2022年退休支部党建工作要点8篇
2022年退休支部党建工作要点篇1
一、指导思想
认真学习贯彻党的十九大的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委行政2018年工作思路，调动离退休党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，为学校稳定发展、打造平安和谐校园而努力。
二、具体工作
1、以党的十九大的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;开展“不忘初心、牢记使命”为主题的党员教育活动;继续深入开展创先争优活动;定期召开总支委员及支部书记会议，各支部党员大会每学期召开二至三次;牢牢把握意识形态工作的主动权;通过各种会议，让老同志及时了解国家的政策及学校党委、行政出台的各种重大决策，关心和支持学校的建设与发展，确保一方稳定。
2、鼓励离退休人员言传身教，对子女和身边的人进行法制教育、廉政督促及中华优秀的传统文化教育，发挥正能量的作用。
3、提高认识，坚持全神贯注抓好离退休党建工作。广大党员做到讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律，争做合格党员。
4、加强离退休总支、支部的组织建设，队伍建设，严格党内组织生活，规范支部活动，努力建设学习型党组织。
5、做好党员评议工作，做好每年优秀党员、先进党支部、优秀党务工作者评选工作。
6、庆祝中国共产党建党100周年，计划在“七一”前后，组织离退休党员到革命红色根据地参观学习。
7、提高服务水平：做好离退休同志节日慰问、整生慰问、生病住院慰问工作;做好来信来访的接待工作;按时发放抚恤金、分发报刊杂志，尽量为老同志办实事、做好事、解难事，让老同志满意。
8、调动老同志老有所为的积极性，鼓励离退休人员参与支持学校的招生工作和教育教学工作，为学校的发展发挥余热。
9、按上级政策落实好离退休老同志的政治待遇和生活待遇;办理离退休人员的优待证和异地医疗、医疗保险相关事项。
10、组织离退休党员开展健康向上的文体活动，让老同志老有所学、老有所乐。做到河西校区和校本部的离退休人员学习活动室天天开放;组织好老年节的庆祝活动。
11、抓好离退休总支党员干部的作风建设、廉政建设，增强党性修养。
12、完成校党委行政及有关部门布置的其他工作任务。
2022年退休支部党建工作要点篇2
各位老领导、老同志：
大家好！在春节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节。今天看到各位老领导、老同志身体都很健康，我感到非常高兴。借此机会，我代表市委市政府，向各位老领导、老同志致以新春的问侯和美好的祝福！
2021年是十四五规划的开局之年，也是在经历疫情后经济重回发展正轨的关键之年。一年来，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，疫情防控取得决定性胜利，脱贫攻坚成果得到巩固，转型发展态势强劲，生态文明建设成效显著，民生福祉持续增进，社会大局和谐稳定，各项事业发展迈上新台阶。全市地区生产总值、规上工业增加值、一般公共预算收入等主要经济指标总量保持全省前列。
这一年，我们树牢交总账意识，响鼓重槌巩固脱贫攻坚成果。坚决落实“四个不摘”要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，大力发展乡村产业，积极引导所有脱贫户以地入股方式，参与到绿色有机食品企业，通过分红收益实现增收。
这一年，我们坚定扛牢转型蹚新路的重大使命，持续推进高质量发展。大力推进能源革命，加快局域电网试点改革，形成煤电铝材一体化发展新优势。煤炭先进产能占比达xx%，“5G+智能矿井”、与xx合作的绿色清洁能源联合实验室等一批变革性项目落地，一批现代煤化工项目加快建设，煤成气产业成为新的增长点，风电、光伏等新能源装机规模占比超过xx%。大力培育壮大新兴产业，新材料、白酒、大数据、文化旅游、现代农业等新兴产业蓬勃发展，成功举办xx届名特优功能食品展销会、首届大数据产业发展大会、第xx届世界酒文化博览会等一系列重大招商展会，有力助推了产业创新发展。
这一年，我们深入贯彻习近平生态文明思想，加大生态保护力度。连续第xx年实施“三个100万亩”绿化行动，全市林草覆盖率达xx%、全省排名第一，森林覆盖率xx%、全省第xx。坚决打赢污染防治攻坚战，持续开展“七个一批”“六大专项行动”，污染治理取得新成效，市区空气质量在全省排名第一，在xx平原xx市中率先达到国家二级标准，水环境质量大幅改善，城乡环境卫生显著改观，美丽建设迈出新步伐。
这一年，我们坚持以人民为中心的发展思想，扎实保障和改善民生。就业、教育、医疗、社会保障等民生事业稳步推进，“人人持证、技能社会”加快实施，xx万人接受技能培训，xx万人取得职业资格证书，新增城镇就业xx万人。全市高考二本以上达线人数突破xx万、创历史记录。不断健全公共医疗卫生体系，建成xx所核酸检测机构、日检测能力达xx万人，市人民医院新建综合门诊楼投入使用，市医疗卫生园区主体工程完工。建成覆盖全民的基本养老医疗保险制度体系。文化事业繁荣发展，舞剧入选中宣部“建党百年”主题项目，电影学院成功落户。平安建设深入推进，“三零”单位创建扎实有效，全省两次推进会上介绍了经验做法，社会大局和谐稳定，城乡安宁、群众安乐。
