下面是小编为大家整理的2023年XX新华书店分公司党委年度民主生活会班子对照检查材料,供大家参考。
XX新华书店分公司党委2022年度MZ生活H班子对照JC材料
按照集团党委《2022年度MZ生活H实施方案》要求，**分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署”的主题，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施。现将领导班子对照JC情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是对“两个确立”的决定性意义的学习还不够透。虽然能够认真学习贯彻党的20D精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但还存在零散化、片面化、表面化的倾向，在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距。尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻。二是对落实“两个确立”的执行力度还不够大。我们能够自觉维护***总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实上级党组织部署要求，但对新形势下如何更好地落实“两个确立”的思考研究不够多，落实上还有差距，主动更新思想观念不够及时，将学习教育成果转化为工作成绩的效果不够显著。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是在深入学***新时代中国特色社会主义思想上存在不足。**分公司党委班子成员虽然平时能够积极参加学习教育，但满足于学习和工作相关的内容，对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，学习照本宣科，与学懂弄通做实还有一定差距，有的班子成员工作任务多，存在以干代学、以会代学的问题，集体学习参加多、个人自学落实少，不能自觉静下心来学习，对***总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。二是对***新时代中国特色社会主义思想在融会贯通上存在不足，学用结合不够紧密。工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，存在学用两层皮、学用脱节的情况，思想上还不够解放，推动工作的创造性不足，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，在推动实体书店高质量发展的问题上用心用力不够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。
一是党内政治生活落实的还不够到位。工作中严格按照民主集中制原则议事决策，研究商讨重大事情，但有时工作忙起来、时间紧起来，落实双重组织生活制度不到位，参与学习的效果不强。开展批评与自我批评，有时原则性、战斗性不强，辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。二是推进D建工作与业务工作深度融合还不够到位。2022年我们坚持把推动企业高质量发展作为D建工作的出发点和落脚点，推动D建与业务深度融合，与烟草公司等多个部门（单位）实现D建共建业务互促，为企业高质量发展提供了红色新动能。但是在促进D建与业务融合方面还有待加强，全面融合力度不够，在探索深度融合着力点方面思考还有所不足，没有做到D建与业务同频共振同向发力，以D建促业务、以业务强D建。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。
一是为民服务的意识还需增强。对照人民群众新期待，在践行全心全意为人民服务宗旨方面理解不深、把握不准，没有把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，在关心群众方面做得还不够好。深入基层、深入群众少，调查研究不够主动系统，带着工作任务的调研多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少，到基层一线调研少没有及时发现解决群众的困难事、烦心事，解决群众“急难愁盼”问题。二是为民服务的能力还需提升。在开展党员到社区报到工作时，部分党员主动参与到疫情防控工作当中去，但也存在着参与人数少，履行党员义务方面做得还不够的问题。在服务读者方面，有的员工服务意识不高，没有做到尽心尽力的服务，满足的读者的全部需求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是斗争精神发挥的还不够充分，化风险、破挑战的能力还不够强。面对实体书店行业出现的新趋势、新形势，贯彻新发展理念不够全面系统，敢于斗争、善于斗争的意识还不够足，助推实体书店转型升级的实招硬招还不够多。二是在部分党员干部大局意识不强，工作上还存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和毅力，本领恐慌问题突出，有时只考虑自己分管的工作，在个别工作上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够，片面强调困难、强调客观条件，没有从分公司的层面来考虑问题，工作中协调不够，通盘考虑欠缺，面对新问题新情况疲于应付，没有创新性的解决措施，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是全面从严治党政治责任落实还有差距，严肃正风肃纪做的还不够好。比如，与党员干部开展谈心谈话和教育引导的还不够经常，从落实全面从严治党政治责任高度，认真听取意见建议、及时抓整改提升方面做的还不够好。二是深化纠正“四风”责任落实还有差距，零容忍纠治形式主义官僚主义强化的还不够，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，作风建设需持续性、常态化加强。三是权力监督制约机制完善责任落实还有差距，压力传导上还不到位。单位有管理规章制度，却在持之以恒检查落实方面做的不够；
对存在的问题及同志批评教育一次之后就不再跟进后续改正情况，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力。
（七）其他方面。
工作中在全单位加强宣传教育，树立勤俭节约的理念，倡导绿色办公，节约水电、耗材。全年组织开展12次理论学习中心组学习，第一议题跟进学习***总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，每次学习党委成员首先结合具体工作谈感想、谈心得，坚持学有所用、学有所悟。在意识形态工作方面，切实抓好意识形态工作，落实意识形态工作责任制，加强意识形态工作阵地建设，凡是对外发布的信息必须层层审批，做好图书、多元商品的进货管理，对上级要求不合格的商品，做到第一时间下架，掌握意识形态工作主动权。加强思想政治工作，把握正确舆论导向，时常关注干部职工思想动态，教育引导全体干部职工坚决做到不信谣、不传谣，不发布、不评论、不转发任何未经权威机构认证的信息，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，激发团结向上的强大正能量。
二、产生问题的原因
（一）理论学习不够深入。对***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神学习贯彻的还不够深入，理论学习的主动性、自觉性还不够强，学习存在“实用主义”思想，全面性、系统性抓好政治理论学习做的还不够好，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，理论指导实践不足。
（二）宗旨意识不够牢固。“为人民服务”的意识有所淡化，在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不够深，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少。
（三）担当意识有所欠缺。对于上级安排的任务和布置的工作，有时存在“过得去”思想，主动高标准推动工作落实的力度还有待进一步加大，在面对艰巨任务，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲，创新意识还不够强、担当精神践行得还不够到位，推动工作的主动性和积极性有所减弱，“争一等、创一流”的主动意识和争先意识还有待进一步增强。
三、努力方向和整改措施
（一）坚定理想信念，加强理论学习。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，做到读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，坚定理想信念，以思想自觉引领行动自觉，切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上来。
（二）坚持党的领导，提高政治站位。强化国企政治属性，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥好国企党组织“把方向、管大局、促落实”的领导作用，增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，牢牢把握正确的政治方向。聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央、省市委、集团党委的各项决策部署，坚决做到闻令而动，不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化宗旨意识，勇于担当作为。筑牢为人民服务的宗旨理念，积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，进一步夯实工作作风，全力解决好群众的“急、难、盼、愁”等问题，树立正确的群众观、权力观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，要把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。
（四）加强创新意识，推动重点工作。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，自觉践行新发展理念，对照重点工作任务，以开放的视野、改革的办法、创新的思维推进，紧紧围绕“一三四五”战略规划，坚持实干苦干，推进D建工作与业务工作深度融合，探索实体书店转型升级的未来之路，改进工作方法，创新经营理念，坚持在融合发展的道路上深耕按照集团党委《2022年度MZ生活H实施方案》要求，**分公司党委班子紧紧围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的20D作出的重大决策部署”的主题，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神和党章，深入开展专题研讨活动，广泛征求意见，逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析了问题产生的原因，研究制定整改落实措施。