企业两学一做班子对照检查材料3篇企业两学一做班子对照检查材料 对照检查材料 全镇“两学一做”学习教育开展以来，本人按照镇党委统一部署，坚持问题导向、学用结合，知行合一，积极参加镇党委集中统一学下面是小编为大家整理的企业两学一做班子对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：企业两学一做班子对照检查材料
对照检查材料
全镇“两学一做”学习教育开展以来，本人按照镇党委统一部署，坚持问题导向、学用结合，知行合一，积极参加镇党委集中统一学习和所联系社区的学习活动，并通过听取意见建议、谈心交心等方式，对个人在“四讲四有”方面存在的问题进行了深入剖析，并明确了整改落实，现对照检查如下，请同志们批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况（一）遵守党的政治纪律、组织纪律等情况。作为一名党员领导干部，一直以来，我严格遵守和维护党的政治纪律，组织纪律，深入学习党的理论、方针、政策，在政治原则、政治立场、政治观点方面始终与党保持一致。自参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，从来没有违反党的政治纪律、组织纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。存在问题和不足：主要是政治敏锐性和创新意识还不够强。在新形势、新任务下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础，如何把本职工作做得更好还探索不够，缺乏创新意识。在教育、引导
干部坚定理想信念、弘扬社会主要核心价值观等方面不够深入。
（二）加强作风建设情况。本人认真贯彻执行中央八项规定、自治区28项具体规定和盟委行署、旗委政府制定的转变工作作风、密切联系群众实施细则，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，低调做人，高调处事，没有发生违纪违规现象。
二、“四讲四有”方面存在的突出问题（一）讲政治、有信念方面。主要是理论学习不够扎实。工作中总是疲于日常事务，有意无意地放松了自我学习，没有把学习摆上突出的位置，淡忘了思想改造永无止境、理论清醒才能政治坚定这些道理，即使有了时间也坐不下来、深入不进去，工学矛盾处理得不好。（二）讲规矩、有纪律方面。主要是作风意识不强。有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹，也由此放松了对自己的要求。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。对社会上一些大吃大喝，迎来送往等不良风气习以为常，自觉抵制批判不够。比如受传统观念影响，自己也经常参加亲戚朋友的婚宴，并随礼。（三）讲道德、有品行方面。存在好人思想，开展工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错
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误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。（四）讲奉献、有作为方面。一是深入基层少。平时深入
所联系社区多，其他社区只是在有重要工作任务或常规检查时才去，没有经常深入各社区指导工作。二是工作创新不足。在实际工作中，把布置当作执行，照搬照套上级精神和部署以及以往经验做法，不能很好地结合全镇实际创造性地开展工作。
三、产生“四有四讲”问题的原因分析（一）政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。（二）党性修养有所放松。经常以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，缺乏艰苦奋斗的精神，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养还不够，因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。（三）旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生
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观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫
（四）贯彻“两学一做”要求不够。没有将“两学做一做”要求落实到工作中、体现到行动上。艰苦奋斗的精神有所淡化，实事求是、群众路线坚持得不够好，钉钉子精神不够，工作不够深入细致，得心应手的工作抓得实一些，难度大的工作抓得虚一些。学习政治理论劲头不足，深入基层解决实际问题也不够到位。
四、努力方向和整改措施（一）加强政治理论学习，提高理论指导实践能力。加强政治理论学习，改变重业务工作，轻政治理论学习的观点，增强学习的自觉性，树立良好的学风，做到变被动学习为主动学习，树立终身学习的理念。制订详细的学习计划，通过镇党委集中学习和自学，进一步加强对党的理论方针政策、十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习，不断增强党性修养，坚定理想信念。加强理论与实践相结合，把所学科学理论运用于实践工作，提高理论指导实践的
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能力和水平，指导解决日常工作中的问题。（二）转变工作作风，提高服务群众能力。一是进一步改
进工作作风。经常深入各社区了解实际困难，并积极予以帮助。二是加强工作创新，提高工作能力。通过业务理论研究、工作方法创新，提高自身工作水平和能力。积极探索符合我镇实际的工作方式方法和手段，变被动工作为主动工作，提高服务群众能力。
（三）加强党性修养，不断提高整体素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。坚决克服好人主义，做到相互尊重、相互配合、相互支持，对于自己存在的问题勇于承认、积极整改，对于办公室其他同志存在的问题，勇于指出，积极指导。
