认清形势坚定信心齐心协力克难奋进团结动员广大职工为推动我市经济社会平稳较快发展作出新贡献——慈溪市总工会十三届十二次全委（扩大）会议上的报告（2009年3月19日）各位委员、同志们：这次会议的主要任下面是小编为大家整理的【工会报告】工会副主席在市总工会十三届十二次全委扩大会议上报告,供大家参考。
认清形势坚定信心 齐心协力克难奋进
团结动员广大职工为推动我市经济社会
平稳较快发展作出新贡献
——慈溪市总工会十三届十二次全委（扩大）会议上的报告
（2009年3月19日）
各位委员、同志们：
这次会议的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会、中国工会十五大精神，全面落实科学发展观，总结2008年工作，明确2009年任务，团结引领全市广大职工认清形势、统一思想、坚定信心、同舟共济，为全面推进效益和谐慈溪建设作出新贡献。
现在，我受市总工会常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议。
一、2008 年全市工会主要工作
2008年是很不寻常、很不平凡的一年。我们相继经历了四川汶川特大地震和严重的冰雪灾害、国际金融危机、北京举办奥运会等重大事件。面对特殊的形势，全市各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下，坚定不移地将工会工作融入市委、市政府工作大局，牢牢把握推进科学发展、构建和谐社会时代主题，以推动发展和谐劳动关系为主线，创造性地开展工作，各项工作取得显著成效。
（一）深入开展“基层基础年”活动，扎实推进工会组织建设
去年，全市新建规模企业工会275家，发展会员3.7万人，新建外商投资企业工会26家，规模企业组建率保持在98%以上，外商、港澳台商投资企业工会组建率保持在96%以上，其他企业工会覆盖面达80%以上。基层工会规范化建设不断推进，一年来涌现出一批基础扎实、特色明显、职工满意的基层工会组织，创建先进基层工会100家、三星规范化工会55家、企业规范化文化中心45家、村级规范化职工活动中心26家、五一文明岗20家。镇级工会干部队伍进一步充实，在去年招聘镇工会工作协理员的基础上启动第二批工会协理员招聘工作，共有5名大学生走上工会协理员工作岗位。指导镇总工会按照《关于明确镇级总工会工作职责的意见》开展工作，镇级工会规范化建设得到加强，“党委政府重视好、组织网络健全好、履行基本职能好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”的“六好”乡镇街道工会创建活动成效显著，目前共有16个镇级工会被评为市级示范乡镇（街道）工会，达标率为80%，观海卫镇总工会还荣获全国百家示范乡镇工会称号。去年，宁波市总工会在我市横河镇召开了宁波工会“基层基础年”活动现场会。
（二）引导职工创业创新，充分发挥工人阶级主力军作用
深入开展以“工人先锋号”为引领的社会主义劳动竞赛活动，充分调动职工创业创新的积极性和创造性，引导职工争当生产建设、技术创新、节能减排的先锋。一是有计划、有步骤地组织广大基层班组、车间、服务窗口，围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”目标，精心打造 “工人先锋号”。去年，全市共有8个基层单位被授予宁波市“工人先锋号”称号，30个基层单位成为慈溪市“工人先锋号”。二是积极配合宁波市首届职工科技周活动。在去年8、9月，举办了全市第二届职工技能运动会，850多名选手参加了16个项目的技能比武，有118位选手获奖，其中22位选手获市级操作能手称号，34位选手分别获得高级、中级、初级工职业资格证书；同时还与劳动等部门举行了市第三届农村劳动力技能大赛、市职工消防技能大比武，通过一系列活动提高广大职工的技能水平。三是在广大职工中开展“五小”竞赛活动和“我为节能减排作贡献”活动。经过广泛发动，全市累计建立1000多个QC攻关小组，破解了200多个技术难题，收到“五小”优秀成果74项，“节能减排”金点子24项，如宁波兴瑞电子公司范百先等人提出的卧式塑机回料控制及节能降耗改善项目，2007年获宁波市职工技术创新成果一等奖，并获得海峡两岸职工创新成果银奖，2008年又被全国总工会评为全国职工技术创新成果三等奖。同时，为进一步调动全市广大职工创业创新的热情，我们出台了《职工创业创新优秀成果评审奖励实施意见》，设立职工技术创新优秀成果、职工名字命名的操作法、合理化建议、职工创业创新优秀组织者等六个奖项，以此激励、引导广大职工投入“创业富民、创新强市”的伟大实践。
