年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料6篇
年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇1
按照机关党委《关于召开2022年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（下简称《通知》）要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。
一、上年度组织生活会以及“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会问题整改情况
2021年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：
一是针对理论学习的成效不显著，在学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的xx大精神工作安排，组织党员集中收看党的xx大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请徐文华同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的xx大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习 重要讲话和指示批示精神，学好用好《 谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。
二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨；召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，开展批评和自我批评；立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。
三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。
四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。
二、当前支部工作中存在的主要问题
支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题
一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。
（二）完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题
一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。
（三）坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题
一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。
（四）发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题
一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。
三、存在问题的原因分析
针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：
一是政治站位不高。对 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。
二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。
三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。
四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。
五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。
四、今后的努力方向和改进措施
针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向和改进措施：
（一）强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展 新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握 新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。
（三）强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。
（四）强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在干事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”，以实绩实效体现担当作为。年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇2
按照机关党委《关于召开2022年度X局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(下简称《通知》)要求，下面由我代表政治部支部委员会向党员大会述职，并进行对照检查。
年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇3
针对存在的突出问题和产生问题的原因，明确以下努力方向和改进措施：
(一)强化政治建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实中央和市委关于党的建设的部署要求，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿支部工作各方面全过程。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，通过组织党员参加专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等，不断深化学习培训活动。深入开展 新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员深刻领会“两个结合”、“六个必须坚持”的最新理论创新成果，全面把握 新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)强化支部建设，充分发挥党建引领保障作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决履行好支部抓党建的主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实发挥全面从严治党引领保障作用。严肃党内政治生活，培养积极健康的党内政治文化，严格规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，加强党支部标准化规范化建设，创新开展支部活动，不断提升支部的战斗力和凝聚力。要关心干部的成长，关注思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，要及时开展谈心谈话，帮助解决思想问题。坚持从严教育管理监督，组织党员认真学习践行党章，强化党性锻炼，注重纪律教育，加强党规党纪教育，引导党员干部牢固树立纪律规矩意识。
(三)强化指导服务，切实提高服务基层的质效。组织党员干部认真学习《党章》等党内法规和市委市级机关工委工作要求，对基层党建重点工作实施清单化管理，形成抓党建的“任务书”“时间表”“施工图”，推动基层党建责任落实落地。继续推动落实《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，积极创新“党建+”活动载体，更好发挥党建工作优势，推动各项业务工作创新发展。主动加强与机关和直属单位党组织的工作沟通和联系，多深入基础薄弱的基层党组织开展调查研究和实地走访，注重加强对党建综合督查发现问题整改的跟踪问效，不断提升指导服务能力。
