村干部三查三改对照材料（10篇）村干部三查三改对照材料 xxx同志不断的走村入户由于xxx村牧民居住比较分散路比较艰苦交通不便但xxx同志不怕苦不怕累翻山越岭深入牧民家中了解牧民的实际情况下面是小编为大家整理的村干部三查三改对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：村干部三查三改对照材料
xxx同志不断的走村入户由于xxx村牧民居住比较分散路比较艰苦交通不便但xxx同志不怕苦不怕累翻山越岭深入牧民家中了解牧民的实际情况有时候到牧民房子是天很黑路上也遇到各种各样的困难但他一点都没埋怨过到现在还是一样的坚持着工作每时每刻都想着牧民的利益他以良好的工作作风务实的工作态度积极地工作热情投身到本镇的富民工作中他负责富民工作以来已69套安居富民房建好在日常工作中他脚踏实地兢兢业业任劳任怨孜孜不倦紧密配合上级主管部门密切协作较好出色完成了各项工作
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三改一拆先进个人事迹
篇一：先进个人：先进事迹全省公路系统安全管理先进个人申报表安全管理先进事迹材料临午公路干线改建工程是临汾分局20XX—20XX年度重点建设项目。20XX年我被任命为临午路面薛关分部项目副经理，主持全面工作。我深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把安全工作放在十分重要的位置。在日常工作中一直秉着主人翁的态度，事必躬亲，对待问题一丝不苟，一心扑在工程上，以保证工程安全生产目标的完成。一、贯彻安全文明施工理念，确保实现安全目标贯彻“安全为天”的安全理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。组织全体职工严抓安全，制定了一系列行之有效的安全管理措施，使安全管理形成了发现问题、解决问题和责任追究闭环管理机制，严格控制人身及设备事故发生，减少不安全现象的出现，提高各级安全管理人员的安全水平。每天早上坚持主持班前“三工”活动、每周按时召开安全周例会、不定期对现场进行安全隐患排查，对发现的隐患亲自督促整改。在我和全体职工的不懈努力下，自开工以来，没有发生一起安全事故，安全文明施工情况得到了有效控制，安全文明施工和其它标段比较达到了先进水平。二、科学安排，采取有效的防控工作措施
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20XX年8月，进入雨季，由于当地属山区，每年雨季易出现雷雨、大风等强对流天气，特别容易引发滑坡、泥石流等地质灾害。而与此同时工程路面铺筑工作也已全面展开，施工进入了关键时期，为保证施工任务的顺利进行，特制定出台了《雨季施工安全管理办法》和《突发事件应急预案》。指派专人对施工路段进行监控，及时了解掌握现场第一手资料。8月26日现场安全员发现K90+000—K90+300段山体出现裂缝并有落土现象。接到报告后我当即启动了突发事件应急响应，组织人员、机械撤离该路段并封闭了该路段的交通，同时增派人员对路段及其周边进行严密监控，防止过往车辆和行人进入危险区域。当日下午该路段山体出现大面积滑坡、坍塌。由于发现及时、组织得力从而确保了人员和机械设备的安全。一年来，我深感责任之重，压力之大。因为，工程安全工作关乎全体职工的切身利益，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统的掌握各种情况，同时，善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。由于工作抓得紧，人员安排合理、措施到位无一起火灾，无一起交通事故，无一起人员伤亡事故及其它重大事故。工程施工进展顺利，施工人员勤奋敬业，务实争先，公司面貌焕然一新。今后，我们将在上级部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安工地”工作推上一个新的台阶，为公路工程施工质量的提高创建良好的平安环境、和谐工地。
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篇二：女村支部书记个人先进事迹素材女村支部书记个人先进事迹素材在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展的过程中，**镇党委政府始终坚持“榜样就是力量，哪里有榜样，哪里就有新气象”的理念，注重发现并运用群众看得见，摸得着的身边典型事例来教育人、鼓舞人、感化人和带动人。**镇叶村村党支部书记**就是这样典型，她以践行“为民务实清廉”的实际行动展示了一个女共产党员的风采。**镇叶村村支部书记**是一名从普通农村妇女成长起来的党员，是**镇唯一一名女村支部书记。19年的党龄考验，并先后获得“丽水市创先争优闪光言行之星”、“丽水市十佳美德村干部”等荣誉。她在**镇微型党课演讲中获得过二等奖、她组织全村在全县率先开展“人人争优秀、户户当明星”明星评选活动。她的事迹在**无人不知、无人不晓。她常以“少不勤学老时悔，闲不预备忙时悔”自勉。在她的带领下，**镇叶村村正行走在全面建成小康社会的康庄大道上。勤顾家十年如一日照顾八口之家**的丈夫有一个双耳失聪的哥哥，长年体弱多病，无稳定的经济来源，生活难自理。哥哥的妻子在十几年前与其离婚，留下一子一女，当时，女儿4岁，儿子也仅仅十岁出头。从那时起，**就主动承担起了照顾哥哥一家生活的重担，算上公公婆婆和儿子，家庭条件并不好的**与其丈夫一起撑起了这个八口之家。丈夫是客车司机，每日外出载客，只留下她一人照顾家中的老幼病残。每年到了农忙时节，赖书记常常要背着小儿子，带上侄子侄女去田地里干活，既要抓紧完成手上的农
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活，又得照看三个小孩子。到了吃饭的时间，疲惫的她还要赶着回家中给公婆和哥哥做饭。这样的事情每年都在重复，坚持十多年。当开学时期临近，三个孩子正为背上新书包高兴的时候，**与其丈夫却为孩子们的学费着急；当夜幕降临，邻里的村民们正在话家常的时候，**常常是在为一家老小清洗衣服，她总想着，只有晚上把这些家务做好，才不会耽搁做农活的工夫。十几年来，**背负着比普通妇女承重许多的担子，但她却毫无怨言。有人会问她：“你那侄子是你哥哥的前妻改嫁的时候带过来的，跟你们家毫无血缘关系，何必这么操劳呢，你这么做值得吗？”**总是笑着回答：“我从他两岁时开始照顾他，他就是我的儿子，我不照顾谁照顾啊！”类似的对话重复了十余年，如今，这个没有血缘关系的侄子已经长大成人，并且有了自己的事业，在村里搭建起了土鸡养殖基地。眼见着当年的几个小孩子都成家立业了，原本的八口之家发展成为了十一口之家，村民们纷纷竖起大拇指，称赞**了不起，同时也为她感到高兴。而她却总是谦虚地说：“其实我只是做了身为妻子、母亲的分内事而已，孩子有本事那是他们自己肯努力。”善谋划村里各项事业蒸蒸日上20XX年，“好妻子”“好母亲”**被选为**镇叶村村支部书记，开启了她成为“女强人”的新旅程。刚上任时，村集体经济年收入仅3万余元。20XX年，叶村村的集体经济收入已超过17万元，比20XX年翻了5倍多。**介绍，这些年来，村里收入的增长主要集中在两块。一块是原生态
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山茶油，一块是服饰来料加工。在**的积极号召下，叶村村组织农户成立山茶油专业合作社，将山茶油的种植、生产、销售进行专业化改造，同时每年在村文化礼堂举办山茶油开榨节活动来宣传山茶油。通过大家的共同努力，山油茶价格从20XX年的每斤8元上升到35元，成为惠及全村民众的支柱产业，增加了农民收入。叶村村的“文泰山茶油”还荣获20XX年中国国际高端健康食用油博览会“金奖”，“回龙寨红花山茶油”荣获20XX年浙江农业博览会“优质奖”。**以“群众得实惠”作为衡量自身工作成效的唯一标尺。当善于发现、关心群众的她了解到村民增收致富难等问题时，便开始多方联系，想法设法帮助村民增收致富。20XX年，在村两委无资金的情况下，她自己掏出3万元钱用于联系市场、购买平车、租厂房等，从义乌引进服饰来料加工项目，帮助近30位妇女实现了家门口就业，即促进了群众增收，又促进了村风民风转变。强调解保障各项工作顺利开展**是**镇叶村村的人民调解员，她以“群众得实惠”为己任的她，耐心细致地化解矛盾纠纷，一次不行就两次，直到矛盾双方都能心平气和的去解决问题为止，从她做村支书以来，乡风得到了明显的提高。20XX年全县在开展三改一拆大行动，**被委托与镇里的相关工作人员一道负责本村的三改一拆工作。全村要拆房屋12间，面积1250平方，任务重，难度大，加之叶村很多违法建筑的房主都外出打工去了，家里人都找不到，
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拆除工作很难开展。为了说服外出务工的村民回村配合工作，**多次来到外出务工人员父母家中，从大局出发对其父母动之以情、晓之以理，让其父母做子女的思想工作，早日拆违。在拆除工作中，**运用她丰富的农村工作经验，广泛宣传拆违工作对叶村村可持续发展的重要作用，并做好相关法律法规的解释说明工作。为使工作任务顺利完成，她不计较个人得失，经常放弃周末休息时间工作。由于**的宣传、解释工作深入到位，使得拆迁工作由原来的最难、最落后的叶村村变成先进村，受到镇党委政府的好评。资料来源：http://www.reader8.cn/data/xianjinshiji/篇三：先进个人典型事迹材料文档XXX同志先进个人事迹材料XXX同志有着淳朴、善良、果断的气质。XX年XX月他义无反顾地来到偏远贫困的XXX镇，任党委委员，人大主席一职，和这里的牧民同甘共苦，敲开了脱贫致富的大门。XXX镇地处。。。。全镇总面积XXX平方公里，边境线长28公里，经济滞后，人民生活较困难，是典型的高原边境乡镇，。XXX来到赛图拉镇以后，主要负责XXX镇人大工作和富民安居工程，刚接触富民安居工程的时候，困难很多，一没钱，二没项目，三是纸上谈兵，四是无具体工作目标。XX镇地处偏远，群众生活很是艰难，年人均收入较低，工业基础薄弱，几乎为零。提到富民、强边工作，牧民很伤感，很失望，他们总认为我们生活在高原边境线上，
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常年以游牧业维持生计，从来没想过能够过上小康生活。XXX同志在上任以来，多次召集人大代表针对XXX村的经济发展情况进行讨论，一是加强人大监督、宣传力度，向牧民宣传和贯彻落实党的民族宗教政策及相关内容。二是进一步完善镇人大和政府的联系制度并建立镇政府班子领导和人大代表联系制度。三是抓住调查研究工作，引导整改存在的问题。XXX同志不断的走村入户，由于XXX村牧民居住比较分散，路比较艰苦，交通不便，但XXX同志不怕苦，不怕累，翻山越岭深入牧民家中，了解牧民的实际情况，有时候到牧民房子是天很黑，路上也遇到各种各样的困难，但他一点都没埋怨过，到现在还是一样的坚持着工作，每时每刻都想着牧民的利益，他以良好的工作作风，务实的工作态度，积极地工作热情投身到本镇的富民工作中，他负责富民工作以来已69套安居富民房建好，在日常工作中他脚踏实地，兢兢业业，任劳任怨，孜孜不倦，紧密配合上级主管部门，密切协作，较好出色完成了各项工作。在XXX的努力下，XX镇的基础设施建设大为改观，在扶贫资金的支持下，现在镇区通了柏油马路，牧民住上了宽敞的安居富民房，牧民的生产生活也发生了很大的变化，牧民的生活富裕了，脸上也绽放出幸福的笑容，在工作中他严以律己，始终保持勤恳务实、严谨的工作作风，积极保持同事之间的团结、协作，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。
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在廉洁勤政方面，XXX自觉接受各界监督。在工作生活中，能够严格要求自己，不搞特殊化，做到开明廉政、秉公办事，想群众所想，急人民之急；深入基层，吃透社情民意，严格要求身边工作人员，严于律己，宽以待人，积极维护党和政府在人民群众中的良好形象。注重为人民群众办实事、办好事，不搞花架子，一年来切实为农牧民解决了不少困难和问题。以人大特有的方式推动全镇经济发展。人大主席团坚持一手抓改革发展、一手抓团结稳定，以人大特有的方式推动全镇经济发展方式转变和经济结构调整，推动现代畜牧业和农牧民劳动服务业的发展步伐，推动县委扩大会议确定的各项目标任务实现。以人大特有的方式配合维稳力量加强了全镇范围内的“网格化”巡逻防控工作，严格落实监督了24小时值班备勤制度。加大了依法管理宗教事务的工作力度，严厉打击“非法宗教”活动，形成了镇、村干部抓稳定的合力，营造了全社会抓稳定工作的良好氛围，有效的遏制了宗教狂热和非法宗教活动的蔓延，使广大宗教人士进一步理解了党的民族政策和国家的法律法规，进一步激发了他们的爱国热情，教育引导他们跟党走，反对民族分裂和非法宗教活动，增强维护赛图拉镇社会稳定的信心。切实做好人大信访工作。镇人大围绕落实信访工作“四个百分百”的要求，加强组织协调，加大工作力度，畅通信访渠道，认真做好对来信来访所反映问题的分析研判，对那些反映比较集中并带有苗头性、预警性的问题，做到急躁发现、及早处理、及早上报。XXX同志积极参与镇里开展的各项工作及活动，求真务实，以实际
