下面是小编为大家整理的医院院长学习教育个人对照检查材料,供大家参考。
医院院长学习教育个人对照检查材料
XX 市 XX 区人民医院院长
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自开展“两学一做”学习教育以来，通过局党支部的引导和个人的研学下，本人学党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范；学系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动；做合格党员，要以知促行、着眼党和国家事业新发展对党员的新要求。同时，本人坚持以学促做，知行合一，不断“自警、自醒、自觉”，努力争做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
一、近三年工作情况
近年来，在区委、区政府和区卫健党委的正确领导下，本人严于修身，认真履责，积极参与党的群众路线教育实践、“三严三实”和“两学一做”学习教育等活动，切实转变工作作风，不断提高工作效率。
（一）强化学习，提升党员政治素质
通过深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、八项规定、“三严三实”等核心内容，坚持密切联系群众，不断找出差距落实整改，努力提升政治理论水平，全面强化党员干部的政治素质。近 3 年，本人带头给党员干部上党课5 次，组织政治学习、大讨论 12 次，召开专题民主生活会 3次，通过强化学习教育，全院党员干部的综合素质明显提升，党性修养明显增强，为民意识明显强化，服务技能明显进步。
（二）严明纪律，抵制行业不正之风
加强行业作风建设，牢拒腐防变防线，推崇高尚医德医
风，严格纪律监管和考核，引导党员干部奉公守法、廉洁行医，坚决不触红线，不越雷区，自觉远离“慵懒散奢”恶习，自力抵制行业不正之风。近年来，本人组织党员干部观看电教片 18 部，参观廉政教育基地 3 次，签署廉洁协议、购销合同 256 份，通报表扬好人好事 42 人次，批评反面典型 8人次，组织党员干部巡回下乡、义诊、送医送药等志愿服务17 次，全面签订不收不送红包、行风建设承诺书等，未发现有涉足医药购销领域商业贿赂、索取红包、收受回扣、开大处方、滥检查、开单提成等“医德不端、医风不正”的党员干部。
（三）认真履职，促进医院不断发展
本人围绕院长任期目标责任制的相关要求，不断提升自身素质，不断创新管理模式，不断实践方式方法，认真履职，注重实效，推动医院发展稳步向前。近 5 年，医院经济得到平稳快速增长，医疗技术得到较大的提高，基础设施得到较大的改善，职工生活水平稳中有进，群众满意度明显增强，各项指标节节攀升，医疗业务稳中有进。其中医院门急诊总人数增至 208037 人次，增长 23.13%；住院总人次增至 4484人次，增长 28.59%；病床使用率维持在 70%以上；抢救成功率维持在 98%以上；业务总收入增至 5228.07 万元，增长87.67%；固定资产增至 4164.13 万元，增长 59.47%。
二、存在问题及主要原因
（一）主要存在的突出问题
根据领导、群众、同事的反馈意见，结合个人思想、工作实际情况，通过深入反思、自我剖析，发现个人在思想意识、服务群众、艰苦奋斗、廉洁自律等方面的差距和不足。
主要存在以下问题：
1 1 、形式主义。（1）学习缺乏系统性，自身知识储备与岗位要求有差距；（2）会议组织欠合理，会议多时间长，影响部分医疗业务工作；（3）注重部署安排，但分类指导不够详细，督促检查不够多，实际效果往往达不到预期目标。
2 2 、官僚主义。（1）联系群众不够广泛，对各科室的调研不够深入，对群众需求了解不够全面；（2）实行目标管理，重视结果，但对工作的过程、措施、办法关注较少，缺乏事中管理；（3）过于追求完美，对工作要求过严、过高。
3 3 、 享乐主义。（1）对个别党员干部不思进取、贪图安逸的现象批判不够，缺乏有效的监督；（2）改革创新锐气不足，推进改革的力度不够大；（3）对享乐主义的危害性认识不足，艰苦奋斗作风有所减退。
4 4 、 奢靡之风。（1）公务接待有时出现标准偏高；（2）艰苦奋斗和勤俭节约意识有待加强，存在办公物品浪费现象；（3）建设节约型医院采取有效措施不够多。
（二）产生问题的原因分析
1 1 、理想信念不够坚定。归根到底还是共产党人理想信念不坚定，思想总开关没有拧得紧。总认为自己受过高等教育，加入中国共产党 20 年，参加工作后多次到党校参加学习，具备一定的马克思主义理论基础，致使学习内在动力不足，政治理论学习抓得不紧、不经常、不系统，导致思想理论水平提高不快，政治敏锐性 XX 治鉴别力还不强，在错综复杂的国内外形势下，面对各种错误思潮和言论的影响，思想上产生迷茫和困惑。
2 2 、 宗 旨意识和服务群众意识有待加强。对党的群众路
线认识不够深刻，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，缺乏虚心向人民群众学习的思想，在某种程度上造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，与群众的思想感情疏远了，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。
3 3 、 艰苦奋斗精神有所减退。作为一名老党员，在党内也经历过许多理论教育培训，思想觉悟、理论水平也达到一定的水平。但随着经济状况和生活环境的变化，面对社会上的享乐之风、奢靡之风的防范意识有所减弱，在人情交往、业务联系中渐渐地受到了不良风气的影响，没有很好地发挥党员带头作用，艰苦奋斗精神也渐渐被消磨了，当初入党的雄心壮志也减弱了。
三、今后的整改措施
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念
（1）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，打牢思想基础，坚定政治立场 XX 治观点，提高政治敏锐性 XX 治鉴别力；（2）认真学习党章和各项制度规定，牢固树立大局观念和全局意识，增强组织观念和党员意识，严守政治纪律，对上级决策部署在贯彻执行上不打折扣、不搞变通，并结合实际认真落实。
（二）树立公仆意识，关心职工群众疾苦 沉下身子与科室的同志和群众一起同甘共苦，以实干的精神赢取工作的实绩。建立深入科室和基层工作计划，增加深入科室和基层的时间和次数，直接与群众面对面交流，倾听群众的呼声，进一步了解群众想什么、需要什么，为群
众排忧解难。
（三）加强党风廉政建设，提高自律意识
（1）建立健全提醒谈话和诫勉谈话制度，强化对领导班子成员和科室主任（科长）的监督、管理和教育，对出现的倾向性、苗头性问题，敢于板起脸来批评，早提醒、早纠正、早解决；（2）将以先进典型人物为镜子，不断自我净化、自我革新、自我提高，进一步强化担当意识，加强制度建设，规范工作流程，强化各项管理，敢于抵制各种不正之风；（3）坚决落实与执行“三重一大”制度，建立重点工作、重点工程推进制度，完善重点工作落实、督查、考核、反馈机制，彻底转变工作作风，提高工作效率。
（四）严格执行中央八项规定，树立良好的干部形象
（1）严格控制“三公”开支，按规定标准执行公务接待，接待业务联系客人不超标准，逐年压缩“三公”经费开支；节假日不搞迎来送往，尽力减少铺张浪费；（2）提倡节约光荣、浪费可耻的观念，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞；（3）杜绝长明灯、长流水现象，推行无纸化办公，多使用电子版交流工作，减少纸质材料印制，在群众中树立良好的干部形象。