下面是小编为大家整理的XX县公安局2022年党建工作计划,供大家参考。
X XX 县公安局 2 2022 年党建工作计划
2022 年全局党的建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察 XX 和在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，按照省第十五次党代会、市第五次党代会和县第十五次党代会部署要求，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以深化“五型”政府建设，打造让党放心、人民满意的模范机关为抓手，全面推进机关党的建设各项工作，为奋力谱写 XX 全面现代化建设新篇 XX 献机关力量。
一、聚焦政治建设“固本”，建设政治机关、模范机关
1.坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。认真开展政治机关意识教育，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决全面彻底肃清周永康、孟宏伟、孙力军等人流毒影响。严格执行重大事项请示报告制度,确保政令畅通、令行禁止。加强机关政治文化建设，推动党员干部忠心向党，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治“三力”。
2.打造让党放心、人民满意的模范机关。对标《关于县直
机关打造让党放心、人民满意的模范机关的工作方案》的总体要求和目标任务，结合全县中心工作、重点任务，结合锻造红土圣地先锋警队，认真动员部署，制定清单化、具体化的工作措施。加强调度推进，营造比学赶超氛围，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以打造模范机关的实际成效，推动全局公安工作争先进位和党员干部能力素质提升。
3.大力传承红色基因。大力弘扬伟大建党精神和跨越时空的 XX 精神，充分依托我县红色名村、红色故事，XX 县苏维埃政府旧址等红色资源，广泛开展学习体验、宣传宣讲等活动，引导党员干部发扬红色传统、讲好红色故事、赓续精神血脉、坚定理想信念,永远听党话、跟党走。
4.规范和严肃党内政治生活。把学好党章作为必修课，常态化抓好党章学习。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导党员民警锤炼党性修养、增强党员意识，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的公安机关。
二、聚焦思想建设“铸魂”，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻走深走实
5.强化理论武装。抓好党委会第一议题制度落实，发挥党
委理论学习中心组领学促学作用，建立中层干部列席理论学习中心组学习旁听制度，提升中心组学习质量。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。巩固拓展党史学习教育成果，把以党史为重点的“四史”学习教育作为必修课程，引导党员干部带着感情学出忠诚、深学笃行推动工作。
6.做好迎接宣传贯彻党的二十大精神各项工作。围绕以一流业绩向党的二十大献礼主题，精心研究谋划开展爱党颂党等系列庆祝活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代，为党的二十大召开营造良好氛围。落实党的二十大安保维稳各项工作举措，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。党的二十大召开后，采取宣讲报告、专题研讨、党课比赛、网络答题等多种形式，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
7.做好意识形态工作。认真落实党委意识形态工作责任制，扛起全面领导责任，定期分析研判意识形态领域情况，管好用好所属网站、刊物、公众号、政务微博、微信群等意识形态阵地，引导党员干部坚决同错误言行作斗争，坚决守好意识形态安全大门。加强和改进机关思想政治工作，坚持严管与厚爱相结合，做好心理疏导工作，有针对性地解决党员干部思想问题和实际困难。
三、聚焦组织建设“强基”，锻造坚强有力的基层党组织
8.抓好基层党组织换届选举。严格执行基层党组织任期制度，科学调整基层党支部设置，对任期届满的党支部，按组织程序开展换届选举，配齐配强党支部班子，加强党支班子建设，注重发挥党支部战斗堡垒和示范引领作用。
9.抓好基层党建“三化三争”主题活动。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧紧围绕强基固本、提质增效、品牌创建三大行动，抓实基层党建“三化三争”主题活动，开展创建党员先锋岗、设定党员责任区、党员承诺践诺、岗位建功等活动，持续深化“六好”党支部创建活动，打造增加一批基层党建工作示范点，推动全局基层党组织全面进步、全面过硬。
10.做好党员发展和教育管理工作。严格按规范程序发展党员，严把“入口”关，为县局党员队伍注入新鲜血液。制定党员教育培训计划，开展党员全员培训，加强政治理论学习和履职能力训练，补齐党员干部本领短板、能力弱项，推动党员干部担当尽责、示范争先。
11.丰富党群文化生活增活力。加强对县局群团工作的领导，建立党务和工青妇、警营文化协会工作互相协作、活动协同开展、经费互为保障、人员共同参与的联动机制。举办系列文体活动，丰富党员干部群众文化生活，提升队伍活力，增强队伍凝聚力、向心力和战斗力。