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行动展示了应具备的思想觉悟和优秀品格。时刻牢记使命，在处理各种复杂问题中历练自己，不断铸就政治品行；模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督；时刻以“日日弹尘”的精神清理思想；以“如履薄冰，如临深渊”的心态锻造自己，磨练自己。受到领导和同事的一致好评
篇二：村干部三查三改对照材料
谈农村经济管理工作
作者：暂无来源：《农民致富之友（上半月）》2015年第5期
王宪君
农村经济管理工作是农业、农村工作的重要内容，无论是大集体时期，还是实行家庭联产承包经营责任制以来的今天，加强农村经济管理工作都具有非常重要的意义。
一、农村经济管理工作应承担的任务
1、创新集体资产和财务管理新机制，实现农村集体资产保值增值。（1）创新农村财务管理模式。为加强集体资产管理，确保集体财产安全和集体资产保值增值，我们探索创新了农村财务管理模式，积极推行了农村会计聘任制，进行了电算化试点尝试，使农村财务管理模式更加科学可行。（2）狠抓农村财会队伍建设。要坚持以人为本，严格落实持证上岗制度，把财务人员的定期培训与日常管理结合起来，不断提高财务人员的综合素质和业务能力。（3）创新农村财务管理制度。要进一步完善农村财务管理考核办法及财务管理规定，进一步创新规范财务管理程序。我街办针对农村财务管理中存在的问题和薄弱环节，制订并完善了一整套以财务公开为基础、财务审计为主体、民主理财为依托、"双代管、双监督"为保证的制度和措施，在从严控制备用金限额、严格控制非生产性开支、严格开支审批手续等方面进行了有效审计监督。（4）实行重点清理。我们对财务管理混乱村实行了严格的"三清三查三改"。"三清"是：清理收支往来帐据，清理集体资金、存款、有价证券，清理集体财物；"三查"是：查非生产性开支，查村干部报酬和补贴，查专项资金使用和项目招投标；"三改"是：改变农村财务工作无人管理、无章可循、无人监督的状况。在清理工作中，我们把专业清理与群众监督结合起来，通过设立举报箱、公布举报电话等方式，最大限度地听取群众意见，确保清理整顿工作落到了实处。对于那些群众反映十分强烈的上访村，必须深入清理，深挖根源。清理之后，要针对存在的问题，建立健全相关财务管理制度，严格监管，促进村级财务管理规范化、制度化。
2、健全落实规章制度，切实减轻农民负担。要积极开展农民负担专项治理，要重点整治好诸如农民建房、农村义务教育、修建道路、农业结构调整等方面存在的乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派现象。要全面落实四项制度，强化农民负担专项治理。即：涉农税收、价格和收费"公示制"，向群众公示的内容要全面、准确、合法，公示形式要贴近群众，切实做到经常化、规范化；农村义务教育收费"一费制"，要规范农村义务教育收费管理，在义务教育阶段要全面推行"一费制"收费办法，在严格核定学杂费、课本和作业本费标准的基础上，一次性统一向学生收取费用；公费订阅报刊"限额制"，村级报刊杂志的征定费每年不得超过当年村级管理费的10％；农民负担案件"追究制"，要严肃查处涉及农民负担案件和违规违纪行为，建立预防和查处涉及农民负担案件的长效机制。要严把支农惠农政策落实关，保证粮食直补、柴油化肥补贴及市街办两级转移支付资金款能够及时足额拨付。要突出抓好"一事一议"筹资筹劳管理，完善村级"一事一议"管理办法，明确"一事一议"工作流程。做好宣传教育工作，积极引导农民开展自己直接受益的基础设施建设，达到资金"取之于民、用之于民"的目的。
二、提高农村经济管理水平的主要措施和经验
1、建立健全规章制度。（1）建立农经岗位责任制度。要制定农村经济经营管理岗位和执法责任制，明确岗位执法责任。（2）建立日常工作规章制度。制定一整套落实农村土地承包、减轻农民负担和农村财务管理的执法管理制度和措施，确保国家各项政策的落实。
2、加强财经队伍建设，全面提高农经人员素质。通过培训，参训人员不仅提高了专业知识水平，也都学会了熟练操作微机。财经统计站工作人员能够熟练运用电算化软件处理财务，村会计能够通过远程教育设施开展农业病虫害咨询、大棚菜价格查询等，为广大村民、蒜薹贮存户及时了解市场行情提供了方便，为农业信息化的顺利开展打下了良好基础。通过培训，提高了街办村两级经管人员的政策水平和业务能力，提高了农经人员综合素质，培养了一支工作责任心强、勇于开拓进取的农经干部队伍，适应了新形势下农经管理工作的需要。
3、加快专业合作经济组织建设，推进农业产业化经营。继续做大做强龙头企业生产基地建设，逐步完善利益联结机制。大力发展订单农业，鼓励龙头企业通过设立风险资金、保护价收购、利润返还等，与农户建立紧密合理的利益联结机制。引导农民以土地承包经营权、资金、技术、劳动力等生产要素入股，实行多种形式的联合与合作。扶持龙头企业发展，以蔬菜、种子、食用菌等农业一条龙型经济为重点，摸清农产品加工龙头企业的发展现状，积极谋划项目，加大扶持力度。抓好专业合作经济组织试点。专业合作经济组织是农户联接龙头企业、市场的纽带，是提高农民组织化程度的载体，也是加快龙型经济发展壮大的重要组织形式，今年要重点抓好我省确定的2个农民专业合作经济组织，发挥典型带动作用。
（作者单位：158400黑龙江省虎林市发展和改革局）
篇三：村干部三查三改对照材料
2022个人现实表现材料政审材料父母现实表现
某某某同志现实表现思想政治素质好。
能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自己的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级保持一致，政治敏锐性和政治鉴别力较强，有较强的党性原则。
宗旨观念较强，能关心群众利益，积极为群众排忧解难，力所能及地为群众办实事、办好事。
事业心和责任感较强。该同志年轻，能吃苦耐劳，开始在党政办工作，后来主动要求下乡驻村，经常和其他同事一起走家串户，宣传计划生育政策，同时积极主动和村民谈心交心，了解村情、民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。工作责任感较强，做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质地完成上级交办的各项工作任务，在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。
勤奋好学，工作较踏实。该同志选调到某某工作后，能及时转换角色，较快地适应了基层工作。作为一名外地人，又是女同志，能够克服人生地不熟的困难，较快地投入到工作中，主动学习地方方言，注重在实践中锻炼和提高自己，能经常深入到某某村、某某村的新农村建设一线搞宣传，做村民工作，组织村干部、村民一起，积极投入到以三清三改和五新一好为主要内容的新农村建设工作中，在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。
廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。
不足之处：工作中还不够大胆，农村基层工作经验还要进一步提高。2022个人现实表现材料
一、某某某政治立场坚定。任职以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自己的所学、所长，努力在我公司做出优良成绩。业务水平不断提升，她始终坚持政治理论学习，认真钻研业务知识，不断提高自己分析问题、解决问题的能力。
二、某某某认真履职尽责，宗旨意识牢固，勤勉尽责、遵纪守法，自觉实践三个代表重要思想，能自觉地同党的指示和政策保持一致，以集体利益和国家利益为重。
三、严格要求自己。工作期间，认真负责，努力做好本职工作，为公司开辟了广东地区10多个客户并维护好市场。能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，生活朴素，从不追逐名利。以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自己。2022个人现实表现材料
思想上：认真学习，积极向上。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想；并认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。站稳政治立场、严守政治纪律、牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到思想上始终和党中央保持高度一致。
工作上：踏实勤恳，任劳任怨。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感。乡镇工作期间，尊重每一位村组干部和群众，认真有礼地接待办事群众，同时积极深入群众中开展工作。在分管领导和村组干部的大力支持和帮助下，顺利完成了三个行政村、7个村民小组参加农村新合信息核对、住房解困工程入户调查等工作。（某某工作部门）工作期间，努力干好办公室
工作，主动加强与相关部门的沟通协调，使各项工作步入了良性发展轨道；并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。
学习上：能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是积极参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效；二是积极主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的能力；三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改进，将工作不断地引向深入。
工作中存在的问题和不足：工作能力和办事效率还有待提高，工作经验还需在今后的工作中丰富。
篇四：村干部三查三改对照材料
村干部培训个人总结
村干部培训个人总结范文总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、
工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的村干部培训个人总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
根据《东丽区20xx年村级组织换届选举实施方案》的要求，按照东丽区委的部署，金钟街高度重视、精心组织，自10月19日至21日，率先举办了为期三天的村级干部培训班，进一步统一思想，提高认识，分析形势，增长才干，加强村级领导班子建设，巩固党在农村的执政基础，圆满完成了任务，并取得较好的效果。
一、村干部培训的重要意义今后三年是贯彻落实党的十八大和市、区第十次党代表会的关键年，也是金钟街实施全面提升改造的攻坚年。各项事业能否再上新台阶，九个村的发展能否再有新突破，直接影响着我街乃至全区的改革、发展、稳定大局。为此，我们以村级干部培训活动为载体，通过集中宣讲学习，深入座谈研究、大会表态发言等形式，加强基层组织建设，加强各村班子建设，进一步统一思想，提高素质，增强能力，改进作风，促进工作的良性开展。二、村干部培训的基本情况此次培训，采取集中授课、村书记主任座谈及村书记表态发言3种形式相结合的方式进行。（一）集中授课阶段。我街邀请到市纪检委案件审理室、区检察院、区村务公开办、区委政策研究室、区信访办、区委党校6个部门领导及老师，分别就自觉遵守党纪条例规定保持党的先进性和纯洁性、预防职务犯罪、加强村务公开和民主管理、积极推进“三改一化”焕发村级经济活力、村干部如何做好信访稳定工作、如何当好村干部等方面加以深化培训，整体提升了村干部履职尽责、发展经济、依法管理、维护大局的能力。（二）村书记主任座谈阶段。为进一步把握村级经济发展方向，具体明确未来三年发展计划，我们召开座谈会专题研讨各村三年发展计划。座谈会上，各村充分发扬“互比、互看、互学”的优良作风，分别围绕班子建设、未来三年发展规划、“三改一化”、城市化建设、信访维稳等工作开展积极交流。其中，河兴庄村提出“打造东丽第一村”的口号，预计实现集体经济年收入达9100万、规范健全村民股份内部流转制、推进楼宇经济与物业经济同步快速发展；徐庄村将加快推动徐庄地区综合环境提升整治工作，学习上海现代先进物流企业成功经验，转变传统物流发展方式，整合优质资源，走新型结算物流发展道路，实现徐庄村二次腾飞；大毕庄村围绕金钟低碳科技园、餐饮服务方面壮大经济实力，迎难而上解决城市化建设中的重难点工作；南何庄将继续加紧拓展经济发展思路，统筹保持良好的村民福利待遇，大力推动拆迁工作；欢坨将加强班子建设，主动作为、迎难而上，主动做好信访稳定工作，筑牢信访稳定工作的第一道防线基础；新中村、南孙庄等其他4村也分别表示将结合实际、深挖内涵，促进各项工作有序开展。（三）村书记表态发言阶段。培训第三天，各村书记分别代表村“两委”会，围绕班子建设、制度建设、经济发展、城市化以及“三改一化”、征地拆迁、维护稳定等重点工作作表态性发言，内容具体，切合实际，砥砺精神，振奋人心，既明确了未来三年的发展方向又为完成好各项重难点工作提供了新的思路和招法。三、村干部培训的主要成效本次培训，涉及到街党委领导班子成员、部门负责人、各村“两委”班子成员和村务监督委员会主任，覆盖面广，涉及面全。本次培训是一次统一思想的培训，是一次坚定工作信息的培训，是一次明确工作
