下面是小编为大家整理的2024年XX街道办事处副主任个人对照检查材料,供大家参考。
XX街道办事处副主任个人对照JC材料
主题教育活动开展以来，我认真参加了各个阶段的活动，通过认真对照查摆，与街道班子全体成员、XX村、XX公司部分D员和群众代表进行了谈心交流，积极征求了个人问题和建议16条，重点查找了自己“四风”方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，制定了整改方向和措施。现将相关情况汇报如下：
一、遵守D的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的情况
长期以来，我始终正确把握政治方向，坚持D的基本路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终同D中央和省市区委保持高度一致，在遵守D的政治纪律这个重大原则问题上，自己的认识是清醒的，行动是自觉的。在大是大非问题上，立场坚定、旗帜鲜明。中央八项规定实施以来，自觉将这些要求内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，带头改进文风会风，扎实工作作风，自觉维护街道班子良好形象。在抵制邪教入侵方面，自己态度鲜明，坚决抵制和斗争。但对照实践教育活动要求、八项规定对照，经过深入查找，感觉还存在不少问题，也深刻体会到开展教育实践活动的意义如此重要。
1、政治敏锐性、政治件鉴别力方面存在的问题：由于在新形势下，政治理论学习跟不上，对社会上一些错误思潮和不良现象，不能敏锐地站在政治角度去观察分析，不能清楚地认识到其错误本质，并坚决地同这些现象做斗争。对D的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物停留在表面。在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。
2、贯彻落实上级决策部署方面存在的问题：落实上级政策时，过度考虑本单位具体实际，导致某些政策未真正落实到位。对部分上级政策，落实起来涉及面广、难度大的，村居或当事人不予配合的，存在畏难发愁情绪，存在等拖靠的思想。
3、贯彻执行民主集中制方面存在的问题：在参加MZ生活H时，批评和自我批评做得不够。惯于当“老好人”，怕说多了、说重了，伤害别人感情，批评浮于表面、走走形式；
考虑到自身面子，自我批评也是蜻蜓点水，不深入、不透彻。安排工作时，有时强加自己的意志，没有充分听取他人的意见或建议。
4、D风廉政建设主体责任方面存在的问题：对D风廉政建设一岗双责的认识和把握不深刻、不到位。认为自身遵守好了就行，忽视了对分管同志的监督管理。
5、执行中央八项规定的认识不够深刻。中央八项规定出台之初，自己有些怀疑中央是否能将“公款吃喝”、“公车私用”等长期存在、“已成传统”的不正之风彻底根治，个人甚至觉得像“热情接待”等做法有利于工作开展，因此在执行时有等待观望思想。分析原因，是因为自己对八项规定的认识不足，对其危害性和在群众中的恶劣影响认识不到。经过教育实践活动的学习，已彻底根除这种错误思想，坚决拥护和执行中央八项规定。
6、个人情况说明：
二、“四风”方面存在的突出问题
教育实践活动开展以来，通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展，查找到了自己的一些问题，对这些问题进行认真分析，归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：
（一）形式主义方面：
一是满足于完成任务。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己，有时存在着应付过关的想法，影响了工作成效。
二是创新意识不强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，领导怎么安排就怎么干，特别是查办违章、违法占地案件方面缺少新办法、新思想、新途径。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对分管的工作指导和督促还不深入细致，致使工作效果不理想。
四是工作中愿意干那些费力少见效快的事情，不愿意做默默无闻的工作。习惯于打电话要情况，满足于一般性的安排，在抓工作落实上，缺乏针对性强的有效措施。用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，遇到复杂问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
（二）官僚主义方面
