扫黑对照检查材料（12篇）扫黑对照检查材料 2021扫黑除恶专题党课讲稿 同志们： 今天，县委决定召开这次会议，主要目的是深入学习贯彻中央和省、地方政府有关会议精神，结合省下面是小编为大家整理的扫黑对照检查材料（12篇）,供大家参考。
篇一：扫黑对照检查材料
2021扫黑除恶专题党课讲稿
同志们：
今天，县委决定召开这次会议，主要目的是深入学习贯彻中央和省、地方政府有关会议精神，结合省委第五指导组、地委指导组的监督反馈意见和建议，部署全县当前和今后的重点工作，动员全县集中精力，强化措施，坚决打好专项斗争的硬仗，为夺取全面建设小康社会的决定性胜利，建设“繁荣、文明、和谐、幸福、美好的新人类”，创造更加安全稳定的社会环境。刚才**同志传达了全国反黑除恶斗争**推进会精神，以及省、地方政府动员调动落实**会议精神的具体要求。远海同志代表县反黑除恶专项斗争领导小组对下一步工作进行了部署和部署，我完全同意。接下来，我想强调三点。
一、必须提高思想认识和政治站位
今天上午，省委、省检察委书记明确了省政委、省检察委常委会贯彻**反腐斗争精神的要求，提出省政委、省检察委书记参加今天上午省检察委专题会议的要求。
扫黑除恶专项斗争是一项重大政治任务，关乎政府执政能力、关乎群众切身利益，关乎县域经济建设，关乎呼玛社会稳定。全县各级干部要强化“四个意识”，务必要站在政治和全局的高度牢牢印在心里，抓在手上，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实增强抓好扫黑除恶的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到中央、省委、地委的部署要求上来，切实维护好地方社会稳定，保护好群众切身利益。精心组织、周密部署、扎实推进，确保扫黑除恶专项斗争进展顺利。
应当清醒地看到，当前我国黑恶势力专项斗争还存在一些突出问题和薄弱环节：一是宣传不到位。没有舆论氛围和高压态势，扫黑除恶力度不够，宣传力度不大，没有家喻户晓、动员群众广泛参与的局面。群众对打黑除恶的认识和态度不明确，对有关政策认识不足。有时会有“忍”的想法，即“暂时忍受平静的风浪”和“得过且过”。他们担心揭发和报道，害怕报复，事后“清白”，所以知而不言，不敢提供线索。这是我们宣传和动员不足的表现。二是思想认识不到位。相当一部分领导干部还存在着“黑恶势力离我们很远”的错误观念。他们对铲除黑恶势力的认识还不够高。他们还认为，社会中的不稳定因素是偶然事件和个案。目前，我县还没有打掉一个恶势力团伙，甚至没有挖到一个恶人。这是真的吗？这与“黑不可扫”的消极思想、“恶不可除”的消极认识、“乱不可医”的错误倾向有关。第三，线索不到位。有的单位对反映的线索缺乏更深入的核实和探索，认识片面，认定仓促。一些部门对群众反复反映的社会问题、不良现象和新出现的性倾向装作不知情或反应迟钝，缺乏危机防范意识。当紧张局势扩大时，无法掩盖，责任被调查，他们后来知道，并开始救援，但为时已晚。从整体上看，全县铲除黑恶势力的线索调查方法较少，针对性不强，工作不深入扎实。一些乡镇和成员单位至今没有主动上报问题线索。四是责任落实不到位。一些部门和乡镇领导干部还存在思想认识不到位、责任落实不到位、责任精神不强、学习部署和监督落实力度不够等问题。各环节职责不到位，分工不明确，部门间协调联动机制不健全，联合管理、联合推进的工作模式尚未建立，关键人员管控和
重点行业监管存在薄弱环节。系统内部分人员上气不接下气，纪律不严。一些村领导和两委书记，无论是对是错，都互相拆台，导致惩治黑恶犯罪的力度降低。第五，调查和威慑措施不到位。一些领导干部对惩治黑恶势力的态度模棱两可。他们通常会冷静下来，担心局势的扩大。他们甚至认为“在任期内不会发生任何事情”。他们糊里糊涂，缺乏打击邪恶势力的责任和勇气。有些部门人际关系很重，人际关系比法律原则更重要。他们经常能听到“我认识谁，怎么抓我，怎么放我走，没人能对我做任何事”的猖獗言论。他们把人类的爱人视为一把伞，把法律视为虚无。这往往导致对涉案人员处罚不足或不予处罚，犯罪成本过低，必然导致难以根除和重复发生。
在这里我也代表县委、县政府表个态，要始终把扫黑除恶工作作为政府执政的长期性工作来抓，坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱强基”。凡涉及违法犯罪的黑恶势力一经发现，必须严厉打击，绝不放过;凡为黑恶势力提供掩护、保护、包庇的社会人员或公职人员必须严肃处置，绝不手软;凡因麻木不仁、纵容懈怠，造成黑恶势力做大，造成社会危害的单位和相关责任人，必须严肃追责，绝不姑息。我们生活的、热爱的呼玛，是人民群众的呼玛，绝不容许滋生任何损害群众利益的黑恶势力或团伙组织。
二、我们必须加强责任分工并加以落实
(一)严格落实工作责任。按照中央和省委、地委部署要求，严格落实县乡村三级党委政府主体责任、党政“一把手”第一责任人责任、政法机关直接责任和各成员单位的工作责任，切实把扫黑除恶专项斗争政治任务牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。以决战决胜的姿态坚决打赢这场硬仗，强力推进扫黑除恶专项斗争，迅速形成对黑恶势力犯罪的压倒性态势。公安部门要充分发挥主力军作用，坚持“黑恶必除、除恶务尽”和依法严惩不动摇的方针。各乡镇、各部门要着力加强研究谋划，对本辖区、本部门、本行业开展一次扫黑除恶专项斗争的系统性对照检查，切实找准问题短板，深刻剖析根源所在，进一步加强组织领导和谋划部署，加大推动落实力度，将专项斗争不断引向深入。
（二）严格明确的组织纪律。政法、监察、公安、教育等有关单位要进一步加强对干部队伍特别是部门领导的警示教育，重申组织纪律和工作纪律。要高度重视群众反映,迅速反映,准确核实,及时上报。我们不应隐瞒、拖延、编造虚假报告，或利用我们的职位为相关人员提供内部信息。对违反组织纪律和工作纪律的人，无论影响大小，都要严肃追究责任，坚决铲除黑社会势力背后的“网络”和“伞”。要进一步加强监督考核，将打黑除恶工作纳入年度检查，纳入社会治安综合治理和安全建设考核体系，并将考核结果作为对领导班子和领导干部进行综合考核的重要参考依据。对黑恶线索查处不彻底、打击不力的，应当采取通报、约谈、挂牌督办、一票否决等方式，对有关责任人进行严肃查处。
(三)严格强化线索处置。各级各部门要紧扣“十类黑恶势力”，加强对本辖区、本领域重点人群，案底人群的集中排查和滚动排查，如实上报问题线索。公安部门要畅通举报渠道，要把威胁基层政治安全、横行乡里、煽动村民闹事、强揽工程、欺行霸市、黄赌毒等黑恶势力确定为打击重点。综治委要组织检察院、公安、教育、市监、市政等部门，深
篇二：扫黑对照检查材料
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“坚定理想信念,严守党纪党规”专题
组织生活会对照检查材料
根据党委相关安排部署，本人紧扣“坚定理想信念、严守党纪党规”主题，结合本人日常工作实际情况，深刻检视问题，剖析原因，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报材料如下。
一、对党员不准信教和扫黑除恶斗争的认识作为一个共产党员，必须树立唯物主义的世界观，用马克思主义的世界观认识世界，解释社会现象和自然现象，坚定理想信念，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。二、存在的问题（一）对照党章党规方面。没有做到时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，宗旨意识有所淡化，不能把群众需要作为第一选择，未经常到农户家中去了解情况，未主动去关心群众疾苦。（二）坚守政治纪律政治规矩方面。对照党章党规深感自己严格遵守党的政治纪律，强化党性修养方面做得还不够好，与党章党规和上级的要求还有一定的差距。平时没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性。这充分反映出在我在思想深处还没有真正把学习作
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为提高能力素质的途径。如果不坚持学习，特别是不加强政治理论的学习，长此以往就会思想松懈、能力退化。
