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非公党建方案3篇
【篇1】非公党建方案
非公党建标语和口号
1、最艰苦的环境中必有党员的身影，最繁重的岗位才
是党员先锋精神的所在。
2、争当十大先锋，促进企业发展。
3、提升凝聚力，助推生产力，强化执行力。
4、一名党员一面旗，插起就是生产力。
5、组织创先进 党员争先锋 企业有发展 职工得实惠
6、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来
7、争当先锋作表率 党旗引领促发展
8、关键岗位有党员 困难面前有党员 突击攻关有党员
9、处处当示范 时时争先锋 事事作表率
10、党员身边无次品 党员身边无事故 党员身边无浪费
11、爱岗敬业比贡献 克难攻坚当先锋
12、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩
13、破解发展难题，促进增产增效
14、围绕发展抓党建 抓好党建促发展
15、讲党性 比奉献 树形象 促发展
16、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐
17、党员争先锋 支部创一流
18、走在前列促发展，干在实处当先锋。
19、筑先锋堡垒、树党员形象、促企业发展
20、围绕发展抓党建 抓好党建促发展
【篇2】非公党建方案
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篇一：非公有制经济组织和社会组织党建标语
非公有制经济组织和社会组织党建标语
1、围绕经济抓党建抓好党建促发展
2、深入贯彻十七大精神，加强非公有制企业党建工作3、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力4、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力
5、和谐共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双赢6、关键岗位有党员困难面前有党员突击攻关有党员7、加强非公有制企业党建工作是中国特色社会主义政党政治的基本要求
8、一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜9、讲党性比奉献树形象促发展10、提高素质葆先进增强本领促发展11、抓党建聚合力促发展筑和谐
12、全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用13、处处当示范时时争先锋事事作表率
14、党员争先进支部创一流
15、我是党员从自我做起从现在做起从身边做起16、党员身边无次品党员身边无事故党员身边无浪费17、抓党建，促生产，实现企业党建效益双丰收18、开辟党建新领域，激发党员新活力19、党建添活力，企业增动力
20、实践科学发展观，企业党建天地宽21、党建也是生产力，抓好党建添活力22、党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光23、党建进“两新”，管理更舒心
24、发挥党的凝聚力，激发员工创造力，提升企业竞争力25、两新组织发展好，党建工作不可少26、党建工作新舞台，企业发展新平台
27、围绕中心，服务大局，努力实现非公党建工作新跨越
28、加强”两新”组织党的建设,促进非公经济健康发展29、健全制度是基础，执行制度是关键，落实制度是核心30、讲党性,比奉献,树形象,促发展31、围绕发展抓党建，抓好党建促发展32、筑先锋堡垒、树党员形象、促企业发展33、抓党建，树文化，促管理，强企业
34、突击任务有党员，困难攻坚有党员，艰苦岗位有党员35、党员都是宝，企业少不了
36、党建工作是块宝，企业发展少不了37、发挥堡垒作用，推进科学发展
38、组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来39、加强党的组织建设，发挥先锋模范作用
40、发挥党组织和党员作用，争当：快速发展的“战斗员”、健康发展的“监督员”、稳定发展的“服务员”
41、企业“顶梁柱”人才“吸附器”员工“主心骨”42、党在我心中我在党怀抱
43、争当生产模范，争当技术标兵，
争当营销能手，树立党员形象
44、党旗飘扬引领行业先锋，科学发展促进经济腾飞45、组织创先进党员争优秀职工得实惠企业大发展46、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出47、爱岗敬业比贡献克难攻坚当先锋
创先争优作表率建功立业创佳绩48、党企共建文化共融