一是平时下基层处理问题，不深入、不全面。只注重了解自己想要了解的问题，只关心与自己分管业务有关的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有欠缺。
二是存在官本位思想，习惯只当指挥员。有时存在“自以为是”思想，处理问题时不主动与有关村居、同志们沟通协调，而是凭自己的主观意愿、个人理念，影响了工作效果。比如，习惯了在办公室听汇报，打电话了解情况，主动到一线与群众沟通交流少，联系群众不广泛，与基层干部谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不深入。
三是对群众疾苦关心不够，对困难群众帮扶力度不大，对待上访群众不够热情，思想上有厌烦情绪，服务态度有时不够好。特别是接待来访群众时，态度有时不够冷静，有时有烦躁心理，缺乏耐心，不愿意作艰苦细致的思想工作，有时不注意说话艺术，容易引起群众误解。
（三）享乐主义方面
一是工作创新不够，干事创业的激情有所减退。工作缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班，满足于完成任务。对工作有被动应付现象，遇到困难想绕着走，只求过得去，不求过得硬。想问题做事情习惯于过去的模式和方法，不注意学习新的知识，缺少学习的兴趣和热情，认为自己有一定的工作经验，对工作的艰巨性和问题的复杂性认识不足，影响了工作的效率和质量。
二是有畏难发愁情绪，担当意识不强。由于分管城建工作违章工程、违法占地、城市管理难点多，形成过程和原因复杂，化解难度较大，没有真正深入进去费心费力研究，主观上对此存有畏难发愁情绪，工作起来有时隔靴搔痒。求稳怕乱的思想存在，遇到疑难复杂问题，有依赖思想，有时处于奉命行事的状态，不敢随便拍板。
三是开展批评和自我批评少，有老好人现象。平时向领导汇报工作多，汇报思想少，汇报成绩多，汇报问题少。与同志们沟通交流少，好话说得多，批评的话说得少，有怕得罪人的思想，发现不合理、不应该的事，批评不够尖锐，帮助查找原因耐心帮扶少。存在爱面子的想法，做不到勇于发现自我、批评自我的不足和缺点，自我改进、自我完善意识还不强。
（四）奢靡之风方面
一是思想认识不到位，执行规定不坚决。由于始终认为自己是老百姓的孩子，个人自我要求还是比较严格，能自觉抵制奢靡之风，造成反对奢侈现象坚定性不强。在刚出台八项规定时，认为不会坚持很久，存在观望态度，有时接受村居的宴请。
二是厉行节约、反对浪费做的不到位。有时态度不坚决，在对上级领导的接待中，认为水平低了，面子上过不去，怕影响了工作大局，没有真正做到“光盘”行动，存在浪费现象。对生活细节上的节约坚持的不够好，没能做到对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算。使用办公用品不够仔细，造成了一定程度上的浪费。
三是吃苦耐劳精神不足，艰苦奋斗意识弱化。随着生活条件的改善，追求高品质生活的思想有所增长。有时看到周边高收入者吃穿用很高档，自己不免有羡慕和攀比的情绪。在车辆乘用方面，对可乘坐也可步行参加的公务、会议，自我要求还不够严格，存有车轮上的浪费现象。
三、产生问题的原因分析
在查摆四风等方面的问题时，自己认真对照习总书记系列讲话和“三严三实”的要求，深入分析“四风”问题产生的原因，对照实践教育活动要求和焦裕禄、朱彦夫等人物的先进事迹，根源在于个人理想信念和宗旨意识不强、D性修养不够的问题，总结主要有以下几方面原因：
（一）理想信念放松。自己在改造主观世界上有所放松，在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差。放松了理论学习，满足于读书、看报、上网，参加单位集体组织的集中学习，真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够，不能真正用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决问题，导致思想上、作风上出现偏差。放松了理想信念的培养，在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想，“精神之钙”流失，导致政治认识上不清醒、不坚定。在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气，平时在耳边说些好话的多了，自己就感觉飘飘然不知其所以然，自我意识膨胀，不愿意去面对自我的弱点和不足，觉得自我批评、自我改进会影响自己的形象，因此缺乏不断改进自我的决心与勇气。
（二）宗旨观念有所淡化。对D的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。认为自己在基层工作，情况了解的多，对群众路线的坚持有所放松，想问题、办事情、做决策，多了拍脑袋的长官意志、少了下基层的群众意见。没有真正把维护群众的利益作为自身工作最高目标，关注群众所思、所想、所盼做的不够，存有等待心理，主动服务群众意识不强，服务群众标准不高。群众观念的弱化，不仅体现在为民服务上，也滋生了官僚主义倾向，在某些工作上强加自己的主观意愿，不能充分的集中民智，调动民力。
