党建领导小组的作用15篇党建领导小组的作用 中共新观乡中小学支部委员会 党建工作领导小组 为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究下面是小编为大家整理的党建领导小组的作用15篇,供大家参考。
篇一：党建领导小组的作用
中共新观乡中小学支部委员会党建工作领导小组
为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。一、领导小组组成人员组长：蒲俊副组长：严勇成员：沈克玉领导小组下设办公室。办公室设在德育处，具体负责日常工作。二、主要职责（一）研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。（二）组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。（三）协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作；总结经验，宣传推广先进典型。（四）接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。（五）完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。王咸玉黄云陈学彬赵军
二0一四年九月
篇二：党建领导小组的作用
重坊镇初级中学党建工作领导小组设置为加强对我校党建工作的领导，经学校研究决定，决定成立重坊镇初级中学党建工作领导小组。
领导小组成员名单如下：组长：张则友（校支部书记、校长）副组长：邵泽芳(校支部委员、副校长)
宋宜田(校支部委员、教务主任)石启奎(组织委员)成员：王广飞、李伟、张勇、管仪柱、谢守峰、徐西遵郑清玉、徐允秋、顾娜、李静涛、李琼、房瑞云、徐庆
领导小组下设办公室，石启奎同志兼任办公室主任；王广飞、李伟、管仪柱、谢守峰为成员。
办公室在领导小组领导下，承担领导小组的日常工作，主要职责是：
1、对党建工作提出安排建议，对党建工作各个阶段作出安排部署。及时了解掌握党建工作工作进展情况，总结经验，发现问题，向领导小组报告并提出建议。
2、在深入调研基础上，对党建工作进行检查和指导。
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3、筹备党建工作的有关工作会议和领导小组会议。4、负责文件的收发、登记、运转及存档管理工作；负责处理领导交、批办的文件；并根据内容转有关方面及时处理。5、做好与领导小组成员、办公室领导的联系服务工作。6、负责领导小组及办公室承办的各类会议的会务工作；负责党建工作的会议记录和材料整理工作。7、负责建立健全办公室各项工作制度，处理办公室日常事务。
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篇三：党建领导小组的作用
党建工作领导小组及分工职责一、领导小组组长：董立新（书记）副组长：杨景瑞（宣传委员）于学峰（组织委员）组员：韩明明朱丽丽官玉娟（党小组组长）
二、分工职责组长：负责党支部全面工作(一)主持召开党支部委员会和支部党员大会，负责制订
党支部工作计划并组织实施，代表党支部委员会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。
(二)组织党员学习党的教育路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。
(三)经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。
(四)抓好党支部委员会的自身建设，充分发挥各位委员的作用。
副组长：组织委员：协助书记负责党组织建设方面的工作。(一)了解掌握支部的组织工作情况，提出加强组织建设的意见，并按支部决议组织实施;
(二)加强对党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作;
(三)负责民主评议党员和党员目标管理;(四)负责党员发展工作中的具体事务。宣传委员：协助书记负责思想建设方面的工作(一)了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见，并组织实施;(二)组织党员学习，开展经常性的宣传教育，抓好精神文明建设;(三)负责向上级党组织汇报受理的党员申诉的情况。(四)负责组织开展文体活动。组员：党小组长：负责本党小组的工作(一)按照党支部要求，组织好党员的学习，贯彻党支部的决议。(二)按时召集党小组会，严格党的组织生活。(三)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求。(四)听取、收集党员的思想、工作汇报，及时向支部委员会反映情况，做好党员的思想工作。
哈尔脑初中党支部
篇四：党建领导小组的作用
企业党建类领导小组（委员会）管理工作的思考与建议作者：暂无来源：《经营者》2019年第8期
谢紫迎
摘要企业党建类领导小组的设立对企业党建工作职能的全面发挥及决策执行监督的快速统一有着重要意义。本文拟从企业党建类领导小组基本情况、存在问题，以及对各党建类“小组”管理工作的思考及建议改进方向出发，就其管理工作进行探讨。
关键词党建领导小组委员会存在问题建议
一、企业党建类领导小组（委员会）（以下简称“小组”）的基本情况
一般来讲，党建类“小组”是指党委在常设工作机构外，为完成某项特殊性或临时性任务而设立的跨部门的组织协调机构，名称上多表示为领导小组、委员会、办公室、指挥部等等，具有规格高、成员多、灵活性强等特点。党建类“小组”对一个部门无法独立解决或完成的问题及任务，发挥了独特的重要作用。一是有助于各项相关工作职能的全面有效发挥，二是有助于部门之间的协调沟通联系，三是有助于决策执行监督的快速统一。
二、存在问题分析
从调研和梳理的结果来看，尽管企业党建类“小组”的成立或修订体现了近年来企业的制度建设的逐渐完善，体现了党群文化和综合管理等各项工作正逐步向科学化、标准化、规范化迈进，而各类“小组”的成立，也绝大多数的匹配了与之相适应的职责。但通过认真细致查看梳理文件或制度，绝大多数的“小组”都或多或少存在一些问题，具体共性问题归纳如下：
第一，“小组”成员更新不及时或称谓不明确，主要表现为单位名称更新不及时或不统一、人员更新不及时，以及部分称谓不明确。
第二，“小组”职责不匹配，主要表现在无职责、职责不明确或太简单、职责未及时调整。
第三，“小组”时效性已过。梳理中会发现，个别的“小组”是按年份发文的，任期已过或即将到期，但新的文件未下发。
第四，不同“小组”部分职责重叠，通过梳理发现，有些“小组”职责相近，甚至有个别小组部分职责只是表述方式不同，实际内容有重复。