49、健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制
度、落实基本保障
50、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众
反映好
51、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守
法、带头弘扬正气
52、创先争优无止境，科学发展不停步53、创先促发展，葆优争先进
54、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。55、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。56、人人为组织建设作贡献，个个为企业发展添光彩。57、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。58、创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。59、发挥党组织领导核心作用，推进企业科学发展。60、搭建服务基层组织连心桥，开通服务企业员工直通车。61、把党的组织资源转化为发展资源，
把党的组织优势转化为发展优势。62、加强党员队伍建设，提高党的执政能力。63、一个党员一面旗，插起就是生产力。64、把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。65、党员是块钢，越用越发光。
66、企业经济要发展，党员带动是关键。67、发挥党员先进性，提升企业竞争力。68、走在前列促发展，干在实处当先锋。
69、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。70、建好企业党建活动中心，拓展党组织整体功能。
71、基本场所实用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范。
篇二：非公党建标语
1、
非公企业党建标语非公1、抓党建，促生产，实现企业党建效益双丰产。1、2、组织创先进，党员争优秀，企业有发展，职工得实惠。
3、加强非公有制企业党建工作是中国特点社会主义政党政治的基本请求。
4、加强党的组织建设，促进经济快速发展。
5、党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。
6、把骨干造就成党员，把党员培育成骨(:非公企业党建口号)干。
7、创立先进基层党组织，争做优秀共产党员。
8、环绕中央，服务大局，努力实现非公党建工作新跨越。
9、深刻贯彻十八大精神，加强非公有制企业党建工作。
10、创先争优无尽头，科学发展不停步。
11、统筹兼顾围绕中心，贴近企业服务创新，扎实推进非公企业党建。
12、抓党建，聚协力，促发展，筑协调。
13、创先争优作表率，党旗引领促发展。
14、党员是块钢，越用越发光。
15、党旗在企业飘荡，党员在岗位闪光。
16、企业经济要发展，党员带动是关键。
17、搭建服务基层组织连心桥，开明服务企业员工纵贯车。18、党建进两新，管理更舒心。19、扎实开展非公企业党建宣传月活动，全力推进非公企业党建工作。20、党员身边无次品，党员身边无事变，党员身边无挥霍。
21、为企业图发展，为员工谋利益，为党旗添光彩。
22、平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出。
23、党旗飘扬引领行业先锋，科学发展增进经济起飞。
24、党旗红，企业兴，双赢之路靠引领。
25、人人为组织建设作奉献，个个为企业发展添光荣。26、要害岗位有党员，艰苦眼前有党员，突击攻关有党员。
27、发挥堡垒作用，推进科学发展。
28、党建工作是块宝，企业发展少不了。
29、党建工作新舞台，企业发展新平台。30、发挥党的凝集力，激发员工发明力，晋升企业竞争力。
31、爱岗敬业比贡献，克难攻坚当先锋创先争优作表率，建功破业创佳绩。
32、全力推进非公企业党建工作，为工业突破强县;增添强劲动力。
33、领导班子好、党员步队好、工作机制好、发展事迹好、大众反应好。34、处处当示范，时时争先锋，事事作表率。
35、抓党建，树文明，促治理，强企业。
36、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。
37、抓覆盖、重规范、促作用，扎实推进非公有制企业党建工作。
38、筑先锋碉堡、树党员形象、促企业发展。
39、把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织上风转化为发展优势。
40、实际科学发展观，企业党建天地宽。
