书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人一般称“总书记”或“第一书记”。各省、市行政区等第一领导人，对应指省委书记、市委书记等。在社会主义政党和组织中，由书记组成的党委， 以下是为大家整理的关于学党史专题组织生活会书记点评5篇 , 供大家参考选择。
学党史专题组织生活会书记点评5篇
第1篇: 学党史专题组织生活会书记点评
专题组织生活会制度
专题组织生活会制度，是加强党的思想作风建设、有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
一、参会范围
党支部专题组织生活会参加人员为支委班子成员，不设支委的支部，根据情况也可以扩大到全体党员参加。列席人员，可以根据会议内容确定，列席人员可以发言，对领导班子或其他党员提出批评和建议。
二、会议次数
专题组织生活会一般每年召开1次。根据需要，也可随时召开。遇有特殊情况需延期召开须报经上级党组织同意。
三、会议的主要内容
（一）贯彻执行党的路线方针政策和决议情况；
（二）加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制的情况；
（三）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究、密切联系群众的情况；
（四）发挥先锋模范作用，落实工作任务的情况；
（五）其他重要问题。
四、会议程序
（一）会议召开前的准备工作程序
确定会议主题 根据上级党组织的要求，根据工作实际，确定主题，合理安排时间。
制定会议方案 明确会议时间、地点、参会人员、主题和要求、议程、有关工作要求、会后整改落实等内容。
组织学习研讨 结合会议主题，确定学习资料，开展集中学习或自学。
开展谈心谈话 支部书记要与每一个班子成员谈心。班子成员、党员之间也要提前交换思想，交流意见。
广泛征求意见 在一定范围内征求党员干部和群众的意见和建议，由专人梳理后，原汁原味反馈每个班子成员。
查摆突出问题 对照上级党组织的安排，查摆支委班子和班子成员存在的突出问题，撰写对照检查材料。
上报请示 一般应提前10天向上级党组织报送召开会议的请示（包括上次专题组织生活会整改方案落实情况，本次会议方案、征求到的意见建议等）。及时将会议时间、内容通知党组织班子成员，以便做好准备，妥善安排工作，保证按时参加会议。
（二）会议召开程序
1.召开支委会，会议由党支部书记召集或主持，主持人要说明本次民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。
2.党支部书记通报上一次支部班子会议提出的整改措施落实情况；
3.支部书记代表支部班子说明征求意见情况和查摆问题情况；
4.班子成员联系班子存在的问题、联系个人实际、联系工作职责、联系思想动态逐一进行党性分析，开展批评和自我批评。
5.支部班子提出整改措施，个人明确整改方向。⑤支部书记总结会议情况，提出整改要求。请参加会议的上级组织领导或代表讲话。
6.指定专人作会议记录。因故缺席的人员应提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他人员将会议情况和意见转告缺席人；
（三）会议落实阶段的工作程序
党支部组织生活会后，党支部和班子成员分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，整改情况在一定范围内公示，接受群众监督。
第2篇: 学党史专题组织生活会书记点评
专题组织生活会总结
按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习工作思想方面的情况
1、抓学习，提高综合能力
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，“十七大”精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。争做一名优秀的党员，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务的意识
在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记党的使命与责任，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党中央在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照上级的指示精神办事，始终自觉的维护自身的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好“三个代表”的实践者，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率
在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势要具有不断更新观念、改进工作方法，与时俱进。
4、廉洁自律，牢记优良传统
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时过于松散，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共-产-党员先进性这根“弦”绷的不紧。