以上问题是通过调研及梳理发现的共性和突出的显性问题，除此之外，还有只通过梳理尚无法发现的隐性问题，而这又恰恰是需要特别关注的。如何真正做到对各类“小组”的有效监管，确保其真正发挥效能是一项重要的课题。
三、对党建类“小组”管理工作的思考及建议改进方向
（一）显性问题的改进建议
通过对以上显性问题的分析，简单针对存在问题的改进办法建议如下：
第一，由专门的部门牵头负责，结合上级各类要求，结合企业的党建工作实际重新梳理界定党建类“小组”职责及成员信息，确保作用发挥及人员信息与职责完全匹配。根据实际情况合并或撤销相应“小组”，同时做好监控，确保各类“小组”合法有效。
第二，由相关部门重新确认每个单位及部门的规范全称和简称，并进行相关培训，确保使用准确。
第三，各党建类“小组”成员尽可能以单位或详细明确的个人职务代替，避免由于人员的频繁更换带来的反复修订。
（二）隐性问题的思考和建议
针对存在的特别重要的隐性问题，结合自身学习思考，企业党建类“小组”规范对策建议如下：
第一，应急对策：撤销—合并—分流。要指定专门的部门，对现有的各类“小组”进行全面调研摸底，进一步清理规范，分类推进改革。撤销，就是按照上级各类规定并结合所的实际，对工作任务明确由职能部门承担或由职能部门能够协调解决的，以及承担的工作任务已经完成的，一律撤销。合并，就是按照综合设置的原则，对工作任务职责要求相同、相近或者有从属关系的，以及“小组”成员基本相同的各类“小组”，予以合并。分流，就是对那些跨部门的综合性工作，能够通过建立联席会议制度，召开部门和单位的负责人协调会议分解落实任务，工作正常开展的，予以分流。通过分类改革推进，实现各类“小组”的设置清晰，为深化科研院所的改革，强化管理奠定良好的基础。
第二，现实对策：严格审批、创新管理、强化监督。在清理规范的基础上，根据现行的法规依据，进行严格审批，创新管理，强化监督，确保设置精简、运行高效、规范有序。一是严格“入口”，慎审批。按照上级有关规定，今后要严格控制设置，涉及跨部门的事项，由主办部门牵头协调。确实需要设立的，严格规定程序审批。二是规范“出口”，保畅通。根据上级有关规定，为一定时期内某项特定工作设立“小组”，明确规定其撤销的条件和期限。同时，对一些已经完成特定使命或工作任务严重弱化的“小组”，及时撤销或合并。三是创新“方式”，重管理。明确管理主体，将设立、运行、撤销过程的协调和管理权限纳入专门部门的职责范围，改变当前各类“小组”设立靠发文，运行与撤销靠自觉的现象。
第三，长效对策：创新理念、深化改革、加强立法。企业党建类“小组”的改革固然不可能毕其功于一役，然而改革的方向必须正确，即推进“治标”为主到“治本”为主的转变，标本兼治，只有这样才能适应体制需要，真正实现“小组”的精简、规范、高效。一是创新理念，树立党建类“小组”也是行政机构的理念，明确将其管理协调纳入日常管理范围，克服设置随意、管理松散、运行失范等问题。二是深化改革。改革的表象是精简，本质是规范。以职能转变为核心，按照精简、统一、效能的原则和决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的要求，将一些分散职责过细的职能集中管理，着力解决“小组”重叠，职责交叉和缺位、错位、越位问题。三是加强立法。积极适应法制建企的新要求，加快立法进程，逐步废除“小组”文定，加快推进“小组”法定，积极把党建类“小组”管理中的成功探索和实践上升到企业的法制高度，提升效力层级，增强权威性和约束力，确保有法可依，有法必依，违法必究。
综上，未来企业党建类“小组”的定位应该是逐步从一个“机构”过渡为一种“机制”，实现其在运行模式上的全面转型升级。
（作者单位为沈阳发动机研究所）
篇五：党建领导小组的作用
xxx小学党建工作领导小组为深入学习贯彻十九大精神，全面落实新形势下加强和改进基
层党的建设各项工作任务;为充分发挥党支部的核心引领作用，实行
党组织领导下的校长负责制，认真全面履行党支部职责；为进一步加
强组织建设、加强党员队伍建设、加强思想政治建设、加强党内基层
民主建设等党建工作的组织，领导、实施、落实。经党支部研究决定，
结合我校实际成立党建工作领导小组，组成人如下：
组长：xxxx
党总支部书记
副组长：xxxxxxxxxx
副书记，副校长
成员:xxxxxxxxxxx
组织委员
xxxxxxxxxxxx
纪检委员
xxxxxxxxx
宣传委员
学校党建工作领导小组下设办公室，办公室设在党支部书记办
公室，xxxx兼任办公室主任。领导小组成员要高度重视，认真负责，
结合本校实际，加强学校党建工作的领导、落实。不断提高学校党建
工作的科学化，规范化水平，切实有效的完成上级党委制定的并发下
的学校党建工作目标，通过加强落实党建工作促进学校的全面发展，
使学校、党员教职工、非党员教师公学生均能受益。
xxxxxx支部委员会
2020年1月15日
篇六：党建领导小组的作用
重坊镇初级中学党建工作领导小组设置为加强对我校党建工作的领导，经学校研究决定，决定成立重坊镇初级中学党建工作领导小组。
领导小组成员名单如下：组长：张则友（校支部书记、校长）副组长：邵泽芳(校支部委员、副校长)
宋宜田(校支部委员、教务主任)石启奎(组织委员)成员：王广飞、李伟、张勇、管仪柱、谢守峰、徐西遵郑清玉、徐允秋、顾娜、李静涛、李琼、房瑞云、徐庆
领导小组下设办公室，石启奎同志兼任办公室主任；王广飞、李伟、管仪柱、谢守峰为成员。
办公室在领导小组领导下，承担领导小组的日常工作，主要职责是：
1、对党建工作提出安排建议，对党建工作各个阶段作出安排部署。及时了解掌握党建工作工作进展情况，总结经验，发现问题，向领导小组报告并提出建议。
2、在深入调研基础上，对党建工作进行检查和指导。
1
3、筹备党建工作的有关工作会议和领导小组会议。4、负责文件的收发、登记、运转及存档管理工作；负责处理领导交、批办的文件；并根据内容转有关方面及时处理。5、做好与领导小组成员、办公室领导的联系服务工作。6、负责领导小组及办公室承办的各类会议的会务工作；负责党建工作的会议记录和材料整理工作。7、负责建立健全办公室各项工作制度，处理办公室日常事务。
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篇七：党建领导小组的作用
基层组织领导小组职责及工作制度___镇基层党建工作领导小组工作制度根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神及市委、县委、镇党委的工作要求特制定本制度。一、例会制度会议时间。镇党的建设工作领导小组（以下简称镇党建工作领导小组）一般每季度召开一次全体会议也可根据工作需要不定期召开。出席对象。镇党建工作领导小组组长、副组长、成员。主要内容。（1）审议事项：镇党建工作领导小组年度工作要点、党建重大课题研究情况、党建重大举措及其他重大事项等；（2）通报全镇党建工作进展及各项任务落实情况；（3）听取各成员单位的工作汇报等。会议程序。（1）会议由组长召集并主持组长不能参加会议时可委托副组长召集并主持；（2）会议议题由镇党建工作领导小组组长、副组长确定每次会议可以确定1至2个主题组织各成员重点进行讨论并提出下一次会议的主题；（3）对于重大议题经讨论需提交镇党委委员会议审议的由组长提交。
