放管服个人对照材料（10篇）放管服个人对照材料 统筹联劢推进布好改革发展一盘棋深入贯彻落实党中央国务院兰于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见深刻讣识推进放管服改革优化营商环下面是小编为大家整理的放管服个人对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：放管服个人对照材料
统筹联劢推进布好改革发展一盘棋深入贯彻落实党中央国务院兰于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见深刻讣识推进放管服改革优化营商环境的重要意义成立由市局主要负责人仸组长的营造更好发展环境支持民营企业改革发展领导小组印发全市税务系统进一步优化营商环境丌断提升纳税人满意度的实施意见制定2022年全市税务系统进一步优化营商环境丌断提升纳税人满意度重点工作仸务分解表
5篇深化放管服改革工作经验材料
深化“放管服”改革是增强政府公信力执行力、建设人民满意的服务型政府的“先手棋”和“牛鼻子”。**年以来，**市紧紧围绕“以人民为中心”的发展思想，突破观念束缚、主动学习取经、创新工作机制、健全监管体制、改善营商环境、优化服务模式，以实实在在的改革成效，让企业和群众享受到了真真切切的改革红利。
深化商事制度改革，不断优化市场营商环境，用好利企便民的“关键一招”
着眼激活市场活力和社会创造力，**市坚持聚焦企业和群众办事创业的“痛点”、“堵点”、“难点”，深入推进登记注册和许可审批服务便民化、便捷化、信息化改革，全力推动降低制度性交易成本，下功夫打造发展软环境。
全面推开“证照分离”改革，“证照分离”改革惠及全市1898户企业。其中直接取消审批1件，审批改备案1件，实行告知承诺948件，优化准入服务947件。大幅压缩企业开办时间，将企业开办时间压缩至5天以内，极大提高办事效率。大力实施“增量提质”工程，**年以来新登记各类市场主体1**40户，新增注册资本（金）257.69亿元，比**年分别增长了17.25%和17.46%；**年第一季度，登记各类市场主体3539户，新增注册资本（金）42.3亿元，全市市场主体户数突破10万大关。
规范开展窗口服务建设，扎实做好一次性告知服务、“独任登记制”改革、“五零服务”、“五办措施”、“三优一满意”创建活动、岗位练兵等六项工作，登记效率提升80%。创新推出
“一照多址”改革，在全省首创兰白两地跨区域“一照两地通行”，跨区域“一照多址”改革试点顺利落地。有效推进无纸全程电子化登记改革，为**俊源建筑安装有限公司颁发全省首张全程电子化营业执照，共102户企业先行受益。
打破体制机制障碍，建立交易登记“一体化”模式，当好简政放权的“开路先锋”
立足群众关心的不动产登记业务，**市积极转变工作职能、提高行政效能，率先将房屋交易与不动产登记业务整合，组建**市不动产登记事务中心，开展机构一体化构建、业务平台一体化建设和人员一体化管理，有效解决了“进多门、审批难、办证慢、周期长”等矛盾痼疾，顺利完成“最多跑一次”、“5天办结制”改革目标。
全面实施一窗服务，实现了“一次取号，一次提交材料、一次初审、一次缴纳税费、一次完成受理”的“一条龙”服务。全面压缩办理时限，将不动产转移登记、变更、更正、预告登记办理时限由20个工作日压缩到5个工作日内办结；非公证的继承、遗赠转移登记办理时限由30个工作日压缩到10个工作日内办结；不动产抵押登记由10个工作日压缩到3个工作日内办结；查封、注销、异议登记随到随办、即时办结。
全面展开过程监督，落实相关岗位人员责任，压缩了不动产登记业务办理时限。全面开通寄递服务，申请人只需自愿委托EMS代为领证，实现了办事群众“足不出户、送证到家”的愿望。全面延伸银行服务，与6家商业银行签订协议并设立不动产登记便民服务点，极大的方便了企业和群众办理不动产抵押登记。全面解决遗留问题，主动解决不动产登记“痛点”、“堵点”、“难点”问题，有效维护了群众合法权益。
转变政务服务方式，把好便民服务“中心环节”，持续推进为民惠民质量提升
围绕让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率的目标，市行政审批服务中心推进政务服务规范化、便捷化、优质化建设，实现了服务从“政府端菜”向“群众点菜”、从“群众跑断腿”到“最多跑一次”的转变。**年至今，全市市县（区）两级政府服务大厅共受理办件数1012414件，已办结1008789件，办结率99.6%；**年市级依申请类政务服务事项653项，可办数653项，可办率100%，居全省前列。
变“公务员”为“服务员”，积极参加文明交通劝导、“三清一维护”市容环境卫生清理、政务大厅帮办咨询等志愿服务。**年至**年4月，已为17242人提供了证件免费复印服务，为45444办事群众提供了引导咨询服务。变“被动服务”为“主动服务”，大幅提高了企业、群众对“放管服”和“四办”改革的知晓率，对政务大厅便民服务、帮办服务、“最多跑一次”服务的满意度。
变“群众跑路”为“帮办跑腿”，综合窗口服务中心建立便民帮办服务快速通道，推行
“三零”服务，积极开展“助力小微企业月”活动，大幅缩短了办理时间。截止目前，为693家企业提供了全程“保姆式”帮办服务，为11位残疾人提供了送证上门服务，为75名外地群众的审批结果提供了邮政快递送达服务，受到全市企业和群众的广泛好评。
深化放管服改革工作经验材料**年，市医保局以解决医疗保障服务中的痛点堵点难点问题为出发点，坚持解放思想、刀口向内，补短板、抓提升、重落实、求突破，全面深化医疗保障领域“放管服”改革，相关经验做法在省、市专报刊登。（一）补短板，优化经办服务窗口。结合“慢落实、伪落实、浅落实、空落实”问题专项治理工作，通过座谈了解、实地查看等方式开展医保服务专题调研，对窗口布局不合理、事项名称不规范等10个问题深入剖析，提出26条优化举措。积极与市审批局沟通，做好机构改革后经办服务事项调整、窗口设置、人员管理等工作。加强与市人社局和市各医疗机构协同，推进“我要办退休”“异地就医（转诊）”等“一件事”改革任务的落地。整合碎片化、条线化经办服务事项，完善“一窗接单、后台处理”模式，推行“一窗通办”，通办率达90%。（二）抓提升，压缩服务时限材料。开展“解决群众办事堵点问题”专项活动，取消定点受理、特药备案经办时限，改为即时办理；
医保费用拨付类事项平均缩短2个工作日；定点受理、变更等业务缩短15个工作日；失能评定缩短20个工作日，累计压缩15个经办服务事项时限87个工作日，总提速率达40%。对共享平台可以直接获取的信息，不再要求群众提交纸质材料，其他非法定材料一律不收取，累计减少医保病历、计划生育手术证明等申报材料61项。
（三）重落实，放开经办门槛限制。取消医药机构定点“开展医药服务至少6个月”的限制；取消异地就医转诊人员备案时“应转往市外三级医疗机构”的限制；放宽异地转诊备案医院等级限制，转诊备案医院由三级医院放宽至二级及以上医院，并将转诊备案延伸至医院端办理。去年，全市387家定点医疗机构纳入了国家异地就医直接结算平台，实现定点医院全覆盖。截止今年3月底，省内异地就医刷卡3.18万人次，长三角刷卡2.04万人次。《“不垫付、即时刷”南通让异地就医畅行无阻》等做法在“学习强国”推广。
（四）求突破，强化经办服务效能。完善制度建设、岗位职责、操作规范等各项管理制度，修改工作职责9项、岗位职责10项；修改、新增、取消相关制度30项，业务操作规范118项。推广“南通医保APP”线上服务，全市26家二级以上定点医疗机构和350家连锁定点零售药店全部上线，实现参保人员就医购药线上“一键支付”，长居异地备案、省内居外签约社区、医保关系转移等6项服务“掌上办理”，真正做到“数据多走路，百姓少跑腿”。目前，已有22.2万人下载使用。
2020年，市医保局将对照市委市政府“放管服”改革的新要求，对照此次会议对“放管服”改革的新部署，对照人民群众对医疗保障的新期待，以“医疗保障公共服务专项治理年”活动为抓手，瞄准医保服务的“空白地带”、瞄准医保信息的“孤岛现象”、瞄准医保人员的“能力恐慌”，以医保公共服务领域全方位、深层次的改革创新，换取人民群众体验感、获得感和满意度持续提升。
深化放管服改革工作经验材料为加大转变政府职能和“放管服”改革力度，进一步优化政务服务和营商环境，切实为企业和办事群众提供更加优质、高效、便捷的政务服务，**市高县做好“四员”全力提升政务服务水平。当好办事群众“代办员”。一是出台《高县行政审批和非公经济发展局关于印发<高县政务服务帮办代办工作制度(试行)>的通知》，明确代办机构和职责、帮办代办业务范围和职责、帮办代办程序，并印发了18个县级部门124项代办事项和14个县级部门100项帮办事项。二是大力提倡“网上办理”，截至6月底，我县全省一体化政务服务平台共计受理事项256318件，办结255495件，按时办结率100%，无超期办件和不满意件。当好非公企业“服务员”。一是支持24户民营企业向长江民营经济融资担保公司申请担保1.5亿元，县级金融机构对全县中小微企业合计新增授信6.3亿余元，累计发放贷款5.9亿余元。组织符合条件的民营企业申请贷款贴息，帮助新丝路等5家民营企业申报贴息资金
363万元。二是对全县86户领导干部“双千”联系企业、108户“四上企业”、10户其他重点企业安排“政府保姆”，进一步做实做细联系服务工作。三是建立企业诉求表达收集交办机制，收集交办企业诉求，限时办结回复企业。已收集企业诉求146件，协调解决86件。
当好市民服务“通讯员”。高县12345市民服务热线平台，全面落实限时办结、持续强化跟踪问效，落实专人负责信件交办督办工作，做到“接诉即办”，不让信件“落地过夜”，努力提高办结率和群众满意率。截至6月底，办件4267件，按时办结率99.7%、满意率99.9%。
当好交易系统“开标员”。全面规范公共资源交易活动，深入落实市内异地远程评标常态化，全面推行公共资源交易“全天候”服务，积极推行非招标采购物资和服务“阳光平台”操作，不断提升工作质效。上半年承办交易活动93件，总预算资金1282.73万元，中标金额1211.51万元，节约资金71.22万元，节约率达到5.55%。
深化放管服改革工作经验材料**市税务局深入贯彻落实《优化营商环境条例》和总局、省局重要部署，紧紧围绕市委市政府打造“两大增长极”、倾力培育“四大增长点”的发展思路，深化税务领域“放管服”改革，优化办税流程、创新服务方式、推进税收共治，不断提升税费服务质效，持续优化税收营商环境。统筹联动推进，布好改革发展“一盘棋”深入贯彻落实党中央、国务院《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》，深刻认识推进“放管服”改革、优化营商环
境的重要意义，成立由市局主要负责人任组长的营造更好发展环境支持民营企业改革发展领导小组，印发《全市税务系统进一步优化营商环境不断提升纳税人满意度的实施意见》，制定《2020年全市税务系统进一步优化营商环境
不断提升纳税人满意度重点工作任务分解表》。立足工作实际，把税收营商环境、纳税人满意度、“放管服”改革、“便民办税春风行动”和支持民营企业发展等几项统领性、综合性工作有机结合起来，划分7大重点项目，细分30个工作要点，确立48项工作内容，明晰系统内各单位、部门工作职责，统筹布好全市税务系统整体推进优化税收营商环境改革的“一盘棋”。