目标的培训。具体成效有以下几点：一是增强了班子建设意识。通过培训强化了班子的建设力度，强调了班子的团结作用，指出团结出
凝聚力、团结出战斗力，使培训后的班子凝聚力更强了，干事的尽头更足了。二是增强了干事创业的意识。通过集中培训、三年发展计划的讨论交流和表态发言，各村都结合各
自实际，明确了今后的发展目标，增强了“比学赶超”的干事创业劲头，坚定了为人民服务的信心和决心。三、增强了保稳定促发展的意识。各村领导充分认识到稳定是各村发展的基本前提，是营造良好局
面的良好基础，是取得一切成绩的根本保障。充分筑牢信访稳定的第一道防线作用，确保小事不出村、大事不出街。
四、增强了创新经济发展的意识。各村队的村干部都意识到各村的经济发展进入了一个全新的历史阶段，都需要及时转变发展方向，调整经济产业结构，借助“三改一化”工作，创新经济发展模式，促使村集体经济再次腾飞。
在今后的工作当中，街、村干部将牢记使命，不负重托，做党的好干部，做村里的顶梁柱，做百姓的主心骨，做工作上的排头兵，为实现“强街惠民示范区”而努力！
为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于2007年6月28日、29日，在芜湖市宜柏水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。
一、突出“一个主题”整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。二、坚持“两个结合”1、坚持理论教育与业务辅导相结合。6月28日上午，镇党委组织部门作了加强村级组织建设理论知识讲解；区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关知识和村级财务管理等业务方面的辅导。将理论教育与业务学习进行了有机的融合，让参训者在理论素养、政治素养等综合素质方面提高的同时，又进一步学习了必要的业务知识；2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。三、达到“三个提高”一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的'《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的指导方向。二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、
相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我镇正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步提高镇、村两级干部如工作业务知识、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现峨桥镇经济的跨越式发展将起到积极的推动作用
为了提高村级干部的综合素质，增强村级干部工作的信心，使我乡村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。按照着力培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的村级队伍的要求，明晰工作思路，制订政策措施，为全面建设小康社会，顺利推进社会主义新农村建设，我乡在2017年度中对村级干部进行了一系列的培训。通过以会训、利用远程教育平台集中学习培训、外出到市、县两级党校脱产培训、外出考察等培训方式，使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了进一步的提高。
一年来，我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下，在县委组织部的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，省委九届八次，市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神，认真落实市、县组织工作会议精神，继续按照“常规工作抓扎实，重点工作见成效，创新工作出亮点，保障工作有实招”的工作思想，扎实推进全乡各项工作，为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步，以实现**乡经济社会发展的历史性跨越，建设和谐**乡，提供坚强的组织保证和人才支持。现将我乡2017年度村干部工作总结如下：
一、培训基本情况全乡现辖八村级办事处（将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来），共有支村两委干部43人，平均年龄36岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。截至目前共组织村干部外出培训考察共8期，32人，现有村级干部总数的74%，每期外出培训都在一周以上。除此之外，还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习，每期学员都是有28名，其中现任村级干部22人，每期都开设了6门课，每个学科的学习都在80学时以上，中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程，如：《农村富余劳动办转移技能职业教育》、《乡镇企业管理及实用技能基础》、《现代养殖实用技术》《无公害蔬菜栽培技术》等。加上中专班的学习培训，我乡现有村级干部在20xx年度中参训率达100%，培训内容主是农村基层组织建设、社会主义新农村建设、农业农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。二、村级干部培训工作目前存在的问题对于村干部培训，我乡目前主要存在的问题有：一经费投入不足，村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难，财政开支的重点首先是保工资、保运转，难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地，村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大，他们的知识结构老化，观念落后，创新能力不强，能以适应新形势发展的需要。三、村级干部培训工作下步打算今后的工作中我将进一步解放思想，树立科学的村级干部培训观，增强做好村级干部培训工作的紧迫感。要发展，尤其是我们农村，村级干部是关键，要从提高他们的认识入手，进一步解放思想，以高度的政治责任感和历史使命感，把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务，摆在各项工作的突出位臵，抓紧抓好。进一步完善村干部培训工作配套政策，营造良好的政策环境。深入贯彻落实和全县人才工作会议精神，认真修善好我乡村级干部队伍建设规划，在村级干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策，充分发挥政策的激励和导向作用，为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。一是要营造良好的工作环境。采取切实有效的措施，努力改善其工作条件。二是要营造良好的学习环境。努力为各位村级干部创造学习培训和进修提高的机会。
三是要营造良好的人际环境。加强与各位村级干部的沟通，增进理解，形成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系，为村级干部做好各方面的服务。
进一步提升村级干部培训工作思路，落实好村级干部培训工作要点，结合我乡经济发展实际，创新方法，锐意进取，引进、培养、盘活并举，努力使通过开展村干部培训工作提高村级干部对我乡经济建设和社会发展贡献率。
届首岁末，我们培训班的学员相聚在焕然一新的**山庄，新老面孔显得精神、严肃、和蔼，这要感谢区委、区政府给我们搭建了一个学习、交流、探讨、共谋发展的平台。我觉得这次培训及时、必要、急需，连选连任的需要加油充电，新当选需要学政策、明规矩，通过近几天的半军事化训练、学习、讨论、交流、参观，我更加明确了培训的重要性和必要性。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。二、抓经济、促发展、保稳定。认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办
事的意识。今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成
合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
篇五：村干部三查三改对照材料
材料例文之巡视组检查汇报材料
【篇一：向市委巡视组进点汇报材料】向市委巡视组进点汇报材料尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:大家好！首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：一、基本情况（一）机构编制沿革（二）管理体制3.双重管理。四个区、县（市）设环保局，双重领导，以地方为主。（三）三年来的主要工作成效2022年以来，在市委市政府的正确领导下，局系统全体干部职工，团结拚搏，积极进取，努力创新，心往一处想，劲二、近三年来主要工作情况近三年来，局党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主
题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施环境立市战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手，切实加大生态建设和环境保护力度，取得了明显成效。
（一）强班子，不断提高班子整体能力水平
【篇二：中央巡视组汇报材料最新】
开展学习实践活动
服务县域经济发展
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料
尊敬的各位领导：
洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业，公司固定资产产3.2亿元。下设6个股室、两个中心，现有员工184人，年售电量量5亿千瓦时，是山西省一流供电企业，连续10年保持省级文明单位，连续五年保持全县行风评议第一名。2022年年1月，被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”
按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观自活动的部署和要求，自3月上旬以来，我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求，结合公司实际加强安全管理，服务地方政府、服务电力客户的具体内容，精心谋划、注重实效，认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到，科学发展观是一项理论成果，需要长期坚持指导工作，更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本，作为国家电网公司的基层供电企业，我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的
动力，把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心，切实履行企业责任，在服务中实现企业发展。
下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。
从一是科学发展观活动开展情况。从3月月16日召开活动动员会开始，我们按照洪洞县委提出的“安全发展、转型发展
和谐发展”为实践载体的实施方案，因地制宜提出了在学习、调研、分析、检查、整改、创新体制机制等方面的目标任务和工作措施，作了全面细致的安排部署。支公司结合实际，实行集中学习和个人自学相结合，领导班子带头学习，深入调研，先后组织了十二次集中学习，为行动不便的老党员送学上门。领导班子带头谈认识、讲体会、撰写学习笔记。并将学习与深入一线调查研究相结合。专题研究确定了支公司领导班子及个人的调研提纲。用科学发展观的要求衡量工作实际，带着问题学习实践科学发展观，既增强了学习的针对性，也增强了对实践的指导性。领导班子开展了“班组一日体验”“走访客户”等调研活动，为撰写针对性强、目标明确、依据明显、分析透彻的调研报告奠定了基础。公司召开了科学发展观领导班子专题民主生活会，对班子成员的思想和工作进行了认真的对照检查，认真查找在安全生产工作和服务政府、客户中存在的不符合、不适应科学发展的突出问题，并研究制定了解决问题的整改思路和具体措施。
