下面是小编为大家整理的市政府副市长年度民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。
市政府副市长2022年度民主生活会个人对照检查材料
按照市纪委、市委组织部《关于2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读了党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，重温了党的十八大、十九大报告精神和习近平总书记考察调研XX重要讲话重要指示精神，通过广泛征求意见建议，开展谈心谈话，围绕“六个带头”，检视个人存在不足，剖析问题根源，提出整改措施，现就个人对照检查情况报告如下：
一、对照六个方面存在的问题和不足
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的召唤，是历史的选择，是人民的期盼，但对照中央的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考的还是不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和时间逻辑未能做到完全心神合一、融合贯通，运用我党的理论精髓和习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力还需进一步提升。比如，XX是全国著名革命老区，自身作为分管乡村振兴工作的党员干部，在汲取党史力量，充分运用习近平总书记视察山西重要讲话精神推进红色资源引领乡村振兴建设上，措施不精、方法不多，与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。
二是锤炼提升“政治三力”还有差距。1.政治站位不够高。虽然自身能够坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委的具体安排，保持坚定的政治执行力，但不善于从大局、长远、战略上抓形势、看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。比如在工作中有时存在对具体业务强调多，对思想建设关注不够，分析判断一些敏感问题时，缺乏从政治的高度看问题。2.政治能力不够强。缺少认清和把握地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。3.学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足。比如，对习近平总书记提出的“坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴”等重要要求理解得还不够深入，领悟得不够透彻，运用习近平总书记提出的“理论与实践”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。
带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，比如，“十个明确”的具体所指是什么？“十四个坚持”科学内涵是什么？“十三个方面成就”到底包含什么内容？但很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，实事求是地讲，自己在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。
二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但在理论学习中仍然存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，侧重于深入学习与分管工作联系紧密的部分，不能完全处理好局部利益和整体利益的关系。比如，自己分管着XXXX等方面的工作，在理论学习中往往更侧重于学习这些方面的知识，跟进这些方面的最新理论成果，对于XXXXX等方面的理论知识，还停留在浅显的了解层面，主动协调推进工作方面做的还不到位。
三是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。比如，虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，也是中国精神的时代精华，但如何将其转化为更为主动的精神力量，但很多群众关心的问题没得到及时反映和提出对策建议。通过日常的宣传贯彻，自己分管的一些同志并没有完全领悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求。
带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基。
一是民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时未能充分动党员员、吸引干部群众，全员参与、全程参与、全方位参与到征求意见的各个环节上，导致有一些反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉的决策行动没有发挥出最大功效。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，往往注重听取部门意见建议，对部门意见和建议能够深入研究并部署安排，对于社会、企业和群众的意见较少听取与采纳。