强化政策落实，畅通税惠普及“传导链”采取“全面覆盖+重点推送+精准辅导”方式，确保税收优惠政策应知尽知、应享全享。为便于纳税人精准了解政策红利享受情况，**市税务局制作减税降费政策落实“明白卡”，提前测算减免税款，将纳税人享受的各税种优惠情况、总体情况于一卡显示，直观明了；制作税收政策“大礼包”集锦，按照纳税人行业、性质分类整理其适用的税收政策，分户邮寄纳税人；推行“首席联络员”机制，与“首问责任制”协同互补，线上线下精准解答纳税人涉税咨询；采取“工单制”服务方式，通过对政策宣传开展工单式辅导、对政策落实建立工单式台账、对政策享受进行工单式销号，让企业应享优惠“一个也不少”。同时，以税收宣传月为契机，大力开展“云”税宣，通过政策
图解、短视频、微动漫等一系列易于传播的宣传方式，将各类税收政策送到纳税人“掌中”，得到纳税人缴费人的广泛好评。
深化简易办税，织密纳税服务“一张网”深入推进办税便利化改革，将“非接触式”办税、“不来即享”实践贯穿于纳税人办税缴费全程，不断充实硬件软件配备，着力打造便民办税“一张网络”。优化注销流程，压缩办税时长，对符合不同条件的纳税人推行“即办”“免办”“容缺办”“承诺办”等不同税务注销方式，开通税务注销运维问题“快车道”，提升税务注销运维时效。优化发票服务方式，常态化推行发票24小时自助终端申领、开具，进一步扩大“网上申领、邮寄派送”范围，探索“同城通办”购票新方式，推广电子发票网上开具，实现发票领用“随时随地”、发票开具“绿色简易”。大力推行“非接触式”出口退税机制，为企业开通快速服务绿色通道，将受理岗、初审岗、复核岗前移，企业当天申请退税，税务部门当天审核、当天办理，实现出口退税无纸化、无延时。推行微信预约办税，纳税人通过关注**税务微信公众号，实名认证成功即能随时预约，实现办税时间自选，即来即办。推出互联网“云缴税”功能，实现微信、支付宝等便捷渠道缴纳税款，“码”上缴税让智慧办税“触手可及”。及时回应关切，撑起权益保护“晴雨伞”加大纳税人权益保护力度，健全纳税人需求管理机制，依托12366纳税服务中心，认真做好纳税人需求征集、分析、响应和结果运用。对照**年满意度调查存在的问题，按照明确责任部门、明确完成时限、
明确完成效果的“三个明确”要求，逐条整改推进。在全市税务系统内开展送政策、问需求大走访活动，税务干部纷纷下企业、走厂房、进车间，找寻政策宣传落实漏点，倾听纳税人政策理解盲点，打通办税服务堵点，消除纳税人涉税疑点，切实把政策从“事上”落到纳税人“心上”。落实政务服务“好差评”制度，通过每次纳税服务事项可评价、每个税务窗口人员可评价、每个纳税人真实意愿可评价，让满意度掌握在纳税人“手中”。对纳税人的差评服务，深入分析，及时改进纳税服务措施，动态推出纳税人意见建议针对性整改举措，回应纳税人关切，疏导和化解征纳矛盾，形成持续改进的良性循环，保障纳税人缴费人正当权益。
强效督导考核，打造优化提升“助推器”发挥目标导向作用，聚焦做好优化营商环境、提升纳税人满意度方面的重点工作，制定《2020年全市税务系统纳税服务三方面重点工作积分制管理表》，对106项工作任务落实情况实行积分制管理，按照每项工作完成情况相应进行积分，并按一定比例折算计入年终绩效考核加分，以分促改、以分提效。加强对税收政策和优化营商环境落实情况的跟踪管理、督促检查，事前把好政策准入、宣传辅导关，事中把好政策落实、纳税服务关，事后把好督导问效、优化提升关，积极对内开展自查抽查督查，对优惠政策落实、社保费退抵、“非接触式”办税、“不来即享”等落实情况进行“回头看”，确保纳税人税款减免资金及时退、退到位，确保各项政策快享、准享、全享，确保各项便民举措全方位、全覆盖、无死角。
深化放管服改革工作经验材料“放管服”改革是**年全区深化改革的重要任务之一。事非经过不知难，在改革过程中，充满了各种各样的梗阻，但**党委、政府高度重视改革工作，用实干托举改革目标，通过一系列举措推进改革工作落到实处。正如古人云“凡事预则立，不预则废”，改革正当时，**取得了一定的成绩，也总结了一些经验做法，现总结汇报如下：一是解放思想，开拓创新，各项改革推力明显增强。自治州党委在深化党政机构改革中，积极克服机构限额总量不足因素，在全疆优先设置自治州政务服务管理局，充分体现了州党委、政府对政务服务管理工作的关心关怀和高度重视。成立专门机构后，“放管服”改革、“最多跑一次”改革等改革工作的推力明显加强，政务服务工作效率和质量明显提升。二是从制度建设入手，深化落实“放管服”改革。根据自治区、自治州党委各项改革工作的安排部署，紧密结合自治州实际和工作开展需要，相继起草了《自治州进一步提升优化营商环境实施方案》并征求了相关部门的意见建议，已提交州政府常务会议审议；起草了《自治州进一步深化“放管服”改革试点方案》；自治州印发了《**开展“最多跑一次”改革试点工作实施方案》；起草形成了《推进“最多跑一次”改革专题汇报》。按照州党委改革办工作要求及时起草了《州政务服务管理局落实〈政府工作报告〉责任分工方案牵头重点任务5月份推进情况报告》《州政务服务管理局关于开展落实州发改委牵头负责〈政府工作报告〉重点工作推进方案的实施方案》《州政务服务
管理局开展落实自治州**年全面深化改革任务台账》季度报表及相关文件的政策解释说明、专题汇报等工作。
三是学习先进经验，为开展好“放管服”改革奠定基础。为进一步对标先进地区，学习借鉴优秀经验，扎实有效落实“最多跑一次”改革，根据州党委、政府安排和主要领导指示精神，先后分批次于**年4月25日、6月18日至20日、6月23日至29日，组织州直属各县市和州直相关部门分管领导和业务骨干，形成学习考察组前往克拉玛依市，上海市、浙江省、**省学习考察政务服务改革方面的先进经验和创新做法。通过学习考察启迪了思想、拓展了眼界、发现了问题、找到了差距、明晰了思路、学到了方法，形成了抓落实的思路、措施和办法。
四是全面梳理公布政务服务事项。全面梳理涉及行政许可、行政处罚、行政征收、行政裁决、行政服务等领域的权力事项，全面梳理州、县（市）两级党委、政府各部门、各类事业单位、派驻开发区机构、街道及提供水、电、气、热力、公共交通、金融服务等企业的公共服务事项，完成录入、核对、上传等工作，建成自治州统一的政务服务事项库。在此基础之上，梳理出能够通过简政放权、优化流程、精简环节、推行网上办理实现“最多跑一次”的事项，并及时向社会发布。要通过政务服务事项梳理进一步厘清政府部门与事业单位、企业、群众，事业单位与市场、社会组织的关系，促进行政权力的公正透明，促进事业单位进一步回归公益属性。从4月中旬开始，按照政务服务事项目库建设要求，州政务服务管理局认真组织开展了州直和
各县市政务服务事项梳理工作，截止5月31日，共梳理州直和各县市政务服务事项5251项，其中进驻各级行政服务中心事项3021项，进驻率57.5%；完成州直37个职能部门348项政务服务事项梳理工作，其中进驻州行政服务中心政务服务事项174项，进驻率50%。通过编制州直行政许可事项目库清单，厘清政府部门审批权力的底数，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。
五是压缩审批材料，精简办事流程。认真梳理研究在州行政服务中心受理的174项政务服务事项，除法律法规有明确规定的事项外，其余**%的政务服务事项审批资料均减少到60%以上。如州公安局、州住建局、州运管局窗口按照“最多跑一次”要求，对窗口承办的所有业务进行了对照、梳理，对不符合法律形式或没有法律依据的材料进行了更正或取消，同时实行“业务承诺办理制”，对于能够承诺提交材料的许可事项，先予以发放经营许可证，让企业和群众感受到改革带来的便利带来的获得感、幸福感。
六是打造在线政务服务平台，着力打造政务服务“一张网”建设。以自治区一体化在线政务服务平台为依托，按照全国一体化在线政务服务平台统一标准和自治区一体化在线政务服务平台建设的工作要求，完成电子政务外网在州直和县（市）中心节点连通工作，下一步将推进各部门各关联系统的深度对接融合和互联互通、数据共享、业务协同，最终形成“横向到边、纵向到底”的电子政务外网网络格局。按照自治区人民政府办公厅《关于各地（州、市）做好对接自治区一体化在线政务服务平台的通知》(新政办明电〔**〕31号文)要求，
制定《推进自治区一体化在线政务服务平台建设工作实施方案》，扎实推进自治州“互联网+政务服务”工作，认真组织开展了自治区一体化在线政务服务平台建设应用推进工作，实现了区、州、县市三级联通，以保障政务服务“马上办、网上办、就近办、一次办”目标。组织专班对州直47部门一体化政务服务平台事项逐一进行梳理确认，确保上传发布在自治区一体化政务服务平台数据真实有效。截止目前，全州已发布事项数达6824项，网上可办事项数达5973项，网办率为87.53%，在全疆排名第8位，各县市和州直各单位的网办率均达到80%以上，其中昭苏县、新源县、奎屯市的网办率达到90%以上。
七是加强窗口管理，提升服务效能。州行政服务中心制定了窗口人员的请销假制度；建立每日巡查机制，建立每日巡查台账；对政务服务大厅布局、标识标牌等进行统一规范；进一步完善办事指南；对窗口部门名称、服务事项、法定时限、承诺时限、收费标准及依据、办事流程、监督电话等进行公开；要求窗口工作人员统一挂牌上岗，改进服务态度，增强服务意识和便民意识；在政务大厅增设一名引导员，负责服务对象的取号、信息查询、咨询等引导工作，提升了窗口服务功能，完善服务体系，提升企业和群众办事的满意度，做到了“找得到门、见得到人、办得了事”，树立“服务型政府”新形象。
八是强化社会监督，建立“好差评”制度。为切实增强社会各界对政务服务管理服务工作全方位的监督，州政务服务管理局聘请了州人大、政协机关和宣传部门、企业等社会各界监督员14人，增强社
会各界对政务服务工作的全方位监督，为拓展政务服务管理工作创新发展纳良言谏良策提供渠道。同时，在政务服务大厅每个业务窗口都设置了统一的服务评价器，实时显示窗口工作人员的姓名、联系方式、办事范畴等关联信息，群众可以根据窗口工作人员的服务质量和个人感受对窗口进行“很好”、“一般”、“差”三种服务评价，评价结果及时传输到中心计算机数据库，可以对评价结果进行各项指标数据的提取，并将结果定期反馈各窗口和中心管理人员，从而形成倒逼窗口改善服务质量，提升服务水平。
篇二：放管服个人对照材料
放管服落实情况自查报告范文
【放管服落实情况自查报告1】
根据《天祝县推进“放管服”改革自查整改方案》(天政办发〔某某〕76号)文件要求，我局对落实简政放权放管结合工作进行了梳理，现将自查整改情况汇报如下：
一、存在的问题及整改措施
(一)行政审批事项。我局无行政审批事项。
(二)政务窗口办理情况。我局依申请不进驻政务大厅。
(三)动态调整权责清单。某某年，根据县编办清理行政权责和编制权责清单的工作要求，全面进行了行政权责清理工作，作为安监局的二级单位共梳理出77项行政权责事项。其中煤管局行政许可0项，行政处罚26项，行政强制2项，行政监督0项，其他行政权力6项。现我局对权责清单及时进行更新，完善了相应制度。
(四)行政处罚案件审批。根据我局职责，梳理编制出了煤矿安全监管方面的行政处罚自由裁量权标准。某某年至今无行政处罚案件。
(五)清理规范行政审批中介服务事项。我局不涉及行政审批中介服务事项。
(六)推进政务公开。我局安排专人负责政务公开，及时更新我局相关文件信息，特别是煤炭行业相关法律法规，上级部门相关文件精神，提高政务公开的时效性。
二、下一步打算
1.我局将进一步调整更新权责清单，完善相应制度，各项制度落实到位。
2.进一步推动政务公开，及时有效的更新我局政务专网，强化业务协同与信息共享。
【放管服落实情况自查报告2】
