坚持科学发展凝聚妇女力量为全面打造“新品质新盐田”而努力奋斗--在盐田区妇女第三次代表大会上的报告（2012年9月26日）各位代表、同志们：现在，我代表盐田区妇女联合会第二届执行委员会向大会作报告，下面是小编为大家整理的【妇联报告】区妇联主席在盐田区妇女第三次代表大会上报告,供大家参考。
坚持科学发展 凝聚妇女力量
为全面打造“新品质新
盐田”而努力奋斗
--在盐田区妇女第三次代表大会上的报告
（2012年9月26日）
各位代表、同志们：
现在，我代表盐田区妇女联合会第二届执行委员会向大会作报告，请予审议。
盐田区妇女第三次代表大会，是在我区全面开启“十二五”伟大征程，奋力推动经济社会发展新跨越的关键时期召开的重要会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委的总体部署，围绕推动科学发展、促进社会和谐、实现妇女进步的总体目标，解放思想、锐意进取，团结动员全区妇女，为全面打造“新品质新盐田”，加快建设现代化国际化先进滨海城区而努力奋斗！
过去一届工作回顾
盐田区妇女第二次代表大会以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市妇联的精心指导和大力支持下，全区各级妇女组织围绕中心、服务大局，创新工作方法，丰富工作内容，完善工作机制，实现了妇女事业的快速发展与不断进步，顺利完成区妇女第二次代表大会确定的各项目标任务，开创了具有盐田特色的妇女儿童工作新局面。
一、党政重视、妇联推进，妇女儿童发展环境明显改善
区委、区政府十分关心妇女儿童事业的发展，充分发挥广大妇女在经济社会建设中的“半边天”作用，充分发挥妇联组织在党的群众工作中的重要帮手作用，全力推进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展，为我区妇女儿童工作提供了强有力的支持和保障。
——区委对妇女工作的领导进一步加强。区委重视支持妇女工作的长足发展及妇女干部的培养使用，加强指导，紧密协调，搭建平台，解决难题，在政策指导、资源整合和环境保障等方面为妇女事业的发展积极创造条件。全面贯彻市委组织部、市妇联《关于进一步加强新时期“党建带妇建”工作的实施意见》，制定出台了《盐田区2006-2010年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，党群共建工作力度持续加大，群团组织工作优势逐步增强；各级领导班子群体结构有效优化，女干部、女党员参政议政能力明显提高；各街道妇联主席享受副处级待遇得到落实。全区38个党政工作部门，其中22个部门领导班子中配备了女干部，占57.9%；区几套班子、四个街道党政领导班子全部配备女干部，女性进“社区两委一站”全面落实；党代会女代表、人大女代表、政协女委员所占比例均比上届有所提高。
——区政府对妇女儿童发展规划的推动实施进一步强化。区政府始终坚持男女平等和儿童优先原则，在妇女儿童事业和民生领域的投入持续加大，妇儿文化、教育、卫生、妇幼保健、社会保障、权益保护等条件显著改善，民生实事项目全面落实。区重点“民心工程”之一的妇女儿童活动中心正式揭牌投入运行，向居民群众提供全公益服务；妇儿社会救助体系逐步建立健全，妇女儿童尤其是单亲母亲和困难儿童的基本生活需求获得有效保障；医疗卫生设施不断建设完善，“降消”行动、免费婚检服务等妇女儿童卫生保健专项经费得到落实；《盐田区妇女儿童发展规划（2001-2010年）》顺利实施，在可做达标判断的112个定量指标中，107个达标，达标率为95.5%。
二、突出优势、积极作为，妇女儿童品牌工作有效提升
各级妇女组织把握妇女发展的主题和时代特征，充分发挥引领、激励妇女群众的工作优势，在服务经济社会发展大局、充分履行妇联职能中出特色、创品牌、显成效。