五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。
四 今后努力的方向
1 、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，提高综合素质；从自身做起，转变作风，积极工作，切实落实以人为本理念；进一步增强事业心和责任感，严格要求，自我加压；始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态；一切以集体利益为重，坚持原则，弘扬正气。
2 、要以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，真正认识到受教育者与教师在人格上的平等，从而实现真正意义上的思想转变。
总之，通过科学发展观活动的学习，我将结合实际工作，在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章，在科学和务实上下功夫，以科学发展观为引擎，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，不断加强业务工作的责任感和紧迫感，在学习活动中接受教育，提升素质，增强本领，要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新的阶段。
总结人：
第3篇: 学党史专题组织生活会书记点评
专题组织生活会程序
1、做好会前准备。
党支部要提前一上级党组织沟通情况，听取队开好组织生活会的意见；深入实际调查研究，确定会议要解决主要问题；广泛开展谈心活动，了解本支部每一个党员的思想情况，做到心中有数，同时，也要要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动，互相征求意见，找出问题和不足；党支部中有领导干部党员的，应事先征求党内外同治对他的意见，并在会前反馈给本人；将开会的时间、地点提前通知本支部党员，以便党员安排好工作和其他事宜，保证按时参加会议。
2、组织引导党员开展批评与自我批评。
要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记应率先垂范，带头发言，以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评之后，支部书记书记要发动大家帮助他“画个像”，即整个党员到底怎么样，有点事什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使大家的意见真正符合其本人的实际。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。对问题比较多的党员进行重点剖析，这样既能解决重点党员的问题，同事也教育了大家。
3、做好会后工作。
组织生活会后，党支部要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。对会上受触动较大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。要向上级党组织汇报会议召开情况，请求上级党组织指示。
1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线-----重要论述摘编》（中央文献出版社）
3、《厉行节约 反对浪费-----重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
4、《群众路线教育实践活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
第4篇: 学党史专题组织生活会书记点评
林东四小党支部专题组织生活会总结报告4月3日下午，林东四小党支部召开党员大会，会议既有民主生活、思想行为规范大讨论，也有对共产党员言行规范标准的学习。
会议开始后，首先是党支部书记张凤河做半年度支部工作总结。张书记将带领支部全体党员一起认真落实十九大精神，通过学习，党员们一直认为在新事情复杂多变的形势下，坚定共产主义理想信念十分重要，尤其对其中规定所有党员在面对网络、媒体中出现的众多来历不明、真假难辨的信息时要做到不转发不传播深表认同。大家认为，这也是党中央提出“两学一做”新要求的重要因素之一，只有坚定信念，永远跟党走，才能肩负起党员的神圣使命，做一名合格党员。
党支部书记张凤河从理想信念、党的政治纪律和政治规矩、作风、党的组织纪律等四方面带头剖析自己，开展自我批评。全体党员本着一颗真诚之心对几位学校领导开展批评，直指问题，毫不避讳，推心置腹，难能可贵。随后，每一位党员同志紧紧围绕“两学一做”的主题和要求，开诚布公地开展自我批评和互相批评，会议氛围和谐而严肃。在自我批评过程中，大家坦诚不足之处，剖析问题根源，提出改进办法;在相互批评过程中，大家坚持原则，直截了当，心意诚恳，对不足和缺点不避讳，有共识、有共勉，党员们都虚心接受并正确对待批评。
最后，全体与会人员参与了学校党支部及党员个人民主测评工作，整个会议过程严肃认真又充满了温情。
这是一个有温度的党员专题组织生活会，相信林东第四小学的每一位党员对“如何做一名合格党员”也会有新的行动!