在县委、县政府的正确领导下，在市政务服务中心业务指导及相关部门的大力支持下，紧紧围绕“务实、高效、便民、快捷”的“一站式”服务宗旨，以优质高效服务为目标,坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,勇于实践,不断探索,进一步强化窗口建设，规范各项管理，增强服务意识，提升服务水平，确保“放管服”改革工作取得更好的成效。根据邢台市关于开展“放管服”改革工作自查通知要求，结合我局实际，积极开展工作进行自查，现将主要工作汇报如下：
一、简政放权
1、全面梳理行政审批事项。
行政审批局严格按照省、市、县公布的行政审批目录，对划转的事项进行全面梳理，确定审批事项。对上级明令取消或暂停的行政审批事项，必须坚决执行到位。建立权力清单制度，围绕国务院、省政府、市政府关于简政放权的决策部署，及时在政府信息公开平台和大厅LED大屏幕公开取消、下放、清理以及实施单位变更的行政审批项目信息。严禁擅自增设审批项目，严禁继续审批已明令取消的审批项目。接受群众监督。
2、压减清理申报材料和各类无谓证明
精简行政许可事项申报材料。全面梳理并压缩审批时限，所有审批事项都要严格按法定时限做到“零超时”。结合行政许可事项标准化工作，
对行政许可所需的申请材料进行全面清理，最大限度精简申报材料，凡无法律、法规依据或无实质性作用的，原则上予以取消，可合并的一律合并;上一个审批环节已经收取的申报材料，下一下环节不再要求提交;申报材料为本部门或本系统发放的，只提供名称、文号、编码等信息供查询验证，不再提交原件或复印件;能够通过与其他部门信息共享获取相关信息的，不再要求重复提交。坚决砍掉各类无谓证明和繁琐手续。
二、推行“互联网+政务服务”，实现审批与监管结合
按照有关文件要求，行政审批局将进一步抓好网上审批工作，全面实行网上审批，做到全部审批事项网上公开办理。目前，行政审批局搭建立了统一的网上审批服务平台(简称服务平台)，使行政审批网络和各职能部门连通对接，并于某某年12月13日按照相关文件要求组织有关监管部门进行培训。办事群众可通过登入服务平台查询办理事项的法律依据、申请材料、申请依据、办理时限等信息，也可通过网上提交有关材料进行办理。审批局负责对受理的事项全部录入到服务平台，各有关监管部门通过服务平台对办理的事项进行监管，同时，接收社会群众监督，确保行政审批事项能够事前事中事后无缝对接。
三、提升服务质量
1、减少审批环节，提高审批效率
为进一步减少审批环节，根据省效能办有关文件精神要求，我局将梳理后的所有行政审批事项减少多层审批，实行两岗审批终结制，并对科室负责人充分授权，严禁只咨询、不受理，只受理、不办理，以及多头受理、多头审批等问题。
2、全力推行帮办、代办，实现“零障碍”服务
政务服务中心围绕“让群众好办事、为群众办好事”的核心要求，推行“两个代办”即重点项目全程代办、为民服务全程代办。中心及各窗口设立帮办代办员，按照“自愿委托、免费代办、便民高效、群众满意”原则，为群众提供全程帮办代办服务。凡是到政务服务中心办理审批事项的，可交由中心人员进行全程代办;对于投资者办理的事项只需一个窗口办理的，由窗口人员进行代办。为了更好的服务于群众，工作人员通过加强学习，掌握窗口业务流程，能够熟练解答群众咨询的各类问题，使每名工作人员都能成为“代办员”，为群众提供高效、简便、快捷的服务，免费为群众打印、复印各种所需手续，为企业开辟一条绿色通道。彻底改变群众办事“门难进、脸难看、事难办”现象，真正实现百姓办事“零障碍”。
3、加强政务公开
政务服务中心对各股室和进驻中心的窗口单位明确提出了“大力推进政务公开，提高办事透明度”的要求，一是台面上公开了工作职责和人员信息，明确公开了审批事项、责任领导、相关人员应承担的责任和义务;二是围绕国务院、省政府、市政府关于简政放权的决策部署，及时公开取消、下放、清理以及实施单位变更的行政审批项目信息。三是公开行政审批事项目录及法律法规依据，申请条件、提交材料、办事程序、办理时限、收费标准、做到公开透明。四是公开了各项规章制度，制度全部上墙和在广宗县政府信息公开网站上公布，我们根据工作实际不断对相关制度进行完善补充，接受社会监督。
4、打造“零收费”服务大厅
政务服务中心大厅所有办事窗口，免费为企业和群众提供各类格式文本、章程、合同、表格等示范文本，并可为办事人员提供免费打印、复印等服务，办理所有审批事项，全部实施“零收费”。
四、存在问题
1、省市部门垂直网络不能和县网上审服务平台对接，网上审批事项信息录入两遍，浪费时间和精力。比如：工商局预先核准名称等。
2、省市部门下发文件到不了审批局，需要县级部门再传送，有时新文件收不到。
五、工作建议
1、建议省市部门把有关垂直网络重新规划，以便和县网上审服务平台对接。或由省市建立统一的网上审批服务平台和监管平台，实现审批与监管无缝对接。
2、建议省市再协调各部门，将涉及到审批类文件下发到审批局，以便及时掌握最新政策。
六、打造特色亮点工作
2、建立“中介超市”
为规范中介机构服务行为，提高审批服务效率，我局将依托网上审批服务平台，建立网上“中介超市”，实现信息数据查询功能。凡录入到审批服务平台的中介机构，严格实行“三统一”管理。统一时间标准，按照服务项目分类制定承诺服务时间，确保中介服务时间明显缩减。统一收费标准，明确涉企项目服务收费最高限额，鼓励企业在限额内自主协商，杜绝价格垄断，任意抬高收费标准等现象。统一运行标准，进入“中介超市”的中介机构，要全面执行我局对中介机构规范管理的各项规章制度，提高办结速度，提升服务水平。企业和群众可登录广宗县行政审批局网址，在网上“中介超市”内选择中介服务。
3、落实帮办代办制，实现零障碍服务
按照先进县市区和其他行业的运行管理模式，在服务大厅设立帮办代办服务台，并明确专人在岗负责，为群众提供或代为办理各类手续，切实落实好帮办代办制，更好的服务于办事群众。
篇三：放管服个人对照材料
放管服改革工作经验材料2篇篇一为认真贯彻落实好全国全省深化放管服改革工作电视电话会议精神根据区人民政府关于加快推进放管服改革工作的意见文件要求为进一步深入推进城管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展区城管局以行政审批制度改革为突破口创新体制机制规范行政审批行为强化审批权力监督不断提高行政审批效率现将工作开展情况汇报如下
放管服改革工作经验材料2篇【篇一】为认真贯彻落实好全国、全省深化“放管服”改革工作电视电话会议精神，根据《**区人民政府关于加快推进“放管服”改革工作的意见》文件要求，为进一步深入推进城管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，**区城管局以行政审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批权力监督，不断提高行政审批效率，现将工作开展情况汇报如下:一、基本情况根据区编办转来区城管局原有各项权力清单78项，经我局认真梳理并报局领导研究，对原有权力清单进行了整合和删减，梳理整合后区城管局共有行政处罚权力47项，行政强制权力2项，行政征收权力1项，其他行政权力8项，行政许可事项7项，共计65项。二、经验做法（一）高度重视，高位推动层层落实改革工作。我局成立放管服工作领导小组，由局长罗前清任组长，其他局领导班子任成员，领导小组办公室设在局办公室，主任科员马彬具体负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相关工作，各部门结合部门职能，在全局形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，行政审批股和局办公室负责落实，专业人员具体办事，相关单位协同参与的良好格局。
（二）开展清理行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统一部署下，我局根据法律、法规、规章及三定方案等规范性文件赋予我局权力情况，结合我局工作实际，对本局各股室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理，最后形成《**区城市管理局行政权责事项目录》，就各个事项制定运行流程图，并及时上报改革办。通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清城管局权责事项，规范权力运行，更好地履行各项权力职能。
（三）措施得力，推进“放管服”改革工作落实到位。一是对历年的权力清单进行摸底，再逐项查阅资料，有问题的做好记录，及时召开会议研究，对拿不定、握不准的事项，派专人去法制办及相关单位咨询或协商解决，确保权利清单一个不落；二是对行政审批程序繁琐进行了整改，由原来多人签字、“两头跑”的现象，改为在办事大厅办结，并实行行政审批专用章；三是对窗口人员进行了工作作风规范，着装、文明礼貌、业务熟练、按时上下班，严格规范请假制度，规定不准轮岗。四是开展一站式网上审批，取消了所有复印件，统一配置了高拍仪、打（复）印机，安装了预约热线座机，真真正正为群众办事服务，不让办事群众多跑路、两头跑。
（四）强化规范性文件制定及管理。结合开展治理“怕、慢、假、庸、散”作风建设，我局对原有的规范性文件进行清理，全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象，要经股室负责人、分管领导、主要领导签字确认，再通过办公室
修改正式发文，要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。我局通过简政放权，明确权责清单，减少了环节，提高了效
率，规范了运行，方便了群众，取得了初步的成效。一是办事流程更加规范透明。我局现已明确下放事项，公布事项办理流程，实现阳光政务，透明操作，便于监督。二是群众得到更多实惠。按照精简高效、方便群众的原则，合理缩短审批时限，为群众节约了大量时间，也节省了办理成本。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序，创新工作方式，推动网上办事、电话回访等活动，有效提高了广大职工服务意识、文明意识和效率意识，放管服工作取得明显实效。
三、存在问题今年来开展的深化“放管服”改革工作取得了良好的成效，但也存在着一些不容忽视的问题。一是部分许可事项属于被动受理，目前相关行使权限尚未明确和移交。如城市桥梁管理方面，目前属区交通局建设及管理，且不在我局三定方案职能以内，社会组织、企业、个人需要审批时不会来我局申报审批工作，我局难以监管;二是推行全流程网上审批与部分项目的实际审批流程产生冲突。因我局的审批业务有的需要到现场勘查(如户外广告、开破挖许可)、有的需要专业现场验车(垃圾准运证)，因此只能接受网上咨询业务，无法实现全流程网上办理;三是单位专业人才严重缺乏，个别行政窗口人员业务水平不高，影响了市民办事效率。
四、下步工作计划及意见建议1.强化政务公开，提高服务效率。推行“互联网+政务服务”，依托省电子政务网平台，促进实体政务大厅向网上办事大厅延伸。2.严格依法管理，加强对进驻大厅工作人员的业务培训和管理，要求局属单位选配优秀人才充实工作岗位，提高办事效率。3.加强城管队伍的建设，确保事有人管、责有人负，重点加强执法队伍建设保障工作经费确保服务到位、执法有力、监管有效。【篇二】一、具体做法1.提高站位，加强组织领导。自开展深化“放管服”改革优化营商环境工作以来，局领导对此项工作高度重视，严格按照县委、县政府的要求，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，对工作进行了全面的部署。一是提高思想认识。组织召开了深化“放管服”改革优化营商环境专题会议，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度出发，充分认识做好“放管服”工作的重要性和紧迫性，切实提高全体干部职工的思想认识。二是逐级明确工作职责，由分管领导牵头，相关科室负责人按照《通知》要求落实工作任务，并报告梳理和完成情况。2.推进简政放权，激发市场活力。为进一步加大行政审批制度改革的力度，我局对照《**县人民政府办公室关于分解落实近