——巾帼建功活动出成果。把巾帼文明岗创建工作作为优秀女性争先创优的重要抓手和推动文明城区创建的重要工作，在精心培育和广泛拓展上下功夫。巾帼文明岗创建活动覆盖教育、卫生、公检法司、窗口服务、企业、社区基层等各个行业领域，成为展现盐田女性风采、实现岗位建功的有效载体和党政认可、社会认同、妇女受益、各行各业争相创建的工作品牌。目前，全区共创建各级巾帼文明岗151个，拥有岗员1541人；岗位上有36人获全国、省、市、区“三八红旗手”、“优秀外来女工”等称号；34个先进单位获全国、省、市、区“三八红旗集体”等荣誉。
——家庭文明建设见实效。把文明家庭创建工作作为家庭美德建设的重要突破点和打造文明城区的重要推动力量，在先进带动和典型示范上求突破。与纪委、宣传部、政法委、城管局等部门密切合作，把文明家庭创建成功渗透进廉政教育、综治维稳和文明城区建设等全区重点工作中去，因地制宜地开展廉洁家庭、平安和谐家庭、书香家庭、绿色家庭、真情家庭等各具特色的文明家庭创建活动，为我区建设成为“全国创平安家庭活动先进区”、“国家生态区”发挥出妇女组织的独特作用。至今，共推荐评选全国、省、市、区各类文明家庭111户。
——妇女综合素质上台阶。把教育培训工作作为提高妇女干部队伍能力的重要途径和提升妇女群众整体素质的重要手段，在教育平台和培训特色上花心思。制定实施《盐田区2008－2010年妇女教育培训规划》，依托党校、妇女儿童活动中心、再就业基地、外来女工流动学校等多种学习交流平台，抓住未婚女青年、外来女工、家庭妇女、知识女性等特色群体需求，采取互动讲坛、专家讲授、小组研讨、拓展实践等形式开展教育培训活动。共开展婚恋情感、家庭教育、健康保健、法律法规、社交礼仪等培训活动共254场次，受教育女性33000多人次。
三、整合资源、创新载体，妇女儿童社会服务强力推进
区妇联凸显枢纽型社会组织作用，突破传统的服务对象、工作领域和方式手法，大胆引入社会工作理念和方法，妇女儿童社会工作模式实现向“项目化带动、品牌化打造、专业化服务”转变。
——向区政府借“机”，女性心理服务有新突破。紧紧抓住政府购买社会服务的契机，首次以妇女儿童心理问题作为重点服务内容，成功开创“阳光心灵工作室”社会服务项目，配备专业心理咨询师2名，赋予了妇联组织服务妇女儿童的新内涵。累计开展心理危机干预、公益咨询、义诊等服务活动47场次，接访心理问题个案669件，进行一对一个案咨询及维权心理服务时间达1398小时，直接受益5600多人次，惠及辖区居民近17000人次。
——向职能部门借“台”，贫困失业女性服务有新举措。积极争取区人力局、民政局、各街道办事处等部门支持，注重资源整合和平台共享，在沙头角、海山、盐田等街道原有的再就业基地上挂牌成立“阳光妈妈”再就业基地，采取“政府托底安置、职能部门协调管理、妇女组织牵线搭桥”的形式，共同促进解决贫困妇女就业再就业问题。累计实现620名单亲特困妇女、失业贫困女性的就业再就业，服务弱势妇女群众逾4800人次。
——向上级妇联借“势”，家庭社会服务有新作为。敏锐把握市妇联大力推行“阳光家庭综合服务中心”项目势头，向市妇联争取了6名专业社工派驻我区，采取妇工牵头、社工统筹、义工配合、心理咨询师协助的工作模式，为居民群众提供特殊家庭辅导、情感沟通协调、女性素养支持及儿童发展教育等一站式服务，服务对象覆盖年龄段为2-70岁。累计开展各类社会化服务活动545场次，直接提供服务28494人次，日常来访接待居民20000余人次。
——向社会各界借“力”，巾帼志愿服务有新进展。大力培育妇女社会服务新鲜力量，组建“阳光巾帼服务队”，将社会工作和巾帼志愿服务有效融合起来，划分为心理辅导、家庭纠纷调解、关爱扶助、助残帮困、文艺宣传等5个特色志愿服务小组开展活动。累计吸引教师、医生、社工、心理专家等120名社会各界热心群众参与，积极开展探访孤寡老人、辅导残障儿童、化解邻里纠纷等助人自助服务活动65场次314人次，救助自杀或有自杀倾向的居民群众3例。
四、依法维权、注重实效，妇女儿童民生关爱有声有色
各级妇女组织以民生为重、关爱为先，在服务弱势妇女儿童群体、维护合法权益、共享社会发展幸福成果上贡献力量。