二是引深主题实践活动。按照洪洞县委开展的“千名干部进村企破破难解困促发展”的主题实践活动部署，我们与兴唐寺乡的关口村、南北川、窑垣村结成对子进行帮扶。在供电企业全面亏损没有工程项目支持的情况下，我们通过内部开展“三节约”活动，将有限的办公费用节省下来，投资到农村电网建设。不但为上述三个村分别实施容了变压器增容50千伏安、新架设低压线路450米、移位13基电杆支持
道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”资活动，先后投资110余万器元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台，合计4350kva，，了解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题；对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造，提高了供电质量，促进了农村经济发展。
三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效，解决突出问题是重点，完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边了学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题，制定了17项整改措施，责任到人，限期完成。
（一）牢筑基础，服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线，加强企业安全生产管理，推行现场规范化作业和现场
安全措施控制卡，开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产天无事故；对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理，对非法企业断电销户；积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程，提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电伐线路下方的树木砍伐3986课，消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。
（二）抢抓机遇，促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕县委、县政府提出的转型发展的目标，我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机，积极与政府沟通，提早介入全县发展规划，为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的对需求已对110kv洪洞变电站增容20000kva，35kv城西变电站预计8套月开始动工建设，赵城工业园区配套220kv变电站已经上报计划。
（三）牢记服务宗旨，致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展，我们开展了“当好电保姆、服务千万家”行活动，公司实行24小时值班
止服务，截止7月底，公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务，我们改进管理机制，新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务，为孤寡伤残老人提供上门服务。
为解决客户缴费后复电时间长的问题，我们与北京晓程公司联合研由发了计量信息综合采集系统，将原来复电平均时间由45分钟缩短为1分钟，走在全国前列。
大槐树寻根祭祖期间和高考、中考期间组织专业技术人员成立服务队现场坚守。在服务城市道路改造等重点工作中，支公司特事特办，开辟绿色通道服务，广大员工牺牲节假日，忠诚企业无私奉献，着力为客户解决实际问题。
今年，是我县历史上干旱程度极为罕见的一年，为了及时解决洪洞小麦区的春灌用水问题，支公司一方面延迟春检停电时间，开展设备状态检修，错开春灌时节；另一方面组织党员、青年成立了多支志愿者服务队，深入到田间地头、深入到农村第一线，将用电知识和特殊服务带到了每一位用水的农户手中，将服务送到水井地头。夏收期间支公司还通过上门服务检查农户的线路、电源，上门讲解安全用电
知识，免费为广大农户安装家用电器等特色服务，受到了社会群众的普遍好评，为全县的和谐发展做出了贡献。
总结开展学习实践科学发展观活动以来的工作，我们把学习实践活动融入到各项具体工作中，初步实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目标，在服务中促进了公司的科学发展。今后，我们将按照洪洞县委的统一部署，及时对活动开展以来的各项工作系统总结，对好的做法形成制度，长期坚持，并且扎扎实实做好群众满意度测评工作，
善于发现问题，不断完善机制，务求使学习实践活动长期取得新进展、新成效。
【篇三：省委巡视组检查工作汇报】工作汇报报中共肖咀乡委员会肖咀乡人民政府（2022年年5月月11日）一、乡情介绍肖咀乡地处合水县南部，山、川、塬皆有，罗段公路纵贯全境。全辖乡辖6个行政村，40个自然村，3517户，14520人，总土地面积77.7平方公里（折合116550亩），其中耕地面积3.54万亩。全乡部现有乡干部56人，部村干部23人。2022年农民人均纯收入2450元。近年来荣获“全县优秀基层党组织”、“县级文明乡镇”、“合水县平安乡镇”、“合水县劳务大乡”、“合水县万亩优质苹果生产基地”等荣誉称号。二、经济社会发展概述近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实科学发展观，按照“以科学发展为主题，以新农村建设为抓手，以强乡富民为目标，以民生改善为保障，实施“项目兴乡、三产活乡、城镇亮乡”三大战略，主抓苹果生产、劳务转型、规模养殖三
大产业，加快水电路、新农宅、小城镇三项建设，全面打造富裕文明，平安和谐的新肖咀”的总体思路，经济社会迅速发展，全乡上下出现了风气正、人气旺、政局稳、发展快、事业兴的良好局面。先后为市、县提供了政法综治、蔬菜生产、新农村建等设等3个现场会。至2022年底，全乡农村经济总收入累计完成9185.7万元，年增长3.34%，年均粮食产量达到7000吨以上，财成政收入累计完成129.2万元，年增长21.6%，固定资产投资累计完成成6684万元，年均
长长3.6%，全乡果园留存面积达12800亩，年均蔬菜种植2000亩以植上、双垄沟播玉米种植3000亩以上，2022年农民人均纯收入达2450元，比2022年增加660元。在经济社会发展中，我们主要抓了以下八个方面工作：
（一）围绕经济发展抓招商引资，拓宽融资渠道。不断创新工作理念，积极探索筹融资渠道，按照“凝聚名人资金，变人气为财气；激活民间资金，变死钱为活钱；争取项目资金，变被动为主动；盘活土地资金，变定产为动产”目的思路，三年来共争取项目15个个1789万万资元；启动民资2914万元；招商引资8个个1205万元；引进名人资金2个个350万元。依靠这些资金，新修村组道路8条条30.1公里；新建点肖咀、寨子、卓堡等文化新村为主的新农宅示范点4处、200户；建业办寨子绒山羊原种繁育场、新兴獭兔养殖等龙头养殖企业8个。
（二）围绕特色产业抓农民收入，调整农业结构。坚持从特色产业出发，以市场为导向，按照“塬面栽果、川区种菜、全乡规模养殖+劳务转型”的思路，扎实推进特色产业向规模化、现代化发展。一是户重点推进畜牧养殖。累计发展养殖大户92户，建办龙头养殖企业8户户，辐射带动周边零散养殖户278户，至目前，全乡生猪存栏6200栏头，牛存栏
5210头，獭兔存栏29500只，家禽存栏23000只，绒殖山羊养殖2940只。仅养殖业一项平均年产值达650万元，人均纯收入入464元，规模养殖已成为我乡继劳务输转之后新的经济增长点。二是大力发展苹果产业。08年以来，我乡抢抓苹果市场价格逐渐上扬的有利时机，按照“抓点促面、逐片栽植、管护为先、逐村推进”木的工作思路，调运苗木51.9万株，积完成果树栽植面积9450亩，并建成了卓堡、老庄、铁赵、寨子
1000亩以上示范点4处，基本实现了塬面苹果化的目标。三是积极促进劳务转型。乡劳务站充分发挥职能作用，积极开展务工培训，力建立劳务信息平台，有序引导农民工，累计转移劳动力11650人人入（次），实现劳务收入5825万元，真正使劳务经济成为了我乡第一经济。四是加快设施蔬菜生产。借助地形、光照、水源等优势条件，处建成玉皇沟钢架蔬菜大棚集中示范点一处151座，全乡设施及露地达蔬菜面积达2350亩。
（三）围绕城镇规划抓集贸经济，推进建设进程。我们始终把小城镇建设放在乡域经济和社会发展的大局中定位，按照“中街抓改造、两头抓拓展、整体抓提升”资的思路，累计投资643万元，完成了乡小及城镇规划及4个村新农村规划修编任务，新建商品门店及单位用房
166间，拆除破旧商品房屋45间；增加城镇面积0.03平方公里，增口加城镇人口425人，城镇化率达15%同时，成立了乡环保队，聘用用3名临时人员对街道卫生实行全天候保洁，街道保洁率达95%以以上，使街道环境面貌焕然一新。
（五）围绕城乡面貌抓基础建设，夯实发展后劲。一是在全乡范围金内开展了乡村道路建设大会战，筹资融资资金938万元，完成罗肖公路路柏油罩面、肖咀环城路等道路8条条30.1公里，养护道路7条条29.5公里，使全乡6个村40个自然村、3250户群众行路难、运输难、通车难的
问彻底得到解决。二是配合电力部门，架设高低压农路电线路15.6公里；改造肖咀街道高低压农电线路3.6千米，解决了5个行政村12个村民小组、680户群众用电难的问题，实现了全乡资整体通电的目标；配合水利部门，投资300万元完成了玉皇沟坝系坝工程，建成大型骨干坝2座，中型淤地坝3座，有效地改善了区域井生态环境；配合农发部门，新打机井3眼，并对全乡8座水塔进行为了加固维修，为4个村13个自村然村620户群众铺压自来水管道13250米，使群众吃水难问题从根本上得到了解决。三是按照“规划先行，以点带面”的要求，在西沟、老庄、寨子三个行政村建成户用池沼气池700座，产气570户，“一池三改”630户，大大减少能源消耗和环境污染，加快了新农村建设的步伐。四是累计调运刺槐等苗木木65.6万株，完成造林2110亩，补植17710亩，使我乡森林覆盖了率提高了5个百分点，达到27%，并对肖咀至南堡子等11条条32公公里乡村公路行树全部进行了补植、涂白及边沟清理。五是共完成人设工、机修梯田建设1104亩，在保持水土、抗击干旱等方面起着很好的作用。
（六）围绕民计民生抓惠农发放，严把政策关口。我们把解决好群众最关注、最迫切、最盼望的民生问题，作为立党为公、执政为民的两条基本理念，严格执行“一折通”惠农资金发放办法，严格杜绝发放过程中搭车收费现象，确保广大群众的合法权益。三年来，共发
金放低保金219.53万元、各类应急救灾救济款物76.31万元、退耕还金林资金311.53万元，粮食直补及农资综合补贴资金360.98万元、贴各类家电下乡补贴19.53万元、收缴农村合作医疗基金81.312万元，的群众参保人数占全乡总人口的98%以上。累计为853名住院患者报用销医疗费用203.5万元，群众看病难看病贵的问题得到有效解决。
（七）围绕治安防控抓发展环境，构建和谐社会。我们坚持“一手抓经济建设不放松，一手抓维护稳定不动摇”的工作思路，狠抓了矛盾纠纷排查、防控体系建设、禁毒、法制宣传、维稳等重点工作。坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，努力把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。组建成立了肖咀乡
篇六：村干部三查三改对照材料
2022三查三问三思学习总结及体会_三查三治三促三纠工作总结
三个检查,三个问题,三个思想,是指对群众感情是否深,离群众是否远,群众是否重视自己:为什么入党,干什么,能留给后代什么;；为了谁，依靠谁，我是谁等等，每个人都热情地发言***
***
根据公司党委关于“三个思想、三个检查、三个问题”的相关文件要求和教唆精神，我结合自己的工作实践，在现阶段的岗位上认真贯彻落实。现将本阶段三个思路、三个检查、三个改进的学习和实施情况总结如下：
一,需要政治思想上的进步。对新形势下科学发展观和党的路线方针政策的研究还不够深入，在思想认识和政治理论方面与其他干部还有一定差距，解决问题的思路和手段还比较欠缺。
2、管理能力不强。目前，锅炉分公司新系统运行存在缺陷，员工工作强度高，员工以往的懒惰作风对新形势下整个机组的安全运行存在严重隐患。因此，除了深入前线，他们无法有效管理员工。
3.业务能力有待提高。我只工作了5年，参与项目改造3年多。我所负责的项目中存在一些缺陷和问题，说明我的专业素质和专业能力非常不足，并在不断加强和进步。
4.处理问题的能力不足。总体工作的组织安排不周密严谨,事关重大,预感不强,主要工作的积极性和工作水平不高,处罚力度小,满足现状,缺乏与时俱进的作风,，导致一些问题的发生。有时事情发生时并不平静，不可能在最短的时间内找到最好的解决办法。以上的话题说明我需要在各个方面加强和进步。结合正在进行的三思、三查、三改工作，我将在今后的工作中采取以下措施：