这一年，我们始终牢记“代价不能白付、教训必须汲取”的教诲，推进全面从严治党向纵深发展。全面落实主体责任和监督责任，保持正风反腐高压态势，严肃整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固发展了风清气正的良好政治生态。这些成绩的取得，凝聚着全市人民的心血和汗水，汇集了社会各界的智慧和力量，我们要倍加珍惜！
为者常成，行者常至。2022年是“十四五”规划关键之年，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实省委xx届xx次全会暨经济工作会议部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，全力推进创新、绿色、开放、幸福建设，改革创新、拼搏奋进，在蹚出转型发展新路的征程中奋勇争先，奋力书写践行新时代中国特色社会主义的崭新篇章。
各位老领导、老同志党性强、见识广、威望高。你们是实现跨越发展的参谋智囊，是促进和谐的重要力量。衷心希望各位老领导、老同志一如既往地关心支持、鼓励、鞭策我们的工作，及时提出宝贵意见和建议，继续为发展鼓劲加油。有各位老领导、老同志的关心、支持，有全市上下的共同努力，我们的目标一定能够实现！
最后，祝各位老领导、老同志新春愉快，健康长寿，阖家幸福！
2022年退休支部党建工作要点篇3
对待生活中的每一天若都像生命中的最后一天去对待，人生定会更精彩。下面是呢子范文网小编为您推荐市委书记在2022年春节退休老干部团拜座谈会简短致辞讲话两篇。
2022年退休支部党建工作要点篇4
管好用好离退休党建活动阵地，提高局属单位场地利用率，探索与社区联合开展活动的方式方法，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的局党委2022年离退休工作要点模板，希望大家喜欢。
2022年全局离退休干部工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，紧紧围绕局党委中心工作，认真落实自治区党委老干部局各项部署要求，坚持政治统领，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力引导离退休干部弘扬和发挥正能量优势，注重政治引领、作用发挥、服务管理和自身建设，不断推动全局离退休干部工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、注重政治引领，全面做好新时代离退休干部党建工作
(一)加强政治建设，始终坚定正确的立场和方向。不断强化政治建设，进一步明确离退休干部在政治学习、政治生活、政治纪律和政治规矩等方面的要求，定期把局(院)党委的重要会议、重要文件、重大活动以及参观考察、走访慰问等落实到具体制度中，加强离退休干部党员党性教育，坚持和完善重温入党誓词等政治仪式、荣誉退休等工作制度，持续保护好老同志的政治热情，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，让广大离退休干部在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率、在始终同党中央保持高度一致上作表率、在坚决贯彻党中央各项决策部署上作表率，为局党委推进“三个表率”模范机关建设发挥作用。
(二)加强思想建设，助推党的十九届六中全会精神落地见效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，巩固拓展党史学习教育成果，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和即将要召开的党的二十大、自治区第十三次党代会精神，使离退休党员思想教育融入日常、形成常态。举办全局离退休支部书记、委员、党员骨干培训班，通过“三会一课”、主题党日、座谈交流，采取专题辅导、巡回宣讲等形式，助推学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神走深走实，引导全局离退休干部继续弘扬地质人“三光荣”精神和“三特别”传统，把学习的精神转化为推动地质工作发展前行的动力，走好新时代赶考路，为加快建设黄河流域生态保护和高质量发展建言献策，贡献智慧力量。
(三)加强组织建设，健全完善离退休干部党建工作机制。以中央即将出台的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为契机，组织离退休干部认真学习关于加强新时代干部党的建设工作的有关政策。加强全局离退休党支部的监督管理工作，实行党建工作资料标准化管理，统筹推进离退休党支部规范化建设，健全监督考核工作机制。加强和改进流动党员、异地居住党员的服务管理，配齐配强离退休党支部书记、委员，提升组织战斗力。深入开展离退休党组织结对共建活动，进一步提升离退休干部党组织政治功能和组织力，推动全局离退休干部党建工作机制更加顺畅、组织建设更加有力。