第5篇: 学党史专题组织生活会书记点评
专题组织生活会怎么开
2014年08月05日09:50 来源：人民网－人民日报
（漫画由浙江桐乡市纪委组织创作）
于保勋绘
上海梅安居民区：在“脸红心跳”中积聚服务动力
“在带班带队问题上，你存在问题。”上海长宁区新华社区（街道）梅安居民区党总支委员、梅安居委会主任孙元珍带头向梅安居民区书记沈英娣“开炮”。
“你是一个班长，应该全方位地带好全体居委干部，而你在实际操作上，工作方法简单，有时碰到具体问题急躁，一味追求责任，批评对方，遇到问题往往是批评多指导少。这样久而久之，就会挫伤个别居委干部的自尊心和积极性，而且把自己与居委干部隔离开来，这样以后你会缺少帮手。”孙元珍说。
董幼琴是梅安居民区党总支委员、第三党支部书记，她打着比方，“在带班带队上，不能什么都包下来，作为居民区的书记是个火车头，在你朝前奋进的时候，要看看后面的车厢是否挂着，有否脱钩。”
梅安居民区党总支委员、第四党支部书记陈群蕊的质问，更是毫不客气，“在445弄动迁后，周围环境脏、乱、差的矛盾比较突出，居民意见多，而沈书记对此事处理不得力，经常以客观理由（如还有一户钉子户没有搬走）来应付，推脱矛盾！”
7月24日，在梅安居委会会议室里，一场群众路线教育实践活动专题组织生活会开得“辣味”十足，梅安居民区党总支书记沈英娣几乎被“呛到咳嗽”，“震动很大，没有想到平时有这么多细小的事情没有做好。”
为确保基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作取得实效，上海选择并指导居、村、机关、国有企事业单位、新经济组织、社会组织等7种类别的20个基层党组织先行一步召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作，为全市基层党组织提供借鉴。梅安居委会便是其中之一。
“好久没开这样的会了，这样的气氛感受很好，同志们之间相互交心、互相批评。老同志都说，找回了以前的感觉。”沈英娣说，“平时大家也不会当面提意见，这次有机会提出来，是对我负责。”
孙元珍同样收获不少诤言。“作为居委会主任，不能光搞好自己的自留地，要全面关心。小区里居住的老人特别多，相对自理能力滞后，前一时间绿化带上的草丛和树上出现了许多小黑虫与蚊子，飞进家里叮得老人特别痒，导致不能开窗。这些都是小事，但是对居民特别是老人就是生活中的大事了。希望孙元珍在每天进出时多多留意类似的小事。”董幼琴说。
沈英娣也毫不讳言，“作为党总支委员、居委会主任，你缺乏对居委会自治工作的全面思考。平时对居民区的难点热点问题，有畏难情绪，有时会绕道走，工作欠主动。居民找你解决问题，你工作作风拖拉，不愿表态，不敢拍板，简单的事也要等书记来处理，一些居民有想法，认为遇事找主任没用，找书记才管事。”
会议现场，只谈问题、不谈成绩，发言直击要害，点明问题。面对尖锐的质问，有与会者感慨，“很久没有这样‘脸红心跳’过了。”在红脸出汗中，专题组织生活会开出了效果。用沈英娣的话来说，“我们不是光有‘辣’就行了，还要加点‘胡椒粉’。你批评我之后我肯定有各种各样的滋味，‘胡椒粉’就是把事情做好的动力，要用心做事，每件事要上心。”现在，大家反映的问题，沈英娣都在想尽办法来解决。
梅安居民区的专题组织生活会，是在上海市委督导组指导下展开的。针对基层党员存在的“没钱没权，‘四风’基本挨不上，活动是当官的事”等与己无关的认识、“互相批评抹不开面子”等顾虑和缺少严格党内生活锻炼的实际，上海明确要求，要实事求是开展民主评议，相互批评有“辣味”，民主测评和综合评定意见没有实事求是的，原则上应推倒重来。
“通过‘辣味十足’的批评，达到我们团结的目的。只有批评后才能把问题真正找出来，才能让更多的老百姓认可我们。”沈英娣感慨。