（四）始终廉洁自律，做到遵纪守法。一是自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，坚决贯彻中央八项规定、自治区28项配套规定和盟委行署、旗委政府有关规定，坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主观世界的改造，一切从人民利益、党的利
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益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补自己之短。
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篇二：企业两学一做班子对照检查材料
2018年两学一做对照检查材料
在“两学一做”学习活动中，对照“五查五看”内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。1、查政治意识。原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。虽然没有对上级命令指示和决策部署落实不认真，对不良思潮和政治谣言抵制不坚决等问题，但要是按照两学一做活动提出的标准，我还是存在不少问题的。比如思想认识不足，存在片面的自我满足意识，没有违反任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。2、查党性原则。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每名党员应该坚守的党性。我虽然在工作中能够以一名普通党员的标准要求自己，但还
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存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。今后要提高认识，统一思想，要坚持把学习当的创新理论贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发挥先锋模范作用，始终保持先进性。3、查追求进步。追求进步不是跑官要官，也不是争荣誉，而是在每个工作细节上都追求完美。对照自身，反思一下，其实还有很多做的不到位的地方。比如，对待服务对象不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有真正成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待服务对象。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些新问题不是那么了解，没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰。4、查章法观念。作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅
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是外在的,更重要的是内在的.不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的干部.对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让同志满意,让领导放心。5、查情趣爱好。有这么一句话，学习是最廉价的高贵。我也认为，学习是最高尚的情趣爱好。但在学习方面，我也存在不足：学习的积极性、主动性和自觉性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差和应付的思想，对与自己工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到实际的问题才去查资料找依据。在学习态度上不够认真、不善于学习，学习抓的不紧，积极性不高，存在着应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性的读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高，不仅来自实践经验，也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，社会发展瞬息万变，知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分，自我加压，认真学习，勤于思考。业余时间，自学不够，学习的层次不高。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。尤其是在文化素质、科学
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思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同志相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。二、今后的努力方向通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。尤其在学习方面，克服惰性，争取积极、主动;深入学习党的创新理论，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强责任感和自觉性。在工作中，通过法律、法规以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
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篇三：企业两学一做班子对照检查材料
“两学一做”专题民主生活会个人对照检查材料
自“两学一做”活动开展以来，本人始终将“学”和“做”作为思想上的自觉、行动中的追求，扎实学习习总书记系列讲话精神、党的十八届六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，努力用理论经典武装思想，用红色资源涤荡心灵，用《准则》《条例》校正行为，并严格对照“两学一做”的要求，结合自己的思想实际、工作作风、组织纪律、履职行为等情况，认真给自己“照镜子”。现将我个人的对照检查情况向党组织予以报告，恳请同志们批评指正。