（三）联系服务群众方面。对群众反映强烈、意见较大的热点难点问题有畏难情绪，解决不够及时。比如：对村上的一些群众的生产生活困难没有主动深入了解，对他们关心不够，只有在找上门来的时候才问问情况。以上问题究其原因在于我为民服务的意识不强，在工作中没有站在群众的角度去考虑问题，为民服务只停留在口头上，没落实到行动上。
三、存在问题的原因分析针对上述问题，我认真分析原因，主要有以下几个方面：1、理论学习抓的不紧。主要是我没有树立起活到老学到老的观念，对政治理论学习的重要性认识不够，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的前提来认识，致使我在思想上放松了对学习的要求。2、自己党性意识有所淡化，组织观念不够强。主要是全心全意为人民服务的观念有所淡化。随着工作时间的增长逐渐淡化了服务群众意识，淡化了自己也是普通劳动者一员的认识。宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化，思想容易波动，加上理论学习和党性修养不足，思想上有所麻痹放松。3、帮助群众解决实际困难的热情不足。我和群众联系沟通时间和机会更少，对村情民意掌握的不透，对群众的感情淡了，和群众疏远了关系，对群众该解决的问题没有及时解决，该处理的矛盾没有及时处理，致使群众不满情绪增长。
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4、担当意识不强。不注重政治理论学习，造成党性修养不足，敢于担当的信念不坚定，攻坚克难的勇气有所减弱。思想上产生了惰性，导致对群众的一些事处理不及时。
四、今后努力方向和整改措施针对以上存在的问题，我将结合工作实际，重点从以下几个方面进行整改。1、加强学习，提升自身水平。认真参加党员组织生活、“三会一课”等，把“主题党日”及“不忘初心，牢记使命”主题教育活动等各项工作落到实处。要深入学习政策内容，严格按照上级党委、政府的要求执行。2、不断改进工作作风，发挥示范带头作用。多联系群众，多进群众家门，多听群众的心里话，吸收他们的意见建议，设身处地的为群众着想，尽自己所能帮助群众解决实际问题，做好村上的工作。3、密切联系群众，解决实际问题。密切联系群众，树牢宗旨意识，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，办群众所需。主动深入群众，特别是困难大、问题多、矛盾多的群众家中，了解民情民意，认真听取他们对工作的意见建议。以上是我的对照检查，不足之处请同志批评指正！
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篇三：扫黑对照检查材料
领导班子关于扫黑除恶对照检查材料
市委领导班子通过多次召开常委会议、各类专题会议，及时学习传达贯彻___重要指示精神，提升站位学、融会贯通学、知行合一学，更加提升了开展___专项斗争的思想自觉和行动自觉，更加坚定了推动___专项斗争胜利的信心和决心，为开好专题会议打牢了思想基础。现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现的主要问题对照中央明确的“政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、___建设、___领导”六个方面的督导重点，围绕中央督导组提出的“不平衡、不持续、不统一、不衔接、不协同”五个方面问题，我们扎实开展了细致深入的对照检查，发现目前全市___专项斗争开展中还存在以下七个方面主要问题：
（一）思想认识还不够深入一是对中央精神领会不够系统深入。一些地区和部门虽然对中央决策部署和市委工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，___的政治意识和思想基础还需进一步巩固。同时，在工作措施谋划上与地区和部门实际结合还不够紧密，还存在动员部署上下一般粗、任务分解不够周密细致，斗争措施的系统性、针对性和实效性都有所欠缺。二是本位主义思想不同程度存在。一些部门本位主义思想较重，没有从根本上认识到___专项斗争是事关国家治理发展全局的系统性、战略性重大政治任务，认为___专项斗争工作主要是公安、检察院和法院这些政法部门的事情，与本部门职能职责联系不紧密，导致在本部门、本领域推动专项斗争向纵深发展的主动性和积极性不足，站在全局高度协同参与专项斗争的意识有待进一步增强。三是对___涉恶势力动向把脉不准。当前，个别地区干部群众在经济社会发展转型升级的大背景下，对___的定性和认知不够准确，对___在一些行业、领域渗透后的___和行为模式“改头换面”的隐蔽性认识不深，对___的滋生蔓延的动向把握不准，导致专项斗争缺乏针对性和准确性。
四是政治责任感还需不断增强。有的地区、部门打击___的政治责任感不强，对___危害性认识不深，对中央和市委工作部署了解不全，认为___主要是对公共治安领域具有严重破坏性，只要本辖区范围安全___工作基础扎实、社会治安秩序良好，就说明___蔓延已经得以有效遏制，从而产生了麻痹大意的思想。还有的干部只顾及眼前利益，缺乏政治上的远见，觉得专项斗争声势过于浩大可能会影响眼前社会经济秩序和市场营商环境。
（二）动员覆盖力度还不够一是宣传发动不够全面。总体来看，在各级___领导干部、公职人员、央企和国有企业职工、高校和城镇社区居民中的宣传覆盖面较广、发动力度较强，但对边远山区、农村流动人口以及个别行业领域宣传力度不够，全覆盖、全动员、全知晓的面还需进一步扩大。比如，个别边远地区农村许多村民不清楚什么是___专项斗争，个别市场主体对专项斗争的知晓程度仅限于字面上的了解，缺乏深层次的概念认知和理解。
二是宣传靶向不够精准。部分地区开展宣传的针对性和实效性较弱，多采取发传单、贴标语、喊口号等陈旧的方式，结合不同地域特点、文化层次、年龄结构等，谋划差异化、精准化的宣传措施力度不够，不善于使用___、等互联网新媒体平台开展的生动活泼的宣传，特别是很少用典型案例做示范，宣传的针对性不够强、群众知晓率不够高。三是宣传实效有待增强。目前，有的地方干部群众虽然对___专项斗争有所知晓，但对斗争的重要意义、中央的部署精神、具体整治对象是哪些等内容知之甚少，从侧面反映出我们依靠群众、发动群众共同参与专项斗争做的还不够，还没形成___全社会“人人喊打”的舆论态势。有的群众甚至存在多一事不如少一事的思想，也有害怕打击报复的顾虑，不敢或不愿提供相关线索。（三）线索排查还需更加精准一是线索来源渠道不够多。一些地区和部门对___线索排查的重视程度不够、主动谋划不够，线索摸排触角延伸范围不够广、层级不够深，仅仅依靠上级交办或者群众___。比如，个别地区群众多次反映交通运输行业存在的强买强卖、恶意堵路、碰瓷勒索、非法垄断等问题，但交通管理部门没有通过有效手段排查出线索。“谁主管、谁摸排、谁负责”的要求还有待更好落实。
二是线索核查需进一步加强。线索核查是开展___专项斗争的基础和先决条件。目前，全市___涉恶线索总数多，内容参差不齐，核查任务牵涉面广、工作量大，还存在进度不理想、效率不高、结构不平衡等问题。比如，目前全市共收到线索问题___条。其中，查结了___条，查结率仅为___%，剩余线索还在加大排查力度。又比如，在交通运输、社会治安领域的挖掘有价值信息的成效较为明显，而在其他领域的线索核查还不够全面有效。三是智能化手段应用不足。对___涉恶线索的排查手段较为传统，不善于运用大数据、云计算等智能化手段对线索信息进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析，导致对线索挖掘的深度不够，没有能够从线索摸排中提取更多有价值的信息。（四）斗争成效还不够明显一是对法律政策理解存在分歧。有的办案部门对___性质的___特征把握标准、认定标准以及证据标准的理解不尽一致，对诸如“恶势力”、“套路贷”、“软___”等概念的界定标准还有待进一
领导班子关于___院党组汇报材料“___”专项斗争汇报材料一、上半年刑事审判基本情况___年___月，刑庭共审结刑事案件___件（去年同期___件），结案率___%（去年同期___%），判处罪犯___人，上诉___件，改判___件，发回重审___件，发改率___%（去年同期改判___件，发改率___%）。