诚如上海市委副书记应勇所言，“基层干部、党员工作生活在基层，与群众天天打交道，基层党组织教育实践活动就在群众家门口开展。群众就是从身边党员身上看干部、党员的作风，看党和政府的形象。基层党组织开展教育实践活动，召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作，就是为了补好精神之‘钙’，筑牢为民之‘本’。只有自觉把群众观点、群众路线贯彻到联系服务群众的具体工作中，才能把‘最后一公里’缩短为‘最后一米’，直至‘零距离’。”（记者 曹玲娟）
江苏昆山市北村：辣出一身汗 排毒一身轻
“一是在市北19组开辟停车场，方便村民停车。二是积极向上争取，申报昆山市村级公益事业建设一事一议财政奖补项目，高标准建设蔡泾公路，畅通出行。三是努力做通村民工作，落实15组公厕改造。”7月29日，江苏昆山市周市镇市北村委会办公楼下的宣传板上，贴着一份名为《市北村农业党支部整改措施》的文件，写明每位党员存在的问题、整改措施、整改时间。
这份详尽的整改措施单的“出炉”，不禁让每条整改内容的责任人想起10天前的那场专题组织生活会。
7月19日下午，市北村召开党委农业支部专题组织生活会。没有客套的寒暄，没有豪华的排场，支部15名党员围坐方桌，开始了一场批评与自我批评。大到个人的党性修养，小到村公厕建设，辣味十足的检讨与批评，让每位党员都接受了一次透彻的“洗礼”。
“这个会就是要讲真话，讲实话，讲心里话。”市北村党委书记吴根平会前给每位党员打“招呼”。于是，全体成员细化到具体实事，逐一自我剖析。
作为老党员的杨晓明主动向自己“开刀”：“我的工作作风比较软，不敢、不愿动真碰硬。同时，还存在命令式要求群众做事的情况，当时开鱼塘，有的村民要种地，不肯配合，但我为了让鱼塘连片、完成指标，强制村民放弃种地……作为党员的带头意识退化了，退休以来，对村里、对社会没有贡献。”
杨晓明话音刚落，其他党员就纷纷提出他们心中积蓄已久的看法。朱燕新说：“晓明，你没有发挥一个老党员的作用，比如上次隔壁邻居发生矛盾，你明明在场却视而不见，既没主动劝解，也没跟村党委联系，导致后来矛盾激化了。”
会场上，话语毫不留情，直戳要害。面对这样坦诚的批评，杨晓明也看到了自身存在的不足，他不时地在笔记本上记录下新的要点，并请大家监督以后的整改工作。
在吴根平的主持下，整场会议都保持着“火辣辣”的风格。
“徐义明，你作为一名老党员和村里的环境卫生监督员，没有发挥应有的作用，缺乏责任心，对环境卫生没有要求，标准也不高，没有实行长效管理的机制。”
“俞培良，你现在承包养鱼养虾，在养殖技术方面很在行，但是你不把养殖技术教给别人，就怕别人和你竞争。有一次，邻居家鱼塘鱼出现了问题，对方来请教你，但你没有及时去，造成了损失。今后希望你能发挥一个党员的带头作用，带领大家共同致富。”
“朱洪发，作为村里的老党员，你年龄是在座最大的，党龄也最长，但在教育子女方面还存在不足。你的小儿子不配合环境整治，在去年顾家湾改造的时候，多次和我们争吵，作为老党员，你应该站出来说一句公道话。”
会议结束，人人面红耳赤。虽然会前的多次谈心已指出了很多问题，但真正在这样严肃、正式的场合公开提出来，还是让不少人惊出一身汗。吴根平说：“从会议前期到现在结束，我的心情是担心到放心，再到舒心。把问题说开了，出出汗，是能排毒祛病的。”
会议结束后，有党员问，“这事是不是结束了？”
“不，这只是个开始。”吴根平回答，“接下来，我们要提出具体的整改措施，要进行公示，监督改进过程。”他表示，自己首先会作出改变，每月至少抽出1/3时间，重点解决杨林塘河道拆迁、老镇区住房、农保区居住环境改善等问题。
会后，村党委下发了市北村党员民主测评表，按照好、一般、差三个标准，针对参加组织生活、交纳党费、参与村公共事务、帮助群众、遵守社会公德等方面表现，以无记名方式对每名党员进行民主测评。