二、注重作用发挥，全面提升新时代离退休干部正能量活动成效
(四)搭建活动平台，挖掘“离退休党建+地质文化”品牌内涵。管好用好离退休党建活动阵地，提高局属单位场地利用率，探索与社区联合开展活动的方式方法，推进活动阵地共建共享，坚持“一方隶属、多重管理”，构建有组织、有人管、有人问、有人帮的工作体系。利用老一辈地质工作者的老照片、老故事，结合党员亮身份，挖掘活动中的先进典型，开展《感知初心、坚守初心、践行初心》一句话感言等活动，将传统地质文化融入到离退休党建中，增强党员党性意识和党性观念，增加离退休党员荣誉感、归属感和身份认同感。
(五)开展系列活动，唱响离退休干部团结奋进的主旋律。举办离退休干部“学习党的十九届六中全会精神”主题宣讲活动，发挥塞上地质“先锋号”宣讲团作用，向离退休干部党员讲述党的百年奋斗故事，特别是新时代党的奋斗故事，帮助离退休干部准确领会全会精神，坚定信心，形成合力。参加自治区党委老干部局组织的“建言二十大”调研活动、“我看中国特色社会主义新时代”活动，举办全局离退休干部“喜迎二十大·建功新时代”主题征文等系列活动，引导广大离退休干部唱响新时代团结奋进的主旋律，积极营造浓厚热烈的活动氛围。
(六)发挥“三大”优势，助推志愿服务活动规范化、常态化。紧紧围绕局党委中心工作，构建“局、院、志愿服务队”三级离退休干部志愿服务体系，深化“塞上地质”金罗盘专家团、先锋号宣讲团、山谷风艺术团、爱无疆服务团工作品牌成效，坚持目标导向、需求导向、效果导向，不断激发老同志发挥自身优势和内生动力。充分发挥塞上地质“爱无疆”志愿服务团的作用，开展常态化的帮贫扶困及服务工作，特别是在家政服务、政策宣讲、就医指导、心理疏导方面让服务对象充分感受到党和社会带来的温暖。培育新时代离退休干部志愿服务达人，发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志在黄河流域地质生态保护、地质科普宣传、课题研究、技术咨询等方面献计献策，为助推新时代地质工作高质量发展贡献智慧和力量。
三、注重服务管理，全面深化新时代离退休工作信息化精准化规范化建设
(七)强化服务意识，监督落实离退休干部服务管理措施执行。规范和健全离退休干部服务管理措施，创新服务管理的有效方法，多种形式抓好干部退休后的各项政治待遇和生活待遇，定期或不定期举办退休干部送迎会，真正地把局(院)党委的关怀落到实处。谋划好全年异地离退休干部随访慰问工作，做好全局离退休干部的健康体检工作，制定详实的随访计划和健康体检方案，落实好后续的健康教育宣传工作，确保局党委的好政策不变形不走样。
(八)创新管理方法，探索离退休干部服务管理的新模式。结合新时代互联网和信息技术的迅猛发展，将离退休工作逐步由传统服务向智能服务转变。搭建退休干部管理平台，实现信息数字化，运用信息化手段不断提高老干部工作服务管理水平。积极依托信息服务平台，探索运用“互联网+管理+服务”的模式，把老干部工作的主要内容采用信息化手段、互联网手段进行运作，使老干部工作更精准更科学更上水平。
(九)完善管理机制，构建离退休干部多元化服务体系。制定“我为群众办实事”项目清单，针对全局离休干部，提供“一人一策”个性化、精准化服务，保证他们安享晚年生活。特别对高龄、重病及孤寡的离退休干部，通过党内关怀机制、推进志愿服务、拓宽帮扶渠道等举措，使老同志困难时有人帮、病时有人管，解决好老同志的操心事烦心事揪心事。探索将离退休干部按不同年龄段划分开展各项活动的方式方法，适时组织离退休干部参加局(院)重要会议、参观考察、通报情况、专题学习、文化娱乐等活动，保证老同志政治生活待遇落实到位。
(十)传播科普知识，提高离退休干部的科学普及能力。鉴于部分老同志由于思想观念陈旧对科学知识认知率较低，特别是在疫情期间分不清流感和新冠肺炎的症状，没有事实依据的情况下只能道听途说，对疫情的认识不科学不全面等，有的甚至信谣传谣，给社会造成负面影响。在“科普月”期间，举办离退休干部科普宣传工作，邀请科普专家授课，提供科学、权威、准确的科普信息内容和相关资讯，进一步提高全局离退休干部的科学普及能力、健康防疫能力、健康生活常识，用“科普知识”点亮生活，弘扬科普正能量。
四、注重自身建设，塑造新时代离退休干部管理队伍新形象。
(十一)锤炼政治品格，建设一支政治坚定的过硬队伍。不断强化离退休管理人员的政治能力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，认真落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任，严肃党内政治生活。持续深化拓展党史学习教育成果，正确把握、运用、执行党和国家的离退休管理政策的能力和水平，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在学思践悟中坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