二、“___”工作主要做法1.加强___领导，提高政治站位。为切实加强对“___”专项斗争的领导，我院成立了以院党组书记、院长___为组长，分管刑事审判工作的分管领导为副组长，分管纪检、人事、宣传、执行部门的院领导为成员的“___”专项斗争领导小组。设“___”专项斗争办公室，由院分管领导兼任办公室主任，执行局、___、研究室、纪检监察组、刑庭等相关负责人为成员。组建“___”专项斗争案件专门合议庭，指派熟悉业务的同志担任联络员，专门负责情况掌握、信息反馈、重大案件督办和日常工作协调等事宜。
篇四：扫黑对照检查材料
边督边改报告住建局：区住建委三年以来扫黑除恶工作成效总结
区住建委三年以来扫黑除恶工作成效总结自我市开展扫黑除恶工作以来，我委认真落实各项工作，积极开展扫黑除恶宣传、线索摸排、行业清、专项检查等各项任务，切实取得一定成效。现将三年以来扫黑除恶工作成效总结如下：一、加强组织领导，做好部署推动一是成立住房建设领域扫黑除恶专项斗争领导小组，由党政主要负责人__同志担任组长，各分管领导任副组长，科室负责人任成员，按照职责分工和工作重点，全面具体抓好扫黑除恶工作，同时根据人事变动和工作需要，及时调整领导小组成员，确保管理不出空挡。二是在领导小组下设九个扫黑除恶专项工作组，分别是危房改造工作组、招标投标工作组、施工建设工作组（分煤改燃工程、供热工程、物业工程、建筑工地工程四个小组）、建筑市场工作组、劳务用工管理工作组、房屋拆迁管理工作组、物业管理工作组、房地产市场管理工作组和干部队伍建设工作组，由分管领导任组长，科室负责人任副组长，在分管工作范围内层层压实责任，确保责任到人，落实到位。三是及时传达上级文件、会议精神，把做好扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上工作突出位置，列入重要议事日程，针对上级制定的方案和印发的通知，结合我委工作职责和我区住房建设领域工作实际情况印发具体实施方案，同时各专项工作组围绕科室职责和扫黑除恶工作重点各自制定细化方案，为开展工作提供遵循依据；对上级召开的专题会议，及时组织传达学习，确保要求得到贯彻落实。二、广泛动员发动，深化教育宣传
一是开展扫黑除恶专项斗争应知应会内容测试。共组织两次专项测试，由于单位干部职工人数众多，且工作地点相对分散，我委以科室为单位组织全体人员进行扫黑除恶专项斗争应知应会测试，做到了领导干部全覆盖，全体党员全覆盖，干部职工全覆盖。
二是拓展宣传内容和宣传形式。印发扫黑除恶明白纸，除宣传扫黑除恶基础知识外，写明住建领域扫黑除恶专项斗争依法打击的重点内容，让服务对象和广大人民群众更加深入了解住建领域黑恶表现形式；发放住建领域扫黑除恶专项斗争联系卡，公布我委受理举报的电话、邮箱及联系人，为人民群众提供更多的举报受理途径，明白纸、联系卡除放至我委各对外服务窗口外，一方面由执法科室在检查过程中发至管理对象手中，另一方面由各物业、供热服务站所等部门走进小区、企业送至服务对象手中，实现行业领域内宣传工作的覆盖面。
三是做好宣传标语悬挂、更换工作。积极响应区扫黑办的宣传要求，在及时组织会议宣传推动的基础上，在机关楼、所辖物业小区、建筑工地、鼓楼广场等各处悬挂布标、摆放展板、使用LED屏、张贴宣传海报，努力形成扫黑除恶宣传标语处处有、人人见的热烈氛围；组织人员力量对宣传内容进行全面检查，对破损、老旧、遗失的标语口号、海报等宣传品进行及时更换，确保内容准确、宣传氛围热烈。
三、明确打击重点，深入摸排线索将扫黑除恶与日常执法检查相结合，根据上级安排部署，认真落实20__年度市扫黑除恶1、2、3、4号行动，积极配合政法部门“打财断血”工作，做到同部署、同检查、同落实。一是以在施项目工程为依托，面向各建设、施工单位印发涉黑涉恶情况调查表，排查是否存在涉黑涉恶行为，同时开展建设施工项目停工调查，排查是否存在因涉黑涉恶行为干扰阻挠施工造成工地停工的现象发生。二是始终关注信访积案、群众来访、政民零距离、电子信箱等渠道中是否存在涉黑涉恶线索，同时以纪委转办网络举报信、区委督查室信访举报问题线索转办单等为排查来，调查走访深挖“保护伞”问题。
三是采取走访、调研、问询等形式深入服务群众中了解情况。四、严格落实整改，抓好督导反馈20__年期间，我委认真对照中央扫黑除恶
交。经后续调查了解，均非涉黑涉恶问题，并已得到妥善解决，今年暂未发现涉恶涉恶线索。
六、开展专项整治，助力“行业清”今年以来，我委共开展两次扫黑除恶专项整治活动。一是下发《关于开展住建领域扫黑除恶专项整治行动的通知》，自今年五月组织开展为期一个月的住建领域扫黑除恶专项整治行动，对施工现场、建筑市场、房屋征收、房地产市场、物业服务、农村危房改造等重点领域进行排查，共分企业（单位）自查、委属各相关科室（部门）排查、总结三个阶段，委各专项工作组围绕科室职责和扫黑除恶工作重点各自制定细化方案，为开展工作提供遵循依据，通过专项整治行动，暂未发现涉黑涉恶问题。二是按照市住建委关于开展全市工程建设行业专项整治的工作方案要求，对自去年6月份以来正在开展及已经完成招标投标活动的房屋建筑和市政基础设施工程__项标段列出项目清单进行全面自查，涉及建设单位__家，中标单位__家，招标代理公司5家。经过检查，暂未发现工程招标投标活动中存在违法违规问题。在日常监管中，我委始终保持高压执法态势，强化行业监管，具有行政执法职能的各科室，对违反住房和建设法律法规行为的组织和个人加大执法处罚力度，避免因执法不力留给涉黑涉恶势力谋取非法利益的空间，做到有黑扫黑、无黑除恶，无恶治乱，进一步净化住建领域发展环境，全力铲除黑恶土壤。七、推动“无黑”创建，巩固工作成效一是在“无黑”工地创建上，制定实施方案，成立“无黑”工地创建工作领导小组，将全区各在施项目分为四组，以区住房和建设综合行政执法支队各大队为主体对“无黑”工地创建工作进行包保负责。目前，全区__个工地均递交《创建“无黑”工地申报表》，正在沟通协调区级公安部门联审工作。二是在“无黑”物业创建上，面向各物业服务企业制定《__区关于创建“无黑”物业服务企业的工作方案》，同时安排专人结合日常巡查检查等工作深入企业调研指导。目前全区__家物业服务企业尚有_家未递交申报表。
篇五：扫黑对照检查材料
四整改措施及努力方向一提高政政x站位严守党纪党规始终加强思想政x学习绷紧纪律这根弦自觉以党章条例等党规党纪为活动边界一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内时刻保持不触红线不破底线不碰高压线的警醒确保自己的行为始终符合党规党纪的要求以身作则用组织力量进行自我净化用制度力量进行自我完善用作风力量进行自我提升
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通用精品文稿党员信教和涉黑涉恶专项整治专题生活会对照检查材料
目录
一、个人有关事项说明....................................................................................2二、存在的问题...............................................................................................2三、产生问题原因剖析....................................................................................3（一）对理论指导实践的重要性认识不到位.................................................3（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足.........................3（三）联系群众不够紧密................................................................................3四、整改措施及努力方向................................................................................4（一）提高政X站位，严守党纪党规............................................................4（二）强化学习，坚定理想信念....................................................................4（三）加强教育管理，切实提高履职能力....................................................4（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用....................................................5