另外，每个党员手上都有一张党员问题对照表，围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，把每个党员存在的问题都列了出来。“开组织生活会前，通过座谈会、谈心谈话等方式，对所有的党员都把脉会诊过，形成了一份问题清单，供每个党员对照，进行有针对性的评议。”吴根平说。
杨晓明1995年入党，多次参加党的会议，他回忆，“从来没有一次会议是这么深刻、诚恳，后续工作这么完善。”
昆山市委常委、组织部长杨军用“鲜活、气顺、劲足”来概括这次会议，“以前不愿正视的、没听到的问题都听到了；不愿讲的问题也讲了；最重要的一点是，不愿改的问题，现在开始也要改了。”（记者 王伟健）
福建盛辉物流集团：掏心见胆不绕弯
“调查研究浮光掠影，创新求效浅尝辄止，扶贫帮困雷大雨小，日常工作浮于表面。”7月30日，福建盛辉物流集团会议室内，省去冗长的开场白，集团党委书记魏小健一开场便掏心见胆。当天，盛辉物流集团党委组织生活会举行，会议第一项，就是魏小健代表党委班子作自我批评。
“运输时效不尽人意、货损货差居高不下、员工队伍不够稳定，这说明我们党委班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不够大，功夫还不够深，办法还不够多，措施还不够实，必须深刻反思。”成立于1992年的盛辉物流集团，是一家以零担货物运输为主，集仓储管理、城市配送、货运代理、物流策划和甩挂运输等为一体的大型综合物流企业，结合工作实际，魏小健对突出问题直指要害。
党委班子对照检查结束，班子成员个人的批评与自我批评随即展开。
“随着年龄和任职时间的增长，产生船到码头车到站的思想，安于现状甚至守摊混日。”谈及自身，魏小健的口气更重了，“在落实具体工作中缺乏钉钉子精神，重视容易出成绩的、零碎的、短期性的工作，而在一些看不见、摸不着的长期性工作中还缺乏持之以恒的精神，有时也有造声势、出风头的思想……”
“我对魏小健主要有三点意见。”魏小健的话音刚落，身旁的党委副书记童敦水立刻接过话头，“作为党委书记，理论基础比较薄弱，平时工作中有重业务、轻党建的现象；思想比较守旧，喜欢凭经验干事情、凭资历出人力，缺乏新的思路，没有新的办法；党性修养不够，特别是‘打工书记’的心态严重，在处理一些深层次问题上不能坚持原则。”这边，童敦水说得真切，那边，魏小健记得仔细。
“我同意童敦水的意见，魏小健今年开始分管华北片区业务，的确存在党建和业务不平衡、两张皮的现象。”听了童敦水的发言，党委委员、党委办公室主任林贤柱开了腔，“此外，魏小健在工作中也容易就事论事，没有提出深入解决问题的办法，难以系统解决问题。”
党委书记带了头，接下来的发言一个个不遮不掩，直戳麻筋——
“你存在老好人思想，对于司机队伍中的违纪违规现象，容易迁就、照顾，产生负面影响。”针对负责车队管理工作的党委副书记周名德，党委委员刘志军对其性格秉性的批评直言不讳；
“作为集团工会主席，紧密联系群众是你的职责，但你下基层不够多、不够实。”面对童敦水，魏小健关于党性作风的批评直截了当；
“办公室是集团的中枢机构，在办文、办会、办事等各个环节都要考虑周到细致，但作为办公室主任，你的统筹协调能力有待加强。”面对林贤柱，童敦水在工作方法上的看法一针见血……
问题摆上桌面、矛盾当面化解，专题组织生活会带来沉甸甸的压力，也带来久违的触动。
“敢于交锋，辣味十足！”会毕，旁听的福州市商贸服务业局党组书记蔡富勇这样评价。
据介绍，福州近年来有效推动党建工作与企业发展融合互促、协调共进。福州现有非公企业9100家，规模以上非公企业党组织全覆盖。从7月下旬至8月中旬，像这样的组织生活会在全市所有非公企业党组织内陆续开展。（记者 钟自炜）