(十二)提升专业能力，熟练掌握离退休干部工作业务知识。加强离退休管理人员的业务培训，了解掌握离退休工作的政策法规，不管是以前的，还是现在的，只要还没有废止，就必须学扎实学到位。利用培训不断提高文字语言、公文写作以及交流谈心能力，促使离退休管理人员树立职责担当，切实营造真干实干、踏实苦干的浓厚氛围。特别要提高离退休管理人员的电脑操作技能及互联网运用能力，通过不断学习，相互交流，达到精准精细管理好服务好老同志的目的。
(十三)强化作风建设，确保离退休各项工作任务落地见效。全面落实从严治党要求，开展离退休干部队伍的作风治理，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格落实区直部门离退休管理办法，加强对离退休人员的安全意识和责任意识教育。继续完善离退休工作考核细则，提升离退休工作管理服务质量，及时组织离退休管理人员拓展学习渠道，提高网络安全和信息化水平，探索“互联网+党建+管理+服务”的模式，树立强烈的事业心和责任感，把离退休工作做深、做细、做实、做好，确保顺利完成离退休工作各项目标任务，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。
2022年退休支部党建工作要点篇5
甲方：
单位名称：
法定代表人：
注册地址：
通讯地址：
邮政编码：
乙方：
姓名：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条 乙方工作岗位： 。承担的劳务内容、要求为：
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条 甲乙双方的义务：
（一） 甲方义务：
（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；
（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；
（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。
（二）乙方义务：
（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；
（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。
第八条
乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。
第八条 发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的；
二、双方就解除本合同协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章） 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2022年退休支部党建工作要点篇6
们作为老师只按职业道德的要求去做了一些该做的事，有的还做得不够，没做到位，而学生回报我们的却是金钱买不来的温暖。下面工作范文网小编准备了2022年退休老师在退休仪式上的致辞，希望大家喜欢。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
在这个庆功表彰会上，站在全体师生面前，此刻，我的心情是激动的，思绪奔涌，我想说的话很多，又不知从何说起，但又不得不说，心有千千结，我把心中的千言万语凝结成三个感恩一个祝愿！
第一个感恩，就是感恩一切关心支持参与xx十年校庆的老师、学生和家长。
xx十年校庆，大家认为校庆活动搞得不错，社会各界反应良好。这得益于全体老师、学生和家长的关心支持和参与。涓涓细流汇成气势磅礴的大海，颗颗星星织成光耀天际的星河，正因为有老师、学生和家长的关心支持和参与，才烹制出了色香味诱人的佳肴，推出了xx十年盛典和晚会演出的视觉听觉盛宴。xx十年校庆从x月xx日正式启动到xx月xx日落下帷幕，x个月零x天，时间短，任务重。如果没有老师、学生和家长的关心、支持和参与是难以完成的，更别说达到最佳效果。是众星捧出了一轮明月。直到今天那文明有序的接待风景线：那震撼人心的航拍场面；那美轮美奂的节目；那炫丽多彩的舞台效果，仍然不时地在我们脑海中呈现，在我们耳旁回响。像民族服饰的走秀，如果没有指导老师的独具匠心的指导，没有学生的执着追求，没有家长的大力支持，不可能有那美沦美涣的展现。
问渠那得清如许，为有源头活水来。我在此代表学校，代表校庆办，感恩老师们、同学们，并通过大家把感激之情传递给家长，谢谢大家！
第二个感恩，就是感恩xx、感恩与之共事的xx老师和职工。