——信访维权成效显著。信访救助渠道不断畅通。健全妇联系统侵权投诉受理机制，全区共建区、街道、社区妇女维权工作站23个，街道外来女工流动学校4所，“妇女之家”示范社区1个，社区工作站家庭暴力投诉点17个，接待来信来访416宗539人次。权益问题研究不断深入。把握新形势下妇女儿童维权的热难点问题和关键，完成流动妇女儿童权益维护、贫困妇女需求、家庭暴力防治、巾帼文明岗创建等调研报告7篇，为推动信访维权工作提供依据。普法宣教力度不断加大。开展形式多样的普法宣传教育活动28场次，派发宣传资料56000多份，引导妇女儿童学法、懂法、守法、用法，依法维护合法权益。
——关爱扶助成果丰硕。修订《盐田区妇联扶助单亲特困母亲家庭实施办法》，动态管理辖区单亲特困母亲家庭和再就业基地“阳光妈妈”名单，创新打造“阳光助学行动”和“单亲特困母亲家庭圆梦行动”扶助项目，全力为弱势群体解难题、办实事。组织各企事业单位、巾帼文明岗和社会热心人士开展牵手结对扶助行动160人次；为品学兼优的单亲特困母亲家庭子女颁发奖学金101人次，12.3万元；举办关爱流动女工迎春活动、关爱大病儿童等慰问活动6场次，共募集捐款66万余元。盐田区妇联“姐妹同心共创未来，关爱社区特困妇女行动”、“女工再就业，娘家送关怀”活动分别荣获第三、四届深圳关爱行动市民最满意活动项目，“我们的爱，圆你梦想成真”盐田区单亲特困母亲家庭圆梦行动荣获第九届深圳关爱行动“百佳市民满意项目”。
五、创先争优、内外兼修，妇女组织自身建设不断加强
区妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”工作原则，在固本强基和组织建设上彰显妇联能力，努力把妇联建设成为组织健全、充满活力、服务高效、党政满意、妇女群众信赖的群团组织。
——妇联机关建设打好“效能牌”。深入贯彻中央、省、市重要会议精神，全面开展党群共建争先创优活动，按照区委加强勤政建设的部署，积极发挥妇联组织桥梁纽带作用，切实转变机关作风和加强基层服务能力，机关妇女干部队伍坚持外树形象、内强素质，着力打造学习型、服务型、枢纽型妇联。
——妇女组织网络打好“发展牌”。推动妇女组织网络不断完善和持续发展，基层妇女组织建设扎实推进、覆盖面广，妇女工作队伍参与面大、影响力强。全区共建区、街道、社区三级妇女组织23个，一级机关企事业单位妇委会10个，各类文化体育妇女小组112个，女职工委员会493个，女工小组397个。
——妇女团体交流打好“友谊牌”。与香港友好社团往来愈加紧密，和香港中西区妇女会、香港汕头商会妇女委员会等结成姐妹会，以建国60周年、香港回归15周年等意义重大的纪念日为契机，举办盐港联欢晚会、赴河源甘苦共尝、同种百棵常青树、携手共立友谊碑等活动，盐港两地妇女组织的沟通交流和团结协作得到进一步加强。
几年来，区妇联先后获“全国三八红旗集体”、“全国妇联系统县级十佳网站”、“广东省妇联系统先进集体”、“广东省五好文明家庭创建活动基层先进协调组织”等国家、省、市、区荣誉称号28项。
这些成绩的取得，是区委、区政府高度重视和市妇联正确指导的结果，是各级、各部门和社会各界人士关心支持的结果，是历届区妇联领导班子和全体妇女干部共同努力的结果，是全区广大妇女群众团结奋斗的结果。在此，我谨代表盐田区妇联第二届执行委员会，向各级领导、社会各界人士、历届区妇联班子和全区妇女工作者、广大妇女群众，致以衷心的感谢和崇高的敬意！
过去一届的丰富实践和累累硕果带给我们宝贵经验、深刻启迪，过去一届的努力拼搏和团结奋进让我们基础坚实、昂扬起帆，我们深深体会到，推进妇女儿童事业的发展：一是必须坚持党的领导，坚定正确的政治方向，围绕党政中心，贴近群众需求，保证妇女儿童事业始终沿着正确的方向健康发展。二是必须坚持科学定位，准确把握“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合点，充分发挥妇联的职能作用，组织引领广大妇女在经济社会发展中建功立业。