一,加强政治思想学习。认真学习新形势下党的各项方针政策，增强廉洁意识，敲响警钟，加强自身价值观的转变，正确处理国家、企业和自身的关系。
2.加强管理学和专业能力的学习。作为一个受过高等教育的大学生，他不能把自己局限于对一个职位或一项技能的理解和掌握。要不断加强业务知识学习，加强自身技能培训，不断学习先进的管理经验，全面提高自身素质，在专业、技能、管理的新形势下成为合格的高标准人才。
3、加强员工的技术培训，不断提高员工的工作能力。三年来，公司进行了一系列重大技术改造，引进了大量新设备和先进技术。只有加强对员工的技术培训，才能保证新体系的正常运行。因此，今后应认真总结和加强分析，综合新体系的相关规定和说明，制定科学严谨的技术教学计划，帮助员工尽快掌握新体系。
4、高度重视群众工作。像对待亲人一样对待员工，关心爱护员工，责骂惩罚员工，不能从根本上解决问题，冷静处理事情，客观公正地对待员工，保持员工的自尊和主动性，从公司发展的大局出发，把员工利益和集体利益放在首位，积极帮助员工处理工作、生活中的各种学习问题。
***
镇党委领导小组要召开专题会议，针对班子成员中存在的四大风气问题，坚持三看三想，努力发现问题，开展批评，最终达到批评促进团结的目的。6月11日，在庙塘镇召开的党的群众路线教育实践推进会上，该镇群众教育活动负责人、镇人大主席陈忠禹如是说。
再想一想，那就是：
首先，看矛盾的根源，思考团队四大精神的问题。要经常到联系点,深入群众,认真查找干群矛盾的根源。与老党员、离任村干部、党群联谊户、两个代表一个成员、财富领袖、村干部等进行交谈，充分听取他们的意见，思考团队和自身在日常工作和生活中是否存在四个方面的问题。
第二，看群众的满意度，思考团队的服务能力。通过走访、访谈、意见箱、意见表等形式，认真听取和收集群众的意见和建议，了解群众对生产发展的满意程度、意见和建议，思考队伍自身帮助群众致富、服务社会发展的能力，进一步提高群众工作能力，理解上级精神，组织协调政策执行的能力。
第三，看落实措施，思考队伍的思想觉悟。如果有问题，我们应该采取切实有效的措施，一路跟踪到底。不落实措施,不解决问题,我们不能停下来。通过观察措施的执行情况，思考政策执行中团队和自身的思想问题。是否仍在实施？它是否真诚地实施？是以人为本吗？
庙塘镇党委要求组员严格按照五查五摆,三看三想,认真清理查找问题。每个小组成员进入联络点不少于3次，听取群众意见不少于10次，实施监督措施不少于3项，发现自己问题不少于5项，在谈心过程中指出对方问题不少于3项。
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遵义市纪委办公室印发了全市纪检监察机关《在三严三实特殊教育中开展三看三想主题教育活动的实施方案》，决定在全市纪检监察系统开展三看三想主题教育活动,教育引导广大纪检监察干部自觉加强党性修养,注重忠于党,廉洁自律,，敢于承担责任,履行职责,以零容忍的态度惩治腐败,不断端正四风,切实维护群众利益,努力做党的忠诚卫士和人民的亲密朋友。
放眼革命传统教育基地,我们要进一步坚定信念,做党的忠实卫士
坚定的理想信念***
提高业务水平。重点组织纪检监察业务培训班、阅读纪检监察业务知识、在职军训等活动。在广泛学习的基础上，开展业务知识测试活动，测试学习情况，进一步提高纪检监察干部的业务水平，鼓励纪检监察干部不断提高业务能力和水平，爱岗敬业，忠于职守,尽职尽责,做党的忠实卫士。
看穷人，想进一步加快发展，做人民的好朋友
开展纪检监察机关领导小组成员走访贫困村贫困户和县级以上领导干部的活动，亲身体验民生，实地了解群众贫困现状和发展状况，亲身体验贫困群众的艰苦生活,增强纪检监察干部的责任感和使命感。在活动中，宣传中央关于廉政建设和反腐败工作的决策部署，宣传纪检监察机关的职责，教育引导群众正确反映问题线索，引导群众自觉运用法律思想和法律方法解决问题,化解矛盾,促进发展。
加强监督、纪律执行和问责制。围绕民生领域廉政建设三年行动，开展民生资金专项监控行动，严厉查处身边的四股风气和腐败现象，切实维护人民利益，确保党的惠民政策扎根。密切关注专项监督成果的运用，通过实地调查研究，找出基层腐败频发的原因，并向当地党委、政府提出监督建议，从根本上解决基层腐败问题。
看着以前的同事和现在的囚犯，我想变得更加诚实自律，成为一名忠诚、廉洁的铁腕战士
定期开展警示教育。重点教育广大纪检监察干部爱护自由,爱护岗位,爱护家庭,爱护个人奋斗历程,反省自己的思想,反省行为中是否存在类似违纪行为和倾向性问题,，是否符合廉政建设的有关规定,警醒底线,知敬畏,增强拒腐防变的能力。
篇七：村干部三查三改对照材料
提高农村基层干部队伍素质的调研报告
目前，根据党中央村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会，实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。为政之要，惟在得人。为建立一支素质优良、数量充足的村级后备干部队伍，确保党在农村各项事业后继有人的需要，我们对全市22个乡镇(街道)村级后备干部队伍状况进行了调查研究。
一、基本情况我市共有908个行政村，904个村党组织，村两委干部3753名，农村党员24226名，村级后备干部2306名。从全市村级后备干部队伍建设的总体上看，主要有以下几个特点。(一)村级后备干部队伍力量不断壮大。近年来，我们不断拓宽工作思路，创新工作形式，把选拔培养村级后备干部作为一项系统性、长期性的基础工程来抓，纳入党务工作目标考核，定期调度工作进展情况，取得了较好的效果。目前全市22个乡镇(街道)全部建立了村级后备干部档案，全市2306名后备干部，平均每村23名;98%的村达到了村主要干部(村支部书记、村主任)一职一备的标准。(二)村级后备干部队伍整体素质不断提高。各乡镇(街道)结合工作实际，举办不同规模、不同内容、多种形式的培训班，同时发挥老党员、老干部的传帮带作用，不断提高后备干部的政治素质和致富能力。其中，受过党务及实用技术等各类培训的1637名，占71%;致富带头人1038名，占
45%。(三)村级后备干部队伍结构趋向合理。本着实用、有效的原则，镇村两
级扩大视野，调动农村优秀青年参与村级工作的积极性，不断改善后备干部队伍的年龄、文化结构。30岁以下的有461名，占20%;3035岁的968名，占42%;3540岁的392名，占17%，以中青年居多。学历全部在初中以上，高中学历的1406名，占61%，大专学历的115名，占5%。党员1152名，占50%;女性346名，占15%。
(四)村级后备干部在实际工作中切实发挥了作用。在村党组织带动下，年轻后备干部干劲足，热情高，工作积极，在村级各项工作中发挥了较好的作用。在村两委换届时，能够为选出精干有力的班子提供充足的人选;在平时班子调整时，也能够及时充实进来，保持了村级班子和村干部队伍的持续稳定。如宁家埠镇荐家村的后备干部王士金，工作扎实，作风硬朗，甘于奉献。在村集体资金紧张的情况下，个人为村民铺风化石路近千米。____年5月以绝对优势当选村委会主任，他与支部密切配合，认真参加入党积极分子培训，____年6月成为一名中共预备党员。像这样的优秀干部，各乡镇都有十多名。后备干部队伍建设作为强村的发展经验之一，取得了明显成效。如刁镇的刁西村、普集镇的普东村、白云湖镇的郑码村等，多年来一直注重后备干部的选拔培养，不仅村两委班子团结稳定，而且后备干部素质较好，数量充足，初步形成了村级干部梯次结构，实现了村级各项事业的持续、快速发展，各项工作年年走在全市前列。
二、存在的问题及原因分析全市后备干部队伍已初具规模，整体素质有了较大提高。同时，队伍建
设还存在一定的问题和薄弱环节，其中有的问题还带有一定的普遍性和倾向性，不容忽视。一是解决实际问题的能力还有待于加强。在农村发展的新形势下，后备干部平时大都忙于种植、养殖或务工、经商，只是到村里有中心任务时才抽上来从事村务工作。由于平时参与少，缺乏实践经验，在具体工作中思路窄，办法少。特别是刚毕业的学生和退伍军人，接触农村实际不多，不能结合具体情况、从村情民意出发去处理和解决实际问题，影响了工作成效。二是在经济发展中还不能发挥生力军的突出作用。半数以上后备干部有一定的致富能力，但整体科技水平不高;受过培训的多以乡镇党委组织的政治培训为主，参加科技实用技术培训不多，在农民致富中的引领作用不突出，在经济发展和村级各项工作中还不能发挥骨干和带头作用，缺乏政治素质强和致富能力强、文化素质高和工作水平高的双强双高型后备干部。三是部分乡镇对后备干部的管理培训流于形式。有的仅有名单和档案，没有定期进行培训和考核，对后备干部只满足于有，而不着力于用，不在培养锻炼后备干部的方式方法上下功夫，导致不敢用、不会用、不能用，不利于后备干部的成长，在一定程度上挫伤了后备干部的积极性。存在上述问题的原因可归纳为以下三个方面。主观方面，一是部分乡镇党委在认识上有偏颇，不想去抓村级后备干部队伍建设。
在各地普遍实行村委会直选的形势下，有少数乡镇领导干部认为培养村级后备干部与村级直选的现实不吻合，培养了也不一定选上，费力大而成效小，不能从农村发展长远大计的角度出发去加强村级后备干部队伍建设，仅把主要精力以及人力、物力重点放在经济工作上，从而放弃了抓发展关键、抓农村人才的主动权。二是个别村主要干部受思想水平和权力意识的
局限，不愿培养后备干部。部分现任村干部特别是村支部书记，从个人眼前利益出发，担心自己的地位受到威胁，有意无意地淡漠对后备干部的选拔和培养。三是少数村主要干部统率全村大局的能力不高，不敢选拔后备干部。有的担心选拔后备干部会引发年轻村组干部之间的矛盾，导致班子的不稳定，只好放着人才不用
或不能有效使用，贻误了人才的成长。客观方面，一是村级任务重，工作难度大。面对加快发展的新形势新要求，村级工作包括结构调整、引进引办、基础设施建设等公益事业，以及计划生育、土地管理、征兵、民事调解、精神文明建设等诸多繁重任务，村级负担重，压力大，令年轻人望而却步。二是村干部职位吸引力差。村干部报酬普遍不高，大部分村不能落实一般村干部的退养安置，不能解决其后顾之忧。个别村集体经济薄弱，一些正常工作开展不起来，干部工资常年挂在帐上，导致状态低迷，成效不高，在群众中没有威信。三是年轻人外出务工多，力量分散。随着经济、社会的转型和变革，农村青年中外出务工、经商的人员越来越多，不少村只留下一些老弱者守摊，后备干部人选缺乏。机制方面，不成熟，不定型。目前，对村级后备干部队伍建设的指导力度还不够，规章制度还不够健全，少数乡镇党委及村党组织在后备干部的选拔上缺乏机制制约，在培养上缺乏方式方法，在使用上缺乏上岗保障，致使队伍建设规划落不到实处。
农民、农村、农业问题是我国现阶段经济发展的重要问题，为此中央连续几年以中央一号文件的形式，强调农业发展的重要性，并提出按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主的目标建设社会主义
新农村，发展现代农业。本人作为第三批选派干部到村任职，为更好的领会中央政策，使之与任职村的实际情况相结合，以便扎实推进社会主义新农村建设，本人对任职村进行了详细的调研和思考，现将调研情况报告如下：
一、基本情况村座落在皋城以西，蓼城南端，地处新312国道以南，与老105国道相邻，距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共14.7公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通十分便利。因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村（136户），共496户，口人，58名共产党员，农民安居乐业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80%以上，空气清新，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。____年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立，通信相当发达。年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获省、市先进党支部、五个好村党支部、农村基层组织建设先进单位、小康村党支部、林业生态示范村等荣誉称号。年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。二、发展现状根据村五年发展规划和新农村建设总体布局，本人选派到该村后，迅速投入到新农村建设的热潮之中，并取得了一定成效。一是基础设施比较完备。基本完成村村通道路水泥路面施工，村部东
面与105国道相连并直达火车站的姚关大道即将完工，村民劳作经商进出方便。中心村136户农户集中居住，并形成街道，路灯设施齐备，闲瑕时间农户可以在街头农民公园散步，聊天，其乐融融。位于中心村东面的村部宽敞净洁，图书室、党员活动室、农民学校、新农村建设办公室、计生服务室等样样齐全，成为村民学习、娱乐、共商农村建设的陈地。新落成的村级卫生室，人员、药品齐备，并积极加入新农村医疗合作，农民享受到小病不出村的方便。
二是农村经济较为发展。农民发挥地理和资源优势，积极做好山上、田里、庭院、市场四篇文章。依靠交通便利，成立了数个运输公司。利用荒山，兴办轮窑厂，一方面解决几百人就业问题，另一方面为农民自身建房提供了便利条件。全村积极发展优质稻生产，形成一村一品的良好产业结构。利用山林资源，兴办数个竹木半成品加工厂，让绿色银行为农民带来滚滚财源。