记得开学初，第一次向全体老师报告校庆工作时，我就说了，校庆工作结束后，我将回到xx。在xx近八年，与之共事的各位老师和职工，友情难忘。这种友情应该象陈年老酒，越久越香。我是xxxx年x月x日踏进xx，加盟xx这个团队。我们共同耕耘了xx这块沃土，我们共同送走了一批又一批从这里走出大山的学生，我们共同见证了xx的十年风雨发展历程。
xxlx年的x月xx日，从我在铜仁日报上撰写了一篇五个创新彰显xx办学特色的总结性文章开始，到前几天即本月xx日写了一篇接受上级部门开展排查校园安全隐患的简报。近x年来，不论是在管理工作上还是在教学工作中都得到了老师们的支持、帮助、理解和包容，特别是在生活上更是得到了多方照顾，食堂的阿姨们对我生活上的帮助更是难以忘怀。我深知自已作为管理者深入实际还不够，为大家排忧解难还不到位；作为教学人员，深入学生还不够，在教改中还未取得突出的经验。但在教职工的支持、帮助、理解和包容中，在这近八年的风雨之路上，工作并没感到大的难度，生活上还没感到孤独和寂寞。虽然生命一天天老去，而精神却仍然有一定张力，使我不失老骥伏枥，志在千里，我由衷地感恩是与之共事的各位老师和职工焕发了我的精神，调节了我的心态。这是大爱，俗话说大爱不言谢，但我要谢谢与之相伴相行的老师们、朋友们、职工朋友们！明天我将回到xx，正如唐人张九龄诗云：相知无远近，万里尚为邻。感恩教职工们的x年相伴！谢谢大家。
第三个感恩，就是感恩我教过的或没教过的学生给我们老师带来的温暖。
校庆的当晚，一批又一批校友返校参加校庆活动，来看望我们老师，其中有三届学生来看我，这里面有出国留学的杨兆瑞，有本科已毕业姚樱子，有在读的曾慧、田红姣等同学，他们临走用手机拍照与我留念，这不禁唤起我点点滴滴的回忆！正如刘鑫老师撰写的校庆对联时表达的：勾股定理勾出xx点点滴滴，电磁感应感出xx师生之情。我们作为老师只按职业道德的要求去做了一些该做的事，有的还做得不够，没做到位，而学生回报我们的却是金钱买不来的温暖。当天冷了，毕业的学生发短信提醒老师要防寒加衣，有的学生买来手套要求戴上，说写字手指尖会冷；当我们老师讲课声音沙哑时，有的学生给我们老师介绍润嗓子的偏方，有的寄来润嗓的茶叶；当学生打听到老师生日时，用他手中的画笔为你画像，集体为你过生日，并写下祝福的话语；在与学生相处中，我们只是一句二句鼓励的话语，学生牢记心间，并写信说这是来自父輩的关心，是激励他前进的精神动力，这点点滴滴，这件件小事给我们老师温暖，令我们老师感动，催我们老师奋进！谁言寸草心，报得三春晖。大山孩子的纯朴，令我们留念、不舍和追忆！我们的学生感恩我们，我们更要感恩我们的学生，是你们让我们老师，留下了终身的美好记忆！桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。同学们带来的温暖，比金子还可贵，谢谢同学们！
话短情长，语浅情深。
老师们、同学们：xx以德立校，以质强校，以法治校，走特色发展之路，是中等生上大学，上好大学的摇篮！学校的目标是百分之五十上本科，但幸福是靠奋斗出来的，我相信同学们会用铿锵的脚步走出大山，用汗水书写青春的诗篇，实现自己的人生梦想！祝愿今天的高三全体同学，在明年的高考中，展鲲鹏之志，扶摇九天，创造xx新的奇迹！
再见了xx，再见了xx，再见了老师们、同学们！但愿人长久，千里共婵娟。谢谢！
2022年退休支部党建工作要点篇7
甲方: 联系电话：
乙方： 性别：
身份证号码： 家庭住址： 联系电话：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：
第一条 协议期限
本协议期限为年，自 年 月日至 年 月 日止。
协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条 工作岗位
甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条 工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元，
甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
第四条 工作时间
乙方根据甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小时。
甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《xx省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条 甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条 乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相
5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
第七条 协议解除、终止
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
（1）乙方严重违反公司规章制度，不服从甲方管理；
