浈江区安监局“六五”普法验收报告我局自开展“六五”普法工作以来，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足于实施依法治国战略，紧紧围绕我区经济社会发展“十二五”计划确定的总下面是小编为大家整理的【安监报告】浈江区安监局“六五”普法验收报告【范文精选】,供大家参考。
浈江区安监局“六五”普法验收报告
我局自开展“六五”普法工作以来，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足于实施依法治国战略，紧紧围绕我区经济社会发展“十二五”计划确定的总体目标，在局“六五”普法领导小组的指导下，深入开展“六五”普法和法制宣传教育工作，坚持学用结合，普治并举，取得了较好成效，圆满完成了“六五”各项工作目标，请予验收。现将我局“六五”普法工作情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
按照省、市、区“六五”普法规划的要求，我局制定了《韶关市浈江区安监局法制宣传教育第六个五年(2011-2015年)规划》（韶浈安监管【2011】20号），并将普法工作列入年度主要工作议程。成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、有关业务股室负责人为成员的“五五”普法工作领导小组(人员如有变动及时进行了相应调整)，并明确了分工和职责：组长全面负责“六五”普法宣传教育、行政执法、执法监督和行政复议领导工作，副组长负责各自牵头职责范围内的“六五”普法和行政执法责任制和行政复议工作，各业务股室负责人在领导小组领导下负责“六五”普法和行政执法、行政执法监督和行政复议日常事务、案件办理、宣传教育和总结考核具体工作。在局办公室内增设了政策法规宣传的工作内容，明确了职责和相应的工作人员，保证了我局“六五”普法工作得以顺利开展。
二、加强学习，完善制度
近年来，我局普法领导小组以提高法治化水平为目标，努力实现由提高全局干部职工法律意识向法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，切实提高依法治理水平，确保依法行政、依法管理。通过制定和完善各项制度，组织参加各种行政法律法规知识的学习培训，使全体干部职工法制理论水平得到了进一步升华，法律意识得到了进一步增强，运用政策法规依法行政能力得到了进一步提高。
(一)制定计划，总结经验。每年初，局普法工作领导小组都要将该项工作列为年度工作议程，制定切实可行的实施意见，定期或重要工作阶段后，对普法工作进行检查和考评，年终专项进行总结，并严格按照相关制度进行奖惩。
(二)加强法律知识的学习和培训。首先是领导干部深入学习了法制理论和掌握依法治国的基本方针，积极参加了各种法律法规知识培训，并依据有关精神每季度不定期在全局开展法制知识讲座。其次是注重培养一般干部职工的现代法制观念，提高干部职工法律素质，增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督意识，并以开展创建学习型机关为契机，在全局干部职工中营造“学法、懂法、用法”的良好氛围，从而达到提高全局干部依法行政、依法管理能力的目的。
(三)掌握和运用与业务相关的法律法规。结合省市区“六五”普法规划要求及自身业务需要应该掌握的法律法规，为全局干部职工统一购买了《“六五”普法必读法律法规选编》和《国家公务员学法用法读本》等资料，主要学习了《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《环境保护法》、新《安全生产法》、《职业病防治法》《行政监察法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》、《档案法》、《信访条例》、《行政监察法实施条例》、《国务院关于投资体制改革的决定》、新《广东省安全生产条例》等基本法律法规和规范行政行为的法律法规，以及知识产权、维护社会稳定方面的法律法规。
(四)建档建制，明确奖惩。结合单位实际，建立了干部职工普法学习档案，对参加普法学习的情况进行登记，并适时清理，如因特殊原因没有按时完成学习计划的及时进行补课。建立和完善了法律知识学习考核制度，把学法用法考核成绩作为干部职工年终考核的依据，在学法中考核不合格的或在用法中受到行政诉讼、行政复议的，年度考核时均不能被评选为先进，并实施待岗学习。
三、形式多样，注重实效
(一)集中学习。通过“六五”普法规划的实施，利用《“六五”普法必读法律法规选编》和《国家公务员学法用法读本》等资料，结合自身工作实际，有重点的对相关法律法规知识进行了集中学习，并要求做好学习记录，各业务股室也针对性地提出了执行法律法规的对策措施。
(二)组织培训。“六五”普法期间，积极参加省、市、区有关部门组织的法律学习培训，如参加国家公务员、行政许可法、行政处罚法、安全生产应急救援等学习和培训；同时，邀请有关专家、上级部门领导、分管负责人对全局干部职工进行法律知识专题讲座，为全面实施“六五”普法教育奠定了坚实的基础。
(三)加强宣传。利用网络、标语、咨询、板报、散发资料等多种宣传形式，大力宣传了“六五”普法的重大意义、目标任务和基本要求；尤其是对我单位行政许可事项的服务范围、办理程序、前置条件、受理时效、收费标准等进行了网上公示和政务公开。另外，根据国务院体制改革有关要求，及时向区级各部门、企事业单位和乡镇传达，使行政服务对象了解相关法律法规和办事程序，方便了基层和群众。
(四)考核竞赛。建立健全了“六五”普法学习考核制度，在区普法办组织的各项法律培训考试中，均达到合格以上，并及时向区法制部门申请领取或更新《行政执法证》。
(五)学用结合。把法制宣传教育与具体工作实践相结合，切实做到学用结合、普治并举、整体推进，不断提高干部职工依靠法律手段解决实际问题的能力，全面推进依法治理工作。在具体行政行为中，如项目审批、核准、备案事项和项目管理，始终坚持在法定的权限内，根据法律、法规，规章、条例的规定和程序行使行政管理职权，保证了各项具体行政行为的规范性和合法性。
总之，我局的“六五”普法工作，在区普法领导小组和区普法办的指导下，通过局普法领导小组的高度重视，圆满完成了“六五”普法规划确定的各项目标任务。在“六五”普法中，我局从未接到各种投诉、举报案件，无违法或超越行政职权的事件发生，无一例乱收费，乱罚款、乱摊派行为，无行政诉讼或行政复议事件及执法违法引起国家行政赔偿事件。今后，我局将紧密联系工作实际，强化措施，狠抓落实，普治并举，巩固成果，加强行政执法力度和法制宣传教育工作的实效，努力适应新形势要求，在普法工作各个方面做出更大成绩。
特此报告。