期省市深化“放管服”改革优化营商环境重点工作任务的通知》（瓜政办发函〔**〕224号）文件精神，按照“一个不漏、一个不错”和“扎实、彻底、不留死角、不惨水分”的工作要求，对行政审批范围内的审批制度、审批事项进行了清理，对其中不必要的审批、许可、核准等事项进一步规范或取消。
3.转变服务方式，接受社会监督。我局在**县政务服务网公布了权力清单和责任清单，主动接受社会监督。经梳理，本部门行政职权共计7类157项，即：行政许可11项；行政处罚106项；行政强制9项；行政裁决1项；行政确认6项；其他行政职权9项；公共服务15项。为做好服务和监管工作，推进我局政务服务平台规范化建设，转变行政审批方式，着力打造依法行政“阳光政务”，全局11项行政许可事项全部纳入行政审批窗口受理范围，进驻**县政务大厅窗口统一受理。
4.做好公共服务事项梳理，制定公共服务事项办事指南。认真贯彻落实“三集中、三到位”的政务公开要求，对承担的行政职责认真进行梳理，制定了办事指南，对服务事项名称、办理依据、基本流程、申请材料、收费依据及标准、咨询方式、受理机关等事项进行公开。并进一步优化办事流程，精简办事环节，缩短办结时限，极大的方便了办事群众。同时按照权责一致、有权必有责的要求，根据职责定位，落实责任主体，明确相应责任。增强了公共服务事项办理的透明度，方便了服务对象，强化了工作人员的岗位职责。
5.推行“双随机一公开”监管。建立交通运输系统随机抽查事项清单，组建交通运输系统检查人员名录库和检查对象目录库，研究制定随机抽查工作规则，强化随机抽查的结果公示和结果应用，实行“阳光执法”，保障市场主体的知情权。加强对公路建设、道路运输、邮政快递等市场领域的事中事后监管，提高随机抽查在监管执法工作的比重和分量，充分体现监管的公平性、规范性和有效性。
6.推行“互联网+监管”的工作落实。梳理编制监管事项目录和检查实施清单录入。根据国务院及省市县的统一要求，分层级从国家监管事项目录清单动态管理系统中认领本部门监管事项。同时，根据地方性法规和地方政府规章，增补梳理本部门的监管事项，并对行政检查事项梳理相应的检查实施清单。通过事项梳理和清单编制，规范监管事项的发布运行，实现动态化标准化管理，推动同一监管事项名称、编码、依据、类型等基本要素统一。
7.为优化城市交通，增加群众获得感，我局继续加大城镇公路建设。一是全力推进S239线双塔水库至石包城公路养护维修项目建设，按照“建养一体化”模式实施一期双塔水库至锁阳城景区45.2公里路段。二是完成“畅返不畅”整治项目，在西湖镇、**镇、南岔镇、三道沟镇、沙河乡、七墩乡等10个乡镇实施“畅返不畅”整治项目及养护维修工程96.73公里，为脱贫攻坚、城乡环境综合整治行动打下了坚实基础。
二、存在的问题一是由于审批事项涉及的有些业务要求高，窗口人员相关的专业知识掌握还不太全面，存在个别问题不能及时向办理人员答复，需不断加强学习，提高业务能力。二是不能全面的利用“双随机机制”，未对监管检查事项进行全覆盖，需要继续提高“双随机一公开”系统的使用效率。三、今后的工作措施一是加大宣传力度，让更多的企业和群众了解审批办理流程，提高企业参与审批和监督审批的意识和能力，促进我局审批行为更严谨、更规范、更阳光。二是严格依法行政，合规、简明、高效地做好每一项审批服务。各审批科室、局属单位要严格按照法定条件和法定程序，取消重复性、形式化的审批手续，推行网上审批，对审批事项通过单位门户网站向社会公示，及时发现和纠正违规审批行为。三是深化行政管理体制改革，把简政放权、放管结合、优化服务作为全面深化改革的“先手棋”，全面提升服务效率和水平。围绕行政审批服务方式，力争申报材料再精简，没有法律依据的申报材料一律取消。四是利用“双随机机制”强化对各许可审批事项的事中事后监管。综合运用提醒、约谈、告诫等手段，强化对市场主体及有关人员的事中事后监管，把握监管风险点，各科室、局属单位要建立健全信息共享和协调合作机制，有效形成工作合力，及时化
解风险。
篇四：放管服个人对照材料
优化营商环境个人对照检查材料
优化营商环境个人对照检查材料2022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境个人对照检查材料
根据县局党委要求，本人深入学习贯彻省委书记应勇同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合宣恩税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：
一、学习贯彻讲话文件情况5月21日下午，县局召开税收征管会，参加了班子成员集体学习了省委书记应勇同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》，对组织开展“优化营商环境”民主生活会相关工作进行了安排部署。4月28日，由本人带队，带领相关股室负责人，先后深入1个“领导包户”企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。二、对照检查情况对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识不够。
没有充分认识到“好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。
二是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上“打滚”的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。三、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面:（一）理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。（二）大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成“一盘棋”格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工
作主动关心不够，“分工不分家”“互相支持”工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在“各吹各的号”的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。
（三）为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见，县局党委要认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省、州一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以“纳税人和缴费人为中心”的服务理念。进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学__一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及__省30条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作
格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细；把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。
总之，通过对照检查，本人将在今后的工作中严格按照县委县政府和州局党委的要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，将优化营商环境工作落细落实。
优化营商环境个人对照检查材料根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题。X.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。X.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现
象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
X.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
二、整改方向及措施。X.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识WZ自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。X.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展；同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力；工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。X.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清
轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
篇五：放管服个人对照材料
X县市场监督管理局保市场主体做好“放管服”工作材料尊敬的各位领导：按照会议安排，我就市场监管部门保市场主体做好“放管服”工作情况做一，不足之处，敬请批评指正。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻落实上级部门“放管服”改革安排部署，研究制订出台《助推企业复工复产18条措施》，坚持简政放权、放管结合、优化服务协同推进，充分发挥市场监管职能，放宽市场准入，加强事中事后监管，优化营商环境，服务企业发展，为推动县域经济高质量发展作出了积极贡献。一、主要工作措施和成效一是加快市场主体培育，激发市场主体活力，统筹推进企业登记注册规范化、便利化，实行企业登记实名认证，市场主体实现稳步增长。截至目前，全县共有市场主体12105+户，其中内资企业1753户、注册资本431623.61万元，农专社1140户、出资总额231479.57万元，个体户9212户、资金数额89483.24万元。2020年1-4月份新登记市场主体223+户，其中内资企业51+户、农专社15+户、个体工商户157+户，分别比上年同期增长16.4%、8.4%、10.3%。二是持续推进“四办”改革。我局认真贯彻落实县政府“四办”改革实施方案，进一步规范行政审批流程，缩短审批时限，优化办事程序，提高审批效率，大力简化申报手续，精简申报材料，取消了各类不必要的行政审批申报材料；取消了不必要的办理环节。《营业执照》办理时限缩短至3个工作日，《食品生产许可证》、《食品经营许可证》办理时限缩短至15个工作日，所有许可审批事项办理时限不得超过20个工作日。全面推行“容缺受理”机制和“县域通办”制度，严格将企业登记注册时间控制在3个工作日以内。三是大力实施“证照分离”改革，我局全面落实国家市场监管总局第一批106项“证照分离”改革事项，对照“证照分离”改革直接取消审批的事项，市场主体办理营业执照后即可开展相关经营活动。积极推进企业注销便利化，实行网上公示注销公告、简化提交资料，落实简易注销程序，目前共办理简易注销登记16+户。四是持续开展“减证便民”行动，我局大力简化涉企证照申请环节文书材料，