三是人与自然和谐共存。全村竭力打造生态示范村，合理利用山林，在砍阀林木之后，不忘栽种，使森林资源取之不尽，用之不竭。积极推广一池三改，发展绿色种植，绿色养殖，使用清洁能源，保持清洁水源，共同维护清洁家园。
三、主要做法一是加强基层组织建设。有条不紊地进行，不能照搬他村发展的模式，要有自己的规划，要有让农民赞成的规划，要有让农民参与的规划。新农村建设千头万绪，必须要有一个团结、奋进，能吃苦的领导集体。通过集体学习中央政策，坚持民主集中制，坚持民主决策，规范民主管理。实践
表明，只要大家形成共识的事情，就能办成、办好，同时又促时了村支两委和党员干部在农民心中的地位和形象的提高。
二是利用各种渠道向农民宣传新农村建设的政策和重要意义。有时农民对中央的政策了解的比较偏面，需要村支两委和党员率先垂范，并向农民宣传好中央的惠农政策，坚持正确的舆论导向，激发农户投入全面建设社会主义新农村的热情。否则仅靠村干的力量是难以完成新农村建设的各项艰巨任务。
三是筑巢引凤，招商引资。在新农村建设过程中，首先要打好基础，把各项基础设施建好，在发展农业生产的前提下，向外多宣传，利用好自身的资源和环境优势，多方吸引资金和技术，发展其他产业。
四、存在的问题一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远打算应着力进行整治和改造。二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在互相压价，亏损经营的情况。三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不方便，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活，但目前缺乏项目资金。四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来一定
困难，且在一定程度上削弱了中心村的优势地位，该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修，崎岖不平，为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍。
五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有有效改变。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道。
六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户加入新农村合作医疗的情况下，诊疗设备显地力不从心，应对广大农户的保健就诊还相当吃力。
七是新农村建设的配套资金较高，农民有一定经济压力。在进行新农村建设过程中，中央和地方在惠农政策和资金上向农村均倾斜较大，农民的积极也非常高涨。但在项目的实施过程中，农民需要自筹相当大的资金，比如沼气池配套的一池三改工程中，国家全力支持利用绿色能源，投入800元/池建设沼气池，应该是非常优惠，但农民需配套投入700元左右，如进行一池三改工程，农户需要建猪圈、厕所等，每户农民需配套投入4000多元，给农民带来一定压力。
五、发展建议（一）围绕生产发展目标，增加农民收入。发挥地理和资源优势，调整农林业产业结构，做好山上、田里、庭院、市场四篇文章。山上主要抓好圆竹、板栗、用材林的项目开发。优化种植结构，增加产量。整合半成品加工厂，引进资金，进行竹木用品深加工。发展村集体经济，于年年底建一处中等规模的竹木市场，实现剩余劳动力
转化，实现人均年增收100元的目标。田里倡导科技兴农，在促进农民增收工作中，把加快科技进步，加大新型农民培训，提高农民素质作为重点，通过新技术，新品种的推广和应用，建设优质稻生产基地，到年年底完成整村培训，培养优质稻种植科技当家人40名以上。到平均每人年增收200元，形成一村一品、一组一业的产业格局，并于底完成700亩基本农田改造。庭院主要培育户养千只禽、户养百头猪的养殖专业户和养殖专业组。市场主要发展壮大村_输公司、煤炭公司等，引导农民成立多种经济协会，以竹木加工、优质稻种植为龙头，带动其他产业发展。同时大力开展阳光工程，进一步加强村民的技能培训工作，为输出务工村民提供就业保障和法律服务。
（二）围绕生活宽裕目标，提高群众生活质量。1、年年上半年完成村村通水泥路面工程（2.3公里），方便村民直通新105、312国道。国家投入资金加村民筹资56万元。2、年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。3、下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道2300米的水泥路面硬化工程。4、下半年基本完成村内8个村民组组组通沙石路面工程。5、下半年完成中心村自来水厂建设工程。6、上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。7、年年下半年进一步健全村卫生室建设，拥有医师4名，至上半年使100%村民享受到合作医疗。8、年年底投入0元用于村民的新型农民教育培训，使45岁以下的村民
掌握1至2项生产治富技术。9、年年底完成全村100户沼气池建设工程，节约能源、绿化环境、减
少生产成本投入，享有绿色能源。10、底完成村幼儿园建设工程，增加示范小学办学资金，增加师资力量，
让教师留下，教好课。（三）围绕乡风文明目标，扎实开展文明村建设活动1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立并健全多种村民
活动场所，如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善三小活动阵地（即党小组、村民小组、计生小组），使村民有一个固定的活动场地。
2、以实现平安关山为目标，开展综治三包活动，成立禁赌、禁黄小组；实现社会治安稳定，无黄、赌、盗等违法犯罪现象。于年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。
3、开展创十星、评十户活动，倡导村民学文重教、崇尚科学，喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。
（四）围绕村容整洁目标，实施生态村建设工程1、年年起开展三清六改（清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨）为主要内容的村容村貌大整治，在各个中心村建垃圾焚烧池，成立环境督导队，使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现户户庭院整洁，村容村貌美化。年年底完成中心村穿靴带帽工程。2、底完善中心村街头农民公园建设，在进村路旁栽种绿化树、整修下水道，在街头三角公园建体育活动器材。
（五）围绕管理民主目标，建设民主法制示范村1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均召开村民代表会或村民大会，完善村民会议和村民代表会议制度。2、规范民主管理。一要规范公开形式。在村部建村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务，确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实和监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。村干部又称村官，是贯彻落实党的农村方针政策的组织者、推动者和实践者，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，村干部的行为直接关系到农村的稳定和农村经济的发展。近年来，凉州区纪委监察局坚持老虎、苍蝇一起打，在查办发生在领导机关和领导干部中的腐败案件的同时，着力解决发生在群众身边的腐败问题，严肃查处损害群众利益的各类案件。近日，我们就全区近五年来查处的村干部违纪违法案件进行了分析，并深入有关乡镇、村组开展了走访调研，提出了预防村干部违纪违法的对策和建议。一、村干部队伍现状及违纪违法情况全区现有444个行政村，在职村党支部（总支）书记440人，专兼职村委会主任443人，书记主任一肩挑44人。____年至____年五年间，区纪
委监察局给予村干部党政纪处分人数分别为：7人、38人、27人、64人、104人，占当年处分总人数的14．3％、35．2％、23．5％、50％、46．6％；检察机关五年来查处全区村干部涉刑人数分别为：6人、8人、10人、9人、6人。以上数据和案例显示，当地村干部违纪违法案件数量居高不下，受到查处的人数呈逐年上升态势。
二、村干部违纪违法表现形式及危害从近年来查处的违纪违法案件来看，村干部违纪违法主要表现在以下六个方面：一是滥用职权，以权谋私。一些村干部在审批设施农业建设用地、处理矛盾纠纷、下达计划生育指标、实施工程项目承包等工作中吃拿卡要、优亲厚友，甚至贪污、受贿、侵占挪用公款，获取不正当利益。有的村干部套取、截留、挪用惠农资金，私分征地款，有的为村民出个证明盖个公章都要收取好处费。如张义镇某村村委会主任张某违规为其不符合条件的姐夫一家4口人办理低保等；高坝镇某村委会主任张某利用职务上的便利，给其母吴某某申办了五保，没有进行公示，导致吴某某从____年开始享受五保供养金。二是搭车收费，违规开支。如山水灌区各村在收取水费的同时，借渠道维修、看护水人员工资、巡逻值班费、招待费、办公费等名义搭车收费，且收取的费用支出由组长自收自支，均用白条记账，收支不透明。如五和乡胜利村村干部以巡水费名义向农户违规收取费用85305元，均用于村级接待费开支；黄羊镇某村3名村干部在协助镇政府办理妇女小额创业贷款过程中，以活动费名义向贷款户索取费用1____多元。
三是独断专行，官僚主义。部分村干部作风不民主，办事不公，暗箱操作，党务村务财务不公开，影响和剥夺群众知情权、选择权、参与权、监督权，个别书记主任搞一言堂，甚至失职渎职造成严重损失。如永昌镇某某村在组织实施小康住宅建设工程中，违反招投标法有关规定，涉及群众安全的建设项目仅以议标方式确定承包方；怀安乡北河村党支部书记刘某在未经国土资源部门批准的情况下，擅自同意有关人员在9宗土地上动工修建违法建筑。
四是铺张浪费，挥霍公款。部分集体经济比较宽裕的村，别村干部利用公款吃喝玩乐，奢侈浪费，甚至个别村干部赌博成瘾，作风败坏，腐化堕落。如永昌镇白洪村党支部书记王某某以办理村务为名，挥霍浪费集体资金，以白条入账方式年支出4至6万元不等的招待费。
五是弄虚作假，欺上瞒下。个别村干部报喜不报忧，张扬成绩，隐瞒问题，骗取指标，套取项目资金；发展党员弄虚作假，培养自己的势力；有的村干部表里不一，阳奉阴违；有的不给好处不办事，给了好处乱办事，办事推诿拖拉，贻误了发展时机，挫伤了农民的积极性。如高坝镇某村党支部书记、村委会主任套取、贪污私分日光温室补助款达20多万元。
六是恃强凌弱，作风粗暴。个别村干部依仗职权，拉帮结派，搞小集团，借助家族势力、宗族势力肆意侵犯群众利益，打击报复对他有意见的党员和群众，名为村官，实为村霸。如双城镇北安村原党支部书记程某某多次殴打他人，侵犯他人人身权利，造成不良影响，程某被给予开除党籍处分。
村干部违纪违法案件的发生，虽然涉案人员级别不高，涉案资金数目不
大，但是在人民群众中的影响十分恶劣，危害十分严重。主要表现在：一是损害党群干群关系，败坏党和政府形象。农村基层组织是党与人民
群众直接联系的桥梁和纽带，村干部的违法违纪行为不能及时得到解决，久而久之，群众对党和政府就会失去信任。
二是引发群众越级上访，影响社会稳定。由于村干部的腐败直接损害了群众利益，导致群众信访举报增加，直接危害社会稳定，干扰和破坏了正常的生产和工作秩序。
三是造成集体经济损失，损害群众利益。个别村干部作风霸道，独揽财经大权，在资金使用上随意操作，盲目拍板，决策失误，造成严重集体经济损失。
四是挫伤群众发展信心，阻碍经济发展。村干部队伍中的腐败现象削弱了农村党组织和干部队伍的凝聚力、战斗力和号召力，挫伤了广大群众发展的积极性、主动性、创造性。
三、村干部违纪违法的原因一是村干部，大多数文化程度较低，法律意识淡薄。二是当地大部分村属集体经济空壳村，无集体积累和集体收入，村级组织维持日常办公和村级活动的经费捉襟见肘，出现了拆东墙补西墙、堤内损失堤外补的办法。三是村干部劳动报酬太低，____年提高后也是日工资约44元，和本地劳力每天80150元工价相比显得较低，所承受的工作压力、工作强度和劳动报酬不对等。四是村级监督工作乏力，村级管理中虽然已经建立了一系列管理制度，
但监督约束机制在执行力度上还十分软弱，对很多村干部来说制度形同虚设。
四、预防村干部违纪违法的对策和建议一是加大村干部廉洁履职教育，增强法纪意识；二是加大村干部选任工作力度，从制度上保证选优配强村干部。三是加大党务村务财务公开力度，做到真公开、常公开。四是加大对村级事务的监督管理，通过审计、监督检查、及时核查信访举报等手段，做到早发现、早预防、早纠改。五是加大惠农政策及便民服务措施的宣传力度，增强群众自我维权、民主监督的意识和能力。六是建立村级办公经费和村干部工资正常保障和增长机制，保障正常的公务运行和合理的劳动报酬。七是建立村干部违纪违法责任追究制度，通过多层次的责任追究，增强自律意识和层级监管。八是继续保持惩治村干部违纪违法的高压态势，坚决维护人民群众的根本利益。