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按照《关于党员信教和涉黑涉恶问题专项整治实施方案》的精神，结合个人工作实际，我认真学习了关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等党章党规内容，深入查摆问题，不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题，深刻分析原因，制定整改措施。现对照检查如下：
一、个人有关事项说明1.本人理想信念坚定，严守党纪党规，不存在信仰宗教、参加宗教活动、参与黑恶势力、参与涉黑涉恶等问题情况。2.本人直系亲属及主要社会关系理想信念坚定，政X历史清白，不存在信仰宗教、参加宗教活动是问题，未参与黑恶势力及涉黑涉恶情况，配偶及子女无经商办企的现象。二、存在的问题（一）作为党支部书记对支部党员的思想教育方面抓的还不够紧，与个别信仰不坚定、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的力度还不够大，针对网络上。（二）对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政X理论知识，但对马克思XX宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。
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（三）履行党员教育管理监督职责落实不够。一是认为宗教事务与自己没有直接的利害关系，总是认为宗教事务管理工作只是统战、保卫部门的工作，事不关己，不管也不会追究责任;二是政策法规学习不够，了解不多，掌握不清，特别是本人对国家有关宗教方面的法律法规知之甚少，所以不会管。
三、产生问题原因剖析针对上述查摆出来的问题，主要表现在以下几个方面：（一）对理论指导实践的重要性认识不到位思想上认为民族宗教理论知识工作对推动本职工作也起不到多大作用，在日常工作中没有在党员干部中引起足够的重视，导致党员干部不愿学、不想学，认为这些和自己的工作关系不是很大，造成对宗教事务管理的政策性法律法规知识一知半解。（二）管好宗教事务工作是做好稳定工作的关键认识不足总认为作业区党员中少数民族极少，没有宗教极端化的情况出现，维稳形势很好。受这种思想的影响，对管理宗教事务工作不是很关心，也对党员干部在这方面疏于教育和管理，认为做好日常性的工作就行，履行好自己的职责就行，不用在宗教事务管理方面耗费太大精力和太多时间。（三）联系群众不够紧密
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对于党员同志思想动态和宗教信仰的了解不及时，没有严格按照一名新X代共产党员的标准来规范自己的生活工作，带头树立信念坚定、遵章守纪的良好个人形象。
四、整改措施及努力方向（一）提高政X站位，严守党纪党规始终加强思想政X学习，绷紧纪律这根弦，自觉以党章、《条例》等党规党纪为活动边界，一切行为都在纪律这把尺子的测量范围内，时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒，确保自己的行为始终符合党规党纪的要求，以身作则，用组织力量进行自我净化、用制度力量进行自我完善、用作风力量进行自我提升。结合自身工作职责，在今后的工作中进一步提高政X站位，加大对支部党员的思想教育，提高支部党员的党性修养，强化纪律意识和规矩意识。（二）强化学习，坚定理想信念组织党员认真学习马克思XX民族观宗教观、党的民族宗教政策和法律法规知识，全面提升党员整体素质，坚定共产XX信仰，旗帜鲜明地坚决反对党员信教、参与宗教活动和党员涉黑涉恶问题，坚决维护民族团结，打造一支对党忠诚的干部队伍。（三）加强教育管理，切实提高履职能力
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将党员信教和涉黑涉恶专项整治工作管在日常、抓在经常，不能有任何的接口和理由，认真履行监督、管理、教育职能，使党员信教和涉黑涉恶专项整治措施落到实处。
（四）强化示范引领，发挥先锋模范作用始终对政X纪X和政X规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政X信仰、站稳政X立场、把准政X方向，坚决做到党X央提倡的坚决响应、党X央决定的坚决执行、党X央禁止的坚决不做，绝不参加宗教活动和涉黑涉恶，同时教育和引导身边同志杜绝参与宗教活动和涉黑涉恶问题，切实树立起自己作为一名共产党员应有的良好形象。
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篇六：扫黑对照检查材料
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推进扫黑除恶整改工作落实方案措施
扫黑除恶工作正在开展，我们要如何做好整改，你有什么措施？下面小编带来的是推进扫黑除恶整改工作落实方案措施，有需要的小伙伴可以进来看看。
为认真贯彻落实中央扫黑除恶工作精神，切实做好市扫黑除恶专项斗争督导检查组反馈意见的整改落实，推动我镇扫黑除恶专项斗争工作扎实有效开展，9月29日，我镇组织召开英安镇扫黑除恶专项斗争整改工作会，会上对现阶段我镇扫黑除恶工作认真梳理、认真查摆问题，积极采取各种措施抓好整改落实工作。为确保整改落实工作取得效果，我镇主要采取了四个方面的做法。
加大重视，提高政治站位。扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，按照《珲春市委政法委落实省委第三巡视组关于“扫黑除恶”巡视反馈意见的整改方案》的要求，我镇召开整改大会，会上镇党委副书记李春锡要求各部门、各村(社区)要以扫黑除恶专项斗争落实整改活动为契机，进一步提升政治站位，以更加坚决的态度、更加认真的精神、高度重视市委政法委扫黑除恶督导检查组通报指出的问题，认真查找工作中的薄弱环节和不足，补齐短板。
落实整改,提升工作水平。按照整改方案内容和要求，我镇综治办、联合辖区派出所、司法所主要负责人逐项对照检查内容，逐条逐个抓好整改，并建立整改工作台帐。同时镇党委政府要求各村、社区主要负责人要各司其职，通力协作，合力抓好整改落实。
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扩大宣传,广泛发动群众。一方面通过横幅、橱窗、电子屏、广播、宣传页、微信等，大力开展扫黑除恶专项斗争宣传，另一方面积极落实举报奖励制度，动员广大群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，在全社会营造同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围，以扫黑除恶的实际成效，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
加强监督，强化责任落实。镇扫黑除恶专项斗争领导小组深入各村、社区开展现场督导，列出问题清单，限期整改。凡在此项工作中组织不力的、落实不到位的、影响全镇扫黑除恶专项斗争工作的严肃问责。
篇七：扫黑对照检查材料
话廉洁守初心研讨交流发言材料
发言，一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。以下是本站分享的话廉洁守初心研讨交流发言材料，希望能帮助到大家!