41、走在前列促发展，干在实处当先锋。
42、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力。
43、组织建起来，党员动起来，党旗飘起来，市场闯出来。
44、发挥党组织引导中心作用，推动企业迷信发展。
45、党建促进实力，党建彰显魅力，党建激发活气。
46、选好党建指导员，企业发展续新篇。
47、健全基本组织、建强根本队伍、发展基础运动、完美基本轨制、落实基本保障。
48、明确任务，突出重点，促进非公企业组织建设再上新台阶。
49、发挥党组织和党员作用，争当：疾速发展的战役员、健康发展的监视员、稳固发展的服务员。
50、发挥党员先进性，提升企业竞争力。
51、争当生产模范，争当技巧标兵，争当营销能手，建立党员形象。
52、缭绕发展抓党建，抓好党建促发展。
53、我是党员，从自我做起，从当初做起，从身边做起。
54、一个支部一个堡垒，一名党员一面旗号。
55、加强党员队伍建设，提高党的执政才能。
56、加强非公有制企业党建，推动全县经济快速健康发展。
57、企业“顶梁柱”，人才“吸附器”，员工“主心骨”。
58、党员都是宝，企业少不了。
59、党员争先进，支部创一流。
60、创先促发展，葆优争先进。
61、组织创进步，党员争优良，职工得实惠，企业大发展。
62、抓党建，聚合力，促发展，筑和谐。
63、两新组织发展好，党建工作不可少。
64、讲党性，比奉献，树形象，促发展。
65、带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务干部、带头遵纪遵法、带头弘扬正气。
66、党在我心中，我在党怀抱。
67、建好企业党建活动核心，拓展党组织整体功能。
68、目不转睛抓党建，聚精会神搞建设，二心一意谋发展。
69、全面进步党员综合素质，切实施展党员榜样作用。
70、党的基层组织是党的全体工作和战斗力的基本。
71、增强党的组织建设，发挥先锋榜样作用。
72、党建添活力，企业增能源。
73、党企共建，文化共融。
74、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。
75、在改造与翻新中谋求发展，在基层组织建设中创造光辉。
76、围绕中心，服务大局，努力实现非公党建工作新跨越。
77、健全制度是基础，履行制度是症结，落实制度是核心。
78、开拓党建新范畴，激发党员新活力。
79、加强两新组织党的建设，促进非公经济健康发展。
80、提高素质葆先进，加强本事促发展。
81、和谐共建，同心逾越，尽力实现党建工作与经济发展双赢。
82、一个党员一面旗，插起就是出产力。
83、党建也是生产力，抓好党建添活力。
84、基本场合适用、基本设施齐备、基本功效健全、基本制度标准。
85、积极发挥非公企业党组织政治核心作用和政治引领作用。
86、突击义务有党员，难题攻坚有党员，艰难岗位有党员。
篇三：非公党建标语口号
非公党建标语和口号
1、最艰苦的环境中必有党员的身影，最繁重的岗位才是党员先锋精神的所在。
2、争当十大先锋，促进企业发展。
3、提升凝聚力，助推生产力，强化执行力。
4、一名党员一面旗，插起就是生产力。
5、组织创先进党员争先锋企业有发展职工得实惠
6、组织建起来党员动起来党旗飘起来市场闯出来
7、争当先锋作表率党旗引领促发展
8、关键岗位有党员困难面前有党员突击攻关有党员
9、处处当示范时时争先锋事事作表率
10、党员身边无次品党员身边无事故党员身边无浪费
11、爱岗敬业比贡献克难攻坚当先锋
12、为企业图发展为员工谋利益为党旗添光彩
13、破解发展难题，促进增产增效
14、围绕发展抓党建抓好党建促发展
15、讲党性比奉献树形象促发展
16、抓党建聚合力促发展筑和谐
17、党员争先锋支部创一流
18、走在前列促发展，干在实处当先锋。
19、筑先锋堡垒、树党员形象、促企业发展
20、围绕发展抓党建抓好党建促发展
【篇3】非公党建方案
非公党建指导员管理考核办法（试行）
第一章 总则
第一条 为了全面客观、公正准确地掌握和评价党建指导员的工作实绩和能力素质，进一步推进全县非公党建指导员和广大干部职工开展非公党建工作的水平，根据省、市有关文件精神，报县委组织部同意，结合我县实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于全县非公党建指导员。
第二章 非公党建指导员的选派
第三条 非公党建指导员由县委组织部和县非公党工委从全县14各党（工）委中选派。所选派的党建指导员必须要有较高的政治素质和一定的政策理论水平，有一定的党务工作经验，有一定的组织协调能力，善于做职工群众的思想政治工作，熟悉企业生产经营管理等业务。
第四条 党建指导员任期2年（2014年7月—2016年7月）。
