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【府办报告】关于呼玛县民生工程建设情况报告(范文推荐)

时间:2023-05-12 09:20:11 来源:网友投稿

关于呼玛县民生工程建设情况的报告一、主要工作情况(一)教育工作情况一是教学工作开展情况。中考实验中学进线人数,各学科的及格率、平均分都有提高,县委、县政府第一次对中考先进单位一中、三卡乡中心校给予奖励下面是小编为大家整理的【府办报告】关于呼玛县民生工程建设情况报告(范文推荐),供大家参考。

【府办报告】关于呼玛县民生工程建设情况报告(范文推荐)


关于呼玛县民生工程建

设情况的报告


一、主要工作情况

(一)教育工作情况

一是教学工作开展情况。中考实验中学进线人数,各学科的及格率、平均分都有提高,县委、县政府第一次对中考先进单位一中、三卡乡中心校给予奖励。高考再创佳绩,二表进线人数122人,第六次突破百人,连续12年稳居全区普通高中排头,今年实现十三连冠。高标准通过了省“双高普九”复检,在全省144个县级单位中成为44个“双高普九”县之一,全县教育进入全省先进行列。第二小学顺利通过省级标准化合格学校验收,教育均衡发展向前又迈进一步。

二是基础设施建设情况。投资1500万元,新建白银纳乡中心校、特殊教育学校。改扩建县第一幼儿园、兴华乡、鸥浦乡、北疆乡幼儿园和学校校舍。今年将续建特殊教育学校教学楼,新建三卡乡中心校食宿楼,一中塑胶跑道和鸥浦、金山、兴华、北疆四个乡镇学校教师周转房,新建白银纳乡、三卡乡幼儿园,改扩建金山乡、呼玛镇、鸥浦乡幼儿园。新建、改建14所义务教育学校校园警务室。由省统一采购一批图书、多媒体等教学仪器设备武装县乡学校。同时,计划利用5年的时间,投入568万元,新建、维修校舍,购置教学仪器设备,倾斜乡村学校,大力推进农村远程教育工程,努力实现教育现代化。

三是人才培养工作开展情况。面向驻园企业,主动征求需求,开展技术工人的订单式培养;面向农村,开展劳动力转移技能培训;面向全区对俄生产、贸易,开展商贸俄语应用人才培养。

(二)卫生医疗情况

一是新农合工作开展情况。2012年全县新型农村合作医疗参合率达到了99.40%。上半年共计核销参合农民医药费2999人次,核销医药费总额为440.54万元,支付新农合医药费补偿资金182.95万元。自2005开展新农合工作以来,筹资总额达1597.89万元,已累计31018名参合农民患者核销医药费总额达2904万元,支付新农合补偿资金1089.43万元。有效地缓解了参合农民患者家庭因就医购药而带来的的经济压力,在很大程度上遏制了因病致贫、因病返贫现象的发生。

二是医疗机构建设情况。按照全省的统一安排和部署,全县9个乡镇卫生院和35个村卫生所分别于201012月和20119月全部建立和实施了国家基本药物制度,基本药物全部实行零差率销售,覆盖率达到了100% 。同时,全县医疗机构全部参加了全省网上药品集中采购,减少城乡居民药品费用支出达100余万元。

三是公共卫生服务工作开展情况。积极争取资金450万元,免费为城乡居民开展了11类基本公共卫生服务和三项重大公共卫生服务项目;建立城乡居民健康档案48732份;为4179 65岁以上老年人进行了健康体检。补助农村孕产妇390人,发放住院分娩补助资金12.88万元。全面完成了15岁以下人群补种乙肝疫苗工作。农村饮水点监测等其它公共卫生服务工作也已按序时全面完成。

四是卫生服务设施建设情况。投资2174万元,新建8118平方米的县医院。由医大一院投资100万元,扩建白银纳乡卫生院。投资102万元,改扩建韩镇中心卫生院。投资208万元,卫生局卫生监督所业务的用房建设项目已开工建设。总投资198万元的县急救中心建设项目已得到初步批复。

(三)城乡建设情况

一是棚户区改造进展情况。今年棚户区建设面积76300平方米,共计9栋,全为2011年结转工程,目前已全部开始施工,预计20129月末将竣工交付使用。

二是农村危房改造进展情况。农村危房改造工程项目,现正在积极开展布置阶段,20124月召开了全县乡镇及相关部门参加的农村危房改造动员大会,成立了农村危房改造工作领导小组,并制定了农村危房改造实施方案,布置了改造目标。目前,按照省地农村危房改造相关要求,计划完成农村危房改造1000户,其中节能型住宅达100%。截至目前已全部开工,预计十月末竣工交付使用。

三是园林绿化工作进展情况。今年全县计划植树8万株,其中义务植树0.08万株。新增绿地面积13.5公顷,目前已完成5.3公顷。预计总投资1825万元。鉴于前几年已经施工完毕的绿化工程进入到养护管理阶段,大量的绿地需要专业队伍进行养护和保洁。现已与专业公司签订合同,并拨付资金50万元,对绿地进行养护和补种。