话廉洁守初心研讨交流发言材料
根据会议安排，我结合初心使命以及自身工作的实际情况，深刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和缺乏，希望各位领导给我提出真诚的珍贵意见，使我在今后的工作中能够找准原因，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
一是要学深学透，准确把握。作为一名领导干部，必须原原本本、持续不断地加强对《廉政准那么》的学习，不但要了解字面意思，而且要明白每个文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有否违反规定的事项，真正把这些要求作为标准自己从政行为的根本准那么。
二是要以德服人，清白为官。一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修德作为根底，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身的修养，老老实实做人，清清白白为官，把党的全心全意为人效劳的宗旨切实表达在实际工作当中，不尚空谈，不图虚名，说实话，办实事，求实效。
三是要严以律己，干净干事。按照习总书记不忘初心、牢记使命的要求管好自己，标准自己的言行，经常性的开展批评和自我批评，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项规定，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项，从制度上确保自己廉洁从政。
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无论是在工作中还是在生活中，我都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作那么，时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，做遵纪守法的模范，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。
一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和各项工作纪律制度，率先做出表率，并在工作中要求下属自觉遵守廉洁从政各项规定。在公务活动中由本人经手的事务，我始终坚持事先向住建局主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最小的行政本钱，到达最大的行政效率。
二是坚持民主集中制。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，牵扯到干部职工利益的事、有关综合处的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，不打棍子，不扣帽子，畅所欲言。
三是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民效劳，凡事都能做到公开、透明、廉洁、高效。
经过自我剖析，发现自身也存在一些缺乏，主要表现有：
1、工作作风方面。一是抓落实的力度不够。比方在有些工作中，想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所缺乏，造成工作效率低。二是深入基层少。在精准扶贫工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。
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2、分管工作方面。精准扶贫方面：责任落实还有待进一步夯实。主要表现在：一是对个别帮扶干部督查跟进不及时，失之于宽、失之于软，个别人员把脱贫帮扶工作当成一般性工作，认识还不到位。二是自身对贫困户如何增收早日脱贫的措施思考还较少。扫黑除恶方面：主要表现在：一是思想认识不够深刻，对开展扫黑除恶专项斗争的重要性紧迫性和黑恶势力的严重危害性还没有认识到位，思想上、行动上都没有跟紧跟好，政治站位、党性站位、思想站位都还不高。二是统筹协调推进力度不够，作为扫黑除恶工作分管领导，对各处、站扫黑除恶工作进行协调、联动力度不够，层层压力传导缺乏，在推开工作落实中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力，
3、思想观念方面对《廉政准那么》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，开展观念仍然太传统，有时候凭经验、按老方法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走
4、执政为民方面。自己总是想方法尽快改变落后的经济状况，把主要精力放在了抓工作上，导致工作摆布分配上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
5、廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比方工作中遇见老同事，有碍于情面和感情就主动请老同事吃饭等现象存在。
1、做到自觉加强学习，接受，不断进步。进一步加强自身的理论学习，特别是行业知识与相关法律法规的学习，增强学习的深度和广度，用科学开展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断开展的需要，真正表达与时俱进的要求。
2、进一步改良工作作风，增强宗旨意识。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些缺乏之处。工作中把三严三实、两学一做与脱贫攻
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坚、扫黑除恶工作有力的结合起来，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每一项工作、办好每一件事，让组织放心、群众满意。
3、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政假设干准那么》严格要求自己，把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原那么，树立自身的良好形象。
4、在工作作风和生活作风方面做表率。在工作上踏实认真，尽职尽责。以一名共产党员应充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好分管工作，为经开区的开展奉献自己的微薄之力。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵抗各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员。
话廉洁守初心研讨交流发言材料廉洁既是对我们自己负责，也是对我们所做的工作、所效劳的对象负责。
作为一名基层党员干部，必须要做到以下几点：
一要加强学习，正确的树立自己的人生观、价值观。在物质利益和享受面前要稳得住，不能有丝毫的动摇，要有平淡心态。从历来贪官违法和犯罪的过程中我们不难看出，他们的犯罪也是一天一天开始的，由接受小恩小惠到接受大笔礼金，由开始的心惊胆战到后来的心安理得，把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具，警钟不能长鸣，私心越来越重，以致于开展到麻木不仁，习以为常，由于放松了学习，忘记了全心全意为人民效劳的宗旨,最终走上了不归路。
二要坚决信念，在日常的生活工作中时时不忘廉字。作为一名基层党员干部，一定要同群众保持好距离，既要密切联系群众，又不能发生任何形式的经济往来，在日常的工作中就要按制度办事、按规矩办事，不能有任何形式的私心杂
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念。常言道法网恢恢，疏而不漏，在当前市场经济形势下，只有坚决廉洁信念，提高自我约束能力，提高自己反腐能力，经得起诱惑，才能经得起考验。
三要防微杜渐，从小事做起。纵观犯罪分子沦为阶下囚的全过程，他们的变质是一个循序渐进的过程，由小到大，由量变到质变，这就要求自己在日常的生活和工作中从小节抓起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，正确处理好人和事的关系，过好金钱关、人情关，不能让群众的利益有丝毫的损失，不接受小恩小惠，洁身自好，练就防腐拒变的本领，埋头工作，作出自己应有的奉献。
四要筑牢自己工作中的防腐防线。在今后的工作中，要以案为戒，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻警醒自己手莫伸，伸手必被捉。自由人与阶下囚只有一步之遥，我们每一名基层党员干部都应自觉绷紧廉洁这根弦，做到居安思危，常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵抗各种不良风气的侵袭和诱惑。
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篇八：扫黑对照检查材料
个人对照李军信违法违纪查摆自我剖析材料范文
今天我们在这里进行专题学习研讨，目的是为了贯彻省委、市委关于开展以案示警、以案为戒、以案促改警示教育的统一部署,推深做实我市力戒形式主义、官僚主义工作，按照会议安排，下面我就开展好三个以案警示教育工作谈一谈自己的认识。
首先，做好三个以案警示教育工作，需要我们切实提高思想认识。习近平总书记强调，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌，人民的大敌。以案示警的目的就是要求我们从讲政治的高度，通过剖析一个个典型案例,认清形式主义、官僚主义的巨大危害。总书记曾深刻指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是歧须观田业I丽心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。我们一定要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义的危害，把力戒形式主义、官僚主义作为重要的政治纪律和政治规矩来看待、来坚守、来遵循，不断树牢四个意识，坚定四个自信,做到两个维护,落细落实全面从严治党主体责任，采取有效措施，坚决加以解决。尤其要与中央脱贫攻坚专项巡视反馈整改、中央环保督查回头看反馈整改、扫黑除恶专项斗争等题突破，—个阶段一个阶段推进，决不用形式主义、官僚主义反对形式主义、官僚主义，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，确保警示教育高质量开展。
其次，做好三个以案警示教育工作，需要我们切实以三个摆进去查摆整改。在以案示警的基础上,更重要的是强化以案为戒，首当其冲需要我们按照三个摆进去的要求，以刀刃向内、自我革命的精神，对形式主义官僚主义问题来一次大排查、大扫除。首先，要把自己摆进去，这就要求我们深刻反思，对照党章党规党纪，对照反面典型，带头查摆整改本人存在的形式主义、官僚主义问题，把形式主义官僚主义问题查深刻，以壮士断腕的决心改彻底，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;其次，要把职责摆进去，全面对标对表总书记重要讲话精神、中央及省市委决策部署，结合省委巡视发现的问题、曝光的典型案例、信访积案，不断检视、反思各自分管领域的形式主义官僚主义的顽瘴痼疾，主动担好分管之责，认真落实一岗双责，以务实的工作作风履职尽责、赢得民心;最后，把工作摆进去，就是要求我们在日常的工作中，尤其是直接关系人民群众切身利益的工作上，一定要深刻查找不担当、不作为，群众意识淡薄，人浮于事、自娱自乐活动多，文件资料弄虚造假、会议考评过繁过多等问题，建立问题台账，拿出切实举措，不断找差距、补短板，形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，为加快全市经济社会发展作出应有贡献。
最后，做好三个以案警示教育工作，需要我们切实抓牢问题整治。以案促改是三个以案警示教育工作的最终目标，省委针对形式主义官僚主义突出问题，决定在全省开展一抓八整集中治理专项行动。我们要以此次行动为抓手，全力整治形式主义官僚主义突出问题。一是要
紧盯关键少数。抓作风建设，就必须抓好领导干部这个关键少数。我们大家要带头转变作风，以身作则、率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，以关键少数的自我革命，感染和带动大多数党员干部见贤思齐，形成领导干部身体力行、以上率下的头雁效应，营造上行下效、转变作风的良好氛围。二是要强化多管齐下。要始终高悬问责利剑，对不切实际、摆花架子、劳民伤财、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为，发现一起，查处一起，问责一起，决不手软，充分发挥问责震慑效应。
同时，在明察暗访中强化效能检查、目标考核督察力度，让群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题无处遁身。三是要建立健全长效机制。要不断完善干部考核评价机制，群众的眼睛是雪亮的，大家心里也都有一杆秤，在考核中，我们会让一批对待工作有激情、对待群众有感情、对待发展有贡献的干部脱颖而出，不断提升干部干事创业精气神;要不断优化部门权责清单，切实解决因职能交叉、权责不清而产生的推诿扯皮问题;要以落细落实年度目标任务为导向，把此次警示教育和经济稳增长充分结合起来，进一步拧紧发条鼓干劲，实干担当谋发展，用下半年的苦干实干拼命干，为完成全年目标任务奠定坚实基础。
篇九：扫黑对照检查材料
某党支部剖析材料及整改措施
?在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
?一、存在的问题?
?(一)讲政治的敏锐性不够强。?
主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。?
(二)贯彻民主集中制的质量不够高。?
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大
问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒;有时偏听偏信，随意批评;有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。?
(三)一线指挥部作用发挥不够强。?
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。?
?(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。?
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。?
?(五)党管干部制度落实不够。?
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。?
?(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。?
?主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
?(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。?
?许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。?
?(八)支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。?
?主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。?
二、存在问题的主要原因?
(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。?