（三）和谐企业创建工作深入推进，得到全总，省、宁波市党委政府主要领导充分肯定
在和谐企业创建过程中，市总工会充分发挥了组织牵头和协调服务作用，将创建工作进一步推向深入。一是积极做好市委市政府的参谋工作。去年1月24日，举办了和谐企业创建工作理论研讨会。邀请全总、国家发改委、中国人民大学等单位和院校的领导、专家共同把脉，从不同角度对我市和谐企业创建的评价体系、创建模式、方法载体、途径走向等作了精辟的分析，为我市的创建工作提供了强有力的理论依据。二是配合全总深入调研我市和谐企业创建情况。全总集体合同部先后两次专题调研我市创建工作，并形成了一篇9000余字的《构建和谐社会的一项基础工程——关于浙江省慈溪市开展创建和谐企业活动的调查报告》。创建工作引起全总领导的高度重视，孙春兰、张鸣起、赵洪祝、巴音朝鲁、陈加元和毛光烈等领导都作了重要批示，对慈溪经验予以充分肯定，在全省乃至全国作为“慈溪样本”进行推广。三是以文化元素推进创建工作。为提升创建水平，我们设计了和谐企业的统一徽标，并获得了浙江省版权局的著作权登记。同时，以这一徽标为元素，制作了徽章、旗帜，还专门创作了和谐企业主题歌曲、和谐企业根雕作品、开辟了和谐企业工作网站，进一步扩大创建工作的社会影响力。四是成功承办全国工会创建劳动关系和谐企业活动慈溪现场经验交流会。去年7月22日—25日，全国创建活动经验现场会在我市召开，我们以扎实的创建工作、成功的工作经验、出色的会务工作使会议取得了圆满成功，赢得了全总领导及与会人员的充分肯定。五是成功举行首届和谐企业表彰晚会。我们以文学艺术的形式创作了反映创建工作历程的剧本《这一年》，并在首届和谐企业颁奖晚会上，以舞台艺术的形式进行演出。晚会内容丰富、衔接紧凑，处处洋溢着创新，赢得了与会领导和嘉宾的高度评价，收到了良好的社会效果。
（四）切实履行工会维权职能，促进职工队伍和社会稳定
以中国特色社会主义维权观为指导，进一步健全完善职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，积极履行工会参与社会事务管理和公共服务的职能，维护广大职工的合法权益。一是积极参与推进《劳动合同法》的贯彻实施。通过上街设摊、送法进企业等形式，向企业经营者和广大职工广泛宣传《劳动合同法》，共发放《劳动合同法》宣传资料5万多份。同时，在市总网站开辟《劳动合同法》宣传释疑专栏，开设了《劳动合同法》咨询热线，召开企业家、人力资源管理人员、一线职工等不同层面的座谈会，策划在慈溪电视台《关注》栏目播出专题访谈节目，积极做好宣传解释工作。二是不断完善平等协商、集体合同和职工民主管理制度。我们以贯彻落实《劳动合同法》为契机，大力推进平等协商、集体合同和民主管理制度的落实，规范工资集体协商运行规程、制定《工资集体协议履约监督工作制度》，在周巷镇轴承行业启动行业性工资集体协商试点工作。加强基层民主建设，提高职工代表大会和厂务公开的覆盖面，实施职代会制度、厂务公开制度企业分别达1662家和1846家。三是进一步加强三级维权阵地建设。去年，市职工维权服务中心共受理案件438件，调处成功率达98%；镇（街道）职工维权窗口共受理维权案件1708件，调处成功率达97.5%；企业（村）职工维权工作站共受理劳资矛盾或劳动关系纠纷1861件，调处成功率达96.1%，努力把小矛盾小纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定发挥了积极作用。
（五）创新推进企业文化建设，满足职工群众日益增长的精神文化需求