第五条 党建指导员由县非公党工委指定，经县委组织部批准后实施。党建指导员人选一般由各单位根据条件推荐和组织部根据工作需要选派相结合的方式产生。
第三章 非公党建指导员的管理
第六条 经工商部门登记注册的股份制企业、私营企业及各类专业市场等非公有制企业，均要选配党建工作指导员。
第七条 党建指导员一般实行非常驻形式，即与原单位工作不脱钩，定期到企业开展党的活动。企业规模较大、且企业主有要求的，也可采取“双向选择、企业聘用”的形式，即党建指导员驻厂工作。
第八条 对党建指导员要进行上岗培训和经常性的业务培训。
第九条 对党建指导员的工作实行目标管理，要因企制宜制定工作规划和目标，作为年度考核的依据。
第十条 要严明工作纪律。党建指导员不得以权谋私，不得以任何方式增加企业负担。
第十一条 加强督促检查，确保党建指导员工作到位。党工委不定期检查到岗情况，每季度召开一次党建指导员会议，听取情况汇报，交流工作经验，帮助党建指导员解决工作中遇到的困难和问题。
第十二条 党建指导员职责
（一）负责向企业职工、党员和业主宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，引导非公有制企业依法经营，照章纳税。
（二）按照组建非公有制企业党组织的条件和目标，抓好覆盖率，力争在每一个具备条件的非公有制企业都建立党组织。
（三）指导和帮助非公有制企业党组织开展工作，建立健全与企业生产经营相适应的党组织活动的各项制度，督促抓好制度的落实。
（四）组织动员非公有制企业党组织开展活动，强化党员意识，增强党组织的吸引力。
（五）积极帮助未成立党组织的企业做好党员发展工作，为尽快成立党组织创造条件。
（六）指导企业抓好职工思想政治工作和开展精神文明建设活动，帮助建立工会、共青团和妇联组织。
（七）帮助企业排忧解难，为企业创造良好的生产经营环境。
（八）关心企业生产经营中的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展，扩大党在非公有制企业的号召力和影响力。
（九）了解、反映业主和职工的意见和建议，维护业主和职工的正当权益，协调好劳资关系。
（十）认真填写《工作日志》，定期向各派出党（工）委、县非公党工委和县委组织部汇报工作，任期满要全面总结任期工作情况，向县委组织部和县非公党工委提交书面工作总结。
（十）完成上级党组织交办的其它任务。
第四章 非公党建指导员考核
第十三条 任职期间和期满后，对非公党建指导员进行全面的任期考核。
（一）每季度召集党建指导员汇报一次工作开展情况，提前撰写书面述职报告。内容主要包括派驻非公企业及其党建工作现状、所作的主要工作、工作体会和遵守规定情况，以及对此项工作的意见建议。字数控制在2000字左右。
（二）每半年对党建工作指导员考评一次，从县委组织部、县非公党工委、各党(工)委和指导企业及个人自查五个层面进行，根据各项考评内容分别进行量化打分。县委组织部、县非公党工委、各党(工)委、指导企业、个人自评各占20%。
（三）召开会议，对考核对象进行民主测评。参会人员范围：非公企业中层以上领导、全体党员、群众代表，参会人员控制在20-30人。
（四）考评基础分为100分，考评工作根据党建工作指导员工作的内容和质量评定得分。对指导停产、破产、困难或问题较多的企业的党建工作指导员，在协助企业党组织加强党建工作、充分发挥党组织的有效作用、帮助企业走出困境等方面，取得明显成效的给予酌情加分。各评价部门对党建工作指导员在帮助企业解决重大生产经营问题或工作有创新、得到有关部门肯定的，也要给予酌情加分，并将加分情况以书面形式报县委组织部。
（五）考评分为优秀、良好、一般、较差四个档次，90分以上为优秀，89—70分为良好，69—60分为一般，59分以下为较差。
（六）考评结果由县委组织部统一汇总，并结合平时督查了解的工作情况进行综合评定，经审核后，由高分到低分依次排名予以通报。根据党建工作指导员量化考评结果，评出优秀党建工作指导员，给予表彰奖励，并作为干部年度考核和选拔使用的重要依据。评为较差的党建工作指导员，要给予批评教育，并进行调整。
（七）两年期满对党建指导员工作成效进行全面考核，其工作情况作为基层锻炼经历存入个人档案。对群众欢迎、工作突出、考评优秀的党建指导员要进行表彰和奖励，对考评较差的党建指导员，给予批评教育，及时进行调整。
第五章 党建指导员使用
第十四条 党建指导员任职期间的表现要作为干部今后使用的重要依据。对工作踏实、表现突出的党建指导员，予以表彰奖励，并在同等条件下优先提拔使用。对工作漂浮，任职企业职工反映意见较大的，或在任职单位造成不良影响的党建指导员，要及时调回，批评教育或者组织处理。
第六章 附则
第十五条 本办法由县非公党工委负责解释。
第十六条 本办法自印发之日起施行。