?新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。
?(二)、执行民主集中制质量不够高。?
?贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。?
?(三)、核心作用不明显，模范作用不够强。?
?党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。?
?三、今后整改措施?
(一)提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。?
在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。
?(二)确实提高贯彻民主集中制的质量。?
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。?
篇十：扫黑对照检查材料
警示教育自我查摆剖析对照检查情况报告3篇
警示教育自我剖析材料·1对照“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的学习要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、“陈杨周”案、方西屏案和徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际,我认真查摆问题,深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、存在的问题和根源1、在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”还不到位。我主持校工会工作，分管组织、人事、德育、团队、关工、家长等工作,从事语文等学科教学。平时关注工会和个人教学比较多,对分管的工作关注的不够,没有很好地履行“一岗双责”。2、在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心,外化于行”。3、在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。我存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，在听取
教职工的意见和建议时不够耐心。在班子会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分管的提的太少。
4、在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。对自己要求不够高，停留在完成平常工作上,没有能很好的做到处处率先垂范。工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象。
5、在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。本人与同事之间不搞“拉帮结伙”、“小圈子”那种江湖化，但还没有从内心对所有人一视同仁，仍有亲疏之嫌。
6、在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但一人难满众人意，尚需不断提升。
二、问题产生的根源
1、理论学习不够深入，学以致用还做的不够。主观上认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。
放松了对政治理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
2、宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，关心职工观念不够,在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。
3、党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为自己虽然称作主席，但无工会法人资格,没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力,为职工解决困难和问题不够。
三、今后努力方向及整改措施
1、加强理论学习,不断提升工作能力。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，千方百计挤时间学习,做到锲而不舍、学而不倦，更加系统地学习工会、党建等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。
2、密切联系群众,改进工作作风。切实维护好教职工的核心利益，落实好教职工的合理诉求。努力做到思想上更亲近于教职工,牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重教职工的主体地位，把维护好教职工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教职工,不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发教职工工作积极性。
3、艰苦奋斗,追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感。发挥党员的摸到带头作用，发挥学科带头人的引领作用，加大力度对年轻人业务工作的支持和指导，做好表率。
以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请领导批评指正。
警示教育自我剖析材料·2通过对领导在警示教育视频会议上的讲话及文件的学习，按照上级行通知的要求，我从以下五个方面对自身进行对照检查，理将具体情况汇报如下：
一、通过对认真贯彻落实上级行文件、制度和工作部署上的对照检查，自己能够严格执行上级行的各项制度办法，认真贯彻落实上级行的工作部署，但是通过自查发现自己在
对上级行文件和制度的学习不够深不够透，特别是对贷款以外的相关文件等学习不够，认为我目前的工作暂时不涉及就未进行细致的学习，造成在工作中有时出现临时抱佛脚的情况。
二、从发挥模范带头作用上进行对照检查，我能够认真参加党内各项组织活动，认真学习党中央的路线、方针、政策，时刻按照党员的标准严格要求自己，但在平时工作中，缺乏创新意识，在遇到新的业务类型和新的客户时，过分依赖过去的自以为，对新事物认识上存有一定的局限性，也在思想上对我行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、接受慢。
三、从认真遵守规章制度上对照检查，自身在工作中能够严格执行各项规章制度，但有由于自身工作不到位，对支行的相关业务指导不够的情况，例如在前不久，营业部市储粮借据收贷发生串据的情况，向我反映，我在不能确定是否能进行会计冲账处理的情况下，向支行提出可以在下次轮换时将错误借据调整回来的建议，使借据与企业库存不能一一对应。
四、从执行廉洁纪律方面对照检查，我在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守廉政纪律，从未利用职务之便，收受客户礼品礼金以及帮亲朋好友推销产品
从中谋取私利，也不存在违反中央八项规定的行为，从未利用手中的权力，向客户吃拿卡要等严重违纪的行为。
警示教育自我剖析材料·3为扎实推进全县扫黑除恶专项斗争开展，县委政法委、县委督查室、县政府督查室、县纪委监委驻县委政法委纪检组于5月27日至5月31日对全县各乡镇(街道)和扫黑除恶成员单位进行了专项督查，现对督查情况通报如下：
篇十一：扫黑对照检查材料
P> 【其它】意识形态决定文化前进方向和发展道路，对一个政党、一个国家、一个民族的生存和发展至关重要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。意识形态阵地是意识形态工作的基本依托，是把握好意识形态的前线堡垒。意识形态阵地，正确的思想不去占领，错误的思想就会去占领；马克思主义、无产阶级的思想不去占领，各种非马克思主义、非无产阶级的思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。通过学习，现对本人意识形态方面自查如下：一、存在问题1、学习意识不强。平时只满足参加单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少，对习近平新时代中国特色社会主义理论没有深刻地领会，钻研不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化对党的民族宗教政策学习宣传少。2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、进取，只满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了，缺乏一种刻苦钻研的精神，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。3、工作作风不够扎实。对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了必须完成的工作以外，能够不做的就不做。二、存在问题的根源以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，1
满足于大体工作不出问题3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，
有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状。
4、党性修养弱化。缺乏开拓创新意识，拘泥于现状，缺乏创造性;开展批评和自我批评不好，不能做到时常反省，导致工作起色不大。