不断创新工作载体，扎实推进企业文化建设。一是持续推进“联姻兴文化”活动。2007年我们组织31家机关事业单位工会和76家企业工会联姻以来，去年这项工作在联姻单位之间得到了强化和推进。据统计，107家活动参与单位，一年来开展双向活动160多次。活动中，机关事业单位工会充分发挥部门优势，为企业送去法律、科技、外贸知识、劳动保障、安全生产、职业卫生等方面的服务；企业工会丰富的文体活动也促进了机关工会的工作活力。二是充分发挥市总工会讲师团、优秀职工先进事迹报告团、外来职工艺术团作用。开展形式多样、内容丰富的送报告、送演出、送教育进基层活动。其中，优秀职工先进事迹报告团去年新吸收了29名优秀职工，结合“全民读书月”、“齐心共渡时艰、协力同谋发展”主题活动、“外来务工者节”等活动开展巡回报告12场，参加职工4000多人，在一线职工中掀起了学先进、赶先进的热潮。三是积极策划活动庆祝各类时事性重大节庆。如为迎接北京奥运会的举行，组织了千名职工“迎奥运”体育健身舞蹈大赛，得到了全市广大职工的积极参与；为纪念改革开放三十周年，广泛开展了纪念改革开放三十周年厂歌厂报展评活动，其中，11个企业的的厂报和18个企业的厂歌被宁波市总工会评为优秀，2个企业的企业之歌还被省总工会评为优秀；在宁波市第二个外来务工者节时，我们精心推出了6大系列活动，其中与暂口局联合举办的“百名优秀新慈溪人”表彰大会暨文艺汇演更是在社会上获得了较好反响。
（六）围绕经济社会发展大局，充分发挥工会在特殊时刻的强大作用
去年，我们国家在举办奥运会、残奥会、迎来改革开放三十周年等大事喜事的同时，遭遇了南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害、汶川特大地震灾害等特殊困难。在这些特殊时刻，我市各级工会积极响应党委、政府号召，以高度的政治敏感性和强烈的责任感，迅速行动，动员引导广大职工为维护社会稳定，支援抗雪、抗震救灾，促进企业转型发展发挥了工人阶级的主力军作用。在去年初雨雪冰冻灾害发生后，我们及时行动，布置外来职工服务工作，全市各级工会累计为外来职工包车731辆，为职工代购火车票8000多张。同时，开展全厂性文体活动908次，送图书20207册，免费放电影743场次，766家基层工会组织企业职工同吃年夜饭。在元旦、春节期间，市、镇、企业三级工会对困难职工的慰问金超过500万元，是历年来最多的一年。在汶川特大地震灾害发生后，我们率先行动，全市广大企业、职工积极开展为灾区募捐、献血活动，为支援抗震救灾、服务灾区籍职工作出了积极贡献。至去年7月底，全市各企业累计为灾区捐款1800多万元，募捐物资折合金额400多万元；广大职工捐款1300多万元，30多家企业职工开展为灾区献血活动。在奥运会、残奥会前后，我们加大三级工会维权服务力度，努力把职工群体性苗头解决在萌芽状态，切实营造了奥运期间我市职工队伍的和谐稳定。在企业与区域经济发展遇到困难后，我们组织开展了“齐心共渡时艰、协力同谋发展”主题活动，通过发动广大职工开展“企业有困难，我们怎么办”大讨论、“我为企业发展比贡献”等六大行动，引导职工立足本职，多作贡献，促进企业持续稳定发展。
（七）不断加强工会自身建设，努力提升整体工作水平
不断以改革的精神，加强自身建设，切实发挥好组织职工、引导职工、维护职工、服务职工的作用。一是深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强广大工会干部的使命感和责任感。深入开展学习党的十七大精神主题教育活动，在系统学习上下工夫、在深刻理解上下工夫、在贯彻落实上下工夫，使主题教育活动不断向纵深推进。同时，结合市委提出的“落实突破年”活动要求，以学习活动推动工作落实。二是工会工作创新取得新进步。创新是工会工作不断前进与发展的不竭动力。去年，市总工会申报的“创新发展镇级工会经费审查工作”和“‘联姻兴文化’带动机关工会和企业工会互动发展”分别获宁波市总工会创新工作一、二等奖;调研课题《和谐企业创建在<劳动合同法>实施中的助推作用》获宁波市总调研三等奖。三是工会内部各项工作实现同步发展。制定《工会干部权益保障金实施意见》，建立工会干部权益保障金。企业欠薪应急周转金制度正常运行，工会经费收缴机制进一步完善，在返还比例调整的情况下，工会经费实现平稳增长。工会经审工作同步加强，以台账化管理为抓手的基层工会经审工作试点成果得到了上级工会的充分肯定，成为我市工会工作又一亮点。工会宣传工作进一步加强，一年来市级以上媒体宣传、报道177条次，有效扩大了工会影响力。在宁波市总目标考核中，我市名列各县（市区）第一。