二是“领头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中，能够切实担起领导干部职责，坚决贯彻执行党中央、党委决策部署，但对分管部门认真贯彻民主集中制还存在薄弱环节。比如，在带动提升分管部门整体履职水平，推进省委、市委决策部署落地生根等方面做得还不够好，有时抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，对分管部门产生的新情况和新问题没有及时加以批评指正、提醒警示。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
一是服务群众的本领还不够高。对于问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量的要求执行的还有欠缺。尽管知道调研是客观的收集信息，但平时忙于会议、忙于事务，调研时间不够，存在深入包联县区和分管部门多，其他县区和部门少，深入包联项目和重点项目一线多，企业和一般项目少的情况，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。
二是统筹谋划推进民生服务建设存在短板。始终把为民服务作为开展工作的根本出发点和落脚点，能够聚焦解决人民群众急难愁盼问题，想办法打通我市特优农产品销售渠道，有机会就组织企业参加省内外重要展会，进一步宣传推广我市特色优质农产品，提升品牌知名度和影响力。但是，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如，有时帮群众做好事实事，只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好，因此，有时就事论事，没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要。
三是与人民群众的血肉联系还有差距。在工作与生活中，存在与基层群众的联系不够紧密、对群众的呼声困难了解不够的问题，有时满足于完成工作推进和落实，对在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如与群众的直接联系仅仅是通过日常下乡调研，与群众相处的时间短，和群众打成一片做的还不到位。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当作为、积极为做，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
一是对斗争的重要意义理解不够深刻。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽，斗争精神不足等问题。比如，党的二十大报告中“斗争”一词出现了22次，而且在开篇就提出“三个务必”，“务必敢于斗争、善于斗争”是其中之一，“发扬斗争精神，增强斗争本领”的内容也写入党章修正案，但自己对为什么要强调斗争精神，进行全面深入的思考，没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度，看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程，面对新的战略环境和风险挑战，对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题，自己有时统筹谋划不够实不够细，对分管干部教育引导也不够及时有效，思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。
二是防范化解风险挑战能力有待提高。面对“百年未有之大变局”，自己作为“关键少数”，对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，防范知识和工作方法存有短板。同时，风险研判机制一定程度上还流于形式，预判形势风险、驾驭工作风险的督导不够、把控不够、问责不够，未能时刻做到立足“最低点”、争取最大“期望值”，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。
三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。对分管工作中出现的一些新情况、新问题缺少全面、系统的研究，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，未能将“变”字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略境界和高位势能还需进一步提升，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控。在具体落实中，没有准确充分地把握规律、厘清思路抓住关键，距离加快建设现代化太行山水名城的要求还存在一定差距。比如在全面放开疫情防控政策后，对下一步加快文旅产业恢复发展、做优文旅业深入研究还不够主动、不够积极，措施不够细化和具体。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管而辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权利监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
一是党风廉政建设还需继续加强。虽然自己能够在思想上充分认识到全面推进从严治党，加强党风廉政建设的重要性，行动上也能积极与分管部门负责同志谈心谈话、签字背书，但是自身抓廉政的教育方式方法较为单一，有时着重通过用会议上的案件通报、文件传达、观看教育片等形式开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，未真正起到震慑和警醒作用。