（2）乙方工作过程中，严重失职、营私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的；
（4）乙方因客观情况，无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不适合在甲方处工作；
（5）其他应解除本协议的情况；
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：
（1）甲方未按照约定支付劳务费用；
（2）甲方违反相关法律规定，严重侵害乙方利益；
甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。
本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。
第八条 违约责任
本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应承担相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。
第九条 其他约定
伤害、死亡的补偿，除此外，甲方不再承担任何赔偿责任。
2、乙方在提供劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行承担，与甲方无关；治
疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。
3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的，由乙方承担赔偿责任。
4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方患病或非因工伤，不能继续胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。
第十条 争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十一条 其他条款
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。
甲方：
乙方：
协议签订时间：
协议签订地点：
声明
本人性别身份证号码
系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资纠纷，自愿遵守 的所有规章制度，若发生人身意外（死亡），不承担任何赔偿责任。
声明人： 年月 日
2022年退休支部党建工作要点篇8
一、树立科学发展观，加强对老干部工作的领导
老干部（退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的凝聚力的大问题。做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不可推卸的责任。
因此，学校党政组织树立科学发展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。
我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。
二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理
随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。
三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇
1.从政治上关心老干部，使之做到老有所为
到去年年底，我校共有47名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。
因此，我们要根据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注重从政治上关心他们。要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年教师节、敬老节召回全体退休教师组织开座谈会过集体生活，使他们了解我校的现状，探讨交流如何把我校建设的更加有特色。
2.从生活上关心老干部，使之做到老有所安
按照党政计划和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。经常与个别老干部（退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难，及时帮他们解决困难，关心他们的日常生活。
同时，我校对个别困难老干部（退休人员）根据情况给予适当补助。让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
总之，我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。