在这不平凡的一年里，工会各项工作都取得了显著进步。但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在着一些问题和不足：一是在劳动关系日趋多元化的形势下，一些企业工会组织的作用还没有得到很好的发挥；二是工会组织建设与经济结构的调整和劳动关系的发展变化还不相适应；三是机关事业单位的工会职能作用发挥不明显，相对企业工会更为弱化等。这些问题，在今后的工作中逐步加以改进。
二、2009年全市工会工作主要任务
2009年是我市深入学习实践科学发展观全面开展之年，是应对风险挑战、保持经济平稳较快发展的关键之年，也是工会贯彻落实中国工会十五大精神,深入推进中国特色社会主义工会建设的重要一年。新的形势既是对工会工作的挑战，也给工会工作创新发展提供了机遇，机遇大于挑战。全市工会组织和工会干部要充分认清形势，理清思路，明确今年的目标任务，进一步提高服务大局、服务职工的能力，进一步调动好职工的积极性、主动性、创造性，进一步坚定信心、振奋精神、齐心协力、共克时艰，为全面推进效益和谐新慈溪建设作出新贡献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
根据新的形势，2009年全市工会工作总的要求是：全面贯彻党的十七大、中央经济工作会议、中国工会十五大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委“保增长、抓转型、重民生、促稳定、提效能”这条主线，以动员广大职工保增长促发展为首要任务，以保障和改善民生、促进劳动关系和谐、维护职工队伍稳定为重点，以坚持解放思想、推进工会自身建设为动力，以服务发展、服务职工、服务企业、服务基层为着力点，团结动员广大职工与企业同舟共济、共谋发展，为推动慈溪经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出积极贡献。
（一）以树立职工化危为机的信心为己任，在凝聚人心上明确新方向
在危机面前，信心比什么都重要。我们要通过创设各类活动载体，着实树立和激发起好职工与企业共克时艰的信心和动力。一是加强形势政策宣传树立职工信心。组织职工认真学习中央、省市应对金融危机的一系列方针政策，引导职工正确认识当前经济形势，在困难中看到机遇，在危机中看到商机，坚定信心、振奋精神、凝聚力量、迎接挑战，自觉与企业同舟共济、共谋发展。各级工会干部要深入基层、深入企业，在试点的基础上，全市范围广泛开展工会与企业及职工“共同约定行动”，切实形成共克时艰的广泛群众基础。二是开展职业“忠诚与诚信”教育坚定职工信心。在职工中广泛开展职业忠诚、职业诚信教育，开展“职业道德十佳”评选活动，深化“企业有困难，我们怎么办”大讨论，开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，引导职工树立与企业同呼吸、共命运、心连心的忠诚理念；树立信守劳动合同，顾全企业整体利益的诚信理念；树立爱岗敬业，争为企业发展作贡献的主人翁理念。三是创新服务手段增强职工信心。全市各级工会干部要牢固树立服务发展、服务职工、服务企业、服务基层的理念，通过进一步创新工会服务企业、服务职工的途径和手段，及时把中央、省市应对金融危机的政策措施贯彻到企业，把工会所能提供的帮助送到企业，把能为职工和企业办的实事做到企业。
（二）以引导职工创新创造为切入点，在服务经济平稳较快发展上展现新作为
坚持以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展社会主义劳动竞赛，充分调动广大职工创新创造的积极性和能动性。一是广泛开展“工人先锋号”创建活动。在班组、车间、服务窗口，围绕“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”目标，精心打造一批“工人先锋号”集体，发挥工人先锋号的示范激励作用。二是积极开展重点工程立功竞赛活动。在组织开展好曹娥江至慈溪引水工程慈溪段（二期）工程立功竞赛的基础上，进一步拓展重点工程立功竞赛的项目，努力使宁波市级以上重点工程项目均有竞赛内容，并取得实实在在的效果。特别是结合市委“攻坚会战年”的重大部署，在重大建设工程项目和拆迁改造工程中开展立功竞赛活动，通过竞赛推出一批先进典型，为市委市政府中心工作起到助推作用。三是扎实推进职工创新行动。举办好第三届全市职工技能运动会，全面推动企业职工技能比武、练兵活动的深入开展；进一步完善职工技能培训、劳动竞赛、等级鉴定一体化运作机制，新增一批培训竞赛基地。深入开展“我为企业发展献一计”、“我为节能减排作贡献”、“五小”竞赛等活动，选树一批职工创新示范基地、一批“五小”优秀成果和以职工名字命名的先进操作法，提高广大职工把个体智慧转化为企业效益的能力。四是认真做好2006——2008年度慈溪市劳模的评选表彰工作。切实把业绩卓著、群众公认、具有时代特征的模范人物评选出来，加大劳模先进事迹宣传力度，弘扬新时期劳模精神，进一步激发广大职工的劳动热情。