二是对落实中央八项规定和纠正“四风”问题还不够扎实彻底。在复杂的工作中，有时过于纠缠于具体事务，对现阶段工作主要矛盾的提炼总结还不够到位，对主要矛盾的把握还不够准确。比如，贯彻分管领域上级精神时，有时过于重视形式的存在和程序的履行，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。对于分管同志出现的“四风”问题，能够做到及时提醒纠正，对问题整改的长期效果却没有持续关注和跟进，驰而不息纠正“四风”问题的力度还不够大、办法还不够多。
二、原因剖析
（一）从理想信念来说，理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加支部组织的集体学习和活动，但实际中做得却不到位，总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。没有把党的理论学深、学透，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不能抽出时间静下心来学习，致使理论指导实践上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
（二）从思想政治来说，“总开关”把得不严，自我党性锤炼纯度有所降低。虽然自己能够坚守党的理想信念和宗旨，在大是大非面前能够坚决做到保持政治定力，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善，但有时认为党性“看不见、摸不到”，党性修养强不强和工作好不好没有太大关系，党性觉悟和担当精神有所退化，导致工作中政治站位不高，没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，不能时刻从全局和长远的角度来分析和处理问题，其实是自己在不知不觉中放松了对党性的锤炼。
（三）从个人作风上来说，对“奋斗者的人生最幸福”领悟得不够深刻，奋斗精神有所减退。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但因到岗时间短、经验少，有时候存在思想保守、观念落后、求稳怕乱的想法，勇于创新、开拓进取的劲头不足，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是解放思想做的不够、苦干实干精神有所减退，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。
（四）从宗旨意识来说，在践行为人民服务宗旨的努力上不够到位，同群众产生了距离感。“以人民为中心”的思想树的不牢，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对“群众路线是党的生命线和根本工作路线”理解的不深，把握的不准，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众上所下的功夫明显不足，不善于从群众中寻找解决问题的方案和办法，缺乏熟练运用新思想做好群众工作的能力和本领。
（五）从政治纪律来说，有时存在自我约束不够严不够细不够全的情况。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够，内心存有“小节无碍大局”的心理，认为只要在大事大非问题上能坚守原则，不做违法违纪的事,当好表率就行了,因而放松了要求、降低了标准，导致自己没有把“一岗双责”真正落到实处，对分管部门党建工作要求还不够严格。
三、整改措施
（一）强化理论学习，提高政治站位。要坚决捍卫“两个确立”，把讲政治、讲学习放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下狠功夫。要认真贯彻落实党的二十大精神、新党章和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，跟踪学习习近平总书记最新讲话精神，深入学习贯彻中央省市经济工作会议精神，聚焦XX高质量发展的重点难点，深入思考推进“十四五”的具体思路和措施，做到关键时刻不动摇、大是大非面前不糊涂；
同时，要把向身边的优秀干部群众学习取经，作为快速提升自身思想政治水平、提高履职能力的法宝，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）坚持守正创新，增强理想信念。作为领导干部在工作中要方向明、思路清，必须以更高的标准、更严的要求，不断提高自身履职尽责的本领。要以党建引领分管部门高质量发展，推进联系点支部标准化规范化建设，提高广大业务人员抓工作、干事业的能力素质。不断增强自身对新形势的判断识别能力和预见水平，加强业务能力建设，自觉适应三农工作、交通文旅工作发展的新形势需要，增强创新意识，探索服务新思路、新方法，推动经济发展、不折不扣贯彻落实好中央和省委、市委的各项决策部署，确保各项工作与时代发展合拍、与形势变化同步。
（三）根植为民情怀，坚定为民初心。赓续红色血脉，传承红色基因，牢固树立以人民为中心的发展理念，对标对表党的二十大决策部署、省委市委经济会议精神，紧扣高质量发展主题，科学制定发展目标，针对目标逐个梳理、逐项研究，细化实化举措，狠抓落地落实。虚心听取群众对巩固脱贫攻坚与有效衔接乡村振兴的意见和建议，倾听人民群众在“三农”工作方面的需求，深入了解加快农业产业现代化发展的制约瓶颈，推动农产品种植加工产业快速发展。全面了解群众所面临的热点、难点、痛点，积极协调有关部门予以解决。对群众所面临的利益矛盾，认真纠正损害群众切身利益的突出问题，依法维护群众正当权益。