(四)强化履职担当，推动严实作风的养成。在支部内部大力倡导“严细深实”的工作作风，以时时放心不下的责任意识强化担当作为。要加强干部的教育培养，从干部特点和优势出发，将压担子与教方法结合起来，注重调动党员干部的主观能动性，不断提高工作标准，做到谋在深处、干在实处，在干事创业中彰显担当作为。要积极营造学理论、学业务的浓厚氛围，引导党员干部立足岗位熟练掌握党务知识、提高业务能力，力争人人成为问不倒的“活字典”，以实绩实效体现担当作为。
年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇4
支委会牢牢把握本次组织生活会的总体要求，认真开展集中学习、谈心谈话、征求意见等各项准备工作，对照党章规定的党支部职责，对照《通知》中明确的四个方面重点内容，深入查摆了增强政治功能和组织功能存在的问题和差距，主要体现在以下几个方面：
(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题
一是学习的深度不够。组织支部集中学习时，大多满足于学习指定篇目，对 关于全面从严治党、关于机关党建工作的重要论述的学习不够系统、理解比较肤浅，互动交流、学习研讨的氛围不浓厚。二是联系实际不够紧密。学习中结合实际思考不够深入，运用理论学习成果谋划机关党建工作、指导机关党建实践不够到位，在推动理论指导实践、以知促行上存在差距。三是全局观念和系统思维树得不够牢固，满足于完成上级党组织的部署要求，在推动解决机关党建工作中存在问题和短板方面，思路举措还不够多，有效性、针对性还不够强，有时还存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。
(二)完整准确全面贯彻新发展理念，提振发展信心、推动高质量发展方面存在的问题
一是主动作为的意识不强，工作中多是停留在完成领导交办的工作上，主动思考、主动谋划的意识不强，勇于争先、唯旗是夺的勇气和锐气不足，一定程度上存在“只求过得去、不求过得硬”的问题。二是解决问题的魄力不足，去年以来党组对基层党组织换届、发展党员工作提出了一些具体要求，反映出在这方面的基层基础工作方面存在的问题，但推动解决的力度不大、效果不明显。三是推进重点工作的力度不足，比如去年结合机关实际制定了《X局推进党建和业务工作深度融合的实施方案》，但推进落实中盯得不紧、抓得不牢，特别是在扩大试点、推广经验、深化实践等方面用心用力不够。
(三)坚持人民至上，解决职工群众急难愁盼问题方面存在的问题
一是谋划工作的整体性、系统性不强，对党建工作的政策规定缺乏系统研究和全面把握，造成一些工作中就事论事、“单打一”的情况比较多，对基层工作的指导性不强。二是做实“后半篇文章”的力度不够，虽然去年根据党组要求，加大了对基层党组织落实党建责任的督查检查力度，但在督促整改、跟踪问效方面做得还不够实。三是对基层党支部书记和党务干部的理论学习、业务培训的系统性、实用性有待加强，在强基赋能、提升素质上需持续发力。
(四)发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义方面存在的问题
一是思想不够解放，思路不够开阔，敢闯敢试的劲头不足，面对工作中出现的新情况、新问题，等待领导决策多，主动思考谋划、主动沟通解决的意识和能力不强。二是深入基层调查研究不够经常，对基层情况了解掌握不深不细，帮助基层解决实际问题的招法不多、力度不大。三是支部活动的形式和载体不够丰富，对党员的引领力、感召力不足。
年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇5
针对以上存在的问题，深挖原因和症结，主要是：
一是政治站位不高。对 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，满足于一般性的学习，没有做到全面系统学、前后贯通学、联系实际学，在学懂弄通、融会贯通上用力不够。
二是深钻细研不够。理论学习上缺乏刻苦钻研精神，没有很好地坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际深入思考不够，特别是运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力需要着力提升。
三是担当意识不强。对新形势机关党建工作研究不深不透，面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏叫真碰硬的精神，不会为、不愿为、不敢为的问题仍不同程度存在。
四是工作标准不高。存在惯性思维和守摊儿思想，习惯于沿用已有经验和既定做法，结合新形势新要求思考不深、招法不多，缺乏精益求精的标准和力争上游的勇气。
五是工作作风不实。对基层党建工作面临的新情况新问题研究不深、情况把握不全，抓工作满足于一般性部署、过程性推动，对下指导服务不够到位，方式方法不够科学。
年度政治部党支部委员会组织生活会对照材料篇6
2021年度组织生活会从四个方面查摆了12个问题表现，“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会从四个方面查摆了13种问题表现。去年以来，针对上述查摆的问题，认真落实整改措施，截至目前，所有问题整改基本落实到位，主要是：
一是针对理论学习的成效不显著，在学懂弄通做实 新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。今年以来，支委会立足支部实际制定落实学习贯彻党的xx大精神工作安排，组织党员集中收看党的xx大和市第十二次党代会开幕式，参加机关党委组织的专题读书班、大讲堂、知识答题等活动，组织开展集中学习4次和交流研讨3次，还邀请徐文华同志为支部党员宣讲市第十二次党代会精神，我先后围绕学习贯彻党的xx大和市第十二次党代会精神，为全体党员宣讲专题党课。认真落实机关党委学习安排，坚持个人自学、领读辅导、交流研讨相结合，及时跟进学习 重要讲话和指示批示精神，学好用好《 谈治国理政》第四卷等理论书籍。我坚持带头做到先学一步、学深一步，结合自己的学习理解为党员进行导学，引导党员不断加深对理论知识的理解。
二是针对执行政治纪律和政治规矩，落实党中央和市委关于全面从严治党各项决策部署方面存在的问题。今年以来，支委会坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党为建设总要求，扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，组织党员认真学习指定篇目，分专题盘点学习收获，查摆存在问题，以“准”组织生活会方式开展学习研讨;召开专题组织生活会，按照“四个对照”的要求查摆检视问题，开展批评和自我批评;立足机关党办职能，认真抓好所承担的相关工作任务，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉与中央和市委决策部署对标对表，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。
三是针对支部建设的效果不突出，强化追求卓越争创一流的意识和担当作为的能力方面存在的问题。今年以来，支委会认真落实X局党组关于全面从严治党的部署要求，切实履行支部党建工作主体责任，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，年内召开党员大会11次，支委会12次，组织集中学习19次，支部书记讲党课2次。突出主题党日活动的政治引领和思想教育功能，组织党章学习日、纪检委员讲廉政党课、党员讲“微党课”、集体过“政治生日”、参观红色教育基地、深入社区开展共建活动等。持续开展“两不”专项整治，注重对党员的从严教育管理监督，促进“严细深实”作风的养成。认真开展警示教育活动，组织党员观看警示教育片并开展专题讨论，聚焦重要时间节点做好廉政提醒，教育党员以反面典型违法违纪案例为警为鉴，切实提高守法观念和自律意识。
四是针对指导服务不到位，落实“向群众汇报”等常态长效制度机制方面存在的问题。今年以来，支委会进一步深化“支部联基层、书记当先锋”活动，将开展工作调研与落实机关党办重点工作结合起来，组织党员围绕落实党建重点任务、指导基层换届和民主评议等工作，深入基层党组织开展调研走访，按规定下沉社区入列轮值，开展义务植树等志愿服务活动，引导党员强化宗旨意识，提升群众工作本领。把强班子、带队伍作为深化支部党建工作的基础，在落实急难险重工作中培养锻炼干部，先后组织多名同志投身抗击疫情工作，不少同志克服家庭负担重等困难，主动加班加点，按时保质保量完成各项重点工作，展现了过硬的素质和作风。