（三）以促进劳动关系和谐为重点，在维护职工权益上发挥新作用
随着金融危机的继续蔓延，经营困难的企业会增加，企业劳动关系紧张的问题有可能加剧，工会协调劳动关系、促进职工队伍谐稳定的任务将更加繁重。各级工会要牢牢把握“维权与促进发展并重”的原则，积极推进建立和谐稳定的新型劳动关系。一是全面深化和谐企业创建工作。突出“齐心共渡时艰、协力同谋发展”这一创建主题，坚持劳动关系、环境关系、社会关系三位一体的创建模式，着眼解决企业和谐发展、转型发展的突出问题，进一步扩大创建覆盖面，使更多企业参与到创建活动中来，创建面达到80%以上。要认真研究中小企业参与创建活动的内在要求，积极探索中小企业参与创建的途径和方法，争取在2—3个村联合工会和火机行业中开展试点，为中小企业创建工作积累经验。进一步完善和谐企业评估指标体系和考评办法，建立动态管理机制，提高创建活动的质量和实效。二是积极推进职工民生工作。配合政府做好促进就业工作，加强对困难职工的就业服务，规范企业用工行为，保障职工就业稳定。重视因企业生产经营困难发生工资拖欠和裁员现象，积极配合政府做好“清欠”和经济赔偿工作。深化、探索道路交通运输、化工行业、家电行业等专项性“安康杯”竞赛活动，扩大中小企业工会主动参与安全生产工作的覆盖面，参与重大安全生产事故调处，配合政府加强安全生产特别是重大工程安全的检查和监督，保障职工的人身安全和生命健康。三是加大工会法律服务力度。加强市级工会维权帮扶中心建设，规范镇级维权中心建设，加快镇、村及规模以上企业维权帮扶站（点）的扩面步伐。会同司法部门开展“律师进企业服务活动”，通过规范企业规章制度，维护职工合法权益，促进企业科学发展。四是深化帮困送温暖工作。大力推进以企业为重点的多层次帮扶机制建设，倡导规模企业建立内部职工互助基金和困难职工档案。进一步加大困难职工帮扶资金的筹措力度，强化帮扶资金规范运作，着力提升工会困难帮扶实力。要继续深化外来务工人员的服务与管理，组织开展好外来务工者节活动，为外来建设者营造共建共享发展成果的良好氛围。
（四）以提升职工素质素养为目的，在深入推进职工文化建设方面有新发展
加强职工文化建设，是提高广大职工创业创新水平的必由之路，也是工会运用文化手段开展工会工作的优势所在。工会要着眼于提高职工素质，促进企业和社会发展。一是深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。建立完善学习型组织评价体系，扩大开展“创争”活动的范围，树立一批学习型企业和知识型职工的典型，发挥创争活动在企业发展、职工学习中的引领作用，为广大职工的职业成才搭建平台。二是开展“五个一”企业文化建设。全面总结我市近年来有效开展企业文化建设的经验，实施以提炼一种企业精神、创作一首企业之歌、设立一处职工文化场地、培养一支职工文艺队伍和创办一份企业报刊为主要内容的“五个一”企业文化工程。进一步加强市级职工艺术团和企业各类体育文艺团队建设，新建30个企业规范化文化中心，形成职工文化的新局面。三是继续开展机关事业单位工会与企业工会联姻兴文化活动。要进一步丰富联姻兴文化活动的内涵，加强指导，力求活动形式多样化、活动时间灵活化、活动机制长效化、活动效果明显化，进一步扩大活动参与面，争取有45家机关事业单位工会参与到这一活动中来，使之成为机关事业单位干部与企业职工交流合作、共同进步的互动平台。四是广泛开展群众性职工文体活动。以建国60周年为契机，广泛开展形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动。要精心实施“五一”系列活动和建国60周年职工慰问演出，着力组织好以“百场电影、百场报告、百场演出、百场讲座”为主要内容的“四个一百”文化送企业活动。加强职工俱协工作，丰富一线职工的精神文化生活。加强对企业各类文体兴趣小组的组织和引导，推动职工群众性文化体育活动的蓬勃发展。