二、督查制度按照镇党建工作领导小组年度工作要点确定的工作任务各成员应经常了解进展情况加强督促检查。对一些重大任务镇党建工作领导小组的成员可以联合组织起来进行检查指导。三、党建联络员制度各基层党组织、镇党委各部门要确定镇党建工作领导小组联络员（以下简称党建联络员）结合本单位实际在每季度最后一个月的10日前向镇党建工作领导小组办公室报送以下相关材料：（1）工作情况与经验；（2）问题与难点；（3）对党建工作的意见与建议；（4）其他。上述材料由镇党建工作领导小组办公室负责汇总整理后报送组长、副组长。涉及重大问题、重要情况的报告以及各单位主办的有关党建方面的期刊或快讯等应及时报送镇党建工作领导小组办公室。四、镇党建工作领导小组办公室职责镇党建工作领导小组下设办公室负责日常沟通、协调、指导和服务工作。主要负责：（1）完成区党建工作领导小组办公室交办的任务以及做好相关信息沟通和协调工作；（2）
做好党建工作的沟通和协调注重与相关职能部门工作的相互衔接和配合；（3）汇总、起草镇党建工作领导小组年度工作要点明确工作要求和责任单位；（4）做好镇党建工作领
导小组会议的准备工作；（5）做好党建联络员定期报送党建
信息工作将相关信息汇总整理后及时报送镇党建工作领导小组等；(6)本镇党建工作的经验总结；(7)镇外党建经验和动态调研并提出加强和改善我镇党建对策和建议；(8)党建理论实践研究探索；(9)完成镇党建工作领导小组交办的相关工作等。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间每天由行政文员进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢经常保持清洁毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。保持卫生工具用后及时清洁整理保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理无溢满现象。办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品其它物品应放在个人抽屉暂不需要的物品就摆回柜子里不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等应放在办公桌一侧要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐保持表面无污垢无灰尘蜘蛛网等办公室内电器线走向要美观规范并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设
备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰不随地乱扔垃圾。下班后要整理办公桌上的用品放罢整齐。禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。保持墙壁清洁表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境如有发现不符合以上要求罚10元/次。
篇八：党建领导小组的作用
.XXX镇基层党建工作领导小组工作制度
根据中共中央办公厅印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神及市委、县委、镇党委的工作要求，特制定本制度。一、例会制度
1.会议时间。镇党的建设工作领导小组（以下简称镇党建工作领导小组）一般每季度召开一次全体会议，也可根据工作需要不定期召开。
2.出席对象。镇党建工作领导小组组长、副组长、成员。3.主要内容。(1)审议事项：镇党建工作领导小组年度工作要点、党建重大课题研究情况、党建重大举措及其他重大事项等；(2)通报全镇党建工作进展及各项任务落实情况；(3)听取各成员单位的工作汇报等。4.会议程序。(1)会议由组长召集并主持，组长不能参加会议时，可委托副组长召集并主持；(2)会议议题由镇党建工作领导小组组长、副组长确定，每次会议可以确定1至2个主题，组织各成员重点进行讨论，并提出下一次会议的主题；(3)对于重大议题，经讨论需提交镇党委委员会议审议的，由组长提交。二、督查制度
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按照镇党建工作领导小组年度工作要点确定的工作任务，各成员应经常了解进展情况，加强督促检查。对一些重大任务，镇党建工作领导小组的成员可以联合组织起来进行检查指导。三、党建联络员制度各基层党组织、镇党委各部门要确定镇党建工作领导小组联络员（以下简称党建联络员)，结合本单位实际，在每季度最后一个月的10日前，向镇党建工作领导小组办公室报送以下相关材料：(1)工作情况与经验；(2)问题与难点；(3)对党建工作的意见与建议；(4)其他。
上述材料由镇党建工作领导小组办公室负责汇总整理后报送组长、副组长。涉及重大问题、重要情况的报告以及各单位主办的有关党建方面的期刊或快讯等，应及时报送镇党建工作领导小组办公室。四、镇党建工作领导小组办公室职责
镇党建工作领导小组下设办公室，负责日常沟通、协调、指导和服务工作。主要负责：(1)完成区党建工作领导小组办公室交办的任务，以及做好相关信息沟通和协调工作；(2)做好党建工作的沟通和协调，注重与相关职能部门工作的相互衔接和配合；(3)汇总、起草镇党建工作领导小组年度工作要点，明确工作要求和责任单位；(4)做好镇党建工作领导小组会议的准备工作；(5)做好党建联络员定期报送党建信息工
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作，将相关信息汇总整理后，及时报送镇党建工作领导小组等；(6)本镇党建工作的经验总结；(7)镇外党建经验和动态调研，并提出加强和改善我镇党建对策和建议；(8)党建理论实践研究探索；(9)完成镇党建工作领导小组交办的相关工作等。
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篇九：党建领导小组的作用
基层党建工作汇报(经验材料)一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”
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具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参