篇八：村干部三查三改对照材料
村级召开三查三改工作会议记录内容
为深入贯彻落实工作会议精神，进一步提升干部职工安全生产意识，规范干部职工现场工作行为，结合工作实际，“三查、三想、三改”活动：
一、目的意义
一要干事干净，二要干净干事，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验。
二、“预防为主”的方针为指导。
以查找问题、剖析原因、整改问题为主线，努力清除影响安全生产的各种错误思想和行为，不断提高我车间干部职工安全意识，规范现场作业行为，促使广大干部职工进一步统一思想、明确目标、坚定信心、增强干劲，积极投身于四季度工作，努力夺取车间四季度和全年各项工作的全面胜利。
三、主要内容
（一）查一查自己的行为是否伤害自己、想一想发生事故对自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行为。在日常生产中，“不伤害自己”要做到：意识上，高度重视，集中思想，抖擞精神，一丝不苟；技能上，主动参加安全活动，接受安全培训，提高识别和处理危险的能力；行为上，领导在与不在一个样，有人检查和没人检查一个样，不放过任何隐患，让自己伤害自己成为不可能。
（二）结合日常进行的“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”安全培训和“三位一体和手指口述”安全确认考核工作，分专题集中开展安全教育活动，包括安全思想教育、安全法律法规教育、安全技能教育和安全“必知必会”教育培训，提升干部职工安全素养。
（三）查摆问题阶段。1、召开领导班子成员安全专题会议，结合每个人的实际，进行深刻的自我剖析，找到在“三不伤害”中存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，真正解决问题；
2、以班组为单位开展自查和互查，每个人结合自己的工作实际，结合正在开展的“三位一体和手指口述”安全确认考核工作，找出个人在现场作业中存在的不足和问题，并分析原因；
3、利用班前、班后会和集中学习日的时间，有计划地组织职工上讲台，让职工自己说案例、讲安全，使其由“安全教育的被动接收者”变成“安全教育的主动执行者”，从根本上提高安全意识，提升安全意愿。
四、整改提高阶段
个人根据第二阶段查找出来的问题，深入剖析根源，制定出有针对性的整改计划，并认真执行，随时接受班组成员及活动领导小组的监督。
篇九：村干部三查三改对照材料
永兴村三年发展规划
一、基本情况永兴村于2003年建制调整由国光、永兴两个自然村合并而成，位于兴隆镇北部，属于丘陵地区，适合种植山地果树。全村辖9个村民小组，总人口2442人，总户数787户，幅员面积6.8平方公里，实际耕地面积3500亩。村民家庭经济收入主要靠以传统的粮猪二元结构为主的农业、以李子、橙子等山地果树为主的经济作物和外出务工等，目前人年平均纯收入为5448元。二、村级经济现状分析从永兴村的实际情况来看，全村社会经济发展状况在兴隆镇处于中等水平，相对于徐堡、牛皇等其他经济发展较快的村，其区位、交通、经济都处于相对落后状态。制约我村经济和社会发展的不利因素主要有：一是产业结构单一化，目前主要是以农业为主导产业，且农业产业结构以粮猪二元结构为主，二、三产业没有形成规模化，作为主导产业的农业科技含量不高，缺乏深加工，市场化、商品化程度低；二是村民小农思想严重，小富即安。通过国家近年来对“三农”的大力扶持，村民基本上都已经达到温饱水平，但是村民普遍缺乏发展意识和市场观念。同时，永兴村的经济发展也有着自己优势所在，主要体现在以下几个方面。第一，兴隆镇农业园区入驻。我村处于兴隆镇北部，重点发展农业，农业园区的入驻将对我村的农业发展起到很大的正面影响
作用。第二，交通优势。连接重庆和邻水的210国道途经我村，贯穿整村的永高路通过高嘴接通了210国道和渝临高速，这两条道路为我村的发展提供了坚强的基础条件。第三，特色农业初具规模。根据兴隆镇“东菜、西游、南工、北农”的整体发展格局，我村近年来大力发展李子基地和蔬菜基地，现已初具规模。第四，劳务输出优势。我村与重庆主城直线距离仅40公里，村民外出务工非常便利。三、指导思想及奋斗目标（一）指导思想。根据建设社会主义新农村的指导思想，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，有计划、有步骤地进行规划，注重经济社会的协调发展，强化招商引资手段，以突出发展特色农业，带动二、三产业的发展。同时，立足我村的农产品资源，以李子生产与加工为主，进一步拉长拉紧农业产业化链条，改善群众生产生活基本条件，促进永兴村新农村建设的快速发展。（二）奋斗目标。2012年底，到全村农村人均年收入达到10000元。新农村建设初具规模，各种基础设施和公共设施基本配套；大力发展订单农业，发展种养殖业，扩大李子、蔬菜种植面积，发展农产品加工，增加农产品附属价值；加大招商引资力度，争取完成2—3个项目的招商引资工作；基层党组织建设进一步得到加强。力争通过三年努力，为把永兴村建设成为村民、集体双富，物质、文化生活富裕的社会主义新农村奠定坚实的基础。
四、具体规划内容及措施第一，把劳务经济作为村民收入增长的重要手段。我村目前有700余人在外务工，务农的实际劳动力还有剩余空间，计划用三年的时间通过各种方式输出300人务工，提高劳务经济收入450万。今年预计增加劳务输出100人，提高经济收入150万。第二，大力发展种植经济，在保证粮食生产的基础上，重点种植经济作物。计划种植各类蔬菜1000亩，包括油菜和花生等经济作物，预计直接经济收入400万元。其中，今年发展蔬菜基地500亩，增收200万元，目前我村的100亩春季洋芋已经上市，价格在2元以上，此项经济增长约40万元。计划种植李子1000亩，做好去年已经种植的1000亩李子的管护工作，预期三年内上市，此项增加收入100万元。第三，扩大养殖规模，增加养殖数量。一是新建养猪场，规模年出槽200头，年增收15万元。二是增加小家禽的饲养数量，此项逐年增收达150万元。三是充分利用已整修的危旧山坪塘，发展水产养殖，预计年增收10万元。第四，招商引资。争取三年内招商引资两到三家较大型企业，发展二、三产业，为村民提供就地务工的机会。五、2010年工作重点1、抓好2009年已种植的1000亩李子树的各项管理工作，计划今年秋季追加种植李子1000亩；2、做好荒山造林的450亩撑绿竹的抚育工作；
3、发展蔬菜基地500亩；4、加强基础设施建设，实施饮水工程，解决五个社1200人的饮水问题；5、加强基础设施建设，完善6社社级公路的修建；6、抓好党建工作和社会事务工作，确保辖区的安全和稳定。六、规划实施的保证措施为保证永兴村三年规划的顺利实施，必须加强组织建设。采取法律、行政、经济等多种手段，按照“农民为主、政府帮助、干部服务、社会参与”的原则，多层次、全方位推进永兴村的新农村建设。在镇党委的统一领导下，凝心聚力，引导群众发展经济，最终促使村民增收致富。
为贯彻落实县委二届九次、十次全会精神，强化基层民主政治建设，推动村民自治机制健康运行，全面推进南蔡村镇社会主义新农村建设步伐，规范全镇各村发展，特制定此规划。一、指导思想以科学发展观为指导，以落实城市化为主导的率先发展战率为主线，根据各村的实际情况，结合区委《关于推进社会主义新农村建设意见》，以建设社会主义新农村为目标，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，大力推进农业产业化、农民非农化、农村城市化，形成城乡经济、政治、文化和社会建设发展的新格局。二、总体目标通过三年的努力，使村领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员先锋模范作用发挥更加充分，村民综合素质得到明显提高，基础设施完备，经济快速发展，村民人均收入稳步提高，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。——基础设施完备。村境内道路平整通畅路面水泥硬化，两侧绿化到位；村境内农田水利整治一新，沟河渠道灌排水便利，并以村为单位，逐步建立公共垃圾处理场所，改变垃圾随意倾倒造成环境污染的现象。——农村经济发展。充分发挥区位优势，深化农业结构调整，进一步优化品种结构。倡导科技兴农，推广农业机械化；发展优势产业和特色经济，种植、养殖业科技含量高；以农副产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展，提高农民收入。——生活富裕安康。各村按照规划建设好新村；电话安装入户，有线电视入户；村民享受合作医疗。——民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，有民主理财小组，有党风廉政监督小组、村务监督小组和村民代表议事会，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实；村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，无赌博、盗窃、打架斗殴等违法行为。实现社会秩序良好，人民安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信，平等友爱，融洽相处的平安祥和的社会环境。——倡导文明新风。村民自觉学文重教、崇尚科学；无封建迷信活动。实行喜事新办，丧事简办；倡导遵纪守法、移风易俗新风尚。——人与自然和谐。实施以“三改三清”（改路、改厕、改灶；清污水、清垃圾、清违章建筑）为重点的环境整治，提高生态环境水平和人居质量，使村落环境优美，四旁达到绿化，生态良好；经济发展与人民生活、生态建设相得益彰。
三、工作措施（一）围绕“生产发展”目标，增加农民收入和村级收入大力调整优化农业结构，努力增加农民收入。发展壮大农民流通队伍，引导农村经济人成立流通协会，带动农产品的种、养、加工、销售和其他二，三产业的同步发展。同时大力引导和组织农业富余劳动力向工业转移发展。加大招商引资力度，对村内闲置厂房、场地及闲散地块搞好调研，引进项目1—2个，努力消灭闲置厂、地，加大集体收入。（二）围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量完成村内主干道路硬化工程。使村内村外主干道路路面硬化。完成有线电视村村通工程，使村里通有线电视。加大用于村民的教育培训力度，使45岁以下的村民都掌握1至2项生产治富技术。（三）围绕“村风文明”目标，扎实开展文明村建设活动1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部建设一个综合性的村民活动室，使村民有一个固定的活动场地；2、以实现“平安村街”为目标，成立护村队、老年义务巡逻队加强对本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件发生3、继续开展“文明村街”创建活动，进一步深化农村移风易俗、遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。4、稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保计划生育率在97%以上。（四）围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程1、2006年起开展清污水、清垃圾、清违章建筑，改路、改厕、改灶为主要内容的村容村貌大整治，在村建垃圾焚烧池，组建环保队和环境督导队（老年协会），使附属房乱搭建、柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现庭院净化，村容村貌美化。2、大力引导村民建沼气池，全村有条件的农户提倡建有沼气池。3、从2006年起在全村四旁（村旁、宅旁、路旁、水旁）种植绿化树，实现环境“绿、净、美”的生产和生活环境。（五）夯实基础工程，加强基层党建工作加强以村党支部为核心的村级组织建设。一是提升村级组织的整体水平巩固和强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进、发展优势。二是健全后备干部队伍，把进入候选人的作为后备干部重点培养对象，加强教育与培养。三是坚持好党日活动、民主评议党员、党员目标管理等重点制