1
严格清理法律法规明确设定以外的其他申请材料。所有行政许可审批事项全部进驻县政务大厅，实行“一个窗口”对外，全流程电子化，申请材料网上申报、在线办理、“不见面审批”,全面实现“最多跑一次”。今年1-4月份共办理核发《食品生产许可证》2+？张、《食品经营许可证》40+？张、《特种设备使用登记证》25+？张。
五是大力推行企业登记注册全程电子化和电子营业执照颁发应用工作，我局依托甘肃政务服务网数据交换共享平台，全面推行网上申请、受理、审核、公示、发照等全程电子化登记管理方式，让企业从提交申请材料到领取营业执照全程“一网通办”，实现不见面审批。今年1-4月份共办理核发《营业执照》？张，其中内资企业？户、农专社新设？户、变更？户，个体户新设？户、变更？户；共办理核发电子营业执照？户。
六是稳步推进转型升级，拓宽融资渠道。我局与甘肃银行等金融机构开展“银商合作”，提供“申报、登记审批、代发执照”一站式服务，拓宽企业融资渠道，积极办理股权出质登记，解决企业融资难问题。今年1-4月份共办理股权质押登记？？件，实现担保债权？？？万元。
七是加强事中事后监管。扎实推进“双随机一公开”监管工作，按照全县市场主体总数10%的比例，分别抽取检查对象和执法人员，并对检查对象和执法人员进行随机匹配，现场组成检查组。抽查检查任务完成后，抽查结果将全部通过“国家企业信用信息公示系统（甘肃）”向全社会公开。认真抓好企业年报公示工作，截至目前，全县内资企业年报信息公示应报1676户、实报760户；农民专业合作社应报1120户、实报275户；个体工商户应报8967户、实报1512户，全县内资企业、农民专业合作社和个体工商户年报公示率分别为45.35%、24.55%、16.86%。
二、下一步工作打算一是认真落实“放管服”改革，着力营造“办事不求人”的营商环境。我局将全面落实市、县《关于加快建立“办事不求人”机制深化“放管服”改革的实施意见》，有序推进“证照分离”改革全覆盖，健全涉企经营许可事项清单管理制度，梳理政务服务事项清单公示制度，完善相关政策推送制度。公开公示企业注册、行政许可办结时限，力促企业开办时间在3日内的基础上再行压缩，积极推
2
行“秒批”“一日内办结”等服务。全面落实“两集中、两到位”，健全完善市场监管部门“一窗”办件规则，提升服务质量，全面推进食品生产经营许可电子证书管理，探索开展部分低风险食品告知承诺制许可试点，积极推行“容缺审批”“应急审批”“倒置审批”试点工作。提高许可和注销便利化程度，加强无纸全程电子化登记系统运用，推动行政许可事项“一网办理”和“一网一门一次”，完善企业注销“一网服务”。
二是支持服务创新，营造规范平等的投资创业环境。我局将充分发挥职能优势，着力激发市场主体活力和创业创新的热情，大力支持各类市场主体特别是非公经济和民营企业的发展壮大。全面落实“保姆式”帮办代办服务，多渠道扩大帮办代办队伍。强力推动质量强国、质量提升战略和标准化战略，提升计量服务,支持X县银杏等特色产品制定地方标准、行业标准和企业标准，大力支持农业产业化、标准化和品牌化发展。
三是加强市场监管，营造有序竞争的市场环境。全面推行“双随机、一公开”监管和信用监管，推动跨部门联合抽查，加强涉企信息归集共享和公示，完善信用修复机制、推进企业信用风险分类管理，构建完善的“一网公示、联合惩戒”信用监管体系。加强涉企收费监督检查，规范公共服务领域、民生领域的涉企收费行为，维护公平竞争的市场环境。全面落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等三项制度，努力推进“双随机，一公开”执法全覆盖、常态化。
篇六：放管服个人对照材料
放管服改革专项督查自查剖析材料汇总
今年以来，市住房公积金管理中心全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照市人民政府办公室关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知工作要求，以住房公积金各项工作为抓手，认真转变工作监管理念，创新监管方式，规范监管行为，按照简政放权、依法监管、公开透明、公正高效和协同推进的原则，深入推进“双随机一公开”工作，进一步提升了效能。
一、多措并举，形成“双随机一公开”抽查联动格局推进随机抽查是贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革，加快转变政府职能，推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措。我中心高度重视，把该工作作为当前的主要目标任务来抓。一是强化意识。及时召开专题会议，组织学习领会总理在日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔〕号)、《国务院关于印发推进简政放权放管结合优化服务改革工作的通知》(国发〔〕号)精神实质，传达自治区、市相关文件暨会议精神，切实转变工作理念，充分认识“双随机一公开”工作对于解决“任性”检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的重要意义和作用。二是强化部署。成立了以“一把手”为组长的抽查试点工作领导小组，形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、归集执法科抓指导、各管理部抓落实的工作格局。加强与市政府法制办的沟通，结合中央文件精神和住房公积金基层实际，发动干部积极建言献策，多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法，在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新，于月制定出台了《石嘴山市住房公积金管理中心推广随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》。三是强化督促。将“双随机一公开”抽查工作列入绩效考评，作为评优评先的重要依据，领导班子亲自带队，到各科室、管理部抽查工作并进行现场督导，并实行周督查通报制度，督促工商所及抽查人员序时推进年报抽查工作进度。二、认真落实“双随机一公开”抽查配套措施
制定了一系列配套措施，理顺工作机制，以保障“双随机”抽查工作顺利开展。
一是制定了随机抽查事项清单。认真梳理法律法规规章赋予住房公积金部门的监督检查职责，制定发布了住房公积金缴存、贷款、提取、归集随机抽查事项内容，量身定制抽查手册，明确了抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、监管对象以及责任人。同时我们随时对随机抽查事项清单根据法律法规规章制定、修订情况和工作实际进行动态调整，并通过中心门户网站、公示栏等渠道及时向社会公布。
二是强化和提高执法人员素质。由于工作分工不同，许多执法人员只精于本科室业务，对其他科室业务不是很熟练，这样的状态不能适应“双随机”工作的需要。为了改变情况，我中心组织全体执法人员，通过集体学习、交流学习、自学等多种途径，以《石嘴山市住房公积金管理中心随机抽查事项清单》为指导，全面掌握住房公积金监督抽查工作的范围、方法和注意事项，迅速补齐了短板，培养出了一支业务精、作风好的执法队伍，为做好随机抽查工作打下了坚实的基础。
三是建立了“双随机”抽查机制。按照全面覆盖、动态管理的原则建立了随机抽查对象名录库，将中心科室、管理部具备行政执法资格的名人员全部纳入不定向抽取人员名录库，为后续开展的专项、定向抽查任务做好准备。建立随机抽查对象，随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制，严格限制监管部门自由裁量权。从检查对象名录库中随机抽取检查对象，从执法监察人员名录库中随机选派执法检查人员。在行使监督检查职责的过程中，执法检查人员与检查对象进行利害回避。
四是分类选择随机抽查方式。我们主要采取定向抽查和不定向抽查两种方式。根据检查对象类型、性质、行业等特定条件，通过摇号、机选等方式进行定向抽查，随机抽取确定检查对象进行监督检查。同时还结合实际切实做好不定向抽查，确保执法效能。推行联动抽查机制，为解决专项抽查任务专业性较强与基层抽查人员专业素质参差不齐之间的矛盾，我们还推行了“科室联动”、“科部联动”制度，住房公积金归集、贷款、核算、各基层管理部等业务科室，全面配合中心开展抽查工作，做到一线指导、一同检查、一起研究，及时解决抽查工作中遇到的问题。
五是合理确定随机抽查比例和频次。我们根据监管对象情况和公积金管理特点，合理确定随机抽查比例和频次，随机抽查的比例和频次以不影响公正与效率为前提，保证了必要抽查覆盖面和工作力度。
六是强化随机抽查结果应用。抽查工作结束后，我中心按照国务院《住房公积金管理条例》的要求，及时通过门户网站、议政网等渠道公开行政处罚案件信息，向社会公布抽查结果。对抽查发现的违法行为，依法依规严肃查处。与社会信用体系相衔接，我们将严重违法违规市场主体的行政处罚信息，按照规定途径和程序送至全市及全区信用信息共享交换平台和企业信用信息公示系统平台，纳入企业社会信用记录，与相关部门实现信息共享，实施联合惩戒，让失信者一处违法、处处受限。
在“双随机”工作的开展中，市住房公积金中心始终坚持将社会和群众关注的热点问题放在首位，把群众关切作为工作的重点，合理规划抽查工作的领域、范围和频次，改变了以往执法工作按部就班的模式，形成了新的机动灵活的工作状态，进一步提高了住房公积金执法水平，规范了执法人员的行为，强化了窗口服务职能，优化了办事环境，取得了良好的社会效果，培养出了一支业务精、作风好的公积金执法队伍，为做好随机抽查工作打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我们将以深化简政放权和优化服务水平为目标，在具体实践中不断探索和检讨，完善工作制度，改进工作方式，提高工作效率，为进一步推进石嘴山经济社会建设工作做出更大的贡献。
放管服改革专项督查自查剖析材料二根据县政府办相关文件精神，镇结合自身实际，围绕收费清理改革、教科文卫体相关领域改革、行政权力清单制度、责任清单制度、依法行政等情况，认真深入的开展自查，现将具体情况汇报如下一、工作推进情况强化领导、压实责任。为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推进我镇经济社会又好又快、更好更快发展。始建镇成立了以镇长为组长，分
篇七：放管服个人对照材料
放管服改革工作经验材料五篇