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谋和助手，更好地服务基层党建工作。三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。xx县制定的《方案+清单》合计列出xx多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短
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板。四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的xx个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+x自选动作”的“5+x”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行
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党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+x”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，
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通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到
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底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。
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篇十：党建领导小组的作用
中共新观乡中小学支部委员会党建工作领导小组
为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。
一、领导小组组成人员
组长：蒲俊
副组长：严勇王咸玉
成员：沈克玉黄云陈学彬赵军
领导小组下设办公室。
办公室设在德育处，具体负责日常工作。
二、主要职责
（一）研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。
（二）组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。
（三）协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作；总结经验，宣传推广先进典型。
（四）接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。
（五）完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。
二0一四年九月
篇十一：党建领导小组的作用
充分发挥党建工作领导小组的重要作用建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实；有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平；有利于加强党委各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。目前，旗委已专门成立了党的建设领导小组，下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求，进一步健全机制，完善制度，切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务，结合实际认真抓好落实。
（一）明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习，广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，不断创新学习方式，努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用，不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前，要深入开展领导班子运行情况的调研，结合2007年度实绩考核结果，分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况，为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能，在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性，又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，进一步完善领导班子议事和决策机制，发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性，共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设，重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前，要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标，以开展“创新提升年”活动为抓手，进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动，充实活动内容，创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标，从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手，建立综合考评体系，形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制，坚持苏木乡镇24小时便民服务，嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施，增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动，在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度，统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验，进一步突出创建活动的针对性和时效性，增强创建活动的吸引力和感染力，切实使这些单位基层党组织活跃起来，更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》，切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施，建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施，建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继
