野、更新观念、提升能力，把党员思想行动凝聚到强党建、促发展上，发挥党建联盟的“红色引擎”作用。上汽大通“x分钟学习法”、“双带双联工作机制”经验做法在联盟企业互鉴互学，主题教育开展情况受到省市委主题教育巡回指导组的一致好评。发挥支部主体作用，联合开展党员争先创优活动，推行开放式党组织生活，促进党员互动融合，实现党员管理一体化，充分发挥党员先锋模范作用，有效助推企业发展。
文化共兴，推动融合发展
三大产业集群结合实际和区域文化特色，结合行业特点拓展、丰富党建联盟的红色元素，营造浓厚的党建文化氛围。通过实施“专兼派驻”工程,选派优秀机关年轻骨干兼任集群企业党组织副书记，加速引导相关单位与集群党委开展结对共建，推动相关单位在“党的政策、政府服务、先进文化”走进企业党组织中发挥独特作用，使党建文化与行业文化特色和企业文化相融合,以党建为引领凝聚企业发展活力。党建带群建，带动企业工会、青年团、妇联、商会等群团组织发挥作用，引导企业党组织主动开展公益事业、承担社会责任和回报社会，切实提升企业党组织服务发展、服务民生、服务党员、服务群众的能力。
发展共促，推动强区惠民
为党建联盟单位企业搭建“现代化、多样化、专业化”的党建交流合作机制，打造创新型党企共建共赢模式，组建出融合发展的命运共同体，实现党建工作和企业发展的双丰收。通过实施“暖心结对”、“四亮四诺”工程，以开发区“机关活力”工程为引领，联合开展系列党建结对共建活动，“聆听党音”唱响主旋律，增强党员的社会责任感，激发企业党组织活力，提升服务地方经济社会发展的整体合力，共同树立文明和谐的形象，为开发区经济社会发展贡献力量。