一、贯彻落实“两学一做”方面情况一是识大体、顾大局，时刻保持清醒头脑。自任现职以来，始终把对党忠诚、对检察事业的挚爱作为自己的政治本色，坚决维护院党组权威，认真执行院党组决定。尤其在学习教育活动中，我牢记党员身份，时刻用党章党规规范约束自己的行为，用院党组的统筹部署指导自己的行为，始终严守政治纪律、政治规矩，时刻同院党组保持高度一致。但还是存在政治敏锐性不够强的问题，在司法改革中，对一些歪曲检察工作和反贪转隶的不健康言论，只是在听到时才加以制止，没有做到未雨绸
缪，做好提前引导工作，忽略了对部门干警政治纪律的教育和管理。
二是守纪律、讲规矩，不折不扣执行组织决策。坚决贯彻党的路线、方针、政策，严守组织纪律，自觉接受组织安排，完成组织交给的各项工作任务；自觉参加组织生活，接受组织教育；自觉遵守组织原则，出差办事严格按照费用报销规定，不超标住房间，不超标餐饮，不收受或赠送土特产。坚决相信组织、依靠组织、服从组织，做到有想法向组织说，有事情向组织报，有问题向组织讲。但在践行“四讲四有”合格党员标准中，不愿得罪人的现象确实存在，对于部门个别同志的模糊认识没有及时批评引导，存在“老好人”问题。
三是明标准，划底线，坚持做到品德合格。本人严格执行中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委十六条规定和检察人员职业道德相关规定，坚守好自己的政治底线、法律底线、道德底线，坚持先做人后做事，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在平时工作、学习、生活中，管好自己的嘴、手、腿，时刻警醒自己，违背原则的事坚决不干，违反纪律的事坚决不做，违背道德的事坚决不染，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在人情消费方面，以正常亲情、友情为主，没有任何大操大办行为，没有收受过任何礼金，没有给他人送过超过当地民俗标准的礼金。
四是敢担当，敢作为，努力发挥自身作用。面对反贪工作
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严峻形势，面对复杂的社会环境，坚持以身作则，深入一线，参与办案，努力以自身行动带动全市反贪队伍，影响和调动干警的工作热情。但由于年龄的增长，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，总认为自己工作干的能说的过去就行，不求过得硬，有安于现状的思想，缺乏拼搏的精神。
二、对照《准则》《条例》查找问题情况通过逐条对照《准则》和《条例》的要求，反思自身存在的不足之处，我就发现存在的问题剖析如下：一是在理想信念方面。理想信念不够坚定，主要表现在政治理论和业务知识学习缺乏深度，虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，没有结合自身工作、生活和学习实际，把学习的收获转化为适应新形势、解决新问题的成果和经验。在部门学习活动上组织不力，存在抓思想不如抓工作的主观思维，往往以会代学、以工代学的情况多。有时候忙于业务工作，放松了学习，学习出现了形式化。二是政治纪律和政治规矩方面。政治纪律、政治规矩意识有待加强，主要表现在政治敏锐性不强，有时存在对上级决策部署领会不深刻的问题。比如在工作中，重点追求办案的法律效果和考核成绩，有时忽视了办案的社会效果、政治效果。虽然办理了一些案件，但没能很好的总结经验，宣传推广，致使反贪工作在“八化评估”中发现较多问题，规范性不强，震慑力有限。
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三是工作作风方面。工作作风有待改进，主要表现在群众意识淡化，深入基层调研不足和对干警管理不严。比如对上级领导部署的工作、交办的案件、批示的事项，能够高度重视，立刻就办，快办快复。但对群众反映的问题，重视程度不够，投入的时间精力不如上级来得多、来得大。再如深入一线往往只是为了突破案件，没有就反贪工作展开调研，对反贪工作指导和督促还不够全面。另外工作中重点关注业绩，存在只要突破案件，干警管理可以松一点，总觉得干警平时很忙，一上案子，没有休息日，没有节假日，白天、夜晚一直的忙乎，对一些见怪不怪的现象也就睁一眼、闭一眼的也就过去了，忽视了“严是爱，宽是害”的道理。
四是担当作为方面。责任担当意识有待增强，主要表现在存在畏难情绪、老好人思想和主观能动性发挥不足、不够。工作中有时候主动担当意愿不足，满足于不出错、过得去，不敢“涉深水、破坚冰”，致使2016年反贪案件数量出现下降的现象。有时为了搞好团结，不讲批评，只讲和气，对队伍中存在的工作作风问题，管理不严，惩治不力。对新常态下如何更好地开展反贪工作，主动研究不够，措施办法不多，局限于上级布置什么做什么，院党组安排什么就干什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如在追逃工作中，安排部署多，检查落实少，致使追逃工作到现在还没有实质进展。对一些时间短、任务紧、要求高的工作也存在优质时达不到高
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效，高效中难以达到优质的问题。五是组织生活方面。贯彻党的组织生活制度不够严格，主
要表现在重视程度不够、“党味”不浓等。有时把参加组织生活当作一种“负担”，把党课等同于政治教育，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，存在为开会而开会的浮浅看法。对民主生活会认识不够深刻，总以为对于一些小事情不值得一提，对于一些大问题没必要提。在批评和自我批评中顾虑太多，担心批评过多影响团结，影响大家的积极性，影响大家对主观能动性的发挥，暴露问题不利形象，缺少揭短亮丑的勇气。在落实“三会一课”制度中，满足于上级要求的“规定动作”，创新组织生活思路不宽、办法不多。
六是落实两个责任方面。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，主要表现在对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，重业务轻党建。总是把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作上面，认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响多，只停留在完成有关部门布置的任务上。有时怕执行规定过严，会束缚干警手脚，影响干警积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有不批评，“从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，存在失之于宽、失之于软的问题。