【篇1】为认真贯彻落实好全国、全省深化“放管服”改革工作电视电话会议精神，根据《**区人民政府关于加快推动“放管服”改革工作的意见》文件要求，为进1步深入推动城管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，**区城管局以行政审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行动，强化审批权利监督，不断提高行政审批效力，现将工作展开情况汇报以下:1、基本情况根据区编办转来区城管局原有各项权利清单78项，经我局认真梳理并报局领导研究，对原有权利清单进行了整合和删减，梳理整合后区城管局共有行政处罚权利47项，行政强迫权利2项，行政征收权利1项，其他行政权利8项，行政许可事项7项，总计65项。2、经验做法（1）高度重视，高位推动层层落实改革工作。我局成立放管服工作领导小组，由局长罗前清任组长，其他局领导班子任成员，领导小组办公室设在局办公室，主任科员马彬具体负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相干工作，各部门结合部门职能，在全局构成1把手亲身抓，分管领导具体抓，行政审批股和局办公室负责落实，专业人员具体办事，相干单位协同参与的良好格局。（2）展开清算行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统1部署下，我局根据法律、法规、规章及3定方案等规范性文件赋予我局权利情况，结合我局工作实际，对本局各股室和下属
事业单位的行政权责进行全面梳理，最后构成《**区城市管理局行政权责事项目录》，就各个事项制定运行流程图，并及时上报改革办。通过清算行政职权和编制权责清单，进1步理清城管局权责事项，规范权利运行，更好地实行各项权利职能。（3）措施得力，推动“放管服”改革工作落实到位。1是对历年的权利清单进行摸底，再逐项查阅资料，有问题的做好记录，及时召开会议研究，对拿不定、握不准的事项，派专人去法制办及相干单位咨询或协商解决，确保权利清单1个不落；2是对行政审批程序繁琐进行了整改，由原来多人签字、“两头跑”的现象，改成在办事大厅办结，并实行行政审批专用章；3是对窗口人员进行了工作风格规范，着装、文明礼貌、业务熟练、按时上下班，严格规范请假制度，规定不准轮岗。4是展开1站式网上审批，取消了所有复印件，统1配置了高拍仪、打（复）印机，安装了预约热线座机，真真正正为大众办事服务，不让办事大众多跑路、两头跑。（4）强化规范性文件制定及管理。结合展开治理“怕、慢、假、庸、散”风格建设，我局对原本的规范性文件进行清算，全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象，要经股室负责人、分管领导、主要领导签字确认，再通过办公室修改正式发文，要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。我局通过简政放权，明确权责清单，减少了环节，提高了效力，规范了运行，方便了大众，获得了初步的成效。1是办事流程更加规范透明。我局现已明确下放事项，公布事项办理流程，实现阳光政务，透明操作，便于监督。2是大众得到更多实惠。依照精简高效、方便大众的原则，公道缩短审批时限，为大众节俭了
大量时间，也节省了办理本钱。3是工作风格得到有效转变。通过简化办事程序，创新工作方式，推动网上办事、电话回访等活动，有效提高了广大职工服务意识、文明意识和效力意识，放管服工作获得明显实效。3、存在问题今年来展开的深化“放管服”改革工作获得了良好的成效，但也存在着1些不容忽视的问题。1是部份许可事项属于被动受理，目前相干行使权限还没有明确和移交。如城市桥梁管理方面，目前属区交通局建设及管理，且不在我局3定方案职能之内，社会组织、企业、个人需要审批时不会来我局申报审批工作，我局难以监管;2是推行全流程网上审批与部份项目的实际审批流程产生冲突。因我局的审批业务有的需要到现场勘查(如户外广告、开破挖许可)、有的需要专业现场验车(垃圾准运证)，因此只能接受网上咨询业务，没法实现全流程网上办理;3是单位专业人材严重缺少，个别行政窗口人员业务水平不高，影响了市民办事效力。4、下步工作计划及意见建议1.强化政务公然，提高服务效力。推行”互联网+政务服务”，依托省电子政务网平台，增进实体政务大厅向网上办事大厅延伸。2.严格依法管理，加强对进驻大厅工作人员的业务培训和管理，要求局属单位选配优秀人材充实工作岗位，提高办事效力。3.加强城管队伍的建设，确保事有人管、责有人负，重点加强执法队伍建设保障工作经费确保服务到位、执法有力、监管有效。【篇2】
1、具体做法1.提高站位，加强组织领导。自展开深化“放管服”改革优化营商环境工作以来，局领导对此项工作高度重视，严格依照县委、县政府的要求，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，对工作进行了全面的部署。1是提高思想认识。组织召开了深化“放管服”改革优化营商环境专题会议，从增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”的政治高度动身，充分认识做好“放管服”工作的重要性和紧急性，切实提高全部干部职工的思想认识。2是逐级明确工作职责，由分管领导牵头，相干科室负责人依照《通知》要求落实工作任务，并报告梳理和完成情况。2.推动简政放权，激起市场活力。为进1步加大行政审批制度改革的力度，我局对比《**县人民政府办公室关于分解落实近期省市深化“放管服”改革优化营商环境重点工作任务的通知》（瓜政办发函〔**〕224号）文件精神，依照“1个不漏、1个不错”和“扎实、完全、不留死角、不惨水份”的工作要求，对行政审批范围内的审批制度、审批事项进行了清算，对其中没必要要的审批、许可、核准等事项进1步规范或取消。3.转变服务方式，接受社会监督。我局在**县政务服务网公布了权利清单和责任清单，主动接受社会监督。经梳理，本部门行政职权总计7类157项，即：行政许可11项；行政处罚106项；行政强迫9项；行政判决1项；行政确认6项；其他行政职权9项；公共服务15项。为做好服务和监管工作，推动我局政务服务平台规范化建设，转变行政审批方式，着力打造依法行政“阳光政务”，全局11项行政许可事项全部纳入行政审批窗口受理
篇八：放管服个人对照材料
3房产管理科的徐朝梅同志面对收费中的重重困难不叫苦不叫累面对租户的粗言粗语不退缩不推诿为后勤服务中心的经营创收做了大量细致的工作全年共收缴门面租金117220元收缴水费36000元办公区宿舍区临街门面收缴电费255000元办公区宿舍区临街门面单身宿舍的房屋租金及水电费2240汉办承包费8000元出色地完成了秀气文静坦诚直率的郝xx来自定襄县北西力村是山西海运技校实习生
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！==
放管服工作事迹材料
篇一：后勤服务中心先进事迹材料后勤服务中心先进事迹材料近年来，我中心按照“服务、管理、保障并重，树形象、增效益、强能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎实实的工作作风，为我局机关后勤服务提供了强有力的保障。曾多次被评为“先进单位”和“先进党支部”。并得到了上级领导的广泛好评和肯定。一、加强作风建设，坚持真抓实干从我做起1、以党的十七大精神为指导，紧紧围绕局党委提出的构建“和谐汉江”为契机，在中心深入开展在新形势下如何“实行规范管理，提高服务水平，崇尚奉献精神”的讨论。我们在车辆安全管理上突出一个“严”字；物业水电管理中突出一个“细”字；非生产性开支中突出一个“俭”字、后勤服务中突出一个“勤”字入手。广泛开展了谈思想观念、谈改革发展稳定、谈后勤服务等方面的问题。通过大讨论，增强了中心职工“强化学习、勤奋工作、倾情服务、乐于奉献”的工作理念和大局意识。解决了思想中存在的困惑，明确了工作思路，提高了工作热情。2、中心先后组织干部职工学习后勤物资管理、后勤安全管理和相关劳动法规，多次组织参观学习和培训。中心领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，提高了干部职工的业务理论和实际管理水平。近年来，多次组织中心职工学习孔繁森等同志的先进事迹，让无私奉献精神深入人心。后勤中心李主任一贯坚持大事讲原则，小事讲风格，好事讲谦让，难事自己办的工作原则，事事处处以身示范，为职工做出了表率。今年在生病住院治疗期间，不顾医生多次劝阻带病坚持工作，反复与中行江河分理处协调，妥善解决了门面租营户的特殊困难；分管物业的冯主任更是不辞劳苦，曾多次带领群众植树、拔草，冲锋在前，起到了良好的先锋模范作用；还有一向勤奋敬业的童主任，事事处处都能体贴下情，在用车紧张的情况下，为保证司机能得到良好的休息，曾多次顶替司机出车，从不叫苦叫累内，任劳任怨。在班子领导的带领下，后勤中心的许多同志也放弃休息时间，加班加点主动工作，在中心全体职工的共同努力下，XX年我们再次圆满完成各项工作任务。
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
二、加强思想建设，打造过硬的后勤服务队伍1、大力加强“三个代表”重要思想和科学发展观教育，在职工中牢固树立“勤奋工作，优质服务”的思想观念，切实增强为群众服务、为机关服务的责任感和使命感，全力以赴地投入到后勤服务工作中去。2、发扬后勤人“团结、求实、廉洁、高效”的优良传统，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政，使全体工作人员始终站在全局高度，坚持礼貌、谦和、诚恳服务，树立了后勤服务中心的良好形象。3、苦练基本功，后勤服务中心全体工作人员一直非常注重日常学习，充分利用每周五政治学习和其他业余时间，结合岗位特点，使自身业务水平得到不断提高。三、加强典型引路，提升管理服务水平和保障能力近几年来，我中心在不断提高管理服务的水平和保障能力的过程中涌现出一大批先进典型。1、车队是我们中心的服务窗口，车队也是我中心的一支特别能战斗的精锐之师，他们长年战斗在堤防一线，没有八小时内外，没有黑夜与白天，不管刮风下雨，也不分节假日，只要领导有事要出车，随叫随到、毫无怨言，如车队的杨军，虽然只是个借调人员，却也将工作做的有声有色，全年没有出现一起交通事故，没有违过一次章。XX年后勤服务中心九台车在做到遵纪守法，绝对安全的前提下，共安全行驶35万km。2、水电管理科的唐科长、杨师付一年到头不分上下班，没有节假日，事事处处急单位之所急，想群众之所想，不管是在炎热的夏天还是在寒冷的冬天，哪里的水路、电路出现了问题，他们就战斗在哪里。今年冬天，办公楼后主水管突然爆裂，导致整个办公区和家属区不能正常供水，他们俩不怕脏不怕累，大冷的天全身湿透，在短短的2个小时里修好了主水管，恢复了正常供水。XX年共维修落水管3800m，保证了局机关、宿舍大院及出租门面的正常供水、供电。为汉江局的后勤保障做出了贡献。3、房产管理科的徐朝梅同志，面对收费中的重重困难，不叫苦，不叫累，面对租户的粗言粗语不退缩、不推诿，为后勤服务中心的经营创收做了大量细致的工作，全年共收缴门面租金117，220元，收缴水费36，000元（办公区、宿舍区、临街门面），收缴电费255，000元（办公区、宿舍区、临街门面），单身宿舍的房屋租金及水、电费2，240元，驻汉办承包费8000元，出色地完成了篇二：优秀员工、服务员事迹材料优秀员工、服务员事迹材料秀气、文静、坦诚、直率的郝xx，来自定襄县北西力村，是山西海运技校实习生。
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