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续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建设，加强对权力的制约和监督，推进体制和制度改革，不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》的要求，结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来，强化事前防范。
（二）完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则，就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构，要在旗委领导下开展工作，坚持谋全局、管宏观、抓大事，不代替党委有关部门的职能，不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则，大家一定要深刻领会，准确把握。同时，要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件，对旗委党建工作领导小组进行了调整，领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组，明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法，建立健全党建工作领导小组，进一步调整完善组织机构，明确职责任务。
（三）落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求，旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是：制定本届期党建工作总体规划；完善相关制度，将责任落实到人；每半年召开一次党建工作领导小组座谈会，分析问题，部署工作；综合组要密切关注全旗党建工作动态，及时向盟委报告工作进展情况。同时，要加强办事机构之间的经常性联系，旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出工作计划，于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员，负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系，并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。
切实加强对党建工作的领导
中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作，多次召开会议，从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，切实加强组织领导，完善工作机制，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。
一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，进一步明确党委（党组）书记抓党建工作第一责任人的责任，明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责，明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任，确保党建工作有人抓、有人管。
二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际，进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制，确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制，从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者，充分调动他们的积极性和创造性。
三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查，重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的，给予表彰；对思想不重视、工作不得力的，要提出批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的，追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法，形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系，并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，以此推动党建工作的深入开展。
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乌鲁木齐市党的建设工作领导小组主要任务、议事规则及办公室职责