三是必须坚持创新发展，主动适应新形势、新机遇和新挑战，大胆探索，先行先试，着力构筑社会化、群众化的工作格局，促进妇女儿童事业全面、协调、可持续发展。四是必须坚持民生改善，把维护妇女儿童合法权益、满足妇女儿童基本需求、为弱势妇女儿童困难群体排忧解难作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意为妇女儿童服务，凸显妇女组织在维护社会和谐稳定中的独特作用。五是必须坚持素质提升，提高妇女干部队伍和广大妇女群众的整体素质，为转型跨越发展和城区文明建设提供优秀女性人才支撑和人员保障，增强妇干队伍的感染力、凝聚力和妇女群众的战斗力、创造力。
在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到自身的差距和不足：一是面对经济社会新发展，妇女发展的资源和环境还需进一步优化，妇女整体素质与辖区发展目标要求存在差距；二是面对妇女群众新期待，妇女干部服务大局、服务妇女、服务基层的能力还需进一步增强，妇女干部能力水平与新形势下妇女儿童工作要求存在差距；三是面对妇女儿童事业新目标，妇女组织的工作理念、工作机制和活动方式还需进一步创新，妇女组织社会化建设与社会管理、公共服务的发展要求存在差距。对此，我们要高度重视，在今后的工作中积极应对，采取有效措施切实加以解决。
今后五年工作任务
未来五年，是我区深入贯彻落实党的十八大精神，全面打造“新品质新盐田”，加快建设现代化国际化先进滨海城区的关键时期，也是推动盐田妇女儿童事业科学发展、跨越发展的战略机遇期。站在新的历史起点，踏上新的奋斗征程，盐田妇女儿童事业发展责任重大、天地广阔。今后五年盐田妇女儿童工作的指导思想和主要任务是：以党的十八大精神为统领，认清新形势，明确新定位，开拓新思路，开辟新途径，紧紧围绕党委政府的中心工作，创新妇联工作理念，强化枢纽型妇女社会组织作用，推动实施妇女儿童发展规划，为盐田经济发展和社会和谐稳定服务，为党的建设和政府工作大局服务，为社区基层和妇女群众服务，团结带领全区妇女在全面打造“新品质新盐田”，加快建设现代化国际化先进滨海城区的宏伟实践中勇立新功。
一、全面服务党政工作大局，打造“坚强阵地”，为开创妇女儿童事业崭新局面夯实基础
各级妇女组织要强化党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，努力打造党委政府开展妇女工作的“坚强阵地”。
坚持党的领导。凸显妇联组织直接接受党的领导的政治优势，不断增强贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性和坚定性，用党的理论成果和先进思想武装妇女干部队伍和广大妇女群众，确保盐田妇女儿童事业发展的鲜明政治旗帜和正确前进方向，为妇女儿童工作开展提供坚强的政治保障和组织保证。
坚持党群共建争先创优。凸显妇女组织扎根于基层和群众的组织优势，积极推进“党建带妇建，妇建服务党建”工作，努力延伸党的基层组织工作手臂，扩大党的群众工作覆盖面，建立基础牢固、覆盖广泛、导向鲜明、作用明确的妇女组织体系，以妇建成效服务党的建设，有效带动基层妇女组织建设和活跃基层妇女儿童工作。
坚持妇女群众路线。凸显妇女组织广泛联系妇女群众和社区家庭的工作优势，不断强化“妇女工作是党的群众工作的重要组成部分”和妇女群众至上的意识，把服务大局与服务妇女群众、为党和政府分忧与为妇女群众排忧解难有机统一起来，使矛盾化解在基层、工作活跃在基层、服务落实在基层、困难解决在基层，赢得广大妇女群众的信赖和支持。
二、全面增强妇女儿童工作实效，建设“发展平台”，为实现妇女儿童事业跨越发展奋发进取
各级妇女组织要适应快速发展的时代要求，激发工作的能动性，进一步打造得到党政充分认可、富有妇联特色、深受群众欢迎的工作品牌，努力建设服务妇女群众的“发展平台”。