三、产生问题的原因分析通过“两学一做”实践活动，认真对照检查，我认为，产
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生以上问题的原因主要是：一是强化理论学习的意识不浓。自认为有多年来检察工作
的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成事务性工作，完成院党组交给的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。
二是自觉加强党性修养不足。作为一个党员，由于自己理论学习的力度不够，思想上认识不足，未能用共产党员的标准严格要求自己，未能在灵魂深处真正认识到保持共产党员先进性的重要性。认为自己工作三十年了，入党二十多年了，存在有想当然的麻木思想，产生了用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
三是为人民服务的意识弱化。随着职务的变迁，与基层群众联系少了，为人民服务的思想逐渐淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求，导致工作中出现了官气，形成了消极被动思想。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有牢固树立“执法为民”的工作态度，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。
四是敢于担当的责任意识不强。由于艰苦奋斗的思想淡化，
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进取心不足，使得自身产生了安于现状的思想。在工作上主动想问题不够，深入开展调研不够，主观上自以为是、想当然，客观上脱离实际、脱离群众，使得落实和执行大打折扣。在工作上缺乏创新的意识，没有充分发挥主观能动性，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”。在管理中失之于软、失之于宽，创造性开展工作的意识不强，影响了工作效率、拖延了工作进度，以致工作有成效没特色，或者有特色不突出，不明显。
四、今后努力的方向和整改措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力。今后我将按照以下整改措施，努力纠正解决问题，真正做到让组织放心、让群众满意。一是进一步加强政治理论学习，增强党性修养。今后我将积极参加党组织的各项学习活动，自觉利用各种渠道加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。通过持之以恒的理论学习，树立科学的世界观、人生观、价值观，切实提高自身的综合素质和理论水平，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。对于有损党形象的事情坚决不做、污染党名声的话坚决不说、违背党意志的行为坚决不出现，对社会上误解、扭曲、抹黑党的事情要勇于站出来加以澄清。同时在理论联系实际上下真功夫，把学习教育与日常工作紧密结合起来，与履职尽责结合起
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来，在学习中实践，在实践中纠偏，在纠偏中提升，使党规党纪、理想信念真正内化于心、外化于行，全面提升个人的学习能力、创新能力和破解难题的能力。
二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要坚持把作风建设摆在突出位置，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，从遵守上班纪律等日常性工作入手，在日常生活中抓，在具体工作中抓，在每一件大事小情中抓，主动把作风建设延伸到规范执法办案，延伸到服务人民群众上去。既要从我做起，以身作则，又要教育引导部门干部，从严管理，从严要求，当好优良作风的推动者和示范践行者。
三是进一步务实创新，增强工作实效。针对反贪工作面临的新形势、新问题，要敢为人先，争当表率，比普通干部想在前、干在前、走在前、吃苦在前，在工作成效上、工作持续上、工作统筹上多思考、多用力，始终坚持办案力度不变、节奏不变、劲头不松。要狠抓立案这一基础和关键，紧紧抓住线索、立案、侦结、起诉、判决、预审等方面存在的问题和不足，深入分析研究，加强调研督导，把心思用在办案上，把本事体现在办案上，不断加大办案力度，保证办案数量同比不下滑，稳中有升。要在侦查理念改变、侦查技能提高、办案方式转变、侦查细节把握等方面进行锤炼提高，着力规范执法行为，提升办案质量，强化办案效果，确保反贪工作取得新进展。
四是进一步自警自律，增强廉洁意识。要带头贯彻执行《廉
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政准则》以及廉洁自律、廉洁从检的有关规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。要严格要求自己和部门干部，自觉置于组织和社会的监督之下，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决做到不利用职权和职务上的影响为亲友及身边人员谋利，不利用职权和工作之便，向服务对象索取，不接受服务对象的宴请、礼金、礼品和安排的娱乐。抱着对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，守得住清白、稳得住心神、管得住言行、经得住考验，守住廉洁这条底线。
以上是自己的对照检查，由于个人认识水平、思想觉悟有限，可能有一些问题对照检查的不够深刻，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
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