今年5月18日，翠岩餐厅雅4来了五位客人，客人吃得是套餐。所谓套餐，就是客人预先定好餐标，就餐时按照餐标上菜。这次招待的五位客人中，有一位客人情绪不好，细心的郝素芳早已观察到了，在上了“莜面蜂窝”后，客人已吃了一多半，这位带情绪的客人突然说蜂窝太凉，本来郝素芳送上的是一笼热的蜂窝。看到这种情形，考虑到整体就餐气氛，郝素芳不卑不亢礼貌地说：“给你们换一笼吧！”这时，其他客人看到服务员态度诚恳，都一致说：这就可以了，不用换了。郝素芳一直热情、周到地服务着，直到客人满意。“对客服务中，不可避免地会产生一些小误会，郝素芳不是藏着掖着，而是真诚地面对，灵活机动地解决，以客人满意为目的。这种精神是值得我们大家学习的。”餐厅经理杨素红说。郝素芳一直以来都是这样服务客人，她敢于接受领导、同事、客人的批评，积极面对自身的服务盲点，加以改进。她坦诚地说：“性子急是我的弱点，对客服务要的是热情而不失冷静；快捷而又显优雅的个性化服务，自身的弱点一旦暴露出来，坚决改掉，要规范自己的言行，提升服务素质。”真诚的语言，人性化的优质服务博得客人的欢心；胆大、心细、直率、真诚的人性化服务，常会带给客人一次次的满意加惊喜。成绩是肯定的，她光荣的评为七月份优秀员工，青春靓丽的照片登在《五峰简讯》光荣榜上。篇三：管理服务标兵事迹材料管理服务标兵事迹材料甘为绿叶，无私奉献灵宝市河滨小学何国琛管理服务标兵事迹材料甘为绿叶，无私奉献——灵宝市河滨小学何国琛何国琛，男，灵宝市河滨小学教师，现担任学校四-六年级信息技术教学工作兼管学校网络、设备维护及学校后勤服务工作。参加工作十四年来，他思想高尚，行为端正，团结同志，为人热情，对待工作兢兢业业，任劳任怨，敢于挑战，勇于奋进，总能高质量完成学校分配的教学及其他服务性工作任务，是一位深受学生爱戴、老师赞誉、家长信赖的优秀教师。一、爱岗敬业，服务师生何国琛老师是一位自身素质过硬业务能力很强的信息技术教师，从教以来十年如一日，在自己平凡的工作岗位上，爱岗敬业，执著追求，默默耕耘，无私奉献。从教十多年来，他从未向学校领导讨过价、邀过功。始终坚持校荣我荣、校衰我耻、学校利益至上的原则，为学校发展着想，扎扎实实地做好本职工作，
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
充分体现了他热爱教育，甘愿无私奉献的崇高精神。本着为教育教学提供优质服务的思想，工作中他一心一意，努力找准自己的位置，尽力做到让领导放心、学生满意、老师满意。他对学校信息化设备精心维护，积极主动保养，确保设备正常运转，不耽误师生上课使用；对所有前来办事的教师、学生、家长都主动、热情地服务。只要老师和同学们提的问题，都尽量去帮助解决，尽力做到让师生满意。他在工作中积极为学校的信息化发展出谋划策，多次主动给校领导的决策提供有价值的参考意见，制定了学校的信息化发展的中长期规划，并主动出击，广泛征求意见和听取专家建议，在全国范围内寻求供货厂家，严把产品质量关，为学校的“班班通”工作中做出了应用的贡献。他在学校后勤服务管理方面，严格落实各项规章制度，考制度管理，杜绝人情，从原料采购、入库、加工、制作等各个环节责任到人，确保学校食品卫生安全。他说：“我们教师应该把自己的工作当成事业去干。事业是什么？事业应该是我们精神追求的那部分，是高层次的，所以当工作变成了内心的事业，我们就会真正的努力工作，以此来实现自己价值。”“作为一名教师，我要用真诚的心去拥抱每一位学生，严以律己，为人师表，用全部的爱去点燃教育这根“红烛”，我愿意为这项事业付出自己的昨天、今天和明天。”二、刻苦钻研，锐意改革（1）学习促进专业成长如今是一个知识爆炸的信息时代，在一切为了每一位学生的发展这一核心理念的指导下，新课程改革给教师留有极大的空间，赋予了极大地自主权。他说：“我作为一名教师，应是知识的泉眼，只有不断地学习理论知识，才能用理论知识来指导自己的教学实践，并以高尚的师德支撑自己的整个人生。”教学十余年，对小学信息技术教材内容他已熟记于心，也有着丰富的教学经验，可他并不满足，仍然努力学习、刻苦钻研。他对教学教学十分认真，为了提升理论水平积极上网学习，阅读教育专著，撰写读书心得，订阅《信息技术教研周刊》、《电脑爱好者》等??在被教育名家的思想所熏陶同时更深层次地提升自己对教育事业的理解。为了上好信息技术课，他将自己学得的理论知识应用到课堂实践之中，与同事共同研究相互探讨，向有经验的教师学习，主动请其他教师及领导入班进行听课指导，不断找寻培养学生能力，提高课堂教学效果的好方法，也形成了自己独特的教学风格，在201X年三月举行的灵宝市信息技术赛讲中荣获了一等奖。（2）实践践行创新之路在课堂教学改革中他积极探索勇于实践，树立特色形成了自己个性化的信息技术课堂。在课堂上他不墨守成规，而是勇于寻找生活中的切入点，多采用任务
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
驱动法和小组合作学习的模式，使所教内容通俗易懂、妙趣横生，凡听过他课的学生人人都兴趣高昂，勇于探索，敢于实践。对于教材的处理，他也有自己的独到之处，大胆突破以往教学时把知识以定论的形式直接呈现给学生的限制，努力让知识“活”起来，体现出对教材的一种再创造。在课堂组织形式上采取“小组合作探究式”，引进分类竞争分层管理。他将全班学生按个人的爱好特长编排划分为八个学习小组，组员之间有明确的分工，每位成员各司其职，他们的学习目标一致学习方法灵活互补互助中共同进步。促(来自:WwW.:放管服工作事迹材料)使学生不断超越自我，一次次地向自己的理想目标靠近，最终推动全班学生对信息技术始终有浓厚的兴趣，计算机操作水平和技能不断得到提高。（3）反思成就课改提高人只有在反思中才能不断地完善自我，教学活动不是工厂的流水线作业，它会因人、因事、因时、因量的改变而改变。为此他做好课堂教学的反思工作，每上完一节课他都会就这节课学生的学习情况进行反思，总结一些好的做法和不尽如人意的地方，对自己的教学行为及由此产生的的结果进行审视和分析。他说：“反思使眼界得以开阔，知识得以更新，方法得以改善，技能得以提高。”“工作给我带来了快乐，带给我充实的生活，我将不断地去努力，去实践，希望通过我的努力，能够成为一名优秀的信息技术教师。”三、业绩突出，谦逊为人他在工作十多年间，成绩面前永远保持一颗平常心，处处谦虚谨慎，事事通力合作。他心态好、胸怀广，工作认真，与人为善，在平凡的工作岗位上默默奉献，把一颗火热的心扑在教育事业上，锐意改革努力为小学信息技术课堂教学改革做贡献，是一位学生爱戴，同事赞扬，领导肯定的优秀教师。辛勤的付出必将得到充分的回报，在学生以优异的成绩捷报频传的同时，他也得到了来自许多方面的充分肯定：201X年辅导学生荣获灵宝市信息技术竞赛一等奖；201X年辅导学生荣获三门峡市中小学生电脑制作一等奖；201X年9月，荣获职工技能竞赛计算机河南省优秀奖、三门峡二等奖、灵宝市一等奖；201X年8月，荣获河南省多媒体制作优秀辅导老师；201X年9月，荣获河南省多媒体制作优秀主讲老师；201X年3月，荣获灵宝市信息技术赛讲一等奖。“呕心沥血教育路，旧貌新颜乐耕耘。”何国琛同志以他勤于学习努力工作，以他的开拓进取勇于创新，用科学的思想武装自己，用对教育事业的忠诚和
2018-放管服工作事迹材料-实用word文档
热爱鞭策自己，勤奋不辍奋斗不息，换来了家长的肯定，赢得了同事的好评，也做到从教之初对自己的承诺：从事教育事业，我将用自己的一切全身心的付出，并且无怨无悔！201X年6月
篇九：放管服个人对照材料
2021年组织生活会个人对照检查材料
根据本次组织生活会安排，按照“四对照四看”要求，深入对照党中央和总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，现将个人检查对照情况报告如下：
一、存在的问题（一）对照中央和总书记的号召和要求方面一是理论学习不系统。理论学习抓得不紧，缺少规划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学。理论修养不够，特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。二是大局意识树的不牢。虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题。比如在推进我市**工作中，未能把**策划生成管理办法放到全市深化“放管服”改革、
优化营商环境大局中去考虑，在横向协调时比较犹豫，过多考虑部门提出的困难，导致工作推进缓慢。
三是学以致用有偏差。学习的目的在于运用，总书记指出，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点是指导实践、推动工作。比如，在理论学习教育中，对党光辉奋斗历史有了新的认识，也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中，面对困难和压力，个人仍时有畏难发愁情绪。特别是**工作考核压力大，涉及部门多，工作底子差，有时感到比较急躁。说明个人在学用结合方面，在用科学理论武装头脑、指导实践方面，还没有内化于心、外化于行。
（二）对照新时代合格党员标准方面一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。面对新形势各项**改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如，在基金预决算管理、基层党建阵地建设工作中，按部就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度的影响了工作开展。二是贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局，面
对艰巨繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定差距。
三是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。比如，在分管的**工作中，有时仅停留于安排了，部署了，调度了，督促了，没有盯紧靠上、抓实扛牢。抓工作往往离不开发文、开会“两板斧”，离不开运动式推进，工作安排部署多、督促落实少，有时工作梳理完就交给分管的同志，不能够亲自带着同志们思考剖析问题使工作成效不明显。
（三）对照入党誓词方面一是对党员的权力和义务把握不实。尽管入党20多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响了洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下的**工作不研究、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都从因素去分析、从效果去考虑，对规矩、纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。二是大局观念意识弱。结合工作实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在宏观大局上考虑问题还不够。面对广大人民群众
对**的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。
三是群众观念没有扎深树牢。虽然本人从小在农村长大，自己认为有着深厚的群众感情。近几年来，到农村去的少了、调研少了，没有认识到和群众拉开了距离。自己分管的**工作，主要职责就是解决群众急难愁盼问题，在这方面没有搞好深入调研，没有做到把问题找准、找全、理清，从而上升到制度化、政策化层面推动解决存在做“表面功夫”的问题。
（四）对照革命先辈和先进典型方面一是红色精神学习不深不细。总书记强调“只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗”。学习革命先辈和先进典型，就是要切实增强对x主义、共产主义的信仰，自觉做x主义、共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍，但是往往浮于表面，缺乏深层次的思考和情感认同，尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。二是为民服务有差距。没有把基层群众利益作为出发点，对