进一步深化巾帼建功工程。加强对巾帼建功活动的组织引导，以巾帼文明岗创建活动为载体，不断健全创建活动的管理、激励、考核、监督等长效机制，着重抓好宣传交流、培育指导、扶持引领、树立典范等关键环节，广泛探索“爱心岗”、“学习岗”、“服务岗”等特色岗创建，促进巾帼建功活动焕发生机活力，打造具有鲜明行业特点、彰显盐田时代女性特色、展现巾帼先进典型的巾帼文明岗，激励广大妇女在各行各业、各条战线上岗位成才，建功立业。
进一步深化女性素养工程。将提高新时代女性整体素质和发挥优秀女性人才带动示范作用同时抓好抓牢。推进政策保障，争取将妇女教育培训工作纳入区委组织部、党校的总体培训规划，研究出台《盐田区2013－2015年妇女教育培训规划》，促进盐田女性全面发展；推进优秀女性人才队伍建设，逐步完善盐田女性人才信息库，加大女性人才的推荐培养力度，增强女性参与经济建设及社会发展的能力和水平；推进教育培训阵地建设，整合利用区党校、区妇女活动中心、街道外来女工流动学校、社区妇女之家和女子素养学堂等资源，扩大妇女群众教育培训覆盖面，着力提升盐田妇女综合素质。
进一步深化家庭文明工程。注重家庭文明建设对促进社会和谐稳定和构建民生幸福城区的独特功能和作用，发挥妇联组织“联”字优势，做好文明建设“家”字文章，找准家庭文明、社区文明和社会文明的结合点和切入点，坚持重心下沉社区，不断丰富活动内涵，开展文明家庭创建评选、感恩母亲、青少年文明网络护卫、家庭助廉、低碳生活、文化体育等特色主题实践活动，倡导时尚、文明、科学、健康的生活方式，引领社会和谐和文明进步的新风尚。
三、全面推进妇女儿童民生改善，构筑“温暖之家”，为推动妇女儿童共享幸福成果积极作为
各级妇女组织要立足更加注重保障和改善民生的要求，不断加大对弱势群体的关爱帮扶力度，切实维护好妇女儿童合法权益，努力构筑满足妇女儿童需求的“温暖之家”。
切实发挥社会功能器作用。要及时了解妇女群众呼声，准确掌握妇女群众需求，敏锐察觉社会热点和重难点问题，做了解社情民意的“探测器”。要加大男女平等基本国策、儿童优先原则和性别平等条例的宣传力度，优化妇女儿童生存和发展环境，做推动社会文明平等的“广播器”。要竭力保障妇女儿童群体利益，健全妇女儿童利益协调、诉求表达和矛盾调处机制，做维护社会和谐安定的“稳定器”。要持之不懈的关爱帮扶困难女性、重症儿童和单亲特困母亲家庭，满足弱势困难群体的基本需求，做促进群众生活平安幸福的“助推器”。
切实维护妇女儿童合法权益。要认真研究新形势下妇女儿童维权工作出现的新情况、新特点，把维护妇女儿童合法权益、化解社会基层矛盾作为工作重点，探索源头化维权和社会化维权的新路子。要继续完善妇联维权服务网络，抓好三级信访工作机制建设，加强妇女维权工作站、家庭暴力报案点等各级维权组织建设，畅通12338维权热线、外来女工信箱等侵权投诉渠道，壮大巾帼维权服务队、家庭志愿者队等维权服务队伍。要紧紧围绕热难点问题开展调研活动，主动参与有关妇女儿童权益保护的政策研究，大力推动出台相关配套文件和政策法规。要密切与政法委、公安、检察院、法院、法律援助中心等司法部门的协调合作，积极参与涉及妇女儿童侵权案件的审理、仲裁和救助，形成信息联通、纠纷联调、应急联处、宣传联抓的良好互动局面。
切实推动妇女儿童发展规划实施。要结合新时期社会经济协调发展和妇女儿童事业可持续发展的要求，争取区委、区政府的重视支持，加强对妇女儿童工作的统筹领导，把妇女儿童工作的目标任务纳入年度政府工作计划，力争实现同部署、同监督、同落实。要强化妇女儿童工作委员会各成员单位的团结协作，不断加大规划实施力度，各司其责，各尽其职，逐步形成全区共同关心支持妇女儿童事业的社会格局。要健全区妇女儿童发展数据库，广泛宣传妇女儿童发展规划，完善《盐田区妇女儿童工作委员会目标管理责任制》，着力促进解决妇女儿童发展中的重点、难点和热点问题，确保妇女儿童发展规划各项指标任务有序达成。
四、全面参与社会管理创新，擦亮“服务窗口”，为推进妇女社会化工作模式探索新路
各级妇女组织要转变观念，主动作为，围绕全区加强社会建设和管理创新的重大决策部署，找准妇女组织参与社会管理创新的切入点，研究和开展妇女社会化工作，努力擦亮妇女儿童工作的“服务窗口”。