度。四是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。（六）围绕“管理民主”目标，建设民主法制示范村1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均坚持实行村务民主听证，组织听证代表进行充分讨论，形成共识后再提交村民代表大会进行表决。健全和完善村民会议和村民代表会议制度（每季度召开一次村民代表会），合理确定各自的议事规则和议事范围，讨论决定重大村务事项，并督促决策事项的有效实施。2、规范民主管理。一要规范公开形式。在每个村建一村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传等形式及时公开村情村务。确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、发包、工程投标、宅基地分配、五保救济发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照年度性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实的监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度和村干部激励约束制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议，评议结果与其补贴和奖励挂钩。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会议决定的事项；反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实；检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。（七）保持稳定局面。认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访。
篇十：村干部三查三改对照材料
温州市农村村级组织设置改革探索
陈国胜【期刊名称】《《南方农业》》【年(卷),期】2012(006)002【总页数】4页(P56-59)【关键词】村级组织;改革;转;并;联;浙江省温州市【作者】陈国胜【作者单位】温州科技职业学院浙江温州325006【正文语种】中文【中图分类】D422.2
积极推进农村新社区建设是城乡统筹综合改革的需要。通过农村新社区建设，可加快基础设施和公共服务向农村延伸。村级组织设置改革作为温州市委推出的改革举措，既是现阶段城乡统筹综合改革的重要组成部分，又是影响城乡统筹综合改革进程的重要因素，具有深远的理论和现实意义。温州的这一步，迈得不小。农村新社区将带来的生活巨变，必然会对温州的经济社会发展尤其是农村发展产生重大而深远的影响，给农民的生产生活方式带来全新的变革。1问题的提出从党的历史看，组织设置总是随着形势和任务的变化而调整改革。从形势任务看，开展村级组织设置改革是适应统筹城乡发展趋势、加强和创新社会
管理的迫切需要。从工作现状看，开展村级组织设置改革是加强当前基层组织建设的治本之策。当前基层组织存在乡镇党委调控力弱化，村庄利益链“低、小、散”，周期律，农村政治生态落后等问题，需要通过村级组织设置改革予以根除。开展村级组织设置改革具有以下意义:（1）村级组织设置改革是农村社会管理主体由一元向多元转变的需要。村级组织设置改革新建立社区为社团组织发展创造了条件和平台，使原先在生产队管控下的村民作为社会成员加入各类社团组织，形成“我为人人，人人为我”的自我服务与治理格局。（2）村级组织设置改革是农村党建模式由线型向塔型联动互动转变的需要。多元化的社会形态使得传统线型党建模式已不适应社会发展和党建发展需要，一定区域内村与村之间联动互动、镇域内社区之间联动互动的塔形模式才是社会发展和党建的需要。村级组织设置改革，实现了一定区域内村与村之间、镇域内社区之间的联动互动。（3）村级组织设置改革是公共服务由垄断向竞争转变的需要。以往农村公共服务体系主要依托乡镇构建，在乡镇区域范围内就产生了公共服务的垄断现象，尤其是1992年的乡镇撤扩并和本轮乡镇行政区划调整带来的管理幅度扩大，使垄断现象更为突出。通过村级组织设置改革，原来镇（街道）一个职能部门办理的服务事项，可以在下设所有社区履行服务职能，实现了公共服务由垄断向竞争转变。（4）村级组织设置改革是干部绩效评估由一维向多维转变的需要。村级组织设置改革带来的直观变化是镇（街道）干部到社区坐班，直接处在村民与上级组织的共同管理监管之下，由群众零距离予以评估。再加上镇（街道）领导干部定期到所辖区域的社区内进行巡视办公，使干部身处多维状态接受绩效评估。2村级组织设置改革路径
温州市目前正在中心镇建立的农村新社区，是一个在当前特定时期通过农村实行“三分三改”农户集聚形成的一定区域范围内的人们所组成的社会生活共同体，是一个居民具有城乡双重身份（社区居民和农村经济组织成员）、社区具有双重属性建立起来的既有城市社区功能、又有农村社区功能的新社区，是一个将农村社区与城市社区建设结合起来，以城带乡、以乡促城，实现城乡、社区融合，最终建成城镇式的社区。2.1基本路径村级组织设置改革“转、并、联”三种方式。“转”是指城中村、城郊村和成熟的农村社区通过“转”，建立村转城市社区党组织和居委会。“并”是指因整村农房改造、移民等因素集聚一起或条件成熟的村（居），合并组建农村社区党组织和居委会。通常指群众迁入中心镇的农村社区后，合并组建农村社区党组织和居委会。“联”是指是指多个村联合设立联村党组织和管委会。即将邻近的若干个传统行政村通过“联”的方式组成一个社区，设立社区党组织、管委会和议监会（议事监督委员会）。2.2改革模式温州市的村级组织设置改革采用以下的“1+3模式”。“1”指以社区党总支为核心。这个总支是由原来联入的9个村党支部书记组成的，而总支书则是由街道班子领导兼任，起牵头作用。“3”指社区管委会、联合议事会、监督委员会。社区管委会:执行和办事机构，由联入的9个村委会主任组成，主要负责环境卫生、社区事务、社区治保调解、安全生产、科教文体等。联合议事会:常设的议事决策机构，由联入的9个村支书及主任，再加上1名两委
党员和9个联入村1名村民代表组成。监督委员会:由各村监督委员会主任组成，主要监督社区财务、村务、党务等工作。“转、并、联”三种方式之间，既是并列关系也是递进关系。并列关系是指三种方式均可独立运作，而递进关系是指操作层面可采取“先联后转”或“先联后并”等方式。重心下移、方便群众是检验社区是否建设到位的核心标准，具体要求:（1）事权真正下放，与群众日常生产生活紧密联系的政府审批办理权限下放到社区;（2）镇（街道）干部下到社区坐班;（3）社会管理由松散型管理趋于半紧密型或紧密型管理。3瓯海区丽岙街道的改革实践侨乡瓯海区丽岙街道是温州市统筹城乡综合改革试点乡镇。早在2011年5月份该街道就开始推进农村新社区建设，6月28日街道所辖的21个村变身为4个新社区，成为温州市城乡社区全覆盖最早的试点之一。3.1工作进展2011年初，该街道先行试点组建了丽南和白门2个社区，在保留现有村党组织和村委会的基础上，建立联村党总支和管委会。6月28日，该街道举行了城乡社区全覆盖授牌授印仪式，由辖区内21个行政村联成的丽南、白门、丽中、丽北4个社区宣布成立，成为全市率先实现城乡社区全覆盖的点。该街道按1个文教体中心组团和3个商住社区进行统筹城乡规划，在规划社区时，一方面要按照这一布局设置4个社区，另一方面也考虑农村历史的沿袭，划定每个社区的边界。目前，在丽岙街道已成立4个新社区，已有办公地点并开始对外办公的社区有丽南、白门，丽中、丽北的办公场地也已在装修中。3.2新社区的组织结构及运作模式
由于目前农村新社区的创建还处在改革初期，农村新社区运作模式实行双轨并行，对社区居民中的原村民实施村、社区“双轨”运作，即“生产以村为主，生活以社区为主”的双重管理服务体制。根据温州市的有关政策，社区是由农村过渡为城市的一个特殊磨合期，所以，在社区范围内，土地性质、所有权、使用权不变，原村民身份不变，集体经济组织待遇不变。原有的村集体资产由原村经济合作社管理，随着“三分三改”的推进，逐步将资产量化到每一位社员;并随着农房集聚推进，农民全部住进新社区，原村委会功能逐步被社区所取代，各项条件趋于成熟时再撤销村委会，这可能还是一个相对漫长的过程。新社区的组织结构采取“1+3”模式，即以社区党总支牵头，联合议事委员会、联合管理委员会、监督委员会“三会联治”，相互制约、相互促进，联动发展。3.3新社区的服务模式丽岙是侨乡，当地华侨有2.5万人，而户籍人口却只有2万多人，其中60岁以上的老人占常住人口33%。由此，当地推出的服务突出“侨”字。最早试点办公的上坦村丽南社区综合服务中心，在二楼宽敞明亮的办事大厅里，一边是休闲茶吧，一边是办事大厅，可以边喝茶边等工作人员办事。中心设有社区党支部、社区管委会、党员服务中心、留守儿童活动基地、空巢老人服务中心、义工站、老年星光之家等部门，服务内容涉及社会保障、综治、社会事务等23项，共计5大类。还开通服务热线，建立了洁化绿化志愿者服务队、群防群治志愿者服务队、扶贫帮困志愿者服务队等9支服务队伍。在没有成立新社区之前，要办理出国护照，得经过村委会签意见、街道部门审核、分管副书记审定、街道办公室盖章等程序，而现在，只需到社区办事大厅审核，一次性完成，很方便。在丽南社区的办事登记本上发现在已办理件中，最多的为恢复户籍证明、国外子女
落户证明、入学证明、临时居住证等。据了解，目前服务大厅实行双休制，今后在条件成熟时还将推出双休轮岗制度，为村民提供更方便的服务。建农村新社区后，通过街道授权、放权给社区便民中心，将村里与经济无关的事务性证明等事项办理移交到社区，让群众到社区享受“一站式”服务。另外，还可以把原来各村组织承担的治安巡防、洁化绿化等工作通过社区整合起来，既节约成本又提高效率。4需思考的几个问题4.1建立社区后，群众能否得到真正的实惠建立社区后，群众如果得到4个方面的实惠:“住得更舒心，资源更集聚、服务更便捷、保障更有力”，改革就能顺利推进。我们的愿景是:相比以前的旧农房，建立的社区在居住环境上将大大改善;社区将整合医疗、卫生、教育等各类资源，在群众中实现最大程度的共享;以社区综合服务中心为依托的便民服务体系将会让群众享受上门服务、代办服务、数字化服务等便捷的服务。4.2政府对社区建设发展的投入是否能得到保证相比农村，政府对社区建设发展的投入如会更多，新社区就会被建设得越来越好。社区要建立社区基础性公共服务体系（主要平台是社区综合服务中心）、社区社会性有偿服务体系、社区公益性志愿帮扶服务体系。建立健全政府公共服务网络，积极推动各级政府部门服务资源向社区延伸，重点开展社区劳动就业、社会保障、救助帮扶、治安安全、医疗卫生、计生保健、文教体育、农业信息等服务。同时要鼓励和支持各类组织、企业和个人在社区兴办各类超市、农资供应、农副产品购销、农贸市场、再生资源回收、农机维修、通讯、家政、金融保险等服务项目。培育发展城乡一体化社区志愿互动服务，鼓励和支持社区群团组织以及各种专业经济技术组织、公益性社会组织发挥各自优势，积极参与社会救助、优抚助残、卫生保洁、环境监督、纠纷调解、普法宣传、法律援助、社区矫正、文娱活动等志愿服
务。尤其针对社区老年人、残疾人、未成年人、优抚对象等特殊群体，发展有针对性的公益服务事业。社区日常办公经费应由（县、市、区）财政予以补助，社区专职工作者的工资福利和各项社会保险待遇由（县、市、区）财政承担，政府还会对社区公共服务项目建设予以大力支持和补助。4.3社区建立以后工作机制如何理顺在城市化的进程中，逐步撤村建社区，村民变市民是必然的趋势。但在村级组织设置改革工作中要非常慎重地对待撤销村委会的问题，先建立社区，成立党组织和居（管）委会开展社区管理，随着“三分三改”的推进，原村委会功能逐步被社区所取代，各项条件趋于成熟时再撤销村委会。联村社区成立后，必须有一套行之有效的管理制度来保障，通过机制管理促进社区科学化、规范化运行。新社区建立后需要会建立四大工作机制，保证社区发挥实质性作用。建立社区党组织和居委会工作运行机制，研究制定议事规则、决策程序和办事制度，做到有章办事、按章理事，确保居务、财务的民主、透明、公开。建立社区工作人员管理机制，实行专职工作人员坐班制，制定和完善民主评议、考核奖惩、教育培训等制度。建立便民服务机制，发挥社区综合服务中心综合便民服务功能，进一步完善“网格化管理、组团式服务”工作制度，统筹社区服务资源，建立简便、快捷、多项目、全覆盖的社会化便民服务体系，方便社区群众的生产和生活。建立党建带群建机制，通过党组织建设带动共青团、妇女代表会、老人协会等群团和配套组织的建设，促进群团组织联系群众、服务群众、凝聚民心作用的发挥。4.4建立社区后原有村民利益如何得到保障根据调查得知，实行“转、并、联”后，村民普遍担心自身利益受损。村民、社区建立后，应针对特定过渡时期，社区居民和村民的双重身份，在社区居住的村民既可以行使在社区的民主权利和享受社区的服务，又同时享有在原村民委员会的民主
权利。社区建立后，宜对社区居民中的原村民实施“生产原则上以村为主管理、生活原则上以社区为主管理”的双重管理服务体制。社区范围内，土地性质、所有权、使用权不变，原村民社员身份不变，集体经济组织待遇不变。建立社区后，村民社员身份不变，集体经济待遇不变，原有的村集体资产由原村经济合作社管理，随着“三分三改”的推进，宜逐步将资产量化到每一位社员。4.5建立社区后原有村干部利益如何得到保障目前，实施村级组织设置改革，村干部的抵触情绪最大。在换届中，需要“过五关，斩六将”，才坐上村干部的位置，担心“转、并、联”后大权旁落。因此，社区建立后，在自愿的基础上，要优先吸收原村干部在社区党组织和居委会中再任职。在新社区组织与原村级组织双轨运行时期，原村干部继续履行原岗位职责，区里原有针对村干部的各种福利待遇继续执行。这样，才能安定人心。总之，在今后的几年里，把“实现农村社区化”确立为基本目标，按照“以人为本、双轨运行、因地制宜、整合资源”的基本原则，以“转、并、联”三种方式作为基本的改革路径加以推进，把开展第三轮后进村集中整治作为推进村级组织设置改革的有力手段，逐步建设一批“群众自治、管理有序、设施配套、服务完善、生态和谐、文明祥和”的社区，逐步以社区格局取代以村组为单位的传统农村社会组织格局，是大事所趋，但在改革中要妥善处理好与《中华人民共和国村民委员会组织法》的关系，并逐步推进该法的修订。