（五）以“基层基础提高年”活动为契机，在激发基层工会活力上有新成效
要认真总结去年全市工会开展“基层基础年”活动的经验，在此基础上，开展“基层基础提高年”活动。特别是要针对严峻经济形势影响企业而给基层工会带来的冲击，确保基层工会组织不散、工作不断、活力不减。一是进一步完善“党建带工建”的工作格局，加快工会组建和会员发展步伐。以规模企业、外商投资企业、三产服务业工会组建为重点，全面推进非公企业工会组建工作，今年要新建基层工会220家以上，规模企业和外商投资企业工会组建率分别要达到100%和95%以上，三产服务业工会要有新的增长。同时，要全面开展工会组建和农民工入会集中行动，最大限度的把广大职工包括农民工吸收到工会组织中来，使我市工会会员突破45万。二是进一步加强基层工会规范化建设。扎实开展“基层基础提高年”活动，切实提升基层工会规范化水平，全市单建工会的“合格职工之家”建制率达到85%以上，优秀基层工会、三星级工会和“五有”工会要实现两位数增长，使我市基层工会工作水平迈上一个新台阶。三是进一步加强镇级工会建设和村级工会作用发挥。支持镇级总工会按照《关于明确镇级总工会工作职责的意见》开展工作，实现镇级总工会全覆盖；指导镇级工会按照“六好”标准开展规范化建设，力争今年全市所有的镇级工会达到“六好”要求。切实抓好村级工会建设，充分发挥村工会在签订劳动合同、开展维权服务、加强文体活动、深化“主动参与”和和谐企业创建工作中的积极作用。四是进一步收好管好用好工会经费。继续做好工会经费税务代征工作，工会经费实现稳步增长。同时，要积极争取各级行政对工会经费的支持力度，为各级工会开展工作、发挥作用提供强大的财力保障。要完善市、镇、企业三级经审网络，进一步抓好以台账化管理为抓手的经审扩面工作。五是进一步体现机关事业单位工会的职能作用。要充分发挥机关事业单位在理论研究、智力支持、资源整合等方面的优势，带动工会工作整体推进。各级机关事业单位工会要紧紧围绕各单位的中心任务开展工作、组织活动，要牢固树立服务意识，真诚倾听会员意见、真实反映会员要求、真情关心会员生活，为会员的职业发展搭建舞台。
（六）以深入学习实践科学发展观活动为动力，在加强工会自身建设上有新进展
紧密联系实际，突出实践特色，是这次深入学习实践科学发展观活动的显著特点。工会要紧密结合当前形势，紧紧围绕实践载体，扎扎实实推进学习实践活动，为做好工会各项工作、加强工会自身建设提供强大动力。一是进一步加强思想建设，坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。要增强工会干部理论素养，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，深刻把握中央和市委对工人阶级和工会工作的一系列指示精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、群众意识，自觉运用科学理论分析和解决工作中的实际问题。二是进一步加强能力建设，为工会工作创新发展提供坚实保障。面对新形势新任务新要求，广大工会干部必须加强能力建设。进一步提高服从服务于党和政府工作大局的能力，善于把工会工作放到大局中去思考和把握，找准工作定位，有效发挥作用。今年开始，市总将出台干部培训计划，分期、分批、分类进行教育培训，以提高包括基层工会工作者在内的广大工会干部的工作能力和处事水平。三是进一步加强作风建设，在特殊时期发扬特殊精神。要切实增强自我加压的意识，清醒地看到工会工作面临的艰巨任务、严峻考验，以及工作中的差距和不足，进一步增强做好新形势下工会工作的使命感、责任感和紧迫感。特别是在当前形势下，各级工会更要发挥组织优势，作出特殊努力，把党政所需、职工所急、工会所能的事，高效率、高质量地落到实处，推动各项工作取得更大进步。同时，顺利圆满完成市工会第十四次代表大会的召开。
同志们，做好今年的工会工作，任务繁重，使命光荣。我们要在中共慈溪市委领导下，坚定信心、迎难而上，锐意进取、扎实工作，团结动员广大职工齐心协力、克难奋进，共同推动慈溪在逆势中飞扬、在逆境中崛起，以优异成绩迎接新中国成立60周年！