一、主要任务1、认真贯彻落实中央、自治区党委的工作精神和市委的决议部署，安排全市党建工作的年度工作要点。了解和掌握各区县各部门各单位加强和改进党的建设工作部署落实情况。2、坚持党的建设与政权建设相结合，坚持党建带群众组织建设、带经济社会组织建设，整合党的建设各方面资源，协调重要工作，统筹安排全市党建工作重大问题的调查研究，向市委提出加强和改进党建工作的意见和建议。3、听取各区县各部门各单位加强基层党建工作的情况汇报，对重大部署的贯彻落实情况进行督促检查，向市委全委会通报落实情况。4、做好定期向自治区党委报告市委抓基层党建工作的有关工作。5、承办市委交办的其他任务。二、议事规则1、党建工作领导小组由组长或由组长委托的领导小组成员，根据工作情况召集成员单位领导同志参加会议，研究讨论有关事项和问题。根据会议的内容，可扩大有关部门单位领导同志参加。每次会议的议题，提前通知有关部门单位。会议讨论的文件、材料，由有关部门和党建工作领导小组办公室负责准备。2、有关部门提交党建工作领导小组讨论的重要文件，经讨论后如需市委下发，由领导小组成员审阅后按规定的程序报市委批准。3、根据市委的部署或小组成员的建议，对一个时期内需要研究和讨论的重要问题，安排活动计划，组织有关职能部门，分工合作进行研究和落实。4、党建工作领导小组不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。需要党建工作领导小组协调的事项，经过讨论商议取得一致意见后，由有关部门按照自己的职责和工作程序予以办理。三、党建工作领导小组办公室职责1、根据市党建工作领导小组的工作部署，为市党建工作领导小组做好服务工作，包括会议的准备、会议纪要的编写，了解会议商定事项的落实情况等。2、根据市委领导同志的指示和安排，承担或参加关于党的建设重要文件、文稿的起草工作。3、收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，根据需要向市党建工作领导小组反映。4、按照市党建工作领导小组的指示和部署，就党的建设领域中某些带全局性、政策性的重要问题，进行专题或综合性的调查研究，提出供领导参考的意见和建议。5、对区县党委、县级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制、加强党员经常性教育工作落实情况进行督促检查，做好向市委汇报和向全委会通报的有关事宜。6、承办市党建工作领导小组交办的其他任务。各区县党委要根据实际，建立健全党委党建工作领导小组，完善工作制度和议事规则，健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带一级，统筹协调、决策推动党建工作的新局面。
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篇十二：党建领导小组的作用
高州市第二中学党建工作领导小组
篇十三：党建领导小组的作用
精品文档中共新观乡中小学支部委员会
党建工作领导小组
为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。
一、领导小组组成人员组长：蒲俊副组长：严勇王咸玉成员：沈克玉黄云陈学彬赵军领导小组下设办公室。办公室设在德育处，具体负责日常工作。二、主要职责（一）研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。（二）组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。（三）协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作；总结经验，宣传推广先进典型。（四）接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。（五）完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。
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篇十四：党建领导小组的作用
中共新观乡中小学支部委员会党建工作领导小组
为进一步加强我校党组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党支部研究决定，成立新观乡小学校党建工作领导小组。
一、领导小组组成人员组长：蒲俊副组长：严勇王咸玉成员：沈克玉黄云陈学彬赵军领导小组下设办公室。办公室设在德育处，具体负责日常工作。二、主要职责（一）研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案。（二）组织指导学校党组织建设年工作,落实建立学习型党组织活动方案，促进党组织工作的科学化、民主化和制度化。（三）协助党支部做好对党建工作、评估、“争先创优”、建设学习型党组织等活动的组织、检查、评比工作；总结经验，宣传推广先进典型。（四）接受党员群众关于基层党组织建设方面的投诉，提出处理意见。（五）完成乡党委交办的有关党建方面其他的工作。
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篇十五：党建领导小组的作用
第二条区县自治县市党委和市级部门党组党委抓基层党建工作必须坚持以马克思列宁主义思想理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设努力形成责任明晰领导有力运转有序保障到位的工作机制促进基层党建工作科学化制度化规范化不断增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力为富民兴渝构建和谐重庆全面建设小康社会提供坚强的组织保证区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的实施办法第一章总则第一条为了进一步强化区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作的责任，不断加强和改进全市党的基层组织建设和党员队伍建设，根据中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，结合我市实际，制定本实施办法。第二条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为富民兴渝、构建和谐重庆、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。第三条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，应遵循以下原则：坚持党要管党，从严治党原则；坚持围绕中心，服务大局原则；坚持分类指导，整体推进原则。第二章责任主体及职责第四条按照党组织隶属关系，区县（自治县、市）党委领导本地区的基层党建工作；市级部门党组指导本部门机关和直属单位党建工作；市级部门党委根据市委的授权，领导或指导本部门机关和直属单位党建工作。第五条党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的单位，其基层党建工作由区县（自治县、市）党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。第六条市委的派出机关，按照授权，领导职责范围内的基层党建工作；市委工作部门领导班子，指导本部门机关及直属单位的基层党建工作。