积极转变妇联工作模式。大胆转变传统的工作模式和单一的工作思路，从过去的节庆式、运动式、突击式等活动向项目化、社会化、专业化转变，通过项目化运作、社会化整合、专业化发展，促进妇联工作模式与经济社会和时代发展相融合。确立以妇女儿童及家庭需求为导向，在社区妇女儿童工作中渗透社会化工作元素，在基层妇干服务队伍中融入妇女社工、家庭社工的特殊作用，加快建设和实现社区“妇女之家”全覆盖。
深入开展社会服务活动。广泛学习和研究国内外先进的妇女社会化工作和社会服务活动经验，进一步贴近基层实际、切合群众需求、适应工作潮流导向，将社会工作理念融入妇女家庭服务活动的方方面面，继续深化阳光系列各社会服务项目的实施，配套出台系列的管理办法和服务规范，加强协调和指导“阳光妈妈”再就业基地、阳光巾帼服务队、阳光心灵工作室、阳光家庭综合服务中心开展社会服务活动。
创新发展妇女社会组织。采取培育孵化、规范提升、协调指导等方式方法，打造直接服务妇女儿童和家庭的社会组织，转化已有的成熟服务项目为新的妇女社会组织，帮助有基础的女性社团协会成立社会组织，在培育、整合、服务、引领社会组织共同服务妇女儿童和家庭等方面进行深入调研和有益尝试，积极承接社会服务项目，将妇女社会化服务的对象和范围扩大到各个居民群体和整个社区领域。
五、全面强化组织队伍建设，构建“枢纽型组织”，为推动妇女儿童事业可持续发展固本强基
各级妇女组织要认真面对挑战，努力在组织、队伍、机制改革创新上先行先试，夯实横向和纵向的组织架构，切实建设基础扎实、网络健全、凝聚团结、充满活力、服务高效、作用独特的枢纽型妇女组织。
不断夯实组织基础。拓展工作覆盖面，健全纵向到底、横向到边的妇女组织网络，充分体现和发挥妇女组织的枢纽作用，把党的工作和政府的服务做到基层群众中去。拓展服务覆盖面，主动与各类女性社团、协会和活动小组牵桥搭线，把正确的思想导向、价值导向、行动导向融入具体的服务活动，延伸妇女组织工作触角。拓展阵地覆盖面，完善区妇女儿童活动中心、妇女维权工作站、外来女工流动学校等宣传教育阵地建设，为群众提供实实在在的公益性、专业性、全面性服务活动。拓展交流覆盖面，继续增强与海外妇女界、港澳台友好妇女社团和内地各级妇女组织的交流合作，学习先进的经验和做法，宣传盐田妇女儿童事业的发展和成绩。
不断强化自身建设。建设学习型妇联。开展政治理论、业务知识、文化素养、廉政教育等学习活动，营造浓厚的学习氛围，建设一支高素质的学习型妇联干部队伍，提高科学决策、依法行政和业务工作水平。建设创新型妇联。增强创新意识，探索灵活多样的妇联组织建设机制，建立与各类妇女社会组织的合作机制，完善区妇联三届常委、执委和妇女代表的联系机制，促进妇女工作有新思路、新方法和新发展。建设服务型妇联。以“去机关化、去行政化”为要求，转变机关工作作风，加强机关勤政建设，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，积极为妇女儿童办实事、做好事、解难事。
不断提高队伍能力。加强妇女干部队伍建设，配强班子、优化结构、强化培训、加强锻炼，切实提高各级妇女干部的综合素质和履职能力，打造一支政治坚定、素质全面、能力突出的妇女干部队伍。扩充巾帼志愿者队伍建设，从反映群众民意和化解基层矛盾的角度出发，广泛宣扬“助人自助”的志愿服务理念，在各社区组建巾帼志愿者队伍，凝聚群众民心，贴近生活实际，使之成为妇女儿童工作和妇联组织队伍的有效助力，在构筑健康的社会文化与和谐的人文环境中贡献力量。
各位代表、同志们，回首过去的成就辉煌，我们深受鼓舞；展望未来的目标前景，我们豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，在区委、区政府和上级妇联的正确领导下，团结带领全区广大妇女群众，振奋精神、同心同德，锐意进取、奋发有为，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为全面打造“新品质新盐田”，为建设现代化国际化先进滨海城区努力奋斗！