（四）勇于担当作为，扎实干事创业。作为一名领导干部，要大力弘扬太行精神，紧紧围绕服务我市经济和社会发展大局，发扬敢闯敢试、勇于探索的创新精神，努力在推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，加快建设现代化太行山水名城的生动实践中奋勇争先、建功立业。
一是做好“三农工作”，全面推进乡村振兴。围绕“五个振兴”，全力稳粮保供，确保全市粮食播种面积稳定在382万亩以上，新建高标准农田XX万亩；
发展特优农业，发展壮大五大特色产业集群，重点抓好52个农产品加工项目建设，促进农村一二三产融合发展，挖掘特色农产品生态、健康和文化价值，实施品牌质量提升行动；
促进农民增收，保障农民转移性收入、扩大农民财产性收入、增加农民经营性收入、稳定农民工资性收入；
切实抓好巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，做好脱贫人口就业增收，坚决守住不发生规模性返贫底线。
二是抢抓文旅业发展，加快服务业转型升级。抢抓后疫情时代消费需求释放和升级的机遇，持续扩大文旅业有效供给、优质供给、高端供给；
要围绕建设国际知名生态文化旅游目的地，全面提高旅游产业的发展水平和综合效益，扎实推进景区品质提升，提升A级景区的品质内涵和品牌影响；
积极推动“旅游+”“+旅游”，加快旅游康养融合发展；
积极发展乡村游新业态，切实推进避暑游、田园游、研学游、民宿游等；
围绕“吃住游行购”，完善基础设施，打造快进慢游体系；
围绕“两个转型、文旅先行”，完善文旅智慧云平台，通过数实融合、数智赋能旅游基础再造、业态重塑、产品升级和场景革命；
聚焦叫响品牌，创新宣传推介模式，推进我市文旅产业发展迈上新台阶，在高质量转型发展上奋力打造现代化太行山水名城。
三是抓好交通设施建设，打造便捷高效出行路网。按照市委“全方位推进长治高质量发展”要求，落实交通强国建设部署，围绕“交通强市”实施方案，加快构建立体联网、内外联通、多式联运、无缝衔接的现代交通运输体系；
加快XX高速、XXX改扩建工程建设，扎实推进XX高速、XX高速、XXX改造等项目前期工作；
加快推进XXX项目前期工作，争取XXX审批立项并开工建设。积极推进XXXX高铁、XXX城际铁路、XXX城际铁路的前期研究；
谋划推进县区与主城区之间、县区之间的互联互通交通网络建设，促进县区联动发展。
四是开展招商引资，夯实发展基础。全面兑现落实《XX市促进投资奖励办法》，争取撬动更多优质项目在我市落地实施；
绘制精准招商图谱，打造市场化、专业化招商队伍，创新招商模式，积极开展委托招商、中介招商、顾问招商、“一把手”招商、产业链招商、平台招商、以商招商和产业链招商；
围绕产业链深入研究链条可行性、延续性、持续性，分析研判产业细分产品、核心技术、分布情况等关键要素，切实提高招商针对性。
（五）强化自律意识，持续改进作风。要牢固树立“领导就是服务，权力就是责任”的意识，自觉践行正确的价值观、政绩观和权力观，时刻以党章党规约束自己，以身作则，严格落实“八项规定”，带头执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，做到知敬畏、守底线，做到慎独慎微、勤于自省，保持清正廉洁的政治本色。要牢固树立“一岗双责”的意识和担当，认真抓好分管单位的党风廉政建设工作，以从严治党推进治理体系和治理能力取得新成效。把清正廉明作为行动准则，自觉接受组织和群众监督。坚定树立规矩意识和法律法规意识，带头遵章守纪，按照上级要求，严格落实领导干部廉洁从业的各项规定，不参与任何有求于自己影响公正履职的宴请，不涉足任何会所参与高档消费，自觉做到守住底线，远离红线。
四、其他需要说明的情况
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况
（二）意识形态责任制落实情况
今年以来，我高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委、关于意识形态工作的要求，坚持“三带头”“三亲自”，全力推动意识形态工作常态化、深入化。一是坚决落实党管意识形态原则，以高度的政治敏锐性和责任感，在加强自身素质提高的同时，督促分管单位成立以一把手为组长的意识形态工作领导小组，全面加强组织领导，并要求各单位要着力加强党性锤炼，定期开展理论学习，努力提升各自工作能力和政策水平；
二是坚持将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，要求各分管单位严格按照意识形态工作的制度机制开展工作，大力弘扬社会主义核心价值观，不断增强分管领域工作人员对中国特色社会主义的政治认同、情感认同、价值认同，厚植爱国主义情怀；
三是坚持把意识形态工作情况作为民主生活会、述职述责等的重要内容，将落实意识形态工作责任制纳入考核，加强对分管领域意识形态工作的监督检查，有效保障意识形态工作责任制能够落实到位；
四是充分发挥示范带头作用，全力履行好自身工作职责，树牢为人民服务的宗旨意识，时刻以党员的标准严格要求自己，通过落实领导责任,保证意识形态工作不断加强，确保不发生严重的意识形态问题。
（三）关于个人重大事项及家庭情况
本人在XXXX有一间办公用房约XX平米；
在工作中能够严格执行公务用车规定，由公车平台派车；
个人在XXX房一套；
妻子、孩子，家人无经商情况。
（四）2022年度群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况说明
2022年度没有任何群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。
以上发言不妥之处，请同志们给予批评指正。
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