12.持续深化“我是党员我争先”党建品牌活动。持续深入开展“我是党员我争先”主题活动，定期评选“身边好典型”，持续擦亮“我是党员我争先”这个党建品牌，为打造“吉先锋”党建品牌贡献力量。加强党建工作创新，围绕“我是党员我争先”主题，根据行业特点，精心设计活动载体，积极探索打造具有公安特色的党建品牌。
四、聚焦作风建设“塑形”，打造“五有”“四铁”过硬党员干部队伍
13.驰而不息纠“四风”树新风。把抓工作落实作为作风建设的重要内容，以支部专题组织生活会的形式，组织党员干部认真学习习近平总书记关于狠抓落实的重要论述，对照“两个必须始终、三个问一问”和工作不落实的“六种表现”、干部作风“十型”问题，深入查摆工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单，集中抓好整改。
14.做好直接联系服务群众工作。以“三进三为”为主要形式，多做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事好事，推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化。通过建立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建、在职党员进社区进乡村等多种途径，引导党员干部深入基层、深入实践、深入一线，实现机关联系服务基层、党员干部联系服务群众全覆盖。
15.抓实队伍作风建设。认真贯彻中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决纠治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，全面抓好《公安机关人民警察内务条令》的学习宣传贯彻，不定期开展交叉评查、明察暗访、通报曝光，形成求真务实、清正廉洁的新风正气，着力打造职能优化、集约高效的行政机关。
16.锻造“五有”“四铁”队伍。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部锐意改革、大胆创新，敢闯敢试、敢为人先，时刻保持在状态。坚持正向激励和反向问责相结合，积极营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，不断深化“把责任扛在肩上、把自己交给组织”的意识，推动党员干部攻坚克难、奋勇争先，着力锻造“五有”党员干部“四铁”过硬公安队伍，为忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务奠定坚实基础。
五、聚焦纪律建设“祛邪”，从严从实抓好监督执纪工作
17.深入推进反腐败斗争。认真落实十九届中央纪委六次全会和省、市、县纪委全会精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。常态化开展警示教育，利用典型案例以案为鉴、以案促改，用身边案警示身边人。加强廉洁文化建设，开展“重家教、树家风、传家训”教育活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
18.持之以恒正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育。全覆盖开展政治谈话，推进政治监督具体化、常态化。
19.加强监督执纪队伍建设。进一步理顺督察大队、督察委员会工作关系，厘清工作职责，完善工作机制，配齐配强监督执纪工作力量，充分发挥驻局纪检组和督察部门、督察委员会作用，盯紧机关科以下党员干部加强监督执纪，推动监督关口前移下沉，让监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
六、聚集管党治党“履责”，压紧压实党建工作主体责任
20.全面落实党建工作责任制。对标《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，建立“三个清单”备案制度，层层传导压力、进一步压实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。落实基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，建立党建工作重要事项请示报告制度，推动下级党组织对上级党组织负责、上级党组织对下级党组织管理监督落实到位。定期开展党组(党委)、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、巡视巡察反馈问题整改、党建重点任务落实情况督导。
21.加强党建工作督导考核。把党建工作纳入年度目标管理考核内容，加大考核权重，实行“月调阅”“季通报”“年考核”机制，按照“细化、量化、科学化”的要求，推动党建“软指标”变成“硬任务”，构建用考核管理，用数据说话的党建考评
体系，树立起党建工作干与不干不一样、干好干差不一样的鲜明导向。
22.推动党建与业务深度融合。牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的党建职责定位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。做好“党建+”文章，聚焦全县双“一号工程”和招大引强、项目“双赛制”等中心工作、重点任务，引导党员干部树牢“项目为王”理念，立足本职岗位，做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作，奏响“我是党员我争先”最强音。
23.加强机关党务干部队伍能力建设。选优配强专（兼）职党务干部，有针对性地开展基层党组织书记、纪检委员和党务干部培训，切实提升党务操作能力，建设高素质专业化党务干部队伍，提高关党建工作整体水平。
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