第七条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）书记是本地区、本部门抓基层党建工作的第一责任人，对本地区、本部门基层党建工作负总责；分管党建工作的领导是直接责任人，具体负责抓好基层党建工作；其他班子成员根据分工，抓好职责范围内的基层党建工作。第八条区县（自治县、市）党委应建立健全党建工作领导小组，形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局。第三章责任内容和目标第九条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作的责任内容：（一）贯彻执行中央、市委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区、本部门基层党建工作规划、制度和措施，并组织实施。（二）从实际出发，建立健全党的基层组织，调整党组织设置，扩大党的工作覆盖面，指导基层党组织有效开展工作。（三）加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的党组织。（四）加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产第一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。（五）保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所，抓好党务干部的配备和培养，关心爱护基层党务干部。（六）做好基层党建工作的督促检查和考核评价。第十条基层党建工作的目标要求：（一）组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
（二）党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。（三）工作得到促进。党的路线方针政策得到认真贯彻，科学发展观的要求得到全面落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。（四）人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群、干群关系融洽。第四章工作措施第十一条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作，应着重落实以下工作措施：（一）定期召开工作例会。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）定期召开党委常委会议（党组会议、党委会议），听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题。党建工作领导小组要协调各部门力量，分解工作任务，落实党委工作部署，督促完成基层党建工作各项任务。（二）深入调查研究。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）应结合基层党建工作实际，每年确定一至两个重点课题，由有关领导牵头，组织力量进行专题调查研究。领导班子成员应经常深入基层，深入实际，掌握第一手资料，总结推广经验，研究解决问题，提出对策建议。（三）建立党员领导干部联系点。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）领导班子成员都应结合各自分工，建立基层党建工作联系点。特别要注意在党组织力量比较薄弱、开展党的工作比较困难的地方和单位建立联系点。领导班子成员每年到联系点检查指导工作不少于两次，把联系点办成示范点，以点上经验推动面上工作。（四）开展创先争优活动。区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）要根据基层党组织和党员队伍建设的目标要求，深入开展创先争优活动，定期评比、表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。（五）搞好舆论宣传。要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务。通过办好新闻媒体各类专栏等多种形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，及时推广、介绍基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。（六）强化督促检查。采取督查、巡回检查、随机抽样检查等方式，定期或不定期地对基层党建工作进行督促检查，发现问题及时解决，加强对经常性党员教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度落实情况，以及新经济组织、新社会组织党建工作情况的督促检查。第五章考核及结果运用第十二条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作情况的考核评价，纳入党政领导班子和领导干部考核评价体系。第十三条考核评价应坚持自查述职、上级检查、群众评议相结合，全面考核履行职责和工作目标、制度措施的落实情况，重点考核评价党委（党组）书记抓基层党建工作的情况。第十四条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）每年应向市委书面报告履行抓基层党建工作责任的情况。党组（党委）领导班子成员要把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。区县（自治县、市）党委常委会每年要向全委会报告履行抓基层党建工作责任情况。第十五条考核评价工作，由市委授权相关部门组织实施。考核评价的标准、程序和结果应以适当方式公开，广泛听取基层党组织和党员、群众的意见，接受群众监督。
第十六条区县（自治县、市）党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作情况的考核结果，作为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。（一）对抓基层党建工作业绩突出的，予以表彰。（二）对抓基层党建工作不力，没有达到目标要求的，予以通报批评，限期整改。（三）对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任。第六章附则第十七条各级人大常委会、政府、政协党组，各级人民法院、人民检察院党组，各人民团体党组，参照本办法，抓好职责范围内的基层党建工作。第十八条本办法由中共重庆市委组织部负责解释。第十九条本办法自印发之日起施行。