三、整改措施1、加强学习，努力提高综合素质。“五十六个星座五十六枝花，五十六族兄弟姐妹是一家。”中华民族和各民族的关系，形象地说，就是一个大家庭和家庭成员的关系；各民族之间的关系，就是一个大家庭里不同成员的关系。在全国民族团结进步表彰大会上，习近平总书记深情回顾中华民族形成和发展的历史，深刻揭示实现中华民族伟大复兴的内生动力，为铸牢中华民族共同体意识，凝聚共同团结奋斗、共同繁荣发展的磅礴力量，指明了努力方向、提供了根本遵循。本人将加强政治理论学习，认真学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内政治生活若干准则》及党纪党规，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强自我的职责感和使命感;加强自我改造，自我完善。2、求真务实，踏实做好本职工作。立足本职，刻苦钻研，提高业务能力。矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实业务知识，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，遇到问题时多看多想多问，多向周围的同事请教，克服急躁情绪，迎难而上，进取工作，不断完善和提高自我。在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。3、牢记宗旨，强化党性修养，提高自我的事业心和职责感。“用心、专心、细心”的干好每一项工作。严格要求自已，服从大局，勤奋工作，踏实做人，从小节做起，自觉监督，时刻正已正身，规范自我的言行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更踏实的作风投入到今后的工作中去。进一步提高思想境界，真正到达思想上有明显提高，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。我们伟大的祖国，幅员辽阔，文明悠久，中华民族多元一体是先人们留给我
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们的丰厚遗产，也是我国发展的巨大优势。中华民族是一个命运共同体，一荣俱荣、一损俱损。各民族只有把自己的命运同中华民族的命运紧紧连结在一起，才有前途，才有希望。各民族团结奋斗、共同繁荣，是中华民族的立身之本、生命之依、力量之源。回望历史，我国各族人民同呼吸、共命运、心连心的奋斗历程是中华民族强大凝聚力和非凡创造力的重要源泉。展望未来，实现中华民族伟大复兴，需要各民族手挽着手、肩并着肩，共同努力奋斗。不断铸牢中华民族共同体意识，促进各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，推动中华民族走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体，我们就能共建美好家园，共创美好未来！
XX深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，根据上级部署和要求，重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理，具体情况如下：
一、加强思想政治建设，始终坚持正确政治方向持续推进“两学一做”学习教育，始终把加强思想政治建设作为第一要务，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央和上级的各项决策部署落实到改革发展各方面。坚持“五个抓好”，以上率下，带动全员学习。抓好理论武装，组织党员深入学习党的基本理论、当前形势任务、党内规章制度、习近平系列重要讲话精神，在学习内容和要求上做到“三纳入”，即纳入党委理论中心组、纳入政治学习、纳入“三会一课”，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。抓好党员领导干部这个“关键少数”，坚持以党委理论中心组为龙头，编制党委年度学习计划和领导个人学习计划，以领导导学、讲座助学、研讨深学等方式，推动领导干部深入学习。抓好党委书记、支部书记“第一责任人”讲党课，坚持问题导向，根据党员在思想认识上普遍存在的困惑疑虑，以及实际工作中存在的具体问题，精心设计党课主题，认真组织党课材料，切实增强党员教育的针对性和实效性。抓好党务干部这个重点，制定教育规划，组织参加学习贯彻党的十九大精神、基层党支部书记等培训，不断提高党务干部的理论水平和履职能力。抓好学习载体创新，强化党性党纪教育，策划开展“七一建党”、廉洁教育月、法制教育月等主题活动，围绕中心工作，邀请专家开展专题讲座，促进学习教育提质增效。抓好员工思想引领工作，把社会主义核心价值观教育常态地纳入培训体系，开展“道德讲堂”
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活动，创新主题和形式，切实增强道德讲堂的吸引力和感染力。深化先进典型宣传，大力选树劳动模范、优秀共产党员、身边的党员榜样等先进典型，创新宣传载体，运用事迹展览等形式，传播榜样力量，倡导道德风尚，提高受众面和感召力，引领崇德向善、以德兴企的良好风尚。
二、定期分析研判意识形态领域情况加强对意识形态领域情况的分析研判，结合宣传思想工作研讨会、意识形态工作办公室会议、党支部会，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展员工思想状况调研等工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用，通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估，畅通职工诉求渠道。党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析，并将存在的问题，采取的措施，形成书面材料向党委汇报;根据各党支部重点工作任务，针对需要重点关注、关怀人群制定了相对应的辅导方式及拟配套开展的关怀活动。团委每月定期了解、收集青年员工思想动态和诉求，利用办公会、部门会、党建会机会进行反馈。三、统筹加强对意识形态工作的领导严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，完善意识形态工作领导机构，党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下、上下联动，形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。成立党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，压实“两个责任”。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核，及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神，推动领导班子履职到位，进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识(转载于::个人意识形态自我剖析三篇)。四、加强宣传阵地建设，营造良好舆论环境始终坚持党管媒体原则，遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律，以改革发展创新精神，努力探索加强意识形态工作有效路径，充分利用网站、报纸、展板、QQ、微信等载体，促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合，扩展新闻舆论工作的广阔空间。同时，把正确导向要求贯穿到媒体融合发展各方面，着眼于掌握舆论主导权，积极做好纵向、横向及与外部媒体的沟通联系，进一步增强主动性、
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掌握主动权、打好主动仗。一是加强与单位内部新闻网络成员的沟通，主动约稿，对网络成员的写作及新闻选题进行指导，从贴近一线、生产角度着手，将宣传与生产有效结合，挖掘出党内丰富生动的新闻，多层次、多角度进行宣传报道。二是是积极与外部主流媒体沟通互动。邀请记者到单位讲学、现场指导，力争在更高平台展示我单位的工作成绩。
经统计，XX年，网站共发布稿件XX篇，公司要闻9篇，报纸新闻XX篇，外界媒体新闻共XX篇;制做了XX期宣传展板，充分展示优秀员工风采和局工作成果，营造了浓厚的舆论氛围。
五、狠抓风险隐患治理，维护网络意识形态安全聚焦重点工作中心点，重大事件、活动集中点，突发事件触发点，重要改革措施波动点，梳理舆情风险源，围绕影响度、关注度、扩散度等“三个维度”，识别出舆情风险源实施全年监控，从源头上加强舆情防控机制的落实。此外在加强新媒体建设的同时，坚持建管并重，做好新媒体报批、信息发布、日常维护、危机处置、退出等事项的管控，加强网络接入系统管理，确保病毒防控安全，严把信息“入口关”，归口部门对于信息的准确性、真实性、完整性、及时性、原创性进行严格审核，规范员工网上信息传播秩序，以团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，涵养良好网络生态。六、加强宣传思想文化队伍建设，汇聚精神力量(一)培育宣传思想文化队伍骨干力量。着力壮大充实队伍，建立新闻宣传和信息三级网络，积极构建大宣传格局。招募培养文化使者，阐释文化精髓，推动文化传播，为“软实力”提供“硬支撑”。(二)加强新闻宣传网络人员教育培训。培训采取两种方式，一是“请进来”，举办了新闻宣传培训班，邀请新闻中心编辑现场指导;二是“走出去”，派员参加企业组织举办的新闻宣传培训，或国内相关的更高级别、更高水平的培训班，不断提高意识形态从业人员的业务素质，培养打造更多“全媒化”“复合型”的新型媒体人才。七、存在问题及整改措施存在问题：对意识形态工作极端重要性认识不够，把意识形态工作作为一项软任务，缺乏行之有效的管控方法和手段，意识形态工作显得较为疲软和被动。
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整改措施：进一步强化责任担当，梳理《意识形态责任清单》，将责任分解细化，明确责任领导、牵头部门和配合部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题，切实将“软任务”变成“硬约束”。
尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!今年我带领支部一班人在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的建设为统领，狠抓经济建设、生态环保、社会稳定工作，取得一定成绩。下面，我就抓基层党建、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况汇报如下：第一部分：抓基层党建情况(一)履职工作特色和亮点。1、积极履行“第一责任人”职责，精心部署推进基层党建。2018年，我们创新学习模式，由坐在上党课变成带着党员参观南通市廉政文化广场。国庆前夕，以村民自编、自导、自演的形式举办了“法润***，和谐新农村”的文娱专场晚会。今年我村还投资80万元加强村公共服务中心党建阵地建设，配齐优化多功能会议室、党员电教等硬件设施，高标准地规划设计了各功能室和活动室的布局。2、着力抓住工作重点不放，夯实基础抓党建。2018年年初，根据村日常工作，我村将村干部分为三个小组，分别负责生态环保、社会稳定、安全生产、经济发展工作。始终把社会稳定视为做好一切工作的基础，增强“四个意识”，自觉把“扫黑除恶”专项工作作为重大政治任务抓紧抓好，目前我村虽然整体形势稳定，但仍然存在各类重点信访人群和不稳定因素，对一般人员我村在重点时段重点关注，重点对象24小时盯守，目标不离视线，做到内紧外松，每天执行“零报告”制度。充分认识到抓环保工作就是抓民生工作，积极响应“263”专项整治行动，对上级交办的十五总港黑臭水体、殡仪馆周边环境问题等5件环保信访问题迅速落实督促整治到位。全年共排查散乱污企业9家，同时对“散乱污”企业做到控制存量，杜绝增量。加大植树造林力度，种植生态林400余亩。同时认真开展农村环境“五位一体”长效管理工作，有效推进垃圾分类管理，认真做好街道的农村环境“五位一体”长效管理周巡查、月评比、季考核的工作，并代表街道接受南通市“十佳示范乡镇”的检查考核，并被评为“南通市农村环境长效管理示范村”。