（三）D性锻炼不足。共产D员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强D性锻炼。回顾这些年来的成长和工作经历，D性问题才是产生四风问题的根本原因。近年来，自己在D性锻炼上放松了，常以事务工作代替政治和D性锻炼，对自己要求放松了。放松了我们D优良传统的保持和发扬，对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识，不能严格要求自己，认为如今物质充裕了，艰苦奋斗精神也应与时俱进了，导致自己在吃穿用方面，尽管不主张奢华，但也存有讲究高档舒服思想，和革命老一辈革命家和先模人物比，感到非常汗颜。
（四）纪律观念有所松懈。随着工作的变化，在思想上对自我要求有了放松感，觉得过的去即可。通过教育实践活动，才意识到自己在执行中央和省市区委的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项规定时标准和要求有了降低。在坚持D的原则方面，缺乏大无畏精神，不能带头同违反D的纪律的行为作斗争，而是过多的考虑个人得失，产生了功利主义和实用主义，D员的模范带头作用发挥不好。对社会上的不良风气，比如对奢靡之风，缺乏警惕心理，漠然视之，甚至有随波逐流的倾向。放松了我们D优良传统的保持和发扬，对在保持艰苦朴素等方面存有模糊认识，不能严格要求自己，认为如今物质充裕了，艰苦奋斗精神也应与时俱进了，导致自己在吃穿用方面，尽管不主张奢华，但也存有讲究高档舒服思想，和革命老一辈革命家和先模人物比，感到非常汗颜。
四、整改方向和措施
（一）进一步增强D性素养、坚定理想信念。增强学习的主动性和系统性，认真学习、仔细研读新时期D的政策法规，深入学习系列重要讲话精神，对重要讲话和理论做到用心用脑、熟读熟记、朗朗上口，用理论武装头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立起科学的世界观、人生观和价值观。把焦裕禄同志作为自我学习的榜样，自提标杆，不断提升自我政治素养。以解决思想和工作中存在的实际问题、人民群众关心的热点难点问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。坚决反对和抵制各类邪教，与邪教斗争到底。
（二）进一步增强宗旨意识，提升为民服务自觉性。坚持把群众满意作为自己工作的第一追求，把人民群众当做衣食父母，做决策时多听群众意见，办事情时多为群众着想。对待群众工作做到身入更要心入，努力倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，密切与群众的鱼水深情。密切与村居、企业和百姓的关系，真正做到为他们着想，安排部署任务时充分考虑他们的工作需要和承受能力，既为他们办好事又不添负担。加强与群众的联系，解决好服务群众“最后一公里”问题，为群众多办实事好事。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。积极树立科学的政绩观，多在打基础利长远的工作上下功夫，通过实现学习方式、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。对分管的工作，树立强烈的事业心、责任感，以“钉钉子精神”全力靠上抓落实，率先垂范求实效，做到工作有部署有检查、有成果，力争通过尽心竭力的工作，在城建工作等方面实现新的突破。
（四）进一步保持清正廉洁，勇于率先垂范。坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样，不断改进自我、完善自我，努力保持共产D员先进本色。自觉遵守“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，在生活上朴素节俭，不奢侈浪费，不追求享受，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。培养积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神，带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题，结合自身工作，边查边改，立说立行，以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。
推荐访问:XX街道办事处副主任个人对照检查材料 副主任 对照 街道办事处