四是城乡清洁工程进展情况。全县出动1.5万人次,出动清运设备260余台次,清理小广告500余条、清理积存垃圾1千多、清理公路2.4万延长米。

(四)人力资源和社会保障工作情况

一是社会保险工作进展情况。企业、个体工商户发放养老金4091万元,收缴养老金3232万元。机关事业发放养老金1013万元,收缴养老金929万元。新型农村社会养老保险参保人员6698人,领取养老金人员1891人,收缴养老金1022万元,支出养老金1122万元。失业保险参保1133人,领取失业金16人。保险金收缴21万元,发放12.5万元。城镇职工医疗保险参保6358 人,参保率达到95%。城镇居民医疗保险参保6556人,参保率达到80%。城镇居民医疗保险基金收入405万元,支出271万元。大病救助由过去的最高5万元,提高到10万元。基本医疗保险起付线由过去的600元降低到300元,外地转院治疗提高了15个百分点的报销比例。生育保险参保人数281人,收缴保险金4.2万元。工伤保险参保人数457人,收缴保险金5.8万元。办理了“五七、家属工”参险1083人。办理了“农工、四场工”参险1561人。混岗集体工、知青参险258人。低保进社保22人。困难企业进医疗保险2245人,地方匹配资金460多万元,已经到位,争取省里以奖代补的方式匹配资金。破产企业老工伤人员57人,享受待遇。

二是人员就业工作开展情况。新增就业1889人,领证人员实现再就业1314人,其中困难群体就业688人,城镇登记失业率控制在2.4%。共发放灵活就业社保补贴1467人,发放金额194.98万元。为7家企业221人办理企业社保补贴,补贴金额78.62万元。经过积极争取,到位再就业资金1036万元,使用社保补贴302万元、公益性岗位补贴707万元、培训补贴20万元、职业介绍补贴7万元。对15526人进行了人力资源情况动态管理。按照《就业失业登记证》换发的要求、流程,对2493人进行了统一的业务培训以及劳动保障协理员换证。

(五)职工群众工资情况

近年来,财政部门大力调整支出结构,努力保工资、保运转、保重点支出。随着支付能力的提高,逐步增加了各项工资福利性投入。2006年住房公积金比例由上年的2%提高到5%2010年提高到8%2011年提高到10%,年公积金支出达到754万元。2007年提高供养人员(含遗属)取暖补贴标准,2008年起全额执行大兴安岭地直机关标准,目前年取暖补贴支出达到478万元。2012年起支付困难企业离退休职工取暖补贴每年约支出350万元。2007年将除教育以外的事业单位未纳入津贴补贴纳入财政预算,同时兑现了特岗补贴政策,将机关、事业单位养老保险纳入财政预算,兑现无单位或下岗职工独生子女费,兑现并补齐劳模津贴,将乡村医生补贴列入财政预算,每年增支约200万元。分别于2007年、2009年和2011年按照上级政策规范了津贴补贴,足额兑现了阳光工资,三次分别增加支出约692万元、631万元、475万元(半年)。2011年按照国家政策及时提高艰苦边远津贴补贴标准,当年增支235万元;逐年提高县医院、卫生院的差补水平,2007年在职职工工资按照全工资额(新增未纳入、浮动、科边补、保健费项目)的差额比例核定,离退休费全额纳入财政预算,增加差补额160万元,2008年按照差补比例兑现了职工个人取暖费及菜金,职工养老保险全部纳入预算,比上年增加差补额75万元;2010年按照医药卫生体制改革的要求,为保证基层医疗卫生机构顺利实行国家基本药物制度,将乡镇卫生院人员支出全部纳入财政预算,增支98万元;2009年和2010年分别足额匹配了“五七工、家属工”养老保险金172万元、211万元;逐渐加大供养范围,如林业、工会、供销、环保、质监站、防火办、国土事业等部门纳入供养范围,目前年增支约717万元。

二、存在主要困难和问题

(一)园林绿化、城乡综合治理方面

一是资金存在困难。今年我县计划绿化工作需投入1800余万元,但是地区匹配资金仅为200万元,远远小于计划资金。

二是市政建设底子薄、欠账多。路面、道牙子破损数量多;排水沟盖板、人行道步道板损坏严重;树坑需要治理的数量多;市政排水不完善,缺少边沟等等。

(二)教育工作方面

一是幼儿园、职业技术学校和特殊教育学校的机构、编制问题急需解决。

二是县乡教师用微机尚有很大缺口,数量在200台左右。理化生实验室、音体美设备需补充、更新。乡镇学校除三卡、白银纳、韩家园、金山外,其他乡镇的学校多媒体还没有进课堂,县一、二、三小的小低年组(1-3年级)也没有进课堂,全县4所中学全都没有地理实验室。

三是因工资待遇低和指标限制。有2名教师要求调到地区实验中学,有3名教师报考公务员,教师队伍出现不稳定因素。

(三)人力资源和社会保障工作方面

一是劳动用工不够规范,扩面征缴难度大。有些用工单位社会保障法律意识不强,不签订劳动合同,不参加养老、医疗、工伤保险,拖欠务工人员工资,严重损害了职工的合法权益。

二是保障资金缺口大。随着我县企业改革力度加大,参保人数减少,退休人员增加,再加上扩面征缴工作难度大,致使养老金今年收支缺口比较大。

三是再就业工作压力大。尽管县里出台了不少扶持政策,加大再就业工作力度,但由于我县经济实力问题,下岗人数多,特别是“4050”人员多,目前,仍有不少下岗人员没有实现再就业。