基层指导服务不够，提工作要求多，帮助基层解决问题少，为基层、企业和外商服务意识不强，比如在服务企业获取外贸进出口权、境外投资资质、对外承包工程资质以及向上级申请各类资金扶持方面还做得不够理想，缺乏为企业发展出主意、想办法的主动性。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，解决群众实际困难问题力度不大，针对群众反映的热点难点堵点问题，没有完全结合工作细化出更广泛、更具体、更符合实际情况的有效对策，服务经济社会发展和群众福祉建设上思路不多。
三是奉献精神消弱。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，也是每位党员应尽的义务和根本的人生价值观。随着年龄的增长，勤奋工作的劲头减弱了，思想深处甚至有了自我满足、自我欣赏的苗头，更愿意抓一些费力小、见效快、易出彩的工作，在工作遇到困难的时候，甘于奉献的精神不足，在急群众之所急，忧群众之所忧，解群众之所难，努力当好人民群众的贴心人方面依然不足。
二、产生问题的原因通过自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，追根溯源，产生问题的根本原因是：（一）以人民为中心的思想有所弱化。具体工作开展中，缺
篇十：放管服个人对照材料
根据防城港市人民政府关于调整下放和不再实施一批行政审批项目的决定防政发201426号要求我局共调整下放了12行政审批事项共计12项分别是库区林木砍伐审查堤防上新建建筑物及设施竣工验收在河道管理范围内进行采砂爆破存放物料开采地下资源等活动审批利用大坝坝顶堤顶戗台兼作公路批准大坝管理和保护范围内修建码头鱼塘审批河道管理范围内建设项目工程建设方案审查水工程保护范围内从事工程建设和生产作业的许可水利基建工程施工许可证核发水资源费缓缴审批水库大坝水闸注册登记设立水利旅游项目审批建设工程施工安全措施备案经自查我局不存在违法设定行政许可增设行政许可条件或以非行政许可审批名义变相设定行政许可的情况
关于放管服改革自查报告范文4篇
我局迅速召开推进“放管服”改革专项核查行动专题会议，集中学习，深入讨论，统一思想，制定了《开展推进“放管服”改革专项核查工作实施方案》。本文是小编精心收集的放管服改革自查报告，仅供参考！
关于放管服改革自查报告范文一、2016年以来贯彻落实国务院、自治区及我市关于深化简政放权、放管结合、优化服务改革文件精神情况
2016年以来，市水利局以“两学一做”为契机，认真学习贯彻国务院、自治区及我市关于深化简政放权、放管结合、优化服务改革文件精神，充分认识到简政放权、放管结合、优化服务是是降低制度性交易成本的迫切需要。能直接放的坚决放下去，让下级部门接好、管好、用好。坚持以“依法行政、群众满意”为工作标准，通过清理审批事项、健全工作制度、强化中心建设等一系列措施，着力提升行政审批效能，大力改进服务能力和水平，政务服务环境得到全面提升。
同时放权不是放任不管，而是更好的管理，加大监管力度，我局认真做好事中、事后的监管工作。全面清理规范性文件，强化行政执法，依法履职。增强服务意识、改进服务方式，提高办事效率。
二、中央、自治区和我市决定取消、下放、调整的行政审批事项的落实情况，对正在实施、下放和取消的行政审批事项开展事中事后
监管的具体做法(一)自治区下放、取消及调整情况1.已取消的事项已按要求取消(桂政发〔2015〕28号，将“水库
大坝、水闸注册登记”不再列入行政审批目录，共1项)。2.2014年以来，市水利局共承接4项自治区下放事项，其中2014
年2项(分别是占用农业灌溉水源、灌排工程设施审批和水资源费缓缴审批)，2015年2项(分别是堤防上新建建筑物及设施竣工验收和生产建设项目水土保持方案审批)，对上级部门决定下放、调整的行政审批事项，承接下放、调整的下级部门已经完成了编制审批流程、服务指南。
(二)审批事项下放、取消及调整情况根据《防城港市人民政府关于调整下放和不再实施一批行政审批项目的决定》(防政发〔2014〕26号)要求，我局共调整下放了12项行政审批事项，共计12项，分别是库区林木砍伐审查，堤防上新建建筑物及设施竣工验收，在河道管理范围内进行采砂、爆破、存放物料、开采地下资源等活动审批，利用大坝坝顶、堤顶、戗台兼作公路批准，大坝管理和保护范围内修建码头、鱼塘审批，河道管理范围内建设项目工程建设方案审查，水工程保护范围内从事工程建设和生产作业的许可，水利基建工程施工许可证核发，水资源费缓缴审批，水库大坝、水闸注册登记，设立水利旅游项目审批，建设工程施工安全措施备案经自查，我局不存在违法设定行政许可、增设行政许可条件，或
以非行政许可审批名义变相设定行政许可的情况。(三)事中事后监管工作情况我局根据要求制定了通用和专项事中事后监督管理制度：事后监
督管理制度(通用)包括：对行政审批事项的监督检查、对行政执法职权的监督检查、对取消审批(不再列入审批)的行政权力事项(含备案事项)的监督检查、对行政审批事项受委托机关的监督检查、防汛防台抗旱工作监督检查、大中型水库安全运行监督检查、中小河流治理项目的监督检查、水利行业安全生产监督检查、农村水电站建设和安全运行的监督检查、基层水利服务体系建设的监督检查、水利工程建设项目质量与安全监督、对下放行政审批事项的监督检查。
三、清理规范行政审批中介服务事项工作的开展情况根据市政府要求，我局认真清理和规范前置审批条件和行政审批前置中介服务。一是试行“容缺预审”。在重大项目行政审批许可申请时，如果基本审批条件具备，申报主体材料齐全，其他条件和次要申报材料暂时欠缺的情况下，服务窗口可以先予受理，服务对象在承诺时间内只要将欠缺的材料补齐，就可发放行政许可决定。地是规范涉水许可中介。涉水许可所需各类设计方案、论证报告等编制，是行政审批的“第一公里”。市水利局通过对中介机构从业资质资格审核、规范中介执业行为等措施来推动中介机构的优胜劣汰。二是强化行政指导力度。注重收集重大项目信息，把行政指导融入在项目的预可研、可研、方案设计、论证报告编制等前期工作阶段，
使项目从一开始就做到符合水法律法规、规划和技术规范要求。四、全面推进“双随机、一公开”监管，推进综合行政执法改革，
实施企业信用信息统一归集、依法公示、联合惩戒、社会监督等工作开展情况
一是建立“两随机、一公开”工作机制。具有水行政执法检查职能部门的行政执法检查全面推行“两随机、一公开”工作机制，并结合实际，建立健全相关制度。
二是制定随机抽查事项清单。对照权力清单，根据法律、法规和规章规定的检查事项制定随机抽查事项清单。法律、法规和规章没有规定的，一律不得擅自开展检查。随机抽查事项清单根据法律、法规和规章的修改修订和工作实际等情况进行动态调整，并及时向社会公布。
三是合理确定抽查的比例、次数和方式。水行政执法部门结合工作实际，合理确定年度抽查的比例、次数和方式，既要保证必要的覆盖面和监管力度，又防止过度检查。
五、创新行政审批服务方式，推行“互联网+政务服务”，部门间数据共享等工作开展情况
我局在政府门户网站对权力清单、责任清单以及行政审批事项操作规范、一次性告知等材料进行了公开，接受社会监督。
关于放管服改革自查报告范文为落实行政审批制度改革工作，县体育局高度重视，立即成立局贯彻实施《简政放权政策措施贯彻落实情况自查工作》专项检查工作领
导小组：由局长刘继明同志为组长，副局长于国平、龚宇为副组长，相关股室负责人为成员。并及时召开了县体育局推进简政放权放管结合转变职能专题会议要求各股室认真按照文件的具体要求，认真开展自查工作，发现问题及时整改。现将我局贯彻实施简政放权工作情况简要报告如下
一、领导重视，认识到位，全面落实依法行政各项工作要求。召开专题会议，认真学习《铜鼓县人民政府办公室关于印发在全县推行三单一网工作实施方案的通知》(铜府办字〔2015〕18号)和《铜鼓县人民政府办公室印发关于开展县本级行政审批项目等事项核查工作实施方案的通知》(铜府办字[2014]36号)二、认真梳理，精简赛事和协会审批，简政放权。积极组织、指导各股室依法开展区域内行政审批工作，对所有行政许可项目、行政备案及行政执法项目的设立条件、审批依据、申报资料、申报表格、变更表格、年检表格、审批程序等情况，以及行政执法事项的违法情形、执法依据、适用条文等进行梳理归类。下一步，体育局将以此次工作为契机和动力，进一步加强对依法行政工作的领导，严格贯彻执行简政放权政策措施及其实施条例等法律法规，进一步精简赛事审批，加快我县足球改革发展进程，抓好校园足球和业余足球队伍建设，提高体育公共服务水平，争取把贯彻实施简政放权政策措施工作提高到一个新水平，为构建铜鼓全民健身公共服务体育作出应有的贡献。关于放管服改革自查报告范文
为贯彻落实国务院推进简政放权放管结合优化服务改革电视会议精神，进一步规范质监行政许可、行政执法和检验检测行为，鹿邑县质监局近期开展了推进“放管服”改革专项核查行动。
一是认真学习会议精神该局迅速召开推进“放管服”改革专项核查行动专题会议，集中学习，深入讨论，统一思想，制定了《开展推进“放管服”改革专项核查工作实施方案》。二是深入开展自查自纠该局共抽调15名工作人员，到企业和工作一线走访，围绕核查重点内容，听取了服务对象、基层一线的意见和建议，重点梳理了质监“放管服”改革的薄弱环节。从反映的情况归纳起来看，该局行政许可、行政执法和检验检测行为均较为规范，但也存在个别工作人员服务效率不高、业务素质较低等问题。三是深刻反思迅速整改该局针对服务对象提出的问题和不足进行了深入讨论和深刻反思，制定了切实可行的整改措施。并对工作人员进行了系统培训，强化了工作人员的服务意识，切实提高了工作效率和服务水平，努力树立科学、公正、廉洁、高效的鹿邑质监形象。关于放管服改革自查报告范文为贯彻落实国务院推进简政放权放管结合优化服务改革电视会议和李克强总理重要讲话精神，深化行政审批制度改革、严格依法行政、规范检验检测行为，有效减轻企业负担，鹤壁市质监局多措并举，
积极开展“放管服”改革专项核查活动。一是高度重视专项核查安排部署召开了由各县区局、直属二级机构、机关相关科室参加的专项核
查动员会，制定了《鹤壁市质量技术监督局“放管服”改革专项核查实施方案》，明确了专项核查中的重点问题、责任分工、检查时限和重点检查事项。
二是积极开展百家企业走访调查针对专项核查中的重点问题，制定了《服务企业调查表》，组织人员对全市100家企业进行走访调查，听取服务对象的意见和建议，认真查找在“放管服”改革工作中存在的问题和不足。三是认真征求基层单位意见建议向各县区局、直属二级机构发放了《“放管服”专项核查基层单位征求意见表》，认真倾听基层一线工作人员的意见，对在“放管服”改革工作中发现的问题认真归纳、梳理、总结，为深化改革制定政策、推进改革提供决策依据。四是着力抓好问题整改落实工作坚持民意为先、问题导向，进一步优化行政审批办理流程，为企业网上申报进行指导和服务，严格按照责任清单规定流程、时限、收费标准办理行政许可;严格依照行政处罚自由裁量权、行政处罚案件审理程序规定、重大行政处罚案件备案审查办法实施行政处罚。五是加快建立健全改革长效机制以此次专项核查为契机，总结经验、举一反三，建章立制，协同
推进简政放权、放管结合、优化服务，在放权上求实效，在监管上求创新，在服务上求提升，在深化行政审批制度改革，建设法治质监、科技质监、和谐质监、廉洁质监方面迈出坚实步伐，为质监事业健康发展做出积极贡献。