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2018年共疏浚河道3条计2000米，整治河坡2800米，今年共花费务工约50万余元。
创新性的建立了党建引领，多网融合，网格化的模式，抓好村干部、党员、村民组长(网格员)的三个队伍建设，创新性的建立了党建引领，多网融合，网格化的模式。多网融合管理是我们村社会治理的一个特色，我村将党建工作、农村环境五位一体长效管理、河长制工作与网格化工作相结合，组成了党建引领多网融合网格图。对社会稳定、生态环保、安全生产、“三违”管控四项重点工作使用三色预警机制，挂图作战，成效明显。
做到每件事每个问题首问负责制，做到大事不出村，小事不出组。(二)、存在的主要问题及原因
2018年，村党总支和我本人尽管在抓党建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求、离群众的期盼还有不少差距，还存在一些问题和不足，主要体现在以下两个方面：
1、党建工作创新性不够。表现在做党建工作因循守旧，按部就班，只限于做一些规定动作，缺乏创新意识。
2、党员教育管理工作不够全面。我村现有党员235名，其中流动党员约110人，每次开会都是一些老党员、老面孔，对于流动党员采取的教育形式不多、没有创新施教方法，仅局限于党员微信群的理论文件学习(转载于::个人意识形态自我剖析三篇)。显得办法不多、效果不明显。
存在这些问题的主要责任在我这个第一责任人，思想认识不能与实践相统一，总是想法多办法少。虽然在内心深处把抓党建工作作为“第一责任”，但由于现实情况的束缚，在抓党建工作上投入的时间和精力还不够。对党员干部的教育工作开展的还不够深入，活动效果不能很好的入心入脑。
(三)下一步工作思路和主要措施2019年，我将认真学习贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”党建工作思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，更好的促进党建引领多网融合工作模式。积极探索行之有效的党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践。不断完善抓党建促发展的思路措施，创新党建活动载体，以丰富多彩
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的党建实践活动，激发广大党员干部干工作的积极性，促进村工作再上新台阶。第二部分：抓党风廉政建设情况2018年我村全面落实党风廉政建设的各项制度，积极履行“第一责任人”职
责，精心部署推进基层党风廉政建设工作。牢固树立“抓好党风廉政是本职、不抓党风廉政是失职、抓不好党建是不称职”责任意识，认真研究部署党建工作，加强对廉政工作的亲抓亲为，每月与干部、党员进行谈心谈话，每季度上廉政党课，并及时开办廉洁学堂，进行廉洁宣誓、重温入党誓言。
进一步完善党务、村务公开，及时规范公开党建和村务工作情况;加强农村“三资”管理，认真执行民主理财制度，每两个月召开一次民主理财会议，通报这两个月的收支情况，对有疑义的支出村会计进行解释，对有问题的地方提出整改意见。同时利用村公众号进行财务信息公开，接受群众监督。
今年利用新的村公共服务中心搬迁的机会，布置了廉洁文化长廊，树立廉洁典范，整合廉洁文化工作亮点，为创建南通市廉政文化示范点打下基础。
第三部分：抓意识形态工作责任制情况2018年我村始终把意识形态工作放在突出位置来抓，认真落实村党支部意识形态工作责任，强化宣传导向，服务大局尽职责，唱响主旋律，传播好声音，凝聚正能量，为建设“强富美高”新***贡献***村的一份力量。明确我本人作为第一责任人，其他成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任的工作责任制。增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。不断深化“学习型党组织”的创建活动，在村公众服务号上即时发布相关信息，为我村经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围。同时增强基层党组织的凝聚力和战斗力，巩固党在基层的执政地位。夯实阵地建设，把加强和打造意识形态阵地建设作为工作的根本立足点，扎实开展星级家庭、美丽乡村、美丽农家等系列创建活动。同时，同时还建设了廉政小游园、道德讲堂、志愿服务队等活动场所和载体，目前各阵地作用发挥正常，运行效果十分明显。回顾2018年的工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的希望、群众的期盼还有一定距离，在明年我将充分发挥党总支的核心作用，充分发挥全体村干部、党员的主观能动性，继续努力，不断进取，为建设经济强、村民富、环境美、社会
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文明程度高的***而努力奋斗。【个人意识形态自我剖析三篇】
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篇十二：扫黑对照检查材料
P> 扫黑除恶迎检工作准备情况汇报扫黑除恶迎检工作准备情况汇报扫黑除恶专项斗争开展以来，组织部门立足职责定位，发挥职能优势，持之以恒抓基层、补短板、强功能，推动组织系统扫黑除恶专项斗争不断向深走实，为迎检工作奠定坚实的基础。
一是做好责任传导，把思想认识统一起来。切实履行成员单位职责任务，制定《全市组织系统扫黑除恶专项斗争实施方案》，把扫黑除恶专项斗争纳入基层党建重点任务、党建责任清单。对标对表全省督导重点任务清单，细化制定组织系统迎接工作方案，逐项列出任务书、划出时间表。分别召开组织系统迎检工作业务培训会、推进会，解读政策、落实责任、传到压力，确保分管领导、职能处室负责人领会政策不偏差、落实要求不走样。建立“访查晒述”工作机制，部领导带头暗访督导，先后5次开展实地调研，4次召开专题会议，确保把精神传达、任务部署、工作指导“三个到位”。
二是做实排查指导，把重点任务落实下去。发挥党组织堡垒作用，将扫黑除恶要求融入《党员干部应知应会手册》和《村社新时代合格党员行为规范20条》，深入广泛动员，推动全民参与。紧盯村社“两委”人员排查清理和软弱涣散党组织整顿，部署开展“大体检、大清理、大阻挡、大提质”行动，对全市1424个村和261个社区开展“地毯式”排查，推动清理138名受过刑事处罚的村社干部，4名涉黑涉恶村干部被公安机关立案查处。按照5比例倒排软弱涣散基层党组织，选派100名优秀干部到村担任
求台账资料逻辑清晰、全面准确。坚持自我加压，对曾受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题的142名村社干部，“一人一档”建立台账；对已整顿转化的79个软弱涣散村党组织，“一村一策”健全“家底”，充分展示扫黑除恶专项斗争工作轨迹和显著成效。
经过一段时间重点突破、集中攻坚，组织系统扫黑除恶专项斗争取得阶段性成效。但对照中央督导要求，还存在一些短板弱项。
一是认识上还有上热下冷、层层递减现象，有的认为扫黑除恶专项斗争主要是公安、检察院和法院政法部门的事，组织部门的责任要小一些，推进重点任务推进与本地实际结合不紧密，还不同程度存在畏难情绪。
二是基层基础相对薄弱，堡垒作用发挥不够充分，有的基层党组织“一委三会”、“三务”公开、组织生活等基本制度执行还不够规范，农村党员教育管理形式、内容跟不上时代需要，部分村干部学历层次普遍不高，平均年龄偏大，能力水平与乡村振兴发展需要不相适应，村级组织“一呼百应”的局面还未形成。
三是持续发力、一抓到底的攻势氛围尚未全面形成。基层组织推进专项斗争的重点集中在“两委”人员排查清理和软弱后进党组织整顿上，但是对宗族势力、宗教问题、信访矛盾的关注还不够，对可能滋生黑恶势力的空间压缩力度有待进一步加强。对扫黑除恶专项的斗争成果定位在具体任务上，配套机制推进不够全面，未能做到举一反三、标本兼治，虽然清理、调整了一些不胜任、不合格的人员，但是根本问题没有得到彻底解决。
下一步，我们将按照今天会议的部署要求，对照督导重点任务清单，紧盯问题抓整改，聚焦短板抓落实，以严肃的工作态度、严谨的工作作风扎实做好迎检各项准备工作，交出组织部门扫黑除恶专项斗争的过硬答卷。
一是聚焦督导反馈，铁腕抓整改深化。全力配合专项督导工作，把开展专项斗争过程中存在的问题掌握全、分析透，为抓好整改奠定基础。对督导反馈的问题将照单全收，主动认领、抓好整改，并且坚持举一反三、标本兼治，坚决把反馈意见不折不扣地落到实处。
二是聚神基层基础，铁面抓两委换血。以市委基层党建“堡垒工程”为统领，提前谋划村社“两委”换届工作，抓实抓好新一轮村社“两委”综合研判工
作，推进村社“两委”正职“一肩挑”，确保年内“一肩挑”比例达到50。按照“五选七不选”标准严把入口关，坚决不让涉黑涉恶人员进入村社“两委”队伍。
三是聚力群众满意，铁心抓集体经济。大力实施“村集体经济18万+”计划，启动“百企联百村”行动，培育10个村级集体经济发展典型案例，培育打造400个农村党员致富带富示范点，全面消除集体年收入低于18万元的村。结合村级“三资”管理专项整治，建立集体经济“空壳村”帮扶名单，逐一确定村级债务总量和偿还方案，年内确保50以上村社债务得到有效化解。
四是聚心建强堡垒，铁力抓乡村治理。大力开展党支部“标准+示范”建设，深入推进人员、阵地、功能“三项建设”。强化发展党员过程管控，建立健全基层干部亲属入党事前报告、近亲回避、全程公示、定期检查、责任追究等制度，着力从源头上杜绝“近亲繁殖”等问题。全面推行“访、查、晒、述”工作机制，严格落实“一委三会”“三务”公开等基本制度，为铲除黑恶势力滋生土壤提供更加坚强有力的组织保障。